cpa就業前景怎麼樣
在就業方面來看,國有大型企業,外資公司和少數民營公司都會有比較好的就業機會。作爲打工者,CPA即使在財務領域也不是最強的職業,因爲還有ACCA,AIA,CGA,CFA,其中ACCA和CFA的年薪通常都不低於25萬,上財的全球ACCA考試單科第一名的本科生出校門就是15萬的年薪,加上LAWRANCE和BONUS,一年要超過20萬,這就是比較硬的專業證書了。
單純來說CPA,各個城市的就業狀況是不同的,它主要還是依附於你的工作職位,FS,FM,FD,FC,不同層級工資當然不同。通常來說,在一線城市,CPA還是比較有競爭力的,而在二三線城市,就相當具有競爭能力了。
比如 瀋陽可口可樂的財務主任(相當於FM),月薪大概在5K-8K左右,一年的PACKAGE大概在12萬人民幣。而上海百事可樂的'FM,月薪大概在25K-30K左右,年薪大概在45萬左右。
綜合來說,作爲CPA,如果你有更高志向,上升空間還有很大,如果你已經知足,OK,足夠吃飯了。
再補充一下,當然也有很多高級財務人員也只有CPA沒有其他證書。這是因爲他們的年紀問題,很多從立信出來的專科生現在一樣做到了中國區甚至大中華區FC等等很高的位置,他們具備CICPA。但這和他們的年紀有關,其中絕大部分人都是90年代初已經畢業的。具備了豐富的經驗。據瞭解,目前中國註冊會計師協會約有14萬會員,如果要使中國會計師滿足未來的需求,則需要至少30萬註冊會計師人才。
澳洲會計師公會北京委員會會長廖仲敏先生表示,在國內,註冊會計師緊缺的原因主要有3個。第一,近幾年,企業的蓬勃發展、國內註冊商戶的不斷增加、企業的商業活動頻繁,都使得他們對會計及審計服務的需求增加,從而使得註冊會計師的市場需求量一再增加;第二,中國會計準則與國際財務報告準則(IFRS)接軌,使得企業對內部審計(internal audit)、公司管治(corporategovernance)等要求提升,這也成爲對註冊會計師需求量增加的第二個原因;上市企業數量的增加是要求註冊會計師需求量增加的第三個原因。
我國在今年1月執行的新會計制度,進一步與國際財務報告準則(IFRS)接軌。此舉不但增加了中國公司的透明度,吸引外商投資,而且也有助中國公司向海外市場擴展。而在執行新會計制度的過渡時期,大量的國際會計人才無疑會協助這一過渡的順利完成。
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