貿易公司崗位職責集合15篇

在當下社會，崗位職責起到的作用越來越大，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？下面是小編精心整理的貿易公司崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

貿易公司崗位職責1

1、負責公司櫃機正常運維服務類的採購支持和資源開發；

2、負責櫃機相關售後維修、專項工單等工作正常開展，及供應商日常管理；

3、負責安防設備及雲平臺採購管理；

4、負責相關採購系統功能調整和優化；

5、領導交辦的其他事項。

貿易公司崗位職責2

1、負責公司材料的採購工作，包括：詢價、比價、簽定採購合同、驗收、評估及反饋彙總工作；

2、調查、分析和評估目標市場，確定需要和材料採購時機；

3、與供應商談判價格，付款方式，交貨日期等；

4、採購進度的跟蹤。

貿易公司崗位職責3

1、獨立處理日常全盤賬務，並熟練處理各類稅務事宜;

2、正確計算收入，費用，成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度，年度會計報表及各類管理報表;

3、按照公司制度審覈費用報銷單據，合理進行費用控制及預算，負責保管各類會計憑證;

4、根據公司的付款通知單，支付各項於業務相關的款項;

5、登錄公司內部管理系統，監控業務流程，並進行相關操作及推送;

6、覈對各個渠道的回款，並與相關部門溝通，催收未回款金額;

7、收集、整理、歸檔各類付單據、小票及付款明細表;

8、負責每月與供應商對賬，並出具手續費結算單，將單據交於會計人員開票;

9、領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責4

任職要求：

1、大專以上學歷，財務、金融等相關專業。

2、有初級職稱，有2年以上工作經驗。

3、可接受駐外。

崗位職責：

1、按規定每日登記現金日記賬和銀行存款日記賬

2、根據記賬憑證報銷內容收付現金

3、每日負責盤清庫存現金，保證庫存現金及有價證券安全。

4、保管好各種空白支票、票據、印鑑

5、負責接收各項銀行到款進賬憑證，並傳遞到有關制單人員。

6、完成各部門領導交辦的其他任務。

貿易公司崗位職責5

1、負責現金、銀行存款的核算和管理;

2、認真審查臨時借支的用途、金額和批准手續，嚴格執行採購領用支票的手續，控制使用限額和報銷期限;

3、正確編制現金、銀行的記賬憑證並及時傳遞;

4、嚴格審覈報銷單據、發票等原始憑證，按照費用報銷的有關規定，辦理現金收付業務，做到合法準確、手續完備、單證齊全;

5、負責妥善保管現金、有價證券、有關印章、空白支票和收據，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔工作;

6、認真做好應收、應付賬款的管理工作，及時高效完成各收付款工作。

7、審覈全部原始憑證、支出憑證和會計憑證，定期盤點庫存現金，審覈銀行存款對賬單和銀行調節表，做到賬單相符、賬表相符、賬賬相符;

8、負責費用監督。根據規定的成本、費用開支範圍和標準，審覈費用發生的合法性、合理性和真實性，並按部門歸集、分配各項管理費用，編制各部門費用明細表，定期進行縱向分析;

9、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產覈資工作;

10、正確計算收入、費用、成本，編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算表等報表。年末進行審計和彙算清繳工作;

11、審覈確定每月申報的各項稅負：增值稅，營業稅，附稅，個人所得稅，印花稅，季度的企業所得稅等，及時準確完成報稅工作;

12、及時完成會計資料的歸檔工作，妥算保管會計資料，完成領導交辦的其他工作任務。

13、完成領導臨時交辦的其他工作。

貿易公司崗位職責6

1、在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求，並能獨立處理和解決所負責的任務。

2、進口品牌的對接，採購，進關，清關。

3、監控產品的市場變化，採取必要的採購技巧降低採購成本。

4、及時協調解決採購產品，客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

5、定期進行市場調研，開拓渠道，進行供應商評估。

貿易公司崗位職責7

崗位職責：

1、負責國內供應商應付賬款管理，包括賬款審覈、整理付款單據、安排轉賬、供應商對賬及應付賬款記賬憑證的錄入；

2、認真核算各種預收、預付、應收、應付、其他應收和其他應付款業務，填制記賬憑證；

3、做好往來賬的賬齡和直營店鋪分析工作，及時提供分析報告，並提出合理化建議；

4、認真核對項目回款，做好回款審覈確認工作，編制收款會計憑證並登記應收賬款明細賬；

5、負責公司相關往來賬戶，銀行流水應收應付覈算工作。

任職要求：

1、會計、財務管理或相關專業大專或以上學歷。

2、2—3年以上應付會計工作經驗及全盤賬務處理經驗優先。

4、初級以上會計職稱，熟練使用辦公軟件，熟練操作財務相關係統

5、良好的組織、協調、溝通能力和團隊協作能力，能承受較大的.工作壓力。

貿易公司崗位職責8

1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的採購工作；

2、負責採購訂單製作，負責採購料異常問題的處理，確保公司利益；

3、執行並完善成本降低及控制方案；

4、開發、評審、管理供應商，維護與其關係；

5、提交有關採購類數據的統計；

貿易公司崗位職責9

第一條 行政工作崗位職責：

（一）、負責本部的行政管理和日常事務，協助總經理搞好各部門之間的綜合協調，落實公司規章制度，溝通內外聯繫，保證上情下達和下情上報，負責對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實，負責全公司組織系統及工作職責研討和修訂；

（二）、負責貫徹公司領導指示。做好聯絡溝通工作，及時向領導反映情況、反饋信息；綜合協調各部門的工作；檢查和督辦有關工作；

（三）、負責公司各項規章制度的修訂，制定及檢查監督；

（四）、按工作程序做好與相關部門的橫向聯繫，並及時對部門間爭議提出界定要求；

（五）、及時準確傳達上級指示；受理下級上報的合理化建議，按照程序處理；

（六）、負責對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作；

（七）、組織、安排公司會議，或會同有關部門籌備有關重要活動，做好會議記錄，整理各項會議記要，並將有關的會議任務傳達到有關部門，並跟蹤落實到位；

（八）、 負責公司來往文件和信函的收發、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審覈、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作；

（九）、做好公司歷年大事記的原始資料和編纂工作，定期或不定期編輯公司簡訊、簡報或內部發行的刊物；

（十）、負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品採購聯審、發放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、複印機、長途電話、計算機的管理和使用；

（十一）、負責公司車輛調度、管理、維修、保養工作，監督各部門有計劃的安排用車，滿足公司業務用車的合理要求。

（十二）、指定專人負責本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作；

（十三）、配合並協助其他部門的工作，公司資料的備案、保存工作；

（十四）、公司所需物質的申購、發放，及有關資料的製作、保存；

（十五）、公司印章、證照的管理；

第二條 人事工作崗位職責：

（一）、建立公司考勤制度、人事用工制度、人事管理制度、崗位設置申報、崗位工資申報、勞動紀律管理等條例，經批准後組織實施；

（二）、負責公司人力資源管理工作，制定有關人力資源的政策和規章制度，經批准後，組織實施；

（三）、負責人力資源方面的工作程序和規章制度、實施細則的培訓、執行和檢查；

（四）、總結人力資源部工作情況和相關數據，收集分析公司人事、勞資信息並定期向總經理提交報告；

（五）、負責人員的招聘、錄用、辭退、考覈和獎罰工作，確保人員的准入和退出機制完善、調控效果良好；

（六）、負責制訂公司崗位編制，協助公司各部門有效地開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；

（七）、負責在公司內外收集有潛力的和所需的人才信息並組織招聘工作；

（八）、審批經人事部覈准的過失單和獎勵單，並安排執行；

（九）、關心員工的思想、工作、生活；

（十）、組織辦理員工績效考覈工作並負責審查各項考覈、培訓結果；

（十一）、人員考覈： 主要負責工作考覈，滿意度調查，研究工作績效考覈系統和滿意度評價系統，制定紀律獎懲制度，以工作職責來制定績效考覈標準，通過這些活動可以公平的決定員工的地位和待遇，可以促進人力資源開發和合理利用，並且提高和維持企業的經營的高效率；

（十二）、負責覈定各崗位工資標準。做好勞動工資統計工作，負責對日常工資、加班工資的報批和審覈工作，辦理考勤、獎懲、差假、調動等工作；

（十三）、接待求職員工並進行解說，及員工入職、請假、辭職手續的辦理；

（十四）、人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；

（十五）、協助財務和各部門做好考勤和排班工作；

第三條 勞資工作崗位職責：

（一）、負責擬製公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制；

（二）、做好員工每月考勤統計工作，管理好員工的考勤及工資結算工作；

（三）、審批公司員工薪酬表，報總經理覈准後轉會計部執行；

（四）、制定合理的薪酬福利制度，按勞付酬，論功行賞，通過報酬、保險和福利等手段對員工的工作成果給予肯定和保障。

（五）、做好員工社保參、退的審批工作；

（六）、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜並負責及時解決。

第四條 總經理辦公室工作崗位職責：

（一）、對公司發展規劃部門的工作提出意見和建議；

（二）、相關政策資料的收集、分析、整理，並定期向經理辦公會議報告；

（三）、經理辦公會議的組織、會議記錄、記錄整理歸檔等工作；

（四）、根據經理辦公會議，下發公司級文件；

（五）、協助經理草擬公司級規章制度；

（六）、做好經理辦公室接待工作；

（七）、做好經理、經理助理的後勤服務工作；

（八）、其他相關工作。

第五條 法律方面工作崗位職責：

（一）、嚴格遵守勞動法及地方政府勞動用工政策和公司勞動管理制度，負責招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理；

（二）、負責公司保密工作及法律事務，妥善保管和正確使用公司印章和介紹信；

（三）、宣傳協調和處理房地產開發公司在經營過程中涉及法律方面的事宜；

（四）、主要是熟悉相關法律,並能較好地對涉及法律事務方面的問題能作出有說服力的解釋,並具有較好的處理實際問題的能力；

（五）、提供與公司經營、管理有關的法律諮詢、法律建議；

（六）、協助洽談、指導簽訂相關合同、協議；

（七）、協助處理公司訴訟、非訴訟糾紛等；

（八）、各類日常業務合同範本制定及已簽訂合同管理；

第六條 工作溝通方面崗位職責：

（一）、配合其他部門做好員工的思想工作，解決、調解員工糾紛和員工違紀處理工作；

（二）、強調企業精神，創建公司的企業文化

企業文化不但能反映出企業生產經營活動中的戰略目標，羣體意識價值觀念和道德規範，還能凝集企業員工的歸屬感、積極性和創造性，引導企業員工爲企業和社會的發展而努力，同時企業文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活躍企業的文化生活，良好的生活環境和業餘文化生活；

（三）、塑造企業形象

（1）、企業精神形象，它對於員工有強大的凝聚力，感召力，引導力和約束力，能增加員工對企業的信任感，自豪感和榮譽感；

（2）、企業環境形象

因爲創造良好的企業環境，是企業生產經營活動順利進行的前提和基礎，而充分認識企業環境的特徵又是創造良好企業環境的基礎；

（3）、企業員工形象

制定《員工日常行爲規範》，因爲良好的員工素質和形象，是企業形象的重要構成要素，也是企業文化的具體落實。員工良好的儀表裝束、言談舉止、工作能力、科學文化水平、精神風貌、工作效率等都會給社會公衆一個整體印象；

（四）、爲豐富員工文化生活，組織安排各種文體活動和旅遊活動；

貿易公司崗位職責10

崗位職責：

1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審覈和支付工作；

2、負責分公司的日常費用報銷的審覈、整理和登記工作；

3、辦理保函、履約保證金；

4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作；

5、負責項目稅收籌劃、外經證的辦理和總分包發票開具等相關稅務工作；

6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協議和項目審計報告等資料的收集；

7、ERP的審覈與覈對工作；

8、完工項目對賬、保本點的測算；

9、承辦領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責11

崗位職責：

1）負責子公司整套賬務處理，出具財務報表

2）負責子公司財務分析

3）負責子公司管理報表工作

4）完成公司領導交辦的其他任務，配合各部門完成工作

任職資格：

1）具有較強的財務專業理論知識，熟悉財經法律法規及制度以及全盤賬務操作經驗

2）具備一定的財務分析能力

3）具備期貨保值套利等基礎理論認知

4）工作責任心強，具備較高的忠誠度及抗壓性，具備較強的團隊溝通協作能力

貿易公司崗位職責12

1、根據批准的採購計劃實施採購活動，包括詢價、比價、議價、簽訂合同、下訂單、跟單、結算等；

2、根據採購計劃進行市場調研，選擇、評審、考覈供應商，建立並完善供應商檔案；

3、建立並更新重要物資及常備物資的價格檔案，指導採購作業與價格談判，提高採購績效；

4、做好市場供求信息及價格調查，實現優質採購，確保生產及經營活動的需要；

5、根據生產計劃和安全庫存編制不同時期的物資採購計劃和預算；

6、嚴格執行採購合同管理、監督控制及質量控制；

7、上級交付的其他任務。

貿易公司崗位職責13

1、負責公司採購工作，包括但不限於新品補充、現有商品優化；並對採購異常、退換貨、補償事宜進行處理；

2、負責與供應商簽訂採購合同，建立供應商目錄，並對採購相關資料進行整理，歸檔，保存；

3、負責首營藥品、首營企業的資質收集及初審，並協助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評，確保供應產品質量標準，建立供應管理體系；

4、負責庫存藥品的管理以及採購計劃、付款計劃等工作的執行與跟進；

5、協助上級採購相關工作，在保證供應質量和時效的前提下，降低採購成本；

6、積極與各相關部門溝通，確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性；

7、完成部門領導安排的其他工作。

貿易公司崗位職責14

1、根據公司的採購流程及實際需要進行開發採購工作；

2、根據公司品類規劃及需求，追蹤、蒐集、分析、彙總及考察評估產品信息，擴展公司產品線，開發熱銷品類；

3、開發新的產品線，覈算產品成本，對產品進行詢價、比價，提升產品競爭力；

4、通過產品質量，價格及交期等考覈供應商並在考覈通過後，與供應商建立良好的供應關係；

5、來貨驗收，與倉庫做好工作對接；

6、與供應商進行對賬，負責相關產品的開票事宜；

貿易公司崗位職責15

1、負責公司的會計覈算業務，正確設置會計科目和會計賬簿;

2、負責公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證;

3、定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜;

4、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄;

5、負責開具各項票據，以及公司日常經營活動所發生的費用報銷;

6、負責公司稅務業務申報，稅金的繳納工作;

7、負責管理公司報表、稅務報表、統計報表等各種報表的上報;

8、完成公司領導交給的其它事務性工作。