醫藥學和護理類專業就業前景好

今年緊缺的12個專業人才中，臨牀醫學、護理學等專業位列其中，這其中動手能力強的人才在市場上更加受到用人單位的青睞。據行業人士分析預測，護士薪酬將呈上漲趨勢。 在未來的幾年，護士的待遇將被看好。

護理學 就業前景看好

根據衛生部的統計，到2015年我國的護士數量將增加到232．3萬人，平均年淨增加11．5萬人，這爲學習護理專業的畢業生提供了廣闊的就業空間。隨着我國向老齡化社會轉變，將來從事老人醫學的人才將走俏，保健醫師、家庭護士也將成爲熱門人才。另外，專門爲個人服務的護理人員的需求量也將增大。

記者調查 男護士是搶手目標人才

據瞭解，護理學人才雖然是今年12個緊缺人才之一，但是護理專業的招生卻顯得極爲冷清。部分考生和家長都認爲幹護士這一行辛苦，賺錢又不多，鮮有考生將此作爲第一志願專業的。但是據某醫院負責人事工作的樑女士介紹，現在各大醫院對高學歷護理人才的需求量相當大。樑女士告訴記者，高學歷護士除了知識面寬廣、容易同各種病人溝通外，其護理科研能力也比較強，在臨牀上，更善於發現問題、分析問題和解決問題。同時較好的外語能力也有利於他們及時對國際先進護理經驗的學習。所以，一些大醫院出於提高護理人員綜合素質及學歷層次的考慮，大都只要大專生和本科生，不考慮中專生或只進少量的中專生，高學歷護理人才可以說是供不應求，成了衆單位搶着要的“香餑餑”。

此外，男護士更是各大醫院極爲搶手的目標人才。因爲男護士們出現在手術室或者急診室等勞動強度比較大的科室病房時，比柔弱的女同志更有優勢，面對血淋淋的場面，面對生命垂危的病人，男護士配合醫生臨危不亂，動作比女護士要快要穩。因此，物以稀爲貴的“男護士們”還未畢業就被各大醫院“預訂一空”。

就業前景 護士美國年薪5萬美元

宏威職業諮詢專家郭策介紹說，護理職業一直是國際上地位較高、薪水豐厚的職業之一，同時，護理人才又是國際緊缺的人才之一。如護士在美國平均年薪達5萬美元，而美國缺護士30萬人。在澳洲，護士最容易找工作或獲得升遷，同時，只要擁有了澳洲註冊護士的資格，等於拿到了通向英聯邦國家工作的“綠卡”。英、法、德等西方發達國家對護士均有許多優惠的政策，因此，有深厚的專業知識、較高的綜合素質和流暢的國際交流語言的護士在國際上就業、發展前景十分廣闊。目前，京城很多家醫院也都設有涉外部門，而一些合資醫院以及“洋”醫院更是如雨後春筍一般紮根北京。所以，如果護理學人才在具備護理學、護理人際溝通、護理禮儀等專業知識外，還能具備一定的外語能力，那麼就業選擇將更爲寬廣，可以從事在華的涉外醫護服務、國際技術合作交流和資料傳遞、進行國際性護理服務等。

臨牀醫學 人才分佈不均

根據人事部20xx年高校畢業生就業接收及20xx年需求情況調查分析，臨牀醫學專業屬於社會需求較多的20類專業之一。但近些年醫科類熱門專業的畢業生就業中一個十分突出的問題是人才分佈不平衡。一方面是儘管大中城市的大醫院人才飽和，但畢業生還都想往裏擠；另一方面是小醫院、街道醫院、鄉鎮醫院缺乏人才，可畢業生又不想去。

記者調查 臨牀醫學工作中風險低

目前國內各高校臨牀醫學專業學生在五年學習期間，除了要學習醫物理學、人體解剖學、組織學等知識以外，還要掌握醫學免疫學、醫學心理學、神經病學、精神病學的理論。臨牀醫學專業對學生的身體條件有一定的要求。但是在應聘時，不少醫院都要求求職者具備複合型能力，不僅要對外科熟識，動過多例手術，而且還要在內科或者是專科幹過幾年。而近幾年新興起的整形外科也是求才若渴。傳統意義上比較小卻很實用的專業，例如眼科、口腔科、耳鼻喉科等人才需求也是持續增長。業內人士解釋說，學了這些專業，在將來工作中風險係數較低，自己開私人診所也比較容易。

就業預期找準定位會越來越吃香

有關職業指導專家表示，隨着醫療制度改革的不斷深化，民辦醫院將會得到更大的發展，這會使臨牀醫學專業的學生更爲搶手。另外，由於人們的工作壓力、生活壓力不斷增大，人的患病率也在增加，現有的醫療系統還不能滿足更多病人的需要，這就形成了醫療行業的賣方市場。所以，只要找準定位，會越來越吃香。

生物醫藥 需求旺跳槽猛

藥科類畢業生的就業前景普遍看好，總體上是供小於求，各醫藥公司、製藥廠是吸收這類畢業生的大戶，製藥業對人才的需求是穩中有升，另外，醫藥界的貿易、經銷、檢驗和醫藥信息管理等專業對技術人員的需求也將會增加。中國執業藥師協會祕書長張淑芳曾表示，我國至少還需要100萬名執業藥師。

社會對藥學人才的需求正在增加，本專業的`大學生就業率高達95％。製藥業發展較快，尤其是生活水平提高以後，人們對保健品的需求在增大，企業對醫藥人才比較青睞。還有一塊就是生化藥品，這是一個新興也是尖端的行業，發展前景很好。藥學專業畢業生主要分配到製藥廠和醫藥研究所從事各類藥物開發、研究、生產質量保證和合理用藥等方面的工作，也有很多人從事藥品銷售代理。

記者調查生物醫藥是朝陽行業

生物醫藥行業屬於新興朝陽行業，生物醫藥在世界各大經濟領域可以說是發展最快的門類之一，醫藥公司的年經濟效益增長率已經高於國家的經濟增長速度。

從事藥品開發、研究的職業，對專業能力的要求非常高，相應的對學歷等各個方面的要求也會比較高。從事生產質量保證等工作，對學歷的要求沒有那麼高，但對相關專業知識的要求依然是很嚴格的。比較之下，從事銷售工作專業要求要低一些，而更側重銷售能力。對人才的要求專業化、知識性要求相當高。由於生物醫藥行業人員流動性強、實踐積累要求高、人員的培養跟不上企業的需求等原因，致使該行業的企業往往都願意自己培養人才。不論是研發型、還是生產銷售型企業，都願意闢出相應崗位供人才提升。可以說，這個行業爲從業人員提供了很好的上升通道。與企業熱情程度形成強烈對比的是，人才對生物醫藥行業卻不是特別“感興趣”。年輕人在該行業中所持的心態不是很好，由於該行業專業要求高、需要不斷地學習，但收到的回報卻不能成正比。本來就不多的生物醫藥專業人才入行不到一年就轉行的比比皆是。

就業預期 最緊俏職位是促銷經理

智聯招聘的職業專家分析，生物醫藥行業最緊俏的職位當數促銷經理，能成爲銷售經理職位的往往是在該行業內至少鍛鍊了3年以上，且對產品理解等方面具有很強的功底的人才。一些大學設有醫藥營銷專業，不僅學習藥理學等專業知識，同時還要學習藥事管理與商務談判等一些營銷知識，畢業後，多可在醫藥公司、製藥企業、精細化工、醫藥研究等部門從事藥品營銷、醫藥代表、ｏｔｃ代表、藥政管理等方面的工作。而目前醫藥企業缺的不是頂端的教授級和一線輔助工等研發人員，而是缺乏能起到承上啓下作用、能跟着教授老師做項目，直到獨立完成研發項目的人才。這樣的人員需要是醫藥類、食品工程、化學合成、生物技術類科班出身的碩士及以上學歷的畢業生，耐住性子鍛鍊2至3年的人才能達到企業的要求。