倉儲總監崗位職責通用5篇

在不斷進步的時代，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的倉儲總監崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

倉儲總監崗位職責1

職責描述：

1、負責片區rdc倉庫、園區綜合事務的全面管理工作；

2、負責rdc內人員（產能效能）、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理，爲儲存率、人工效能、成本等負責；

3、負責主導倉內的盤點工作，並稽查盤點的準確性，保證商品賬實相符，及時對差異進行分析處理；

4、負責rdc人員團隊的搭建、培養工作；

5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

任職要求：

1、本科以上學歷，8年以上物流倉儲管理相關工作經驗；

2、能獨立負責多個倉庫的綜合管理、瞭解不同sku品類的產品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業務和工作流程，熟悉電商、快消等倉儲業態者優先；有項目從無到有籌建經驗、大規模倉儲管理經驗者優先（同時管理4個以上倉儲人員規模500人以上）；

3、瞭解倉儲自動化相關機械設備的使用；良好的團隊管理、項目管理、倉庫業務流程管理經驗。

倉儲總監崗位職責2

崗位職責：

1、統籌集團服務運營中心的體系搭建，標準化管理、運營；

2、整合集團倉儲、服務、物流的關聯，推動全公司的銜接運作；

3、建立完善的售後運營管理工作流程及制度，定期優化；

4、建立完善的服務體系和服務指標，提升集團的服務能力；

5、規劃及建立全國倉儲網絡，搭建倉儲管理體系，並實施規範化管理；

6、制定售後運營工作的主要目標、計劃，並對生產售後進行日常管理。

崗位要求：

1、本科及以上學歷，5年以上同崗位工作經驗；

2、精通服務、運營體系搭建；熟悉質量管理、庫存管理、應急管理等方面的知識；

3、熟練使用office辦公軟件，熟悉物流倉儲、配送工作；

4、溝通協調能力強，具備較好的團隊協作能力，較強的數據分析和統籌能力；

5、思維縝密、冷靜客觀，認真負責、積極主動、執行力強，抗壓能力良好，有成本意識。

倉儲總監崗位職責3

1、教育：統招本科及以上學歷，軟件工程、計算機等相關專業；

2、工作經驗：5年以上java工作經驗；熟練應用多種java設計模式，並在實際的項目中有比較豐富的應用經驗；有高併發互聯網產品研發經驗優先

3、技能/能力：

①精通j2ee相關技術，精通springboot或spring mvc、spring等開源技術框架，熟悉javascript、jquery等前臺技術；

②熟悉zk，dubbo，rabbitmq，mybatis，redis，mongo，shiro，mq等相關開源項目，並有相關開發經驗；

③掌握mysql數據庫的開發，熟練掌握sql，具有sql調優能力；

④熟練使用svn、git等版本管理工具；

⑤熟悉maven等構建工具；

⑥熟悉linux基本命令；

⑦具有jvm，tomcat，nginx調優能力；

4、其他：強烈的責任心和良好的分析問題、解決問題的能力，良好的溝通能力，良好的職業道德及敬業精神；能夠受高強度的工作壓力，有樂觀的工作態度，願意主動承擔起職責範圍外的'工作；

1）技術能力：能夠基於主流java框架搭建大型的倉儲物流平臺，能夠確認和評估系統需求，給出開發規範，搭建系統實現的核心構架，並澄清技術細節、掃清主要難點。

2）業務理解能力：對倉儲和運輸的業務流程，對業務的盲點和痛點理解非常透徹，制定可行的解決方案。

3）現場實施能力：能夠帶領團隊在客戶現場成功上線實施公司的產品和服務，對外可以協調客戶關係，對內能夠指導團隊完成實施任務。

4）管理能力：能夠制定開發計劃、並對團隊的進度進行準確評估，監督並激勵團隊出色完成工作任務。

5）溝通能力：能夠承擔超常的工作壓力，能夠積極與上司溝通，與客戶溝通，與下屬溝通，確保工作順利進行。

倉儲總監崗位職責4

崗位職責：

1、依據公司發展戰略，制定倉儲物流部戰略規劃；

2、負責倉儲物流部整體工作事務及日常管理；

3、負責制定和修訂相關管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準；

4、負責承運商的對接和管理；

5、建立安全庫存機制，進行存量分析和控制，採取有效措施控制庫存成本。

崗位要求：

1、28—38歲，大專及以上學歷；

2、5年以物流管理相關工作經驗，2年以上同等職位相關經驗；

3、具有先進的倉儲物流貨物管理理念，熟悉財務知識，對數據敏感；

4、有承運商管理經驗優先；

倉儲總監崗位職責5

職責描述：

1.負責統籌、協調倉儲物流部的日常管理工作，根據公司運營任務制定各項倉儲物流任務、計劃、績效指標、並指導落實；

2.負責完善倉儲及物流體系，制定、執行倉庫管理和物流運輸工作流程，包括收貨、品檢、入倉、包裝發貨、退換貨、人員管理等日常工作；建立健全管理體系；

3.負責完成關鍵性指標任務，發貨時效、發貨準確率、成本控制、進銷存庫存管理、庫存盤點，庫存準確率等

4.負責倉庫日常報表的彙總及分析，定期循環盤點的組織與執行；掌握實時有效庫存，確保準確的庫存數據，保持帳、物、卡一致、做到先進先出；確保做到收料、入庫、發料和發貨業務準時準確

5.負責公司配送運營質量控制，建立健全風險管制機制，制定物流供應商kpi績效考覈體系、kpi績效考覈指標並組織績效考覈。

6.負責合理規劃利用倉庫空間，有效存儲，負責倉儲物資的安全管理；

7.確保倉庫整潔、擺放有序、標示清晰、正確；

任職要求：

1.本科及以上學歷，管理類、物流類相關專業，5年以上倉庫管理經驗；

2.熟悉b2b、b2c電商運作模式管理經驗，熟悉行業內的倉儲物流資源，有實際操作和管理經驗者優先；

3.熟悉erp系統及wms系統，並有系統實施經驗，邏輯思維清晰，對新領域的知識具備快速學習的能力；

4.精通物流管理流程，對配送流程、庫存管理，盤點流程等有很好的理解，能夠結合供應鏈設計及實施物流方案；

5.有較強的溝通表達、書面表達能力和談判能力，有良好的職業素養和職業操守，有較強的團隊管理能力和獨立工作能力