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銷售團隊述職報告

銷售2.45W

在日常生活和工作中,報告與我們愈發關係密切,要注意報告在寫作時具有一定的格式。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?下面是小編整理的銷售團隊述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

銷售團隊述職報告

銷售團隊述職報告1

20xx年,銷售團隊全體業務人員在公司的領導下,圍繞今年的目標任務展開一切工作,具體總結如下:

一、年度目標完成情況:

銷售 ____萬元,完成目標計劃(____萬)的__%

回籠 ____萬元,與銷售收入比爲__%。

(一)在銷售方面,影響較多的有以下幾方面因素:

1、廣輕出集團業務下滑比較嚴重。去年該客戶完成銷售____萬元,而20xx年由於新領導、新政策,今年廣輕出對其鐵牌單位進行大規模的整頓和調整,特別是鬆寶集團、華盛風扇等幾大客戶被取之有鐵牌資格後,使我們的紙箱銷售業務大幅度下降,其他鐵牌客戶的業務也受到不同程度影響,今年整個廣輕集團銷售___萬元左右,比年初公司下達的計劃____萬相差甚遠。

2、能強陶瓷集團年初預計該客戶的銷售不少於___萬,但由於目前我們的質量和售價未能滿足客戶的需求,我們的業務份額非但沒有擴大,而且還在縮小。如果我們能在預印方面做出考慮的,其銷售份額將會增大。

3、受質量及交貨達成的影響。如能強、強輝、金科、歐神諾等陶瓷廠受紙板強度,印刷色差及套印走位等因素的影響,加上上半年我們的彩印生產飽和,客戶落單都無法接下來,使客戶對我們的信心產生了動搖,影響了部分的銷售。

(二)在資金回籠方面,主要是宏豐玻璃、華盛風扇到期的資金未能及時回籠,加上匯德幫陶瓷、華盛風扇的業務份額做大(兩客戶合計銷售___萬)。雖然有部分資金未能到期但佔的應收款項頗大。

另外,受社會極大市場環境的影響,普遍客戶支付延期,造成我們的回籠計劃不準時,影響了公司的整體運作。

二、主要做了以下幾方面工作:

1、重點抓工作紀律和職業道德素質。

針對本部個別業務員組織紀律性差及工作效率低等不良現象,一方面採取個別談心;另一方面,我們加大對制度的落實、執行和監督力度。完善了工作彙報制度,使業務員的精神面貌有了明顯改善,工作效率提高了。同時,我們及時地利用一些典型事例去教育和整醒業務人員,養成良好的職業道德和素養,並加大促進和監控力度,防止損害公司利益和損壞公司形象的現象發生。

2、加強對落單的審覈以及庫存產品的送貨工作,最大限度減少庫存,降低企業風險。

今年,我們吸取了以往的經驗教訓,特別是對風扇行業,我們嚴格履行落單的審批程序,從源頭加以控制,面對庫存的成品,時刻叮囑業務員主動與客戶溝通,想盡辦法處理,取得了一定效果。

3、提高業務員的服務質量和業務能力,使一批老客戶的業務能鞏固並發展起來。

在平時的日常工作中,我們要求業務員必須做到以下幾點:

(1) 加強與客戶的溝通聯繫,多想辦法,建立起良好的'合作關係;

(2) 工作要到位,服務要跟上,及時瞭解客戶的生產運作情況和競爭對手的情況,發現問題及時處理;

(3) 及時將客戶的要求及產品質量情況反饋給有關團隊,並加強與橫向團隊的溝通協作,使我們的產品質量和服務能滿足客戶的需要;

(4) 集中精力理順匯德幫廠的各方面關係,做好售前、售中、售後服務,把業務鞏固下來,且越做越大;

(5) 積極參加與新業務的開拓。

上半年經過努力,成功開拓了兩個客戶(江門金瑞寶陶瓷和三水盛路天線有限公司),有望在下半年成爲新的利潤增長點。

(6) 加大資金回籠的力度,迴避企業風險。

在貨款回籠方面,整個團隊都形成共識,將該項工作擺在重中之重的位置。一直以來,本部兩位主管分工協作,親自督促和協助業務員接計劃去追收貨款,從沒有鬆懈過,到目前爲止,絕大多數的客戶回籠是比較正常的,個別客戶由於某些原因,回籠速度較慢。(如宏豐廠,華盛廠等)

三、存在問題:

1、團隊的日常管理工作需要進一步加強;

2、整體的資金回籠不理想,未達到預期要求;

3、壓庫工作效果不明顯;

4、個別業務員的工作責任心和工作計劃性不強,業務能力還有待提高;

5、新業務的開拓不夠,業務增長小;

6、公司所下達的任務有些脫離實際,業績考覈不合理影響業務員的工作情緒。

銷售團隊述職報告2

各位領導、同志們:

非常感謝領導們和同志們對我的信任,給我一個競爭上崗的機會。我叫xxx,今年xx歲,做過xxx年的銷售工作。我之所以積極地參加競崗,是因爲我感到自己對於這個崗位具有特殊的優勢。

一、較強的銷售能力和管理能力。

我做過xx年的銷售科長,在長期的工作實踐中鍛鍊了自己的活動能力,也和相當一部分客戶建立了良好的業務關係。20xx年,市場競爭激烈的情況下,銷售工作顯得尤其艱難,但在公司領導的正確經營決策下,我帶領銷售科全體同仁團結奮鬥,強化營銷管理,仍取得了驕人的業績。緊緊圍繞公司年初制定的'“訂單纔是硬道理”的營銷思路,密切關注市場行情,努力搶佔商機,我帶領職工全年共計對主導產品投標近20次,及時掌握了同類廠家的產品系列、產品價格等。圍繞主導產品立式車牀、板料邊緣刨牀及橋樑構件等爲重點,組織科員以西北市場、長江三角洲、湖南湘潭爲重點開拓市場,從而輻射到全國各省份,橋樑構件U型肋在原合作單位的基礎上,新拓展業務單位三家,爲確保全年生產任務打下了堅實的基礎。全年總計開拓了主導產品新客戶近十家,實現銷售額1400萬元,全年累計合同額近8500萬元,簽定各類機牀產品近48臺,橋樑構件U型肋近330萬元,截止目前累計回款5100萬元。

二、先進的營銷理念。

我非常注重對營銷理論的學習,深刻領會公司的營銷理念,注重品牌意識,積極支持和推進公司的品牌建設,深刻可體會到品牌不僅能促進銷售的發展,還能促使企業的發展壯大。20xx年公司成功地把立車產品重新評定爲省優品牌,並將該產品申報爲新產品開發項目,這對銷售來說是個重大機遇。對新老產品的優質售後服務是銷售工作的一種延伸,公司通過優質的售後服務,取得了客戶的信任,同時也爲公司產品的銷售起到了促銷的作用。如西安國水投資集團,爲我公司帶來了新客戶三家。我積極配合售後服務部門的工作,儘量做到有求必應,在客戶面前樹立了公司的良好形象;同時,積極支持並推動公司創建品牌的活動。

三、較強的溝通協調能力和組織能力。

銷售科還擔負組織外購及外協加工的工作,重點工作我都是親自抓。今年共爲33臺套立車、刨邊機共726項工作進行了外購及外協加工,此項工作內容繁多、要求高、加工週期長,稍有疏忽對整個產品的生產進度、交貨期將產生嚴重影響。面對這種嚴峻的形勢,我精心組織,細緻謀劃,多次親自出面,積極地與技術部門、生產科及生產車間的主動溝通,通力協作,使該項工作今年逐步走向正軌,保證了車間的生產進度,爲實現全年生產經營目標作出了努力。在長期的銷售工作中,培養了善於協調的能力,對上級對下級對同事對客戶都能做到誠心相待,真誠溝通。

四、強烈的敬業精神和高尚職業道德。

無論是科員還是銷售科長,我都愛崗敬業,以主人翁的責任感對待自己的工作,不分節假日及寒冬酷暑奔波在全國各地,付出了辛勤的勞動,積極地尋找新客戶新市場。在工作中,我以身作則,嚴格要求自己,處處以身示範,嚴格遵守公司的銷售制度和財務規定,以誠心感動客戶,以誠信贏得市場。提倡節約,提倡以最少的資源爭取最大的市場,模範地遵守了國家的法律和公司各項制度。

如果我競崗成功,我將一概如往地嚴格要求自己,着眼於大局,立足於本職,認真做好以下工作:一是努力建設高效、和諧、團結、拼搏的銷售團隊,緊緊團結廣大隊員,發揮團隊的戰鬥力,繼續做出好的業績;二、多方聯繫,積極開發新市場新客戶,統籌兼顧,突出區域重點,擴大公司產品的市場覆蓋率。三、與技術部門、生產部門等,加強溝通協作,進一步做好外協工作。

各位領導、同志們,今天我演講的舞臺方寸之間,但銷售工作的舞臺廣闊無限,不論這次競崗的結果如何,我都將懷揣一顆愛崗敬業、開拓進取、樂於奉獻之心,全身心投入到廣闊的工作舞臺中去。最後我想說的是:給我一次機會,還你完全滿意。

謝謝。

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