倉儲部經理崗位職責【薦】

在現在社會，我們可以接觸到崗位職責的地方越來越多，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編爲大家收集的倉儲部經理崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

倉儲部經理崗位職責1

1、根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。

2、根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度並貫徹實施。

3、根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準並監督執行。

4、貫徹執行企業下達的倉儲工作任務並將各項任務落實到人。

5、覈定和掌握倉庫各種物資的儲備定額並嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

6、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，並上報有關領導。

7、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

8、參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。

9、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，並協助實施。

10、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考覈工作。

11、合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

12、負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜。

13、完成上級領導交辦的其他工作。

倉儲部經理崗位職責2

1、設計、推行修訂倉儲管理制度，規範作業流程，優化內部流程、並確保其有效實施;根據倉庫管理制度，對庫存做到帳目清晰、定期進行倉庫盤點，確保庫存數據的正確性;

2、制定部門每月工作計劃，帶領督促員工完成目標任務，對各項工作制度的執行情況進行跟蹤檢查;

3、制定倉庫安全標準，做好防雨、防火、防盜、防潮、防災的現場管理工作，及時排查各種隱患;

4、制定倉庫規劃，實現場地、物料、人員、倉儲設備的合理規劃，並加以控制;

5、運用有效領導方法，激勵所屬人員的士氣，提高工作效率，並督導其按照工作標準或要求，有效執行其工作，確保本部門目標的達成;

6、有計劃地培養、訓練所屬人員，並隨時施予機會教育，以提高其工作能力與素質;

7、依員工考覈、獎懲辦法，審慎辦理所屬人員的考覈、獎懲、升降等事項。

倉儲部經理崗位職責3

1.目的：爲規範倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權限。

2.範圍：恆華工貿倉儲物流部。

3.倉儲物流部經理崗位職責。

3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產部門不間斷生產。

3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。

3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督，發現問題及時糾正解決。

3.7負責每週對倉庫物資進行質量、數量盤點的全過程監督管理。

3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量，合理運輸車輛安排；

3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規範管理，並做出業績考評。

3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，並經主管領導批准後處理；

3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制，並經主管領導批准後處理

3.12完成領導交付的其它工作。

倉儲部經理崗位職責4

1、全面掌握倉庫各廠家、各系列產品庫存情況，根據生產進度以及業務部、採購部計劃進度，確保產品正常進出庫房以及產品的完整性;

2、負責安排監督倉管員、搬運工人的日常工作，督促倉管員做好各類臺帳，對產品進倉、驗貨等整理登記入帳工作(做到準確無誤)，以便統計和核查;

3、及時與生產物資供應商溝通到貨情況，並組織人員做好接貨準備;

4、及時與相關部門人員覈對產品出入庫紀錄，對物品得出入庫要及時驗收、登記帳簿，做到賬物相符，發現問題及時向上級反饋;

5、督促和配合倉管員定期對倉庫產品盤點清查，發現帳、物不符時，找出原因予以調帳或上報公司領導處理;

6、負責工作安排的有序進行，並定期對倉管員、搬運工人進行工作培訓和崗位考覈;

7、刻苦鑽研業務知識，全面瞭解各廠家各系列產品，統籌分析，對庫區得工作作出相應得調整，達到有效管理倉庫的.目地;

8、嚴格放行條的簽發和使用，不得亂髮亂籤;

9、監督好所有物品的保管工作，所有進出倉庫的物品均須有相關責任人簽字;

10、每週做好工作總結報告，如實反映工作情況和工作中遇到的問題，積極提出合理化建議;

11、以身作則，用正確的工作方法，積極負責得態度處理倉庫日常工作;

12、關心、愛護、團結下屬員工，解決下屬員工的困難和問題。發揚團隊精神，發揮團隊力量。帶領下屬員工做好倉庫的工作;

13、對於下屬員工違反公司規章制度要及時做出處理;

14、負責對倉庫進行分區管理，各類物品要分區放置，擺放整齊，做好標識，井然有序;

15、加強管理，搞好倉庫安全(防火、防盜、防破壞)工作;

16、對貶值、不完整和不合格產品向公司提出處理意見;

17、制訂倉庫管理制度，並根據相關制度對下屬人員進行考覈、獎懲;

18、按照公司的發展規劃擬定部門人員編制，報公司批准;

19、配合公司其它部門開展工作，做好橫向溝通;

20、認真、仔細、負責做好物流的出貨、送貨等統計明細;

倉儲部經理崗位職責5

1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要覈對是否按採購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的物料和成品應分類存放，及時入賬;並開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

4、收發貨後相關的單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。

5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。

7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。

8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;

10、保證倉庫物資及貨品的安全。

11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。