宴會銷售經理的主要工作職責11篇
宴會銷售經理的主要工作職責1
崗位職責
1、主要負責餐廳VIP顧客訂餐及維護;
2、協助店長達成店面業績;
任職資格
1、高中及以上學歷;
2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經驗;
3、溝通表達能力強、誠信廉潔、愛崗敬業;
4、具備較好客戶資源者優先錄用。
宴會銷售經理的.主要工作職責2
1、團隊內部工作:包括月度考勤、400對接人員、部門個人績效覈算;
2、客戶開發工作:部門中上新客戶洽談、老客戶時效報表監控、轉介紹客戶安排推進工作;
3、業務運營工作:2個淘寶店鋪以及官網的運營,活動策劃安排工作;
4、對接協調工作:與相關部門協調工作,財務對賬、客服相關部門、400負責人等;
5、操作板塊工作:電商模式涉及的TMS、官網需求板塊、以及操作板塊的.實操工作;
6、部門管理工作:每日、周、月部門個人業績完成情況監控與協調工作;公司下發各項相關指令傳達工作;官網客戶數據盤點工作;
宴會銷售經理的主要工作職責3
1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;
2、負責制定完善的工作流程,確保日常工作有效實施;
3、負責客戶關係管理,協助公司及時處理客戶投訴及售後服務工作;
4、負責客戶的`訂單管理、跟單統籌等工作;
5、以客戶和市場爲導向,能獨立進行與客戶的深度溝通,完成對客戶需求的啓發式引導;
6、協助公司不斷完善、優化大客戶的開發及運營管理制度及流程;
7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告,爲公司的總體經營部署提供可靠依據;
宴會銷售經理的主要工作職責4
1、熟悉品牌的優點,負責公司產品的`銷售及推廣;
2、根據市場營銷計劃,完成部門銷售指標;
3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍;
4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析;
5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。
宴會銷售經理的主要工作職責5
1、負責電商新零售,新渠道(除淘寶,天貓,京東,唯品會等傳統渠道)拓展及開發,並洽談完成進入合作;
2、負責電商新渠道運營工作,並和總部同事有效的溝通產品,庫存,發貨等情況;
3、維護好新零售客戶/平臺關係,解決好客戶反饋的'問題;
4、探索新的推廣模式,提高用戶覆蓋率;
利用抖音,今日頭條,微博等社交工具進行產品推廣工作。
宴會銷售經理的主要工作職責6
1、協助上級建立銷售團隊的銷售戰略;
2、協助銷售總監理制定並執行完整的銷售方案;
3、負責掌握市場動態,熟悉市場狀況並有獨特見解;
4、負責所管轄區域的客戶關係維護工作;
5、協助銷售總監進行公司重大營銷合同的談判與簽訂工作;
6、協助處理大客戶投訴,跟蹤處理投訴結果,並進行客戶滿意度調查;
7、進行客戶分析,建立客戶關係,挖掘用戶需求。
8、有電商銷售平臺銷售經驗的'優先考慮。
宴會銷售經理的主要工作職責7
1、會員權益辦理,會員關係維護;
2、根據銷售計劃開展會員儲值卡銷售工作;
3、主導各類型的企業專場活動及定製派對、宴會餐飲策劃及執行;
4、協助部門經理制定合理的商業運營階段促銷推廣政策;
5、負責會員服務日常運作,收集及建立客戶臺賬。
宴會銷售經理的'主要工作職責8
1、獨立完成客戶的拜訪及產品銷售;
2、負責大客戶開拓,建立穩定的客戶關係,維護現有客戶資源;
3、撰寫大客戶調研報告及客戶解決方案;
4、分析大客戶的.消費心理,制定行之有效的銷售策略;
5、完成銷售目標;
6、進行商務談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂。
宴會銷售經理的主要工作職責9
1、負責向商務客戶介紹會館的商務活動特色及相關服務,提供專業的寶寶宴諮詢。
2、負責根據實際需求向商務客戶提供合理化建議,跟進年會、發佈會、商務活動,達成商務訂單銷售。
3、熟悉婚宴、會務宴等市場,有相關合作渠道和業務夥伴;
4、進行商務會務宴會銷售、負責客戶拓展、安排客戶宴會等活動的預訂和簽定宴會銷售合同等工作,尤其是大力拓展會務市場;
5、完成總部下達各項宴會銷售指標、協助客戶解決酒店銷售或活動中異議,保證客人滿意度;
6、負責收集客人的反饋意見與建議,做好各類銷售報告的.填寫、總結工作。
宴會銷售經理的主要工作職責10
1、負責酒店婚宴、會議等宴會的接待各銷售工作;
2、嚴格執行公司的'營銷策略,結合市場需求,制定相應的銷售計劃;
3、整理客戶資料,拜訪或電訪潛在客戶;
4、根據制定的銷售策略與客戶簽訂協議;
5、與相關部門及時協調、溝通,確保服務質量;
6、建立並完善宴會銷售工作程序和標準,制定宴會銷售部規章制度並指揮實施。
宴會銷售經理的主要工作職責11
工作內容:
1、項目銷售任務的具體落實完成及銷售進度的把控;
2、銷售工作完成的'配套準備工作,物資準備、銷講說辭編寫、銷售人員任務安排;
3、案場形象的管理及銷售流程的執行保障;
4、嚴格執行公司案場管理制度,處理案場日常管理事務,規避案場銷售風險;
5、銷售代表的業績考覈、業績確定及佣金的核算;
6、周邊市場動態的關注及樓盤調研;
7、分析銷售情況,編制銷售週報及營銷月報;
8、銷售團隊的日常管理、銷售培訓落實及新人的帶教。
任職要求:
1、三年以上房地產銷售經驗,具備別墅或商業地產等高端操盤經驗。
2、有較強的團隊管理意識和理念
3、具備多項目成功運作或多物業類型的操作經歷;具備一定的管理經歷及實際工作經驗;具備一定的項目策劃專業知識及技能;
4、相關技能:較強的溝通協調能力、資源整合能力、管理能力、執行能力
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