安全生產月活動策劃方案書範文
“長安杯”競賽活動落實細則
按照公司綜合治理工作開展“長安杯”競賽活動的要求,經處黨政工聯繫會議研究決定,安排落實“長安杯”競賽活動:
1、 各鍋爐段必須貫徹執行“安全第一、預防爲主”的安全生產方針,認真遵守綜合服務處各項規章制度。
2、 各段的組織機構和崗位責任制健全,必須上牆。
3、 司爐工必須持證上崗,認真遵守司爐工操作規程,人證相符,證件集中管理。
4、 要求領導和組織機構成員必須經常性不定期下基層隊段進行檢查。
5、 各段要經常性的對職工進行安全生產教育,使職工做到“我董安全,我要安全,從我做起,保證安全。”
6、 對司爐工利用供暖淡季進行一期業務理論培訓。
7、 冬季供暖季節,結合“長安杯”競賽活動的要求開展綜合服務處“安全文明鍋爐段百日競賽”活動的評比活動。
8、 各段要加強安全生產管理工作經驗的總結、交流、取長補短,以利我處供暖工作的順利進行。
綜合服務處
關於開展“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、
工作爭一流”勞動競賽活動的通知
處屬個鍋爐段:
目前,我處的鍋爐供暖工作已全面開始,爲了進一步落實林業局全面開展“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、工作創一流”勞動競賽活動,並結合我處鍋爐供暖工作爲主業這一實際情況,通過開展競賽活動,達到促進職工隊伍素質提升,節能減排,安全生產,的目的。進一步增強全處司爐工人的責任意識和服務意識,力爭使我處的鍋爐供暖這項主業,能夠以優秀的服務,來提升我處服務窗口單位的'形象,使我處建設成爲符合國家標準的安全文明鍋爐管理單位,從而更好地爲林業局的經濟建設做好後勤服務,力爭在“十二五”林區全面建設小康的關鍵時期,以優異的成績更好地發揮作用。經研究決定,綜合服務處“當好主力軍、建工‘十二五’、崗位創佳績、工作爭一流”勞動競賽活動,以“安全文明鍋爐段競賽”這項具有行業特色的品牌活動爲載體,將深入開展下去,開展“承諾服務”,達到職工羣衆滿意,現將有關事宜通知如下:
一、 競賽時間:2013年10月15日至2014年5月15日
二、 評比辦法:評比檢查小組不定期進行檢查,領導隨時抽查,現場打分。每月檢查情況反饋,公佈評比情況。
三、 參賽單位:處屬9個鍋爐段
四、 獎罰辦法:
1、評出鍋爐隊段一等獎一名;二等獎一名;三等獎兩名;標杆班組九個;創建命名工人先鋒號一個,先鋒示範崗一個,給予物質獎勵。
2、排名最後的隊段,取消評優選先資格,全段不參與年終獎勵工資。
3、連續三年獲第一名的隊段負責人在將來晉升獎勵工資方面優先考慮,並適當增加職工晉升獎勵工資的比例,連續三年最後一名的隊段,撤換段長,指導員職務。
4、特設個人突出貢獻獎(勞動模範、創新能手等獎勵),根據具體情況,次獎項可能出現空項或若干人受獎。
附:檢查評比標準、評比領導小組名單。
綜合服務處黨總支
20XX年10月15日
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