物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）

爲了確保事情或工作有序有效開展，就常常需要事先準備方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，並有很強可操作性的計劃。那麼大家知道方案怎麼寫才規範嗎？下面是小編整理的物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇），僅供參考，歡迎大家閱讀。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）1

一、活動目的：

xxxx

二、活動主題：

慶元旦

三、活動概述：

（1）活動時間：xxxx年12月31日（星期一）

（2）活動地點：待定

（3）活動主辦單位：延長移動公司

（4）活動對象：延長移動公司全體員工

四、準備工作：

（1）自今日起一週內，各個班組出一個節目（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）

（2）表演班組先上報表演節目然後進行排練，一週後進行彩排演出。

（3）現場工作：從會場佈置開始，安排3至5人到場協調工作，一直到演出結束。

（4）把公司所有員工分爲兩組以便互動遊戲的進行。

五、演出流程：

1、（播放開場樂曲）男、女主持人出場

2、 延長縣移動公司王總致歡迎詞

3、節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）兩個節目15分鐘

4、互動遊戲：

（1）龍的傳人：（兩組抽籤各出2人或4人，主持人說出第一個字兩隊人員分別用這個字接龍可以是詞語或是成語，但是第一個字必須是上一個詞語的最後一個字，接不下去的爲負方，勝方可以發放小禮品。）5分鐘左右

節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）5分鐘

（2）關愛同事：（兩隊抽籤各出2人或4人，說出本公司5個同事的移動手機號碼，說不出的爲負方。）5分鐘左右

節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演）5分鐘

（3）氣冠雲霄：（吹氣球）（每次兩組每組兩人，站在限制線外，將預先準備好的氣球吹大並繫好繩，插上小棍後跑至重點幾米外插入泡沫板，先完成5個爲勝者）

道具準備：泡沫板2塊，氣球20，繩子若干，小棍20（5分鐘左右）

節目表演（舞蹈、小品、獨唱、詩朗誦等各項才藝表演5分鐘

六、全體員工大合唱

（走進新時代）

七、主持人宣佈晚會結束。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）2

一、活動主題：

喜迎元旦，共創未來

二、活動目的：

促進公司員工團結，激發員工工作熱情，加強企業文化建設。

三、活動內容：

1、評選“xxxx年度五星員工”

2、拔河比賽

四、組織機構

負責部門：企劃部

參加部門：公司所有部門

五、活動對象：

公司全體在職員工

六、活動地點：

1、“五星員工”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七、活動時間：

20xx年xx月xx日

八、活動流程：

1、準備宣傳單和要發的通知；

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人；

3、在公司網站首頁發佈相關信息和公示；

4、發郵件到每個公司員工的信箱中，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢；

5、海報宣傳，可在公司食堂門口張貼和各個宿舍信息欄公示。

活動準備工作與實施：

宣傳通知

1、評選基本條件與標準

基本條件：

（1）在公司連續任職時間1年以上。

（2）本年度無任何的違紀評比和處罰。

（3）具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作。

（4）嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

（5）富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

（6）具有團隊精神，在工作中與他人合作融洽。

評選標準：

（1）有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

（2）有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

（3）有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

（4）有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

2、評選部門劃分

根據公司機構的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分：首先各部門在自己內部選出最佳員工，然後由各部門選出的最佳員工代表其所屬部門參加公司的“五星員工”評選。

3、具體流程：

（1）針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項；

（2）製作出合理的調查表（附“五星員工”選票），並全數打印出來；

（3）溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜；

（4）各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間；

（5）主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢；

（6）從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工；

（7）主辦方收回選票並進行統計，選出五名員工評爲“最佳員工”，選出一人爲“五星員工”；頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

“最佳員工”每人獎勵xxxx元；“五星員工”獎勵5000元。拔河比賽勝出部門獲得由公司組織的海南三亞旅遊一次。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）3

爲了豐富公司員工和家屬們的業餘文化生活，促進交流，使大家開開心心，快快樂樂渡過一個難忘美好的xxxx年元旦，建議公司組織一系列的迎元旦活動，具體的活動如下：

活動時間：

xxxx年12月31日中午12：00———17：30

活動地點：

（定場地較大的場所進行，會餐除外）

參與活動人員：

全體員工及家屬

活動內容：

一、歡樂大家庭活動

（一）舉行公司元旦團拜會

由公司領導致辭，團拜會結束後，進行團圓大會餐。

（二）派送家屬慰問金

在大會餐進行的過程中，由公司給員工家屬（1位）派送慰問金（200元/人）。

二、遊園活動

（一）部門組合團隊遊戲：

1、你來比劃，我來猜

每個部門選出2人，遊戲以兩人爲單位。先自由選擇題目的類別（成語、水果、體育器材、學習用具、電器、食品、日常用品等）。一人看詞語，一人比劃，由他的搭檔猜出比劃者比劃的是什麼詞語。一分鐘，一組10題，答對題最多者獲勝。

遊戲規則：

（1）主持人在桌子後面出示題目，表演者正對着主持人看題目，猜詞語者背對着桌子，不能看題，否則該詞語算棄權；

（2）表演者對於難表演的詞語，可喊“過”，直接進入下一題；

（3）表演者可通過語言、行動等各種方式表演，但說的話中不能含有該題目中的任何一字或相同讀音，否則該題視爲棄權；

（4）旁人不能提示，否則也視爲棄權。

2、齊家擡一杆：

每組選出5名隊員，面對觀衆站成一排，主持人將一條杆子橫放前面，每人伸出一根食指支撐杆子，不許用手勾，手指不得離開杆子，手指離杆算違規，重新再來，手指離杆兩次或杆子掉地任務失敗，主持人放手後進行計時，撐住杆子時間越久的小組得獎。

3、三心二意數豆子：

主持人隨機抓取一把豆子，一組選出兩名隊員，一個提問題，另一個邊數豆子邊回答問題，在規定的時間內數完豆子和問完所有的問題。

（二）打擂臺遊戲

1、猜碼：

一組；3局2勝出線，前2名積分高者晉級。

獎勵方法：獎前8名，分別爲100元、90元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

2、色盅：

（1）比賽方法、規則：“色盅”分組進行淘汰賽，每2人爲一組，比賽的2爲選手對搖10次，勝局超過5次的晉級。

（2）獎勵方法：獎前7名，分別爲分別爲100元、80元、70元、60元、50元、40元、30元。

1、夾玻珠（勳章值：2枚）

2、飛鏢（勳章值：4枚）

3、吹硬幣（勳章值：5枚）

（三）個人自由組合遊戲

一分鐘吹翻15枚5分錢硬幣，必須把硬幣的另一面吹翻過來，達到得獎。

4、套鴨子

每人套6次，根據套中距離遠近給予飲料、啤酒、工藝品、活鴨等等不同的獎勵。（套活鴨必須完全套中脖子）

各種獎品對應一定的勳章值，通過收集以上項目所得勳章兌取獎品，除了遊戲項目套鴨子外。獎品有餅乾、糖果、飲料、巧克力、醬油、雞精、牙膏、香皂、洗衣粉、洗潔淨、小相冊等。

三、幸運大抽獎

分兩組進行，一組是成人組，一組是少年兒童組。

每人按預先確定的號碼順序先後進行抽獎。成人組的獎品設一、二、三等獎，獎品是現金（或是小家電），少年組的獎品是大禮包。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）4

一、活動安排：

1、活動名稱：待定

2、活動目的：過去，展望未來，放鬆心情，快樂PK，讓員工在比賽中增進團隊凝聚力，在遊戲中增進溝通與協調；

3、活動時間：xx年xx月xx日xx時

4、活動地點：暫定（可考慮公司廠區搭建大舞臺）

5、主辦部門：行政人資部

6、協辦部門：公司其他部門

7、參加人員：開達公司全體員工及客戶組

8、相關工作人員：策劃，總指揮，主持人，禮儀，拍照及回放製作，DJ，後勤等。

二、活動內容：

（一）、節目類型：

1、卡拉OK大PK：以團隊形式參與卡拉OK比賽（或知識競賽大PK）。

2、羣英薈萃大PK：本着創新思維，展望未來，努力進取的原則，可表現項目推進這幾個月的變化等。節目類型不限，人員不限，以節目爲單位PK。

（二）、評委：副總以上及客戶組爲評委；

（三）、感恩顧問組環節：

1、組織排練小品，以項目推行這幾個月的故事或進步爲背景，體現改進後的士氣和精神。

2、向全體員工安排感恩卡，現場抽取幾位代表朗讀，並送出全體員工感恩卡。

3、提前安排客戶組禮物，現場由開達人代表送出。

4、節目結束，安排全體員工與客戶組合影留念。

5、活動結束，安排晚宴。

6、第二日做物料善後工作，照片製作回放跟蹤，製作完成後4R牆展示併發送客戶組留念。

（四）、活動所需物料：

1、舞臺及拱門：活動地點如放到公司廠區，需搭建舞臺。舞臺可外租或公司購買物料搭建；

2、舞臺背景牆及條幅：品牌部製作；

3、桌椅：培訓室桌椅；

4、感恩卡：品牌部安排製作；

5、獎品及顧問組禮品：提前購買，獎品需定出金額預算；

三、活動階段：

1、策劃及準備期（12月1日到12月10日）：本階段主要完成宣傳、節目收集、相關崗位人員確定等。

（1）節目收集：由節目負責人負責。採取各個部門或外來條件提供節目渠道。確定主持人。

（2）前期宣傳：由宣傳負責人負責。海報設計及張貼、橫幅。

2、協調及進展期（12月11日—12月20日）：本階段主要完成節目排練確定、中期宣傳、舞臺物料等確定、物品購買。

（1）節目初期排練確定：由節目負責人負責，導演監督，地點暫定各部門選取優秀節目，並進行排練。

（2）舞臺確定：由宣傳負責人負責。（請結合節目組舞臺要求，聯繫相關公司）

（3）物品購買及禮儀小姐確定：由禮儀負責人負責（物品需要情況徵求各部）

3、倒計時期（12月24日—12月29日）本階段主要完成晚會全過程確定（包括節目單確定）、第一次彩排、末期宣傳、領導邀請、場地確定、證件製作、費用收集。

（1）活動全過程確定及彩排：由節目負責人負責。節目單確定交由各部門，加緊排練節目。並進行第一次彩排，時間暫定12月25日，地點暫定。

（2）末期宣傳：宣傳負責人負責。宣傳單（抽獎券和節目單）設計、發放及晚會當日抽獎券的收集。

（3）領導邀請、相關證件製作、場地確定：由禮儀負責人負責。

（4）費用收集：由總指揮負責。務必收正規票據，若此期無法收齊務必於活動結束後2天內收齊。

四、活動後期工作：

（1）爲演員或表演嘉賓分發小禮品

（2）費用處理

（3）書面總結

（4）VCD製作及網絡、宣傳窗宣傳

五、公司值班人員：

xxx

六、活動當日流程：

詳見（附錄1）

七、比賽規則與事項：

詳見（附錄2）

八、節錄單及參加人員：

詳見（附錄3）

九、分隊成員：

詳見（附錄4）

十、費用預算：

詳見（附錄5）

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）5

一、活動主題：

暢想xx，舞動管理

二、活動目的：

爲展現公司的日新月異、蓬勃發展的.良好風貌，打造廣信文化品牌，加強團隊建設，以更好的精神風貌迎接20xx年，鑄造公司美好明天，公司工會特組織20xx年元旦晚會活動。

節目組織安排：

（1）各公司、車間、部門在12月15日前報送節目到節目組（負責收集，記錄報送時間）；節目組負責12月28日彩排（等負責）；

（2）評選受歡迎節目6個，每個獲獎節目獎勵300元獎金；其他節目每個可獲得紀念獎100元獎金；評選方法：由10名公司領導，10名分公司員工，10名分公司員工組成的評委組，節目結束後在選票上勾選受歡迎節目。現場由工作人員統計票數得出受歡迎節目，現場頒獎。（等負責評委組織、獎金準備、現場統計等工作）

（3）評選組織獎三個，每個組織團隊可獲得獎金200元，並可獎勵月度績效考覈分3分；

三、評選方法：

①節目報送及時性；

②節目組織；

③節目現場表現（服裝、表現等，獲得受歡迎節目獎加分）；

④部門或車間現場秩序和氣氛組織；（由負責）

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）6

一、活動主題：

鼓舞飛揚音樂無處不在

二、活動時間：

20xx年12月30日晚7：00至9：30

三、活動地點：

xx廣場

四、主辦單位：

xx辦事處

五、活動形式：

以音樂爲主題，以舞蹈爲媒介，包括：

1、以外請的xx隊表演經典金曲及應景的英文歌曲爲主線；

2、穿插火熱街舞；

3、突出‘殘酷一叮‘遊戲：發動業主事先自報節目，節目可包括：唱歌、樂器表演、舞蹈或其他。在限定時間（一分鐘內）未被叮走的，可獲得大禮品一份。至於被叮走的可獲得小丑送上小禮品一份。

4、加入互動的遊戲：超級無敵估歌仔，大小同慶（踩報紙遊戲）超級無敵估歌仔：請上兩組人（每組五人），分站在舞臺兩邊，放音樂猜歌名，組員之間可以互相商量，猜到的跑到擴音器前講出歌名，以一組估出最多者爲勝。大小同慶：請上三組人，每組三人。首先是三人同時站在一張同開的報紙上，通過者，進入下一關。三個人同時站在1/2報紙上，通過者再下一關，三個人同時站在1/4報紙上……堅持到最後者爲贏，長度爲8分鐘。

5、結束時老人在臺下與小朋友玩遊戲（蜈蚣步、超級無敵估歌仔、撥河）送小禮品，肯德基“奇奇”出場與小朋友玩耍。

六、活動對象：

xxx

七、工作任務分配：

1、晚會前期籌備工作及各項工作組負責人：

2、晚會當晚現場準備工作及各項工作負責人：

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）7

20xx年度年度年即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年12月30日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。

一、策劃目的

1.不僅可以增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識；

2.提升公司的綜合競爭優勢，更是促進公司的企業文化建設，表達公司對員工的關懷與問候。

二、組織安排

負責活動整體策劃，活動場地租賃、場地佈置、音響調試、物品購買、會議服務，晚會主持詞撰寫及現場調度後勤保障等工作（詳見附件一、附件二）。

負責晚會會議服務工作。

負責晚會照相、攝像。

負責晚會主持。

三、現場置景

1.背景設計製作、舞臺及道具製作、特裝、展臺製作、會展布置與製作

2.會議活動現場、展會特裝、會場鮮花布置等場景佈置的設計和實施、舞臺搭建與製作

3.活動慶典舞臺、特殊造型舞臺、燈光音響舞美等演藝服務

4.演出節目提供、演員、主持人、禮儀、模特、攝影攝像、速記服務等

四、元旦聯歡會流程及安排

（一）聯歡會第一項：聯歡活動及抽獎15：30—18：40

1.12月30日15：00，集團總部全體員工在樓下集合，乘大巴抵達活動地點，xx負責安排車輛出行，抵達會場後，xx負責安排車輛停放、引導員工入場。

負責會議簽到，並安排人員就坐。

3.15：30聯歡會開始，xx主持，各部門開始演出，主持人串詞由xx負責撰寫。

4.總裁講話，致節日祝福。

5.抽獎時間：

第一次抽獎16：30—16：40

第二次抽獎17：30—17：40

第三次抽獎18：30—18：40

一等獎5名（獎品未定）

二等獎8名，三等獎12名，幸運獎40名

負責協調各部門節目演出，xx負責活動照相。

7.18：40聯歡會結束。

（二）聯歡會第二項：餐宴18：40—20：00

1.18：40晚宴開始，xx負責宴會服務。

2.頒發特殊獎項：19：30—19：40（頒獎嘉賓：）

3.20：00宴會結束，xx安排人員乘大巴返回集團總部，xx負責安排司機接送領導離場。

（三）活動結束，xx負責撤場並清理場地。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）8

20xx年元旦即將到來，爲展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定於20xx年xx月31日舉辦一場以“繼往開來，再譜新章”爲主題的元旦狂歡晚會!

一、晚會主題：

繼往開來，再譜新章

二、晚會地點：

三樓多功能廳

三、晚會時間安排：

(1)晚會策劃及準備期(xx月4日至xx月20日)：本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

(2)晚會協調及進展期(xx月21日至xx月18日)：本階段主要完成節目篩選及排練、中期宣傳、禮儀小姐確定、舞臺燈光音響確定、舞臺背景牆確定、物品購買。

(3)晚會倒計時期(xx月19日至xx月29日)：本階段主要完成晚會全過程確定(包括節目單確定)、彩排、末期宣傳、領導邀請等。

(4)晚會正式演出時間：20xx年xx月31日晚19時至23時

四、晚會節目報名方式：

1、及時通報名、電話報名、現場報名(節目單見附件1)

2、聯繫人：

3、聯繫方式：

五、晚會節目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;

(2)青春、陽光、健康、向上，能夠反映祖國發展，

(3)與以上主題相關的原創歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

4、每個部門所報節目不限，屆時將進行海選;

5、提倡跨部門組合報名;

六、獎項設置：

本次晚會設一、二、三等獎及最佳人氣獎，最佳風尚獎，最佳創意獎;同時穿插“幸運大抽獎”活動。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）9

活動目的

1. 提升公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3. 增強公司員工的集體觀念

參加對象

公司全體員工、公司各級領導及供應商

活動日期/時間

20xx年1月1日 17:30——20:45

活動地點

xxxxx

活動內容

1. 公司元旦聚餐

2公司領導致詞

3.遊戲/娛樂活動

4.抽獎

活動流程

時間項目活動內容說明預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲晚會開始,致詞。主持人上臺宣佈元旦晚會正式開始,並請李總上臺講話。xx總致詞後,有請xx經理髮言。

熱身遊戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句元旦祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣,至少需“諧音”。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

copy不走樣每桌選出2名代表,共2x個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最後一個人說出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

假話連篇”遊戲共2x個人分成4組,每組上臺表演。主持人說“鼻子”,比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。聽從主持人說的五官用手指指着的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

照鏡子”參賽者和主持人面對面站着,作爲主持人在鏡子的照影,主持人做任何動作,參賽者需反方向做,才能做到鏡子的功能。

如:主持人擡右手,參賽者擡左手,因爲照鏡子時,您擡右手,鏡子裏的人與您面對面在同一側擡手,即:右邊擡手。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

抽獎抽出一等獎大獎由公司領導頒發。

頒獎(積極參與獎2名、最佳團隊合作獎1組)

結束歌主持人宣佈元旦晚會結束,全體一起唱“真心英雄”歌。

撤場剩餘物品及抽獎箱等助成物整理。

晚會現場

珠光氣球、彩色玻璃紙拉花、紅色彩絲帶，每2只珠光氣球爲一組,用紅色絲帶、透明膠固定在牆壁上,會場中彩色玻璃紙拉花拉成十字型,下垂玻璃紙花籃。

另:餐桌布置

獎品/禮品

人力配合

主持人:2名 xxxxx

活動現場人員:3

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）10

一、活動目的

時間如白駒過隙，轉眼間20xx年度年度年元旦將至，爲慶祝元旦佳節，。在此新年來臨之際，爲了豐富職工生活、放鬆職工心情、增強職工凝聚力，特此策劃的元旦節，迎新年的晚會。

二、活動時間

12月30日15：00——18：00

三、活動地點

xx大酒店

四、參加人員

預計200人，其中優秀員工家屬22人。參加人員爲職能制員工、車間班長和優秀員工。具體名單，請詳閱附件一《迎新活動參加人員》。

五、活動形式

1、節目表演：由員工自編自演；

2、幸運抽獎；

3、互動遊戲；

4、家屬答謝。

（1）公司報到：活動當天上午14：00優秀員工家屬抵達公司，到二樓會議室簽到；

（2）廠區參觀；

（3）參加聯歡：15：00到酒店，參加公司迎新聯歡會。

（4）晚餐答謝：元旦結束後在公司小餐廳就餐

六、活動環節

1、主持人開場白；

2、總經理致辭；

3、表演節目、幸運抽獎與互動遊戲穿插進行。

4、xxx致辭；

5、爲優秀員工家屬贈送禮品酒。

6、所有參賽演員和公司領導合影留念。

七、遊戲內容

1、大風吹

（1）活動目標：體驗緊張與興奮的感覺，集中注意力。

（2）活動流程：

a、全體夥伴圍坐成一圈，抽出一位夥伴站在圓圈中；

b、中間的夥伴喊出大風吹時，所有的夥伴齊聲問：吹什麼，中間夥伴喊出部分夥伴共有的一個特徵：戴眼鏡的、穿花襪子的、長頭髮的等；

c、不具備這些特徵的夥伴坐在座位上不動，具備特徵的夥伴立即起身搶坐其他人的座位，站在中間的夥伴趁機找一個空位坐下；

d、沒有座位的，站到圈心，繼續遊戲。

2、盲人抹東西，道具有紗布和一大堆布偶。首先將玩家們分成兩組，每組輪番矇眼摸抓布偶，遊戲中可以錯誤指導對方，看哪個隊伍布偶多就獲勝。

3、搶凳子，爲了增加難度，可以把凳子的數目控制爲人數的一半，根據裁判指揮喊停，搶到椅子的繼續遊戲，最後留下的人獲勝。

4、吃蛋糕，道具就是準備許許多多的小蛋糕，玩家比賽吃蛋糕，在指定時間內吃得最多的人獲勝。

八、獎品

一等獎：5個

300元左右=1500元

二等獎：15個

180元左右=2700元

鼓勵獎：70個

80元左右=5600元及家屬的禮品酒（22瓶）

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）11

一、活動主題：

喜迎新年再創輝煌

二、活動目的：

1、打造企業文化品牌，增加凝聚力；

2、加強各部門同事之間的聯繫與溝通；

3、增強公司員工的集體語言精神觀念。

三、活動內容

參加人員：公司各級領導、公司全體員工。

活動時間：xxxx年12月xx日xx點（時間初步預定）

活動地點：公司幾樓會議室

1、公司元旦聚餐

2、公司領導致詞

3、文藝演出

四、前期活動準備工作

（一）晚會策劃及準備時間（時間節點），成立晚會籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。

1、通知各部門遞交節目名單、節目類型，每個部門節目類型限，屆時篩選。（報名截止時間）

2、所報節目參加人員確定

3、晚會節目主持人確定

（二）晚會協調進展期（時間節點），本階段主要完成節目的排練、節目單編排、舞臺燈光音響設備、背景牆佈置、物品購買等工作。

（三）晚會倒計時（時間節點），本階段主要完成晚會全過程（包括節目單）確定、彩排、末期宣傳工作、對現場內外進行佈置。

（四）晚會正式演出期間（時間節點）

1、安排演職人員以及後期參賽所有節目排練工作。

2、現場領導的接待工作、觀衆進出會場秩序。

3、晚會開始前後的現場秩序的維持工作及各項後勤保障工作。

4、晚會後的收尾工作。

五、元旦晚會內容：

（所有進場員工進場前簽到，並填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎）

1、主持人開幕

2、請領導致詞

3、由領導宣佈元旦晚會正式開始

4、節目表演開始

5、活動結束

六、互動小遊戲

可在節目中穿插互動小遊戲，小遊戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。

遊戲1：步步爲贏

遊戲規則：請出5對男女共10人，2人爲一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪。

七、表演節目評獎

由各部門分別推薦優秀員工作爲節目評選嘉賓爲參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎。

八、幸運大抽獎

（演出結束）

安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。

物業元旦社區文化活動方案範文（通用12篇）12

一 活動主題：

xx是我家，騰飛靠大家

二 活動目的：

促進公司員工團結，加強企業文化建設.

三 活動內容：

1、評選 “xx年度xx有心人”

2、“團隊就是力量”拔河比賽

四 組織機構：

主辦方 ：董事長辦公室

協助部門： 所有部門

五 活動對象：

xx公司全體在職員工

六 活動地點：

1、“有心人”評選：公司所有部門

2、拔河比賽：公司籃球場

七 活動時間：

1、“有心人”評選：xx年12月11日～xx年12月27日

2、拔河比賽：xx年12月28日～xx年12月31日兩天中午

八 活動流程：

宣傳階段(12月11-12月13)：

1、準備宣傳單和要發的通知;

2、發通知和活動策劃書給各部門負責人;

3、在oa專用公司欄發佈相關信息和公示;

4、發郵件到每個公司員工的信箱中或在公司bbs展開活動宣傳，動員大家的積極性與參與熱情，詳細介紹本活動並讓他們諮詢;

5、海報宣傳，可在公司飯堂門口張貼和各車間信息欄公示。

活動準備工作與實施：

（一）xx年度xx有心人評選活動(12月13-12月27)：

身邊的榜樣，前進的力量

——xx上海xx“有心人”評選活動

宣傳通知

在即將過去的xx年裏，公司整體發展狀況良好。這樣優異的成績離不開廣大員工的辛勤汗水與默默奉獻。爲弘揚企業文化，調動員工工作積極性與工作熱情，經董事長辦公室研究決定將在公司內開展 “xx年度上海xx有心人” 的評選活動，現將有關評選事宜通知如下：

評選基本條件與標準

基本條件：

(1)在公司連續任職時間半年以上。

(2)本年度無任何形式的違紀評比和處罰。

(3)具有較強的工作能力、盡職盡責、高質量的完成本職工作，

(4)嚴格要求自己，自覺遵守公司各項規章制度。

(5)富有創新精神，能夠提出有建設性的建議。

(6)具有團隊精神，在工作中於他人融洽合作。

評選標準：

(1)有責任心：盡心盡力做好本職工作，勤奮、認真。

(2)有細緻心：善於發現工作中的疏漏並能及時糾正。

(3)有進取心：工作中積極進取、主動好學，善於開拓創新。

(4)有榮辱心：真正意識到企業與自我發展的關係，企興我榮，企衰我恥。

評選部門劃分

根據公司五個系統的特徵和員工崗位的多重性，爲了體現和增強評選的先進性、代表性、權威性，本次評選活動我們將公司分爲兩大部分，依次爲生產系統和銷售與內勤系統。生產系統包括生產部、底盤車間、焊裝車間、塗裝車間、總裝車間、調試車間，六個部門，共436人;銷售系統包括銷售公司、商務部、客服部，內勤系統包括董事長辦公室、財務部、企管部、採購部、技術中心、新能源車間、品管部和金旅物流，11個部門，共413人。

具體流程：

1、針對此次活動制定出合理的評選制度和相關獎勵事項;

2、製作出合理的調查表(附“有心人”選票)，並全數打印出來;

3、溝通聯繫好各個部門的負責人，按各個部門人數發放調查表，並交待相關事宜;

4、各部門負責人把調查表統一發放給每個員工，務必每個員工人手一份，並強調不能棄權與明確回收時間;

5、主辦方做好監督工作，並提供各種諮詢;

6、從各部門負責人收回所有選票並進行統計，選出較好的合理化建議與獲票數最多的員工(對於票數相同的員工再進行摸底調查，按定好的名額分配篩選出兩大系統最佳“有心人”候選人);

7、對兩個大系統分別選出的6位“有心人”候選人(生產3人、內勤3人)進行收集資料,並把他們的個人事蹟通過網絡(oa)和公司食堂、車間板報等進行宣傳;

8、宣傳兩天後，針對選出的6位“有心人”候選人再製定一定選票平均發放到各個部門的員工手裏，主辦方在綜合樓前擺放6個人的投票箱與宣傳海報，各個部門得到選票的員工務必兩天內到投票箱前投票;

9、主辦方收回投票箱並進行統計，選出票數最多的前兩名作爲xx“有心人”(生產1人、內勤1人);頒獎儀式與拔河比賽當天頒獎同時進行。

獎項及獎金設置：

比賽共設8個獎項,最後評選出的兩名“有心人”根據他們的工種分別擬兩個“xx有心人”稱號,並分別頒發1000元的獎金;入圍候選人的其他四名員工分別頒發500元以資鼓勵;並把從調查表中選出的最合理化建議的員工2名分別頒發300元的獎金。

經費預算：8個獎項的獎金：4600元;工作人員每人發放50元補助費(約600元);橫標費用與其他製作費用：800元;大概經費約：6000元。