倉儲管理崗位職責6篇

在當下社會，崗位職責使用的頻率越來越高，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？以下是小編爲大家收集的倉儲管理崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

倉儲管理崗位職責1

職責描述:

1、建立倉配一體化質控管理體系;

2、制定產品服務標準:推進倉配進行產品輸出及衡量標準;

3、質量審查:結合現有管理標準,輸出檢查內容,通過現場巡檢的方式輸出風險項

4、質量數據分析:進行日常數據監控,分析未達標項,推進整改

5、質量損失管理:對質量事故進行追溯還原,並進行追責;

6、建立片區、倉庫之間的評比體系,並落地實施;

任職要求:

1,本科及以上學歷,物流、運輸、倉儲等相關專業優先;

2,1年以上倉儲、物流行業工作經驗,有質量管理相關工作經驗優先;

3,熟悉倉儲物流運作模式、質量管理模式,並有熟練的'操作與管理經驗,熟悉erp及倉儲管理系統;

4,具有高度的責任心、獨立工作的能力,並具備較強的需求分析、判斷和解決問題的能力;

倉儲管理崗位職責2

倉儲管理蘇州市千巖璽經紀有限公司蘇州市千巖璽經紀有限公司，千巖璽崗位職責：

1、根據每天訂單，找貨，配貨，打包，並及時對接客服部更新發貨狀態；

2、人員管理：合理分配倉庫人員事務，負責本部人員培訓、出勤、考覈等；

3、倉庫管理：負責本倉庫的管理及人員組織參於工作安排；

4、倉管物料管理：負責倉庫物品的入庫、保管與出庫，並做好物資臺帳；

5、客戶異常協調：對倉儲客戶提貨及到貨異常進行有效判別指導收驗；

6、庫存管理：負責組織倉庫盤點工作，確保卡、賬、物一致；

7、每個月底將進行盤點工作，能熟練運用辦公系統軟件。

任職要求：

1、大專及以上學歷，有一定的計算機操作能力；

2、1年以上物流倉儲相關領域工作經驗，有淘寶電商倉儲管理經驗者優先考慮，在文化藝術品/收藏品公司有管理經驗者優先考慮；

3、認同公司的`企業文化，服從公司安排；

4、具備團隊領導、溝通協調、解決問題、計劃執行、客戶服務等管理潛力；

5、具備較強的責任心和團隊精神，開朗樂觀、吃苦耐勞，樂於接受更高挑戰，能承受較大工作壓力。

倉儲管理崗位職責3

崗位描述：

1、電商倉儲庫內規劃，含（不限於）存儲能力，訂單生產能力的規劃及持續改善。

2、制定或推動相關部門制定操作SOP標準，並落實在生產現場，建立規則化，可視化現場。

3、與商家/快遞物流公司/第三方倉儲企業供應相關的對接與持續改善。

4、獨立帶領團隊，進行日常運作管理，團隊建設與人才培養。

5、組建跨部門項目團隊，不斷優化生產流程，提升運營質量，降低成本。

崗位要求：

1、大專及以上學歷。

2、 3— 5年大型電商倉儲運營管理經驗，獨立帶領過50人以上的B2C倉儲運營團隊，有大型平臺電商倉儲或專業電商倉配一體企業管理經驗的尤佳。

3、優秀的倉儲規劃能力，對6S、精益生產、對標準化運營、持續改善理念熟悉，並有過實際推廣經驗。

4、溝通能力強，具備高度的'責任心，能承受高強度的工作壓力。

5、能適應經常出差。

倉儲管理崗位職責4

倉儲管理員江蘇久吾高科技股份有限公司江蘇久吾高科技股份有限公司,久吾高科,久吾崗位職責:

1、做好倉庫物料的收發存管理,及時跟蹤作業物料的發送流程;

2、協助財務對物料採購與車間生產成本的控制與監督工作;

3、加強物資盤點工作,定期與財務進行賬實覈對;

4、及時、準確維護庫存管理系統,確保庫存物品的帳、卡、物三者一致;

5、做好倉庫各種原始單證的`信息錄入、傳遞、報檢、歸檔等相關工作;

6、完成上級交辦的其他工作。

任職要求:

1、高中及以上學歷,機械等相關專業;

2、1年以上相關崗位工作經驗,有大型設備製造行業從業背景優先;

3、熟悉倉儲業務流程及規範,熟悉機加工物資材料,熟悉7s管理;

4、熟練使用erp及辦公軟件操作;

5、有較強進取心、責任心,具有較強的團隊意識,良好溝通表達能力,具備一定質量意識和安全意識。

6、身體強壯,吃苦耐勞。

倉儲管理崗位職責5

1.對物資的搬運,當單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以採取手提,當單件重量爲30公斤時,可採用扛擡,當單件重量超過100公斤時,應用車輛搬運或機械作業;

2.確保人身安全,一般不採取使物資直接接觸人身的操作方式,如揹負,肩扛,手抱等;

3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業,100公斤以下的可二人順肩後擡,翻運鋼軌時,不要以撬杆插入鋼軌眼內以免脫手傷人;

4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛擡或手推車作業;

5.包裝物資單件超過50公斤的,應有專人搭肩,並進行答應,扛者不答,搭者不鬆手;

6.危險品物資的作業,使用機械設備時,其荷載應降25%,使用人工作業時,應穿戴專用防護用具,作業場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產生火花,鋼瓶蓋不要對準面部,瓶蓋必須擰緊;

7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內的物品要嚴格按照庫房物品存放的要求進行堆放,保持整潔、通風和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

8.庫房內嚴禁煙火和生火取暖,嚴禁私拉亂接電線,嚴禁使用大功率電器、嚴禁使用電爐、電烙鐵、電燙鬥等電熱器具;

9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴禁吸菸,設有“嚴禁吸菸”的明顯標誌。

10.嚴禁無關人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關係入庫房內,必須聽從管理人員指揮。

11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處於在控狀態,消防設施是否安全有效。

12.認真執行庫房門衛制度,非倉庫人員未經同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

13.倉庫人員下班前,應在庫內外四周巡查一遍,並將倉庫門窗關好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當;並定期對庫房進行安全巡查,做好巡查記錄,發現隱患及時向有關部門或領導報告,並及時採取相應的整改措施,確保庫房安全。

14.倉庫工作人員應妥善保管好各類單據憑證,防止丟失;

15.倉庫人員要嚴格遵守倉庫有關保密規定,並接受保衛部門的檢查與指導;

16.節日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經過檢驗後再啓封;

17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現象,及時發現問題,及時採取措施加以處理。

18.消防設備應定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應放在明顯易取處,並保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災的知識以及正確使用滅火器材的方法。

20.倉庫消防安全必須貫徹“預防爲主、防消結合”的方針,實行“誰主管,誰負責”的.原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負責開展。倉庫定期安全檢查工作由安監部、物資管理部主管、兼職安全員負責開展。

21.露天存放物品應當分類、分堆、分組和分垛,並留出必要的防火間距。

22.物品入庫前應當仔細檢查,確定無火種等隱患後,方准入庫。

23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應當存放在安全地點、定期處理。

24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設計和安裝的有關規定。

25.倉庫的電氣設備,必須由持相應資格證的電工進行安裝、檢查和維修保養。

26.倉庫應當設置醒目的防火標誌和禁菸標誌,庫房內嚴禁使用明火,庫區以及周圍50米內,嚴禁燃放煙花爆竹。

27.倉庫的消防設施器材應當指定專人管理,負責檢查、維修、保養、保證完好有效,嚴禁圈佔、埋壓和挪用。

倉儲管理崗位職責6

一、倉儲部崗位設置

倉儲部設置部長、副部長、庫管員、專職安全員、調度員、配送員、叉車工、行車工共計8個工作崗位。

二、倉儲部各崗位職責

（一）倉儲部部長崗位職責

1、在運營物資公司領導下，負責倉儲部全面管理工作，是部門第一安全責任人。

2、按照集團和物資公司的要求，負責本部門組織架構及員工崗位職責的制定及調整；並對本部門職能進行修訂及業務流程的調整。

3、制定和完善倉庫管理制度、入庫管理制度、存儲管理制度、出庫管理制度、物資盤點制度、退料及轉倉流程、危險品管理制度、廢舊物資管理制度、夜間值班管理制度、倉儲部應急預案等，帶領和監督部門人員遵守公司各種制度。

4、督導各線庫房排查消防設施使用情況和狀態的及更換、填寫巡查記錄；督導完善本線各庫消防器材配置及嚴防安全生產工作死角；發現安全工作漏洞，提出整改意見及時間；發生安全責任事故應及時上報且第一時間趕赴現場；在安全事故現場立即主動組織協調妥善處理相關善後事宜；事後組織相關人員分析事故原因，提出整改意見。

5、定期對庫房夜間及節假日值班情況進行檢查，

6、積極組織協調各線庫房人員參加各類知識及技能競賽；定期開展消防安全及應急演練、業務知識及辦公設備操作培訓，指導督促執行。

7、每週召開部門例會佈置安排倉儲部日常工作，組織學習集團及公司相關文件等工作。

8、參照員工崗位職責和倉儲部績效考覈管理辦法對部門員工因服務質量問題的投訴進行調查處理，並及時對處理結果進行通報

9、定期安排各線開展員工調查工作，瞭解每個員工的工作狀態以及收集對部門建設的相關；發掘庫房員工才藝能力，帶領員工參加各類才藝展示或比賽，培養員工團隊協助能力。

10、完成集團和運營物資公司交辦的其它工作，並做好與其它同級部門之間的協作工作。

（二）倉儲部副部長崗位職責

1、在運營物資公司倉儲部部長領導下，協助管理倉儲部工作。

2、協助部長管理部門日常事務及安全工作、倉儲管理部相關安全制度及管理辦法

3、分管庫房建設及改造、物資配送相關工作、廢舊物資及設備故障報修處理、備品備件相關業務的指導等工作。

4、重視員工的安全生產教育；定期組織安全學習，做好會議記錄，及建立安全臺賬；並組織各線庫房定期開展消防安全演練。

5、組織開展安全自查和專業檢查，對查出的問題進行登記、上報、並督促按期整改；定期對員工安全生產規章制度的`執行情況進行檢查，制止違章作業、違章指揮和不安全行爲。

6、收集掌握各線庫房庫存情況，做好各庫房的庫存分析，爲部門領導對倉儲工作的決策提供理論依據。

7、協助部長做好與其它同級部門之間的協作工作，跟進運營物資公司交辦的其它工作

（三）倉儲部庫管員崗位職責

1、嚴格遵守倉儲部各種管理制度，按照相關規定執行物資的入庫、儲存、出庫、轉倉、退貨、堆碼、清潔等管理工作；

2、根據倉儲管理辦法，建立物資臺賬，做到帳、卡、物一致；按時報送物資收、發、存報表；

3、按照倉儲管理要求，對呆滯物資及時進行清理，充分利用庫存能力，節省倉庫空間。

4、嚴格按照設備安全流程及規範操作特種設備，嚴禁無證操作特種設備。

5、熟悉庫房消防安全逃生通道及應急預案；熟悉庫房消防設施器材及電源總閘分佈情況。

6、按照倉儲的相關規定做好倉庫的防火、防水、防盜、防蟲、防黴防潮等工作。

7、完成倉儲部交辦的其它工作

（四）倉儲部專職安全員崗位職責

1、按照倉儲管理要求，負責運營物資公司倉儲部內保安全日常工作，組織、宣傳、檢查，並建立部門內保工作相關臺賬。

2、負責制定日常安全流程、消防安全流程及應急演練等方案；並組織實施其方案的落實及演練。

3、主持召開本部門安全生產例會；建立安全生產檔案的管理；組織和落實安全巡視、安全生產活動等工作。

4、定期組織兼職安全員學習相關安全文件，加強員工法制和思想道德教育，調解處理內部治安糾紛，及時進行疏導，防止矛盾激化。

5、每月如實收集內部保衛工作情況；落實防盜、防火、防破壞等事故的防範措施；做好內部治安防範的各項工作。

6.檢查辦公區域（庫房）的內保安全隱患。做好辦公地點人走關燈、關電腦、關飲水機及空調電源、鎖好房門等。

7、完成倉儲部交辦的其它工作。

（五）倉儲部調度員崗位職責

1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送調度安排。

2、按照物資配送流程，制定物資配送接收、調度送貨計劃。

3、根據訂貨單對所轄倉庫物資進行配送的相關調度、組織、協調管理等工作。

4、對已完成的配送任務，需要及時到庫房負責人處註銷，並將 相關單據完善存檔，並按要求整理、登記相關數據。

5、參加部門組織的消防安全法律法規的學習和消防安全知識的技術、職業衛生防護和應急救援知識的培訓。

6、做好物資配送和本部門其他崗位的協作工作。

7、完成倉儲部交辦的其它工作。

（六）倉儲部配送員崗位職責

1、按照物資配送管理辦法，負責本庫房物資配送工作。

2、制定送貨任務接收流程、物資車輛裝載流程、物資運輸流程、配送物資簽收流程、送貨登記流程、特種設備操作流程等。

3、根據調度員下達配送通知的時間順序和配送路程，合理安排送貨次序。

4、協助庫管員和搬運工完成物資裝載，合理合規擺放物資。

5、每次配送完成物資交接流程後，需要取得接貨人簽字和意見反饋。

6、按時完成配送調度任務，並對送貨時間負責；積極參與配送小組和倉儲部庫房的相關會議。

7、做好物資配送和本部門其他崗位的協作工作。

8、完成倉儲部交辦的其它工作。

（七）倉儲部叉車工崗位職責

1、嚴格執行《叉車安全操作管理規定》安全操作叉車，負責本庫房物資電動叉車叉運作業。

2、嚴格執行《叉車維護保養規定》做好叉車的維護保養工作。

3、嚴禁無證操作，酒後操作，疲勞操作和高速操作。

4、掌握叉車的結構、性能、規格、型號及其運行情。

5、做好車輛使用記錄，當班車輛運行情況、故障發現、處理過程和遺留問題等都應詳細記錄。

6、努力學習專業技術知識，提高自己解決和處理問題的能力。

7、完成倉儲部交辦的其它工作。

（八）倉儲部行車工崗位職責

1、嚴格執行《行車安全操作管理規定》安全操作行車，負責倉庫內所屬崗位行車吊裝作業。

2、嚴格執行《行車維護保規定》做好行車的日常保養工作，行車管理主要負責人還應定期對行車做簡單檢查，定期聯繫專業人員對行車進行保養清潔。

3、認真填寫行車使用記錄，做好行車日常巡查工作，發現行車問題（設備、電器、配件安全及隱患），及時彙報處理等工作。

4、嚴禁無證操作，酒後操作，疲勞操作和高速操作。

5、根據工作環境和工作性質，做好勞動保護。

6、監督制止與作業無關人員出入貨場或作業現場。

7、完成倉儲部交辦的其它工作。