春節慰問活動方案（通用20篇）

爲了確保事情或工作得以順利進行，我們需要提前開始方案制定工作，方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編爲大家收集的春節慰問活動方案，希望能夠幫助到大家。

春節慰問活動方案 篇1

20xx年新春佳節將至，爲貫徹落實金委辦發〔20xx〕2號文件精神，讓更多的困難羣衆能夠感受到黨和政府的溫暖，確保全鎮人民羣衆過一個愉快祥和的佳節，現制定20xx年春節前走訪看望慰問困難羣衆活動方案如下：

一、指導思想

以黨的十八大精神爲指導，本着以人爲本、執政爲民的理念，以關注民生、爲民解困，構建和諧高板爲目的，通過動員和組織全鎮機關工作人員深入城鄉困難家庭，訪民情、問民苦、排民憂、解民難，深入瞭解困難羣衆在生產、生活、就業、就醫等方面的實際困難，掌握困難羣衆所需、所想、所慮，將黨和政府的關懷送到每一個困難羣衆家中，讓困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員進一步瞭解羣衆疾苦，促進機關作風轉變，提高工作效率，密切黨羣幹羣聯繫。

二、組織領導

爲了加強對這次活動的組織領導，成立高板鎮春節前走訪慰問困難羣衆領導小組。其組成人員如下：

xx

三、活動內容

（一）走訪慰問對象

1、農村低收入困難戶和因病、因災或其他變故造成的（含留守兒童、空巢老人）等生活困難戶。

2、拆遷過渡困難羣衆。

3、其他特殊困難羣體。

（二）走訪慰問標準

慰問標準每戶不低於500元（現金200元，肉、油、禦寒物資等物資300元），慰問104戶困難羣衆，總計慰問費用約54080元。

（三）走訪慰問活動安排

1、20xx年1月9日—1月13日（十一月二十八至十二月八年級）：各村（社區）議事會嚴格按照活動要求評議慰問走訪初步困難羣衆名單，公示時間（1月13日前完成3天公示），確定名單于1月14日上午報鎮社會事務辦。鎮財政所、社會事務辦負責籌集準備困難羣衆慰問物資及慰問金。

2、1月14日（十二月九年級）：鎮黨政辦、社會事務辦隨機抽查各村（社區）困難羣衆，瞭解其困難情況，並確定重點慰問對象。

3、1月15日—1月16日（十二月初四至十二月初五）：駐村領導、駐村幹部及工作人員到村（社區）走訪慰問困難羣衆（困難羣衆慰問物資到鎮社會事務辦領取，慰問金在鎮財政所領取）。

4、1月17日—1月18日：各村（社區）整理走訪慰問活動期間的評議、公示、慰問等資料及照片，並報鎮社會事務辦彙總，鎮社會事務辦總結走訪慰問活動並及時上報相關部門。

5、1月21日—1月23日：按照金委辦發〔20xx〕2號文件關於形成常態化機制的要求，結合走訪羣衆收集的.信息情況，鎮黨政辦制定“八個一”和“掛、包、幫”活動方案，使領導到一線、幹部到家庭，加強黨羣幹羣聯繫，維護社會穩定。

四、活動要求

（一）思想上高度重視。

此次慰問活動是鎮黨委、政府的一項重要決策，是貫徹落實十八大精神和以人爲本、執政爲民理念的實際行動，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現，是服務於改革、穩定社會大局的迫切需要，具有十分重要和特殊的意義。要通過開展走訪活動，使困難羣衆切實感受到黨和政府的溫暖，使機關工作人員思想上有觸動，認識上有提高，作風上有轉變，進一步密切黨羣、幹羣關係。因此，各部門、各村（社區）要高度重視，把此項工作作爲年底前的一項重要的政治任務來抓，使好事辦好，實事辦實。

（二）工作上嚴格要求。

這次走訪慰問對象有限，慰問金額較大。各村（社區）要充分發揮村民議事會作用及黨員先鋒帶頭作用，認真組織村民議事會、監事會、黨員代表、羣衆代表等成員抓好評議、公示等工作，讓真正需要慰問的困難羣衆能夠得到慰問。

（三）方式上細緻周密。

各駐村領導幹部等入戶人員要登門入戶，把慰問品和慰問金送到困難羣衆家中。要詳細瞭解羣衆面臨的困難，和羣衆推心置腹地進行交談，積極宣傳黨構建和諧社會的方針政策及十八大精神，鼓勵困難羣衆樹立信心，戰勝困難，樹立黨和政府的良好形象。堅決杜絕應付差事，走過場現象的發生。要注重形象，處處體現機關幹部艱苦樸素的工作生活作風，主動拉近與困難羣衆的距離。

（四）鎮黨政辦要做好走訪慰問活動的宣傳報道工作，努力擴大慰問活動的社會影響，營造全社會關心幫助困難羣衆的良好氛圍。

（五）入戶慰問人員要詳細瞭解羣衆的困難情況，耐心傾聽困難羣衆的希望和要求，積極幫助困難羣衆理清脫貧致富的思路，並認真填寫《20xx年春節走訪慰問困難戶入戶調查表》，待慰問結束後，和《領取慰問金人員花名冊》《物資領取表》等相關資料一同報鎮社會事務辦。

（六）鎮領導要親自深入困難羣衆家中走訪慰問，做慰問活動的帶頭人，確保慰問活動開展得轟轟烈烈，紮紮實實。

駐村幹部、各部門、各村（社區）要把走訪慰問任務分解細化，確保圓滿完成自己所承擔的慰問任務，嚴禁由他人替代慰問。慰問人員要做到應慰問的困難戶不漏戶，參加慰問的機關工作人員不漏人，使走訪慰問活動實現全覆蓋。慰問期間嚴禁增加村（社區）負擔，嚴禁接受村（社區）的宴請。

春節慰問活動方案 篇2

一、活動主題

情繫珍田，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年xx月xx日(農曆xx月xx日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(1935年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限，重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立“關愛老人”先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金xxx元。同時，邀請連火宗親爲少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝爲先”的'人生哲理;

3.召開座談會，討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

七、其他事項

春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2.慰問資金由xx宗親管理;

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請於20xx年xx月xx日(農曆xx月xx日)中午12點前到珍田村部集中;

4.願意捐款的人員，請於20xx年xx月xx日12點前向 蘇xx宗親辦理捐款手續;

5.活動結束後，務必將捐款人及金額張榜公佈，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

春節慰問活動方案 篇3

脫貧攻堅“掛包幫”“轉走訪”工作開展以來,市、縣各掛聯單位高度重視、積極響應,認真按照市委、市政府和縣委、縣政府“掛包幫”定點扶貧的安排部署,建立工作機制、細化工作任務、創新工作方式，有力地促進了各項工作任務落實，一年多來掛包工作取得了明顯成效。在春節來臨之際，爲確保貧困羣衆和全縣人民一道過上一個歡樂喜慶、文明祥和的春節，進一步豐富貧困羣衆的精神文化生活，及時把黨和政府的溫暖送到廣大困難羣衆家中。現就關於開展20xx春節走訪慰問貧困村貧困戶送溫暖活動有關事項通知如下：

一、走訪慰問的對象和範圍

走訪的主要對象是：根據縣委辦、縣政府辦《關於建立完善扶貧縣級領導聯繫貧困鄉村和縣直省市駐新單位定點掛鉤幫扶工作的通知》文件精神，請市、縣各機關企事業單位結合各自所掛包的貧困村和幹部職工結對幫扶的貧困戶的實際，依據羣衆需求，精心組織好慰問活動。各鄉鎮（街道）黨（工）委、政府（辦事處）也要組織安排站（所）、中心等單位機關幹部根據對應幫扶的貧困村貧困戶實際，發動黨員、幹部職工、駐村隊員組織開展好走訪慰問活動。

二、活動時間及內容

根據中央對雲南省黨委和政府扶貧開發工作成效考覈的相關要求以及《中共新平縣委辦公室新平縣人民政府辦公室<關於做好年元旦春節期間有關工作的'通知>》文件精神，走訪慰問時間要求於20xx年1月10日前完成。市縣各幫扶單位、包戶幹部要在幫助解決貧困羣衆過春節物質生活問題的基礎上，積極組織開展文化下鄉、送春聯、送年畫、送圖書、送科技知識等豐富多彩的`文化活動，豐富羣衆節日生活。同時以走訪慰問爲契機，跟蹤瞭解幫扶計劃和措施落實情況，動態掌握貧困村貧困戶脫貧進展情況，找準工作中的薄弱環節和問題癥結，攻堅突破，確保幫到點子上、扶到關鍵處。特別是有年度脫貧摘帽目標任務的貧困村，掛包的單位和部門在走訪中要一起幫助研究產業發展的方案措施併力所能及給於扶持，一起研究制定脫貧摘帽的硬措施、硬辦法，以促進年度脫貧目標任務實現。

三、活動要求

各幫扶單位、駐村工作隊、包戶幹部要把走訪慰問活動作爲密切聯繫羣衆的重要舉措，認真摸排貧困羣衆困難情況，統籌安排，做好走訪慰問。活動過程要勤儉節約，不得鋪張浪費。

四、注重方式方法，確保回訪全覆蓋貧困村（戶）

開展回訪,既要方式靈活多樣，又要不影響基層和本單位工作，避免集中、大規模、頻繁地下基層走訪。各掛包單位要結合本單位本部門業務工作開展和推進，統籌安排時間進度、統籌安排人員，嚴格遵守工作紀律，注意走訪工作安全。確保按期完成走訪慰問活動。請各單位將活動20xx年1月15日前開展情況書面報縣聯席辦。

春節慰問活動方案 篇4

爲傳遞區婦聯，鎮黨委、政府對貧困農村留守兒童和家庭困難兒童的關心關愛，助力農村困境兒童健康成長。我鎮計劃在各村（社區）廣泛開展“冬日暖陽 溫暖有你”20xx年元旦、春節慰問活動，現結合實際制定如下方案。

一、慰問時間

即日起至20xx年1月29日前

二、慰問對象

大盛鎮各村困難兒童，特別是以下幾類對象：

1.城市流動兒童；

2.民政系統在冊的困境兒童

3.事實無人撫養兒童

4.農村留守兒童

各村（社區）務必嚴格審覈困難兒童家庭情況，確保將慰問送到最需要關愛的.兒童羣體之中。

三、慰問名額及標準

共計劃慰問困難兒童18人，即各村（社區）困難兒童各1人，以鎮婦聯統一採購生活物品的形式開展慰問。

本着寧缺毋濫的原則，沒有符合慰問對象的可以不上報，不搞平衡照顧。

春節慰問活動方案 篇5

一、目的

爲進一步做好關心職工、愛護職工、幫助職工的工作，集團始終把困難職工的慰問工作做細、做深、做實，構建和諧的企業關係當作公司宗旨，爲落實好睏難職工幫扶機制，結合集團實際情況，特制定職工生活困難救助辦法:

二、慰問活動主題

關心職工生活，構建和諧xx。

三、慰問對象

困難職工、困難黨員及軍屬。

四、參加慰問的領導及部門

xx商貿慰問活動由商貿公司工會牽頭，集團董事長、總裁、副總裁及相關部門經理參與。其他子公司慰問活動由各子公司自行組織。

五、慰問形式

1、困難職工、困難黨員發給慰問金、慰問品;

2、軍屬(現役軍人家屬)發給慰問品：

3、各子公司將困難職工、困難黨員及軍屬慰問標準統一發到商貿公司工會，經集團領導審覈後執行。

六、慰問時間：20xx年x月xx日(臘月二十五)之前。

七、困難職工評定標準

爲體現公司對職工的關愛，切實讓確有困難的黨員、職工感受到公司溫暖，特制定評定標準。

1、家庭成員中有人患有重大疾病，常年醫治費較大難以承擔;

2、家庭無自有產權住房，常年在外承租住房，只有一人工作承擔家庭所有開支，年收入低於25000元;

3、家庭雖有自有產權住房，但家庭成員中有人患有重大疾病，需要常年醫治，家庭年總收入低於20000元;

4、年內因意外事故造成家庭人員傷害或財產損失，影響家庭正常生活;

5、符合以上困難的.黨員、職工評定標準的家庭無大額存款，年內無添置日常生活必需用品以外的豪華設施。

八、困難職工評定程序

根據公平、公開、公正原則，制定困難黨員、職工評定程序。

1、根據各子公司困難黨員、職工評定標準，由黨員、職工本人向公司提出書面申請，如實說明其家庭經濟狀況，交給所在部門;

2、各子公司困難黨員、職工、軍屬申請人所在部門進行初步覈查評定，部門經理簽字上報公司;

3、各子公司組織人員調查覈實;

4、覈實後提交各子公司經理辦公會研究，確定困難職工名單，並在公司公示欄公示3天。

5、公示無異議後，上報集團黨羣部。聯繫人：xxx 郵 箱 聯繫電話：xxxx

春節慰問活動方案 篇6

根據市委組織部在元旦春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動的要求，現就20xx年春節期間開展走訪慰問生活困難黨員、老黨員和老幹部活動制定如下方案：

一、走訪慰問範圍

各基層黨組織，各單位、各部門生活困難黨員和老黨員、老幹部。

二、走訪慰問時間

20xx年1月1日至春節前完成。

三、走訪慰問方式

1、各基層黨委根據統計的實有人數，安排班子成員進行走訪慰問，每人至少走訪慰問2戶以上。

2、各基層黨委要發動掛幫工作組組長和掛職幹部積極協調資金，深入幫扶聯繫點開展走訪慰問。

四、慰問資金來源及分配

市委組織部下撥經費3萬元，區組織人事部從代管黨費中安排慰問金6.1萬元，共計9.1萬元下撥各基層黨委開展走訪慰問。各基層黨委要採取多種形式籌集資金、物資，加大黨內幫扶關懷和慰問工作的力度，統籌用好慰問物資，在元旦春節期間完成走訪慰問工作，確保全覆蓋。

五、工作要求

(一)各基層黨組織要充分認識做好走訪慰問工作的重要性，迅速組織力量，做好本地本部門生活困難黨員、老黨員和老幹部情況摸底工作和慰問對象的公示上報工作，把走訪慰問作爲機關黨員幹部的具體行動，作爲開展黨的羣衆路線教育實踐活動的.生動實踐。

(二)要堅持領導帶頭，分級負責的原則，深入最困難的地方特別是受災地區、貧困地區，問需於民，多形式開展慰問活動，切實幫助解決實際困難。

(三)各級領導幹部、掛職幹部要通過走訪慰問活動，與老幹部、老黨員以及生活困難黨員零距離接觸、面對面“擺家常”，廣泛宣講x，聽取意見建議，從思想上、心理上給予更多的關懷，在生產生活上給予幫助。

(四)加大對走訪慰問活動的宣傳報道。各基層黨委要創新思路，多形式、多角度反映各地各部門認真貫徹落實黨內幫扶關懷機制的情況，努力營造良好氛圍。

春節慰問活動方案 篇7

一、慰問時間

20xx年1月24日—26日，集中半天時間進行慰問（具體時間由各組自行確定）；配合市級慰問的.具體時間和安排，以市上通知爲準。

二、慰問區級領導

區委、區政府全體區級領導，區人大、區政協主要領導。

三、慰問對象

1、離休老幹部5人；

2、貧困戶（低保戶5戶、優撫對象2戶，五保戶1戶、災後重建戶1戶、殘疾人1戶），共10戶；

4、計生貧困戶5戶；

5、貧困黨員7人；

6、招商引資企業6家。

四、慰問分組

五、慰問安排

1、區級領導春節前分組慰問，分別由區委區政府辦公室、區人大辦公室、區政協辦公室牽頭負責，區委組織部、區委老幹局、區民政局、區計生局、區招商局等單位和相關鎮辦配合。

2、環衛工人進行集體慰問，四大家主要領導及主管副區長參加慰問，由區環衛局制定慰問方案，並具體組織實施。

3、困難職工進行集體慰問，由區總工會制定慰問方案，並具體組織實施。

4、駐秦部隊慰問，由區民政局（雙擁辦）制定慰問方案，並具體組織銜接。

5、政法系統慰問，由區委政法委制定慰問方案，並具體組織銜接。

六、任務分工及工作要求

1、各牽頭單位要切實負起責任，加強上下溝通，提前確定好慰問時間和路線，安排好慰問車輛和人員，認真細緻地做好慰問聯絡和組織協調工作。

2、各配合單位要服從統一安排，摸清慰問對象的基本情況，準備好慰問品和慰問金，緊密配合，確保慰問活動順利進行。

3、區委區政府辦公室、區委宣傳部負責做好慰問宣傳報道工作。

4、區委政法委、區總工會、區民政局、區環衛局要及時制定各自牽頭組織的慰問活動方案，並紮實細緻的做好慰問組織協調工作。

5、各鎮辦、各部門都要制定本單位、本系統慰問活動方案，集中組織好本單位、本系統的慰問活動，確保把春節前各項慰問活動做細做實做好。

春節慰問活動方案 篇8

爲充分體現工會組織對患重大疾病、家庭生活困難職工的關心和愛護，根據《關於開展全市困難職工調查與申報的通知》（x總工字〔20xx〕x號）文件的.有關要求，江山市木業產業工會將於春節前開展“送溫暖”慰問活動。現將有關事宜通知如下：

一、活動對象確定

由產業工會委員會根據申報情況及職工困難程度決定具體補助名額和補助對象。

二、活動對象評定條件

1、家庭人均收入在當地最低生活保障標準3倍（x元含）以內，但由於患病、子女就學、單親、殘疾及其他特殊原因導致生活困難，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

2、家庭人均收入高於當地最低生活保障標準3倍（c元含），但由於遭受突發事件、意外傷害、重大疾病及其他特殊原因導致生活困難，家庭總收入除去困難情形引發的必要自負費用支出後，家庭月人均收入在當地最低生活保障1.5-1.6倍（918元-979元含）以內的職工家庭。

各企業工會要進行深入調查摸底並加以篩選，認真核實困難情況真實性。

三、具有下列情形之一的職工家庭，不能申報：

1、擁有2套(含)以上住宅的;

2、擁有商業店鋪或僱傭他人從事經營活動的;

3、子女進入高收費私立學校或自費出國留學的。

四、活動標準

每人800元左右的實物。

五、申報時間

各企業工會請於20xx年1月30日前將申請資料交到市木業產業工會辦公室處（賀村鎮賀麗路5號）。逾期不報者視爲放棄。

聯繫人：徐xx聯繫號碼：xx

鄭xx聯繫號碼：xx

春節慰問活動方案 篇9

20xx年春節即將來臨，爲充分體現黨和國家以及公司對廣大黨員、幹部職工的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據省委和市委、縣委和阿克蘇電信公司通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由溫宿縣公司經理單樂羣牽頭，黨委工作部、公司工會參與，重要慰問活動邀請各部門主管參加。

二、慰問的對象

困難在職職工、困難黨員、離休幹部。

三、慰問活動的`形式

1、分別召開動員大會；

2、由公司經理單樂羣帶領各部門主管上門慰問。

四、慰問活動費用預算

困難在職職工、困難黨員、離休幹部共10人，人均300元，共3000元；

以上費用合計3000元，由公司劃撥經費開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：

1、爲了此次活動能順利進行，達到預期的效果；爲了每一位困難職工和黨員感受到黨和國家以及公司的深切關懷，我公司特成立領導小組，其領導小組安排如下：

組長：

副組長：

組員：

2、時間安排：

從20xx年2月2日開始，公司黨委書記單樂羣同志親自帶領各部門主管，深入基層及單位小區，走訪慰問生活困難職工、困難黨員、困難離休幹部職工，向他們送上節日的問候以及每人 300 元的慰問金、慰問品。每走到一戶，都噓寒問暖，向他們傳達黨的關懷，宣傳黨的文件精神，把黨和公司的各種惠民政策深入宣傳到廣大職工和黨員中去，讓他們深切感受到黨和國家以及公司的關懷，進一步增強黨組織及公司的感召力和凝聚力。此次慰問活動在對困難職工和黨員進行走訪慰問的同時，我們注意傾聽困難職工和黨員的呼聲，摸清困難職工和黨員的具體困難，並在今後工作中予以解決。

春節慰問活動方案 篇10

一、活動背景、目的和意義

在20xx年來臨之際，學校、學校工會決定慰問爲大院教育事業揮灑畢生心血的'退休教師，激勵在崗教師勤奮、努力、創新工作。

二、主辦單位：

青川縣大院民族學校學校工會

三、活動主題：

走基層，溫暖退休教師心。

四、活動負責人：

xxx

五、參加人員：

學校部分領導、工會部分委員、全體退休教師

六、活動時間：

20xx年1月20——1月30日

七、活動地點：

青川縣大院民族學校退休教師家

八、活動前期準備

1、辦公室在20xx年1月15日前宣佈活動;聯繫好到退休教師家的車輛;活動時期內，做好工作。

2、工會、後勤處在20xx年1月16日前準備好活動所需用品(大米、菜油、麪條)。

九、活動構成、安排

活動分3組

一組成員：

慰問人員：

二組成員：

慰問人員：

三組成員：

慰問人員：

十、活動資源需要及用途

1、車輛：3輛;

2、物資：菜油16份(5kg·16);麪條(160kg);大米(160kg)。

十一、經費預算

4500元(以實際支出爲準)

1、車費1000元(到廣元、青川、本縣鄉各村);

2、慰問用品(大米、菜油、麪條各16份)3500元。

春節慰問活動方案 篇11

春節即將來臨，爲抓好我市民生工作，充分體現市委、市府對全市民對象的親切關懷，確保他們能過上一個安定、詳和的節日，在20xx年春節前我市將開展對各類民對象進行春節慰問活動。特制定本方案。

一、指導思想

根據市委、市府關於做好春節期間慰問送溫暖活動的工作部署，堅持以人爲本、爲民解困、爲民服務的民工作宗旨，立足保障困難羣體基本生活，切實幫助羣衆緩解困難，確保全市困難羣衆過上一個恢、祥和、安定的節日，促進我市社會和諧發展。

二、慰問對象

(一)重點優撫對象。享受定期定量補助的.“三屬”人員、在鄉復員人、傷殘人、紅失散人員、參戰參核試人員。

(二)全市城鄉低保對象。包括城市低保對象、農村低保對象和農村五保對象。

(三)百歲老人。

(四)敬老院集中供養五保人員。

(五)孤兒。

(六)麻風病人。

(七)其他民對象。包括一次性定救人員、40%定救人員。

三、慰問方式、標準和所需金額

(一)面上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

1、重點優撫對象 3726人，安排慰問金100元/人，計372600元。

2、城市低保人員7500人，安排慰問金100元/人，計750000元。

3、農村低保人員10572人，安排慰問金100元/人，計1057200元。

4、農村五保戶4171人，安排慰問金100元/人，計417100元。

5、孤兒267人，安排慰問金100元/人，計26700元。

6、40%定救人員37人，安排慰問金100元/人，計3700元。

7、一次性定救人員220人，安排慰問金100元/人，計22000元。

8、麻風病人49人，安排慰問金100元/人，計4900元。

9、六級以上傷殘人和紅失散人員83人，安排慰問金300元/人，禮品100元/人，計33200元。

10、百歲老人138人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計69000元。

11、敬老院集中供養五保人員196人，安排禮品100元/人，計19600元。

所需資金共2776000元。所需資金由市民局按照確定春節慰問的人數和市府確定的慰問金標準撥付當地府，由當地府負責慰問，各鎮、場根據實際情況可適當配套資金。

(二)點上慰問(依照20xx年春節慰問的對象和標準)

市委、市府組織慰問，由市四套班子成員和掛點單位領導走訪慰問。

1、重點優撫對象每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。

2、城市低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。

3、農村低保戶每鎮、原辦事處各1人，共25人，安排慰問金300元/人，禮品200元/人，計12500元。

所需資金共37500元。點上慰問對象由鎮確定後上報市民局爲準，慰問金和慰問品(折算金額)由市民局按市府確定的標準撥付當地府，由當地府負責準備。

(三)春節慰問送溫暖活動所需總資金2813500元。

四、慰問時間

(一)面上慰問時間：20xx年1月下旬(具體時間由當地府確定)。

(二)點上慰問時間：以市委、市府確定的時間爲準。

五、工作要求

全面開展春節慰問活動，守注民生，促進社會和諧的重要舉措，也十固黨的執基礎的體現。春節慰問民對象活動由市委、市府統一領導，各部門協同配合。

(一)加強領導。各有關單位要從講治高度，把重點優撫對象和各類救濟對象的過節問題擺在當前重要工作的議事日程，抓緊時間籌劃、部署，主要領導親自抓。通過細緻的工作，及時把黨和府的關懷送到每一個民對象，確保他謬一個安定、祥和的節日。

(二)加強督促檢查。市民局加強對下撥各鎮、場民對象春節慰問物資的使用情況進行督促檢查，督促和確保基層按照“專款專用、重點使用”的原則，統籌解決民對象節日的生活。

(三)及時反饋慰問活動情況。慰問活動結束後，各單位及時將慰問活動開展情況報告市民局。

春節慰問活動方案 篇12

20xx年春節即將來臨，踐行黨的羣衆路線，進一步關心、幫扶退休同志、困難羣體，讓他們度過一個快樂、祥和、平安的'節日，根據縣委辦通知精神，經大隊隊務會研究決定，大隊將於春節前開展慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作實施方案。

一、慰問活動目的：

構建和諧單位，關愛退休、困難羣體。

二、參加慰問活動的領導及工作部門：

慰問活動由大隊工會牽頭，大隊主要領導、工會主席參與。

三、慰問對象：

退休同志、困難羣體。

四、慰問形式：

發放慰問金。退休同志、困難民警或職工每人發放慰問金500元。

五、慰問組成員：

大隊長劉洪國、教導員李順國、工會主席馮朝暉。

六、慰問時間安排：

xx5年2月13日。

七、發放方式：

召開退休同志、困難羣體參加的座談會，在會上統一發放。

八、其他事項：

1、大隊辦公室負責對困難羣體人員（注：困難羣體人員是指其本人或其父母、愛人、小孩在xx4年發生了重大疾病，醫藥費用較爲昂貴的人員）進行摸底，並將摸底情況報工會主席審覈；

2、座談會由大隊辦公室負責通知到人，退休同志由辦公室安排車輛接送；

3、大隊財務室負責慰問金的準備。

春節慰問活動方案 篇13

爲切實做好20xx年元旦、春節(以下簡稱“兩節”)期間送溫暖慰問活動，促進社會和諧穩定，推動漳州跨越發展，現制定如下方案：

一、指導思想

在“兩節”期間，結合踐行黨的路線教育實踐活動，深入基層、深入羣衆，通過豐富多彩、形式多樣的送溫暖慰問活動，讓困難企業和困難職工切實感受到黨和政府的關懷和溫暖，維護社會和諧穩定。

二、送溫暖慰問對象和範圍

(一)停產半年以上或已進入關閉破產程序的國有、集體困難企業及其他困難企業等經濟實體;

(二)企業特困職工;

(三)已進行失業登記的特困失業人員。

上述特困職工和特困失業人員是指本人及家庭因病、因災、因家庭成員變故、夫妻雙下崗以及其他原因，導致家庭生活嚴重困難，當前生活狀況屬於本地區、本單位的特別困難人員(家庭人均生活水平低於當地最低生活保障)。

三、送溫暖慰問活動時間

全市送溫暖慰問活動，從20xx年1月1日開始，至20xx年3月5日(元宵節)結束。具體活動時間可根據各地實際情況安排。

四、送溫暖慰問活動內容

“兩節”送溫暖慰問活動分四個階段組織實施。

第一階段：準備階段(從發文之日起至20xx年12月20日)

1、組織調查摸底。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本級、本部門困難人員進行走訪摸底，並按照本方案要求，確定擬慰問的企業和人員名單。困難企業經主管部門確認，困難人員經企業或社區確認並張榜公示後，及時報送申報材料。如發現上報的材料不實，存在擅自擴大慰問對象和範圍的，按有關規定處理，並取消其次年補助資格。

2、制定活動方案。各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業要結合實際，按照以人爲本、執政爲民的要求，將送溫暖慰問活動作爲一項重要任務，有針對性地制定20xx年“兩節”期間的送溫暖慰問活動方案。

第二階段:宣傳階段(20xx年12月20日至20xx年1月10日)

結合深入開展黨的羣衆路線教育實踐活動，通過電視、廣播、報紙、網絡等新聞媒體，廣泛宣傳送溫暖慰問活動的意義，不遺餘力的宣傳送溫暖活動中涌現出的感人事例和歷年送溫暖活動所取得的成效，推動全社會形成關心幫助困難職工的優良氛圍。

第三階段：慰問階段(20xx年1月10日至2月10日)

1、深入基層慰問。要集中人力物力，通過走訪慰問、結對幫扶、駐村蹲點等方法，深入瞭解企業和職工的生產生活狀況，努力協調解決基層反映比較集中的就業、社會保障、收入分配、勞動關係等問題，防止慰問走過場、流於形式，真正做到送溫暖活動進家庭、走企業、訪貧困、問冷暖，關心職工疾苦，瞭解企業困難，切實幫助他們解決實際困難。

2、開展慰問方法。一是堅持分類指導，務求工作實效。針對困難企業和困難人員的不同困難程度、不同致困原因、不同幫扶需求等情況，可採取“送政策、送崗位、送培訓、送物資、送資金”等多種慰問形式。二是把慰問活動同日常工作相結合。三是豐富活動內容，促進社會和諧。有條件的.地區、企業，通過開闢返鄉專列、幫助預訂返鄉車票等形式，爲外來務工人員順利返鄉過年提供各種方便。組織開展多種形式系列活動，豐富留漳過年的外來務工人員的精神文化生活，讓他們在我市度過一個歡樂、溫暖、祥和的新春佳節。

第四階段：總結階段(20xx年2月25日至3月5日)

各縣(市、區)人社部門、市直有關單位和企業對本地區、

本部門開展送溫暖慰問活動情況、典範經驗和創新做法要及時進行總結，於20xx年3月1日前以書面形式報送市人社局，市人社局將彙總上報省人力資源和社會保障廳。

五、慰問活動的資金籌集

各縣(市、區)人社部門要儘快與當地財政部門協調，提前安排落實慰問資金。各縣(市、區)、市直有關主管部門和企業在送溫暖資金的籌集、管理、使用過程中，要嚴格遵守財務制度，堅持公開、公平、公正、有序的原則，規範程序、加強監督，確保送溫暖資金真正用於困難企業和特困人員。

六、慰問活動的相關要求

1、各縣(市、區)人社部門、市直相關部門要提前調查摸底，將擬慰問的企業和人員名單進行彙總。各縣(市、區)於20xx年12月20日前，將(附件3)報送市人社局彙總;市直相關部門於20xx年12月25日前將(附件1)和(附件2)一式一份報送市人社局。

2、送溫暖慰問活動中，要做到輕車簡從，簡化接待。着重解決實際問題，不作表面文章。

3、要認真執行廉潔自律有關規定，慰問活動中不得收受禮品，不得給困難企業和困難人員增加負擔。

春節慰問活動方案 篇14

關愛老人是中華民族的傳統美德，爲倡導關心老人、照顧老人、愛護老人的道德品行，擬在x年春節期間，在我村開展春節慰問老年人活動。希望通過此次慰問活動，使老年人體會到社會大家庭的關懷和溫暖，同時體現年輕一代

對老年人的關懷和感恩，更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代，努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

一、活動主題

情繫珍田，關愛老人。

二、慰問時間

xx年2月17日(農曆12月29日)下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上(x年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的精神，由xx村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額不少於300元(在校學生不設下限，重在參與)。

六、活動方式及內容

1.組織人員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交流;

2.樹立"關愛老人"先進典型，如新火宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，令人欽佩，值得讚揚，專門發放慰問金x元。同時，邀請連火宗親爲少年一代現場授課，講述尊老愛老、"百善孝爲先"的.人生哲理;

3.召開座談會，討論籌備成立"珍田村關愛老人基金會"

(章程<初稿>附後)相關事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相關工作由xx等宗親負責;

2.慰問資金由xx管理;

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的人員，請於xx年2月17日(農曆12月29日)中午12點前到珍田村部集中;

4.願意捐款的人員，請於xx年2月17日12點前向xx 親辦理捐款手續;

5.活動結束後，務必將捐款人及金額張榜公佈，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

6.活動聯絡人：

春節慰問活動方案 篇15

一、指導思想

爲了深入貫徹落實黨的十八大精神，繼續加強以保障和改善民生爲重點的社會建設，推動落實各項保障民生、改善民生的政策措施，進一步找準工作切入點和着力點，充分發揮工會組織在推動經濟社會持續健康發展中的重要作用，切實加大對困難職工、農民工，尤其是改制破產企業中的特困職工的幫扶力度，構建救助、維權、服務三位一體工作格局，着力維護職工隊伍穩定和社會穩定。

二、慰問時間及慰問方式

(一)慰問時間：20xx年春節前進行。

(二)慰問方式：

縣領導慰問：即由縣領導帶隊到困難職工家中進行慰問。

縣總工會領導慰問：即由縣總工會領導到困難職工家中進行慰問。

各基層工會慰問：一是由基層工會上報到縣總工會後，經審覈符合幫扶救助的困難職工，由基層工會到縣總工會統一辦理慰問金，再向轄區的困難職工發放慰問救助金。慰問困難職工名單由縣總工會負責提供。

二是未納入縣工會慰問的困難職工和困難農民工名單，由各基層工會自行籌備資金，開展本轄區內的困難職工和困難農民工慰問活動。

三、慰問對象

20xx年“送溫暖”活動對象包括四類羣體：

一是生產經營困難企業、重組改制的困難職工；

二是全國、省、市級勞動模範；

三是在本縣內就業的困難農民工；

四是因大病、子女上學、遭受意外災害等原因導致生活特別困難的職工。

困難農民和困難城鎮居民不屬於工會系統慰問對象，原則上20xx年已經慰問過的困難職工和困難農民工也不納入本次慰問範圍。

四、慰問資金安排：

根據《貴州省勞動模範管理辦法》，按標準對全國、省、市勞模進行慰問和發放相關津貼。困難職工、農民工慰問500元/人。20xx年元旦、春節期間預算慰問資金34萬元(其中勞模慰問金9萬元)。

五、主要內容

1、深入開展調查研究，進一步摸清底數。各基層工會要結合“踐行羣衆路線、服務職工在基層”活動的要求，以送溫暖活動爲契機，深入基層調查研究，全面掌握基層職工的實際情況，進一步密切與職工羣衆的聯繫。

一是深入到改制企業、生產經營遇到困難的中小企業和困難職工較多的企業，通過召開座談會、走訪等形式，瞭解企業的困難狀況和原因，與企業共商發展之策；

二是深入到困難職工家庭中，詳細瞭解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的'困難職工底數，完善困難職工檔案，爲開展好送溫暖活動和幫扶救助提供重要依據；

三是深入到基層和困難企業，全面瞭解保障和改善民生政策的貫徹落實情況、民生工程的進展情況、職工羣衆的反映和企盼情況。各基層工會要根據走訪情況制定送溫暖方案，採取有效措施，有針對性地開展好送溫暖活動，解決好各種涉及職工切身利益的問題。

2、切實做好兩節期間權益維護工作。各基層工會要積極配合政府有關部門，加大對拖欠農民工工資問題的督查力度，特別是加大對惡意欠薪企業的工資追討和查處力度，幫助農民工足額按時拿到工資平安返鄉過年；根據年終歲首勞動爭議高發的特點，各基層工會要加大勞動爭議調解和參與仲裁工作力度，推動已經立案的勞動爭議案件儘快處理，切實維護好廣大職工羣衆的勞動權益。

3、做好人文關懷，加強精神幫扶。各基層工會在“送溫暖”活動中既要做好物質幫扶也要做好精神幫扶工作。要重點做好三類人羣的精神幫扶工作。

一是先進模範人物。要通過崗位慰問、家庭走訪、宣傳報道、座談交流等方式積極營造關心勞模、尊重勞模、學習勞模、弘揚勞模精神的社會氛圍，讓先進模範人物在精神上感受到黨委政府，以及工會組織的關懷與溫暖；

二是新生代職工、農民工羣體。各基層工會可採取開設心理諮詢電話熱線、心理健康宣傳欄，派出心理疏導小分隊深入企業等方式，對廣大新生代職工、農民工進行心理疏導、緩解心理壓力、提高耐挫能力、專家答疑解惑等人文關懷，同時要了解他們的心理狀況、精神需求及訴求願望，鼓勵他們全面發展，增強他們的歸屬感；

三是節日期間仍堅守在工作崗位上的職工、農民工。採取送慰問到崗位、送文化到企業、送關懷到家庭，送年夜飯到(車間)工地等形式，把各級黨委、政府，以及工會組織的溫暖送到他們心坎上，讓他們安心工作、快樂工作。

4、多措並舉，提高幫扶實效。各基層工會要根據困難職工不同的致困原因，積極探索各類困難專項救助措施，幫助困難職工解決生活、醫療、教育、就業、心理等方面遇到的困難和問題，提高幫扶的針對性和實效性。通過認真調查，對政府救助政策暫時覆蓋不到的低保邊緣戶職工、已經覆蓋但仍然十分困難的低保戶職工以及因遭受各類災害、重大意外事故造成生活困難的職工家庭等三類困難職工家庭進行專項生活救助；對職工本人或家庭成員患大病的，進行專項醫療救助；對困難職工子女，進行專項教育救助；對於就業困難職工家庭和困難職工家庭高校畢業生開展專項就業援助。

六、具體要求

1.各基層工會要加強對送溫暖活動的領導，精心策劃，周密實施，多方籌集資金，整合社會資源，擴大社會宣傳，注重工作實效。

2.各基層工會要嚴格按照《中央財政專項幫扶資金管理辦法》的要求使用送溫暖資金，並認真進行監管。資金只能用於對困難職工(農民工)羣體開展幫扶救助，並必須堅持“依檔幫扶”的原則和“先建檔、後幫扶、實名制”的工作程序，不得隨意擴大資金使用範圍。

3.各基層工會在送溫暖活動中，要大力宣傳國家保障和改善民生的各項政策措施，要及時發現送溫暖活動中的典型人物、典型事例，注意總結經驗並宣傳推廣，促使全社會形成尊重、關心和幫助困難職工羣體的良好氛圍。

春節慰問活動方案 篇16

一、指導思想。

緊緊圍繞黨的十八大這個主題，充分挖掘傳統節日文化的內涵，廣泛開展羣衆性節日民俗、文化娛樂、經典誦讀和扶貧助困等主題實踐活動，在家家思團圓的氣氛中融入愛我中華、振興中華的民族大義，進一步唱響共產黨好、社會主義好、改革開放好、偉大祖國好、各族人民好的時代主旋律。

二、活動主題。

歡度春節。

三、活動內容。

（一）深入開展羣衆性節日民俗文化活動。

節日期間，各股、室深入挖掘春節文化內涵，積極創新傳統節日的形式和載體，廣泛開展形式多樣的春節民俗文化表演、春節團圓和體育健身等文化活動，努力營造民族團結、國家統一、社會和諧的節日氛圍。

（二）廣泛開展中華經典誦讀活動。

結合春節活動主題，精心選擇有關春節的名篇，在全單位廣泛開展學習經典、誦讀經典活動。努力培養積極的人生追求、高尚的情感境界、健康的生活情趣，讓全體幹部職工特別是廣大年輕幹部熱愛經典、親近經典、熟知經典，更好地弘揚中華民族的優秀傳統。活動策劃

（三）組織開展“關愛他人”志願服務活動。

組織動員黨員、共青團員和年輕幹部與幫扶單位的孤寡老人、空巢老人、殘疾人、困難戶、留守兒童和進城務工人員一起過春節，通過走訪、座談、聯歡、慰問等形式，積極爲社會弱勢羣體送溫暖、獻愛心，幫助他們解決生活中的實際困難，讓他們感受社會主義大家庭的溫暖。

四、活動要求。

組織開展“我們的節日”主題活動，是推進社會主義核心價值體系建設的有力抓手，是豐富羣衆精神文化生活的.重要途徑，對於促進民族團結、國家統一、社會和諧、家庭幸福，具有十分重要的意義。各股、室，各幹部職工要把組織開展好“我們的節日·春節”主題活動擺上重要議事日程，突出人文關懷、突出營造氛圍，精心組織實施。

要堅持貼近實際、貼近生活，積極創新傳統節日的形式和載體，營造濃厚的節日氛圍。活動結束後，請各股、室及時將活動方案、活動圖片、影像等資料、活動總結報局辦公室，辦公室經過評選後，將優秀成果整理備檔，並報旗文明辦。

春節慰問活動方案 篇17

一、活動主題

情繫xx，關愛老人。

二、慰問時間

20xx年2月17日（農曆12月29日）下午。

三、慰問對象

年滿80歲及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在xx村的老人。

四、慰問物品

每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

五、慰問資金來源

本着關愛互助的`精神，由xx村社會各界人士自願捐助，每人捐款金額很多於300元（在校學生不設下限，重在參與）。

六、活動方式及內容

1.組織職員到老人家中走訪慰問，與老年人談心聊天、溝通交換；

2.建立“關愛老人”先進典型，如xx宗親,精心照顧癱瘓雙親十多年,無怨無悔，精神可佳，使人敬佩，值得讚美，專門發放慰問金2000元。同時，邀請xx宗親爲少年一代現場授課，講述尊老愛老、“百善孝爲先”的人生哲理；

3.召開座談會，討論預備成立“xx村關愛老人基金會”

（章程<初稿>附後）相干事宜。

七、其他事項

1.春節慰問老人活動相干工作由xx、xx、xx、xx、xx等宗親負責；

2.慰問資金由 宗親管理；

3.願意參加春節走訪慰問老人活動的職員，請於20xx年2月17日（農曆12月29日）中午12點前到xx村部集中；

4.願意捐款的職員，請於20xx年2月17日12點前向 xx宗親辦理捐款手續；

5.活動結束後，務勢必捐款人及金額張榜公佈，並將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

6.活動聯絡人：

春節慰問活動方案 篇18

春節即將來臨，爲確保困難羣衆能過上一個快樂、祥和、平安的節日，觀山湖世紀城第四居委會開展“送溫暖〃迎新春”新年慰問活動，爲做好此次慰問活動，特制定如下慰問工作方案：

一、活動主題

送溫暖 迎新春

二、活動時間

1、上午9:00-12:00；

2、下午2:00-5:00。

三、活動地點

第四居委會居民家中

四、參與人員

志願者：

（一）世紀城社區 社事部

（二）第四居委會 工作人員

服務對象：

（一）留守兒童及困難殘疾人家庭；

（二）空巢老人；

（三）生活困難老幹部、老黨員。

五、活動內容

第四居委會工作人員與世紀城社區工作人員上門入戶，

爲困難家庭送上慰問金。

六、組織單位

世紀城第四居委會

七、活動要求

1、第四居委會提前兩天通知居民上門時間；

2、第四居委會工作人員認真記錄服務時間、地點、對象等；

3、第四居委會詳細收集活動資料，做到有記錄、有簡報（文字、圖片）、有總結，並及時通過居務公開欄進行宣傳。

4、應慰問對象全部慰問到位；慰問金全部發放到慰問對象手中，不截留，不挪用；在規定的時間內將慰問金髮放到慰問對象手中。

春節慰問活動方案 篇19

xx年春節即將來臨，爲充分體現黨和政府、學院黨政對老幹部、老教師、老同志及退伍軍人和軍烈屬的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據中辦國辦和省教工委、省教廳通知精神，開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定如下工作方案。

一、參加慰問活動的領導及工作部門

整個慰問活動由人事處牽頭，黨委工作部、院工會參與，重要慰問活動邀請學院主要領導參加，具體安排另附。

二、慰問的`對象

離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬及全體離退休人員。

三、慰問活動的形式

1、分別召開座談會

2、離休幹部、特級教師、縣處級及以上退休幹部上門慰問

3、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬分校區慰問

4、全體離退休人員參加團拜聚餐

四、慰問活動費用預算

1、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師、退伍、復員、轉業軍人、軍、烈屬共39人，人均100元，共3900元。

2、離休幹部、縣處級及以上退休幹部、特級教師座談會，會費及餐費1200元。

以上費用合計5100元，由學院劃撥經費開支。

3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元，在離退休人員活動經費中開支。

4、發放離退休人員春節慰問金100元，在20xx年離退休經費中開支。

五、慰問活動參加人員及時間安排：(另附)

附件：春節慰問活動安排

春節慰問活動方案 篇20

xx年春節即將來臨，爲充分體現學校對老教師的關懷和尊重，讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日，根據教育局文件精神，我校將於春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動，爲做好這次慰問活動，特制定本工作方案。

一、慰問活動目的：

構建和諧校園，關愛老教師。

二、參加慰問活動的`領導及工作部門

慰問活動由學校牽頭，工會、校行政主要領導參與。

三、慰問對象

離退休教師。

四、慰問形式

離退休教師發給慰問品(水果)。

五、慰問費用預算

退休教師共53人，人均慰問品50元，共2650元。

六、慰問時間安排：

二零xx年一月十五日。

七、相關要求和說明：

1、這次慰問活動涉及人員多，面積廣，學校要從領導分工、人員落實等環節上週密部署，合理安排，確保活動順利完成。

2、學校於1月13日前完成禮品採購(彭介輝楊麗萍負責採購)。