【推薦】稅務經理崗位職責

在學習、工作、生活中，很多地方都會使用到崗位職責，崗位職責主要強調的是在工作範圍內所應盡的責任。崗位職責到底怎麼制定才合適呢？下面是小編爲大家收集的稅務經理崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

稅務經理崗位職責1

崗位職責：

1）參與對合資公司的財務審計、專項審計、kpi審計、稅務審計；

2）參與擬收購目標公司的盡職調查和過渡期審計；

3）負責稅收新政策的的和答疑；

任職條件：

1、學歷：第一學歷爲國內或國外全日制普通高校本科學歷且擁有學士學位，擁有碩士學位者優先；

2、專業及資質：稅務、會計、審計及相關專業；或具有cpa、cia等資格等資格

3、工作經驗：

（1）5年以上燃氣或工程相關行業稅務工作經驗；

（2）或4年以上知名會計師事務所、稅務師事務所稅務審計工作經驗；

4、其他：能接受45%的出差率。

稅務經理崗位職責2

職責：

1、全面負責公司財務、成本、預算、會計覈算及財務分析等方面的工作;

2、主持建立和完善財務管理制度和相關工作程序，制定和管理稅收政策方案及程序;

3、掌握公司財務狀況、經營成果和資金變動情況，組織編制財務收支計劃、成本費用計劃、財務報告和會計報表等;

4、負責資金往來、應收應付、薪酬覈算、費用支付及報銷等的規範及管控。

5、協調公司同銀行、工商、稅務等部門的關係。

任職資格：

1、28-45歲，會計學、財務管理相關專業本科以上學歷;

2、20xx年以上財務工作經驗，5年以上財務管理或相近管理職位工作經驗;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化及相關法律法規;

4、具備現代財務管理理念和紮實的理論基礎，出色的財務分析和資金管理能力;

稅務經理崗位職責3

職責

1、整體稅務籌劃，制定稅務計劃，實施籌劃方案，優化公司的稅務環境;

2、制定稅務部相關制度，監督落實稅務制度;

3、審覈上報的相關稅務報表，編制稅務報告，製作涉稅文書;

4、爲公司經營活動提供相關稅務諮詢意見;

5、稅務複覈和終審，監控稅務申報;

6、指導、組織各覈算主體和部門人員的稅務業務培訓;

7、與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好關係;

8、配合內、外部審計工作，採取措施解決發現的問題;

9、有房產土增稅清算經驗的優先。

任職資格

1、財會、審計、金融等相關專業本科以上學歷，有註冊會計師資格者優先;

2、5年以上財稅管理經驗，有四大會計師事務所從業經歷者優先;

3、熟悉會計、審計、稅務、財務管理、會計電算化、相關法律法規;

4、熟練掌握高級財務管理軟件和辦公軟件;

5、出色的稅務管理、風險規避和整體統籌能力;

6、良好的組織、協調能力，良好的表達能力和團隊合作精神。

稅務經理崗位職責4

1、爲集團公司的商業決策和實施提供稅務籌劃，例如：資產的重組、海外市場的全球運營模式；

2、分析新稅法對業務的影響並作稅務籌劃，對財、稅、市場、採購等職能團隊提供稅務培訓；

3、審閱業務和稅務運作的稅務合規性以控制稅務風險並作稅務籌劃，例如：審閱轉讓定價同期文檔等；

4、 提供商業項目的專項稅務諮詢，資產併購、重組等的稅務籌劃，稅務合規性健康檢查服務（涉及轉讓定價，企業所得稅、流轉稅、個人所得稅等中國稅，以及薪俸稅等）；

5、協助應對稅局稽查、協調稅收爭議案，資產重組的完稅，特殊稅務申報和申請（例如：稅收減免和優惠等）；

6、發展和維護與國家稅務總局，以及各省、市和區主管的國、地稅局的關係；

7、 領導並培養稅務籌劃團隊提高工作效能和稅務服務水平。

稅務經理崗位職責5

職責：

1、稅政研究及培訓，合理進行稅務籌劃，降低企業稅負，對集團財務系統進行稅務法律法規培訓;

2、稅收風險管控及關係維護，檢查各企業存在的稅務風險，完成企業稅務自查及日常納稅情況健康檢查;

3、協調指導子公司基礎納稅申報工作，指導解決會計覈算中稅務的疑難問題;

4、新項目效益模型制定及測算，實時修訂新項目效益測算模型，跟蹤審覈新項目效益測算及盡職調查;

5、日常稅務管理，負責總部管理各公司的日常稅務關係維護及稅務稽查對接工作，負責組織指導協助各下屬公司的日常涉稅事項，如日常納稅申報、所得稅彙算清繳、稅務稽查對接等，保證稅務風險可控;

6、負責對集團及子公司財務人員進行稅收法律法規培訓。

任職資格：

1、全日制統招本科及以上學歷，會計、財務管理、稅務等相關專業，具有中級以上職稱;

2、取得註冊會計師、稅務師等相關專業證書者優先;

3、具有強烈的責任感，細心認真，良好的學習能力;

4、優秀的客戶服務意識，邏輯思維和語言表達能力強;

5、良好的團隊協作和合作精神，以及應變處理和緊急問題解決能力;

6、熟練掌握稅收法律法規，瞭解納稅管理流程、金稅工程;

7、有較強的稅收風險意識、邏輯思維和歸納分析能力強，具有較強的職業判斷能力;

稅務經理崗位職責6

1、協助主管領導整體稅務籌劃與方案設計，制定稅務計劃，實施籌劃方案；

2、收集稅收法規政策、項目政策及政策申報；編寫內部稅務政策與稅務制度制定，並監督落實與實施；

3、編制與彙總內部稅收報表、編寫稅務報告與分析；製作相關涉稅文書；管理納稅申報及對內部涉稅業務培訓；

4、協助涉稅風險排查、評估與控制，研究各類稅務問題爲公司業務運營提供稅務諮詢；

5、參與企業稅務信息化管理規劃與建設。

稅務經理崗位職責7

職責：

1、公司稅務合規

負責公司涉稅事務合規要求、梳理和排查涉稅風險點;

負責稅務申報表審覈，確保稅務申報資料的準確和完整。

2、稅務主管部門溝通和政策協調

與各主管稅局保持良好的溝通和互動，建立良好的信任關係，維護公司的形象;

跟蹤稅務政策的變化，及時提供稅務意見和建議，控制稅務風險，降低稅務成本。

3、公司稅務籌劃

整體籌劃公司的稅負，包括事前的籌劃、事中監控及事後的總結;

公司人員，合同和架構的設置，審覈公司合同，內部轉讓定價的制定和利潤的核定;

解答公司內部有關稅務工作的日常諮詢;

協調公司服務商及核心客戶稅務支持。

任職資格:

1、本科以上學歷，會計、財務管理、稅務、審計相關專業畢業，有3年以上財稅相關工作經驗;

2、具有良好的團隊意識及高度的責任心，出色的溝通能力及工作效率，能完成繁雜的工作內容;

3、熟悉稅法及相關稅收政策，具備國內重大涉稅稽查及納稅評估相關工作經驗;具有稅務稽查、會計師事務所、醫藥行業相關職業背景優先。

4、具備註冊稅務師資格、註冊會計師資格優先。

稅務經理崗位職責8

1、爲客戶提供稅務顧問、稅務籌劃等方面的涉稅諮詢服務；

2、根據客戶需求提供解決方案，包括方案撰寫，方案宣講；

3、向客戶介紹稅務系統的行業知識和技術知識；

4、能對項目組成員能進行有效的管理、指導和培訓；

5、完成上級領導交辦的其他事宜。

稅務經理崗位職責9

職責：

1、熟悉國家稅收法規、地方政策的基礎上，合理制定公司稅務策劃，爭取稅收優惠政策。

2、制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，爲管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議

3、完善公司稅收制度，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收風險

4、配合內外審計工作，採取措施解決相關問題

5、總分子公司定期稅務檢查，及時發現各分子公司在稅務方面的風險，並給出解決方案

6、熟悉收集國家稅法、地方優惠政策，併合理運用

7、編制公司稅收制度，完善稅收體系

8、對分子公司進行業務培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業務能力

9、總分公司所得稅彙總分配、年度彙算清繳納稅申報、所得稅優惠備案等

任職要求

1、年齡28歲以上，身體健康；

2、全日制大學本科及以上，會計學、會計電算化、財務管理、審計等財會相關專業，具有會計從業資格證，中級會計師優先；

3、有大型集團化公司工作經驗，5年以上企業稅務管理工作經驗

4、中級會計師證以上，CPA、CFA優先

5、熟悉企業會計準則、稅收法律法規、物業行業法律法規

稅務經理崗位職責10

崗位職責：

1、熟悉企業所得稅等各種相關政策法規，爲客戶公司內部各稅種提供相關解決方案服務和顧問諮詢服務；

2、協助團隊完成大型項目（企業集團或上市公司）的稅務審計工作，包括稅務健康檢查及內控建設；

3、完成客戶公司內部財務盡職調查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業估價談判的問題；

4、完成稅務諮詢、籌劃項目，例如稅務稽查應對、非貿付匯、財稅優惠申請等事項；

5、完成公司客戶稅務鑑證工作，出具專項鑑證報告；

6、完成稅務培訓工作；

7、審覈上報的相關稅務報表，監控稅務申報，督辦涉稅事項，關注稅務及相關政府部門新頒佈的稅收政策及信息，定期收集、整理、彙報；

8、與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好關係。

任職要求：

1、稅務，會計，金融，法律及相關專業本科及以上學歷；

2、擁有註冊會計師或註冊稅務師或律師資格者爲佳；

3、超過三年以上會計師事務所稅務服務部門從業經驗（四大會計師事務所尤佳）；

4、優秀的分析能力，勤勉敬業，致力於向客戶提供服務；

5、成熟，積極主動，激勵團隊；

6、良好的商業意識，優秀的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強；

7、優秀的中英文口語和書面表達能力。

稅務經理崗位職責11

職責

1、負責相關稅務、審計日常事項的解釋及協調工作;

2、編制內部稅收報表，爲管理層提供稅務成本信息和分析;

3、協助經理審查或參與擬訂經濟文件中相關的稅務條款;

4、向經理報告內、外部稅務控制工作中存在的問題;

5、收集、整理、研究稅收法律法規，爲業務部門提供涉稅諮詢;

6、負責稅務和工商部門的聯繫與協調，建立並維繫良好的關係。

任職資格

1、財政、會計、審計、金融等相關專業本科以上學歷;

2、3年以上稅務管理工作經驗，註冊稅務師或註冊會計師優先;

3、優秀的語言表達能力、公關能力、協調和溝通能力;

4、較強的責任心和團隊意識，良好的職業道德和敬業精神。

稅務經理崗位職責12

1. 負責公司企業所得稅、增值稅、附加稅、印花稅等按時、正確申報及繳納;

2. 負責公司其他涉稅業務，如彙算清繳、同期文檔等

3. 及時辦理服務貿易對外支付稅務備案;

4. 嚴格按照公司流程辦理各項業務，積極主動提出工作建議，改善工作流程;

5. 配合上級編制稅務分析報告;

6. 密切關注稅務政策變化，分析政策影響;

7. 配合上級提供稅務政策培訓;

8. 保持良好的稅企合作關係，填寫各項稅務報告;

9. 配合公司的各項審計業務;

稅務經理崗位職責13

崗位職責：

1。熟悉企業所得稅等各種相關政策法規，爲客戶公司內部各稅種提供相關解決方案服務和顧問諮詢服務；

2。協助團隊完成大型項目（企業集團或上市公司）的稅務審計工作，包括稅務健康檢查及內控建設；

3完成客戶公司內部財務盡職調查，從稅務角度找到未來可能的風險點和影響企業估價談判的問題；

4。完成稅務諮詢、籌劃項目，例如稅務稽查應對、非貿付匯、財稅優惠申請等事項；

5。完成公司客戶稅務鑑證工作，出具專項鑑證報告；

6。完成稅務培訓工作；

7。審覈上報的`相關稅務報表，監控稅務申報，督辦涉稅事項，關注稅務及相關政府部門新頒佈的稅收政策及信息，定期收集、整理、彙報；

8。與財政、稅務機關的溝通和協調，保持與稅務部門的良好關係。

任職要求：

1。稅務，會計，金融，法律及相關專業本科及以上學歷；

2。擁有註冊會計師或註冊稅務師或律師資格者爲佳；

3。超過三年以上會計師事務所稅務服務部門從業經驗（四大會計師事務所尤佳）；

4。優秀的分析能力，勤勉敬業，致力於向客戶提供服務；

5。成熟，積極主動，激勵團隊；

6。良好的商業意識，優秀的磋商和溝通技巧，自我激勵，具備良好的團隊合作精神，抗壓能力強；

7。優秀的中英文口語和書面表達能力。

稅務經理崗位職責14

1、制定稅務制度、計劃和策略

(1)編制公司稅收制度以及籌劃方案，完善稅收體系，編制稅收申報標準和流程，確保公司整體稅收最低;

(2)在熟悉掌握國家地方稅法、政策的基礎上，合理制定公司的稅務計劃;

(3)制定稅務策略使公司稅務受益計劃最大化，爲高級管理層的商業戰略、投資決策提供稅務方面的專業建議;

(4)編制公司年度稅收預算，監督稅收預算的執行情況;

2、負責稅務辦理和監督

(1)辦理各類稅務登記、納稅申報等涉稅工作;

(2)建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案;

(3)監控落實公司經營虧損的稅務簽定及稅前彌補工作;

(4)填寫每月公司的會計利潤及稅務數據統計表;

(5)規劃和監督公司報關事務，降低公司貨物出口報關總費用，負責退稅。年檢等事項管理;

(6)配合公司外聘稅務專家實施稅收籌劃;

3、負責稅務審覈

(1)審覈所有對外報送的納稅資料和文件;

(2)指導、審覈公司會計人員的稅務工作;

(3)對各種稅費憑證進行嚴格審覈，保證公司的合法利益;

(4)接受審計監察部的定期審覈;

4、提供稅務諮詢

(1)研究各類稅務問題，爲公司業務運營提供稅務諮詢;

(2)針對公司經營業務，提出相應的稅收建議;

(3)解答公司內部有關稅收方面的日常諮詢;

5、內外部溝通

(1)與主管稅務局、財務局和稅務顧問保持密切的工作聯繫，統籌各項稅務關係;

(2)協助財務總監進行資金調度管理、按籌資計劃進行融資;

(3)協調各部門工作，建立有效的團隊協作機制。

6、負責本部門的建設

(1)審批下屬團隊的工作計劃，合理配置人力資源，激勵、考覈部門員工的工作，向人力資源管理部門提交培訓需求;

(2)對下屬進行業務的培訓和指導，學習新的稅務制度和條款，不斷提高部門員工的業務能力;

(3)關心員工的思想、生活和業務水品的提高，鼓勵員工發揮工作主動性與積極性，注意發現並提拔有潛質的員工。

稅務經理崗位職責15

職責：

1、負責審覈集團納稅申報表及稅務事項賬務處理，蒐集、整理、研究、宣貫及解讀稅收政策。

2、.負責企業稅收籌劃工作，參與企業日常經營模式的稅務管理，在企業內部進行合理的安排，爲企業爭取最大的利益;

3、拓展、維繫稅務公共關係，營造和諧稅企關係。

4、應對稅務機關組織的稅收檢查。

5、及時完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，財務管理、稅務管理、會計學等經管相關專業;

2、具有5年以上大型企業集團稅務管理工作經驗，精通稅法、經濟法、會計、財務管理、金融等專業知識;

3、熟悉常用財務軟件和辦公軟件，具備中級會計師職稱或相關資格證書者優先;

4、自信外向，溝通協調能力好，具備一定的拓展能力及相關資源，保密意識強。