科技入戶個人工作總結

總結在一個時期、一個年度、一個階段對學習和工作生活等情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤並改正，爲此要我們寫一份總結。那麼你知道總結如何寫嗎？以下是小編收集整理的科技入戶個人工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

科技入戶個人工作總結1

20xx年是xx市組織實施農業科技入戶示範工程的第四年，自這項工程實施以來，對穩定我鎮糧食增產和農民持續增收，提高農業綜合生產能力，起到了推動作用，也是探索創新農技推廣機制的一項重要舉措。作爲東沙河鎮的農業科技入戶指導員，深感自己責任重大。一年來，本着提高農民科技文化素質，提升我鎮糧食生產能力的指導思想，通過自己的努力，較好的完成了預定目標，現將一年來工作總結如下：

　　一、積極參加各項業務學習，提高自己的業務素質。

自開展科技入戶示範工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示範戶的能力。

　　二、發放良種補貼及相關材料，並搞好培訓。

向科技示範戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示範戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示範戶公開自己的聯繫電話，方便農戶關於技術難題的諮詢；進村入戶，瞭解科技示範戶的基本情況及所需的技術。

爲把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閒時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的'新品種介紹，並深入田間地頭進行現場指導六次，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點，爲小麥高產打下良好基礎。一年來共培訓科技示範戶及輻射農戶100餘人次，向農戶發放科技資料200餘份。

　　三、深入調查作好記錄。

通過進村入戶並與示範戶親切交談，瞭解其基本情況，制定有針對性的技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示範戶的示範地塊進行調查和記錄。

　　四、樹立典型戶。

爲進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示範戶，深入調查，對20戶科技示範戶進行篩選，最後確定東小宮村示範戶李偉的示範地塊爲高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種爲濰麥8號，有水澆條件，併爲其制定詳細的高產實施方案。收穫時，該地塊小麥產量明顯高於其他示範戶。

　　五、推廣，實施氮肥後移技術

傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例佔60-70%，追肥佔30-40%，追肥時間一般在返青期至起身期進行。在施肥時間和底肥比例上，偏重於小麥生育前期。今年由於冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長，部分田塊羣體過大（冬前總莖數80萬以上，甚至超過100萬），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會造成小麥中期田間鬱蔽，倒伏危險增大，後期易早衰等危害，影響小麥產量和品質，所以應採用氮肥後移技術，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過度消耗的地力，同時將春季追肥時間後移到拔節至旗葉露尖時，這樣能有效地控制無效分櫱過多增生，減少營養消耗，促進單株個體健壯發育，顯著提高籽粒產量，可較傳統施肥增產10-15%，並能提高氮肥利用率10%以上。

科技入戶個人工作總結2

20xx年是我縣組織實施基層農技推廣體系改革與建設示範縣項目的第一年，我有幸被聘爲鎮農業科技入戶示範工程技術指導員，負責我鎮10戶科技示範戶的水稻生產指導工作。一年來，在縣農業局的指導下，對照科技入戶工作的相關要求以及年初制定的科技入戶實施方案，通過自己的積極努力，較好地完成了各項工作任務，現將工作作總結如下：

工作實績：

1、加強學習。積極參加指導員技術培訓，提高自身科技素質和技術指導水平。

一年來，爲提高自己的業務素質，積極參加了《大理州第一期現代農業技術培訓班》、《洱源縣20xx年抗旱促春耕暨洱海流域農業面源污染治理技術培訓》等農業局組織的農業科技入戶技術指導員集中培訓活動，系統全面地學習了水稻、大蒜、包穀和蔬菜的栽培管理技術和抗旱栽培管理技術及洱海流域農業面源污染治理技術和病蟲害綜合防治技術，提高了專業理論知識，增強了自己入戶指導的信心，也增強了入戶指導的深度和廣度。

2、制定年度工作計劃和目標。

及時瞭解各個示範戶的生產水平和種植習慣，根據示範戶的需要和農業局的要求，結合本地實際，因地制宜地制定了年度工作計劃，通過工作計劃的制定，進一步確立了指導思想，明確了工作目標，落實了工作措施。爲全面更好的'做好技術指導工作奠定了基礎。

3、認真制定入戶指導方案。根據不同科技示範戶的情況，編制了入戶分戶指導方案。通過分戶指導方案，農戶可瞭解今年要爲該戶提高的技術服務內容和其要配合的工作及注意事項等。分戶方案，使指導員和示範戶能夠互動起來，能夠更好地完成全年工作目標。

4、開展多種形式指導服務工作。一是入戶與示範戶面對面進行技術指導服務。每個月到各個科技示範戶田頭指導不少於2次，及時幫助示範戶解決生產中的實際問題；二是積極利用現代通訊工具，開展電話諮詢和發送短消息等形式開展技術指導服務，爲示範戶提供及時便捷、高效的技術指導；三是廣泛開展技術資料發放工作，根據不同品種和季節，編印栽培技術資料發放到科技示範戶手中，使示範戶能夠按照技術資料的要求，進行科學種植和田間管理。爲推廣普及農業科技，提高科技應用水平，我採取舉辦培訓班、印發技術資料和現場交流等措施，取得明顯成效。今年來共舉辦科技培訓班3期200人次；印發技術資料2期200份；組織水稻旱育、旱育淺插稀植、病蟲害防治和水稻

品種展示現場交流各1次共4次。

　　二、取得的成績：

3、科技示範戶“三個能力”顯著提高

一是提高了學習接受能力。通過技術指導員入戶零距離的技術指導與培訓，示範戶學習技術的興趣更高，不但主動問指導員肥料怎麼用，產量怎樣測，病蟲怎樣識別等，而且提出的問題逐步加深，還提出了其他作物、養殖、農產品加工等農民關注、實用的技術問題。

二是提高了輻射帶動能力。在項目實施中，示範戶從技術指導員的言傳身教中學到了真本領，在生產實踐中獲得了好收成，在示範帶動中贏得了好聲譽，而且還享受到了物化補貼，深切地感受到了黨和政府的溫暖，願意真心實意地服從技術指導員的指導和安排，帶領周邊羣衆科技致富，爭當示範戶已成爲全鎮農民的新願望和行動。

三是提高了自我發展能力。通過技術指導的範圍不斷拓寬，示範戶的要求也越來越高，指導員及時找有關專家諮詢，滿足示範戶的要求，示範戶的自身發展也更加全面，指導員不單單

是指導水稻科技栽培，還要指導示範戶進行其它作物大蒜、蠶豆、包穀、蔬菜、果樹等管理、有時還指導農戶進行農產品加工、農資經營，提高了示範戶的收入。

　　三、存在的不足及今後的打算：

示範戶的傳統種植觀念一時難已改變，生產積極性不高，生產關鍵技術掌握不夠，素質有待提高。同時自身的技術也不全面，在今後的工作中要加強學習，特別是業務

學習，提升自身科技素質。對示範戶要加強系統的技術培訓和引導，加大宣傳力度，認真遴選好下一年的示範戶。

科技入戶個人工作總結3

　　一、積極參加各項業務學習，提高自己的業務素質。

自開展科技入戶示範工程以來，積極參加農技站聘請的小麥專家給科技入戶指導員講課活動，認真做好筆記，提高自己的業務素質，增強自己指導示範戶的能力。

　　二、發放良種補貼及相關材料，並搞好培訓。

向科技示範戶發放濟麥22小麥良種；認真填寫《科技示範戶手冊》中的技術指導方案及各月的農事安排；向科技示範戶公開自己的聯繫電話，方便農戶關於技術難題的諮詢；進村入戶，瞭解科技示範戶的基本情況及所需的技術。

爲把這項工作落實到實處，在小麥播種前期和冬閒時進行兩次培訓，培訓重點是小麥高產栽培技術與小麥的新品種介紹，並深入田間地頭進行現場指導六次，解決農民在生產中急需的生產技術及技術難點，爲小麥高產打下良好基礎。一年來共培訓科技示範戶及輻射農戶100餘人次，向農戶發放科技資料200餘份。

　　三、深入調查作好記錄。

通過進村入戶並與示範戶親切交談，瞭解其基本情況，制定有針對性的'技術指導方案。在小麥播種期、出苗期、穗期等小麥生產管理關鍵期深入科技示範戶的示範地塊進行調查和記錄。

　　四、樹立典型戶。

爲進一步展示小麥高產潛力、探索高產途徑、樹立高產樣板、最大限度地提高小麥的單產水平，建立高產栽培模式和技術體系。逐一走訪科技示範戶，深入調查，對20戶科技示範戶進行篩選，最後確定東小宮村示範戶李偉的示範地塊爲高產典型，該地塊種植面積6畝，肥力肥沃，種植品種爲濰麥8號，有水澆條件，併爲其制定詳細的高產實施方案。收穫時，該地塊小麥產量明顯高於其他示範戶。

　　五、推廣，實施氮肥後移技術

傳統的小麥栽培，底肥氮肥的比例佔60-70%，追肥佔30-40%，追肥時間一般在返青期至起身期進行。在施肥時間和底肥比例上，偏重於小麥生育前期。今年由於冬季氣溫持續偏高，造成小麥旺長，部分田塊羣體過大（冬前總莖數80萬以上，甚至超過100萬），對這些田塊若用傳統的管理辦法，會造成小麥中期田間鬱蔽，倒伏危險增大，後期易早衰等危害，影響小麥產量和品質，所以應採用氮肥後移技術，即將氮素化肥的追肥比例在30-40%的基礎上，再增加10-20%，以補充冬前過度消耗的地力，同時將春季追肥時間後移到拔節至旗葉露尖時，這樣能有效地控制無效分櫱過多增生，減少營養消耗，促進單株個體健壯發育，顯著提高籽粒產量，可較傳統施肥增產10-15%，並能提高氮肥利用率10%以上