【精華】金融的實習報告三篇

在經濟飛速發展的今天，報告與我們愈發關係密切，報告具有成文事後性的特點。我們應當如何寫報告呢？以下是小編整理的金融的實習報告3篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融的實習報告 篇1

一、公司介紹

蘇州市興瑞稅務師事務所有限公司，於20xx年6月改制成立，前身爲隸屬於蘇州市國家稅務局的蘇州市稅務事務所（設立於1992年），通過近20年的穩步發展，已成爲蘇州地區最大的稅務專業服務機構。

公司擁有優秀的稅務服務團隊，在發展過程中形成了專業的稅務諮詢、涉稅鑑證、管理諮詢、國際稅務、稅務代理等業務部門，各部門員工具有豐富從業經驗、海外教育和培訓背景，目前我所擁有員工100多名，其中包括註冊會計師10名，註冊稅務師18名，50多名其他具有各種專業資格的人員。作爲蘇州最資深的稅務師事務所，我們與地方政府及各級稅務機關有着良好的溝通渠道，稅務服務網絡佈局日臻完善，目前下設平江區、滄浪區、金閶區、高新區、工業園區、國際稅收六個分部，同時我們已在蘇州地區形成了緊密型的興瑞系統稅務服務聯盟，提供跨區域、多元化的財稅服務。

公司提供的豐富稅務服務項目滿足了各類型企業的實際稅務服務需求，我們的稅務及管理諮詢服務爲我們的客戶解決了許多在經營中遇到的實際問題，我們在稅務領域深層次、優質的專業服務及協調能力，協助我們的客戶在不斷變化的稅法體系下降低稅務風險，獲取實質收益，藉此我們獲取了廣大客戶的讚譽及各級稅務機關的認同。

二、工作流程

事務所工作流程一般是：承接業務—簽訂合同—根據稅務鑑證的類型要求客戶提供相關會計資料（如：年度憑證、明細賬、納稅申報表等等）—編制工作底稿—覈定稅務鑑證的結論（如：應補交或退所得稅金額等）—徵求客戶意見—出具報告—收取鑑證費用。下面重點介紹稅務鑑證和審計鑑證工作程序。（一）稅務鑑證的內部工作程序。必須遵從公開的原則，讓全體員工知道本年度有關稅審的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事項由一個文祕人員負責。下面具體列出今年企業所得稅彙算清繳要出報告的一般程序。

1、公司員工外勤（收集委託單位的相關資料）。

2、設計報告（由項目執外人員回公司參照已有的現成模板輸入相關數據）。

3、審覈階段（由項目執外人員先打印出一整套報告，交於稅務鑑證部總審和機構負責人審覈）。

4、正式報告（審覈通過的可做正式報告，未通過的由本人補充有關內容）。

5、裝訂工作（審覈通過後，由文祕人員裝訂；一般一式三份，一份公司留檔，兩份給客戶；有客戶另行要求的，可增加份數）。

6、再度審覈（一般由機構負責人簽字、以及總審簽字；如果機構負責人不在，也可由其他註冊稅務師簽字）。

7、備案工作（財務人員開票後，便由代理人員去深圳市國家稅務局備案、存檔；注意帶委託單位的資產負債表）。

8、交接工作（備案後的報告交財務部，由客戶交費後出報告，資料齊全的底稿交由文檔人員保管）。

注：企業所得稅彙算清繳正式報告的內容包括：1、封皮2、報告3、審覈表4、工作底稿的九個附表（留檔的那份不用附表）5、稅務師事務所執業許可證6、稅務師事務所營業執照。

（二）審計鑑證內部工作程序。須遵從公開一致的原則，讓全體員工知道本年度有關審計的制度和政策，清晰懂得出報告的手續和流程，具體事務由文祕人員負責。下面具體列出企業年度審計出報告的一般程序。1、公司員工外勤（收集委託單位的相關資料）。

2、設計報告（由項目執外人員回公司參照設定的模板輸入相關數據）3、審覈階段（由項目執外人員先打印一整套報告，交審計部總審和主任會計師審覈）。

4、正式報告（審覈通過後做正式報告，未通過的由項目執外人員補充相關資料再總審）。

5、裝訂工作（審覈通過後，有文祕人員裝訂；一式五份，一份公司留檔，四份給客戶；客戶另有要求的，再做另外考慮）。

6、年度審覈（一般由主任會計師以及總審簽字；如果主任會計師不在，也可由其他註冊會計師簽字）。

7、備案工作（財務人員開票後，由代理人員去工商局備案、存檔）。

8、交接工作（備案後的報告交財務部，客戶交費後出報告，資料齊全的底稿由文檔人員保管）。

注：企業正式審計報告的內容包括：1、封皮2、審計報告3、附註4、會計師事務所執業許可證5、會計師事務所營業執照。

三、實習思考

隨着社會的發展需要，公司要立於不敗之地，除了做好客戶服務、開拓好市場、人才的戰略等之外，最關鍵的就是制度創新。這樣企業纔會穩固的向前發展、才能做強做大。

公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地，必須要具備制度的創新和執行；只有擁有創新意識的公司，才能在制度競爭的今天獲得競爭優勢；而只有具有執行力的公司，才能向着預定的目標前進。

最後，爲了提升執行力，要制定一整套規範化的制度，在約束全體員工的行爲同時，使其成爲一種習慣，更好的爲公司辦事。在公司上下級的共同努力下，推動公司的不斷前進、發展。

通過學習，我們發現蘇州興瑞能積極響應江蘇省註冊稅務師協會的服務企業的要求，充分利用自己成熟的稅務服務網絡，採用多種方式爲蘇州衆多的試點企業提供優質的專業服務，努力做好徵納的橋樑，力求減輕徵管壓力從而更好地服務納稅人。

通過這次實踐活動，我認爲，專業老師確實要下企業鍛鍊，去感受市場的變化對企業、對人才的要求，認識企業的敬業態度，通過理論聯繫實際，豐富課堂教學內容，並根據市場變化，及時調整我專業教學計劃。

金融的實習報告 篇2

21世紀是個信息高度發展的時代，隨着我國教育體制的不斷深入，特別是高等教育的改革和發展，對21世紀人才培養提出了更高、更新的要求，要求新世紀的學生不僅具有很強的專業技能知識，同時還不能脫離實踐，變的眼高手低，介於畢業之際，自20xx年xx月1日起連續兩個月，學院組織了工商管理系全體畢業生進行了一次實習，現將本次認識實習總結如下：

金融學是一門專門研究證券、銀行、保險等一系列經濟產物的學科，我們在校領導的帶領下，來到了我們的實習單位——哈爾濱市聖鼎投資諮詢有限公司，實習期間單位邀請了許多深知業務知識的專家給我們做了數次精彩的報告，使我們對此次實習有了很大的收穫。

在剛剛過去的一個月中，我有幸來到聖地你投資諮詢有限公司實習。作爲報告開頭，我想先介紹一下聖鼎投資公司的一些基本情況。聖鼎投資公司是哈爾濱市在外匯投資經營中比較權威的一家公司，在哈爾濱有數家分支機構，有自己的專業交易員，專業的分析師和業務熟練的業務員。同時，聖鼎公司對客戶進行定期免費的培訓和講解疑難。

現在實習結束了，聖鼎的領導和同事對我的成績也給予了肯定。我也對自己的表現基本滿意，爲我走向社會打下了堅實的基礎。與聖鼎員工的相處中，我也學到了待人、處事的態度、方式，聖鼎的員工待人誠懇，雖然他們年齡和我一般大，有的只比我大幾歲，我感覺他們很成熟，有很多值得我學習的地方，這一個多月是我用金錢買不到的機會，無論從工作、學習、做人上，我都有很大的收穫。這兩個月我沒有白來，如果有時間，希望能還有一次這樣的實習機會。我衷心的感謝聖鼎投資諮詢公司的每一個人，今後我不會辜負你們的期望，把工作做得更好。

金融的實習報告 篇3

今年暑假，經過重重關卡——簡歷篩選，面試考覈，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取爲暑期實習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作爲標杆性的營業部—&md本站聲明：本文章收錄自互聯網，文章版權歸原作者所有！如侵犯了您的版權，請來信說明，本站立即刪除！本文觀點不代表本站觀點，本站不負任何法律責任！

今年暑假，經過重重關卡——簡歷篩選，面試考覈，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取爲暑期實習生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的、也在公司的作爲標杆性的營業部——止馬營營業部進行了爲期一個月的實習。在這短短4個星期多的實習生活，自然是收穫頗豐，不僅對證券公司的日常工作流程有了實地的、細緻的瞭解，更重要的是結識了一批有十幾年的證券從業經驗的專業人士（在此，我應該稱他們爲指導老師），在與長輩們和同齡人的交流中以及自己的實習期間的耳濡目染和親身體會，我對於證券行業有了一些頗深的認識。另外，這次實習經歷也讓我感覺到了自己今後事業發展的方向，也明確了自己當前的不足，以及自己需要在學校爲未來做些什麼。

感謝面試我的人力資源總監李總，謝謝您給了我這次實習的機會；感謝營業部總經理馬總，謝謝您對我們實習生的大力支持和鼓勵；感謝實習生團隊帶頭人季總，謝謝您每天晨會上對我們工作的細緻指導和尊尊教誨，特別感謝我的指導老師——張總，謝謝您對我的關心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心，您的解答讓我對證券行業有了更深層次的認識，您的言行和工作態度讓我無形中也懂得了許多簡單而深刻的道理。還有有幸一起實習的夥伴們，和你們交流和學習，並肩作戰的'時光很充實，很快樂！

記得剛剛進入華泰的時候，公司給我的第一印象就是內部控制嚴格，招聘暑期實習生層層把關，嚴謹而高效率，面試成功後，還簽訂實習協議，.記得實習的第一天我們被請到華泰證券大廈進行上崗培訓，請了華泰的高層老總們給我們講話，並請業內專業人士給我們做培訓，井井有條，培訓嚴謹而不失活潑。下面是我從網上找的華泰的簡介：

華泰證券股份有限公司前身爲江蘇省證券公司，1991年5月26日在南京正式開業。華泰證券是中國證監會首批批准的綜合類券商，是全國最早獲得創新試點資格的券商之一。XX年年7月，華泰證券在券商首次分類評級中被中國證監會評定爲a類a級券商，20xx年7月被評定爲a類aa級，成爲全國十家獲此評級的券商之一。華泰證券旗下擁有南方基金、友邦華泰基金、聯合證券、長城偉業期貨、華泰金融控股（香港）有限公司和華泰紫金投資有限責任公司，同時是江蘇銀行的第二大股東，已基本形成集證券、基金、期貨和直接投資爲一體的、國際化的證券控股集團雛形。

"以客戶服務爲中心、以客戶需求爲導向、以客戶滿意爲目的"是華泰證券堅持的服務理念。華泰證券擁有證券經紀服務、資產管理服務、投資銀行服務、固定收益服務和直接投資服務爲基本架構的完善的專業證券服務體系，以及研究諮詢、信息技術和風險管理等強有力的服務支持體系。XX年年，華泰證券在"高效、誠信、穩健、創新"核心價值觀的基礎上，明確提出了"做最具責任感的理財專家"的品牌精神，得到了市場和社會各界的廣泛認同。華泰證券的市場地位和品牌影響力不斷提升，正在成長爲具有核心服務優勢和較強市場競爭能力的綜合金融服務提供商。

首先是投簡歷，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以爲最後一天沒希望了，後來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵下鼓起了勇氣，凡事得勇於去嘗試，纔會讓自己不後悔！（感謝鵬鵬哥哥！）

面試還算順利，也結識了好幾位一同去面試的南大同學。李總的和藹、淡定、親和力給了我很輕鬆的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結和層次清晰的分析，一定給他留下了不錯的印象。他總是給人一種謙和的感覺。我想人力資源總監都會是這種處世風格的吧。因爲他的工作是和人打交道，協調好各種不同職位上的人的關係，讓最適合的人到最適合他的崗位上。他以極具親和力的姿態和員工相處，瞭解他們的特點，進行適當的調配，讓人力資源發揮最大的效率。另外和他的交流中發現他對公司原則毫不退讓的堅持，他的措辭可以相當地無懈可擊和圓滿，沒有任何竄空子的餘地，似乎外交官的風範，他對公司立場和利益的堅決?I衛以及在細節上的靈活、人性化的處理，可見其素質之高，真讓人深深敬佩！

值得談的是季總，作爲客戶經理，他每天和各種各樣個性的客戶打交道，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題，還要管理我們這羣不太懂事的實習生，可謂工作繁瑣至極，但他總能處理地井井有條，他有幾乎讓每一個怒氣衝衝的客戶到他那談完之後，笑眯眯、樂呵呵的回去的本事。他很注意說話的語氣、措辭和分寸，並且很有自己的風格，他說一句話同一個意思，不同的語氣可能把人說得發彪，也可能說得舒舒服服的，說話是一門藝術。

而且，在每天的晨會上，他總能爲我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動力。說實話，在實習中，每天開晨會，對客戶做電話營銷及回訪，賬戶清理，做創業板開戶，前臺支持……終於體會到現實中日常工作的單調和枯燥。其實，真實的工作就是這樣，沒有每天所謂的"新鮮".比如，公交車司機會幾十年如一日地在同一條線路上，繞着一圈又一圈，只是每天旅客不同罷了；商場的售貨員每天也在同一個小櫃檯前穿着同樣的服裝，說着同樣的話，一年又一年；中國移動客戶服務中心的小姐們每天都只是坐在電話機前回答着已經被問過上千遍的問題，只是聲音不同罷了……"但你得在其中找到樂趣，摸索做得更有趣，更有效率的、更好的方法",季總如是說，比如，在賬戶清理的同時，看着那一頁頁發黃的客戶檔案，從明細程度和法文規範的變化，都能體會到中國證券行業的滄桑鉅變，中國證券行業市場的逐步健全過程，窺斑見豹。再比如，準備一個記事本，開會時記筆記，有客戶打電話來，記錄好，將一天要做的事，條理清晰地記錄下來。好記性不如爛筆頭。如雷貫耳！

聽蔣老師跟我們分析大盤走勢，真是一大享受！他關於紫金礦業，還有浦發銀行、五糧液的一些問題，讓人感覺風度偏偏，用詞專業，分析到位，語言也清晰易懂。當時我們就非常希望能接近這個人物。後來打聽到他是這裏唯一的"御用"內部講師，而且還是自學成才的，拿下和好多含金量相當高的證書，客戶門庭若市，點名要他開戶，更加感覺有點神聖……此時，能如此接近這位人物，我們都興奮不已。

我很希望知道蔣老師的股票分析思路，於是就和實習的夥伴們拿幾隻股票進行詢問。結果驚訝的發現，只要我們能說出名字的，他就能立刻打出代碼，開始講解……當我爲此驚歎不已時，蔣老師只是淡淡的說："做這一行的，就時這樣，股民多問題就多，他們可能拿任何問題來問你，所以這是必須。"對於股票的分析思路和他平時的言談一樣，層次分明，首先是大環境，然後到政策面，行業面，再到股票的基本面。而基本面的分析當然最重要的就是價時量，月線，周線（蔣老師特別強調的）的分析也很重要，其他一些指標結合參考。在蔣老師這樣清晰的指點下，我感覺自己對於個股的分析也似乎漸漸上了一個層次他獨到且深入淺出的分析，讓我們對金融行業的認識更加深刻，收穫甚多。