課程銷售崗位職責優選【15篇】

在發展不斷提速的社會中，人們運用到崗位職責的場合不斷增多，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍，職責是職務與責任的統一，由授權範圍和相應的責任兩部分組成。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？以下是小編幫大家整理的課程銷售崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

課程銷售崗位職責1

工作職責

1、爲繼續教育中心的企業培訓課程招收學生。包括課程的銷售,宣傳,聯絡等工作。

2、負責合理制定和發佈招生信息,通過多個有效平臺傳遞並獲得反饋招生信息。

3、維護和開拓新的招生渠道,執行並完成年度招生計劃。

4、動態把握該課程的市場價格,定期提供市場分析及預測報告。

5、須根據要求確保生源質量,負責學生招收進來以後的相關後續工作。

6、耐心詳細解答相關的電話諮詢,協助完成本部門上級指派的其它工作。

任職資格

1、瞭解國家產業政策與國內外企業發展動向與需求,有在企業從事管理或培訓經歷者優先。

2、對銷售工作有興趣與願望,有相關銷售工作經驗,組織或參加過展臺銷售者優先。

3、熟悉網絡宣傳銷售的方法與渠道,組織實施過網絡銷售者優先。

4、能夠獨立進行銷售工作,具有一定的`銷售理論知識,具有良好的人際溝通能力;擅長拜訪客戶和開發新客戶者優先。

5、具有本科及以上學歷,具有良好的文字及口頭表達能力。

課程銷售崗位職責2

崗位職責：

1、通過網絡方式溝通，爲潛在客戶提供課程服務諮詢，邀請意向客戶到教學中心進行課程體驗；

2、搭建網絡銷售流程的整體環節，包括網絡體系搭建及優化，人員招聘，培訓，激勵考覈等；

3、從一線銷售成長爲的網銷管理者，在不同成長階段有較多top sales的記錄；

4、培訓及培養網絡銷售人員，幫助員工完成個人業績指標；

4、善於挖據客戶需求，具備較強的從客戶弱需求轉化爲有效銷售需求的能力；

5、監督並輔導團隊成員工作，完善工作流程，提出績效改進方案，制定有效的激勵規則；

6、定期統計及完善各類銷售數據及市場數據，並根據溫斯頓整體業務目標進行總結和優化。

任職資格：

1、大專或以上學歷；

2、具有大型網絡營銷中心的`管理經驗，具有教育培訓行業相關銷售經驗尤佳；

2、溝通能力強，抗壓能力強，學習能力強；

3、具備較強的語言表達能力、理解能力、客戶關係管理能力，較強的服務意識，情緒管理能力強；

4、有較強的工作責任心、客戶服務意識和團隊合作意識，並具有較強的執行力；

5、豐富的團隊建設經驗，能耐受高度的工作壓力和挑戰，對教育市場營銷工作有較深認知；

6.3年以上銷售經驗，有從事網銷團隊管理經驗1年以上。

課程銷售崗位職責3

崗位職責：

1．接待顧客來訪諮詢，解答上門顧客提出的.各種問題；

2．通過電話等方式，跟進顧客購買意向，提供相應指導，促成訂單；

3．爲客戶制定合理的課程；

4．準確收集、統計、整理諮詢數據，挖掘有效顧客信息。

任職要求：

1．22-28歲，大專以上學歷，計算機或市場營銷相關專業；

2．良好的職業形象；

3．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

4．語言表達能力強，標準普通話，具有親和力，善於電話溝通，反應機敏靈活，思路清晰。

課程銷售崗位職責4

課程銷售主管音卓文化上海音卓文化傳播有限公司(分支機構)你需要做什麼(崗位職責)

1.向潛在客戶介紹音卓鋼琴的課程,通過開發新資源與挖掘舊資源,持續穩定地實現個人銷售目標;

2.通過團隊合作,參與相關銷售和市場活動,與同事和客戶建立密切的關係,以達成月度銷售和服務目標;

3.給予客戶關於幼兒鋼琴教育的專業意見;

4.解決客戶在學習中遇到的`各類問題,做好客戶維護。

我們需要誰(任職要求)

1.熱愛教育事業,願意幫助更多孩子及家長找到合適的音樂教育道路;

2.想賺錢,想快速發展職業生涯的,音卓提供給你足夠大的平臺。

3.對管理崗有野心的小夥伴,連續三個月完成指標,晉升儲備主管崗位

4.能夠接受靈活休息日及上班時間。

5.重點加粗加分項:

(1)大專以上學歷(2)有1年以上教育培訓行業經驗的小夥伴(3)有過帶銷售團隊經驗的小夥伴,可直接推薦主管崗位

課程銷售崗位職責5

崗位職責:

1、通過電話接入和呼出電話,向客戶介紹相關課程及活動信息。

2、通過網絡工具與客戶進行溝通,向客戶介紹相關課程,完成課程銷售。

3、幫助客戶制定學習計劃,督促學員學習,回訪老客戶,維護客情。

4、負責指導學員瞭解課程,回答學員在線提出的問題,促成學員購買。

5、瞭解學員需求,推薦適合課程,有效管理自己的學員,進行定期回訪,促成訂單。

6、負責完成部門下達的工作任務,在上級的`幫助下不斷總結和提升自己。

任職資格:

1、專科及以上學歷;22週歲至35週歲。

2、語言表達能力強,親和力,口齒清晰,普通話標準,反應靈活,思路清晰。

3、抗壓能力強,適應能力強,具有團隊協作精神。

4、具有良好的工作熱情,有上進心。

5、具有銷售工作經驗1年以上及相關工作經驗者優先。

課程銷售崗位職責6

崗位職責:

1、完成每月的銷售指標

2、參與和支援相關銷售和市場活動

3、發展客戶關係並且對其進行維護

4、對兒童的發展和進步給予諮詢意見,陪伴及促進家庭的`成長

任職要求:

1、喜愛教育行業,願意幫助更多孩子及家長成長

2、熱衷於與人溝通,大專以上學歷,熟悉ms office辦公軟件

3、銷售是你的興趣!

4、你爲人誠信,對於目標堅持不懈

5、你享受多元化的工作環境

課程銷售崗位職責7

1.由公司提供客戶資源,主要負責電話邀約跟進資源,並邀請意向客戶到校區諮詢；

2.接待到校區諮詢的意向客戶,瞭解和分析學生學習問題,並做相關學科分析與規劃,向客戶介紹相關課程,制訂初步輔導方案,最終達成業務目標；

3.服從部門管理者安排,協同團隊共同完成部門月度、季度、年度業績目標；

4.幫助家長解決家庭教育及應試教育中遇到的問題；

5.瞭解、熟悉並掌握電話邀約話術、面談諮單技巧、學科框架體系及學科分析技巧；

6.秉承nice企業文化薰陶,爲客戶提供快速、準確、專業的`服務；

課程銷售崗位職責8

崗位職責:

1、與學員進行在線英語教學,保證教學效果實現(5-12歲孩子,教授基本發音、語法等);

2、進行課後的教學服務,維護班級微信羣,佈置並批改作業;

3、維護客戶關係,建立客戶信任,提高教學滿意度;

4、以良好的教學和服務達成學員續費指標;

5、監控學員的學習進展,解決學員在學習中碰到的問題,使學生達到學習目標。

任職要求:

1.大專及以上學歷,英語專業要求專業4級,非英語專業要求6級或雅思6.0以上(口語優秀者可放寬要求);

2.有相關教學經驗優先,歡迎應屆畢業生;

3.善於溝通,能夠和學員及學員家長建立良好關係;

4.流利的`英語口語和書面英語能力,有良好的表達和溝通能力;

5.抗壓能力強,有良好的團隊合作意識,執行力強。

課程銷售崗位職責9

課程銷售高級助理崇道學府(上海)企業管理有限公司崇道學府(上海)企業管理有限公司,崇道學府課程銷售高級助理(若干名)

崗位職責:

1、根據公司分配的意向客戶資源進行電話邀約,安排免費體驗課,挖掘客戶需求,促成客戶購買課程;

2、具備出色的電話溝通技巧及熟練的網絡交流,思路清晰有耐心,親和力強;根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;

3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;

4、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職要求:

1、性別不限,大專及以上學歷(學歷不能代表能力,優秀者可適當放寬);

2、普通話標準、思維敏捷,表達清晰流暢(做電話銷售,口齒清晰、反應迅速是首要關鍵);

3、熱愛銷售行業,樂觀自信、敢於挑戰,吃苦耐勞、勤奮好學(高薪不是天上掉下來的,他是汗水和智慧的結晶,銷售體現的`是多勞多得,能者多得);

4、挑戰高薪、永不言敗(銷售是一個高薪伴隨高壓的工作,內心脆弱的不適合);

5、有呼叫中心相關工作經驗優先。

課程銷售崗位職責10

崗位職責

1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標

2.建立並維護良好的客戶關係,達成長期合作

3.瞭解客戶對教練的'需求,提供定製化教練內訓解決方案

4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的學歷

2.有培訓行業或管理諮詢領域的銷售經驗

3.有企業培訓服務和hr管理諮詢工作經驗者優先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關係管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強

課程銷售崗位職責11

崗位職責

1.完成公開課和企業內訓項目的銷售目標

2.建立並維護良好的客戶關係,達成長期合作

3.瞭解客戶對教練的需求,提供定製化教練內訓解決方案

4.企業內訓項目的執行管理,包括協調和過程控制

5.拓展市場推廣資源和渠道

崗位要求

1.大學本科或以上的.學歷

2.有培訓行業或管理諮詢領域的銷售經驗

3.有企業培訓服務和hr管理諮詢工作經驗者優先

3.基本的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

4.良好的溝通和客戶關係管理能力

5.具備自我管理能力,思維靈活,有創新和學習能力強

課程銷售崗位職責12

職責描述:

1、負責培訓課程和相關項目的銷售工作;

2、開發新客戶,收集客戶需求,與老客戶維持良好的互動關係;

3、根據客戶需求,設計和撰寫培訓規劃;

4、策劃、跟蹤銷售全過程以確保完成銷售任務

任職要求:

1、大專或以上學歷,英語良好;

2.1年以上銷售經驗,有工廠工作經驗或培訓諮詢公司銷售經驗者優先;

3、對人力資源管理和工廠流程熟悉者優先考慮;

4、有較強的進取心、責任心和協作能力,能承受較大的'工作壓力。

課程銷售崗位職責13

崗位職責:

1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;

2、接待關於孩子叛逆期各種問題的求助者,並做好團隊銷售技巧培訓;

3、負責親子教育相關課程及諮詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;

4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;

5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關係,提成客戶轉化率。

任職要求:

1.2年以上相關親子教育培訓機構課程銷售經驗,一年以上銷售團隊管理經驗;

2、熟悉5歲以上兒童成長各階段心理特點及課程銷售技巧;

3、具有較強的溝通說服能力和邏輯思維能力,有較強的應變能力、抗壓能力;

4、熱衷親子教育工作,積極向上,執行力強,有良好的客戶服務意識和學習能力。崗位職責:

1、負責親子項目的運營管理,帶領團隊完成每月銷售目標;

2、接待關於孩子叛逆期各種問題的.求助者,並做好團隊銷售技巧培訓;

3、負責親子教育相關課程及諮詢業務的宣傳推廣及向顧客提供專業的業務體系講解;

4、時刻跟進客戶動態,傾聽客戶的需求,分析客戶親子教育中遇到的孩子叛逆期或其他問題,給予引導推薦相應的課程和服務;

5、與潛在客戶保持良好互動,維護客戶關係,提成客戶轉化率。

課程銷售崗位職責14

崗位職責:

1、電話諮詢潛在目標客戶,向潛在客戶提供課程諮詢,達成購買意願並促成訂單;

2、掌握訂單進度,通過電腦系統記錄客戶訊息及反饋意見;

3、有效維護客戶資源,提供優質的課前課後服務,保證客戶滿意度,達成長期合作;

4、按時完成業績目標並達成各項績效考覈標準;

5、完成領導交辦的其它事宜。

任職要求:

1、專科或以上學歷,財會、市場營銷專業優先考慮;

2、普通話標準,具有良好的'溝通表達能力;

3、有自信心,樂觀向上,工作態度積極認真,願意挑戰高薪,具有團隊合作精神;

4、熱情而自信,想要賺錢,不想渾渾噩噩過日子

課程銷售崗位職責15

1.完成每月的銷售指標。接待潛在會員家庭，提供育兒問題的諮詢解答，向家長講解早期教育重要性，促成家長選擇金寶貝課程成爲會員;

2.提供客戶服務，維護良好客戶關係;

3.爲會員提供課程安排諮詢和選課引導及幫助，與排課顧問配合，促進客戶上課頻率以保證課程效果;

4.通過培訓，能爲家長提供教養諮詢和幫助;

5.及時、準確錄入各項會員及非會員數據。