生物醫學人士申請到美國做博士後經驗點滴

1、總體情況

2、申請的時機

3、到哪裏去找廣告

4、NIH的博士後

5、成功的關鍵因素

6、如何考察你未來的老闆

7、博士後的年薪

8、interview

總體情況：

首先，我不得不說，總體來說近來申請博士後的形勢是非常不好，這裏有三個因素：

1、911以後對移民簽證政策的修改，使得簽證異常麻煩，許多老闆已經很清楚這種情況，所以第一步考慮的多半不會是外國人。

2、目前經濟形勢仍然非常不好，財政赤字飛漲，我從各種渠道知道的消息是，NIH的投資明年將沒有實質性的增長（去年據說是翻了一倍），這也就意味着美國的PI們日子會更難過，中國來的打工仔們機會更少。

3、同樣由於經濟不好，失業率上升，今年開始H-1B的發放將回到克林頓以前的緊縮政策，雖然目前對於大學和研究機構仍然沒有名額限制，但是難度肯定會增加。

另一方面，從美國這裏實驗室總體情況來看，仍然是大量缺乏熟練工。生物學基本上還是勞動力密集型研究，實驗無法由機器代替，仍然會有大量的實驗室需要招聘博士後，我知道的是我這裏周圍幾個實驗室基本上都是經歷了很長時間無法找到滿意的人選，最後不得不從陪讀夫人裏面去選擇、培養（先到實驗室做Volunteer，然後轉爲技術員）。所以，儘管形勢比前兩年要差，但只要有運氣碰上合適的老闆，找到位置的機會仍然是很高的。不過我個人的體會是，最容易成功的是有2-3年博士後經歷，有1-2篇英文論文的人。

申請的時機：

美國的科研體制和大多數國家都不同，實驗室研究經費一半以上都要拿來支付人員工資，所以博士後的招聘不僅是由PI(principleinvestigator)說了算，而且直接決定於基金的申請情況，就醫學生物學領域來說，主要的當然就是NIH的

grant申請情況來決定的。一般來說，PI們在得到比較確定的消息他們可以得到grant經費的時候，他們就會開始考慮找人了。由於NIH的基金申請是有時間性的，所以通常來說，如果能抓住這個時機尋找職位，就會有比較多的機會，而錯過的這個時機，不僅機會比較少，而且好位置也不會太多了。

根據我瞭解到的情況，NIHgrant發佈是每年三次，大致時間是：12月，4月和7月（有興趣的朋友請參考：

）。而PI申請人多半會比較早就知道自己的申請是否肯定可以中標，大致來說，每年3-4月，6-7月和11-12月這個期間，大多數PI都會知道他們申請或者renew的資金是否能夠到位，如果需要增加人員，這就是他們登廣告找人的時間了。

從國內博士畢業的時間來看的話，我認爲，在畢業前半年的年終以及畢業當年4月大量查找廣告，發出求職信應該是一個比較好的時機。但是大多數情況下，這時候博士論文都還沒有完成，更不要說發表論文了，所以到畢業前的6-7月份也是一個比較好的時機，論文完成了，答辯也過了，可以安心下來考慮出國的事情。我知道許多人實際上在年終的時候就已經爲畢業去向作打算了，但是根據目前美國的經濟情況來看，除非你在讀學位期間論文非常出色，或者你在美國有一些關係，出國的把握非常之大，否則這條路恐怕只能作爲一個備選，國內聯繫工作的事情還是不要因爲出國的打算而被耽誤了。

到哪裏去找廣告

從國內聯繫到美國做博士後，除非你有其他關係，可以通過私人聯繫得到實驗室空缺信息(這種情況當然成功率是最高的)，一般來說，還是通過查詢廣告得到的`機會比較多。目前我比較熟悉的查詢博士後招聘廣告有三個途徑：

1、通過專業雜誌的廣告欄：我每個月收到ASMNews，每期都有大量的招聘廣告，其中最大量的還是博士後的廣告。實際上大多數的學會雜誌都有廣告欄目，遺憾的是這些雜誌網絡版都沒有廣告欄目發佈，所以等國內看見這些雜誌的時候恐怕位置都已經填滿了。當然你如果有心，總是會有辦法可以找到比較新的現刊，也許會發現許多機會。特別要提到的是SCIENCE、NATURE的招聘廣告網絡版，我去年有一個帖子專門介紹這個內容，請參考那個帖子，到現在爲止，我仍然認爲，通過查找博士後的招聘信息，對於通過正常途徑聯繫博士後位置的人來說，還是最爲有效的手段，我們已經在美國的博士後，轉換實驗室首先想到的也是到Science網站去查詢。我研究了一段時間的JobAlert以後發現，SCIENCE廣告裏面招聘的對象，根本不是Senior的博士後研究人員，恰恰就是入門級別的博士後在這些廣告裏面是最受歡迎的，所以我再次非常明確地告訴大家，SCIENCE雜誌的招聘廣告是完全適合國內新畢業的博士申請的，不要被這個雜誌的檔次嚇倒，只要條件基本符合，大膽地發出申請信吧。

2、通過專門的招聘信息網站查找廣告：我看過幾個專門登招聘廣告的網站，每天都有更新信息，其中博士後的廣告仍然是最爲多見的：

我想通過google還可以找到很多，但是根據我自己的體會以及聽到別人的反映，這個途徑雖然廣告非常多，成功率卻非常差，不知道爲什麼。

3、直接去大學、研究所的網站查找JobOpportunity。我知道許多人是通過這個途徑找到實驗室的，這個途徑的特點是非常費時間，而且命中率也非常低，大多數情況下，登在大學網站的廣告都是一個形式而已，我現在所在的這個學校就是這樣的，平時他們從來也不會在學校網頁登廣告，真正要人的時候多半是去SCIENCE雜誌登廣告的，但是老闆找到一個合適人選，移民局需要有廣告才能找外國人，他們就會根據已經確定的這個人選的條件來寫一個廣告，可能還有一個closingdate，到時候給移民局交差而已。當然也有許多大學的招聘廣告是真正要找人的，同時science雜誌的廣告也有一些是爲了應付移民局的，總體來說，大學網頁的廣告需要花大量時間和精力去查詢，而且有大量的過期廣告你也查不到起止時間，不過這仍然不失爲一個途徑。你進入大學網頁以後，直接從search裏面去輸入JobOpportunity或者CareerOpportunity，往往就可以找到這個大學的招聘網頁，當然直接輸入PostdoctoralFellow查詢也可能成功。