稅務心得體會

我們在一些事情上受到啓發後，寫心得體會是一個不錯的選擇，這樣可以幫助我們分析出現問題的原因，從而找出解決問題的辦法。那麼心得體會怎麼寫才能感染讀者呢？以下是小編收集整理的稅務心得體會，希望對大家有所幫助。

稅務心得體會1

這學期我學習了稅收理論與實踐，獲得了很多課本上學不到的知識。首先我們都知道我們的生活與稅收息息相關，不論我們是買東西還是賣東西都需要稅法的相關知識，然後我們更可以理解爲什麼國家及百姓會關心稅法的改革，在實踐中我們還了解到了我們的稅法有哪些缺陷及怎樣去改革這些法律上的缺陷。在實踐中我們可以去自己深入到企業中調查企業納稅情況，這樣能夠了解到最真實的數據，而且能得到更多的感悟。

稅收是國家實現政治和經濟職能的一種有效的工具。對於我們的日常生活,稅法的影響也無處不在。隨着國家經濟的發展,稅收的不適應性和不完善性也逐漸表現出來,所以學習稅法不只在其作用上有必要性,對其的不斷變化也應該時刻關注。因爲國家通過稅收參與一部分社會產品或國民收入分配與再分配,所以通過稅收的變化可以看出市場經濟所存在的問題和發展方向,以及國家經濟政策的導向。我所做的第一篇文章企業納稅，我所調查的企業是我的家鄉錦州紫金藥業有限公司，這是一家民營企業，我向相關工作人員調查了企業納稅情況，分別是增值稅，城建稅，教育附加費，地方教育附加費，城鎮使用土地稅，房產稅，企業所得稅，個人所得稅。

經過調查可以更加了解企業具體納稅情況，而不只是看到的是書本上的東西。可以讓我們學到的知識更加具體。同時我的感受是中國的稅種十分繁雜，會給一些企業帶來一些負擔。第二篇文章是中國稅收流失問題的調查，這次我所調查的是錦州市一家民營汽車修理廠，調查後我得到了中國稅收流失的原因，首先是社會心理因素，其二是稅收徵管乏力，這包括稅收執法不嚴，定期定額徵收方式缺乏科學的定額依據,摻雜人爲因素使大部分定額偏低，業務考覈標準的導向錯誤，稅務徵管人員的素質還有待提高，是對違法違紀案件的處理失之於寬，失之於軟。其三是現行徵段手段與高科技支撐下的商品交易方式的不匹配。其四是由欠稅引發的稅收流失。其五是個別徵稅主體人生觀、價值扭曲。瞭解了這些原因我們又查詢了相關的解決措施。可以讓中國的稅法更加合理，更能讓中國的企業接受。

深化稅收管理體制改革的思路，我所選擇的稅法是物業稅。選擇物業稅是因爲房產一直是我國的一個熱門話題，特別是最近幾年房價的不斷變化。從理論上說，物業稅是一種財產稅，是針對國民的財產所徵收的一種稅收。因此，首先政府必須尊重國民的財產，併爲之提供保護;然後，作爲一種對應，國民必須繳納一定的稅收，以保證政府相應的支出。物業稅是政府以政權強制力，對使用或者佔有不動產的業主徵收的補償政府提供公共品的費用。在瞭解了什麼是物業稅之後，我查閱了相關書籍，瞭解了國家對於房產稅的相關稅改方向以及改革建議等相關內容。瞭解物業稅可以更多的知道爲什麼近幾年國家對房產的關注。

這門課程是實踐的內容，可以更多的讓我們去接觸企業內的工作人員，雖然在接觸中我們會碰到很多困難，例如調查時他們不願意告訴我們比較真實的數據，但是我覺得還是學習了很多關於稅法的知識。

這些調查可以讓我們不拘泥於課本現有知識的學習，瞭解到更多的知識和內容。日常生活和學習中,稅務是無處不在的。作爲一名公民面對這項具有政治和經濟雙重意義的義務時,應該持積極的態度。認真學習稅法、時刻關注稅法不但可以維護自身的權利、提高生活質量,還能在今後的學習或工作中把握對經濟動脈的敏銳度,提高信息利用率。

稅務心得體會2

在實習期間，我有幸在國稅局進行一個月的實習，感受頗深。

我嚴格遵守實習單位的各項規章制度，服從單位領導的安排，做到不遲到、不早退，尊敬領導，虛心學習，注意觀察，獨立思考，不恥下問，學問結合。我在稅務局參與並圓滿完成了納稅評估、普通發票檢查、資料歸檔等工作任務，在較短的時間內熟悉了稅務局的稅收徵收管理工作法規，達到了預期實習目的。

在短短一月的實習時間中，我體會最深的莫不是稅收的廣泛性和複雜性，面對如此種種形形色色的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也提出了嚴峻的考驗，企業——稅務機關，二者之間如何溝通以致達成默契，並傳遞出準確而有效的信息，我想尋求一種好的制度，把稅務工作化繁爲簡，並採用科學的管理，才能創造出質量和效率。稅控收款機的出現我想也是正是這種內在矛盾的產物，利用它稅務部門就可以方便地取得納稅產每月的銷售資料，並記錄在稅務部門的電腦中，供稅務部門實施徵收，統計，分析，稽查，爲稅務部門的徵管工作提供了更加有效，準確和科學的第一手資料。以下是我學習中，總結出來的幾點認識：

1、要加大稅法宣傳力度，提高公民的納稅意識。使每個公民在享受公共服務權利的同時，牢記自己的納稅義務和責任，以便形成一個學稅法，懂稅法，守稅法的社會氛圍，使人們覺得加入納稅行列光榮，偷稅逃稅可恥。

2、要針對企業所得稅存在着隱瞞性大和其他一些問題，稅務部門應加強與別的綜合部門聯繫和配合，以掌握納稅對象的情況，構建固定的信息傳遞，形成良好的協稅護稅網絡，力求稅收的透明化。

3、要加大執法力度，建立一套完善的稅收徵管規範制度，抓好徵管隊伍的建設，提高稅務徵管人員的素質，加大對偷逃稅行爲的懲罰和打擊力度，對一些典型的偷逃稅大戶和個人應該進行暴光，以威懾違法犯罪分子，遏止偷逃稅行爲。

這次實習是有益的，爲我以後踏入社會工作準備了很多良好的知識與經驗，懂得去學，是我實習的最大收穫。

稅務心得體會3

11月6日，我們帶着市局領導的關懷和期望，來到陝西省稅務幹部學校參加xx國稅復退軍人稅收知識培訓班的學習。這次來之不易的學習機會，在西北稅校領導的重視下，在班主任的精心安排下，在授課老師的辛苦工作下，使我們學員們都有不同層次的提高，給我感觸很深。老師們的淵博廣識、生動講解、精彩案例無不在我的腦海裏留下了深刻的印象，我只恨自己才疏學淺，不能夠將所有的感觸都通過文字顯然於紙上。但是我還是想盡力絞盡腦汁，以求能將培訓完後心中所想所獲能表達出來。此次精彩的培訓學習主要心得有以下幾個方面：

一、讓自己更加了解稅制，明白稅法的作用，以及如何操作。

這次學習，主要學習了中國稅制、增值稅、企業所得稅、消費稅、徵管法、執法風險防範、警示教育以及拓展訓練。說來慚愧，雖然我已參加稅務工作十來年，但是對於專業知識瞭解很少，很多的知識點都是一知半解，在實際的工作中壓力很大。通過這次學習，讓收穫很多，以前的困惑、難點，都在老師的講解中一一迎刃而解，真的是受益匪淺。如以前總是對增值稅裏的視同銷售和進項稅額轉出區分不是很清楚。雖然知道都是要補交稅款，但是在業務操作中不是很會處理，通過稅校閆老師的講解，用案例分析帶着我，讓我明白了應該如何處理，怎麼處理。使我的業務知識得到一定程度的提升，對我以後的工作幫助不少，對以後的業務工作起到了推動的作用，真正實現了“來有所學，學有所用”。

二、學習到了不少團隊合作精神。

這次培訓還專門安排了一天來給我們拓展訓練。在這次課上，我學到了應該如何發揮自己的情商，如何溝通與協調，處理好與他人的關係。在今後的工作中如於與領導、同事、服務對象進行溝通，學會尊重別人，積極主動地開展工作。發揚團結合作精神讓自己以後的一言一行更加具有素質與修養，讓自己在爲人處事方面慢慢走向成熟與穩重。

三、參加警示教育活動，心靈得到淨化。

11月22日，我們60餘名學員在班主任的帶領下，來到陝西省富平監獄參加警示教育。在監獄參觀了犯人的生活區、勞動區、聽取了兩名犯人的現身說法，最後監獄長還給我們上了法制教育課。這項活動，讓我思想深處受到極大觸動。兩名現身說法的犯人，哪一個不是曾今身居高位，手握大權的一方諸侯，曾今他們也是爲黨；爲人民幹事、謀事的好乾部。但是在後來沒有抵擋住誘惑，成爲人民的罪人，在法律面前，他們都受到了應有的懲處。真正應了那句話，“莫伸手，伸手必被捉”。古人云：“勿以善小而不爲，勿以惡小而爲之”。從古到今，看那些走上犯罪道路的領導、黨員幹部們，都是一步一步的在金錢的誘惑下，放棄了信念；忘記了爲人民服務的宗旨，最終被糖衣炮彈擊中，而身陷囚居。在今後的工作中，要長記“千里之堤毀於蟻穴”。不能因爲蠅頭小利，而放棄自己的行爲準則，要常有“敬畏”之心，以史爲鑑。在工作中遵受稅務人員職業操守，樹立正確的價值觀、人生觀，堂堂正正做事，乾乾淨淨做人，做一名合格的稅務人員。

總之，通過幾天的學習，我收穫很多，感觸也很深，在獲得知識的同時，也認識到了自己在理論素質、工作水平、思想觀念中存在的差距和不足。今後，我要把握住各種學習的機會，努力鍛造自己，提高自己，爭取更好的爲納稅人服務。最後感謝稅校的領導和班主任對我們的關懷、愛護，感謝市局給我們提供了這樣一個學習的平臺，我一定要將這次學習的精髓帶回去，時刻不忘學習，在學習中進步，在學習中提升，不辜負學校和市局對我們的厚愛和期望。

稅務心得體會4

爲期10天的培訓就要結束了，時間不長，收穫永久，美麗的校園環境、專業的師資力量都給我留下難忘的印象，在培訓中，專家教授們豐富的知識和精湛的理論闡述讓我們深深折服。通過學習，對照自己的工作靜下心來思考，確實受益匪淺，有幾點發自內心的感想。

一是拓寬了視野，更新了知識，彌補了自身的不足。自參加工作以來，整天忙於事務工作，學習多是靠自學、向書本學、向身邊的人學、通過媒體等間接地學。但處理實際工作的基本能力未能上升到一定的理論高度。曾試圖讀一些相關書籍來補充更新，但因讀得不深理解不透，在實際應用中出現了偏差或不當等問題，讓我切實感到了“本領恐慌”、知識欠缺等問題，這次到揚州稅院學習真可謂是一次學習的好機會。培訓中我們所學的知識是全方位的，學院任課的幾位老師，都是會計學和稅務管理等研究領域的專家教授。他們精心備課，悉心授課，並且能結合我們的稅收工作實際進行深入淺出的講解和闡述。大家普遍反映授課內容貼近實際，容易理解和接受，教學方法生動活潑，有效激發了我們的學習熱情，對今後開展稅收工作將有很好的促進作用。

二是學習加強了理論的深度，提升了實踐的能力。培訓中我們所學的知識是全方位的。會計基礎知識、財務會計、房地產業所得稅管理等都提高了我們把握問題、解決問題和分析問題的能力。這次培訓，讓我們感受到責任、奉獻和人生價值這幾個詞語的分量，讓我們對自己的工作有了較爲清晰的認知，讓我們深知要有一顆對單位、對同志、對納稅人感恩的心。鮮花和掌聲並不是我們工作的目標，能夠具有對國家、對人民的責任心，默默奮鬥、努力耕耘纔是我們應有的姿態。對待工作，要有持之以恆的毅力，要有胸懷大局的智慧，要有不辱使命的追求。讓我真正感受到了理論與實踐是怎樣有機結合的，讓我更清醒地認識到如何高效率、高質量地解決實際工作中的問題。

短短的一次培訓與學習，使我開拓了視野，提升了理論，增長了知識，充實了自己；也又一次讓我感悟到：人是要有一點精神的，要活到老學到老，要不斷更新知識，不斷受益；要認認真真的學習、實實在在的做事、老老實實的做

人、平安快樂的生活。讓我們共同以“聚財爲國、執法爲民”爲宗旨，以高度的責任感和事業心將我們所學的稅收管理知識應用到工作中去，爲黨的稅收事業貢獻自己的力量。

稅務心得體會5

XX市國家稅務局自1994年8月成立以來，在總局和省局的正確領導下，大力加強領導班子和領導幹部的思想經濟條件下政策調整的適應能力不斷增強，以勇於開拓的改革氣魄、求真務實的作風，始終不渝地堅持以組織收入爲中心，以徵管改革和機構改革爲突破，以幹部人事制度改革爲動力，大力實施依法治稅、科技興稅和形象樹稅三稅工程，積極開展管理質量年、素質建設年、全面落實年活動，努力創建文明行業，積極引導廣大幹部投身改革，取得了明顯成效，市局連續五年超額完成工商稅收任務，連續四年被評爲XX市精神文明建設先進局，連續兩年在市委、市政府組織的對全市13個重點糾風單位的行風測評中獲得第一名。去年被國務院授予全國先進單位榮譽稱號。

雖然我們在各項工作取得了一些成績，但與形勢的發展和總局、省局對我們工作的要求相比，還有不小的差距，通過這次 “先進性教育活動”，我們在前期廣泛調研，徵求社會各界和基層幹部對市局領導班子和領導幹部在黨性黨風方面存在問題的基礎上，認真梳理了市局領導班子《徵求意見表》和巡視組的情況反饋，我們認爲這些意見大多是客觀的、公正的，確實反映了市局領導班子在工作中存在的問題和不足，對此，我們將本着實事求是的態度，認真加以總結，並制定切實可行的措施，爲確保高質量地完成“自我剖析”階段，將“先進性教育活動”教育引向深入奠定了 基礎。

一、存在的主要問題

自覺學習並運用理論指導實踐。通過“先進性教育活動”教育第一階段的理論學習、專題輔導和集中交流，局黨組切實感到以往在加強理論學習、理解精神實質上是不夠的，在明確要求、理清思路、掌握立場、觀點、方法指導實踐上是欠缺的。其主要表現一是學習的自覺性不高。存在以幹代學的現象，特別是當工作與學習發生矛盾時，往往認爲學習是“軟指標”，可以往後推一推，從而導致學習的自覺性不高，而且學習的系統性不強，學習效果不佳。二是學習制度堅持不好。客觀上強調工作忙、收入壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恆自覺學習有關理論的精神。三是學用結合的關係沒有處理好。在理論體系把握上和“融會貫通”地利用理論學習成果去指導我們的各項改革和實際工作上不適應，在一定程度上存在經驗主義和實用主義的學習方法，缺乏從經濟和社會現象中看清事物本質的判斷力和敏銳性。特別是在徵管改革的新形勢下，很多工作用理論思維“回頭看”不夠，需要用認識論的觀點對一些不完善、不配套之處認真加以總結，進一步研究改進。

二、領導班子建設存在薄弱環節

1．整體合力發揮不夠。其主要表現是：有些已經形成決議或決定的事情，在貫徹落實之中因認識不夠統一，或多或少地打了折扣，在某些問題上統一思想，統一口徑，相互支持有些欠缺；在有些工作中分工協作不夠，廣泛聽取意見不夠，未能充分發揮每個成員的積極性和創造性，使某些工作的合力不足而造成成效不明顯。同時班子的思想交流不夠，工作上見面多，思想上見面少，特別是找下級談心較少。同時，領導班子的自身建設制度有待完善，例如如何更好地貫徹民主集中制原則，加強領導班子的思想交流等，都需要進一步完善。

2．求真務實的精神不夠。在一定程度上存在着形式主義問題，對貫徹上級指示精神，滿足於會議開過了，文件傳達了，卻並沒有很好地結合自己的實際，把他們具體化，上下一般粗。如在計算機的應用開發上，我們的目的是爲了適應現代化管理模式的需求，使管理更有效，但在推行過程中，沒有考慮基層的承受能力，人員培訓和試點運行不夠充分，就倉促推開，致使出現了一些客觀上影響服務和管理質量的問題。另外，在個別決策實施過程中，忽視了本地的實際情況，如個體稅收徵管問題，我們是本着精簡高效、增強管理力度的原則出發，但在一定程度上脫離了實際和管理現狀，忽略了管理的難度和納稅人的素質，實行集中徵收後管理措施沒有跟上，使管理監控力度下降，沒有達到改革的目標。也有些工作起步較早，但沒有形成氣候，如納稅評估工作，我們早在97年就已“破題”，並在涉外分局付諸實施，總局98年就以XX涉外企業的納稅評估爲藍本，在全國涉外企業中實行審覈評稅（納稅評估）工作，但由於我們在思想上求穩怕亂，沒有形成氣候，有些方面落在了一些地區的後面。這件事說明我們認真領會和運用“三個有利於”上還存在不足，致使在改革中思想有些保守，特別是力促改革成果轉化工作的意識不夠強。

3．工作作風不深入。領導班子深入基層和處室指導落實不夠。一是不同程度地存在調查研究不夠深入的問題。正因爲如此，很多工作是“知其然，不知其所以然”，在一定程度上影響了決策正確性，這個問題比較突出。有些調查研究存在“半截子工程”現象，即在“調查”上下的氣力較大，但在“研究”上做的文章不夠，使有些管理工作比較粗，項目雖然很多，表面很細，但經不住推敲，注重形式而忽視了實際。如徵管模式基本到位後，如何冷靜分析管理中存在的問題及徵管模式中存在許多薄弱環節沒有真正研究出一套切實可行的舉措。二是存在“走馬觀花”的傾向。雖然年年也下了基層，年年進行拉網式的目標管理考覈，但對一些問題卻沒有及時發現和真正解決。如即墨國稅局在97年就出現了個別幹部變通稅率、虛開發票、多售發票的問題，直到98年底才被發現糾正，給工作造成了不應有的損失，這個教訓太深刻了。

稅務心得體會6

一直對湖南有着不一樣的情愫，那是因爲湘菜深深地吸引着我。從小時候開始，我的食譜中永遠是怕不辣。這次被市局派往湖南長沙稅務幹部學院培訓，可想而知心情是多麼地興奮，暗下決心要好好珍惜這次機會，努力在科級幹部更新知識培訓班中增長知識，提升素質，開闊眼界，同時味覺上也得到滿足……

通過十多天的學習，收穫不少，感受頗豐。“領導科學藝術”課程中，朱歌幸教授通過大量案例向學員們傳授了作爲一位執政領導人應如何營造周邊環境和激勵人們的工作鬥志;劉緒義博士講解的曾國藩與湖湘文化，論古道今，旁文博引，通過曾國藩的一生經歷，諄諄教誨我們後人應該怎樣爲官，做人;趙賽波教授用決策者如何作出正確的決策，圖文並茂，給我們闡述了在不同環境，不同時期，不同個人意識做出的不同決策，而產生的不同結果等。特別是丁汀教授的 《稅務文化建設與公務禮儀》講座，與我目前工作有着密切相關，文化建設的意義，是使稅務機關幹部擁有共同的目標，價值觀念，行爲準則，從而建設團隊精神，增強機關凝聚力，提高行政工作效率。爲我今後更好工作奠定了基礎。讓我產生很大震撼，也陷入深深地思考。文化建設是一個單位的風氣，是制度建設補充;全心全意爲人民是一種文化理念，營造和諧融洽的稅收環境是一個組織目標;尊重是公務禮儀的根本。所有理念爲我今後在辦稅服務廳工作指引了方向，也就是如何由執法性機關向服務性機關轉變。

通過這次培訓，使我進一步準確地把握了經濟發展形勢與政策，提高了政治經濟理論水平，瞭解和掌握了與稅收工作有關的新知識、新理論、和新技術，其次，此次培訓學習時間雖然不長，但時間的有效利用率卻非常高，沒有一點浪費，學習時思想高度集中，興趣濃厚。瞭解到做好工作與各方面溝通的重要性和必要性，再次，培訓內容豐富，緊密聯繫實際，進一步拓展了思維。最後，湘西的小吃着實讓我過了把癮……雙贏!

稅務心得體會7

9月進入蘇州工業園區國稅後，我主要從事稅收管理員的工作，負責片區企業日常稅務事項的管理。經過一段時間的工作，我已經逐步瞭解稅管員日常工作的相關流程和業務要求，初步具備了獨立處理相關事務的能力，我也逐步理解和承擔起作爲一名稅管員的職責。同時，我也經常遇到棘手的問題，感到自己無論在稅務知識的儲備、更新，還是實務操作能力方面均存在一定的不足，常常抓不住問題的關鍵。面對正在進行的新一輪稅制改革的形勢，能夠有機會進行系統的培訓，我很珍惜。

二十天時間不短，但我覺得過得很快，回首這次培訓，收穫很多，我想簡單談談這次培訓感受。

這次培訓主要安排了對新企業所得稅法，新增值稅、消費稅條例及稅收徵管法的學習，同時根據稅務工作的特點，安排了廉政建設、會計基礎、稅務公文等相關知識的學習。通過老師的講解，我初步從國家財政、稅收徵管、納稅人等多個角度去理解增值稅、所得稅等由國稅系統徵管的稅種。同時我也用心體會這些法律、法規的用詞，消除了過去的一些錯誤或不當的理解，比如對小規模納稅人的定義和新的管理要求;居民企業與非居民企業的區分及對非居民企業徵管的新要求等等。雖然因爲時間有限，老師沒有能夠將法律、法規的配套規定展開進行講解，但老師的解讀已給我今後如何理解法律文件做了很好的示範。讓我受益最多的是對稅收徵管法的講解，這是稅務機關行使稅收徵管權，依法徵稅的法律基礎，老師的講解使我明白如何正確看待納稅人的權利和義務，如何正確對待稅務機關的權力與職責，這是以前沒有專門學習過的內容。可以說這二十天裏每一堂課都有新的收穫。

此外，這次學習有來自江蘇各地同行，稅校根據各自的專業特點進行了分班，在學習之餘也給我們提供了許多相互交流的機會。三人行，必有我師，從他們身上我也學到了很多有益的東西。另外在學習之餘，我也經常去體育館打打羽毛球，既鍛鍊了身體，又認識了朋友。

這次培訓有任務，有壓力，同樣有收穫，有進步，感謝無錫稅校老師的辛勤勞動，你們不僅給我們上了新崗位上的第一課，同樣給我們上了新的人生第一課。

稅務心得體會8

突出重點，切實解決突出問題。民評民議、治庸問責、查處失職瀆職等工作貫穿於稅收工作的全過程，在完成好各項業務工作的前提下，做到科學安排、統籌兼顧、突出重點、注重實效。思想上高度重視、行動上迅速落實，着力解決反映強烈的“吃、拿、卡、要、報、借”、“不作爲、亂作爲、慢作爲”及“服務態度不好、服務質量不高、服務意識不強”等問題，針對納稅人反映的問題，及時整改和恢復，做到件件有回覆，事事有迴音。一所黨支部有信心和決心帶領全所幹部在區局黨組的領導下，通過我們紮實有效的工作，完成各項活動既定的目標。

紮紮實實，不走過場。針對當前日益繁重的工作，我們將立即組織傳達、立即組織落實，全力以赴、確保各項工作不走過場、不出問題、落實到關鍵點上。做爲基層稅務所一把手，領導帶頭、以身作則、進一步加強隊伍建設和管理，明確責任、明確重點、明確要求，確保治庸問責工作不出問題、不發生重大事件、並保證此項工作紮實有效深入開展，促進本單位各項工作。治庸問責，重點在查，關鍵在改。我們將邊查邊改、統籌安排、協同推進，積極作好民評民議優化投資發展環境工作，積極處理每一頂投訴，切實履行公開承諾，用實際行動爲優化投資發展環境作貢獻。

思想解放是治庸問責的先導。我所將緊緊圍繞全年稅收工作中心，繼續發揚五加二、白加黑的拼命精神，努力把“五項工作”做到位，不達目標決不罷休。通過各種形式，使每一個幹部深刻認識到“民評民議、嚴查失職瀆職、治庸問責風暴”等是當前和今後工作的重中之重。一是讓全體幹部充分認識民評民議活動是優化全市投資發展環境，改進政府工職人員思想作風的迫切需要和重要舉措；二是讓全體幹部充分認識嚴查失職瀆職活動是全面加強稅務機關幹部隊伍建設，切實轉變工作作風，搞好稅收服務維護納稅人利益的重要舉措；三是讓全體幹部充分認識治庸問責風暴第二階段的活動是把治庸問責風暴推向前進的關鍵階段，只有把問題找準，把措施定牢，才能確保今後的工作始終沿着正確的軌道發展。

自評加行評，奮力創佳績。區局今天佈置的以“治庸問責”爲核心的五項工作，是當前工作的重中之重，爲完成好這五方面的工作。我覺得要做到以下幾點：一是迅速傳達學習，對今天的各項工作進行研究，結合宗關所的實際，拿出落實辦法，進行再要求，細考覈，確保不出問題。二是加大整改力度，強化服務意識，結合前一階段自查自糾的情況，做好整改“庸、懶、散”的現象，做到每天有領導值班專司此責，有專人負責接待服務納稅人。三是奮力創先爭優，採取“自評自議”和“民評民議”的形式，號召每個黨員從自身做起，帶好頭，服好務，各方面都走在隊伍的前面。統籌協同把各項工作落到實處。當前“治庸問責”、創先爭優、民評民議優化投資發展環境等各項工作深入推進，做爲基層站所，我們必須統籌兼顧，多管齊下，嚴格落實。一是切實改進工作作風、規範稅收執法行爲，改善納稅服務環境，解決納稅人反映突出的問題，提高工作效率。二是抓好自查整改工作，確保深入查找問題、認真抓好整改、創新工作舉措，大力推進治庸問責工作向着更深層次、更廣範圍的方向發展。三是採取多種形式，排查突出問題，切實達到理順關係、明晰責任、簡化程序、優化流程、提高效率、方便羣衆的目標要求。四是進一步加強幹部隊伍作風建設，保持和發揚艱苦奮鬥優良傳統，進一步促進全所幹部廉潔自律、廉潔從稅。

樹立大局意識，奮力爭先創優。做好當前工作，必須樹立大局意識。我們將積極做好全局當前的中心工作，服從區局安排，在先辦後審流程中，實現各崗位間的業務暢通銜接。在機構改革過程中，優化全所的人員職責配置，激發幹部隊伍的活力和動力。在治庸問責過程中，所長輪流值班，嚴查失職瀆職，嚴肅政風行風。對地稅幹部來說，沒有政績、平平過、混飯吃就是庸。強化所內行政執法責任考覈制度，績效考覈，真正做到能者上，庸者下，力爭在創先爭優和基層建設達標活動中創一流業績。

把好“三個關口”，強化執行能力。目前，區局“治庸問責”工作已進入第二階段自查整改，我所將切實把思想和行動統一到區局第二階段要求上來，突出重點，強化措施，深入開展“治庸問責”活動，在活動中必須要抓重點求突破、攻難點求實效，把握好三個重要關口：一是把好“思想關”，破除小局意識、封閉自守的觀念，把我所當作羣衆最滿意基層站所來建設和管理。二是把好“服務關”，把納稅人的需求當作開展工作的第一信號，強化服務，提升效能。三是把好“落實關”，要求真務實、真抓實幹、一抓到底，營造幹事文化，建立規範的責任體系、科學的考評體系、嚴格的獎懲體系。

“治庸問責”關鍵在於落實。如何通過治庸問責，真正實現“治庸提能、治懶增效、治散聚力”的目標？基層稅務所長應該以身作則、身先士卒，不折不扣的落實是關鍵，要真正發揮基層班子承上啓下的管理、聯繫、協調作用，做到一級對一級、層層抓落實。同時，還應突出重點，把握環節，抓好結合，確保通過“治庸問責”活動的開展大力提升和優化我市的投資發展環境，同時，確保“專業管理化改革”的順利推進。

不折不扣將精神執行到位。此次“六會合一”會議與以往不同，通報批評到人到事，明確具體，體現了區局黨組的決心和力度，做爲一個基層稅務所，更應認清形勢，顧全大局，堅決做到執行會議精神不講價錢，落實會議內容不打折扣。在工作中要原原本本的學習會議精神，逐條逐條落實內容，不講空話，不應付，不對付，制定完善可行的落實方案，檢查制度，追責辦法。同時，我們將結合近期開展漢正街整治活動，向其他兄弟單位虛心學習，及時總結前階段工作中好的做法、經驗，和不足之處。及時發現杜絕庸、懶、散以新的形式出現，藉此次活動的東風把三曙所全面工作推向一個新的高度。

做好治庸三結合，力促工作大提升。“能力不足，責任可補；責任不足，能力不能補。能力有限，責任無限。”爲了將最近的工作落實到位，我們將制定細緻的工作方案，搞好幾個結合。一是將民評民議優化投資發展環境同“治庸問責”相結合，緊緊圍繞區局“治庸問責”優化投資發展環境規定的辦事程序、履行職能、工作效率、責任落實、內部監督、考覈考評等6方面，從基本的規範着裝、勞動紀律抓起，提高服務水平，工作效率，提升優化投資環境。二是將民評民議優化投資發展環境同嚴查失職、瀆職相結合，通過“三個年度”、“四個方面”的自查自糾，發現問題，整改問題，完善制度，堵塞漏洞，以求長效。三是將民評民議優化投資發展環境同專業化改革結合，根據幹部工作表現、工作能力，將合適的人安排在合適的崗位。

辦好稅、服好務，大廳窗口保治庸。爲了在今後的工作中，更好的落實市、區兩級關於認真開展“三項活動”的各項要求，我代表徵收分局全體工作人員承諾：“三個做到，三個保證”。一是做到再學習，領會三項精神，把辦稅服務廳當作提供納稅服務的“主戰場”，從思想上認識到辦稅服務廳在開展“三項活動”中的重要性和敏感性，保證不出事。二是做到再落實，踐行“三不承諾”，把辦稅服務廳當作密切服務納稅人的“連心橋”，從細節措施上確保“三項活動”各項工作在大廳的有效落實，保證做好事。三是做到再鞏固，完善三項制度，把辦稅服務廳逐步打造成展示地稅形象的“樣板間”，從規範制度上確定在“三項活動”後辦稅服務大廳的長治久安，保證做成事。

稅務心得體會9

20xx年7月9日至15日，我參加了省局在福建莆田稅務學校舉辦的稅源監控分析管理培訓，通過爲期7天的學習，提高了政治經濟理論水平，瞭解和掌握了與稅收工作有關的新知識、新理論和新技術，收穫很大。下面將我的學習體會總結如下：

一、進入稅務黨校學習是我多年的夢想

中共國家稅務總局黨校、國家稅務總局揚州稅務進修學院，是全國稅務工作者共同嚮往的知識殿堂，是稅收學術研究的前沿陣地，能夠去“稅務黨校”學習，也是我多年以來心中一個美好而遙遠的夢。今年的8月14日，我有幸踏進夢寐以求的揚州稅務學院大門，參加了爲期15天的“稅收司法實務高級研修班”培訓。當看到大門口書有“實事求是”四個大字的校園臺柱，當端坐於“瘦西湖”畔的課堂，與來自各省、市、自治區稅務系統的46名業務骨幹相識，我忍不住感慨萬千，既感謝於組織的培養和領導的關懷，又感慨於時光的短暫和友情的珍貴，更感悟於圓夢的快樂和人生的收穫。

通過班主任、袁教授、高金平等各位教授精彩的講課讓我頓悟。本次培訓包括：學習型團隊的建立《破冰》、法官論壇《稅務案件審理》、學員論壇《案例及涉稅疑難問題》、律師論壇《稅務案例辯護》、《稅務行政訴訟應訴準備與卷宗審查業務分析》、《模擬稅務行政訴訟與辯論會準備》、《稅務行政執法法律疑難問題及法理分析》、《庭審中的質證與辯論藝術及案例分析》、《模擬稅務行政訴訟及點評》、《涉稅問題辯論會與點評》、《臺灣稅務行政訴訟與糾紛解決機制借鑑》等課程，幾乎涉及了稅收司法業務的方方面面，足見組織者之匠心。各位教授生動有趣的講解，案例教學模式以及答疑式教學模式的運用，爲我們打開了理性的思維空間，激發了我們對現實的思考。另外在進校之初，我們便進行了挑戰自我的《破冰》組合，我們都是來自“五湖四海，南腔北調”，重新組合的心情不言而喻，讓我感到自己經歷了一次“重新組合的檢閱”，實現了思維、知識、工作能力、個人素質、團隊協助的全面“升級”。

在學習期間，我們班每堂課都是滿勤，在認真聽課的同時，還做了大量的筆記。下課以後，又到學院的圖書館、電子閱覽室和稅務書店閱讀和購買了課外書籍及相關理論報刊，及時更新自己的知識結構。最讓人感動的是，揚州稅務學院在安排好我們學員“食、宿、學、行”的同時，還在每個宿舍配備了外網電腦，便於大家進行交流學習。

大家把平時工作中遇到的難點、熱點問題帶進課堂，經過教授的講解，課堂互動，豁然開朗。通過培訓，大家感覺自己站得更高了、看得更遠了、思維更清了。在輕鬆愉快的氛圍中，我們提高了思想認識，豐富了的理論知識，調整了的思維方式，拓寬了眼界視野，對今後的稅收工作和培訓工作起到了很好的推動作用。

二、美麗的校園讓我沉醉。

雖已過煙花三月，盛夏初秋的校園卻風情無限。風景如畫的瘦西湖構成“揚州稅院”一道亮麗的風景線，漫步其間，花香四溢，綠樹成蔭，詩情畫意，倍感寧靜。這裏的墨竹綠楊，這裏的飛檐古巷，這裏的清風明月，這裏的流水畫舫，讓人禁不住遙想“春風十里揚州路”的華美典雅，“二十四橋明月夜”的斑斕迷離，“楊柳岸曉風殘月”的激情抒發，讓校園的美景是如此獨特，如此絢麗。而“求實、精業、勤廉、篤行”的校訓和濃厚的文化氛圍，讓我感到責任和使命不再空泛，有許多理由催人奮進。作爲一名地稅幹部，得到組織的信任和培養，一定要把“本事”用在服務經濟建設上，用在稅收工作創新實踐上，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到稅收工作中，努力開創基層稅收業務工作新篇章。

三、相聚的友誼令我珍惜。

參加此次培訓的各地學員，有的來自省、市、自治區，其中還有昔日的“八二”年同窗和市局地稅系統的同仁，來到這裏，我們就是一個新的整體。我們深知身處稅院，我們不再只是一個簡單的個體，我們的一言一行都代表了遼寧地稅的形象，因爲我們班裏的遼寧人只有7人，我們7人的所作所爲都會影響到遼寧地稅的聲譽。在15天的培訓中，我作爲班裏的生活委員能夠與其他班委一起，和班裏的學員朝夕相處，共同組成了一個團結友愛、朝氣蓬勃、風雨同舟的班集體。通過一起共同學習和生活，相互交流學習體會和工作經驗，彼此之間加深了溝通，增進了友誼。通過外出考察，大家對團結協作，有了更爲直觀的認識和深刻的體會，增強了團隊精神，同時也更有利於大家在今後的稅收工作中團結協作、共同奮鬥。

衷心感謝領導和組織給予我寶貴的機會，感謝學院的辛勤付出，感謝班主任、各位教授的熱情關懷，讓我重溫了做學生的幸福。我是一名黨外人士，能夠走進“稅務黨校”沐浴黨的陽光，接受黨的教育，這不僅是我美好的圓夢之旅，也是讓我永遠銘記的人生經歷，更是一次人生境界昇華的起點。本次培訓的所得、所感、所思，無疑將會激發我努力的工作，永遠的爲納稅人服務，爲共和國服務。

稅務心得體會10

截止至今天我在天源已經實習3個月了，在實習期滿的裏下過去的點滴， 。這三個月分別在投資顧問部和部實習，期間的收穫是良多的，從中也發現了自己在中出現的問題以及自己爲人處世的一些不足，相信通過這段的，我能發現自己的不足，改掉自己的不足，從而完善自己。其實在天源學到的不僅僅的知識的積累，更是如何與人更好地相處，以及如何去解決工作中出現的，甚至是培養自己獨立完成任務的能力。期間很陳經理和李主管的不厭其煩的教導與栽培，這是最值得慶幸的地方。即使我在工作中並沒有取得很好的效果，但是我已經很用心的去學了，所以我不覺得我的缺點是見不得人的，反而覺得這些不足更是我在以後的工作中需要注意的地方。從剛開始新來的實習生，到現在的離開，看到一批又一批實習生的離開與到來，讓我深深的感觸到那麼多人想在會計這一行業上而能在不考慮報酬的基礎上通過自身的努力去積累工作，去增加以後找工作必勝的籌碼。

在投資顧問部期間，陳經理教會了我很多工作上的技巧。雖然投資顧問部的工作表面上是在跑外勤，但實際上能學到的東西真的很多。每次外勤的準備工作都經過陳經理的檢查，由開始的被動轉化成主動。讓我懂得了很多財經法規方面的知識。在陳經理的下，我看到了一個做事認真，考慮周到，處事果斷，經驗豐富的領導形象，很多時候辦事情不僅僅是按照規定去做，更要懂得做足準備去應變的突然發生，這樣也培養了我當機立斷的能力。外勤即使是很辛苦的工作，然而這樣能讓我更加熟悉廣州的線，同時也能培養我遇到問題，找不到目的地時解決問題的能力，甚至是瞭解成立方面的註冊，變更，年檢，寬期，換證，吊銷等手續的辦理。也略微懂得組織機構代碼證表的填寫，通過操作也能深刻的明白到工商局，直接投資外匯局信息系統，全國外商投資企業網上聯合年檢，廣州市財政局外商投資企業網上直接系統等網上年檢報表之間的內在聯繫。

在會計部期間，李主管同樣也讓我學到了很多作爲會計每月應該做的工作，雖然我到目前也只是大概的瞭解個流程，但是自身的缺點也在工作中體現得淋漓盡致。從中我發現自己最大的工作問題是做事不夠細心，健忘，急於求成。或許是會計是一份相當謹慎認真的工作，而我從事會計工作的時間不久，對待工作的經驗不足，纔會使工作的進展中障礙石頗多。在繁瑣的會計工作中要的是保持平常心，沉着，冷靜的心去對待，只有在這樣的心態下去工作，才能取得更好的效果。這也是我在以後的工作中需要改進的地方。細心對於會計工作來說真的很重要，不夠細心的缺點讓我在工作中出現了很多不必要地問題，增加了李主管的工作量。同時也深刻的懂得對待工作認真的重要性，否則在沒有保證質量的前提下也不能取得良好的工作效率。很多時候都會自己在工作中出現的問題，也深深的反饋自己做錯的原因，希望能在到缺點的同時改掉缺點。話說我在會計部學到的東西不多，但我認識學東西主要是靠自己，只要用心去學，這樣就足夠了。同時也感謝在工作中的所有人，只要你們努力，會有成就的一天的。

在的道路上，你們曾經出現過，也與我並肩過。

稅務心得體會11

按照縣局領導統一部署，我們認真組織開展了黨風廉政建設教育活動。通過學習，我對活動的重要意義有了一個更高的認識，使我對開展黨風廉政建設的重要性和必要性有了更進一步的認識和了解。可以肯定地說，通過這次教育活動，使自己對相關內容在原有的學習基礎上有了更進一步的提高，在一些方面拓寬了思路，開闊了視野，增強了搞好工作的信心。現就學習情況談一點粗淺的認識和看法。

一、加強黨風廉政建設，乾乾淨淨履行職責

黨風廉政建設關乎民心向背，關乎事業成敗。黨中央領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭給予高度關注和重視，採取了強力措施，中紀委三次全會上提出了“四大紀律”、“八項要求”，中央連續出臺了《黨內監督條例》和《紀律處分條例》兩個法規，充分顯示了堅持不懈反腐倡廉的強大決心。對於廉潔自律問題，要把握好兩條：一要幹事，二要乾淨，也就是既勤又廉。不勤政無以立業，就沒地位；不廉政無以立身，就栽跟頭。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。

1、要警鐘長鳴，築牢防線。任何腐化、腐敗行爲都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，加強思想教育也是反腐倡廉的根本之策。我們一時一刻都不能放鬆世界觀、人生觀、價值觀的改造。要認識到權力是一把雙刃劍，用好了能爲民造福，用不好也能爲自己造“罪”。我雖然只是一名普通稅務人員，也應該倍加珍惜得來不易的工作，不要因一念之差給家庭、給親人帶來無以挽回的痛苦。

2、從嚴自律，管住自己。當前市場經濟的趨利性逐步滲透到社會生活的方方面面，形形色色的價值觀不斷充斥人們的思想，我們現在各方面的條件也有了很大的改善。但越是在這種形勢下，越要保持清醒的頭腦，越要保持艱苦奮鬥的作風，越要從方方面面嚴格要求自己。稍有不慎，就可能犯錯誤、栽跟頭。“常在河邊走，難得不溼鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微。我們每一名黨員幹部都要正確行使手中的權力，在大事上一定要涇渭分明，小節上時刻從嚴把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子裏要有明確的界限，自重、自省、自警、自勵，清清白白從政，踏踏實實幹事，堂堂正正做人。

3、自覺接受監督。失去監督的權力，必然滋生腐敗；脫離監督的幹部，往往會犯錯誤。我們每一名黨員幹部都要正確地對待監督。黨組織和羣衆的監督是一面鏡子，經常地照一照，檢查一下自己的缺點和不足，及時加以改正和糾正，對自己的成長進步大有裨益。“良藥苦口利於病，忠言逆耳利於行”，常被潑點冷水，常聽點逆耳之言，可以使頭腦保持清醒。黨中央頒佈實施的《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，這是落實黨要管黨、從嚴治黨方針，發展黨內民主、加強黨內監督的十分重要的黨內法規，使黨內監督走上了有法可依的路子。我們廣大民警都要認真學習，嚴格執行。

二、堅持求真務實，紮紮實實幹好工作

做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，就要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成爲行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。

1、要有求真的精神。求真說到底是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問題、研究問題、解決問題的有力武器。從大的方面講，是科學判斷新形勢，準確把握規律，探求辦法措施。具體到我們普通民警來說，就是堅持把人民羣衆的利益放在首位，堅持把公安事業發展放在首位，客觀分析存在的問題和差距，清醒地看到前進中的矛盾和困難，增強加快發展的壓力感、緊迫感。同時，又要看到我們良好的工作基礎、各方面的優勢條件，堅定信心，搶抓機遇，推動公安事業不斷向前發展，一年比一年快、一年比一年好。求真就要開動腦筋，勤于思考，學會用心，善於從普遍性問題中發現和找到規律性的東西，總結和提煉經驗性的做法，用以解決發展中的矛盾、前進中的難題、工作中的癥結。總的來說就是既要有加快發展的高度熱情，又要有紮紮實實的工作態度；使我們的各項工作體現時代性、把握規律性、富有創造性。

2、要有務實的作風。

說老實話、辦老實事、做實在人，既是處事爲人的'立身之本，也是創業爲政的基本準則。一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能幹出名堂，也能取得組織的信任，得到羣衆的讚譽。

3、要有實幹的行動。實幹，是共產黨人的作風；認真，是共產黨人的品格。我們要繼續堅持“幹”字當頭、“實”字爲先，遇到困難不縮手，幹不成功不罷手，以實幹求實績，以實幹求發展。科學的決策再加上實幹的行動，我們的事業就能無往而不勝。

4、要有實際的效果。衡量工作能力的標準，主要是看實績。只要是領導佈置的任務、安排的工作，都要按時、按質、按量完成。

三、抓好黨風廉政建設，深入開展反腐敗鬥爭

腐敗現象的存在是我們不容迴避的問題，這方面的問題最傷羣衆的感情，最損害黨和人民羣衆的關係。我們要毫不鬆懈地抓好黨風廉政建設，以實際成效取信於民。要學習貫徹“三個代表”重要思想，堅持立黨爲公、執政爲民，必須堅決把反腐敗鬥爭深入進行下去。要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓於改革開放和經濟建設的全過程，寓於各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構築拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和人民的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用羣衆的滿意程度鞭策自己，模範地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模範行動實踐爲民服務的根本宗旨。

稅務心得體會12

近日，習近平總書記對“全國優秀縣委書記”廖俊波同志先進事蹟作出重要指示，要求廣大黨員、幹部要向廖俊波同志學習，不忘初心、紮實工作、廉潔奉公，身體力行把黨的方針政策落實到基層和羣衆中去，真心實意爲人民造福。

廖俊波同志的先進事蹟告訴我們：作爲一名黨員幹部，要做到理想信念堅定、對黨忠誠老實，言行一致，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;要做到工作上兢兢業業、任勞任怨，思想上一身正氣、兩袖清風;要牢固樹立擔當意識，負起應盡之責，始終保持奮發有爲的精神狀態，真正想幹事、幹成事，真心實意地爲人民造福。

一心向黨，堅定理想信念。“樹無根不長，人無志不立”，年僅49歲的廖俊波僅用兩年，就實現長期位居福建省倒數第一的貧困縣迅速攀升至全省前10，而且全縣幹部無一違法犯罪。他正是依靠鐵一般的理想信念戰勝困難問題和威逼利誘，帶領政和人民一步步走向全面建成小康。“星星之火，可以燎原”，共產主義理想信念是黨員的精神支柱、共同追求，任何一名黨員要想做合格的黨員，樹牢理想信念關是“第一步”。根基不牢、地動山搖，唯有心中有黨、真心向黨、對黨忠誠，方能擔得起“合格黨員”稱號。

一心爲民，真情服務羣衆。全心全意爲人民服務是我黨的根本宗旨，習總書記也在很多場合強調“人民”二字，把羣衆的問題解決好，用真情真心對待羣衆，不斷密切黨羣幹羣關係，這樣纔對得起黨員身份。“羣衆遇到困難來找我們的時候，一定要換位思考，想想如果我們站在他們的位置上該怎麼辦，這時候你就一定會盡心盡力幫他們去辦事。”廖俊波同志是這麼說的，也是這麼做的。

一心幹事，勇於擔當作爲。雲南省昭通市委常委、組織部部長陳真永這樣評價：“他是新時期的‘焦裕祿’。學習了習近平總書記的重要指示和廖俊波同志的事蹟後深受感動：我們將牢記習近平總書記囑託，在廖俊波同志先進事蹟中汲取榜樣的力量，用實際行動詮釋不變的初心，用畢生的精力擔當起爲民服務的使命，在脫貧攻堅一線奮戰，爲組織工作事業奮鬥，在艱苦貧困地區沿着廖俊波同志未走完的追求理想信念的道路、敢拼敢闖敢幹的道路、爲民務實清廉的道路，繼續勇敢地、堅定地走下去。”黨員是先鋒隊，幹事創業要衝在前;是攻堅手，艱苦困難不皺頭;是紅旗手，榜樣標杆要樹好。黨員就應該用實際行動帶領羣衆激情創業、團結奮進，而不是斤斤計較、推倭扯皮。要肯於吃苦、勤於幹事，在“硬骨頭”面前，心裏裝着黨和人民的事業;在險灘跟前，眼裏只有國家和羣衆利益。只有帶頭幹、帶頭衝，才保得住“時代先鋒”的稱謂。

一心奉公，廉潔從政。“千磨萬擊還堅韌，任爾東西南北風。”要自覺用紀律規矩約束自己，克己奉公，始終高標準嚴要求。黨員的權利來自於黨章，來自組織的信任，自然要用黨員的義務來回饋組織、服務人民，做好傳話筒、大喇叭，做到用權有敬畏、心中有原則、做事有堅守，凡事出於公心，無愧於組織的信任和人民的期待。

廖俊波同志的先進事蹟是我們黨新的長征路上的精神財富，我們要向廖俊波同志學習，讓心靈得到洗禮，思想得到昇華、信念得到堅定;我們要以廖俊波同志爲標杆，找出差距，誠心改正，從每一件日常工作做起，真心實意地爲人民造福，做一名或人民羣衆認可的好黨員、好乾部。

稅務心得體會13

不常外出的我，懷着忐忑的心情，踏上到揚州稅務學院的旅途。一到揚州，便受到接站人員的熱情接待，一切都安排得井然有序，如家的感覺涌上心頭，讓我對這煙花、翠柳的城市好感倍增，對接下來的日子也多了幾分期待。在以後6天的培訓過程中不僅學到了很多我平常在工作中、生活中所學不到、聽不到的知識，讓我自身各方面得到了很好的鍛鍊，同時也讓我再次能回到久違的校園，體驗多姿的學生生活。現將我的一些學習感悟，彙報如下：

學院老師們淵博的知識、寬廣的視野、嚴謹的思維、清新靈活的教學方式、幽默風趣的課堂氛圍，無不令我深深折服，受益匪淺。他們讓我懂得真正的學習不是照本宣科後的輕鬆，不是親身體驗後的愜意，而是思考和感悟，是觀念的更新、思維方式的轉變，是工作方式的調整、困惑的解決，是素質的提升、人生理念的完善……一句話，我們要學以立德、學以明智、學用相長。

學以立德，就是要通過學習，提高我們稅務人員的政治涵養，要有信念、有信心，要懂得有所爲有所不爲。此次培訓，以法律工作者的思維，爲我們提供涉稅法律知識新視角；以地稅人員的角度，幫我們發現及防範執法所可能產生的風險；更爲重要的是，告誡我們必須清楚認識自己的身份，在工作中把握好原則和底線，遵紀守法，保證執法的質量和效率。而這就需要我們在強調專業知識學習的同時，加強對自身世界觀的改造，常思貪慾之害，常棄非分之想，常懷律己之心，常修爲政之德，培養服務、務實、廉政的意識。

學以明智，就是要通過學習，提高我們地稅人員的專業水平。古人云“不謀全局者不足以謀一域”，作爲一名地稅幹部，沒有財稅、會計、法律等多方面的基礎知識，就不能很好地勝任本職工作。而這些知識更新速度又可謂是日新月異的，因此我們要時時刻刻保持學習的勁頭，完善更新自己。就拿此次培訓辛連珠教授講授的《資本交易事項檢查方法與案例分析》作例子：辛教授以《大板城的姑娘》中的“帶着你的妹妹，帶着你的嫁妝”歌詞導入“資本交易”課程，整個課程以“哥”和“妹”的結合通俗易懂的詳細介紹了“資本交易”的實質、內涵以及相關的涉稅事宜，使我明白了“資本市場遍地稅收”的真正含義，同時也促使我靜下心來，不斷勤奮學習，向他人學習，向實踐學習，向書本學習，努力吸收各種知識營養。

學用相長，就是通過知識指導實踐，通過實踐檢驗知識，着眼於實際問題的思考，着眼於新的實踐和新的發展，理論聯繫實際。一個地稅幹部工作是否合格，不僅要看學習得怎麼樣，更要看能不能在實踐中創造性地執行各項方針政策，能不能在困境中堅韌不拔地打開工作的新局面。不與實踐結合的學習是毫無意義的學習。在未來地稅工作中，我們要學會舉一反三，不斷總結新鮮經驗，創新工作思路，轉變工作觀念，夯實工作基礎，爭創工作成效。

6天的揚州學習，感悟很深，啓迪很多，還源於這裏清新淡雅、悠閒別緻、舒適宜人的環境。在這裏，我們遠離了城市的喧囂，能靜下心來慢慢感受、點點思考、細細品味。在今後我將樹立“終身學習、持續學習”的理念，在工作及生活中勤於學習，善於思考，勇於實踐。並懷着一顆感恩的心，對待生活，爲地稅事業的發展做出貢獻！

稅務心得體會14

一轉眼，我們第三期培訓班來到xx稅院學習已一個星期了，雖然時間很短，但已小有收穫。首先，全體學員過的第一關就是天氣潮溼悶熱關。由於很多同學不適應當地的環境，出現頭暈、心情煩躁、失眠等諸多生理和心理反應，經過一週的體驗調理，現已基本克服。第二，看到、感受到xx稅院和xx古城的景美、人美，校園文化豐富，城市文化悠久，我們已經喜歡上了稅院及其所在的xx。第三，xx稅院的各級領導對我們培訓班的工作給予了高度重視，配備了強大的師資力量，爲我們更新知識提供了有力保證。後勤服務安排周到妥當，讓我們感受到了家庭般的溫暖。第四，有組織有紀律的學習生活，促使我們全體學員初步做到了“三個轉變”。剛來的時候，有的人還在考慮工作、考慮家庭，心思沒能完全放在學習上，沒有完全進入角色。臨時支部和班委會及時瞭解掌握情況，提出紀律要求，制定了《第三期培訓班管理規定》，同時利用週六、週日安排有意義的活動。現在，學員們已經基本上實現了從領導公務員到普通學員的轉變，從家庭生活到集體生活的轉變，大家一門心思用在學習上，克服了困難，明確了學習任務，端正了學習態度。

通過臨時黨支部、班委會的有效工作和一週的學習感受，大家在思想上深受觸動，對王紀平局長的培訓動員，對黨組成員王勇生同志在開班典禮上的講話要求，又有了進一步認識。市局黨組把大力提高領導公務員執政能力建設，作爲解決當前發展北京地稅事業的關鍵大事來抓，不惜花時間、經費讓我們脫產學習，期望我們進一步提高綜合素質。因此，我們每個學員都要做到：一是把學習作爲一種責任，而不是個人的事情，自覺地把市局黨組的希望和本單位同志的支持轉化爲自己學習的動力；二是增強緊迫感，認真學習新知識，提高執政能力和水平；三是珍惜學習機會，變“要我學”爲“我要學”，求得真才實學；四是提高遵守紀律的自覺性，增強團隊意識，在各方面爭先創優，爭取在結業時被評爲文明班級。 態度決定一切。

記得到xx稅院報到那天，一下車，我們就接到了市局黨組書記、局長王紀平同志專門打來的問候和叮囑的電話；助理巡視員、人事處處長王勇生同志專程趕到xx參加我們的開班典禮。市局黨組的重視和關懷，使我們倍受鼓舞。開學以來，我們除了感受到xx炎熱的天氣外，更感受到了稅院上下對我們熱烈的歡迎和熱情細心的服務。從走下站臺、走進校園的那一刻，我們就被這種火熱的氛圍感染和感動着。於是，家的親切感油然而生。不辜負各級領導和老師的殷切期望，認真刻苦學習，爲北京地稅爭光，爲xx稅院添彩，就成爲全體學員的共同心願，並轉化爲具體的行動。

年齡稍大的幾位同志，克服了諸多困難，每天都提前到教室，認真聽課，並和年輕人一起積極參與體育健身活動，爲大家作出了表率；許多同學在課間休息時，主動與教師探討問題，拷貝課件，並利用晚上休息時間堅持自學，營造出濃厚的學習氛圍；負責攝影、攝像的閆建京、安增運兩位同志兢兢業業，認真負責，犧牲了許多休息時間；二組的周燕玲、四組的劉東昇等同學克服身體的不適，輕傷不下火線，帶病堅持上課；一組的武立煌同學，近期正值他女兒參加會考的關鍵時期，不能陪伴在掌上明珠的身邊，關切和擔憂之情可想而知，可他沒有因此而影響學習。他(她)們用實際行動爲我們這個光榮的集體增光添彩。

從他(她)們身上，我們看到了正確的態度、集體的意識和敬業的精神，折射出了一個人的思想品質，值得我們大家學習借鑑。我們每個人都會不時地碰到這樣那樣的困難和問題，關鍵看你用怎樣的態度去對待，正所謂：思路決定出路，態度決定一切。只要我們以積極的態度去勇敢面對，就沒有解決不了的難題和克服不了的困難。想一想，學習如此，工作和生活亦如此!

稅務心得體會15

近期省局提出“三優兩促進”工作思路以來，作爲一名分局長，我積極組織並帶頭學業務、學理論，盡職盡責，力求從思想上、行動上、工作上與活動要求相對接，努力在“三優兩促進”活動中有所得，有所悟。

一、認真學習，深入領會，切實將“三優兩促進”精神實質吃深、吃透。

“三優”即以優質稅收、優質服務、優秀團隊爲抓手，全面提升地稅工作水平。優質稅收，就是稅收的質量要高、結構要優、總量要大。優質服務，就是服務的效果讓納稅人滿意、讓社會滿意、讓黨委政府滿意。優秀團隊，就是幹部隊伍素質高、作風硬、形象好。“兩促進”即以促進經濟科學發展、促進社會和諧穩定爲目標，全面服務地方經濟社會發展大局。

具體來講，優質稅收就是在實際工作中，要依法徵收、不虛收、不惜收，確保稅收收入的真實性、合法性，稅收總量要與地方經濟相匹配，稅收增長要與經濟增長、稅源壯大相適應；優質服務就是以納稅人需求爲導向，多層次、全方位提供方便快捷的服務，就是讓稅收更好地支持發展、惠及民生、維護和諧；優秀團隊就是領導班子政治堅定，結構優化，團結奮鬥，開拓進取，就是廣大幹部職工個個勝任本職工作，愛崗敬業，身心健康，積極向上。通過加強優秀團隊建設，打造一支政治堅定、業務精湛、作風優良、廉潔勤政、充滿活力、能打硬仗的地稅隊伍，不斷深化服務內涵、拓展服務平臺、豐富服務載體，就能贏得納稅人滿意，打造和諧的稅收大環境。

在實際工作中，我認真組織分局全體同志將“三優兩促進”實質精神弄懂弄通，並從自身做起，發揮帶頭作用，吃透精神，領會實質，以“三優兩促進”工作思路爲指導，結合當前的稅收工作，謀劃工作思路，確定工作重點，力求以此次活動爲契機，在分局全面建設上有所突破。同時，組織分局全體同志深入學習全省地稅工作會議精神，並專門召開會議，說心得、談體會，在全分局掀起了學習精神、領會精神、貫徹精神、落實精神的氛圍，進一步增強了對“三優兩促進”工作思路的深入認識。

二、緊貼實際，融會貫通，切實將“三優兩促進”活動要求抓深、抓實。

作爲爲國聚財的一線單位，我們在實際工作中，克服困難，增強信心，將工作科學細化，層層分解到管理員，落實到企業。同時加強內部管理，各司其職，各盡其責，以高度的熱情和責任心，將各項具體工作落實到位，大力堵塞徵管漏洞，消除徵管死角，在工作中，強化收入質量觀念，依法組織稅收收入，杜絕有稅不收入的現象，做到向項目、向政策、向管理要收入，充分挖掘稅收潛力，通過紮實有效的工作踐行“三優兩促進”工作。

作爲重點行業分局，在工作中，我們注重提升徵管質量，制定切實可行的工作思路，以夯實基礎爲目標，定期召開會議，深入謀劃工作思路，確定工作重點，在工作中抓根本、抓關鍵，及時發現問題、找出規律、拿出對策，帶動整體工作上水平。

爲進一步強化稅源管理，我分局落實了建築業、房地產業項目登記管理制度，逐戶建立項目管理臺帳，做到分戶分項建檔，隨時掌握項目施工進度、不動產銷售情況、繳納稅款等信息資料，建立重點稅源臺賬，對重點稅源企業進行全面摸底，及時更新稅源變化信息，對稅源實施動態跟蹤管理，確保數據資料真實可靠，合理分配徵管力量，不斷夯實徵管基礎，實現基層整體工作上水平。同時，分局根據每名幹部的工作能力、政治素質進行定崗定責，及時細化任務指標，在區局考覈分局稅費任務的基礎上進行二級考覈，將收入任務完成情況定期開會通報，連帶獎懲，形成了全員抓收入、保進度的局面，極大地調動了幹部職工完成任務的主動性和積極性，從而促進了幹部愛崗敬業的精神，提高了工作責任心。全面落實各項稅收優惠政策，全面落實好省局出臺的促進經濟平穩較快發展的各項政策規定，綜合利用稅法規定的多種稅收優惠政策，做好主輔企業分離，幫助企業渡過難關，增強企業發展後勁。同時，提供優質服務，落實工作規範，爲納稅人提供優質的納稅環境，提高納稅人滿意度。增加地方一般收入，提供優質稅收，牢固樹立稅收經濟觀，自覺服從和服務於經濟社會發展大局，自覺地把服務地方經濟發展作爲地稅工作的着力點，充分發揮自身優勢，加強對重點項目、重點稅種管理，堵漏挖潛，着力增加地方一般性預算收入，着力增加地方可用財力，確保地方稅收收入佔地方一般預算收入比重穩步提高。

三、健全制度，加強管理，切實增強分局科學化、精細化、規範化管理。

在工作中突出稅收規範化管理工作思路，實行對採掘業分戶跟蹤管理，對房地產業和建築業項目跟蹤管理，合理分配徵管力量，不斷夯實徵管基礎，實現基層整體工作上水平。以所得稅彙算清繳工作爲契機，加強轄區內稅源管理；進一步落實稅收管理員制度，強化責任意識，嚴格執行稅收業務工作規程，實現稅收規範化管理。

在隊伍建設上，加強幹部隊伍建設，以打造一支優秀團隊爲目標，樹立正確的學習導向，按照區局的政治業務學習和廉政教育安排，堅持週五學習制度，從人員素質入手，努力提高全員素質，形成“愛崗敬業、學業務、鑽業務”的良好風氣，努力建設一支業務精、能幹事的幹部隊伍。並嚴格上下班、安全值班、着裝上崗、文明用語、納稅管理等制度，切實加強基層全面建設。

在廉政建設上，我分局把廉政建設工作貫穿到稅收業務工作的全過程，明確兼職監察員，通過教育學習、健全制度、全面監督，全分局今年未發生違法違紀事件，隊伍建設進步明顯，爲稅收工作開展起到了較好的保障着用，使各項工作更上一個新臺階。