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【必備】稅務主管的職責

稅務8.06K

稅務主管的職責1

職責:

【必備】稅務主管的職責

1、 公司稅務籌劃,制定並實施稅務籌劃方案,優化公司的稅務環境,建立整體節稅模式;

2、 收集並分析財稅政策信息,及時進行公司內部傳達與培訓,並定期向管理層提供稅務管理方面的建議;

3、 參與、制定並審查公司日常經營活動中的.稅務事項,爲公司經營活動提供稅務諮詢意見,消除稅務風險;

4、 承辦有關稅務方面的事務,組織、配合公司各項重大的稅務工作;

5、 負責與稅務部門的日常工作溝通和協調;

6、 完成領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.大學本科或以上學歷,稅收、財務相關專業,註冊稅務師/稅務師優先;

2.熟知中國大陸及中國香港地區稅收政策與法規;

3.具有五年以上大中型企業稅務專職工作經驗;

4.出色的溝通技巧與細緻的工作態度。

稅務主管的職責2

1、負責財務部日常財務覈算工作,領導覈算團隊,保證覈算工作的正常運轉,確保財務數據的準確性、及時性;

2、負責完善會計覈算體系,規範財務事項操作流程並參與執行、監督及檢查;

3、審覈會計憑證、合併報表,統籌月度關賬安排,規範會計覈算;

4、注意分析公司成本、費用、管理開支的`合理性;

5、參與合同的財務條款審覈並給出財務建議;

6、參與制定年度、季度財務計劃;

7、完成財務總監交待的其他任務。

稅務主管的職責3

職責:

1、做稅收籌劃 、編制稅務籌劃報告

2、精通各類稅務政策,編制各類稅務報表,做企業所得稅彙算清繳

3、與稅務局保持良好的關係,

4 、提出內控意見 避免稅收風險

任職要求:

1.中級會計師及以上職稱,統招本科財務相關專業;

2.具有5年及以上財務稅務管理相關工作經驗,熟悉金蝶財務系統軟件操作者優先;

3.熟悉國家相關會計法律、規章制度;

4.責任心強,良好溝通能力,獨立工作能力,工作原則性 敬業品行端正。

稅務主管的職責4

職責:

1熟悉稅務申報事宜及帳務處理,熟練運用電子申報系統,網上報稅流程,能獨立完成全盤申報工作,並按相關部門要求編制統計報表。

2完成一般納稅人資格認定工作以及新開店鋪所有證照及相關涉稅事項。

3處理增值稅發票,普通發票,運輸發票,海關發票等發票的購買、驗舊及認證工作.

4完成稅金計提帳務處理,稅單的核對及帳務處理。

5完成並跟蹤全國各稅區的申報情況及調整申報差異。

6完成年度所得稅彙算清繳工作及資產損失稅前扣除的相關事項。

7與稅局工作人員保持良好、有效的溝通,盡力解決企業所遇到的問題及難題。

任職資格:

1、統招本科或以上學歷,財務管理等專業,5年以上相關工作經驗;

2、具有全面的`稅務專業知識、稅務處理經驗,熟悉國家及地方稅收相關法律法規;

3、具有良好的稅務管理、風險意識和整體統籌能力;

4、工作責任心強,思路清晰,溝通能力強,有較強的團隊合作精神和敬業精神。

稅務主管的職責5

稅務崗位職責

1.在財務管理經理領導下,按照國家稅收保險等有關規定,負責擬訂公司稅務工作計劃,在上級批准後執行; 負責公司稅金的計算、申報和繳納工作,協助按照國家的相應規定,覈算公司員工個人所得有關部門開展財務審計和年檢;

稅,並負責登記、繳納覈算法定保險和補充保險的`個人、公司繳納部分,並管理相關的資金整體維護財務信息數據,爲公司進行相關的財務決策提供支持; 按月正確計算固定資產折舊,定期或不定期地及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的組織清產覈資工作;

收集、彙編、歸檔等會計檔案管理工作;

主動進行財會信息分析和評價,向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。

1.負責總部制度建設與完善、財務管理流程設計與變革。2.負責創新業務覈算管理辦法的起草。3.負責總部集中納稅事務管理。4.負責總部納稅申報及營業部納稅指導。

稅務主管的職責6

職責描述:

1、負責編制國稅、地稅需要的各種報表,每月按時進行納稅申報,負責減免稅、退稅的申報;

2、負責稅收政策分析,規避企業涉稅風險,依法納稅;

3、每月對納稅申報、稅負情況進行綜合分析,提出合理化建議;

4、負責納稅登記、變更等事項及有關稅務方面的事務,維護與稅務機關的良好關係;

5、對企業財務部及其他部門提出的稅務問題,爲企業業務運營提供稅務諮詢;

6、完成上級領導交辦的'其他工作任務;

任職要求:

1、稅務、會計、財務等相關專業本科以上學歷;

2、瞭解國家財經政策和稅務政策、法規;

3、熟練使用各種財務工具和辦公軟件,且電腦操作嫺熟,有較強的責任心,有良好的職業操守,作風嚴謹;

4、善於處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力;

5、工作細緻,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;

6、物流行業、電子商務行業優先。

稅務主管的職責7

職責:

1、對公司稅收進行整體籌劃與管理;

2、加強公司納稅遵從及稅務風險管理,建立稅務合規體系及流程制度;

3、負責日常稅務相關事務,包括稅務申報、稅收返還申請、發票管理、報送統計數據等工作;

4、負責公司彙算清繳事項;

5、與稅局及稅務顧問保持良好溝通,協助應對納稅評估、稅務檢查等稅務事件;

6、完成高新技術企業的研發費用加計扣除工作及後續事項。

任職要求:

1、本科5年以上工作經驗,財務、會計或稅務相關專業本科以上學歷;

2、熟悉稅務業務的`實際操作,具有2年以上知名互聯網公司或電商公司稅務主管工作經驗優先考慮;

3、有研發費加計扣除、高薪技術企業資質申請以及稅收優惠辦理經驗;具備優秀的團隊協作能力和項目管理能力;

4、具有較強的數據敏感性和分析判斷能力,能從數據中發現問題並解決問題;

5、熟悉國家相關的法律法規政策,熟練掌握稅法,瞭解地方稅務優惠等政策;

6、工作態度積極進取。

稅務主管的職責8

職責:

1.根據稅收法規政策、企業的實際經營狀況制定企業的稅務管理流程,提出和執行稅務規劃方案,並制定企業的稅務制度;

2.監督企業的稅務制度執行情況,制定合理的稅務方案,降低稅務風險;

3.組織部門人員開展稅務等相關政策法規和研究,跟蹤瞭解國家的`最新動態,開展稅務分析提供有效的稅務方案;

4.組織人員開展稅務申報,進行數據分析和稅務自查和改進工作;

5.開拓並維護與企業外部的關係,例如保持與稅務部門的良好的關係;

6.妥善應對稅務稽查及納稅評估,降低企業稅務風險;配合內外的審計工作,及時發現並改正稅務問題;

7.負責部門的稅務業務培訓工作。

技能要求:

1.財會、金融、經濟、管理等相關專業本科(含)以上學歷,具備中級會計職稱,稅務師或註冊會計師優先;

2. 4年以上稅務工作經驗,2年以上稅務管理工作經驗,有知名的集團財務部門管理工作經驗,有分銷行業財務管理崗位經驗;

3.熟悉與出口退稅、函調辦理相關的所有流程(必備)

4.熟悉匯率、單證、外匯覈銷、出口的貿易結算、結匯流程、有物流進出口報關公司工作經驗(優選);

5.熟悉中國稅法和各項稅務管理條例;

6.熟悉國家金融政策、企業財務制度及流程,熟練使用相關財務軟件,精通相關財稅法律法規;

7.良好的組織、協調、溝通能力,和團隊協作精神,能承受較大工作壓力;

8.熟練使用金蝶,精通EXCEL、ERP。

稅務主管的職責9

職責:

1.負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;

2.協助稅務經理稅務籌劃和方案設計,審覈稅收支出,管理納稅申報;

3.編制內部稅收報表;

4.協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;

5.收集、整理、研究稅收法律法規,爲業務部門提供涉稅諮詢;

6.協助稅務培訓工作,提高辦稅員工作能力;

7.負責稅務和工商部門的聯繫與協調,建立並維繫良好的關係;

8.積極帶領團隊人員業務能力的`提升,並對會計覈算及涉稅業務進行指導。

任職條件:

1.會計、稅務等相關專業,大專及以上學歷,會計師以上職稱;

2. 3年以上會計工作經驗,其中至少3年稅務主管經驗,有總、分公司會計處理經驗者優先考慮;

3.對數字敏感、思維敏捷,具有獨立思考及解決問題的能力;

4.熟悉企業會計制度或企業會計準則的核算要求,熟悉國家相關財稅法規及涉稅業務辦理流程;

5.有帶領過團隊經驗者優先考慮。

稅務主管的職責10

職責:

1、收集、整理、更新、解讀稅務文件,研究相關稅收法規、優惠政策、收集整理文檔提交各類政府優惠項目;

2、統籌公司重大稅務事項、協助項目會計制定稅收籌劃方案;

3、完善稅務流程,籌劃降低公司稅負水平,規避稅務風險;

4、協調稅企關係,與主管稅務局保持密切的.工作聯繫,統籌各項稅務關係;

5、負責開展納稅申報、稅款繳納、稅務登記證的辦理和年審等工作,審覈並監督實施稅務統籌方案;

6、及時完成領導交辦的其它工作。

專業要求:

1、熟悉房地產行業全盤覈算處理流程;

2、具有紮實的房地產開發領域專業知識;

3、房地產行業財務工作經驗;

4、瞭解經濟法、稅法相關內容,熟練掌握稅法、會計法、企業管理相關內容。

稅務主管的職責11

職責:

1、統籌集團稅務常規申報及風險把控;

2、負責集團稅負籌劃;

3、負責稅務、外匯管理等外聯工作;

4、負責集團稅務培訓及財務稅務人員培養;

5、領導安排的其他任務。

任職要求:

1、本科及以上學歷,會計及相關專業;

2、有製造行業增值稅,免抵退,企業所得稅申報工作經驗3年以上;

3、熟練掌握稅法法律法規,外匯管理規定;

4、有集團稅務籌劃工作經驗2年以上;

5、有較強的溝通能力及團隊精神;

6、有稅務師或者註冊會計師優秀考慮。

稅務主管的`職責12

一、任職要求:

1、四年以上集團公司稅務工作經驗

2、熟悉商業、工業、房地產開發企業、農業的行業生產經營流程和財務覈算特點;

3、具備較強的領悟能力、數據分析能力和預算管理經驗,能夠從相關數據中發現和解決問題。

4、具有較強的財務覈算、稅務風險控制和分析能力;

5、熟悉集團公司經營行業的財稅政策,並定期蒐集整理相關財稅政策;

6、對國家稅收政策有系統的研究,對集團公司經營行業的財稅政策及特殊稅務事項有深入的分析研究;

7、具有較強的溝通、協調能力;

8、熟練使用財務軟件及辦公軟件。

9、熟練掌握集團公司經營行業的成本框架模型並具有較強的分析能力;

10、誠信廉潔,勤奮敬業,作風嚴謹,敬業負責,有良好的職業素養和執行力。

二、崗位職責內容:

1、根據集團公司年度運營目標和全面預算,預測並制定集團公司整體稅務規劃,對集團公司稅務成本進行統計、分析並控制;

2、監督、評估各下屬公司稅務預算的執行情況,並編制、上報稅務專題報告;

3、協助制訂公司各項日常稅務事項,建立並完善日常稅務工作流程;

4、指導、審覈各下屬公司的稅務申報表,制定並執行發票管理制度;

5、建立、健全稅務風險管理體系;

6、與各地稅務局保持良好的溝通,處理好各種日常稅務溝通事項;

7、參與構建下屬公司的.成本模型,並協助執行成本模型;

9、特殊交易事項的稅收處理並提供建議;

10、建立健全集團公司稅務風險預警系統,對集團公司的稅務事項進行跟蹤分析,發現問題及時上報並提供處理建議,降低集團公司稅務風險。

11、協助集團各下屬公司的外部審計;

12、提供集團公司內部稅務培訓;

13、完成領導交辦的其他工作。

三、考覈指標

1、考覈頻率年度;

2、考覈主體財務總監;

3、考覈指標

企業內控規範執行情況、部門工作計劃完成率、稅收預算達成率、稅收籌劃合理性、稅收專題報告質量

稅務主管的職責13

職責:

1、利用稅務優惠政策幫助完善稅務設計並實施,協助總經理制定公司戰略,並主持公司財務戰略規劃的制定;

2、整體對稅務事物進行管控,保證公司整體稅負最低;

3、管理公司在全國各地跟稅務局的關係

4、完成領導臨時交辦的其他任務。

勝任資格:

1、稅務、財務或相關專業本科以上學歷;

2、有5年左右稅務工作經驗,集團化稅務管控的經驗,2—3年及以上教育行業財務相關經驗優先;

3、接受過管理學、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法等方面的培訓;

4、具有中級會計師及以上職稱,CPA優先;

5、專業技能:熟悉公司財務會計、審計、稅務等業務;

6、個性特徵:獨立工作能力強,應變能力突出,具備團隊精神;原則性強,思維敏捷、嚴謹,工作踏實、認真,有較強的.敬業精神、

稅務主管的職責14

職責:

1、協助財務經理進行企業稅務的監督和管理工作。

2、協助財務經理制定企業的稅務工作計劃,制定稅務籌劃工作計劃。

3、指導本部門員工完成公司的稅務工作,督促稅務人員完成相關的納稅申報,稅款繳納工作。

4、協助事務所審計人員進行相關的審計工作。

5、審覈並上報相關稅務報表,編寫稅務報告,製作稅務文件。

6、處理相關稅務方面的工作,爲企業相關部門提供稅務諮詢及解決方案

7、研究最新稅務政策,向經理提供相關稅務管理建議。

8、負責監督公司有關國家稅法、法規以及公司財務制度的執行情況。

9、保持與稅務部門良好的關係。

10、負責部門人員的稅務相關業務培訓工作。

11、經理安排的其他工作。

崗位要求:

1、大專或以上學歷,財務、審計、金融等相關專業。

2、三年以上財務管理或稅務管理工作經驗,有中型以上企業工作經驗優先。

3、持有中級會計師職稱,具備企業預算管理、內控管理經驗優先。

4、熟悉國家相關的法律法規政策,精通會計法。

5、熟悉一般納稅人制造業全盤財務處理。

6、熟悉納稅申報的流程,進行合理的稅務籌劃。

7、熟悉免抵退口稅申報的流程。

8、具有良好的'理解力和執行力,並制定出相應具體的可操作的計劃,保證計劃的高效和有序完成。

9、良好的溝通協調能力,能積極主動與他人進行交流,協調各類資源,保持業務有序進行。

稅務主管的職責15

職責:

1、負責公司稅務計劃的推進和實施;

2、管理、跟蹤及支持稅務檢查事宜,與當地稅局保持良好的稅企關係;

3、承辦有關稅務方面的'事務,爲公司業務運營提供稅務諮詢;

4、及時完成公司各種賬務處理工作以及與工商、銀行、稅務等外勤工作;

5、對相關稅務政策進行研究及定期提供稅務管理的建議;

6、支持財務部其它日常工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,財務學或會計學等相關專業畢業;

2、三年以上稅務管理或一年以上同等管理崗位工作經驗,耐用建材零售業經驗優先;

3、具備財務與稅務管理的知識水平,能熟練撰寫稅務籌劃報告;

4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力;

5、有良好的學習能力、敬業、熱情;

6、良好的組織、協調、溝通能力,及團隊建設能力,能承受較大工作壓力。