證券公司職員的辭職信範文
尊敬的公司領導:
癸未年歲末,餘以弱冠之年辭興安證券來中期,至今兩載半矣。初以中期爲期貨界之翹楚,心亦懷凌雲之志而盼展之。入公司後亦得黨總及諸領導之扶助,更有諸同事之情誼深厚,至今亦常念及而不敢忘。然時過境遷,終有分離之日,心亦惶惶而不快,念及從前,仍不勝嗟嘆。
初拜至市場部,臨近黨總,聆聽教誨,受益良多,又得部門主管杜曉華之關照,組織會議、寫作課題、開展培訓,倡期證合作幾月有餘。越明年,轉至研發部,協助電視臺開辦期貨欄目,寫作研發報告和專題,組織各類活動,春秋勞作,不捨晝夜,未敢心有怠慢。雖勞神費力,也覺有所精進,神氣怡然。至同年九月末,轉戰鄭州,獨組部門,更得蘇總之幫助,與鄭州商品交易所聯繫密切,攜部門同事與客戶往來於豫冀等地,雖有開疆僻土之雄心,卻愧無卓著之成績,雖有車馬勞頓之苦,卻鮮有效率之拓展。然一年之間,大抵相安無事,雖無大功,亦算小成。 鄭州雖乃南北東西之要道所在,卻金融匱乏、市場低效,顧慮再三,餘於次年九月返滬,期間一年之酸甜苦辣,亦不足爲外人道也。回滬之後,開始金融期貨之準備,辦刊物與大型之會議,因外界之因素,心神多有不寧,然畢竟算得盡職完成。值“宏觀經濟與金融衍生品”年會順利組織完成後辭別,也算得心無掛礙,安然離去矣。
人之將去,其言也善。餘不禁要發一感慨,希冀忠言之利於行也。公司之文化理念,自有他人所不及之處。然企業之經營卻如品牌加盟店之構架,員工與部門分散如加盟店,利益分配亦然,如此以往,則必失人和。然若改之不當,則效率匱乏。期間加之經濟學所言之“路徑依賴”,形成不少既有方式,使得配置上亦有缺陷。如此種種,非餘之智所能解也。唯盼中期在諸領導與同事之協力下,仍執期貨業之牛耳,餘亦安心南下深圳,後會當有期矣。
此致
敬禮!
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