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精選安全生產實施方案範文集錦八篇

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爲了確定工作或事情順利開展,就不得不需要事先制定方案,方案是綜合考量事情或問題相關的因素後所制定的書面計劃。方案要怎麼制定呢?下面是小編精心整理的安全生產實施方案8篇,希望對大家有所幫助。

精選安全生產實施方案範文集錦八篇

安全生產實施方案 篇1

爲了貫徹落實xxx關於開展xxx年安全隱患治理年活動精神,進一步做好安全生產工作,全面排查治理事故隱患,並建立隱患排查治理的長效機制,使排查治理工作規範化、制度化、經常化,根據《xxx關於在重點行業和領域開展安全生產隱患排查治理專項行動的通知》精神和今年省、市、區各級政府的安排部署,經局辦公會議研究,決定成立領導組專門負責此項工作,並制定實施方案如下:

一、工作目標

通過積極開展隱患排查治理年活動,進一步落實區屬規模工業企業和重點商貿企業的安全生產主體責任,全面排查治理事故隱患和薄弱環節,認真解決存在的突出問題,有效防範和遏制重特大事故的發生,促進全區安全生產狀況進一步穩定好轉,經貿局安全生產隱患排查治理實施方案。

二、對象和範圍

根據統一安排,本次隱患排查治理專項行動的對象和範圍爲高危行業等重點行業和領域的各類生產經營單位、人員密集場所以及近年來發生重特大事故的重點單位。同時,通過對區屬各規模工業企業和重點商貿流通企業單位安全生產隱患排查治理,進一步檢查各單位的安全監管責任落實情況,確保我區重點工業和商貿企業的正常生產經營秩序。

三、實施步驟

本次安全生產隱患排查治理專項行動分三個階段進行:

(一)安排部署階段:根據省安全生產隱患排查治理電話會議精神和區政府《關於進一步開展安全生產隱患排查治理工作的實施方案》,結合本單位實際,召開局領導班子和相關科室工作會議,溝通況,全面傳達和領會上級文件精神和要求、明確本部門職責和本系統安全生產任務的基礎上,研究制定出開展安全生產隱患排查治理工作方案,於3月10日前報區安委辦,整改報告《經貿局安全生產隱患排查治理實施方案》。同時,起草文件對相關企業下發專門通知進行具體安排部署,並督促企業認真落實。

(二)企業自查自改階段:3月1日至3月30日,要求工商各類生產經營單位按照有關要求,深刻吸取本企業和其它同類企業以往發生的事故教訓,結合本企業生產裝備、人員素質、工藝特點、作業流程、原材料特性等實際情況制定具體方案和應急預案,立即認真開展安全隱患自查自糾和自我整改活動,全面排查治理事故隱患;充分做好安全生產的基礎工作,對一時難以治理的要制定計劃,落實資金和責任,限期整改,並制定應急預案,加強監控;企業要將排查治理情況按照及時上報區安監局和經貿局。

(三)督促檢查階段:4月1日至5月30日期間,區經貿局要對開展安全生產隱患排查治理工作情況進行督促檢查和指導監管。主要內容包括:企業安全生產主體責任落實情況和制度建設情況;隱患排查治理工作開展行動情況;存在的重大問題和採取措施情況及應急措施制定情況;企業安全生產投入和隱患治理資金落實情況;安全生產重要設施維護保養情況;已發生的事故按照“四不放過”的原則處理情況;職工安全生產培訓教育情況;防災救災應急準備情況。

(四)全年重點時段和重點控制階段:在春季全國人大政協兩會、夏秋雨澇汛期、奧運會和第四季度幾個重點時期,要求各單位加強安全工作管理,確保四個重點時段內本單位的安全生產不出事故。並隨時做好準備,迎接各級政府組織由有關部門參加的聯合安全檢查。

四、具體安排和要求

(一)加強領導,落實責任。各有關單位要切實加強對安

全生產隱患排查治理工作的組織領導,建立和落實隱患排查治理責任制,把隱患排查治理工作納入安全生產責任制考覈內容。成立隱患排查治理工作領導小組,健全工作機構,明確職責分工,制定具體實施意見。要切實負起隱患排查治理的主體責任,企業法定代表人應負總責,認其組織開展本單位隱患排查治理工作,落實整改資金和責任,制定隱患監控措施,自行整改到位,隱患排查治理情況要及時向我局報告。

(二)突出重點,全面排查。隱患排查治理要突出重點:突出抓好本轄區本單位安全生產和重點行業;突出抓好工作滯後、事故多發的重點地區;突出基礎差、管理亂、水平低、存在重大隱患以及“三合一”場所等重點企業;突出可能導致重特大事故發生的重點隱患,切實加大排查治理工作力度,堅決遏制重特大事故的發生。我局將加強協調、指導,督促各行業領域、各生產經營單位全面排查治理各類事故隱患,做到排查不留死角,整改不留後患,工作不走過場。

(三)落實整改,確保到位。生產經營單位對查出的事故

隱患必須立即整改,重大隱患要制定整改方案,落實整改責任、措施、資金、時限和預案,高危行業企業提取的安全費用,必須重點用於隱患的整改治理,確保隱患及時整改到位。對政府桂牌督辦的重大隱患,我局將定期督辦,確保資金投入,加快整改進度,及時跟蹤落實,定期通報情況,做到整改到位一個、驗收合格一個、銷號撤案一個。

(四)強化督查,嚴格執法。我局要切實加強對隱患排查

治理工作的監督檢查和指導,進一步規範隱患排查治理工作監督檢查的內容、程序、標準和方法,採取聯檢、巡檢、抽檢、互檢等方式,深入基層和生產一線,強化隱患排查治理工作全過程的督促、檢查。要強化行政執法,對嚴重違反安全生產法律法規、存在重大隱患的企業要嚴肅查處,對不具備安全生產條件且難以整改到位的企業要堅決取締,對隱患排查治理工作不力而引發事故的要依法查處,嚴肅追究責任。

(五)加大宣傳,廣泛發動。要切實加強輿論宣傳,廣泛

發動職工羣衆參與隱患排查治理工作,充分利用廣播、電視、

報紙等各種媒體加大對隱患排查治理工作的宣傳力度,形成良好的輿論氛圍。以“治理隱患、防範事故”爲主題,組織開展好“安全生產月”等活動,大力宣傳隱患排查治理安全生產知識,宣傳隱患排查治理工作的先進典型與工作經驗,增強羣衆對事故隱患的辨識能力,要加強對職工的安全知識培訓,充分依靠和發動廣大從業人員參與隱患排查治理工作。要建立隱患舉報獎勵制度,對隱患排查治理不力的單位要予以公開曝光,並嚴肅查處。

(六)標本兼治,建章立制。我局要以今年隱患排查治理

爲契機,不斷加強和規範安全管理與監督,加強隱患排查治理制度建設,建立健全隱患排查治理分級管理和重大危險源分級監控制度,建立健全隱患排查治理工作檔案、信息報送、數據管理制度等。要加強隱患排查治理的信息統計,及時掌握排查隱患數量,對整改和限期整改隱患數量以及違法行爲查處情況,分行業建立健全隱患治理信息報送制度和隱患數據庫,整改時限隱患登記、整改情況、銷號等管理工作。要推進隱患排查治理工作常態化、長效化,堅決杜絕新的重大隱患產生,建立安全生產的長效管理、監督、檢查機制。

安全生產實施方案 篇2

爲確保公司安全生產工作有序開展,實現20xx年安全生產工作目標,公司結合春、夏、秋、冬的季節特點,制定階段性安全生產控制指標及實施方案。

  一、指導思想

認真貫徹“以人爲本、安全第一、預防爲主、組織有序、優質便捷、綜合制理”的指導方針,落實安全生產主體責任,提高公司整體安全管理水平,增強全員安全生產意識。 工貿、危化、煙花、貨運站場、危貨、普貨、旅運、客運等交通運輸行業安全標準化最新達標資料,需要的求求:七義就思思O6起義。

  二、工作目標

杜絕重特大事故、減少一般事故、降低經濟損失的總要求,建立縱向到底,橫向到邊的安全管理網絡,目標指數控制在公司全年安全工作目標以下。

  三、季度安全控制指標

一季度道路交通責任事故不得超過0起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元,確保不發生重大和特大交通責任事故,不發生火災爆炸事故。

二季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元,確保不發生重大和特大交通責任事故,不發生火災爆炸事故。

三季度道路交通責任事故不得超過0起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過0人、財產損失不得超過1000元,確保不發生重大和特大交通責任事故,不發生火災爆炸事故。

四季度道路交通責任事故不得超過1起、死亡人數不得超過0人、受傷人數不得超過1人、財產損失不得超過1000元,確保不發生重大和特大交通責任事故,不發生火災爆炸事故。

  四、工作要求

要落實安全生產責任,加強安全管理,確保安全生產工作進一步穩定好轉。

安全生產實施方案 篇3

爲貫徹落實國務院、省、市政府安委會有關會議精神,縣政府安委會工作會議精神和《縣人民政府辦公室關於集中開展安全生產大檢查的緊急通知》,決定從即日起在全辦開展安全生產大檢查,現結合實際,制定我辦安全生產大檢查實施方案如下:

  一、指導思想

堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,爲我縣經濟發展和社會穩定創造良好環境。

 二、檢查重點

1、單位車輛、駕駛員合法證照、資質情況;

2、執行車輛安全檢驗制度落實情況;

3、防止駕駛員超速、超載、疲勞駕駛、違章操作等違法行爲採取的措施及落實情況;

4、省人防溫泉疏散基地安全運作和管理情況;

5、人防地下室防坍塌事故;

6、消防及公共安全方面的事故隱患。

  三、方法步驟

這次檢查,採取股室自查和單位督查相結合的方式進行。檢查共分三個階段:

第一階段:動員部署(7月10日—7月20日)。召開全體幹部職工會議,認真學習貫徹國家、省、市、縣安全生產工作會議精神和有關文件精神,進一步統一思想、端正態度、提高認識。

第二階段:股室自查(7月21日—7月31日)。各股室要按照要求,積極主動搞好自查,認真整改隱患,強化安全管理,落實各項防範措施。辦公室負責梳理安全生產工作制度,協助主要領導和分管領導抓好安全生產工作,積極協調安全生產大檢查各項措施的落實;要進一步加強管理,督促駕駛員對車輛進行維修和保養,確保安全行車;要組織對辦公區電線線路檢查和維修,防止發生火災。要協調相關部門認真做好安全生產法律法規的宣傳,開展安全生產法律法規教育。

第三階段:單位督查(8月1日—8月15日)。辦安全生產大檢查領導小組組織開展專項檢查,並指導督促本系統的檢查工作。

 四、工作要求

(一)加強領導,精心組織

成立安全生產大檢查工作領導小組。各股室要充分認識此次安全生產大檢查工作的極端重要性,認真研究,確保各項安全措施到位,責任落實到位,全面進行隱患排查和整改治理,堅決預防和遏制各類事故的發生。

(二)突出重點,嚴格檢查

對隱患突出、安全生產形勢嚴峻的部位要實施重點檢查。認真檢查事故易發的重點場所、要害部位、關鍵環節,不留死角、不走過場。對檢查發現的隱患,能立即整改的要立即整改;不能立即整改的,要限整改、掛牌督辦、跟蹤落實。對於拒不整改的或整改不力的,要依法依規嚴肅處理。

(三)嚴格值守,強化防範

要針對不同時期的安全生產特點,做好防汛防洪等各項工作。要嚴格執行值班和領導幹部帶班制度。帶班領導和值班人員要嚴守崗位,切實加強調度。要落實應急預案,建立快速反應機制,一旦發生險情或事故,要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置,並按程序、按時如實上報。要嚴格執行事故專報制度,凡涉及機關工作人員發生的各類事故都要及時報告,不得遲報、漏報,更不允許瞞報。對遲報、漏報、瞞報事故的部門及責任人,將依法查處追究責任。

安全生產實施方案 篇4

20xx年春節將至,根據《咸寧市公路局20xx春運安全保暢工作實施方案》鹹路養3號文件的要求,爲了切實做好節日期間安全生產工作,有效防範和遏制安全事故發生,確保生產經營工作有序進行,現結合我公司實際,制定切實做好20xx年春節期間安全生產工作方案 。

一、提高認識,加強領導,落實責任

試驗檢測諮詢有限公司成立以陳麗經理爲組長,柏靖經理爲副組長,各部門負責人爲組員的春節期間安全生產工作領導小組,全面負責春節期間全公司應急保暢工作的組織、指揮、督查等工作。公司各部門要認真貫徹落實有關節日期間安全生產工作的重要指示,我們要增強做好安全生產工作的責任感和緊迫感,堅決克服麻痹鬆懈思想,進一步提高認識,加強組織領導,認真做好節日期間安全生產工作,針對節日的特點,有針對性地制定工作方案,並層層抓好安全責任制的落實,做到任務明確,責任到人,措施到位。節日期間,凡因責任不落實、管理不到位、隱患整改不及時,造成生產安全事故的,將按照有關規定嚴肅追究負責人和有關人員的責任。

 二、突出重點,強化安全監管

各部門要周密安排,認真組織開展安全生產檢查工作,及時發現和消除事故隱患,嚴肅查處各類違規行爲,切實抓好重點部位的安全生產監管工作。

(一)加強對危險化學品、易燃易爆物品的安全檢查。各部門要按照相關管理要求,對危險化學品和易燃易爆物品進行全面檢查,繼續抓好專項整治,嚴防危險化學品泄露、火災、易爆物品爆炸事故的發生。對存在重大危險源的部門要嚴格管理,一旦發生事故,要立即啓動應急預案,防止中毒、污染等次生事故災害。

(二)加強對儀器設備安全檢查。對公司在用的所有儀器設備進行全面的安全檢查和檢驗檢測,達不到技術標準、不符合安全生產條件的,要停止使用,並申請報廢。對排查發現的隱患,能立即整改的要立即整改,不能立即整改的,要限期整改,並確保責任、資金、整改措施落實到位。對發現的重大隱患,要實行掛牌督辦,跟蹤治理。一時難以完成整改的,節日期間要安排專人盯守,實行24小時嚴密監控。

(三)加強對交通 運輸及水、電、氣、熱等的安全檢查。重點抓好雪、霧、風等惡劣天氣情況的交通安全,落實安全責任和事故防範措施,加強對車輛等運輸工具的維修保養,防止帶“病”運行。加強對公司人員的安全教育,嚴禁超速超載和疲勞、酒後駕駛,嚴禁攜帶易燃易爆物品乘車。

  三、加強值守應急,有效應對各類突發事故

各部門人員要堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,落實各項應急措施,強化節日期間信息溝通和事故應急響應聯動機制。要加強值班工作,嚴格執行24小時領導帶班制度 >,值班人員一定要堅守崗位,及時掌握安全生產動態,確保信息渠道暢通。一旦發生事故和突發事件,要在第一時間向有關部門報告>,有關領導要及時趕赴現場組織搶險和事故處置,最大限度減少事故損失。節日期間,安全生產應急救援隊伍必須進行充分的動員和準備,保證24小時值班備勤和搶險救援物資、設備的.完備有效,確保能夠隨時處置各類突發事件。對帶班領導擅離崗位,值班人員脫崗,通信聯絡不暢,重要信息遲報、漏報導致延誤應急處置工作的,將進行通報批評。對於造成嚴重後果的,要嚴肅追究主管領導和有關人員的責任。

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20xx年1月20日

安全生產實施方案 篇5

各村(居)委會、鎮內各企業:

爲繼續深入開展“安全生產年”活動,加強和規範生產經營單位安全生產教育培訓工作,提高各類從業人員的安全生產素質和能力,強化企業安全生產基礎工作,有效防範各類事故發生,按照《xx市 20xx 年安全生產監察執法工作要點》(xx號)、《20xx年xx市安全生產培訓及持證上崗專項執法行動實施方案》,特制定xx鎮安全生產培訓及持證上崗專項執法行動實施方案。

一、指導思想

深入貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《安全生產培訓管理辦法》(國家安監總局第 44 號令)、《生產經營單位安全培訓規定》(國家安監總局第 3 號令)、《特種作業人員安全技術培訓考覈管理規定》(國家安監總局第 30 號令)等法律、法規、規章和《國務院關於進一步加強企業安全生產工作的通知(國發〔20xx〕23 號)精神,督促企業落實安全生產培訓主體責任,規範安全生產培訓工作及安全資格證書的管理,增強從業人員安全意識和防範能力,有效預防和遏制生產安全事故的發生,促進全市安全生產形勢的穩定好轉。

二、工作目標

提高企業安全生產責任意識,督促生產經營單位依法制定安全培訓計劃,建立安全培訓臺賬,健全安全培訓檔案,落實安全培訓教育經費,摸清各類應當接受培訓及已接受培訓人員底數,強化生產經營單位負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的持證上崗工作,力爭從業人員安全生產培訓和持證上崗率達 100%。

三、重點檢查內容

(一)生產經營單位安全培訓制度、安全培訓計劃的制定和實施情況;

(二)生產經營單位主要負責人、安全生產管理人員通過安全資格考覈持證上崗的情況;

(三) 生產經營單位特種作業人員持證上崗及操作證書是否有效情況;

(四)生產經營單位建立安全培訓檔案的情況;

(五)生產經營單位安全培訓經費落實使用情況。

四、成立鎮專項執法行動工作小組

由鎮長xx任組長,負責專項執法行動全面工作;副鎮長xx任副組長,具體負責專項執法行動;安監辦負責專項執法行動的排查以及督促隱患整治;各村(居)委會負責轄區內各生產經營單位的安全檢查。

五、工作步驟

本次專項執法行動,自 20xx年5月15 日起至 20l2年 11月30日結束,分宣傳動員、企業自查、村(居)委會檢查以及鎮安監辦大排查、xx市安監局大排查、xx市安監局檢查組抽查、xx市整改複查6個階段進行。

(一) 宣傳動員階段(5月15日至5月20日)

各村(居)委會、各企業結合自身實際,認真研究制訂安全培訓及持證上崗自查方案,全面落實責任,搞好宣傳發動。對生產經營單位進行廣泛動員,大力宣傳打擊非法違法生產,經營行爲的重要意義,切實提高開展打擊非法違法安全生產執法.行動的自覺性和主動性。通過廣播、會議等方式,廣泛發動羣衆,大力宣傳安全培訓及持證上崗的重要意義和必要性,不斷提高從業人員持證上崗的自覺性和主動性。

(二)企業自查階段(5月21日至6月30日)

各企業按照有關法律法規規章及要求,做好本單位安全培訓及持證上崗情況自查工作,整理彙總相關資料備查。對查出的問題,要制定整改計劃,限期解決。

(三)鎮安辦排查階段(7 月1日至8月31日)

各企業要對本次行動的自查情況進行認真總結,對自查中的問題進行整改。鎮安委會將對鎮內各企業進行拉網式大排查,並對大排查中發現問題的企業進行復查,對逾期仍未改正的,按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》《安全生產培訓管理辦法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考覈管理規定》等法律法規規章規定,給予相應的行政處罰。

(四)xx市安監局排查階段(7 月1日至8月31日)

xx市安監局對全市範圍內企業進行拉網式大排查,工礦科負責對非煤礦山及各類冶金企業、建築施工企業;危化科負責對危險化學品企業及煙花爆竹經營單位;煤監局負責對煤礦企業的安全生產培訓及持證上崗情況進行排查,對查出的問題,該整改的限期整改,該處罰的依法處罰。同時,按照管理權限,組織安全培訓及安全資格證的取證、換證等工作。法規科負責對培訓機構培訓工作進行檢查。執法大隊負責對以上各類企業進行抽查。

(五)迎接xx市安監局抽查階段(9月1日至10月15日)

xx市安監局檢查組對我市生產經營單位進行抽查,至少抽查8家生產經營單位。重點是非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、冶金企業、建築施工和今年發生過死亡事故的生產經營單位。

(六)複查階段(10月16日至11月30日)

對檢查出來的問題,各生產經營單位要限期整改。市安監局要對已下達《責令限期整改指令書》的企業整改情況進行復查,對逾期仍未改正的,按照《安全生產法》、《四川省安全生產條例》《安全生產培訓管理辦法》、《生產經營單位安全培訓規定》、《特種作業人員安全技術培訓考覈管理規定》等法律法規規章規定,給予相應的行政處罰。

六、工作要求

(一)提高認識,加強領導。安全培訓是安全生產法律、法規的基本要求,是貫徹落實“安全第一、預防爲主、綜合治理”方針的具體體現,各村(社區)、企業要高度重視,加強領導,開展好此次專項執法工作,從源頭上遏制生產安全事故的發生。要儘快制定方案,認真組織實施。

(二)搞好結合,抓好整改。安全生產培訓及持證上崗情況專項執法行動要與其它專項執法檢查和日常性安全執法檢查結合起來,既要保證本次行動不走過場,查細查實,又要防止多頭重複檢查,干擾企業正常生產經營活動。對檢查中發現的問題,要及時提出整改意見,明確整改時限,切實把開展專項執法工作作爲企業落實安全生產主體責任、提高從業人員安全素質的重要措施,真正實現以執法促進企業安全培訓、以安全培訓促進從業人員安全意識、安全技能的提高。

(三)依法依規,嚴肅處理。專項執法活動中要嚴格依照安全生產培訓相關法律、法規、規章要求,做到認真細緻、高度負責,確保不走過場,及時督促企業建立健全安全生產培訓管理檔案,切實強化企業的安全生產培訓工作。檢查中發現不按規定進行安全生產培訓、沒有取得相應安全資格證或無證上崗的,要按照國家、省關於進一步加強企業安全生產工作的要求給予上限處罰。

(四)認真總結,加強管理。各村(社區)、各企業要認真做好安全培訓制度、安全培訓計劃的制定和實施工作,企業要建立安全培訓檔案,落實安全培訓經費;主要負責人、安全生產管理人員要通過安全資格考覈持證上崗,特種作業人員要持證上崗及有操作證書。

安全生產實施方案 篇6

爲做好農機行業打非治違和隱患排查治理工作,有效預防和減少農機事故,保護人民羣衆生命財產安全,制定本方案。

一、工作目標

進一步加強農機安全生產工作,20xx年度在全區範圍內組織開展全面、系統、徹底的農機打非治違和安全隱患排查治理活動,加強對薄弱環節的監管治理,認真解決農機安全生產中存在的突出問題,堅決遏制各類農機事故的發生。

二、組織領導

爲切實加強我區農機打非治違和隱患排查治理工作的組織領導,確保此項工作取得成效,成立專項治理工作領導小組:

組長:

副組長:

成員:

領導小組辦公室設在區農機監理站,辦公室主任由同志兼任,負責監督、指導、協調農機打非治違和隱患排查治理的具體工作。各農機監理分站和鄉鎮農機管理服務站要結合實際建立、健全打非治違和隱患排查工作機制,做好本轄區的農機打非治違和隱患排查治理工作。

三、打非治違和隱患排查治理的主要內容

(一)農業進行無牌行駛、無證駕駛、酒後駕駛。

(二)農業機械使用僞造變造牌證、檢驗合格標誌、拼裝改裝、報廢以及未檢驗或檢驗不合格而投入作業的。

(三)農業機械超載超速、載人載客。

(四)農業機械維修企業超範圍經營、無證經營。

(五)農機維修、報廢回收企業製售假冒僞劣農業機械和零配件、私自拼裝、改裝農業機械、出具假報廢回收證明。

四、方法步驟

堅持屬地爲主與行業督導相結合,鄉鎮自查自改與農機局督查相結合,全面排查與重點治理相結合,監督檢查與聯合執法相結合。從20xx年3月開始,到12月結束,分四個階段進行:

(一)動員部署階段(4月10日前)。制定方案,突出排查治理重點,明確工作要求和具體措施,抓緊動員並部署實施。

(二)自查自改階段(全年)。利用廣播、電視、報紙等新聞媒體,向社會廣泛宣傳,迅速開展農機安全生產隱患排查整治行動。農機監理人員要深入村組,進村入戶,對轄區內的農機安全生產隱患進行排查、梳理、登記、治理。凡能夠在短期內完成整改的,務必於9月底前整改到位。暫時難於完成整改的,也要列出計劃,做到責任明確、措施得力、限時落實,並加強督促檢查,確保農機安全生產隱患排查治理工作取得實效。

(三)督促檢查階段(全年)。區農機打非治違和隱患排查治理工作領導小組對各鄉鎮開展農機安全生產隱患排查整治工作情況進行不間斷督查,對督查中查出的重大隱患進行限期整治。各鄉鎮農機管理服務站、各監理分站對農機安全生產隱患排查治理工作進行階段性總結,查缺補漏。

(四)總結上報階段(11月-12月)。對開展打非治違和隱患排查治理專項行動情況進行總結,總結成功的做法和好的經驗,對下一步相關工作進行進一步部署。

五、工作要求

(一)提高認識,加強領導。各鄉鎮農機管理服務站和農機監理站要充分認識開展農機打非治違和隱患排查治理工作的重要性,統一思想認識,切實增強責任感和緊迫感,建立和落實隱患排查治理責任制,全面落實逐級負責制,農機局長、監理站站長、鄉鎮長是隱患排查治理工作的第一責任人。分管副職是直接責任人。要健全機制,明確責任,周密部署,精心組織,全力抓好此項工作。

(二)部門聯動,齊抓共管。要樹立大局意識和“一盤棋”的思想,認真履行好農機安全生產監管職責,積極主動協調配合有關部門,各司其職,各負其責,增強工作合力,形成部門聯動,齊抓共管的工作格局,有效推動隱患排查整治工作深入持久的開展。

(三)強化監督,確保實效。農機安全隱患排查治理工作領導小組要採取巡迴檢查、抽檢等方式,深入各鄉鎮進行檢查指導。要建立重特大農機安全隱患公告公示、掛牌督辦、跟蹤治理和逐項整改銷號制度,做到排查不留死角、整改不留後患。重點嚴厲打擊拖拉機、聯合收割無牌行駛、駕駛人無證駕駛行爲。對因隱患排查走過場、隱患治理不認真而引發事故的,要依法查處,嚴肅追究責任。

(四)廣泛宣傳,發動羣衆。鄉鎮農機管理服務站、農機監理站要制定宣傳計劃,採用各種宣傳方式,利用各種宣傳媒體,全面開展宣傳報道,努力形成全社會排查治理安全生產隱患,共創平安的良好氛圍。要以“整治隱患,防範事故”爲主題,組織開展好宣傳教育活動。要通過各種途徑教育引導農機生產參與者和管理者深刻認識開展安全生產隱患排查治理的重要性、必要性和緊迫性,增強做好隱患排查治理工作的主動性和自覺性。

(五)標本兼治,構建長效機制。要以打非治違和隱患排查治理爲契機,不斷加強和規範農機安全管理工作,主動加強與政府、安監、公安、交通等部門的溝通聯繫,及時協調解決工作中遇到的問題和困難,確保農機安全生產隱患治理取得實效。要認真分析近年來的典型事故案例,深刻吸取教訓,舉一反三,推動隱患排查整治工作,預防和杜絕類似事故的發生。要全面落實各項農機安全生產管理措施,要研究解決影響農機安全生產的深層次矛盾和問題,建立健全農機安全管理的長效機制。要健全農機安全生產隱患舉報獎勵制度,羣策羣力做好隱患排查治理工作。

安全生產實施方案 篇7

  一、承包商安全管理提升

(一)現狀與問題。

近年來,承包商(含分包商、改制工程及檢維修單位)安全事故時有發生,承包商安全管理工作面臨嚴峻形勢。分析承包商事故多發的根本原因,主要有五個方面:一是部分單位對承包商安全管理仍未給予高度重視,日常管理標準不高、要求不嚴,某種程度上還存在“以包代管、包而不管”或“承包商事故是別人的事”的認識,沒有結合企業實際研究制定加強承包商安全管理的措施,總部的要求沒有真正得到落實。二是制度執行不嚴格,安全措施不落實。沒有認真執行動火、臨時用電、高處作業等安全管理規定,普遍對直接作業環節安全措施的落實不夠重視,“三違”行爲時有發生,甚至發生事故。三是現場監管不嚴格,現場監護流於形式。一方面,業主對工程建設現場監管較爲鬆懈,主要依靠承包商自主管理;另一方面,承包商對自身的管理標準不高,要求不嚴,現場監管失控,從而導致現場監護走過場,流於形式。四是管理上存在嚴重漏洞。如施工方案不完善、安防措施不到位、審覈責任不落實,把關不嚴格。五是總包單位對分包隊伍的管理還有差距。部分分包商的自主管理能力不強,員工安全意識淡薄,對作業危害和風險沒有認知,工作隨意性大,違章冒險作業的現象依然存在,安全風險還不能有效控制。

(二)管理提升目標。

1.近期目標。對涉及、監理、施工隊伍等承包商進行規範管理,建立入圍資質備選、承包商HSE信用考評體系和獎懲制度,以及HSE承包商信息管理系統,把好承包商准入關。對承包商實行分類、分級管理。逐步推行承包商項目層級管理者“持雙證上崗”制度(即政府部門頒發的上崗資格證、省公司頒發的HSE培訓合格證)。

2.遠期目標。利用3-4年時間,建立完善承包商准入機制;建立承包商安全教育培訓體系,全面推行“持雙證上崗”制度;通過精心培育,形成一支戰鬥力較強的戰略承包商和主力承包商隊伍,做到將承包商納入中國石化HSE管理體系,統一管理、統一標準、統一要求。

(三)管理提升措施。

承包商安全管理提升是一項長期性工作,按照“誰主管、誰負責”“誰引進、誰負責”原則,將該項工作融入相應部門的日常管理業務之中。省公司層面成立承包商安全管理提升工作小組,組長單位爲發展規劃處,成員部門包括安全監督管理處、零管中心、管道建設項目部、實物資產處、綜合處等。

1.建立承包商HSE信用考評體系和獎懲制度,嚴把准入關。結合發展規劃處的承包商資源庫及承包商市場誠信體系,根據集團公司《承包商HSE信用考評辦法及獎懲規定》和《湖南石油分公司承包商安全監督管理辦法》,對承包商分門別類進行梳理,從技術素質、施工資質、施工設備設施、HSE管理體系、HSE績效等方面重新進行評價、審查,進一步健全入圍單位入圍、定期考覈評價、末位淘汰、安全環保一票否決等機制,對承包商進行全方面管理。按照“誰選擇、誰負責”原則,對選擇承包商進行後評估,對達不到要求、發生事故的要負連帶責任,納入考覈。《承包商HSE信用考評辦法及獎懲規定》制定並實施後,安全監督管理處協調內控辦,運用內控管理手段,強化承包商HSE信用考評管理。在企業“內控管理”中,增加承包商HSE信用考評內容,確定風險控制點、控制措施和責任人,確保承包商HSE信用考評按照流程執行。該項工作由發展規劃處、管道項目部(管道建設項目承包商的信用考覈評價工作)、安全監督管理處負責。

2.加強戰略承包商培養,實行分類、分級管理。

一是實行分類管理。將承包商劃分爲戰略合作承包商、主力承包商和一般承包商。根據承包商的類別特點分別制定相應的評級標準,綜合考慮“隊伍資質、HSE業績、人員素質、現場管理”等條件,對各類承包商隊伍分別量化打分、考覈分級,並依照甲、乙、丙等級發放資質,在市場份額、合同價格上執行差異化管理,以體現優質優價、優勝劣汰的原則,從而達到培育戰略承包商羣體,形成承包商長效合作機制的目的。

二是實行分級管理。對上述三類承包商實行不同的管理措施。對戰略合作承包商要從集團公司層面加大培育力度,對主力承包商要嚴格市場準入、強化業績評估和考覈,實行“黑名單”及末位淘汰管理,對一般承包商要像管理自己企業一樣管理,強化業主過程監督,同時要壓減一般承包商隊伍數量。今年要在20xx年的基礎上,對一般承包商隊伍在數量上壓減20%。該項工作由發展規劃處牽頭,安全監督管理處配合。

3.加強信息化應用,提升承包商隊伍監管水平。由發展規劃處牽頭,自20xx年起,逐步將承包商隊伍相關信息導入集團公司HSE管理信息系統,使承包商資質審覈、人員資格認證、安全教育培訓、過程監督(問題及整改、項目業績評價以及年度審覈情況、承包商黑名單情況等信息隨時處於監控狀態。

4.加強教育培訓,督促承包商樹立與中國石化相同的價值取向。20xx年上半年,各單位結合實際,開展承包商培訓教材的編制工作。由發展規劃處、安全監督管理處負責,舉辦承包商項目經理級培訓班,提升項目層面的HSE管理水平,逐步推行承包商項目層級管理者“持雙證上崗”制度。

5.將承包商納入中國石化HSE管理體系,統一管理、統一標準、統一要求。安排有經驗的人員,參加安全例會、參與班組作業風險識別等活動,使承包商通過多種渠道熟悉、瞭解企業安全管理制度和安全管理要求,自覺融入中國石化的HSE管理體系中,按相同的制度、管理和標準開展工作,加強對承包商的監督管理。各單位對承包商的統一管理情況要納入年度HSE大檢查內容,強化承包商事故管理。從20xx年起,承包商發生事故按照企內事故處理與考覈。

6.落實問責。由安全監督管理處牽頭,發展規劃處等部門配合,結合年度設備大檢查、HSE大檢查,開展承包商工程建設、設備檢維修項目安全監管情況檢查,檢查情況要納入年度先進單位評選,對違法違規、管理存在重大漏洞的單位,嚴肅追究責任。

  二、建設項目HSE“三同時”管理提升

(一)現狀與問題。

近兩年來,國家有關建設項目HSE方面的法規頻頻出臺,對建設項目的HSE“三同時”管理提出了新的要求。國家安監總局對《危險化學品建設項目安全許可實施辦法》(8號令)進行了修改,近期還將對原18號令進行修改。20xx年12月31日《職業病防治法》修訂實施,20xx年4月27日出臺了《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》(總局令第51號)等5項部門規章。國家環保部也對危險化學品行業建設項目環境風險管理、建設項目污染物總量管理等提出了新的更高的要求。從我們建設項目HSE管理情況看,也存在一些突出問題,需要進一步完善管理。一是違反HSE“三同時”程序的現象仍然比較多。部分建設項目未批先建甚至未批投運、不履行變更手續。二是部分新的建設項目HSE“三同時”措施不落實,造成新的欠賬。

(二)管理提升目標。

1.近期目標。進一步加快推進建設項目“三同時”規範化管理工作,重點解決集團公司項目“三同時”遺留問題,要求各相關單位儘快梳理本企業建設項目“未批先建”的問題,專題研究解決方案,補充有關手續,努力在1-2年內還清舊賬。同時,加強新建項目的安全環保管理,嚴格程序,禁止發生新的“未批先建”事件。20xx年,結合集團公司HSE管理信息化建設,做好建設項目HSE“三同時”管理信息化系統的運行,實現動態管理。

2.遠期目標。到“十二五”末,還清“三同時”歷史欠賬,實現建設項目“三同時”執行率達到100%,建設項目“三同時”管理實現標準化、規範化和信息化。

(三)管理提升措施。

1.完善制度。

一是由安全監督管理處牽頭,嚴格執行《危險化學品建設項目安全監督管理辦法》(安監總局45號令),建設項目安全許可的新要求和新變化,以及集團公司新修訂的《中國石化建設項目勞動安全“三同時”管理實施細則》,突出項目“三同時”內審和上報程序,保證建設項目能嚴格履行國家建審程序、符合國家有關法律法規和規範要求。

二是由安全監督管理處牽頭,結合國家環保部有關文件要求,根據《中國石化建設項目環境保護管理實施細則》和《中國石化建設項目環境監理技術規範》,制定下發相關實施細則,進一步明確發展規劃、安全監督管理等部門以及項目建設單位“三同時”管理中的職責及工作要求。發展規劃部門要加大“在項目佈局、選址過程中識別和規避環境風險”的力度,在項目獲得環評批覆之前不得批覆可行性研究報告,要嚴格監督落實建設項目設計、施工、生產準備、試生產、竣工驗收各階段的環保要求,並覈實建設單位在項目施工前取得環評批覆。

三是由安全監督管理處牽頭,以《職業病防治法》及安監總局《建設項目職業衛生“三同時”監督管理暫行辦法》爲依據,結合集團公司《中國石化建設項目職業衛生“三同時”實施細則》,按照分級管理原則,明確發展規劃、物資裝備、科技開發、信息管理、安全環保等相關部門在建設項目職業衛生“三同時”管理中的職責,明確省公司、各單位對建設項目職業衛生管理與控制要求。省公司負責落實省級安全監管部門監督項目的備案、審覈、審查和竣工驗收工作;各基層單位負責職業病危害防控設施的建設、運行與維護,切實發揮員工健康保護功能。

2.規範程序。

(1)規範和優化建設項目安全“三同時”管理流程。進一步落實相關方安全責任。在建設項目安全“三同時”安全許可、安全設施設計、試生產準備、安全設施竣工驗收各階段中,重點對安全許可和安全設施竣工驗收進行監管,對上報省級以上的建設項目,各單位上報安全許可和安全設施竣工驗收前,要對上報材料進行內審,再上報國家或地方政府安全主管部門;對安全設施設計及試生產準備的手續辦理實行上報告知。對省公司每年確定的重點監管的建設項目,其安全許可各階段進展,實行上報告知監督管理。由安全監督管理處協調內控辦,運用內控管理手段,強化安全“三同時”管理。在“內控管理”中,增加建設項目安全“三同時”內容,確定風險控制點、控制措施和責任人,確保建設項目“三同時”管理按流程執行。

(2)實施建設項目全過程環保監督,規範和優化建設項目管理流程。一是加強選址環境預評價,在編制項目建議書(預可研)階段,先開展項目選址環境可行性預評價。項目選址預評價從項目選址(選線、佈局)區域、流域和城市總體規劃,土地利用規劃,環境和生態功能區劃,衛生防護距離標準等方面綜合考慮。二是強化環評報告書內審。對於上報省級審批的重點建設項目,安全部門要會同有關部門組織專家及當地政府對環境影響報告書進行內審,以提高環評報告書的質量,力爭做到降低或消除建設項目對環境造成影響;同時要檢查督促相關前置條件的落實,確保符合上報條件,並加強協調溝通,爲順利通過國家審批打下基礎。三是推行施工期環境監理。各建設單位應按照環評批覆要求及時委託相應機構開展環境監理,確保各項環保措施在設計及施工中予以落實,督促建設單位及時申報重大變更後的環評報告。環境監理報告是今後環保部門進行試生產審查和環保驗收的重要依據之一。四是重點解決建設項目“三同時”遺留問題。針對衛生防護距離影響企業落實建設項目“三同時”政策的問題,由安全監督管理處牽頭對庫站衛生防護距離現狀進行調研,完成衛生防護距離調研報告,會同發展規劃處研究制定解決方案。由安全監督管理處牽頭協調內控辦,嚴格內控管理,把建設項目環評批覆後方可批覆基礎設計、沒有環評批覆不批准開工報告作爲內控的重要節點進行嚴格控制,確定風險控制措施和責任人,確保不產生“未批先建”問題。

(3)規範和優化建設項目職業衛生“三同時”管理流程。根據《職業病危害因素分類目錄》,存在職業病危害因素的建設項目,必須嚴格執行“三同時”管理程序,按照職業病危害嚴重程度實施分類管理。職業病危害一般的建設項目的職業病危害預評價報告向安全生產監督管理部門備案;職業病防護設施由建設單位自行組織竣工驗收,將驗收情況報安全生產監督管理部門備案;職業病危害較重的建設項目的職業病危害預評價報告報安全生產監督管理部門審覈;職業病防護設施竣工後,由安全生產監督管理部門組織驗收;職業病危害嚴重的建設項目的職業病危害預評價報告,報安全生產監督管理部門審覈;職業病防護設施設計報安全生產監督管理部門審查;職業病防護設施竣工後,由安全生產監督管理部門組織驗收。由安全監督管理處協調內控辦,運用內控管理手段,增加建設項目職業衛生“三同時”內容,確定風險控制點、控制措施和責任人,確保建設項目“三同時”管理按流程執行,強化職業衛生“三同時”管理。

3.信息化提升。根據集團公司HSE管理信息系統的推廣工作,按照要求全面啓用安全、環保、職業衛生“三同時”上報程序,將相關信息導入集團公司HSE管理信息系統,逐漸在系統中形成季報制度。及時發現存在的各類問題,確保不再出現新的“未批先建”和“久試不驗”問題。確保安全、環保、職業衛生預評價、專項竣工驗收等信息隨時處於受監控狀態。

4.加強溝通。(1)由安全監督管理處牽頭,持續加強與政府部門的溝通和協調,爭取相關政府部門的政策支持。(2)由發展規劃處牽頭協調有關部門,在規劃發展時,充分結合國家和地方建設規劃,統籌總體發展佈局、結構和規模與企業所在當地工業發展規劃、環境功能區劃相銜接;與地方政府共同研究衛生防護距離內居民搬遷問題對策,解決現有環保“三同時”問題,幫助企業發展,實現企地共榮。(3)由安全監督管理處牽頭,持續加強與政府部門的溝通和協調,爭取相關政府部門的政策支持。充分利用系統內職業衛生技術服務機構,做好職業衛生“三同時”技術服務工作。

5.落實問責。由發展規劃處配合牽頭,安全監督管理處配合,建立建設項目HSE“三同時”問責機制。適時組織建設項目“三同時”執行情況檢查,將建設項目“三同時”執行情況作爲年度先進單位評選的重要因素之一,對不按規定辦理的,建設項目“三同時”政策執行不到位的單位,嚴格追究責任。

  三、庫站薄弱環節和普遍問題整改管理提升

(一)現狀與問題

在多次HSE檢查中發現,部分單位只侷限於整改查出的問題,舉一反三整改力度不大,庫站類似問題屢查屢有,“三違”行爲屢禁不止,低水平、老毛病、壞習慣依然存在。如庫站存在防雷防靜電接地設施不規範、油罐以及閥門等設備鏽蝕、庫站配電櫃以及電纜線老化、配電房爲木製門等問題屢查屢有;作業人員在庫站爆炸危險區域內使用手機,不穿防靜電工作服、違反收發油作業操作規程等“三違”行爲屢禁不止;庫站基礎工作不紮實,管理不精細、設備維護保養不到位等問題普遍存在。

(二)管理提升目標

通過舉一反三,加強對薄弱環節以及重複性問題的整改,進一步提升檢查的效果,確保整改和防範措施落實到位。

(三)管理提升措施

1.建立排查整改機制。開展全面自查,建立庫站隱患及問題數據庫。每半年進行一次排查,對庫站隱患及問題數據庫進行更新。對排查的隱患進行整理和分類,進一步明確整改目標,開展專項整整改活動,對薄弱環節和庫站普遍存在的共性問題集中進行整改,確保問題得到及時整改。

2.明確整改目標和整改責任,限期進行整改。安全監督管理處牽頭,零售中心等部門參與,編制分批整改計劃,落實“四定”原則,每次檢查完後將梳理分類的問題發至各單位,確定整改的責任人、整改措施和整改期限,在規定期限內完成整改,將將整改情況反饋省公司。

3.加強監督考覈。安全監督管理處牽頭,在每次整改活動結束後,組織相關部門抽查各單位的落實情況,並對檢查情況進行通報。根據年初簽訂的責任狀,加大考覈權重,對於執行不力的單位,將進行嚴格考覈。

  四、環保管理提升

(一)現狀與問題

近年來,各級政府環保監管力度逐步加大,公衆的環保意識也逐漸增強,庫站存在一些環保問題,面臨的環保壓力越來越大。主要表現在四個個方面:一是環保設備設施上存在諸多問題。如部分油庫未安裝污水處理系統或系統不能正常運行,部分水上站油污水直接排放,存在較大的環境風險(水體污染)。部分油庫清污分流系統不符合油庫設計的規範要求等。二是環保基礎管理薄弱。如相關的環保制度不完善,標準不明確;環保崗位人員少,專業技術缺乏,無環保專業檢測工具,有關的環保指標無從檢測。三是環保應急物資配備標準不統一,配備不齊,特別是水運碼頭油庫環保應急物資配備不齊。四是油氣回收不符合國家相關要求,現階段相關油庫、加油站油氣回收治理工作尚未全面開展,與有關要求存在較大差距。

(二)管理提升目標

1.近期目標。建立完善環保制度,明確環保標準,加大宣傳和教育培訓力度,逐步解決環境風險和遺留問題,不發生環境安全事故。

2.遠期目標。利用3-5年時間,建立一支專業環保隊伍,解決環境安全隱患,確保經營符合國家環保法律法規要求,堅持綠色發展目標,建設成爲一個資源節約型、環境友好型的企業。

(三)管理提升措施

1.建立完善制度。(1)省公司進一步明確環保部門、發展規劃部門等職能部門和各單位的職責,提出環境保護工作管理目標、規定和監督檢查要求。(2)安全監督管理處牽頭,組織相關部門和專家制定省公司環境保護管理規定和標準,建立環保學習、培訓教育和考覈管理臺賬,實現環保工作的規範化、標準化管理。此項工作在上半年完成。

2.加強宣傳培訓。各單位應全方位地強化環境保護宣傳,提高廣大員工的環保意識,爲環保工作營造良好的氛圍。同時將環保培訓納入企業年度培訓計劃,多形式、多渠道地開展日常性地環保教育培訓。

3.加大環保投入。針對環保基礎設備設施先天不足的情況,安排環保專項資金,制定整改方案,明確整改期限和責任人,按照輕重緩急,逐步解決環境安全隱患。同時加快油氣回收治理工作進度,加大環保應急物資配備和更新力度,提高環保保障能力。

4.強化監督考覈。由安全監督管理處協調內控辦,運用內控管理手段,加大環保工作的考覈力度。在內控管理中,增加環境保護管理內容,確定風險控制點、控制措施和責任人。在上半年完善環保管理問責機制,並作爲HSE檢查的重要內容適時進行檢查,檢查情況納入年度評先範圍。

  五、庫站標準化作業管理提升

(一)現狀與問題

目前油庫、加油站在收發油等作業環節存在作業指導書不完善、審批流程未明確;作業人員操作不規範、現場監管不到位,易發生溢油、混油等事故。

(二)管理提升目標

完善油庫和加油站收發油等作業指導書,明確作業流程和複覈審批手續,強化作業現場的巡查和監管力度,提高作業人員操作技能,實現規範化管理,形成長效管理機制,從根本上杜絕收發油等環節事故的發生。

(三)管理提升措施

1.完善庫站作業指導書。省公司組織有關人員完善庫站各類作業指導書模板。各單位負責庫站各類作業指導書的完善,規範作業流程。油庫作業指導書的完善由安全監督管理處監督實施,加油站的作業指導書由零售中心監督實施。

2.加強基本功訓練,提高操作技能。以知識競賽、崗位練兵、技能競賽等形式加強基本功訓練,充分利用已經錄製的庫站重大作業標準化操作DV短片,多層次、多渠道、多形式對職工進行培訓,促進庫站員工技術素質的不斷提高,規範作業行爲。

3.加強檢查,落實問責。由安全監督管理處牽頭,組織開展反“三違”行爲活動,嚴格執行安全生產禁令和各項規章制度,杜絕“三違”行爲。

  六、檢維修管理提升

(一)現狀與問題

隨着設備的更新,庫站定量髮油控制系統、液位儀系統、監控系統、火災報警系統、電動閥等設備科技含量和自動化水平不斷提高,對維修人員的專業知識要求越來越高。主要表現在三個方面:一是庫站維修人員少且專業技術較弱,特別是懂儀表、設備、自動化技術的維修人員缺乏,庫站設備日常維護保養不到位。二是檢維修作業管理不規範,不認真開展害識別工作,動火、臨時用電等作業票審批不嚴格,不按設備檢修規程進行作業。三是對外委檢修作業現場安全監管不嚴格,執行制度不嚴格,“三違”行爲時有發生,甚至發生事故。

(二)管理提升目標

通過精心培養,各單位形成一支專業技術水平較高的維修隊伍。完善設備檢維修標準和制度,規範設備檢維修作業。嚴把資質審覈關,加強外委維修隊伍的管理和作業現場的監督管理。

(三)管理提升措施

1.加強維修隊伍建設。人力資源部門、安全監督管理部門、零售管理部門對地市公司油庫、加油站維修隊伍進行調研,制定相應的方案,引進有庫站儀表、電氣設備、工藝專業知識經驗豐富的維修人員,進一步提高維修隊伍的力量,做好庫站設備日常維修工作。

2.加強設備專業知識的培訓。安全監督管理部門和零售管理部門密切配合,做好維修人員設備維修專業知識的教育培訓工作,組織電工、焊工參加國家技能考試,取得相應的證書。進一步完善庫站設備維護保養規程,規範檢維修作業,嚴格審批動火、臨時用電等作業票,落實安全防範措施。

3.加強對外委維修隊伍的管理。外委檢維修隊伍的管理要求按照承包商安全管理提升工作要求執行。

安全生產實施方案 篇8

一、總體要求和工作目標

認真貫徹落實上級文件會議和領導重要批示精神,按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的工作要求,全面深入排查治理非煤礦山及相關行業安全生產隱患,強化安全措施,繼續提升非煤礦山及相關行業安全生產基層基礎工作,鞏固完善安全生產長效機制。要通過開展大檢查活動,全面摸清轄區各非煤礦山、等行業安全隱患和薄弱環節,落實責任、認真整改、健全制度,全面落實非煤礦山及相關行業企業安全生產主體責任,全面提升安全生產管理水平。

二、時間安排

即日起對轄區所有非煤礦山及相關行業集中教訓安全生產大檢查

三、主要內容

1、貫徹落實上級關於加強安全生產工作會議、指示精神,以及專家會診查出的隱患是否進行整改。。

2、企業安全生產主體責任落實情況。建立健全安全生產機構,配備安全管理人員,作業規程是否完善、安全檢查、隱患治理、領導帶班制度、教育培訓等各類安全生產規章制度是否健全,隱患排查整改是否落實,隱患整改措施、責任、資金、人員時限、預案是否到位。

3、礦山是否按設計採取自上而下分層開採,是否嚴格控制採場作業人數,小型露天礦作業人員不得超過9人,嚴禁無關人員通過,頁岩礦山是否實行無爆破作業方式的機械挖掘、鏟裝作業,排土場等安全管理措施是否落實到位。

4、深刻吸取事故教訓,按照“四不放過”的原則,認真查處事故、嚴格責任追究,舉一反三,落實整改措施等情況。

5、作業規程不完善,缺少針對性和可操作性,以及現場管理混亂、違章操作、違章指揮和違反勞動紀律的。

6、應急救援隊伍、裝備不健全,應急預案制定修訂演練不及時,以及自救裝備配備不足、使用培訓不夠的。

7、重大火災隱患整治情況企業是否開展重大火災隱患專項整治行動,是否針對重大火災隱患整改的難易程度、危害等級,分類制訂整治計劃,明確整改措施和時限,是否建立制訂火災隱患排查整治臺賬和檔案,

8、其他違反安全生產法律法規和規程標準的生產經營建設行爲;

四、方法步驟

(一)自查整改階段。非煤礦山行業企業要立即對照重點整治內容及要求逐條進行檢查。對自查中發現的問題,要立即整改;對一時難以整改的,要制定整改方案,做到責任、資金、措施、時限和應急預案“五落實”。企業的自查整改情況要形成書面報告。

(二)集中整治階段。在企業自查和整改的基礎上,按照分級管理和屬地管理原則,鄉安辦組織力量對非煤礦山及相關行業企業進行集中檢查。對檢查中發現的問題,要依法採取責令整改、掛牌督辦、停產整頓等措施,確保專項整治取得實效。

(三)重點抽查階段。鄉安委會對大檢查活動開展情況和有關企業自查自糾情況、安全生產情況進行全過程的督查、抽查和專項檢查。

五、工作要求

各企業從講政治的高度認識此次大檢查活動的重要性,堅持“企業自查是基礎、部門督查是關鍵、消除隱患是核心、遏制事故是目標”的工作原則,各企業迅速制定大檢查工作實施方案。並組織專業力量全面自查,及時治理安全隱患。認真檢查事故易發的重點要害部位和關鍵環節,確保不留盲區和死角。鄉安委會對檢查走過場、要求不嚴格、管理不到位、整改措施不落實造成重大安全事故的,將嚴肅追究有關人員的責任。