銷售辭職集合10篇

銷售辭職 篇1

尊敬的領導：

您好！

首先，非常感謝當初公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照。在公司工作的五年多裏，你們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，對此我深表感激。

其次是重點，我很抱歉在這個時候提出辭職，但是我有我不得不離開的原因。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。更重要的是，由於自己的職業規劃日漸背離公司的發展方向。爲此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對接下來的工作亦是缺乏足夠的熱情與興趣。

爲了不因爲我個人原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。

我希望能於20xx年xx月xx日正式離職；並且在這段時間裏完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。請公司各領導審查批准！希望您能早日找到合適的人手接替我的工作。

我衷心祝願公司在今後的發展旅途中蒸蒸日上！祝願公司領導及各位同事工作順利！

　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇2

尊敬的領導：

您好！

我是公司的市場部門裏的一名銷售員，也是我們部門裏面唯一一個女銷售員。因爲我之前面試的是我們公司另外一家門店的銷售，但是因爲那邊已經不缺人了，所以就把我調到了總店這邊的門店過來當銷售員。雖然這邊的門店要比那邊大很多，但是這邊的工作氛圍總給人一種沉悶壓抑的感覺。可能這是因爲總店的原因，所以這邊的規矩很多，銷售員的壓力也很大。而我對於這種壓抑的工作氛圍也適應不過來，更主要的是我覺得不適合這個銷售的崗位。所以我向領導提出了辭職申請。

我這個人就是心理承受壓力的能力太小了，所以到了這種很有壓迫感的公司工作就讓我感覺每天的生活很累。總在擔心這裏做得不夠好，那裏做的不好就會被領導批評，就會被捱罵。總擔心自己的悟性太差，學不會帶我的師傅交給我的銷售技巧和套路，而讓師傅和領導失望。總擔心自己會沒有業績，沒有爲公司成交一筆訂單。我每天都生活在這種擔心緊張的心理壓力之下，工作也工作的不好，生活也生活的不快樂。所以面對這樣的工作狀態我還不如趁早辭職了。

其實我的擔心也不無道理，因爲我這個人還有一點就是太實誠了。我之前沒有想到做一個銷售員會有這麼多的套路，我以爲你只要我自己努力就可以把產品賣出去，但是我想的太過單純天真了。這裏面滿滿的都是門道和套路，這些套路我也學不會，我實現出來我總感覺很心虛。雖然我也可以不用套路，但是如果我想要掙錢的話，那我多多少少還是要學會一點。所以說我不太適合幹這一行。其實我也是在真正進入到了這個行業裏後，我才真正的認識到銷售員的厲害之處，我一方面很敬佩他們，但是一方面我又不想去這樣做，所以在這個銷售員的崗位上，我既工作的不快樂，也工作的不痛快。

再加上我們部門就我一個女生，我感覺有一點不太自在，雖然大家對我都很好，大家都是來工作，沒有什麼好在意的。但是對於一個女生來說，還是希望能在公司裏儘量有一個小姐妹，可以一起吃飯，可以一起交流工作心得。但是十多個人裏面就我一個女生，有點難以接受。所以我還是辭職吧。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇3

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，是個手機銷售員，可能要跟您說聲抱歉了，我將向您提辭職，我覺得自己不適合銷售的工作。雖然我已經工作有一段時間了而且也是通過了試用期的，但是這段時間做下來，我才發現自己可能是真的不太適合銷售員工作的，因此深感抱歉，望您諒解並批准。

進入我們門店銷售手機，我其實也有學到一些東西的，雖然不深，比較淺顯，但是對我個人來說，多少還是算積累了一點東西的。我原先也覺得自己可以在這個崗位上做下去的，可是在經過轉正後這段時間的工作，我就漸漸發現自己工作是比較吃力的。我想我之前之所以能夠通過試用期，可能是因爲自己還沒有真正的去進行銷售，當時只是作爲學習的人，作爲一個助手，沒有接觸真正的銷售，因此就沒有什麼難的，相反工作還稍微輕鬆些。近段時間我接手一些工作後，就發現了自己的問題了，我在與顧客進行溝通的時候有些障礙，我不能將顧客想要的手機產品描述清楚，而且對很多種類的手機我也不太瞭解，當然並不是我沒有去對店裏面的各種手機進行了解，而是我大致的去了解了，但是後面我就又會忘記，根本記不住，進行一場完整的交流，我都是磕磕絆絆的，這給我工作帶去了很多的不便和麻煩。

在這期間，您和同事也有鼓勵我，一直就在包容我，盡心的幫助我，我心中其實是覺得虧欠的，但是當時我又無法去報答什麼，因而對工作也是十分上心的，可長久下來，我發現自己竟然還沒有賣出去一部手機，沒有談成功一筆訂單，我覺得特別挫敗。真的就打擊到我了，加上我自己回想這些日子裏我在店裏的所做和所爲，我才發現我原來根本就沒有幫上大傢什麼忙，我能不夠不添麻煩就算不錯了。我對此就做了很深入的思考，我考慮了很多，把來到店裏之後所有的事情全部都回顧了一遍，我知道自己是沒有成績的，並且銷售口才也確實不好，即使是經過大家的培訓，我也還是不能達到領導您想要的效果。所以經過自己各方面的一個考慮，我決定向領導辭掉這裏的銷售工作，我不能成爲好的銷售員，很抱歉，還希望您能夠對我這次辭職予以您的體諒。

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇4

尊敬的公司領導：

您好！

我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。

來到已經兩年有餘了，在這兩年裏，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位的同仁。在我有過壓力，也有過煎熬，更有過收穫。簡潔的人際關係和堅韌的工作作風，讓我在職業的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收穫。在這裏非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業生涯。

是個講究執行力和任務完成爲結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20年起，連續2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續完成年度的銷售任務。

愧對集團領導對我的信任，也無法面對銷售團隊的在付出努力後還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因爲我的業績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月裏，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏爲第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態已經不能完成集團交付給我年度指標的完成。現在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本着對惠山項目負責的態度，我也不能繼續尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。

我可以在此辭呈遞交之後的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助來人順利完成工作的交接。

能爲效力的日子不多了，我一定會站好自己的最後一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩過渡。在兩年多的時間裏伴隨着惠山項目從開工到即將的開業使我倍感榮幸，在工作的點點滴滴，苦於樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日

銷售辭職 篇5

不知不覺中，20xx年已經接近尾聲，加入公司已有些時間，這這段時間的工作中，我學習並積累了很多知識和經驗，鍛鍊和提高了業務能力，更讓自己的人生多了一份激動，一份喜悅，一份悲傷，最重要的是增加了一份人生閱歷。可以說，在建華的這段時間中，收穫頗多、感觸頗多。在這裏，非常感謝公司的每一位領導和同仁的幫助和指導，現在已能獨立完成本職工作，現將今年工作做以下幾個方面總結。

一、學習方面：學習，永無止境，來到公司的時候，對於新的環境，新的事物都比較陌生，在公司領導的幫助下，我很快了解到公司的性質和操盤模式，通過努力的學習明白了銷售經理的真正內涵以及職責，並且深深的喜歡了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態方面：剛進公司的時候，XX項目沒有進場，覺得有點無聊甚至枯燥，但12月

進入XX之後，回頭再看，感覺在公司中每時每刻都會學到東西，主要在於自己有沒有去發現、去學習。在公司領導的耐心指導幫助下，我漸漸瞭解心態決定一切的道理，要以一顆平穩的、寬容的、積極的心態去面對生活和工作，隨之心境也是越來越平靜，更加趨於成熟。

三、完成的主要工作任務：

1、XX共計銷售XX套，銷售面積XXXX平米，銷售額XXXXXXXXX元，回款額XXXXXXXXX元；

2、到XXX後，對項目人員重新系統培訓了房地產專業知識和銷售技巧。

3、修改和重申了案場制度，制度更加細化。

黃煒20xx—1—10p、1

4、制定早、晚會簽字制度，分析市場、客戶以及銷售中遇到的問題，提升團隊士氣。

5、在公司領導的指導下，參與制定12月的月團購計劃，聯繫團購單位，選房、簽約，

最終成交XX套，銷售額XXXXXXX元，回款額爲XXXXXXX元；

四、工作中存在的不足

1、對業務監督執行力度不夠

2、對項目整體把控有待於提高。

3、需要進一步增加管理方面的經驗。

4、與甲方缺乏有效溝通。

在學習公司完善的操盤經驗，發掘自己工作中的不足的同時，計劃在去年工作得失的基礎上取長補短，重點做好以下幾個方面的工作：

1、進一步提高自己的管理水平；

2、及時完成領導交給的各項任務；

3、與甲方及時有效地溝通，保證銷售工作的正常化；

4、不斷改進工作中所存在的問題，及時調整策略，保證明年銷售任務的順利完成；

5、同時努力學習策劃推廣方面的技能，給項目銷售提供更好的可行性方案。

6、加大工作的檢查力度和計劃的可執行性，努力增強團隊的執行力。

7、制定月可行的銷售計劃分級管理，執行目標確立到個人，分工和責任明確，使銷售

工作系統化和正規化，提高團隊工作效率。

8、工作從細緻性出發，做到掌握銷售上的一切相關事務。

20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的一年，雖然我來XXX公司時間不長，但是在這裏真正體會到了團結協作，互幫互助，共同創業的一種精神，同時感謝各各領導、同事對我工作方面的支持和幫助，我相信公司在每一名員工的努力下，在新的一年中將會有新的突破，更好的發展，項目在公司的領導下，會以更好的業績回報公司。

預祝：XXX公司明天更加輝煌！！！

銷售辭職 篇6

尊敬的領導：

您好！

我是xxx，很遺憾這次來辭職的，自我到xx這裏半年的時間了，在這裏工作的每一天我都有着不同的感想，或是進步，又或者是覺得自己做的不好，但是還好這裏的同事們，多比較熱情，我很喜歡的工作狀態，由於一些原因我還是來辭職了，我不覺得這有什麼不好說的，這是我的個人的能力問題，其實我是想了很久，畢竟這麼工作下去是不行的，工作是要結合自己的能力，能不能做就是看能力如何，我不僅自己沒有體一個好的工作的狀態，現在的我很明確我不適合做手機銷售。

來到xx這裏的時候，我是想着自己給自己一個機會，我沒有接觸過這個職業，我只覺得這是我應該去嘗試的，我一直把工作看成是自己這些東西當作工作中的一些必要因素，特別是做銷售的天賦，我一開始自認爲自己是有這個天賦的，我覺得沒有什麼工作是不能嘗試的，我沒有給自己規劃好，就在這個時候是最容易出事情的，半年的時間就看出來了，我確實是不適合做這一個行業，我還是覺得自己在工作中放不開。

說到這一點就是跟我的能力相關了，做銷售必須要會跟別人打交道，我的性格方面知識弱點，在一開始的時候我不是沒有意識到，可是當時的我的就是想着在工作中我應該能夠慢慢的改變，這麼一來我就在接觸學習自己口才，工作畢竟是工作沒有那多時間給我，慢慢的是我就意識到了自己這麼做肯定是不行的，我實在是慚愧，這本來在一開始就應該知道的事情，可是現在的我才絕得自己不適合，這也是對工作的不負責吧，記得剛剛字做手機銷售的時候還是很積極的，不管不是行爲，還是心態都是積極的。

時間過得很快現在的我才知道這是需要要天賦的，我意識到自己能力的不行之後，也覺得天賦的重要性，做這個工作我在一開始就誤判的，把工作想的很簡單，我就一直覺得自己能夠慢慢的適應，在工作當中這話也是一定能夠適應的，可是我沒有發覺一點就是我的學習天賦，做這一個工作是需要時間天賦的，我還是覺得自己少了這一點，越來越我絕得壓力很大，工作起來也特別的吃力，這不是我最初的想法，還是覺得自己應該對工作負責，也對的期這半年工作，我真的`努力，平平的業績讓你失望了，當然這把半年的工作時間確實讓我學習了，也沉澱了很多耐心，請領導批准我的辭職。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇7

尊敬的主管：

您好！

我是商場的銷售人員小李，下面是我的辭職報告。

在商場從事銷售工作的一年裏，我學到了很多知識，商場的營業狀態也一直呈現良好態勢。非常感激公司給予了我在這麼好的環境裏工作和學習的機會。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷加強。提出辭職我想了很久，商場對於營業員很照顧很保護（至少對於業務風險來說），鑑於我的個性，要在公司自我提升及成長爲獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，不管是對於公司培育人才或是我自身完善這一點都是突破的難點。雖然我的觀念是人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用，但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，才決定通過變換環境來磨礪自我。

商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在xx左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有困難，我同意適當延遲一週。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我更多的時間來找工作我將感激不盡！

未離開崗位之前，我一定會盡職盡責站好最後一班崗。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更爲難。謝謝！

最後，希望商場的業績一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　x年x月x日

銷售辭職 篇8

尊敬的領導：

您好！

抱歉給您寫這份報告，但自己的確也是挺難承受這份工作的壓力，也是無法再繼續的做下去，所以也是決定離職，當然也是很感激這段日子公司對於我的照顧，但自己也是清楚自己的一個能力，還是要作出選擇，也是望領導理解。

做這份工作也是朋友推薦的，當初的自己沒有找到合適的工作，也是沒有太多對於職場的規劃，所以也是匆匆忙忙的決定，而領導給予了我信任，讓我來做這份工作我也是很感激的，但同時也是知道這是一份壓力很大的工作，我不知道自己是否可以去做好，但自己也是去盡責了，同時也是感觸到的確能力上不是那麼的合適做銷售，這也是自己的一個性格原因不是那麼的主動，當然我也是盡力來做，結果並不是那麼的理想，同時也是讓我對於自己有了更多的認知，明白自己的能力方面是怎麼樣，又是更善於做哪些事情，這段經歷其實對於自己來說也是一種成長，讓我對於以後的發展有了更爲清晰的瞭解，當然我也是知道自己沒辦法做好這份銷售的工作，自己也是很讓領導您失望了。

當然也是很感激，一直給我機會，可是這份壓力也是讓我很難承受，同時也是更加的清楚對於工作，自己還是有很多的方面是做得不夠到位了，有時候也是需要同事們的幫助，而自己的任務也是沒有完成，我知道這也是有些浪費了公司的時間，而自己也是不想再這樣下去，雖然也是可以鍛鍊自己，但工作和學習終究是不同的，還是要作出一些成績來，不然早晚也是會被淘汰的，那麼還不如自己來離職，也是主動的去找更爲合適自己的工作才行，通過此次的工作也是讓我對於未來更明白要去負責，更是要對自己有的能力去肯定，去做好能做的才行，而不是盲目的找一份工作就算了。過去的日子，同事們也是教了我很多讓我明白這份工作的不易，也是很感激，而以後我也是要去對自己負責，同時也是不想再耽擱了公司的一個時間。

離開前，我依舊還是會盡責做好自己該做的，可能任務也是很難去完成，但做一點也是一點同時也是該交接的會和同事說清楚，也是感謝這段日子公司對於我的寬容，給予的機會只是自己無法去珍惜了，抱歉，而我的離職也是希望領導您予以同意。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年x月x日

銷售辭職 篇9

敬愛的領導：

您好！

我是客服部的小陳，半年多時間裏我已經提交過數次的辭職報告，但是一直都沒有批准，當初公司一時電話銷售代表人員比較緊張，我也能理解公司。現在公司電話銷售人員充足，所以我現在正式遞交辭職報告。

在xx公司三年多的歲月裏，有歡樂，有痛苦，我從實習到轉正，業務從陌生到熟悉到精通，跟公司一路走來收穫頗多，很感謝公司給予我這麼好的學習平臺。其一，隨着年齡的增長，現在的工資已經讓我無法接受了，我知道一時半會漲工資也不現實，因爲公司又有嚴格的制度，標準化，讓我只能有所取捨。其二做爲電話銷售代表，我完全按照公司的要求來做事：，每個月的績效工資總是扣的很多，很多地方我覺得不合理，尤其在分成梯度。雖然現在我要辭職了，但是希望我提出來意見，公司可以瞭解一下，我想這也是xx公司電話銷售代表們的共同心聲。

最後祝願公司業績也夠再創新高，蒸蒸日上。希望領導能夠儘快批准我的辭職報告，我也好安排交接工作的事情，讓公司的損失降低到最小。

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

銷售辭職 篇10

尊敬的領導：

首先，感謝領導及同事在這x個多月裏對我工作的支持與幫助。在這裏我學到了很多。在xxxx公司這一段時間裏，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。

因爲是做xxxxx工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心希望這分友誼能繼續並永久維持下去。

但是因爲我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此爲公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司考慮到我的個人的實際，對我的辭職申請予以考慮並批准爲盼。

最後，我真心希望xxxx公司能在今後的建設與發展旅途中步步爲贏，蒸蒸日上！

　　辭職人：xx

　　20xx年x月x日