科技工作總結範文

總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析，並做出客觀評價的書面材料，他能夠提升我們的書面表達能力，讓我們一起認真地寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編爲大家收集的科技工作總結範文，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

科技工作總結範文1

縣科技局知識產權局按照省委提出的“推動科學發展、構建和諧鄉鎮、維護鄉鎮安寧、服務人民羣衆、加強基層組織”的總體要求，把創先爭優活動與科技管理和知識產權工作相結合，立足本職，創新形式，多舉並措開展活動。

一是加強學習，認真領會上級關於創先爭優活動的一系列重要文件精神，把開展創先爭優活動與服務羣衆促進科技管理和知識產權工作相結合、與提升科技隊伍形象和加強隊伍建設相結合、與創建文明單位相結合、與產業發展相結合，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進、兩提高”,讓服務和推動發展貫穿於創先爭優活動的始終。並開展服務基層服務企業活動，領導職工積極深入基層深入企業調查研究，與企業工作人員交心談心，體驗企業生活，學習企業管理，研究其生產流程和設備及技術，進一步挖掘科技計劃項目和知識產權專利，通過調研，目前，貯備科技計劃項目25個。

二是積極掀起學習楊善洲同志先進事蹟熱潮。局領導高度重視、精心組織，把學習楊善洲同志先進事蹟活動與推動科技管理和知識產權工作相結合，及時召開學習楊善洲同志先進事蹟動員會，成立領導小組，制定學習實施方案，要求全局黨員幹部把楊善洲同志先進事蹟作爲推動工作的動力，加強學習，不斷豐富學習內容，創新學習載體，號召黨員幹部以更加昂揚的精神狀態、更加紮實的工作作風，在各自的'工作崗位上做出新的成績。

四是落實問責制。要求全體幹部職工以對企業專利項目指導、科技知識和知識產權知識培訓等服務羣衆的工作進行限時辦、主動辦、跟蹤辦、公開辦的高效辦事作風，做到主動服務不推諉、協調服務不扯皮、高效服務不拖拉、廉潔服務不設卡，確保各項工作任務的落實，對存在違紀違規、失職失責的，進行問責。

五是大力實施“限時工作目標績效法”.進一步優化工作流程，加快工作節奏，提高辦事效率，細化分解目標任務，實行嚴格的工作目標限時績效管理，推進服務工作全面有序提速增效。

六是加強效能監督，努力營造良好氛圍。利用宣傳欄、網絡等向社會公佈辦事時限、辦事程序、辦事人員、舉報投訴電話、信箱等形式，暢通辦事羣衆投訴渠道，及時宣傳活動中的好典型、好做法、好經驗，同時強化效能督查，提升服務效能。

科技工作總結範文2

我校近幾年來堅持以科技教育爲重點，以科技活動爲載體，狠抓科技教育管理，形成了組織機構健全，科技師資雄厚，科技活動豐富，教育成果穩步提高的良好局面。學校成立校長爲組長的學校科技教育領導小組和主管副校長掛帥的工作小組，制訂了學校科技教育發展規劃，組織開展了豐富多彩的青少年科技教育實踐活動，把青少年的科技教育作爲爭創特色學校的特色項目來抓。現將我校在開展青少年科技教育方面的一些做法總結如下：

一、健全組織，使科技教育工作落到實處

"爭科星、樹理想、勤學習"是我校開展科技教育的思路，我們的目標是爭創有一定影響的科普教育特色學校。既然是學校的特色，那必然是學校的一種精神，一種校園的`人文素養。因此首先是健全組織網絡，爲開展青少年科技教育工作提供組織保證、技術保證、後勤保證、科研保證。爲此我校成立了科技教育領導小組，制定了行之有效的計劃，確保青少年科技教育工作落到實處。

二、統一認識，打造一支精良的科技團隊

我們不斷規範科技教育活動程序，凡是涉及到學生科技教育活動的方案措施，都由教導處發通知，提出統一要求，由科技總輔導員負責具體落實。把科技教育作爲一項經常性工作，融入教育教學工作之中，實現青少年科技教育與學校教育教學工作的相互促進，相互補充，切實提高科技教育工作的實效。

（一）、豐富的資源，保證各類科技活動有效開展。學校徵訂了《青少年科技報》、《少年科學畫報》等雜誌，爲科技輔導員、教師、學生提供必要的學習材料。學校宣傳櫥窗定期佈置科普材料，班級黑板報須有科技教育內容，校園廣播定期向學生宣傳科技知識

（二）、培養教師的科技素質。我校科技活動領導小組統一認識，決定加大對科技輔導員的管理，做到三精心： 1 、精心調查，掌握情況。教師的素質良莠不齊，因此選擇一名有能力、有方法、能吃苦、能奉獻、熱愛科技教育活動的輔導員是開展好科技活動的第一關。領導小組對教師各方面進行調查，全面掌握了情況後，擇優聘任科技輔導員。2、精心培訓，提高認識。輔導員確定後，科技活動領導小組對科技輔導員做了短期培訓。培訓內容分爲技術培訓和思想培訓。技術培訓內容爲科技活動特點；開展科技活動的方法、科技活動的原則等。思想培訓主要是要輔導員明確開展科技活動的意義、目的以及自己身上的擔子。同時要求輔導員做到每學期的科技工作計劃；做好科技活動的日常管理；做好科技活動的準備工作；每學期都要有一項創新活動。3、精心指導，提高水平。在輔導員上崗以後，中心校科技領導小組不斷爲輔導員創造學習深造的機會，指導的形式多種多樣，如：搞講座、搞研討、看錄像、外出參觀、校外培訓等，極大地豐富了輔導員的科技知識及開展活動的方法，同時也堅定了輔導員們認真開展科技活動的思想意識。

（三）、科技教育活動與學科教學有效整合。我們努力把青少年科技教育活動融入學校日常教育教學工作之中。學校在開展科技教育活動時，結合各科教材向學生介紹科學家們熱愛科學、堅持真理、嚴謹治學、勇於實踐、獻身事業的科學精神，向學生進行思想品德教育，同時我們積極開展科技實踐活動。廣泛開展以"小發明、小製作、小論文"爲主的活動，每學期舉辦一次科技教育周活動，鼓勵學生人人蔘與，人人動手，切實培養學生的動手實踐能力。以此來進一步激發學生科學探究意識，培養學生科學探究能力，促進學生綜合素質的提高。我們把立足點放在科技活動課的課堂教學上，成立了科技教研組，組織科技輔導員學習科技活動課的有關理論，共同探討科技課的教學思路，初步培養學生的科技技能，爲學生參加校外、課外科技活動打下一個良好的基礎。精良的科技輔導員隊伍，高水平的科技活動課是開展科技活動的必備條件，爲我校開展豐富的科技教育活動提供了有力的保證。

科技工作總結範文3

一、圍繞推進“三個轉變”，大力發展特色農業

按照“帶狀佈局、連片推進、園區示範、示範帶動”的規劃思路，在相關部門和主產區鄉鎮黨委政府的大力支持配合下，依託專業合作社和龍頭加工企業認真開展產前、產中、產後服務，充分調動農戶生產積極性。全縣黃(白)姜已完成種植面積3.07萬畝，佔年度目標任務的102.3%，其中，以大楠、箭板兩鎮10個行政村125個農經社爲中心，建成黃白姜示範基地1萬畝，並統籌資金260萬元，建成黃白姜核心示範園區1000畝。實現統一種植技術標準，病害統防統治技術推廣面達到100%，爲帶動農民增收和創建國家現代農業示範區奠定了基礎。

二、大力推進再生資源回收體系建設

按照“村有回收點、鄉(鎮)有回收站、縣有分揀中心”的再生資源回收體系建設目標任務，制定規劃方案，落實推進措施。爭取縣級財政專項資金，結合城鄉環境集中整治活動，新建村級回收點58個，規範已建村級回收點20個;新建鄉鎮回收站14個，規範已建鄉鎮回收站3個。新成立一家龍頭企業——XX縣新元再生資源回收有限公司，註冊資本50萬元，主要負責全縣再生資源的回收、分揀和交易等業務，逐步實現再生資源無害化處理、資源化利用、產業化經營。

三、深入推進“新網工程”和農村社會化服務體系建設

深入推進“新網工程”建設。在鞏固和完善現有農資網絡服務體系和農產品回收站點的基礎上，高標準、高起點規範發展“莊稼醫院”和“農村社區綜合服務社”，不斷深化爲農服務的形式和內容。深化農村社會化服務體系建設。全年新建農村社區綜合服務社6個，並依託川業農資公司建鄉鎮級店4個，村級綜合服務社服務社14個，規範莊稼醫院9個。

四、加快鮮活農產品流通體系建設

建設鮮活農產品流通體系是供銷社“服務三農，助農增收”的新任務，新內容。今年以來，我社堅持社會主義市場經濟改革方向，立足沐川特色產業和資源優勢，大力扶持發展鮮活農產品加工龍頭企業實施 “產加銷一體化”經營，組織專合社的.鮮活農產品開展“五進”(進市場、社區、超市、學校、企業)活動，其中：XX縣大楠黃白姜專業合作社、XX縣甩菜專業合作社積極開展“五進”活動，充分發揮合作社連接農戶與市場的紐帶作用。新建農產品直銷點1個，推動合作社產品外包裝規範使用“中國供銷合作社”標識的農產品(“蜀貢”牌獼猴桃、“沐綠”牌大頭菜和“沐綠”牌苦筍)3個，爲構建高效、暢通、安全、有序的鮮活農產品現代流通體系邁出了重要一步，促進了農業增效、農民增收、市民減負。

五、規範發展農民專業合作社

規範發展農民專業合作社。一是積極指導專業合作社完善基礎制度，健全組織機構，規範民主管理，建立高效順暢的運行機制。二是積極引導專業合作社推進規範化種植、標準化生產、品牌化經營，發揮專合社“服務社員、發展生產、帶動農戶”的作用，全年新辦專合社2個，規範專業合作社1個，爲農民實現產品銷售收入7460萬元，完成目標任務的105.5%。

六、完成項目儲備申報工作

按照市社年初下達的目標任務，積極開展儲備項目的規範、打造工作，其中，再生資源回收利用項目和樂園獼猴桃專合社分別達到申報條件。

七、狠抓安全生產管理工作

針對縣社機關和企業人員變動情況，及時調整安全生產管理組織機構，進一步完善管理制度，制定應急預案，簽訂責任書，定期開展安全檢查和宣傳活動，按時報送各類材料、報表，截止目前無任何重大安全事故發生。

八、主要財務指標實現較大幅度增長

全社系統20xx年完成購進總額10093.34萬元，比上年7232.15萬元增加了2861.19萬元，增加了39.6%。

完成銷售總額8761.70萬元，比上年6160.30萬元增加了2601.40萬元，上升了42%，完成了年計劃7930萬元的110%。

實現利潤總額108.11萬元，比上年81.05萬元增加了27.06萬元，上升了33.4%，完成年計劃90萬元的120%。

九、認真做好部門聯繫鄉“掛幫包”和計劃生育“三結合”工作

一是按照所制定的幫扶措施我社和市社一起對楊村鄉龍洞村28戶計劃生育“三結合”戶提供了資金、物資、技術幫扶：全年提供了發展幫扶資金4000餘元，發展幫扶物資折資金1000餘元，種養殖業技術資料200餘份;二是指導楊村鄉龍洞村新發展了金銀花種植項目，並建立了楊村鄉龍洞村計劃生育“三結合”金銀花基地一個;三是指導楊村鄉成立金銀花發展專業合作社，大力發展金銀花種植，計劃通過成立專合社帶動發展力爭納入項目發展規劃最終更大程度地帶動經濟發展;四是按照計劃生育“三結合”幫扶的相關要求，經過切實幫扶，所幫扶的28戶對象戶均達到了人均增收500元以上的目標，幫扶戶也切實得到了實惠，完成了“三結合”幫扶任務。

十、加強對供銷社轉制企業遺留問題的處理，化解各類矛盾糾紛，確保系統穩定

20xx年縣供銷社成功化解企業轉制遺留矛盾糾紛5起、處理歷史遺留問題150件、接待羣衆來信來訪320餘人次，確保了系統穩定。

十一、切實抓好供銷社黨建工作

一是在社黨組的指導下按照機關工委要求完成了社黨總支、機關支部、退休支部和川業公司支部的換屆選舉，順利完成了組織班子的新老交替，組織建設得到了健全;二是照機關工委要求實施了“三分類三升級”活動，目前正在進行中;三是開展了黨員示範單位的創建活動。進行了示範人員、示範科室掛牌，黨務、政務公開欄進行了更新，制定了一系列黨員幹部學習管理考覈制度並執行;四是認真開展“掛、包、幫”活動，主動加強和楊村鄉的聯繫，使“掛、包、幫”活動落到實處。

十二、主要工作目標

1、大力扶持發展黃白姜精加工龍頭企業，打造沐川黃白姜產業鏈條，實現農業增效，農民增收，財政增長，企業做大做強目標。

2、開工建設再生資源回收項目縣級分揀中心。

3、積極推動“沐川甩菜”產加銷一體化建設，進一步擴大芥菜種植面積。

4、着力培育供銷社企業，壯大供銷合作社實體經濟，認真踐行供銷社“服務三農、助農增收”宗旨。

科技工作總結範文4

20xx年上半年，科技工作把握“六個突破、四年翻番”的總體要求，着力完善工作機制，提升創新能力，促進成果轉化，科技服務民生，爲實現“建設川南經濟強縣，文化旅遊新縣”發展目標發揮支撐引領作用。

一、任務完成情況

上半年，共實施各級科技項目20項，推廣新技術19項，實現專利申請量62件，培育和創建高新技術企業5家。

二、主要成績

（一）培育技術創新主體

上半年，先後向省科技廳組織申報了早期科技創新、貸款貼息、戰略性新興產業、農業成果轉化項目、科技基礎條件等項目5項；獲得省早期創新扶持項目2項，省科技支撐計劃3項，省貸款貼息項目2項，省專利實施與轉化項目2項，獲得立項資金200萬元。開士樂工程技術有限公司成功創建爲國家高新技術企業；恆力機械、吉祥牆材、新興環衛、杏林醫療器械等4家企業被新認定爲國家高新技術培育企業。華誕酒業有限公司與省釀酒科學研究所，杏林醫療器械有限公司與醫學院簽訂了產學研合作協議，開展了產學研合作。

（二）實施項目提升效益

一是實施成果轉化項目。年初，我局聯合財政局向4家企業安排了縣級成果轉化項目。科瑞德製藥有限公司申報的省科技成果轉化項目“枸櫞酸坦度螺酮膠囊產業化”已通過專家評審、答辨和現場考覈，即將立項。二是抓縣級項目申報和管理。組織了20xx年度縣科技計劃項目、縣技術創新基金項目、縣科技成果轉化項目的申報工作。對20xx年度縣科技計劃項目和創新基金項目進行結題驗收。三是抓重大項目實施。共實施“豐糧工程”、科技富民強縣重大專項、省農業科技園區等國家和省級科技項目14項，協助國家和省級項目做好中期監理迎檢工作。全縣規模以上科技型企業實現總產值4.5億元,增加值1.3億元。

（三）做好科技特派員工作

召開了第三批科技特派員總結暨第四批科技特派員工作會。會議表彰了10個科技特派員工作先進單位，1個科技特派員優秀團隊，10個優秀科技特派員。科技特派員半年共舉辦培訓186場次，參培農民3.8萬人次，發放資料4.9萬份，實施科技開發項目12項。完成了特派員第三批特派員的換屆工作，新選派的第四批特派員40人按照生豬、果蔬、水產、水稻和其他專業組成團隊，分別到全縣19個鎮開展爲期三年的下派服務工作。

（四）做好科技獎勵工作

全縣共有3家企事業單位獲得市20xx年科技進步獎，1家企業獲得市20xx年科技進步管理獎。其中，畜牧局榮獲市科技進步一等獎，大洲化工公司和農技站分別榮獲市科技進步三等獎。表彰了20xx年度縣級科技進步獎，科技人才孵化基地建設獎，共發放獎金40萬元。其中，開士樂工程公司、農業局獲得縣科技進步一等獎；7家企業榮獲人才工作先進集體獎、產學研合作獎、自主創新獎、科技合作平臺獎；評選了6名享受縣政府特殊津貼人員和10名縣十佳科技人才。

（五）開展專利服務工作

組織召開了全縣專利工作培訓會。組織開展了專利宣傳月和知識產權宣傳週活動，散發宣傳資料6套1萬餘份，現場諮詢62人次，開展執法檢查1次，參與15人，檢查商業場所15個，檢查商品689件。上半年實現專利申請量62件，其中發明專利23件。實施專利項目16項，轉化產值1.1億元。

（六）日常工作開展情況。一是組織召開了全縣科技工作會。二是開展了20xx年“科技之春”、“三下鄉”活動；三是邀請省市領導和專家到縣開展了有關技術合同登記、企業融資上市、高新技術企業培育的業務培訓。四是開展了對全縣部分鎮科技工作、科技型企業和工業園區企業的調研走訪工作。

三、工作亮點

（一）分別開展了全國科技進步考覈先進縣、省知識產權示範縣、省技術創新示範縣的.創建工作，申報了1家省級知識產權試點企業。（二）開士樂工程技術有限公司成功創建爲國家高新技術企業，全縣高新技術企業達到3家。三是水源液壓件有限公司的“DBJ-250短纖維打包機”項目通過省級科技成果鑑定。

四、存在的問題及原因

一是技術創新體系不健全。科技資源十分缺乏，產學研不夠緊密，創新激勵機制不完善。二是企業技術創新主體地位不突出，技術研發條件薄弱，研發活動太少，專利申請進度緩慢，創新能力不強，爭取上級項目的能力較差。三是我縣科技型企業發展很不平衡，培育發展高新技術產業措施不力，科技成果轉化不夠，科技與經濟結合不夠。

五、下步工作打算

1、做好20xx年國家、省成果轉化項目、創新基金項目、科技支撐計劃、早期創新扶持項目、省專利資助等項目的儲備和申報工作。做好對今年立項項目的企業的服務和監管工作，加強對已申報項目的跟蹤和後續服務工作。

2、做好高新技術企業的培育和創建工作，增加高新技術產業的產值。

3、加強產學研合作，做好全縣技術合同登記工作。

4、加大省、市、縣三級科技成果鑑定組織和進步獎的申報工作。做好縣級科技計劃項目、創新基金項目和成果轉化項目的申報、評審、立項工作。

5、做好國家“糧食豐產科技工程”川南核心區建設目標任務，做好省級農業科技園區集成項目、省科技富民強縣重大專項等科技項目的結題驗收準備工作。

6、做好縣農業科技創新與轉化推廣聯席會議工作，抓好第四批科技特派員、農業專家大院和科技特派員創業示範基地的認定工作。

7、跟蹤已申報的省級知識產權試點企業的進度。加大對專利申請的力度；加大對專利項目實施轉化的指導力度。

8、實施好我局承擔的市級保證目標和市政府重點目標。

科技工作總結範文5

一、六類示範基地建設

全院圍繞科技服務工作，實施“百千萬科技成果示範工程”，重點抓好深州市優質小麥、玉米、牧草基地；冀州棉花示範基地；饒陽、阜城蔬菜生防示範基地和景縣節水示範等基地。全院建立百畝試驗田塊15個，累計面積1066畝，千畝示範方31個，面積16450畝，輻射示範36萬畝。其中：

冬小麥新品種示範基地以自研成果衡觀35、衡5229、衡4399、衡136、衡216爲主體品種，建立三級示範區。在省內建立示範基地20個，面積16940畝，省外示範基地37個，面積17.4萬畝。

本院試驗站核心示範區，衡觀35面積 60畝，衡5229面積20畝，衡136、衡216面積各8畝。中心示範基地8個，示範面積4900畝。其中：衡觀35在深州榆科鎮、喬屯鄉示範2100畝；衡5229在深州、武邑示範1800畝；衡4399在深州護駕遲鎮前營村示範1000畝。

玉米新品種示範基地 在深州市建立玉米新品種衡單311、衡單6272和金秋963示範基地共計2810畝。其中：衡單311在深州市前營示範230畝，平均畝產665公斤，突出表現結實性好，抗病蟲；衡單6272在深州市榆科示範580畝，平均畝產685公斤，表現結實性好，出籽率高，抗病蟲；示範區採用玉米螟赤眼蜂防治玉米螟技術，示範面積1000畝，取得較好的防治效果。

棉花新品種示範基地建設百畝以上示範田3個，當年共計示範面積740畝。主要以棉花新品種衡棉4號及豐產高效栽培爲核心技術，同時結合青刈黑麥示範推廣。在冀州市小寨鄉皮村建立高效農業核心示範區100畝，在武強北代鄉西劉堤村、故城坊莊鎮呂疃村建立核心示範區300畝。建立棉草連作棉花中心示範區3000畝，向周邊輻射推廣1萬畝。

牧草新品種及高效種植示範基地

與奶牛養殖小區結合，開展飼用黑麥、小黑麥、高丹草新品種與林草間作模式示範，飼用黑麥、小黑麥與高丹草一體化種植模式。分別在深州護駕遲、鳳凰池；桃城區鄧莊；景縣龍華；邢臺鉅鹿；遷安市楊各莊鎮羅寨村落實高丹草500畝；飼用黑麥、小黑麥430畝。

蔬菜生防技術示範基地 建成市縣級示範基地6個。其中饒陽3036畝、阜城1503畝、武強486畝、省內其他地區20xx畝，共計示範7121.8畝。示範基地均採用放風口裝置防蟲網防蟲技術；應用麗蚜小蜂防治溫室白x蝨和煙粉蝨；食蚜癭蚊防治蚜蟲等生物防治技術；熊蜂授粉技術；使用生物微肥及配方施肥技術防病促產和膜下暗灌、防病等一系列綜合技術措施。

測墒節水灌溉示範基地 分別在深州護駕遲和景縣青蘭鄉建立了以衡觀35品種爲主的小麥、玉米節水高產集成技術示範基地，在景縣建成“小麥、玉米節水高產集成技術”萬畝示範方。

二、科技服務工作取得的成效

全院建立新品種、新技術核心示範區31個，示範面積16450畝，輻射示範面積涉及359960畝。舉辦規模大小不等的技術培訓57場次， 發放技術資料94300份，受訓羣衆16120人次。利用各種媒體宣傳33次。組織召開現場觀摩會13次，觀摩1140人次。

（一）春季抗旱專項工作贏得社會贊同

針對初春的特大旱情，我院科技人員及時行動，在院領導的帶領下，從春節期間開始對旱情進行詳細的調查、研究，制定相應管理措施，並在2月10日前將各項措施印成明白紙發放到各示範戶，現場指導1500多人次，培訓縣技術人員、鄉村幹部、農民代表共3000多人次，發放技術資料5萬多份，接受河北農民頻道、經濟日報、科技報、農民報、河北日報等採訪10多次，新聞報道10多次，同時給河北電視臺、河北科技報、衡水電視臺等各新聞媒體輸送了抗旱技術資料，爲農民科學抗旱做出了巨大貢獻。

（二）新品種示範成效顯著

通過示範基地建設和跟蹤技術服務、新品種及配套技術的示範推廣，以及我們採取的示範與繁種相結合的方式，切實給示範戶帶來了顯著的經濟效益。4900畝示範區，平均畝節水40-50m3，增產60-80kg，增收節支總額超過120萬元，共計節水20多萬方，爲解決水資源緊缺問題作出了貢獻。

在春季特大旱情之下，我院示範的品種均表現突出的抗旱優勢，特別是衡觀35，一般畝產達530kg以上，比當地一般品種增產60-100kg。武強吳寺村創畝產650kg的高產記錄。

（三）生防技術示範助推無公害生產

通過生防技術的實施番茄增產15％左右，茄子增產24.0％，授粉後沒有發現奇形果，黃瓜增產3%，大棚蔬菜平均增值1050元/畝，產生社會經濟效益700多萬元。示範區及示範輻射區使用的化學農藥普遍減少1/2左右，劇毒農藥全部不再使用，示範區90％以上的蔬菜質量達到國家綠色食品安全標準。

（四）科技培訓服務提高了農民素質

通過科技培訓解決了當地作物生產中存在的諸多技術問題，實現了增產、節本、降耗，提效。受訓農民系統掌握了新品種選擇、播種技術、水肥管理、病蟲害防治、收穫期確定等生產關鍵技術，提高了當地農民的科技素質。小麥育種、節水技術、生防技術分別組織了全國、全省範圍的科技培訓。全年組織技術培訓57場次，受訓11266人次，進行田間技術指導60次，4860人次接受技術指導，發放技術資料達9.43萬份。

三、科技下鄉服務工作採取的`措施

（一）與當地政府密切聯繫，爭取支持

爲更好地落實我院科技服務計劃，院領導重視，親自抓。我院與衡水市政府緊密結合，與衡水市農業局、畜牧局結合，先後組織召開設施蔬菜生物防治、林草間作現場觀摩會。得到衡水市、深州市政府主管農業領導、示範區所在鄉、村領導的支持，同時還得到市財政的經費資助。

春天小麥抗旱工作、9月份局部地區作物發生澇災，科技人員及時到災區調研災情，向衡水市主管副市長進行了回報，並在衡水日報發表文章，指導農民科學救災、減災，全力配合地方政府開展抗災減災技術服務。

通過與政府結合，不僅很好的服務於地方經濟，促進農民增收；同時也提升了我們的服務能力、擴大了我們自身的社會影響。我們的服務得到當地政府的認可，XX年我院被授予衡水市科技下鄉先進集體。

（二）樹標立牌，建立高標準示範基地

只有讓農民能夠直觀的看到新成果的特點、優勢和增產的潛力，才能讓基地真正起到示範、橋樑、紐帶作用。只有讓農民親眼看到示範效果才能信服。在建立高標準示範基地的基礎上，製做13個展示牌，置於基地顯著位置，組織臨近各村領導和種植大戶進行參觀，讓農民能夠最直接的看到新成果的優勢。同時盛市、院領導多次到示範基地進行視察指導，有力地促進了示範基地建設標準。

（三）採取多種方式，發揮各自優勢

科研單位與種業公司聯合有效地提高了科技服務的效果。核心示範區與一般示範區由本院親自掌握，9個基地示範面積4980畝。輻射示範區與省內知名種業結合，共建立示範基地49個，面積18.6萬畝。我們提供技術指導，充分發揮企業的繁種推廣優勢，實現示範繁種一體化，獲得雙贏。

（四）科技宣傳與科技服務促進了成果轉化

針對春季小麥旱情在河北電視臺農民頻道進行了小麥春季抗旱管理技術講座，在衡水電視臺新農村欄目舉辦了題爲“今年的小麥怎麼管”的小麥春季管理技術講座。9月份中央電視臺7套播出了抗旱節水、高產廣適衡觀35的專題報道；8月10日至9月20日一個月在河北經濟頻道（2套）《天氣預報》片頭做有聲動畫廣告82次；8月1日至9月30日兩個月在衡水綜合頻道《衡水新聞》後做有聲動畫廣告120次；9月份在河北都市頻道做衡觀35短篇專題4次。就大災之年衡觀35的突出表現接受河北日報等多家報刊的採訪並刊登。使農民對新成果的應用產生了濃厚的興趣。

（五）組織現場觀摩，增進領導、農民對科技的認識

5月份組織了衡觀35、衡4399小麥示範田“全國小麥產業體系小麥觀摩會”，全國小麥產業體系專家、省市各級領導200多人蔘加；同期與河北蘭德澤農種業聯合組織“小麥新品種衡4399大型觀摩會”，各級種子公司、種子經營、種植大戶等200多人蔘加。當年還多次組織了蔬菜生防、牧草種植、玉米品種、棉花品種、節水技術的現場觀摩會，每次都邀請各級媒體記者，給予真實充分的報道，讓廣大農民得到相應信息，加速成果轉化。

四、明年工作計劃

1、繼續抓好以深州市“百千萬科技成果示範工程”爲中心的科技服務工作，重點抓好榆科鎮東杏園、下博村，護駕遲鎮前營，喬屯鄉林鋪村、東大章等6個樣板田。

2、抓好示範基地建設

落實冬小麥新品種10000畝，玉米新品種衡單311和衡單6272各1000畝，棉花新品種衡棉4號1000畝。與玉米節水技術、赤眼蜂防治玉米螟技術等相配套的玉米高產樣板田XX畝。

落實飼用黑麥、小黑麥示範面積500畝，高丹草示範面積500畝。

新建立以蔬菜害蟲生物防治技術與熊蜂授粉技術爲核心的設施蔬菜病蟲害綠色防控技術示範基地1－2個，示範樣板500畝。一般示範XX畝。

3、搞好科技培訓與技術指導

針對當前科技服務工作中存在的問題，XX年將加大科技培訓力度，讓農戶更好的掌握技術的應用要點以實現技術的應用效果。結合國家小麥、玉米產業技術體系衡水試驗站的高產示範田建設，開展全方位的科技服務工作，重點做好深州市、景縣、桃城區、武強縣、安平縣的小麥、玉米高產示範和科技培訓工作。針對小麥生產情況冬前組織大規模的科技培訓1次、小麥生育期培訓1-2次，播前培訓1次。組織召開設施蔬菜病蟲害綠色防控技術培訓會1次培訓500人次。發放技術資料3萬份。

4、組織召開新品種、新技術現場觀摩會

組織小麥新品種衡4399、衡0628、衡216、衡136和玉米新品種衡單6272高產樣板現場觀摩各1-2次。組織測墒灌溉節水技術、蔬菜病蟲害生防技術現場觀摩會各1－2次。

1）精心組織，強化力量，領導協調

成立三下鄉領導小組，負責對三下鄉工作的組織實施、督導和檢查。隨時調度，以便及時掌握工作進展情況，發現和解決存在問題。成立技術指導小組，負責進行技術服務和指導。該項活動由主管科技服務工作的副所長陳秀敏同志負責主抓，選派知名專家6名，包括小麥專家、玉米專家、節水專家、棉花專家、牧草專家和生防專家參加此次活動。並準備隊旗與橫幅。

2）結合新農民工程舉辦技術培訓

組織具有副高級職稱以上的農業專家，深入示範基地農村進行技術指導，服務於示範區的6000戶農民。組織科技培訓5－6次，培訓XX人以上。組織科技大集和科技諮詢活動3－4次，發放技術資料3萬份。要求制定統一的技術方案，由有關專家負責編寫技術資料，形成統一的技術規範，編寫統一的培訓教材。分層次對鄉村技術員、示範戶進行技術培訓。

3）開展科技扶貧送溫暖活動

組織送科技下鄉，送政策送溫暖送服務活動，重點到四幫一扶貧村饒陽縣許堡和阜城縣魏王村進行幫扶。針對當地生產情況和農民需求，以技術諮詢爲主，物資幫扶爲輔。結合技術諮詢，捐贈作物新品種、蔬菜害蟲生物防治產品，擬捐贈價值7000元，爲貧困戶捐贈人民幣3000元。

4）加強媒體宣傳擴大社會影響

爲擴大科技服務與示範效果的社會影響，要加強宣傳，促進成果的轉化，提高專家知名度和社會影響力。組織召開現場觀摩會2次，利用cctv、hebtv、hstv、河北日報、河北科技報等媒體報道，加速科技成果轉化。

科技工作總結範文6

“科技是第一生產力”，要提高國民的科學素質，提高民族素質和綜合國力，就必須抓好科技教育，從青少年抓起，培養青少年“愛科學、學科學、用科學”的意識，樹立爲科學獻身的科學精神。我校科技活動以獨有的趣味性、知識性、科學性、實踐性和創造性等特點，在學校教育中所起的作用是其它學科無可替代的。

20xx學年我校繼續以科技教育爲特色，以綠色教育爲載體，紮實有序地開展一系列科普教育活動，取得一些可喜的成績。現將20xx年我校科技教育工作總結如下：

一、強化科技教育意識，確保科技教育落實到位。

1、端正學校辦學指導思想，落實科技教育的實施辦法。

學校把科技教育作爲實施素質教育的重要途徑，並把它納入學校的年度和學期工作計劃，納入班主任、學科教研組工作任務之中，做到“人人蔘與，時時參與”，把科技教育滲透到學科教育中，滲透到平時的教育教學過程中。

注重發揮學校、社會、家庭三方面力量，並結合當地實際情況，因地制宜，因時制宜，通過開展系列科普活動，綜合推進青少年科技教育。在此基礎上，學校逐步把科技教育納入校本課程進行開發的範疇中，目前已形成雛形。

2、 資金落實到位，保證科技活動順利進行。

爲保證科技教育活動的順利開展，學校由校方出資爲學校同學訂閱了了多種科技類的報刊雜誌，多部科技類的vcd，同時學校保證寬帶網絡的正常使用，便於同學們隨時查閱最新科技信息，爲科技教育提供了後勤保障。

二、開展多種形式的科技教育活動，做好普及與常規工作。

1、 學科滲透科技教育

科技教育只有結合日常教學教育活動，才能真正落實到生活中、落實到青少年的心中。我校高度重視這種滲透的意義，各學科的教師都積極利用各自的教育資源進行科技教育。自然組的王老師在學生學習《天氣和氣候》的時候，組織學生進行了空氣質量的研究，對校園的空氣質量進行了調查;七年級的`楊老師師在結合語文課文《魚雷快艇的祕密》時，利用船有機會帶領同學們見識了真正的魚雷快艇，受到了同學們的歡迎，大大地激發了他們學習的熱情。化學組活動中，老師指導同學們進行了水質分析的實驗，既加深了知識內容的學習，提高了動手實踐能力，更增強了環保意識??

2、把科技教育作爲綜合實踐活動的一個重要組成部分

綜合實踐活動是新課程中的一個亮點，是培養學生動手能力的基礎課程。我校堅持開設綜合實踐活動，並把科技教育作爲其中的核心內容，對學生進行小發明、小創造的技法指導，如主體附加法，缺點列舉法，功能聚集法等，鼓勵幫助或指導動手實踐製作完成“小發明”。

3、加大科普的宣傳推廣工作

我們把課外科技活動分常規性活動和專題活動兩種。常規活動，主要是利用學校走廊的宣傳櫥窗、教室的黑板報等進行科技宣傳，利用各種環境日等進行環保科普宣傳活動，達到普及科技知識的目的。

三 、組織開展專題性課外科技活動;

1、組織科普基地參觀考察;

我校利用這次春遊的機會帶領同學們參觀了盱眙縣科普中心，學生開闊了視野，增進了知識。

活動後，還認真組織了感受活動徵文大徵集活動，並將同學們的作品掛在長江之旅網站上，收到了很好的效果。

2、積極組織發動學生參加參加了江蘇省第二十一屆“金鑰匙”科技創新大賽。我校領導高度重視，成立了校青少年科技創新大賽的組織機構，在層層發動，人人動手的基礎上，在科技教師的精心篩選下有多篇論文發表。有多人獲獎。

四、今後的打算：

1、繼續開展科普宣傳活動，組織學生參觀科普教育基地

2、繼續抓好環保科普興趣小組活動

3、常年堅持學生科幻畫興趣小組活動

4、製作科技作品

總之，青少年科技教育工作是一項意義深遠的工程，它關係到祖國的未來和民族的興旺。我們將不斷思考和探索，在既往工作的基礎上，發揚優勢，彌補不足，有所創新，在培養學生科學方法、科學態度與科學精神等層面上，使我校的科技教育工作更上一層樓。在深化素質教育的今天，我校的“科技教育”正如“尖尖小荷”，相信有各級領導的關心指導，有全校師生的共同努力，舊鋪中學將會在科技教育的園地裏綻開出更多的奇葩。

科技工作總結範文7

20xx年，林業科技工作緊緊圍繞林業六大工程建設，堅持“強化創新，重點突破，優化配置，支撐發展”的方針，以支撐生態林業、民生林業爲統領，大力加強林業科技推廣、技術創新和林業標準化工作，充分發揮了林業科技的引領和支撐作用，推動了全省林業快速發展。

1、圍繞林業建設中心任務，精心謀劃科技項目佈局

以支撐林業六大工程建設和林業產業效益爲中心任務，突出科技推廣和技術服務，紮實開展林業技術標準化、科技項目實體化工作，針對全省不同區域林業建設重點，共安排科技示範項目37項。其中，在九大國有林局安排以推廣抗旱造林技術、混交林營造技術、優良鄉土樹種造林技術爲內容的中央財政林業科技推廣示範項目3項，省煤炭可持續發展基金鄉土樹種造林技術示範項目6項。在市縣安排以核桃、紅棗、米槐標準化栽培和管理、針闊混交林配置、幹石山和黃土丘陵區抗旱造林技術爲內容的中央財政林業科技推廣示範項目11項，省煤炭可持續發展基金核桃低產低效林改造示範項目17個。這些實體化項目的實施，爲全省不同生態區生態林業、民生林業發展提供技術示範，帶動林業先進技術的推廣應用，促進全省林業建設。

2、突出科技推廣和服務，強化科技支撐

爲進一步強化科技的支撐和引領作用，認真篩選了技術成熟度高、適應範圍廣、生產上急需的15項林業科技成果在新建的中央財政林業科技推廣示範項目中推廣，加之正在實施的中央財政和省財政支農科技成果轉化項目，推廣的技術成果達24項。主要技術內容包括紅棗“雙調”和裂果防控葉面施肥技術，核桃“五個一”栽植、低產林土肥水管理、高接換優和病蟲害防治技術，針闊葉樹種混交林營造技術，容器苗脫袋、覆蓋抗旱造林等20項實用技術，12個優良鄉土樹種優樹造林技術在全省國有林區得到了推廣。我省實施的“核桃良種集約化豐產栽培技術示範”等3箇中央財政林業科技推廣示範資金項目通過了國家林業局組織的專家現場查定。20xx年大力度加強了乾果經濟林管理技術服務，起草了“山西省乾果經濟林管理指導意見”。在全省17個縣安排建立以核桃低產低效林管理爲內容的科技示範林近10萬畝。6月中旬，科技處和省林業技術推廣站在中陽縣召開了全省核桃低產低效林管理現場會，省廳有關處室和單位、大同、呂梁、晉中、陽泉、長治、臨汾和運城市林業局的分管局長、經濟林或林業站長，17個縣的林業局長共80餘人參加了會議，李永林廳長對會議召開作了重要指示，劉虎山總工作了重要講話，並對全省乾果經濟林管理提出了具體要求。10月中旬，省科技處和省林業技術推廣站在汾陽縣舉辦了核桃管理增產技術培訓，運城、臨汾和呂梁3個市30個縣的市、縣推廣站長和部分核桃種植大戶共110餘人參加了室內和現場培訓。10月下旬，又在太原舉辦了晉城、長治、晉中、忻州、太同、太原、陽泉7個市核桃基地縣林業技術推廣站長和核桃種栽大戶70餘人參加的培訓。全年約有160餘名技術人員深入基層、田間地頭開展技術指導和技術培訓等服務，舉辦各級技術培訓班60餘次，培訓基層技術人員和林農約7000人次。通過技術服務，把各項適用技術以火炬傳遞的方式送到千家萬戶，通過傳、幫、帶、教，培養鄉土專家和技術明白人，爲全省以核桃爲主的乾果經濟林的發展提供了有力支撐。

3、強化科技創新，推進林業科技進步

繼續組織開展鄉土樹種選育、晉北鹽鹼地造林綜合配套技術、紅棗裂果綜合防控、核桃雜交育種等技術攻關研究。結合全省林業生產實際，認真選題，積極申報國家林業科研項目。已組織申報“森林多目標多功能經營技術引進”和“ForestWatch林火智能監測與決策支撐系統技術引進”2項國際先進林業科學技術引進項目，申報《太行山西側生態公益林提質增效關鍵技術研究》、《晉西生態脆弱區森林生態效益評價技術研究》和《早實核桃提質增效關鍵技術研究》3項國家林業公益性行業科研專項。“抗逆速生白楊優良雜交無性系選育”、“松柏檉柳扦插及鹽鹼地造林技術研究”和“森林防火樹種選擇及防火林帶配置技術”3項科技成果通過了省科技廳組織的專家鑑定，研究水平均達國際先進水平。“礦區植被退化監測評價技術引進”項目通過了國家林業局組織的專家驗收，認定“植物景觀動態監測技術”科技成果1項。省林科院主持完成的“黃土丘陵區防護林營造綜合配套技術研究”獲山西省科技成步二等獎。這些成果的產生，爲促進林業科技進步，推動全省林業快速發展提供了源動力。

4、加強林業標準體系建設，推進林業標準化工作

林業標準化是科技工作的一項主要工作。今年上半年，圍繞全省林業重點工程建設，加大了林業標準化工作。一是加大了標準體系建設。積極組織申報林業地方標準和行業標準，已有“櫟類母樹林建設技術規程”等11項地方標準在省質量技術監督局立項，標準的編制起草工作正在進行。積極申報並獲得“太行山石炭山地造林技術規程”和“華北落葉松種子園營建技術”2項林業行業標準，已開始了標準的起草。完成了“棗樹主要病蟲害防治技術規程”、“棗樹裂果綜合防控栽培技術”和“油松與側柏人工林密度調控動態”3個地方標準的`編制，通過了省質監局組織的專家審查。二是加大了標準的應用。以標準應用能力建設爲抓手，開展了技術培訓。9月初，科技處在交城縣舉辦了“林業標準編制及標準應用”培訓班，各市科技科長、林業技術推廣站長，省直林局總工、科技科長共90人蔘加了培訓。以標準實施做示範，促進了標準應用。我省承擔了第七批全國農業標準化示範區項目——-“梨棗栽培標準化示範”，項目進展順利。在潞城、柳林、臨縣分別組織實施了“乾旱丘陵區核桃集約化栽培技術示範”、“太行山土石山區林業生態構建技術示範”和“晉西北黃土丘陵區防護林營造技術示範”3個標準化示範項目，主要示範核桃標準化栽植和不同立地條件混交林配置技術。通過這些項目的實施，帶動了林業標準的推廣。

5、開展績效評價，加強項目管理

爲了促進科技項目實施的規範性和高效性，確保項目實體化落到實處，加大了推廣示範項目的績效評價。對20xx年立項的省財政支農科技成果轉化、新技術和推廣示範項目，科技示範園項目以及正在實施的中央財政林業科技推廣示範項目共56個項目進行了績效評價，通過“一聽三查”，即聽彙報、查現場、查檔案、查資金，對每個項目計劃任務完成情況、資金使用情況、項目實施效果進行量化打分，按“優秀、良好、一般、較差”四個等次進行評價。組織專家對到期的4箇中央財政項目進行了驗收。總體看，正在實施的科技項目總體執行情況較好。

6、積極開展“三員”下鄉，參與春季林業建設工作

按廳黨組的安排部署，積極開展了“三員”下鄉服務基層工作，深入我處聯繫的祁縣、榆次區開展春季護林防火督查6次，開展春季造林督查4次，深入聯繫縣林業重點工程開展技術諮詢指導服務2次，完成了省廳安排的下鄉聯繫服務基層工作。此外，按省廳和省重點辦的要求，完成了省重點工程“晉中昌源河管理中心溼地公園建設工程”的督查，完成了督查報告。

20xx年工作打算

全省林業科技工作的總體思路：認真落實全國林業科技大會精神，緊緊圍繞廳黨組確定的工作重點，以支撐林業六大工程建設爲目標，堅持“強化創新，重點突破，優化配置，支撐發展”的方針，進一步加強科技管理，強化科技創新和進步，紮實推進林業技術標準化、科技項目實體化、科技服務網絡化工作。爲全省林業建設提供科技支撐。

20xx年的科技工作重點是：圍繞一箇中心，完成兩項任務，搭建三個平臺，加強四方面工作，實現五個提高。即：圍繞廳黨組確定的20xx年工作重點這一中心；突出抓好混交林示範和核桃管理年活動兩項任務；着力搭建林業科技創新平臺、科研基礎條件平臺和科技信息服務三個平臺；繼續加強科技項目管理、林業科技創新、技術推廣和林業標準化等四方面的工作；努力實現林業科技管理水平、林業科技創新水平、科技服務能力、科技成果轉化率和林業標準化水平五個提高。

科技工作總結範文8

一年來,雙河鄉科技工作在縣科技局的指導下，在鄉黨委、政府高度重視和正確領導下，始終堅持以科學發展觀統領工作全局，牢固樹立“經濟建設必須靠科學技術，科學技術必須面向經濟建設”、“科學技術是第一生產力”的理念，以擴大科技應用爲出發點，以提高農民科技素質爲突破口，以產業結構調整爲途徑，以發展經濟有利於農民增產增收爲目的，經過全鄉上下共同努力，取得了良好的成績，爲全鄉經濟健康、持續、快速的發展起到了有力的推動作用。

一、高度重視，夯實責任

我鄉今年成立了專業科技工作領導小組，組長由鄉長王中祥親自擔任，副組長由副鄉長賈鋒擔任，成員吸收了教委、農業、林業、畜牧、統計等單位工作人員，組成了23人的專業科技領導小組。各村相應成立了領導機構，配備了以科技副村長負責的主管人員、分管人員。鄉黨委多次專題研究、佈署科技工作，制定了工作計劃和工作措施，主要領導科技意識普遍提高，對科技工作十分重視，積極支持。

二、狠抓落實，強化培訓

通過科技下鄉、科技趕集、製作標語、舉辦講座等多種行之有效的方法宣傳科技，普及種植、養殖和加工方面的實用技術，各村都訂有科技報，通過組織外出學習參觀，加強 - 1 - 科技宣傳工作，營造了學科技、用科技、科技致富的良好氛圍和社會環境。全年各種培訓次數累計35餘次，參加培訓人數達5000餘人，培訓內容涉及蔬菜種植，溫室大棚的'前、中、後期管理，病蟲害防治，蘋果幼園栽植、放苗，老園修剪、拉枝、定果、環割、套袋、摘袋，蘋果新建園等方面。全鄉創建科普文明戶80戶，科技示範戶465戶，農民科技素質明顯提高，有力推動了科學技術的應用推廣。

三、加強建設，完善組織

成立了“雙河鄉農科信息交流協會”，吸收了各村的科技情報信息員、運輸大戶、種植大戶、養殖大戶爲會員，通過召開業務範圍涉及科技推廣、科技服務、信息交流、業務培訓的例會，更好地爲農民兄弟提供了服務。進一步堅強了“鄉農業技術推廣站”的組織建設，召開了專門會議，明確了領導、成員及其分工，制定了工作制度、工作職責。我鄉還專門設立了科普培訓室，申報南窪邢志剛蘋果園爲市級科普示範基地，同時下設郝岔正豐禽業生態養殖合作社、魚窪棚栽業、大莊科大壟溝洋芋、李家灣蘋果、魚窪杭平養豬五個示範基地。全鄉17個行政村全部配齊科技副村長，各村都有自己的農民技術學校，成立農資服務聯繫點3個。全鄉17個行政村全部完成了農村黨員現代遠程教育站點建設，以此作爲農民文化技術學校和遠程教育的培訓基地，實行資源共享，對全鄉青壯年農民實施培訓。

四、推廣技術，引進品種

今年我們堅持把各村科技副村長定爲科技情報信息員，對各村農副產品、林業、畜牧等信息，比如供、求、防、治等農民所需收集起來，有針對性的解決農民實際存在的問題。利用遠程教育推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治等一批農業科技實用技術。引進了以博耐13號、精優30號爲主的黃瓜，超冠、百靈爲主的番茄，亨椒1號、37—72.37—76爲主的辣椒，安德烈、天津快圓爲主的茄子等新品種並獲得成功。

五、完善制度，細化考評

全鄉科技工作能否全面活躍起來，關鍵在於能否激發鄉村兩級科技幹部的工作熱情，爲此，鄉黨委、政府把科技工作列入全鄉年終考覈的重要內容，以引起各村幹部對科技工作的重視，要求象重視計生工作一樣重視科技，象對待教育工作一樣對待科技投入。我們還對各村科技幹部建立了工作制度、學習制度和例會制度，並進行綜合考覈。在技術宣傳培訓、新技術引進試驗示範、重視工作落實、服務職能及效果四大方面，根據各村具體情況進行細化、量化，責任到人，落實時間、地點，實行百分考覈，極大的激發了廣大科技人員的敬業精神，提高了科技工作的進展，保證了質量。

六、多方籌資，加大投入

爲了保證和滿足科技活動經費需要，保證重點工程順利實施，我們在擴大科技投資上的指導思想是“爭取上級部門多補、鄉村兩級全力支持，優惠吸引客商投入，盤活民間閒散資金。”今年全鄉各村在科技投入上普遍加大，無論是學習資料購置上，還是聘請專家講課上，組織外出參觀學習上都全力以赴得到鄉村兩級的支持，並得以資金的保證。全年科技三項經費累計達到215萬元，佔鄉級財政決算支出的24.95%。邀請日本蘋果專家鹽崎三郎對全鄉果農進行了技術培訓。積極推行無公害果品生產技術，調運誘蟲板9000塊、誘蟲帶4萬條，完成病蟲害防治3445畝。全面推行蘋果套袋技術，使用蘋果套袋1177萬個。

一年來，我鄉科技工作雖然取得了一定的成績，但和兄弟鄉鎮相比仍有不小的差距，部分領域還不甚理想。在今冬明春的空閒時間裏，我們一定對照上級科技部門下達的各項任務指標，做到機制上再創新、措施上再完善、工作上再落實，在查漏補缺的同時，積極利用農民冬閒季節再做兩項工作。 一是利用遠程教育在全鄉所有村開展大規模的培訓工作。我們已經制定了工作方案、工作計劃。在推廣了蔬菜種植、溫室大棚的前、中、後期管理，病蟲害防治的基礎上，擴大培訓內容，把弓棚冬悶菠菜管理、秸稈生物反應堆大棚、蘋果修剪等技術，特色農業培訓，法律知識和衛生保健，勞動力轉移培訓等應用技術列入培訓範圍。根據各村不同的需求情況，有針對性的進行培訓。重點對村科技人員和農村知

識青年進行以科技爲主的綜合性培訓，讓每個村都有人能掌握信息收集、開發、利用、發佈，形成集推廣、就業指導、政策諮詢於一體的富民“綠色通道”，提高農民的知識水平。最大限度地減少農民的生產盲目性和風險係數。 二是根據實際情況，先在條件具備的部分村建立科技活動室，讓農民利用冬閒季節充電，也成爲農村精神文明建設的陣地。

科技工作總結範文9

自20xx年工程局召開第六屆科技大會以來，在工程局的正確領導下，在分局領導的高度重視下，分局迎來快速發展的大好局面，在市場開拓、經營規模全面提升的同時，分局科技工作得到了高度重視，工程技術人員數量逐年增加、人員素質不斷提高，在技術管理體系、科研與技術進步工作、人才培養、信息化建設、科技成果、技術論文等多方面均取得了較爲優異的成績，科技工作得到了長足發展。

一、以往工作的總結

1、工程技術管理體系

（1）科技管理體制

按公司的管理體系文件精神，分局制訂了以分局局長爲第一責任人、分局總工程師爲直接責任人的科技進步管理體制，分局下屬項目行政正職和總工程師分別爲本單位科技進步工作的第一責任人和直接責任人。採取多種措施支持鼓勵科技進步，科技管理體系運行正常。

（2）技術管理部門

分局設工程管理辦作爲分局技術管理對口部門負責整個分局日常技術管理工作，工程管理辦在總工程師的領導下對分局範圍技術工作進行管理。下屬施工局、項目部設技術部（辦）負責所在項目的技術管理工作。分局技術管理工作不斷推進，逐步規範。

2、施工技術成果與科技論文

20xx~2008年分局進行了多項施工技術革新與應用，取得了豐碩成果，現簡介如下：

（1） 水電站混凝土大壩快速施工

水電站混凝土大壩工程快速施工研究列入工程局20xx年度批准立項科研項目，經過2年的實踐研究，於20xx年完成，取得預期成果。

前期由於截流閉氣等原因影響，工期滯後較多，爲滿足工程控制性進度要求，分局立項 水電站混凝土大壩快速施工項目，獲得公司批准，經過分局及 施工局技術人員的合力攻關，充分優化施工工藝，採用了普通膠帶輸長距離輸送碾壓混凝土入倉、夏季高溫季節澆築大壩碾壓混凝土、閘墩混凝土6m升層澆築施工、閘墩錨索整體吊裝施工等多項先進施工技術。

大壩快速施工主要得益於以下措施：

1）多種入倉方式

2）合理安排施工強度

3）高溫季節碾壓混凝土澆築措施

（2）導流洞封堵項目

由於導流洞存在大量滲漏（約1.3m3/s）的情況下，導流洞封堵難度十分艱鉅，施工環境惡劣，按常規措施無法施工。針對導流洞佈置的特點、滲漏水情況。我們果斷地採取了在永久堵頭上游增設一道26m臨時堵頭的措施，臨時堵頭內預埋2根φ1000的鋼管（配蝶閥），待臨時堵頭施工完成後關閉蝶閥，截斷導流洞上游的大量來水。在導流洞下游也增設臨時堵頭，利用導流洞的施工支洞作爲後續施工交通洞，確保了導流洞在汛期施工。在後續的永久堵頭的施工過程中，儘可能地採用汽車土直接入倉、挖機入倉等的手段澆築混凝土，僅僅用了2個半月的時間完成了2個40m永久堵頭2萬m3的封堵施工，得到了業主的高度讚揚。

（3）纜機改造工程

纜機是由二灘工程中曾使用過的纜機改造而成，經技術改造將輻射式改爲平移式，在大壩工程施工中發揮了巨大作用。採用兩臺纜機擡吊壩頂門機軌道樑，取代了龍門機或架橋機，極大地節省施工成本；在下閘關鍵時期採用採用兩臺纜機擡吊水中疊樑門，取代壩頂門機啓吊，確保了表孔弧門按期運行。

（5）電站截流與防滲施工

電站大江截流事關施工全局，由於前期評標、定標等因素影響，與投標階段確定的截流時段比變化較大，圍堰實際施工時間十分緊張。進場後，施工局迅速組織技術人員、邀請公司專家進行截流設計，經過認真計算，多方論證，優化調整，以較少的資源投入順利實現大江截流，爲圍堰填築和防滲施工提供了有利條件。

在成功實現截流的基礎上，施工局調集大量機械設備和車輛，於20xx年12月6日完成上游圍堰EL190防滲平臺以下填築完成，下游圍堰12月7日EL190防滲平臺以下填築完成，提供防滲工作面，總計填築量爲88.2萬m3。後期圍堰防滲施工採取了以可控性灌漿（主要爲水泥膏漿）爲主，結合高噴灌漿或水泥灌漿防滲的方案，即利用可控性灌漿對空隙較大的卵石、漂石、塊石及龍口段等堆石區和較大滲透地層進行充填和封填，形成防滲基本骨架並達到初步防滲的目的，最後採用水泥灌漿或高噴灌漿連接成防滲牆。利用多種灌漿工藝的各自特點，互爲補充；避免單一灌漿工藝的侷限性，達到快速防滲閉氣的目的，施工局組織得力，圍堰施工滿足工程節點工期。

目前，《電站廠廠房綜合施工技術研究》子課題之一廠房尾水肘管模板的設計及施工工藝研究、入倉方案中的20xx型門機替代方案研究均取得預期成果，滿足了工程需要。

在取得一系列科技成果的同時，分局積極鼓勵廣大技術幹部總結經驗、發表論文進行技術交流的政策也取得了相應成就。近年來分局工程技術人員在國內權威刊物及工程局經驗交流等刊物共發表約12篇施工技術文章，技術論文的數量和質量有了大幅度的提高。其中《淺析水電站大壩碾壓混凝土快速施工》一文被收入第五屆碾壓混凝土壩國際研討會論文集，《砂石系統溼法生產中石粉回收工藝》、《兩種立式破碎機制砂工藝比較》被錄入中國水利水電工程第二屆砂石生產技術交流會論文集，《電站專線公路白炭窯溝大橋施工技術研究》一文在《湖南水電》刊物上發表。

秉承分局規模的不斷擴張，給分局工程技術人員提供了施展才華的寬廣舞臺，施工技術研究領域也由水電工程擴展到公路、橋樑、隧道、高原地區施工等多個專業項目，形成了門類衆多的科研格局。一個科研氛圍隆厚、人才輩出、成果累累的局面必將在分局展現。

3、人才培養與技術交流

近年分局切實執行公司的“人才強企”戰略，廣羅人才，20xx年至20xx年，共接收96名大專以上的大學生充實到生產一線，想方設法加大人才培養力度，開展了形式多樣的技術交流活動，使分局施工技術綜合水平不斷得到提升。

（1）積極參與公司內外科研機構、高等院校舉辦的培訓班、研討交流會等活動

20xx年-20xx年，分局共選送3名技術骨幹參加國防科技大學《工程碩士研究生班》學習，7名工程技術人員參加了“爆破工程培訓班”學習，還有10人次參加質量、安全培訓。分別派出相關工程技術人員參加了“第五屆碾壓混凝土壩國際研討會”、“中國水利水電工程第二屆砂石技術交流會”等交流活動，收集前沿技術信息，進行學習、借鑑。

還有不少工程技術人員自發地參加各種職業資格考試及專升本與考研深造，以提高、更新自己的理論知識面。

（2）積極開展師帶徒活動，開辦講座形式培養人才

在加強對外交流的同時，分局制定專業技術人員激勵機制，通過導師帶徒、招投標、講座等多種形式積極進行技術人員的培養，以全面提高專業技術水平。

20xx年-20xx年，分局所轄各項目均成立“導師帶徒”領導小組，共簽約50餘對導師帶徒合同，其中獲得公司“明星師徒”1對、優秀導師1名的表彰。

在分局的投標工作中，有意識地安排各方面的專業技術人員輪流參入做標工作，讓他們在工作中得到學習與鍛鍊的機會，以儘快提高自己的業務水平。

（3）在崗位中鍛鍊人才，讓年輕人挑重擔

除在理論水平上進一步提高工程技術人員的素質，分局更注重在實際工作中鍛鍊人才，激勵人才快速成長。目前在分局機關、各項目中，基本上都是04、05級畢業的大學生成了骨幹，不少的年輕技術人員走上了基層的領導崗位，挑起重擔。

（4）加強職工的技能素質，提高企業競爭能力

爲增強企業核心競爭力和市場適應能力，除對管理人員、各種專業人才的培訓外，分局也十分注重對職工隊伍的職業技能培訓，如起重作業、電工作業培訓、班組長人員培訓、技能比武活動、青工拜師學藝活動等等。

4、質量管理與安全技術

20xx年~20xx年是分局快速發展的幾年，在企業經營規模上，我們上了一個又一個臺階，06年產值突破5億元，07年產值達到6.35億，08年也將在6億以上。生產規模的快速擴張給質量管理、安全管理工作帶來極大挑戰。我們克服種種困難，適應了規模擴張給質量管理、安全管理帶來的強度和難度增大的要求，質量管理工作取得了較爲出色的成績，分局總體單元工程優良率從06年的87.9%上升到07年的92.3%，08年比07年又有所提高，分局所有項目質量管理工作指標超額完成公司指標，沒有任何質量事故發生。安全技術措施到位，僅幾年沒有一般事故以上的安全事件發生。

5、信息化建設

分局於20xx年建立了自己的網站，20xx年建立OV網上辦公系統。分局網站和辦公網絡的使用，實現了工程信息快速傳遞，成爲分局對外宣傳、對內交流的重要窗口和平臺。

分局所屬項目均連接了互聯網，項目內部也均建立了局域網，實現了較大程度的網上辦公和資源共享。常用辦公軟件在廣大職工中得到了廣泛普及應用。在招投標、技術交流等因素的促使下，一些原先沒有使用或很少實用的專業軟件也得到了充分應用，既提高了分局的信息化管理水平，又在工作中起到重要的作用。

20xx年，分局對一批配置低、運行慢的電腦進行了更換換代，基本實現了管理及專業技術人員人手一臺計算機，各級領導及部門管理人員計算機應用能力全面提高，工作效率有了很大提升。

二、存在的不足

第六次科技大會以來兩年，分局在工程技術管理、科技攻關、質量管理、安全管理方面做了大量工作也取得了不少成績，爲分局的`發展與壯大做出了巨大貢獻。但是，我們與其他分局比還有明顯不足，離公司要求差距不小，還面臨着諸多困難，存在諸多問題。

1、規模擴張、專業人員缺乏

隨着分局經營規模的快速擴大，技術力量總體上顯示出薄弱態勢，尤其是中間層技術管理幹部缺乏，在一些中小項目，技術、質檢人員總共僅2~3人，難以適應項目需要，如在橋樑項目部，就沒有相應的橋樑專業技術人員，工作很被動。

由於專業人員的缺乏，導致我們有些技術措施和方案本身的質量不高，措施不具體，照抄投標文件和施工規範較多，與現場實際情況結合不夠緊密，考慮不夠全面，不夠優化，可操作性不強，個別措施不符合實際情況，施工時不能按方案進行實施。尤其到尾工期，由於專業人員的缺少，嚴重影響到竣工資料的整編與工程移交。

2、工程技術人員知識面狹窄

由於在工程施工中分工過細，工程技術人員長期只從事某一領域的工作，長此以往，專業技能發展受到極大侷限，如精通工程爆破開挖的人員對混凝土施工不在行等，不能以專多能，更談不上跨專業、跨行業發展，間接地造成技術人員不足。

3、人員流失問題

隨着國家經濟高速發展，基礎建設規模不斷擴張，外部對工程技術領域的就業環境相對顯得較寬鬆。加之水電施工企業技術人員在工資收入、福利待遇與建設單位、設計單位存在巨大差巨，以及個人人生觀上的不同，分局項目技術人員流失情況顯著。05年~08年，五分局流失的工程技術人員約14人，佔接收人數的14.58%。

4、技術管理、科技革新工作與分局規模發展不相適應

分局規模不斷的擴大，項目增多，勢必對科技發展、科技革新提出更高的要求。但分局在科技攻關上缺乏信心，07年、08年向公司申請科研立項的項目均只有一個，與分局6億規模產值極不相稱。

5、工程質量管理工作有待加強

（1）由於生產規模不斷擴張、施工項目不斷增加，但分局從事質量管理人員的數量在職工總數量中的比重卻沒有明顯增加，長期徘徊在40~50餘人，有的項目質檢人員反還有所減少。目前的質量管理人員在數量上和素質上仍然只能基本滿足施工質量管理的需求，還是不能完全滿足工程施工管理的需要，尤其在專業素質上。

（2）儘管這幾年分局質量管理工作穩步上升，但仍存在部分不足之處，分局內各項目質量水平也參差不齊，實體質量缺陷依然存在，處理質量缺陷造成了成本增加和工期加長，特別是個別項目的竣工資料整編工作較爲滯後，影響了竣工結算和合同工期，對分局聲譽造成了不良影響，這些情況說明我們的質量管理還存在着問題和漏洞，還需要不斷加強和改進我們的工作，向着更高的目標邁進。

三、今後兩年的發展方向

1、認真落實公司20xx年~20xx年的科技規劃，進一步做好科技攻關課題研究工作

2、進一步加強技術管理工作，穩定人才隊伍

（1）健全科技管理體制，充分發揮分局技術辦的作用，加大分局對各項目部的技術支持與監督，不定期的派技術人員到各項目點進行技術指導與交流。

（2）加大人才引進力度，儘量配齊專業技術人才。在加大接收院校畢業生的同時，積極培養和發現人才，加強溝通，擴充分局技術隊伍，做到感情留人。

（3）深入開展導師帶徒競賽活動，增加導師帶徒的結對人數，制定優惠政策、提供展示舞臺，激勵人才成長，做到事業留人；

3、進一步做好質量安全技術工作，鑄造精品工程

結合分局和項目自己的實際情況，進一步強化內部質量管理，有意識地打造質量品牌，爲公司、分局爭取榮譽、樹立良好形象。主要措施是：

（1）加強我們分局技術人員和質檢人員的專業素質、技能方面的培養，擴充質檢隊伍，提高他們質量管理方面的規範性和系統性。在大中專畢業生中挑選表現突出的充實質檢隊伍，通過專業培訓、集中學習、專項傳授等多種方式，確保質量管理工作不斷提高。

（2）加強新版管理體系文件的宣貫力度，充分領會文件精神，結合分局和項目的情況，制定符合實際的執行標準，在工作中不斷完善，使質量管理更加規範。

（3）更進一步落實質量責任制度

質量責任落實必須自上而下、層層落實，強調領導的表率作用，我們各級領導必須站在企業生存發展的高度來認識質量問題，自身的質量意識增強，自然會在行動中有較強的貫徹力，從而將質量責任層層落實下去。

在加強自身質量意識的同時，要教育員工不斷加強質量意識，提高員工的質量意識是改善我們過程質量控制現狀、提高工程質量的最有力的措施之一。當今越來越多的企業深切地認識到質量是企業生命的道理，很多企業文化的核心就是強調提供優異的質量，我們也要通過各種方式的教育和培養，增強每一位員工的質量意識。

（4）加強對分包隊伍的管理

目前有些施工企業已經把分包隊伍視爲自己的員工，站在更加長遠的角度考慮對分包隊伍的管理，把分包隊伍更深地納入了自己的質量管理體系當中，對分包隊伍進行有目的的培訓和教育，提高他們的操作技能和管理水平，從而提高工程質量。

（5）做好危險源的識別、防範工作，強化安全技術交底工作，管技術也要管安全。

科技工作總結範文10

環保工作可謂風雲激盪，戰役連連。黨員先進性教育、“十五”收尾、“xx”規劃、環保模範城創建、百年一遇的松花江硝基苯污染……環保人經歷着一個又一個的考驗。在這樣的大環境下，我從水環境管理處來到科技處從事一種全新的管理工作，一年來在利祥處長的領導下，在錦時的幫助下，較好地完成了各項工作任務。現將一年來的工作總結

　一、具有較好思想政治素質和專業理論素質，有一定的實踐創新能力。

在工作中有大局意識，特別是年初落聘以後，組織安排我到科技處工作。當時也有很多顧慮和擔心。是顧全大局，積極應對，還是顧念小我，消極接受，成了擺在我面前的一項重要課題。來到科技處以後，立即被處內緊張忙碌的工作局面和濃厚的學術氛圍所吸引，也深感責任重大，能力素質不足。只有在實踐中學習，在學習中提高，儘快承擔起工作任務，才能不辜負領導的關心，不辜負組織的培養和同志們期待。因此自己在工作中不怨天尤人，而是積極調整心態，努力查找自身的不足，不僅向書本學習，向實踐學習，向處內領導和同志學習，向先前在崗的昆林同志請教，在各方領導同志的熱心指導和幫助下，教快地快進入了工作角色。

在工作中作風塌實，態度誠懇，胸懷寬闊，顧全大局，與處內同志能和諧相處，互助互讓，既能獨挑一擔，又能打好配合。在各種考驗面前，表現了一個共產黨員良好的思想政治素質和道德修養。

二、工作勤奮，責任意識強，較好地完成了自身承擔各項工作任務。

一是積極組織推進局重點科研課題的研究。對環科院《大頂子山航電工程運行後對松花江段的水環境影響及對策研究》、《哈爾濱市環境質量全面達標規劃》、《哈爾濱市循環經濟發展規劃》等科研項目進行跟蹤指導，促進其按期完成項目研究工作。

二是按要求組織申報哈爾濱市環保科技攻關項目。在項目的立項申報工作中有所創新，能夠緊密結合哈爾濱市環保工作實際，指導項目單位有針對性地篩選科研項目，使科研工作爲環境管理工作提供有效支持。經初步審覈並指導修改，向市科技局申報空氣污染物濃度數值模型預報的研究、廚予處理與綜合利用項目、大氣顆粒物源解析研究、排污權交易體系的研究、生物監測及種羣油畫在製藥廢水處理中的應用、無衝擊振動鋼軌、中地閃點液體燃料竈具系統及烴醇燃料]、硝基苯對松花江哈爾濱段水環境的影響趨勢與生態恢復研究、硝基苯對松花江哈爾濱江段冰融期水及水生物污染的對策研究、硝基苯對沿江飲用水井污染的監測與防治研究、含硝基苯的活性炭（淤泥）治理研究等10項公關項目。

三是結合今年工作重點工作任務和我市創建環保模範城目標，徵集並組織申報今年局系統科研項目。

四是多次修改、完善併發布了《哈爾濱市環保系統科研項目管理辦法》，爲環保科研項目的立項、審查、跟蹤指導、結題驗收等管理工作更加規範化、科學化奠定基礎。

五是強化環保市場監督管理。爲滿足管理工作的需要，進一步規範潔淨配煤與助燃劑產品市場，做了大量工作，將《燃煤助燃劑質量標準》與《潔淨配煤質量標準》申報列入了省地方標準編制計劃，按照《黑龍江省標準編制計劃》，組織編制《燃煤添加劑質量標準》和《潔淨配煤質量標準》。組織專家論證進行多次論證，同時深入生產企業徵詢意見，對10個助燃劑和潔淨煤廠家的產品進行了檢測,根據檢測結果,準備進一步修改完善標準的編制說明。完善後的`兩個標準已經上報省局科技處，等待批准後發佈。

六是有針對性地組織舉辦了哈爾濱市板材、油漆和塗料企業環境標誌產品認證培訓班，提高了企業對環境標準產品認證重要意義的認識和認證的積極性，使受訓企業明確了認證的有關知識和程序。爲有環境標準的企業開展環境標誌認證提供諮詢服務，組織認證公司和相關企業座談，研究探索哈爾濱市環境標誌產品認證工作思路，爲正在逐步開展環境標誌產品認證工作奠定基礎。

七是iso14000環境管理體系認證工作方面有新的突破，超額完成了年初制定的開展20家認證的工作目標。在有針對性地在建築、石化、醫藥等重點行業和企業進行iso14000環境管理體系的宣貫工作，舉辦了iso14001：XX版標準培訓班，編制了14000宣貫手冊,幫助30家企業開展了iso14000環境管理體系認證，對認證單位進行了備案登記並出具了環境守法證明。按省環保工作要求,對哈爾濱鑫巖實業有限公司等“雙綠色”認證企業進行了複查，提高了其環境管理水平，保持環境管理認證的可信度。

八是創新環境新標準培訓方式，以試代訓，充分利用網絡優勢，組織開展了區、縣、市（市）環保局執法和監督管理人員的《環境標準考試》，促進了區、縣、市（市）環保局各級環境管理和監察人員對環境標準的學習，減輕了基層參加組班培訓的負擔，收到了非常明顯的學習效果。

九是擬製科技處“xx”工作思路，提出局“xx”規劃科技部分修改意見。

十是撰寫完成哈爾濱市循環經濟經驗材料，接待並完成哈爾濱市循環經濟調研任務，組織協調各有關部門，爲《哈爾濱市循環經濟發展規劃》課題提供相關資料，完成了我局“xx”循環經濟工作思路的綜合工作。

科技工作總結範文11

今年以來，在區委、區政府的正確領導下，區科技局認真貫徹落實科學發展觀，大力發展高新技術及其產業，深化產學研聯合，不斷加強創新平臺和載體建設，提高自主創新能力，科技工作取得了較大進展。現將具體情況彙報如下：

一、工作開展情況

1、努力營造科技創新的良好氛圍。區委、區政府高度重視科技工作，召開了全區科學技術獎勵暨科技工作會議，對科技工作先進個人和先進集體進行了表彰獎勵。區政府出臺了《關於鼓勵和扶持科技創新加快高新技術產業發展的意見》，在全市各區縣中率先建立了科技創新激勵機制，通過設立科技發展專項資金、落實稅收優惠政策等多項舉措，扶持企業的科技創新行爲。組織開展了全區第二屆科技進步獎評審活動，評出優秀科技成果23項，嵐星化工的“γ-氯丙基三乙氧基硅烷的'合成新工藝”等5項科技成果獲得日照市科技進步獎。

2、努力促進高新技術產業發展。爲衆山生物和嵐星化工兩家新批省級高新技術企業進行了優惠政策落實，並推薦魯聖電力器材公司申報高新技術企業。積極到省、市有關部門爭取我區新增高新技術產業企業11家，全區高新技術產業企業達到23家。今年1-9月份，全區實現高新技術產業產值68.3億元，同比增

長30%，佔規模以上工業比重爲15.86%，增長3.04個百分點，產值總量和比重增幅均居全市首位。

3、大力推進產學研合作創新。組織嵐星化工、衆山生物兩家企業申報建立省國際科技合作平臺，開展國外引進技術的消化、吸收和再創新，推動相關領域高新技術產業發展。幫助嵐星化工與青島科技大學建立了日照有機硅化工研究院，舉行了揭牌儀式。幫助海能生物公司與青島農業大學進行產學研合作，共同建立了研發基地，取得了“納米複合維生素研製與開發”市級科技成果。青島農業大學與巨峯凱越生物科技有限公司共同成立了青島農業大學茶葉試驗站，進行茶葉新品種新技術引進推廣，促進茶葉茶葉科技進步。

4、積極做好對上爭引工作。組織衆山生物科技有限公司的“99.8%以上高純度硫痠軟骨素生產提取新工藝”項目申報國際科技合作項目，黃海養殖公司、嵐星化工申報20xx年省自主創新成果轉化重大專項，組織魯聖集團等12家企業申報了市科技計劃項目。目前已爭取上級資金400餘萬元，其中衆山生物公司獲得國家科技創新基金扶持資金70萬元，黃海養殖公司獲得省自主創新成果轉化重點項目資金100萬元。

5、做好民生工程項目推進工作。組織實施民生科技提升工程，使科技創新的成果真正惠及廣大民衆。一是推進新農村民生科技示範建設，在嵐山頭街道建設新農村民生科技示範鎮，建立了4個示範村和30個示範戶，邀請中科院海洋研究所專家舉辦了海洋漁資源保護培訓班，建立標準化淺海高效生態增養殖技術

示範區1000畝。項目已成功通過市科技局組織的專家驗收。二是在全區建設了8處星火科技12396信息服務站，統一製作了展板、標識牌，並配發了電腦，開通了12396信息服務熱線，爲農民提供及時、便捷的科技信息服務。三是開展了“科普車進村惠民”行動，已組織日本慄嫁接技術培訓、茶葉生產技術、漁業技術培訓6期，播放科教電影6場，開展科技下鄉活動2次，申報實施農業科技項目3項，轉化推廣農業新技術、新成果4項。

6、認真做好科普和地震工作。組織開展了全區第三屆青少年科技創新大賽，評選出優秀作品68件，有16件優秀作品在省、市青少年科技創新大賽中獲獎。積極組織實施科普惠農示範工程，黃海養殖公司養殖基地被中國科協、財政部表彰爲科普惠農興村計劃優秀農村科普基地。進一步完善了全區各級地震應急預案，被省地震局表彰爲“全省地震應急預案管理示範區”。積極爭取嵐山主城區地震小區劃工作列入了省防震減災工作規劃，紮實推進省級地震民居安全示範工作建設工作，嚴格監督工程進度和質量，做好迎接驗收準備。

二、20xx年工作打算

20xx年，全區科技工作要堅持以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞全區工作中心，着力提高科技創新和科技成果轉化能力，加快高新技術產業發展，推動農村科技進步，加強產學研合作創新，爲打造半島藍色經濟區先行示範區提供強有力的科技支撐。重點抓好以下六項工作：

（一）努力培植新的增長點，加快發展高新技術產業。認真組織實施《嵐山區政府關於鼓勵和扶持科技創新加快高新技術產業發展的意見》，落實區級扶持獎勵政策資金，調動高新技術企業加快發展的積極性。進一步強化科技服務，做好高新技術企業申報認定服務，鼓勵企業申報高新技術企業，膨脹高新技術企業規模，努力爭取在產值總量、比重、增長幅度上位居全市前列。

（二）加強產學研合作，推進科技創新體系建設。進一步拓寬產學研合作範圍，服務大項目建設和臨港產業發展，促進石大科技公司等化工企業與高校院所的合作，實現我區石油化工產業的提速增效。加快日照有機硅化工研究院、衆山生物工程技術研究中心等市級工程技術中心的建設，在節能減排、精細化工、生物製藥等領域廣泛合作，積極爭創國際科技合作平臺和省級工程技術中心。

（三）加大工作力度，做好科技項目的實施與爭取工作。加強項目的跟蹤、檢查、服務，做好國家創新基金、省自主創新成果轉化等重大科技項目的組織實施，通過項目實施突破一批關鍵共性技術，取得一批科技成果。進一步加大對上爭引力度，積極幫助企業申報科技項目，爭取承擔國家、省、市科技項目10項以上。

（四）促進農業科技創新，爲建設社會主義新農村提供科技支撐。繼續組織民生科技提升工程，加強農業科技服務體系建設，開展科普車進村惠民行動，開展科技培訓活動，提高農民素質。大力實施海洋科技創新工程，加強同海洋科研院所合作，發揮山東島嶼生物資源保護與持續利用研究所等研發機構作用，着力推進重大海洋科技專項的組織實施，構建起具有嵐山特色的海洋科技創新體系。

（五）加強科技宣傳，優化科技創新發展環境。認真落實《嵐山區科學技術獎勵辦法》，組織開展科技進步獎評審工作，激勵全社會尤其是企業多出專利、多出成果，力爭取得專利160件，區級以上科技成果30項。組織開展“科技活動周”、“知識產權日”和“科技下鄉”等活動，廣泛宣傳普及科技知識。加大科技創新典型宣傳力度，提高科技工作的知名度，進一步營造尊重知識、尊重人才的濃厚氛圍。

（六）紮實推進防震減災工作。加強地震監測預報、震害防禦、應急救援三大體系建設，開展抗震設防和地震安全性評價工作，做好省農村民居地震安全工程在我區的示範推廣，完成嵐山主城區地震小區劃工作，提高防震減災能力。

科技工作總結範文12

根據《安徽省農業委員會 安徽省財政廳關於印發安徽省20xx年新型職業農民培訓實施方案的通知》（皖農科〔20xx〕73號）文件精神，我委嚴格按照程序，組織培訓機構開展職業農民培訓，現將培訓情況總結如下：

一、基本情況

根據市農委統一部署，我委承擔新型職業農民培訓任務數爲生產經營型專業40人，其中現代青年農業主2人，其餘38人全部爲生產經營性培訓。根據文件精神，我委於5月25日在我區農業網上下達培訓任務，要求有資質的培訓機構申報，並於5月29日確認我區農廣校爲我區職業農民培訓機構，專業爲草莓種植，培訓對象主要是草莓種植專業大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹。

培訓班於8月5日開始第一堂培訓課，於11月6日結束，培訓時間爲15天，其中理論課7天，實踐課培訓時間8天。理論課安排在豪泰大酒店開展集中授課；實訓基地現場指導主要安排在胡泉家庭農場草莓基地、瑤源塢草莓基地； 1次外出考察，根據省農委安排，參加了中國安徽（合肥）農交會現場培訓，開展農業高新技術介紹及演示培訓、產學研對接學習。

二、資金使用情況

本次培訓省級補助資金12萬元，主要用於酒店會務、採購教材400本（現代農業經營與管理知識40本、農產品質量與安全常識50本、農民專業合作社建設與管理30本、創業指導知識50本、安徽省農業政策法規選編50本、草莓優質高效栽培新技術45本、果樹栽培技術40本、植物病蟲草害防治45本）、外出參觀考察、教師授課工資、青年農場主培訓、實訓基地補貼及後續跟蹤服務費用。

區農委、區財政局聯合制定項目資金管理制度，確保項目資金專款專用，按時撥付。項目結束後，已要求培訓機構進行項目審計，出具審計報告。

三、主要做法

1、嚴格程序開展工作。我委按照省實施方案，制定了《區20xx年新型職業農民培訓實施方案》、《區20xx年職業農民培訓草莓種植專業培訓方案》。按照方案的要求，通過網上公示，確認培訓機構爲區農廣校，簽訂培訓合同。嚴格篩選培訓學員，上好第一堂課，並於每一階段最後一堂課到堂督察。課程全部結束後，開展學員滿意度評價，並對培訓機構實施項目驗收。

2、注重規範實施培訓。一是認真遴選學員。培訓前，堅持從有利於我區主導產業發展的角度，在新潭鎮、屯光鎮農技站的協助下，選擇了一批具有代表性的草莓種植大戶、家庭農場主和農民合作社骨幹作爲培訓學員。二是嚴格教學管理。培訓過程中，要求培訓基地認證制定教學管理方案，確定一名班主任和管理班長，分組確定組長，併爲每位學員印製帶有農廣校標識的資料袋和學員證方便課堂管理。三是落實考覈制度。培訓結束後，在農委的監督下，對培訓學院進行考覈，考試合格者發放新型職業農民培訓證書，作爲新型職業農民認定的`資格標準。

3、實行多種培訓方式並舉。爲了取得培訓的實際效果，提高學員的草莓種植管理水平，在培訓過程中，創新培訓方式，重實訓、強服務。一是注重學員間的交流。在集中授課的同時，分階段組織學員在實訓基地開展實踐操作，互相交流草莓病蟲害防治等方面的心得體會，共同進步。二是注重提高學員視野。有意識地在政策、銷售等方面選擇一些內容授課，拓寬學員的知識面。組織、帶領參訓學員去安徽合肥參加農展和周邊區縣草莓基地參觀、學習和交流，開闊眼界，提升觀念。三是注重現場指導。集中培訓之後，在9至10月份我校聘請市園藝站專家和鎮技幹，直接到種植戶地頭查看苗情，給予現場指導，解答問題。

4、注重教師隊伍的建設。農廣校在農民培訓工作上積累了大量經驗，高度重視培訓師資隊伍的建設，這次培訓，結合草莓專業的實際，有針對性地從XX市農委、市委黨校、XX市人社局等部門選擇了一批專業性很強的授課老師，有從事草莓生產、銷售方面的專家，有專門從事指導創業類的行家、更有在宏觀經濟方面有見解的教授。這些專家、教授對如何轉變觀念、規模化生產、提高營銷能力、組織化程度和提高草莓種植效益等作了精闢的講解和釋疑，進一步提高了學員發展特色農業和高效農業的積極性。

5、強化後期服務。培訓結束後，按照培訓要求，爲新型職業農民建立檔案，錄入信息管理系統；開展自查及時總結；做好後期管理和服務工作，以期達到培訓的實效。落實農技人員跟蹤聯繫服務，組建農技人員跟蹤服務隊伍，聘請6名專家和農技人員進行連續3年的後繼指導和跟蹤服務。設立專項扶持政策，從今年的培訓班內挑選出2個優秀基地（胡泉家庭農場和瑤源塢草莓基地），提供專項政策扶持資金1.5萬元，主要用以購買新品種的試種和推廣。三是制定後期服務檔案信息管理制度，做好各項後續跟蹤服務記錄，嚴格資金管理。

四、存在的問題

1、人才總量偏少。目前，專門從事農業生產的農民日益偏少，同時務農的人羣中老化現象嚴重，文化程度不高，缺乏創新意識是影響農業轉型發展的短腿，嚴重影響了農村新技術、新產品的開發和推廣，制約了現代農業的發展。

2、農村人才流失嚴重。受市場經濟發展影響，從農村走出去的大中專生，畢業後不願意回到農村或從事農業，同時受區域條件限制，農業對人才吸引力不強，在外創業成功的優秀人才“返巢”迴流不多。

3、社會重視程度亟待加強。農業仍然是弱勢產業，受財政狀況的侷限，總體支農政策仍顯不足，投入亟待加強。社會對農業生產的投入和支持還存在偏差。

科技工作總結範文13

根據校黨委xxxx年工作要點，在主管校長的指導下，科技處及時制定了年度工作計劃，結合國家、xxxx省以及水利部等的科技發展方略和我校實際，多次進行研究分析，組織全處人員學習討論，理清了新的一年整體工作思路：以科學發展觀爲指導，認真貫徹落實國家“自主創新、重點跨越、支撐發展、引領未來”的科技工作方針政策，圍繞學校博士點建設目標，外引內聯，搭建平臺，集中資源，重點突破，加大改革與建設的力度，促進學校科研工作邁上新臺階。現將科技處一年來的主要工作彙報如下：

一、採取有力措施，強化項目的申報與管理

爲提高學校申報高層次科研項目的立項成功率，科技處經過深入的調研和討論，結合我校博士單位建設目標要求，出臺了《xxxx學院申報高層次科研項目及科技成果資助辦法(暫行)》(華水政[xxxx]186號)，採取了項目申報資助的“一次校內審查、修改，兩次校外專家審查、修改和申報”四個過程的分階段跟蹤管理，切實加強各級各類重要縱向課題項目的申報和管理工作。

xxxx年我校重要縱向科研項目立項工作取得良好發展，獲得國家自然科學基金項目2項，國家社科基金項目1項，教育部人文社會科學課題1項，獲得水利部公益性科研項目1項，水利部“948”項目2項，水利部科技成果重點推廣計劃項目1項，xxxx省創新型科技團隊支持計劃1項，xxxx省科技創新傑出人才計劃1項，xxxx省高校科技創新傑出人才支持計劃1項，獲得xxxx市創新型科技團隊支持計劃1項，xxxx市科技創新領軍人才計劃1項。截止12月10日，科研項目立項合同額達5747.5萬元，其中縱向項目合同額1115.9萬元。

二、進一步完善科研成果獎勵的考覈制度，努力提升學校的科研水平

爲進一步促進我校主持完成的科技成果簽定以及省部級以上科技成果獎勵的申報等工作，科技處採取主動創新的工作思路，提出了“項目培育、項目申報、項目監管、成果培育、成果申報”的五階段分目標管理，每項目標均要構建切實可行的措施以保證其順利實施。

今年，已出臺相關的文件，對科技成果的鑑定和省部級以上科技獎的申報過程予以一定的`資金資助。通過積極調研、分析，結合學校博士單位建設目標要求，進一步修改和完善科研成果的獎勵辦法，出臺了《xxxx學院高層次科研成果資助與獎勵辦法(暫行)》(華水政[xxxx]03號)，以超常規的方式力促高水平的科技成果脫穎而出，實現高水平標誌性科研獎勵的產生。

據統計，xxxx年以我校爲第一完成單位通過省級鑑定的科技成果26項;獲得xxxx省科技進步獎4項;獲xxxx省社會科學優秀成果獎3項;xxxx省教育廳科技成果獎及人文社會科研學研究成果獎共計17項;以合作完成單位獲大禹水利科學技術獎一等獎1項。

三、積極籌劃落實省部共建協議，拓寬科學研究的平臺建設

科技工作是一項對外聯繫廣泛且與國家社會經濟發展密切相關的工作，科技處緊緊抓住省部共建的時機，以我校的水利特色爲突破口，主動與中國水利科學研究院、中國水電顧問集團北京勘測設計研究院等簽訂合作協議，希望通過構建與水利行業科研及企業單位的合作平臺，力求使我校在參與重大水利水電工程橫向科研課題、聯合申報重大攻關項目以及聯合申報國家級科技成果獎等方面取得實質性突破。

今後，科技處仍把積極主動搭建外聯科技研究平臺作爲一項主要工作，進一步加強與黃河水利委員會、xxxx河務局、xxxx省水利廳等重點水利單位的聯繫與交流，在科技領域方面爭取更廣泛的合作。

四、努力打造良好的學術環境，提升廣大教師的科學素養

學術活動是衡量一所高校科研學術水平的無形標尺，今年通過各種渠道邀請包括多名兩院院士、國內外專家在內的各層次學術報告會30餘場;同時，我校作爲協辦單位，參與組織了具有較大社會影響的“第四屆黃河國際論壇”;積極籌備宣傳材料參加了第四屆水博覽會，並且獲得由中國水利學會頒發的優秀組織獎證書。這些活動使廣大師生了解了相關領域的科技前沿，開闊了學術視野，促進了知識交流，對提高我校整體科研素質，增強科研意識起到了很好的作用。

五、改革管理模式，提高科技管理整體水平

爲提高我校科研管理整體水平，暑假期間通過招標購置一套科研信息管理系統，並利用週末時間對科技處工作人員、各單位科研祕書按權限分別進行了培訓。目前，xxxx年度各單位及個人完成的各類科研項目數據已經完成了錄入，根據《xxxx學院校內津貼分配實施方案(試行)》文件有關條款，科技處工作人員在不斷理解和領會文件精神的前提下，按照“精準、公開、公正、公平”的原則認真審覈。今後我們將繼續完善系統的運行和管理，要逐步實現由科技處——二級學院(部)和校屬科研院所——科技人員三位一體的科技統計和項目申報管理信息網絡，實現對科研項目及成果源實時跟蹤管理，構建科學合理的科研管理工作平臺，推進和規範二級管理體制的建設工作，充分發揮院系、科研機構的科研主體作用。

六、規範日常管理，營造高效、和諧、服務型的工作環境

科技處自身的建設是做好爲全校教師提供良好服務的基本保證，隨着我校科研工作的快速發展，更加要求團結有序、心情舒暢的工作環境，我們制定了多項處內工作制度，以人性化、制度化的管理爲原則，在工作中努力營造和諧型環境、服務型環境、效率型環境，在日常管理工作中做到公平公正，提高服務質量，一年中全體同志做到了秉公辦事，廉潔奉公。領導班子及全處同志團結協作，形成了積極向上的工作環境。

工作中存在的不足之處

隨着我校科技工作的快速發展，科技處內部管理體系需要改革，雖然按科室管理的模式已基本成型，但在工作職責及各科形成主動的創造性工作等方面還存在一些問題。

科技工作總結範文14

（一）、十二五”科技產業發展規劃編制情況；

20xx年研發以市場爲導向開發新產品,圍繞節能減排目標開發節能產品,深入市場調研,不斷應用先進新技術,促進技術、市場一體化和資本的加速轉變，研發主要開發LED產品配套的各種電源，包括室內ＬＥＤ驅動電源和室外ＬＥＤ驅動電源。在開發過程中,引進高新技術，加強新產品開發，優化產品結構，提產品的科技含量，提高產品的附加值與競爭力，推進技術跨越和產品升級。

（二）、對外技術交流與合作情況；

20xx年繼續同國內、國際知名企業、科研機構進行了技術交流：

（1） 繼續和美國通用電器（GE） 公司在高可靠性LED驅動電源技術、通用照明及其調光技術等方面做了交流；

（2） 繼續和美國TI(德州儀器)公司在TRIAC調光技術、LED照明無線控制系統等方面做了交流，並達成建立聯合實驗室的意向；

（3）繼續和日本SANKEN公司在LED驅動電源技術方面做了交流。

（三）、研發機構的基本情況

百利擁有一個研發機構，名稱是桑光電研發中心，地點：深圳市南山區科技園桑達科技大廈15樓，研發人員20人，研發方向爲ＬＥＤ驅動電源，LED驅動電源包括室外照明LED驅動電源和室外LED驅動電源。

（四）、內部機制、制度建設情況

20xx年沿用20xx年項目管理，項目管理制度的名稱是《電源研發項目管理辦法》，並且項目管理制度在20xx年基礎上補充完整，並且公司成立項目管理部。

（五）、年度科技項目及各類政府扶持優惠政策申報情況，審批進展情況

20xx年度共申報兩個項目：1）高頻無源PFC校正電路及方法發明專利資助申請，目前在審批階段。

2) 物聯網智能控制ＬＥＤ照明系統資金申報。

（六）年度科研項目進展情況（包括各項目研發進展，以及取得的經濟效益情況）；

1）開發項目36項目，量產項目11個，試產中產品5個,正在開發項目20個。

2）年度新產品產值達到3500萬，達到年度的.績效指標。

（七）年度知識產權管理情況

全年完成各項專利共6項，目前已經全部取得受理通知書,其中一項獲得專利證書。獲得一項發明專利證書，發明專利名稱爲高頻無源功率因素校正電路及方法，專利號爲：ZL200810141977.

（八）、科技人才隊伍建設情況，開展科技獎勵情況

1）在20xx年的基礎上將項目組進行細分，分爲室內LED照明電源組、室外LED照明電源組、新項目預研組。

2）增加工程師2名，技術員2名。

3）年中進行了一次開發項目激勵表彰獎勵活動。

（九）年度技術進步享受稅收優惠政策情況及存在的問題

目前我們的LED路燈電源已同九州光電的路燈整燈取得國家節能認證，但我們目前不能做單獨的LED電源的節能認證。不能享受國家的優惠政策。

科技工作總結範文15

我參與了全國農技推廣體系改革與建設示XX縣項目實施工作，在這一年的時間裏，我感受到這項政策給農民帶來了許多實惠和溫暖，體會到基層農技推廣體系建設項目的實施不僅是爲民辦實事的重大舉措，而且對推動農業現代化建設和實現農民奔小康有着重要的意義。 當好一名技術指導員是促進農業增效和農民增收的關鍵，也是做好科技入戶工作的關鍵。一年來入戶指導工作主要做好以 下幾點：

1.積極參加培訓學習，提高自己的業務素質：

在本年組織的兩次技術培訓會學習中，我認真做好學習筆記，不懂的及時向老師、同事請教。此外，我還經常查閱報刊雜誌，虛心向同事和有經驗的農戶請教，提高自己的業務素質。積極參加各種形式的培訓，以及新技術新項目的試驗、示範和推廣。及時傳達貫徹上級有關農業科技入戶的文件或會議精神，規範技術指導工作方法，確定各個示範戶生產技術指導方案。

2.發放了補貼及相關的`技術資料，並搞好培訓：

向科技示範戶發放了物化補貼，認真填寫了《科技示範戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排，及時發放技術指導卡、示範戶標牌、示範戶手冊。

我作爲一名農業科技工作者，20xx年度被選爲彩雲鎮足法村委會的技術指導員。所指導的示範戶有10戶。一年來，在上級科技入戶工作部門單位的指導下，根據年初制定的科技入戶工程實施方案，通過自己的積極努力，對照農業科技入戶工作階段安排和技術指導員工作，較好地完成了一年的各項工作任務。工作總結如下：

一、加強學習，積極參加指導員技術培訓，提高自身科技素質和技術指導水平。

指導員自身技術水平的高低，直接影響着對科技示範戶的指導效果。爲了提高自己的業務素質，平時注重從網絡上搜集相關資料、併購置了相關的書籍，注意加強相關的知識積累。同時，積極參加農業局舉辦的農業技術培訓班，系統全面地學習蔬菜栽培技術和病蟲草害防治技術，增強了自己入戶指導的深度和廣度和自信心，在工作中及時做好工作日誌。

二、精心組織，保證示範戶參加培訓的數量和質量。

接到任務的當天，就開始入戶，與示範戶見面，瞭解他們的生產水平和種植習慣。在對示範戶進行培訓時，也是提前入戶，與示範戶進行溝通，宣傳參加培訓的重要性，告訴他們聽課的重點，怎樣聽課。同時，還積極鼓勵示範戶的家庭成員參加其他農業方面的技術培訓。

三、根據農時季節，按時入戶，保證主推技術入戶的數量和質量。

播種前入戶，主要是瞭解示範戶的生產水平和種植習慣，因地制宜，幫助他們選擇合適的種植品種。向農戶積極推薦主推品種，併爲科技示範戶制定了分戶技術指導方案。在給示範戶充分講解今年主推品種的特徵特性和栽培要點的基礎上，鼓勵科技示範戶們也把這些先進的技術毫無保留地傳授給他們的輻射帶動戶，從種到管到收，每一項關鍵技術都不厭其煩地講解和示範。並在主要農時及時入戶，製作相關的宣傳資料，要求全部技術人員入戶發放，不只是只發給示範戶，做到全村都能普及到，爲防治病蟲害的發生提供的保證，並且有農戶有事的時候，無論什麼時間都能第一時間到場，即使遇到自己不能解決的問題就向的專家請教，總之做到了有問必答的要求。

四、深入調查，培育高產典型戶，實現以點帶面的生產格局。

通過對示範戶進行摸底調查，選出了技示範戶典型，他採取的是自然農業有機蔬菜種植方式，從育苗到收穫全部採取的都是用農家肥最傳統種植的方式。 在平時的入戶過程中，有針對性的進行重點指導，及時發現和解決生產中存在的問題並且在農戶中進行廣泛地宣傳，起到以點帶面的作用。

五、工作中存在的不足。

在一年的工作中雖然取得了一定的成績，尤其在農民中有人說技術指導員工作真認真，在我們的生產中確實有很大的幫助，此時我的心裏真的有豐收的感覺，但是自己的在工作中也存在着很多的不足，技術、知識還不夠全面，還應進一步提高，在今後的工作中，我會更加努力提高自己的業務水平，做一名合格的技術指導員。