金融工作總結集錦14篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發揚成績，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是總結有什麼要求呢？下面是小編精心整理的金融工作總結，僅供參考，歡迎大家閱讀。

金融工作總結 篇1

踐行“中國夢”普惠金融的基本含義是能有效、全方位地爲社會所有階層和羣體提供服務。每個人都應該有獲得金融服務的權利。安徽宿州宿州農商行成立於20xx年12月12日，宗旨就是服務“三農”經濟、服務小微企業。經過兩年多的發展，我行截至20xx年3月底，存款達14.4億元，貸款達10.4億元，其中涉農貸款餘額6.2億元，佔比近60%，小微貸款餘額7.6億元，佔比近70%，個體工商戶貸款餘額1.7億元。佔比近17%。爲服務本地小微企業和促進“三農”經濟發展盡了綿薄之力，讓現代金融改革發展的成果能夠更好地惠及“三農”和小微企業、個體工商戶等弱勢羣體，在實現全民共同富裕、復興偉大的中華民族這一“中國夢”上躬身踐行。現將宿州農商行在發展普惠金融工作中的些許做法總結報告如下：

一、機構設立下沉，普惠金融惠及城鄉“三農”

自上個世紀九十年代中期以來，幾大國有銀行加大撤點減人等改革力度，造成目前縣域和農村極端缺乏金融機構，爲普惠金融的發展增加了難度。我行從創設之始就意識到了這一問題，把在縣域及農村增設物理營業網點當作是普惠金融工作的頭等大事。我行成立於20xx年12月12日，當年便設立徘校0XX年設立泗縣支行，20xx年靈璧縣支行、蕭縣支行、碭山縣支行先後開業，20xx年蘄縣支行已經試運營，同時朱仙莊支行、符離支行目前都已經完成裝修，預計都將在20xx年上半年開設營業，另外又在泗縣草溝鎮、蕭縣黃口鎮、碭山李莊鎮規劃選址，20xx年下半年至20xx年我行至少還將有3個鄉鎮設立營業網點。

縣域及鄉鎮營業網點的設立，極大地延長了我行發展普惠金融工作的半徑。20xx年，我行在四縣一區全部擁有營業網點後，當年縣域存款達到6.7億元，佔全部存款比50%以上，讓縣域廣大城鄉居民在存款服務上多了一份選擇；同時貸款業務發展更爲迅猛，20xx年底，我行2.7億元的貸款基本都爲徘拇罨В0XX年，縣域貸款餘額達4.7億元，佔比達近60%，爲縣域經濟發展貢獻了一份力量。預計20xx年我行加大力度在鄉鎮設立營業網點後，將爲我們更好地開展好普惠金融、惠及縣域、惠及城鄉、惠及“三農”提供良好的發展平臺。

二、藉助科技平臺，普惠金融——現代金融

現代科學技術的發展，已經將人民的生活帶入了信息化社會，我們如果不能提供現代高科技的金融服務，就不是真正意義的普惠金融。提供不了現代金融，廣大城鄉居民最終也會拋棄我們，普惠金融工作的目的也是要將現代金融改革發展的成果惠及廣大城鄉居民。因此，我行在創設之始就以高標準來要求自身。我們接入了“安徽農金”這一高科技銀行金融平臺，我行發行的銀行卡是銀聯識別卡，一卡在手走遍全球；我行個人與企業網銀可以通過人民銀行大小額支付系統與國內各銀行相互轉賬匯款；我行pos機業務通過銀聯標識，隨時刷卡、即時到賬；短信通業務，賬戶餘額變動即刻通知；轉賬電話，把銀行搬到家。幾乎城鄉居民所需要的現代金融服務，我行目前都能夠提供，這些現代金融產品也受到了廣大城鄉居民的歡迎。兩年多來，我行共發行銀行卡3萬多張，開設網銀賬戶500多個，開辦pos業務300多臺，開辦轉賬電話20多臺，開辦短信通業務6000多戶，讓現代金融服務直接惠及廣大城鄉居民。

三、大力加強宣傳，普惠金融潤物無聲

隨風潛入夜，潤物細無聲。宣傳對於普惠金融工作來說，從表面看不出多少實際效果，但在廣大城鄉居民的心中卻增加了他們對現代金融產品的更多認識與瞭解。我行自開業以

來的2年多時間裏，爲了更好地做好普惠金融工作，先後召開了6次銀企對接會，組織14次集中宣傳活動（其中進學校宣傳活動2次，進社區宣傳活動6次，進村組宣傳活動3次，進街道宣傳活動3次），組織出動員工80多人次，散發宣傳單15000多張。在散發宣傳單的同時，我們還廣泛利用現代宣傳媒體，先後投放近30萬元的廣告宣傳費用，在廣告車上、廣告牆上、過街條幅上、led宣傳屏幕上等進行宣傳，擴大我行社會影響的同時，更把現代金融產品宣 傳深入到千家萬戶，使廣大人民充分享受到現代金融改革發展的成果。

四、加大信貸支持，普惠金融踐行“中國夢”

20xx年諾貝爾和平獎得主、孟加拉鄉村銀行總裁尤納斯教授說：信貸權是人權。我們只有每個人擁有金融服務的機會，才能讓每個人有機會參與經濟的發展，才能實現社會的共同富裕，建立和諧社會與和諧世界。讓每個人獲得金融服務機會，就要在我們金融體系內部進行創新，包括制度創新、機構創新和產品創新。由於大企業和富人已經擁有了金融服務的機會，建立普惠金融體系的主要任務就是爲傳統金融機構服務不到的小微企業和“三農”客戶提供服務。因此，我們爲了更好地做好普惠金融工作，在金融顧問職能轉變、貸款業務品種及貸款業務流程上進行了創新。

首先是客戶經理轉變爲金融顧問。客戶經理轉變爲金融顧問並不僅僅是一個名稱的改變，我們要求金融顧問要懂得更多的金融知識，瞭解更全面的金融業務，爲客戶量身打造各類金融服務。現代金融產品與金融需求層出不窮，不同的客戶需要不同的金融服務，金融顧問要以自身素質的不斷提高來適應客戶的需要、市場的需要和現代金融發展的需要。

其次是在貸款業務品種上，我們結合本地本行實際情況，多方參考與借鑑他行成功經驗，創辦新的業務貸款品種。

一是創辦最高額抵押貸款，幫助“三農”、小微企業和個體工商戶等弱勢羣體客戶解決評估與抵押貸款中的一些難題。目前我行無論是小微企業的流動貸款還是“三農”及個體工商戶的生產經營貸款，如果採用房產抵押的，我們均可以向客戶提供最高額抵押登記業務辦理貸款，一次性評估和登記，可以連續使用三年信用額度，保證客戶在貸款到期歸還貸款後，可以迅速續貸，減少客戶在第二年和第三年評估與登記的麻煩。目前，我行採用最高額抵押貸款餘額達3.5億元，受到了廣大客戶的喜愛；

二是推出了小微企業聯保貸款業務，制定了小微企業聯保貸款業務辦法。目前，我行小微企業聯保貸款餘額1.2億元，有效地解決了部份小微企業貸款難題；

三是推出了農戶房產按揭貸款業務，制定了相關業務管理辦法。目前，我行農戶住房按揭貸款餘額4000多萬元，佔我行住房按揭貸款比例65%左右，爲廣大農戶進城購房解決了實際問題

金融工作總結 篇2

20xx年已經結束了，在20xx年的工作中，我們做到了最好，在不斷的發展中，我們企業經受住了金融危機的考驗，順利的度過了企業發展的最困難的時刻，相信只要我們在明年的工作中繼續不斷的努力，我們企業就會得到更大的發展!企業的安全管理工作也很重要，一直以來我們都是很重視的，時刻也不曾放棄! 回顧一年來，在公司各級領導的關心和工作的指導下，在和諧的工作環境中，在全體員工的共同努力下，我部門在安全生產管理上認真貫徹落實了部門經理提出的安全管理十六字方針“安全第一，預防爲主，全員動手，綜合治理”的工作指導思想，狠抓安全專項管理。下面就我今年安全工作情況彙報如下： 我們的工作措施是：

一、建立考覈機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考覈結果掛勾，實行“一票否決”凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全運行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考覈力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考覈力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違 規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行爲，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“金玉普惠資產管理有限公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網絡；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。

二、完善安全管理制度體系

依法規範安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等文件制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓

我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系運行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作爲安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、爲廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。

四、加強防範措施，提高安全保障。

在加強安全管理工作中，我們始終堅持“預防爲主”的方針，採取相應措施，充分發揮安全管理網絡的作用，以各站點兼職安全員爲重點的緊急事故處理通道，遇到緊急情況，搶修人員和兼職安全員同時趕往事發地點這樣既贏得了寶貴時間，又保證了搶修力量。同時，我們還針對重點部位、大型節假日，制定了詳細的搶險預案，做到有備無患。並每年請專業人員進行消防知識培訓，舉行消防演練，提高廣大職工的防範意識，增強救護能力。

金融工作總結 篇3

XX年是我行發展史上濃墨重彩的一年，作爲剛成立一年多的銀行，，而我擔任是第一任行長，這也是我初次擔任行長工作，雖然我在這個工作崗位是一名新手，但是我憑藉着20xx年從事金融工作的經驗，在各級監管部門的精心支持下，在地方黨政的關心支持下，牢固樹立爲“三農”服務的宗旨，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認真履行職責，圓滿地完成了各項工作任務。

一、以最佳狀態投入工作，攻克各種困難

我行是由銀行全資組建的首家村鎮銀行，且由於我行剛建立，各方面工作的開展都存在相當大的困難。此時作爲銀行負責人，我深知沒有紮實穩健的工作作風、堅持不懈的敬業精神，我行將難以生存和發展，但是困難不能說明問題，解決困難才能說明更多問題。因此“不僅要帶着幹，而且要帶頭幹”成爲我的工作姿態。首先，要成爲一名優秀的指揮官、銳意的戰鬥員，我的定位是一隻率先垂範的“領頭羊”。自己不斷進取，勤奮勤政的精神面貌才能帶動一支能征善戰的員工隊伍，這也是贏得日趨嚴酷競爭市場的必要條件。對此，我確立了：每位員工都要深入貫徹銀行發展的工作要求，認清並分析當前形勢，加大營銷力度，爲促進業務規模和資金實力上臺階，全面完成銀行各項經營目標的奮鬥思路。

其次，攻克上級下達的每一個考覈目標成爲我前進的動力，解決工作中每一個挫折困難化作我激昂的鬥志。工作中，我不拘泥於形式，推崇創新開拓精神，鼓勵先進，笨鳥要先飛，允許犯錯但機會有限。在這樣的氛圍中，支行全年的都在凡事早動手，絕不等、靠、要的前提下開展工作。

二、全方位拓展業務市場，促進銀行發展

面對銀行屬於新開設的嚴峻形勢，我深知銀行不可能立刻就會有很好的發展。爲促進銀行的發展，我組織全體員工，因地制宜，把私金業務作爲銀行資金運營的主要源動力，全方位地拓展私金業務市場。

(一)加大宣傳力度，擴大影響。充分利用成立一週年的契機，全方位、多角度加大村鎮銀行宣傳;製作了宣傳冊及十多種業務宣傳單，通過網點營業櫃面、組織員工上街、客戶經理進村入戶發放宣傳單等形式;我行積極承擔社會責任，豐富村鎮銀行開業慶典系列活動內容。

(二)建立賞罰制度，提高積極。我鼓勵全行員工做好櫃門服務，努力就會有成就，一定要讓存款成爲私金業務發展的堅強後盾。並且對信用卡推銷、基金銷售、個貸等業務均設專項獎勵，視完成任務情況有獎有罰，有效地調動了全員的積極性，挖掘出了員工的潛能。

三、堅持以身作則，履行黨風廉政

我堅持做到了“四自”，即自重、自省、自警、自勵。一是自重。時刻牢記自己的身份，珍重自己的言行、人格和名譽。二是自省。古語有云：以銅爲鏡可以正衣冠，以人爲鏡可以明得失。只有堅持自我反省，才能防微杜漸，防患於未然。三是自警。就是用黨紀、國法、條規和反面典型時刻告誡自己,在大是大非面前要保持頭腦清醒。四是自勵。生活與工作中，我始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒;工作上高標準，生活上低要求，始終保持一股旺盛的鬥志。

四、總結工作不足，確定今後工作

XX年，我在工作崗位上努力工作，雖然僅用一年就完成三年的考覈任務，但也存在一些不足。主要是工作開拓性不強，積極性不夠。

在今後的工作中，我要努力克服和改掉工作的不足，加強學習，提高自身綜合素質，圍繞培訓工作的目標任務，以科學發展觀的要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，發奮努力，攻堅破難，把各項工作提高到一個新的水平，爲培訓工作的發展做出自己應有的貢獻。

金融工作總結 篇4

在過去的一個學期了，有我主持的學校財經工作領導小組取得了良好的工作成績，這都歸功於我們財經工作領導小組各位成員的辛勤努力和我個人的一點點組織能力。

雖然過去的一個學期我們財經工作領導小組工作的不錯，也得到了學校領導和廣大學生的擁戴支持，但是我們財經工作領導小組一定不會驕傲，我們一定會繼續的努力的將我們的本職工作做到。

有了過去的一個學期的工作總結，才能夠在新的新的學期有了參照物，更加激勵我們財經工作領導小組工作。我的工作總結有下：

一、關於思想政治表現

認真學習黨的文件，擁護黨的基本路線和各項方針政策;服從大局、主動服務大局，認真貫徹落實黨委決議、校長辦公會議決議和校財經領導小組會議精神;能牢記全心全意爲人民服務的宗旨，忠實地爲全校師生員工服務;公道正派，堅持原則，在學校改革和事業發展中注意發揮黨員領導幹部的表率作用。

二、關於組織領導能力

能堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析研究和解決學校財務工作中遇到的實際問題;能駕馭全局，有較強的組織協調能力;具有一定的科學決策水平和開拓創新能力;在幹部使用上，善於發現人才、注意培養幹部，能正確使用幹部，用人所長，避其所短;兼任財務處黨支部書記，能結合業務工作的特點，有針對性地做好乾部職工的思想政治工作。

三、關於工作作風

能嚴格執行民主集中制，認真執行財務處議事規則和工作紀律，堅持每週一次處長辦公會議制度。能平易近人，與其他處領導團結協作，與兄弟處室密切配合，努力完成學校下達的各項目標任務。爲了在省屬高校財務系統中保持一流地位，自我加壓，與時俱進，不斷探索和管理創新;勇於改革，敢於負責，勤奮敬業，任勞任怨;能組織有關人員經常深入第一線，瞭解情況，幫助基層解決實際困難。

四、關於工作實績

對照工作目標，今年本人工作實績主要體現在六個方面：

1、切實做好校財經工作領導小組日常事務工作，當好領導參謀助手。

按照學校20xx年黨政工作目標要求，今年x月，我校組建了校財經工作領導小組，本人擔任財經工作領導小組成員兼祕書，爲了使財經工作領導小組有序地開展工作，按照職責分工和工作程序，我能及時主動提出建議議題送校領導審定，事先了解和掌握各項議題的具體情況，詳實地向校財經工作領導小組彙報，積極地參與討論，準確地起草會議紀要，並切實貫徹執行校財經領導小組的各項決議。今年共召開六次財經工作領導小組會議，學校急需研究解決的有關財經工作方面的問題基本上都能得到妥善解決，達到了加強對全校財經工作領導的要求。

2、多渠道籌集資金，確保學校資金需要。

(1)充分調動各方面積極性，較好地完成校慶籌資任務。爲了調動各學院、各部門籌資積極性，確保我校成功地舉辦百年校慶，負責起草了《校慶捐贈財物管理辦法》和《操作規程》，精心設計了校慶捐贈證書、校慶捐贈財物登記憑證等配套材料，在有關部門的大力支持和配合下，校慶前及時舉行了兩次捐贈儀式，推動和促進了百年校慶捐贈工作。

(2)用好用活政策，增加學校收入。根據我省選擇性招生有關政策，我與校內有關部門共同研究籌資辦法，規範操作程序，並組織有關人員密切配合，增加學校收入xxxx多萬元，較好地彌補了學校經費的不足。

(3)以研究、考察、培訓爲紐帶，增進我處與省教育廳、財政廳兩部門的聯繫，爭取政府部門對我校經費的支持。

(4)積極爭取金融部門對我校的支持。我處與當地銀行經常保持廣泛聯繫，及時介紹學校建設情況，溝通金融信息。

3、實施穩健的財政政策，穩步推進“部門預算”改革。今年是我省實施“部門預算”改革的第一年，我校緊緊圍繞學校黨政工作目標安排預算，確保學校改革、穩定和各項事業發展，爲全面提升學校整體實力提高辦學水平及搞好百年校慶提供經費保障。

4、強化“經營學校”理念，堅持開源節流，勤儉辦學。我處堅持從自身做起，邀請校領導在財務處作關於“加入wto與經營學校理念”的輔導報告;我利用學校wto知識學習班的契機，提出經營學校的十個設想，呼籲全校教職工增強危機意識、使命意識、責任意識，共同做好經營學校的大文章。

5、我校財務順利通過審計檢查，並且獲得一致好評。今年省政府年度工作目標確定對全省46所高校200x年度財務收支和收費管理使用情況開展專項審計，我校列爲其中。市審計局受省審計廳委託，選調6名專家進駐我校進行了爲期40天的審計檢查，我處積極予以配合，組織專人負責提供資料、諮詢、答疑、解釋和服務，確保審計工作順利進行。

6、加強和規範二級財務管理。

五、關於廉潔自律

按照財務處廉政責任第一責任人的要求，能帶頭認真學習並組織全處幹部職工學習黨中央關於廉政建設的一系列文件，參加學校廉政報告會，觀看廉政錄像，通過學習，從思想上築起一道鋼鐵長城，增強防範意識和拒腐防變能力。同時針對財務管理薄弱環節，堵塞財務管理漏洞，加強防範。按規定進行個人收入申報，接受組織監督。能以“三個代表”重要思想，自覺做到自省、自警、自勵、自律。

今年上半年，校紀委監察處對我處進行了黨風廉政責任制考覈，肯定了成績和好的做法，主要是：“領導重視、積極開展黨風廉政教育、責任制網絡健全、重視制度建設、從源頭上預防和解決腐敗問題、注重行風建設;”同時指出要“進一步增強財務透明度，根據財務部門工作的特點，把廉政建設責任制的要求貫徹落實到每個財會人員”。對照考覈結果，我處提出五條整改意見，根據財務委派制的實際情況，進一步調整和健全了廉政責任網絡，在校財務處網頁上分級授權公開財務工作的有關內容，接受羣衆監督。

六、今年工作中的缺點和失誤

1、在“部門預算”改革的條件下，如何多渠道籌資，爲學校提供更多的建設資金，需要有新思路、新舉措。“部門預算”改革剛剛起步，制度本身有許多缺陷，我們一方面通過幫助上級部門完善制度，增加財政主渠道對教育的投入;另一方面，有意識培養多渠道籌資隊伍，及時溝通籌資信息，研究籌資對策;還要運用利益激勵機制，進一步調動各方面積極性，開闢多種籌資渠道，爲學校跨越發展爭取更多的資金。

2、與部門溝通和向領導請示彙報都做得不夠。雖然工作有主見，辦事公正，敢於負責，也不越權，但是，對個別業務的處理稍有疏忽就會犯溝通不夠或者向領導請示彙報不夠的錯誤，因此今後在業務工作上既要大膽，又要謹慎，要防止急中出錯。

3、對國家開闢“綠色通道”後學生欠費增多的情況估計不足。財務處雖然與有關部門和學院共同做了許多工作，效果比較明顯，但學生欠費仍多於去年。

4、加強財會理論學習和研究不夠。

七、今後的打算

按照建設高水平大學的要求，全面提升財務管理水平。高水平大學不僅需要一流人才、一流師資和一流設備等條件，同時也需要有一流管理。特別是財務管理，要力爭做成“品牌”，形成特色，全面提升我校財務工作在全省的地位，真正實現我處“科學理財、高效管理、優質服務、爭創一流”的目標，使財務管理水平與建設高水平大學相適應。

今年的工作從總體上看，業績較爲顯著，成績歸功於財務處全體幹部職工的努力，歸功於處領導班子精誠團結、合舟共濟，歸功於校領導的重視和正確領導，歸功於兄弟處室的密切配合和大力支持。工作中存在的失誤和不足，責任在我，今後我應當加倍努力，爭取在有限的任期內做出更大的成績，回報學校，不辜負領導和大家的期望。

金融工作總結 篇5

不知不覺間來到金融市場這個溫暖的集體已經有大半年的時間了。20xx年是金融市場業務大發展的一年也是我個人有幸跟隨集體的腳步不斷學習不斷成長的一年。

金融市場業務的專業度要求很高，不僅要熟悉各種保值產品的特點，客羣和業務流程，還要對金融市場尤其是外匯市場走勢有自己的理解和判斷。爲了能夠提升對產品的理解，一方面，我會利用穿機的空閒時間學習產品手冊和業務管理辦法做到知其然也知其所以然。另一方面，我也在日常穿機工作中總結經驗，認真記錄平時交易中遇到的疑難雜症，在遇到不懂的業務時第一時間向資深的同事或者總行交易員請教。爲了培養自己對市場的敏感我養成了實時關注外匯市場價格變動的習慣，尤其是市場上有重磅消息出現的時候我會習慣性的想去分析市場的反映並第一時間去驗證我的想法，這樣的習慣也幫助我形成了對市場的變化的敏感。

業務方面，剛上手交易穿機的時候由於對交易產品，交易界面的不熟悉出現了幾次衝正。在宋總和瀚華主管的耐心鼓勵和幫助下我也在及時的查找原因解決問題。一方面，適當放慢穿機速度，增加檢查次數。另一方面，通過不斷加深對產品的理解和對操作流程要點的學習來降低出錯的概率。經過一段時間的改進已經基本杜絕了由於個人原因的衝正。穿機工作是一個比較流程化的工作，但是我對自己的要求是絕不能只是機械的完成穿機的工作，而要多思考業務的特點，產品的特點，客戶的需求和交易模式。因爲整個部門成交的交易都需要經過我來操作，所以我也就可以更多的去了解客戶的交易習慣，團隊的報價策略以及外匯政策和匯率變化如何影響客戶對保值產品和結售匯的方向的選擇。與此同時，每次部門出現沒做過的交易對我來說都是我學習新業務提升自己的難得機會。

在今後的日子裏，我還是需要虛心的向各位領導同事學習，也希望除了處理好自己的本職工作外也能夠有更多的機會接觸團隊和部門的其他方面業務和工作，使自己變的更加全面更加優秀。在即將到來的20xx年裏我會和部門的戰友們一起繼續朝着更大的勝利發起衝鋒，謝謝大家。

金融工作總結 篇6

這一年我們在齊心搞效益增收，把經營當做大前提，然後再探索和嘗試一些可行手段。將我們的理念轉換成新的有利武器，並對各項工作展開有效管控，減少由於失誤和決策錯誤帶來的損失，並且拓寬受益來源。把我們手裏的工作平穩的給完成好，將任務額和受益指標給順利達成，在這裏我把這一年的工作作出總結：

1、經營現狀

在歷經了一年來的辛苦打拼，我們的業務規模得到了有效的壯大，尤其是加強了我部的資產質量，具有更好的抗壓和抗風險實力。另外持有資金也有了大幅的增加，較年初增加了四成，收入是年初的兩倍。並且通過吸收外來資金實現了創收，這不單使我們有足夠的資金來應對變幻的行業形勢，而且還使業績實現了翻倍增長，既給自己帶來了受益，又活躍了市場。

2、增加收入

跟年七年級比，我們的現收入是那時候的兩倍以上，就算是經收入也接近兩倍。雖然現在賬面上是這樣顯示的，不過實際上要比數據反映出來的要多。因爲之外還有很多不良的賬單還有一些壞賬，並且這部分還沒有確定已經損失，只是有些延遲或者拖後的情況，一旦追回這部分受益，我們的事蹟收入增長其實接近四倍不止。

3、資產效益

今年一開始我們就調整了投資的戰略，持有的債權結構做了新的部署，可以說這次是來了一個全盤優化。總投入有所增加，但是傾斜性不大，也就是分配相對均衡，各種債權都涉及一點，但是其種高收益的和一般收益的持有比例是差不多的。這有利於抗風險，還能夠讓收益得到均衡，而且排除了效益較差的投入對象，讓我部的受益活性暴增。

金融工作總結 篇7

20xx年是我人生旅程中轉折的一年，這一年我進入了金融行業，對我來說，這是一個充滿機遇和挑戰的行業，充滿了神祕和好奇。時而豪氣萬丈，時而信心不足，這是一條佈滿荊棘的道路，只要你能邁過一個個坎，就能找到通往光明的道路。

對於理財顧問這個崗位，沒有我想象中的簡單，不僅需要對行情十分了解，也需要對客戶充滿耐心，同時還需要懂得溝通的技巧。通過這幾個月的學習我學到了很多，不只是理財知識，更多的是學習的方法，工作的態度，對待客戶的方式以及溝通的技巧。作爲一個新員工非常感謝公司搭建的`這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習、成長，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能。

領導和同事們對我的支持與關愛，使我體會到人間的溫情，在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝，有你們的協助才能使我在工作中更加得心應手，也因爲有你們，才能使我在公司的發展更上一個臺階。

金融工作總結 篇8

同志們：

今天召開的這次全縣金融工作座談會，是縣委、政府今年召開的第一次金融專業會議，會議的主要內容是通報上級金融工作會議主要精神，總結分析去年全縣的金融工作，並對今年金融工作做出安排。剛纔，人行X行長、銀監辦X主任以及各行社的行長（理事長）分別對20xx年的金融工作進行了系統回顧，查擺了存在的困難和問題，提出了做好20xx年度金融經濟工作的思路和措施，這些意見都很好，希望大家認真抓好落實。下面，我談三點意見。

一、認清形勢，進一步增強做好金融工作的責任感和使命感

金融是現代經濟的核心，是區域經濟發展的強力助推劑。近年來，縣金融機構始終牢固樹立大局觀念，堅持改革與發展並重，努力改善金融服務，充分發揮金融槓桿作用，有

力地促進了縣域經濟與社會持續快速穩定健康發展。尤其是去年，在國家宏觀調控力度加大、信貸收緊的形勢下，全縣各金融機構正確處理宏觀調控與服務地方發展的關係，注重信貸政策與產業政策的銜接，堅持有進有退、有保有壓，努力擴大信貸投放，不斷深化金融改革，優化金融生態環境，提高金融服務質量，增加信貸投入，爲促進全縣經濟社會發展做出了重大貢獻。

一是各項金融指標穩定上升。止20xx年底，全縣金融機構各項存款餘額3644億元，淨增6?05億元，增長19?89，金融機構信貸實力進一步增強;各項貸款餘額達27?51億元，淨增1?46億元，增長5?6。較好地滿足了農業、重點企業和重點項目的信貸需求;人險公司、人壽公司也分別完成了各自的目標任務。

二是金融服務質量進一步提高。人民銀行加強了對全縣金融機構信貸工作的“窗口指導”，各家金融機構積極請調並多方籌措資金，努力增加信貸的有效投入，加大了對城鄉經濟的支持力度，在一定程度上緩解了我縣資金供求矛盾。

三是金融改革穩步推進。農村信用社改革工作進展順利，我們積極利用政策，爭取到人民銀行資金1000萬元，減輕了歷史包袱，爲改善財務狀況、化解地方金融風險贏得了先機。

上述這些成績，是在金融、經濟運行中存在諸多不利因素的情況下取得的，是全縣金融系統廣大幹部職工團結拼搏，開拓創新，務實苦幹的結果。在此，我代表縣委、縣政府對金融戰線上的全體幹部職工表示衷心的感謝!

在肯定成績的同時，我們要認識到當前金融工作還存在一些困難和問題。主要表現在金融對經濟的支持力度有待進一步增強，在信貸審批和管理權大幅上收的情況下，部分金融機構對上級行的爭取力度不夠大，缺乏有效的運作辦法，貸款審準率較低;個別金融機構資產結構不合理，導致貸款增量小;企業參與信用評級積極性不高，數量少，信用等級低;企業擔保能力不足，社會擔保體系還有待於進一步健全等，這些問題都不同程度地影響着信貸的增長。

這些問題既有體制機制因素造成的，也有我們思想觀念原因造成的。尤其是在國家繼續加大改善宏觀調控和

各地競相加快發展的壓力下，金融工作愈來愈重要，愈來愈需要改革和創新。今年，金融業將結束加入WTO的過渡期，同時也將在更大範圍、更廣領域、更高層次面臨更加激烈的國外競爭，這是挑戰，但把握好了，又是發展的機遇。各金融機構要進一步強化危機意識、機遇意識、市場意識和責任意識，增強做好金融工作的緊迫感、責任感和使命感，創新發展理念，強化工作措施，加大工作力度，努力推進全縣金融工作再上新臺階、實現新突破。

二、正確把握金融與地方經濟發展的關係，突出工作重點，統籌推進經濟金融協調健康發展

經濟決定金融，經濟健康發展是金融穩健運行的基礎和保障;金融服務經濟，經濟的發展離不開金融的支持。金融工作是一門大學問，哪個地方金融工作做好了，哪個地方就能佔有更多的金融資源，就能在加快發展中贏得先機。這是各地發展實踐的證明，也是我們近年來工作的經驗和體會。同時，金融運行質量最終決定於當地經濟發展水平，化解和防止金融風險的根本也在於當地經濟的質量。近年來金融部門的良性運行和效益提高，既是金融系統廣大幹部職工積極努力的結果，也得益於全縣經濟的健康快速發展。

目前全國經濟處於新一輪快速增長階段，國內外的產業和資本正在加速轉移，機遇稍縱即逝，見機不爲，遺憾無窮。我們要牢固樹立經濟金融同興共榮理念，高度重視研究抓好金融工作，合理引導資金流向，聚集更多的資金服務經濟建設、促進加快發展。金融部門也要牢固樹立服務地方經濟就是壯大自我的意識，轉變觀念，推進改革，挖掘資源，改進服務，強化監管，通過支持地方經濟發展，做大做強金融產業。

一要積極加大信貸投入，落實激勵政策，努力實現經濟金融良性發展。當前，縣域金融信貸業務發展處於兩難境地，一方面國家重視“三農”經濟、重視中小企業和民營經濟發展，大力倡導社會主義新農村建設，正在採取措施改進農村金融弱化問題;另一方面商業性金融機構不斷收縮機構，縮小縣以下金融業務範圍，上收縣級銀行的貸款發放權。我縣金融機構有自主放貸權力的只有農村信用聯社了，縣委政府也能體會到銀行工作的壓力和困難。但是，面對困難，我們要開動腦筋，積極想辦法，千方百計爲縣域經濟發展做出貢獻。

一是金融部門要樹立科學的發展觀和強烈的責任意識。銀行與企業是“魚水”關係，企業的發展離不開銀行的大力支持，但是也只有企業發展壯大了，銀行才能發展。金融部門的同志要進一步增強責任意識，積極主動地做好信貸工作，更好地支持經濟建設。

二是要靈活貫徹執行信貸政策，千方百計加大有效信貸投入。國家信貸調控政策從來不要求一刀切，而是要求金融部門“有保有壓、區別對待”，在目前縣級銀行貸款權力普遍上收的情況下，金融部門要靈活執行信貸政策，積極主動地向上級推薦XX優勢產業、重點企業、大型項目，爭取上級行關注XX經濟，支持XX經濟，增加對XX銀行和企業項目的授權授信。

三是進一步加大對“三農”經濟的信貸支持力度。要按照建設社會主義新農村總體規劃，積極落實農村金融改革精神，支持好農民增收、農業穩定和農村發展。要加大對農村基礎設施建設的信貸投入，促進農村基本生活生產條件的改善。繼續開展好小額信貸發放管理工作，扶持農戶擴大生產，增收致富。

四是加大對中小民營經濟、服務業、消費業、外向型經濟、循環經濟和社會發展薄弱環節的信貸支持。合理把握信貸進度和投向，優化信貸結構，積極支持和引導產業有特色、發展有後勁的民營企業向規模型、科技型、外向型方向發展。

五是加大對XX縣支柱行業、骨幹和重點企業的貸款投入。按照縣委政府經濟發展規劃，信貸資金重點向棉紡、化工、畜牧、蔬菜、農副產品加工產業等產業傾斜，支持重點企業做大做強。

六是建立完善金融業正向激勵機制。縣委政府結合XX實際，研究完善了縣金融機構工作考評辦法，兌現落實了對金融部門的獎勵措施，細化了今年的指標任務，嚴格考覈，並提高了對信貸投入增效顯著金融單位的物質獎勵標準，充分調動起金融部門爭取資金，支持經濟發展的積極性和主動性。

七是發揮“窗口指導”效能，引導資金反哺農村。要組織好農村金融改革，完善金融體系。人民銀行要發揮“窗口指導”作用，督促縣域金融機構在保證資金安全的前提下，將一定比例的新增存款投放到XX，支持農業和農村發展。引導中小金融機構參與銀行間同業拆借市場，增強融資能力，擴大郵政儲蓄資金的自主適用範圍，引導郵政儲蓄資金返還農村。

二要創新手段，優化金融服務質量，滿足社會公衆的金融需求。各金融機構要把做好金融服務工作與促進經濟發展緊密結合起來，進一步提高各項金融服務的水平。

金融工作總結 篇9

3月2日，華亭縣召開金融工作會議。貫徹落實縣xx屆三次全委會暨縣委經濟工作會議精神，回顧總結20xx年金融工作，研究分析全縣金融工作形勢，安排部署20xx年工作任務。華亭縣縣委常委王寧寧主持會議並講話，縣政府副縣長趙亮，各鄉鎮、東華街道、工業園區主要負責人及縣域金融機構負責人蔘加會議。

會上，人行負責人傳達了人民銀行上級行有關會議精神，安排了20xx年重點工作;農業銀行、甘肅銀行、農合行、人保財險公司、華盛公司等單位負責人圍繞支持地方經濟社會發展作了發言;縣金融辦負責人安排部署了20xx年全縣金融工作。

王寧寧講話指出，過去一年，在經濟下行壓力持續，國家宏觀調控力度加大的形勢下，全縣各金融機構能夠緊緊圍繞全縣經濟工作重點和脫貧攻堅“一號工程”，認真執行國家和省市金融工作方針政策，主動適應經濟發展新形勢，全面落實“穩增長、促改革、調結構、惠民生、防風險”政策，着力改善金融服務，突出擴大信貸總量，全力防範金融風險，實現了經濟與金融良性互動、互惠雙贏，促進了縣域經濟社會發展。

一要擴大信貸投放。

各金融機構要緊緊圍繞解決脫貧攻堅、重大項目、中小企業融資難題，搶抓各類政策性貸款機遇，積極創新信貸投放模式，加大信貸投放力度，全力爲經濟社會發展提供良好的融資保障。

二要創新金融服務。

各金融機構要變金融“端菜”爲企業“點菜”，積極爲企業提供國家金融政策、金融形勢、貸款程序等方面的信息諮詢服務，幫助企業進行經濟分析、市場預測，參與企業重點項目論證，主動幫助企業向上級行爭取信貸支持，加大信貸投放力度，建立一支穩定的信貸客戶羣，實現業務的不斷拓展。

三要拓寬融資渠道。

證券公司要搶抓國家推進資本市場改革發展的戰略機遇，全面落實縣上出臺的鼓勵和支持企業在“新三板”掛牌的實施意見，引導和鼓勵更多企業利用資本市場融資發展。金融辦、工信局、人行等部門要組織開展好行長企業行、銀企對接會等活動，積極牽線搭橋，不斷深化銀企之間的合作交流，積極引導企業通過中徵應收賬款平臺有效解決企業融資難題。

四要優化金融環境。

各金融監管部門要切實擔負監管責任，強化金融知識宣傳，加強體制外、體制內各種風險因素的監測排查，有效防範化解金融風險，守住不發生系統性金融風險底線，不斷優化金融生態環境，爲金融機構和各類企業的發展創造良好環境，爲全縣脫貧攻堅、同步小康提供更加堅實的金融保障。

趙亮強調，全縣金融機構要轉變觀念，開闊思路，進一步優化金融工作機制，完善工作聯繫機制、應急機制、學習機制、宣傳機制，不斷提升金融服務功能和水平。

政府部門要發揮職能作用，架起銀企合作共贏的橋樑，各行業之間要進一步加強銜接，積極搭建信息共享平臺，樹立一盤棋思想和大局意識，更新服務理念，打造區域金融特色，形成區域金融品牌效應，努力爲促進縣域經濟社會發展做出更大的貢獻。

金融工作總結 篇10

接到市委、市政府關於開展“千名幹部服務企業”活動的任務後，我們第一時間與服務企業進行了對接，在日常的工作中，我們嚴格按照市委、市政府各項工作要求和市活動辦的各項部署，找準自身工作定位，發揮部門業務優勢，紮實開展對接服務工作，切實幫助企業排憂解難，爲確保企業年度生產經營目標的順利實現做出了自己的貢獻。現將有關情況總結匯報如下：

一、服務企業基本情況

安徽華晶機械股份有限公司位於安慶長江大橋經濟開發區，主要生產非晶軟磁設備、高中低壓空壓機、各類橡膠件等產品，產品技術主要爲企業自主研發。 20xx年，華晶公司在董事會的正確領導下，經過公司全體職工的共同努力。截止10月底，該公司已累計完成工業總產值6502萬元，實現銷售收入5828 萬元，利稅439萬元。預計到年底，可完成工業總產值9800萬元，實現銷售收入7000萬元，利稅900萬元。一是一期工程建設全部完工，公司實現整體搬遷，全面恢復生產；二是非晶軟磁千噸線完成冷調，進入熱試階段；三是新研製的fd800/200型制帶機交付客戶，併成功噴出合格帶材；四是新研製的 5.5/8型空壓機進入型式試驗階段，明年初可小批量投放市場；五是fd型制帶機通過省級科技成果鑑定，一般移動式空壓機通過省級新產品鑑定；六是 20xx年獲得國家授權實用新型專利2項，另有5項實用新型專利和5項發明專利被國家專利局受理，2項發明專利進入實質審查階段；七是全無油潤滑空壓機、 fd型非晶材料制帶機通過省高新產品認定；八是通過省高新技術企業認定，取得了空壓機生產許可證。

二、服務工作主要內容

（一）嚴格自律，以高度的使命感開展對接服務活動。爲進一步助推服務企業更加健康快速發展，工作中，我們始終按照市活動辦的規定和要求，積極以實際行動履行服務職責。一是克服繁重的本職工作，每個工作日至少安排1名服務組成員入駐企業辦公。二是從不干涉企業正常生產經營，切實尊重企業的生產經營決策，服務的重心始終圍繞幫助企業梳理問題、解決問題。三是絕不增加企業負擔，在服務過程中，我們始終自備交通工具、自行解決就餐，從不接受企業宴請，切實以實際行動維護服務組形象。

（二）高效履責，多措並舉幫助企業解決問題。一是及時關注市活動辦的文件通知和服務信息，切實抓好相關工作部署的有效落實。二是及時梳理和反映企業生產經營中面臨的問題。在服務過程中，我們瞭解到服務企業目前主要存在六項問題亟需解決。一是企業大門前（朝陽路）傾倒的建築垃圾，嚴重影響了職工的出行和工作環境。二是朝陽路兩邊未安裝路燈，給職工夜間上下班帶來不便。三是朝陽路兩邊的綠化工作尚未啓動，對企業周邊的環境造成了一定影響。四是周邊的朝陽路與九塘路連接急需貫通。五是企業所在地塊土地證由大橋開發區管委會在銀行質押，至今仍未能完成解押，致使企業工程建設後續手續無法辦理。六是企業即將開工建設的公租房項目尚未上市規會研究。

針對企業需要解決的問題，我們主要通過兩種途徑加以幫助解決。一是加強與相關職能部門的溝通協調，積極推動相關部門幫助解決企業面臨的問題。二是藉助市活動辦平臺，每週以週報形式，及時將企業面臨的問題向市活動辦反映，由市活動辦將相關問題分配給相關部門加以解決。

（三）強化落實，確保企業各項問題得到儘早解決。針對企業面臨的問題，在與大橋開發區管委會、市規劃局等相關部門溝通聯繫的基礎上，8月14、15 日，我們採取上門和電話聯繫的方式牽頭對相關問題進行了進一步的協調解決，並向XX區政府主要領導進行了彙報，區主要領導帶隊親往企業現場辦公進一步督查落實，從而加大了工作力度，使企業面臨的問題很快都得到了妥善的處理，解決了企業經營發展之憂。一是關於土地證方面的問題，大橋開發區管委會與企業進行了協商，達成了土地證解押的落實方案，解決了制約企業經營發展的關鍵問題。二是關於垃圾清理問題。大橋開發區管委會組織有關部門及時進行了清理，並建立起了長效監督措施。三是關於綠化和路燈的安裝問題，大橋開發區管委會與企業達成了具體的協議：由企業負責制定實施方案並組織實施，費用由管委會負責支付。四是關於企業公租房項目問題。市規劃局將該項目列入解決問題之中，提交市規會審批立項通過，保證了兩棟公租房的及時開工，目前正在建設中。五是關於道路打通問題。由於涉及多家單位拆遷以及高壓電和通信基站遷移，大橋開發區管委會表示該問題在短期內難以解決，但已經納入規劃爭取解決。

四、結合自身，充分發揮服務組業務優勢。在幫助企業解決問題的同時，我們充分發揮對經濟金融政策熟悉的優勢，通過積極提供相關的經濟金融政策諮詢，切實加大投融資工具、金融產品、相關金融知識的普及宣介力度，全方位服務和推動企業發展。

三、服務工作兩點體會

一是政策扶持要做到“真金白銀”。今年以來，市委、市政府制定出臺了一系列支持企業發展的政策措施，企業反映較之以往，此次出臺的扶持企業各項政策可謂條條真金白銀，爲企業發展提供了政策保障，維護了企業權益，營造了寬鬆良好的經營發展環境。

二是幫扶企業要做到“持之以恆”。此次“千名幹部服務企業”活動的開展，爲全市獲得幫扶的企業及時解決了一大批迫在眉睫的問題，發揮了積極的作用，此次活動即將結束，但企業的發展是長期和動態的，只有構建起常效服務機制，及時關注和了解企業生產經營中出現的新問題、新困難，持之以恆地以“推土機式”工作法幫助企業排憂解難，才能營造長效良好的企業發展環境。

四、金融支持工業經濟發展的四點建議

一是持續加大信貸支持力度。引導銀行業金融機構進一步優化信貸結構，積極跟進XX市經濟發展方向和產業結構導向，加大對石油化工、紡織服裝、機械裝備製造等三大支柱產業以及戰略性新興產業、文化旅遊等現代服務業的有效信貸投入。

二是有效加大銀企對接合作。針對不同行業、企業特點，組織開展全方位、多層次、有側重的專項銀企對接活動。強化銀企對接工作的跟蹤監測，確保對接實效。

三是積極開展金融產品和服務方式創新。大力開展“星級產品·星級服務”金融創新競賽活動，推動商標權、專利權、股權、應收賬款、庫存產品等用於抵質和押貸款，爲中小工業企業提供更多有效金融供給。

四是全力拓寬企業融資渠道。加大宣傳推動力度，落實市政府“債務融資倍增計劃”要求，優選符合條件的中小企業，落實企業和銀行發行、承銷債務融資工具的獎勵政策，滿足企業多種類型資金需求。

金融工作總結 篇11

一、 加強教育引導

調整農民工就業思路針對金融危機帶來的沿海和內地部分外貿企業倒閉、裁員、降薪等給勞動力轉移就業帶來的不利因素，我們對廣大返鄉農民工開展了多方面的教育引導，及時幫助他們調整就業心態和就業思路。一是宣傳當前就業形勢，發動農民工搶前就業。春節前，我們抓住農民工大量返鄉的有利契機，組成5個宣講組，利用一週時間深入到全縣500多個自然屯開展了以"認清形勢、客觀擇業、加快再就業步伐"爲主題的宣傳教育周活動，發動廣大農民工要早打算、早聯繫、早出去，避免人滿爲患。同時教育廣大農民工外出要先就業後擇業，避免一味的追求高薪、高酬而失去再就業機會。二是宣傳返鄉創業典型，引導農民工返鄉創業。一方面，製作了《農民工返鄉創業電視專題》節目，大力宣傳返鄉創業農民工典型事蹟，鼓勵和支持更多的農民工返回家鄉創辦各類企業。到目前共播放農民工返鄉創業方面相關專題節目7期，涉及返鄉創業能人10幾人。另一方面，春節前後，以鄉鎮爲單位組織返鄉創業農民工典型深入到村屯開展了現身說法活動。目前全縣共舉辦各種規模的返鄉創業經驗交流會40餘次，參加交流的返鄉農民工xx多人次，有效增強了農民工返鄉創業的熱情。三是宣傳就業政策，鼓勵農民工勇敢就業。通過在電視媒體上發佈公告、召開返鄉能人座談會、印發宣傳單、深入村屯培訓等辦法，大力宣傳《國務院關於解決農民工問題的意見》、《黑龍江省農村勞動力轉移辦法》以及《綏棱縣招商引資優惠政策》等，進一步增強了農民工外出就業和返鄉創業的信心和決心。

二、 豐富培訓途徑，增強農民工就業能力

針對傳統的培訓一般都是擬定好專業後再招生，學員自主選擇培訓專業的空間較小，培訓效果差的實際情況，我們大力開展地方實用技術培訓，並引進外埠培訓基地來豐富培訓專業，大大增強了培訓的實用性。一是做強 "內部"培訓。一方面，一月份組織縣農村勞動力轉移協會深入到村屯對6226名農民和農民工開展了法律知識、維權知識、城市生活常識等引導性培訓，有效提高了他們外出務工時自我保護、依法維權的意識。另一方面，充分發揮縣職業技術學校培訓主陣地作用，加快了對電氣焊、汽車維修、電動縫紉工等社會需求量大的熱門職業技能的培訓。同時對黑陶加工、草柳編織、亞麻製品編織等具有本縣特色、就業空間大的專業也增大了培訓規模和投入。二是做大"外埠"培訓。根據農村初高中畢業生傾向於參加中、長期職業技能陪訓的實際，我們引進中國一重技師學院、哈爾濱技師學院、黑龍江曙光職業技術學校、綏化超越計算機學校等10幾家縣外培訓學校來作爲我縣外埠陽光工程培訓基地，有效拓寬了學員選擇培訓學校、培訓專業和培訓時間的空間。三是做實"聯合"培訓。針對一些需要長期實踐才能達到熟練程度的專業技術，我們採取校企聯合的辦法，培訓學校與用人單位簽訂聯合培訓協議，將培訓後的學員輸送到企業後，再由企業對學員進行15-30天的熟練期培訓。有效加強了校企之間的默切配合，在提高培訓質量的同時，也有效提高了就業率。

三、 拓寬轉移渠道，穩定農民工就業數量

在金融危機給企業帶來的負面影響不斷加深，勞動力就業渠道變得越來越窄的實際情況下，我們積極發揮政府職能作用，最大限度的爲返鄉農民工提供更大的擇業空間。到目前爲止，返鄉的20140名農民工已有15200人實現了再就業，佔返鄉農民工數量的75%以上。一是依靠勞務基地吸納轉移。一方面，整合縣內勞務基地，擴大內部就業數量。3月初，我們對全縣xx年的通村公路建設工程、改善農村居民飲水工程、城市開發建設工程、大中私營企業和縣內各大農、林場等用工情況進行了全面調查，用工量大約在7000人以上。在相關部門的支持和配合下，我們在縣內建立了4大勞務基地，並與25家承包商、私營企業主和農、林場簽訂了4000多人的用工合同，爲農民工春種後在縣內就業積蓄了廣闊空間。另一方面，鞏固和闢建縣外勞務基地，穩定外埠就業規模。2月末，我們組織各鄉鎮主管勞動力轉移工作領導，深入到環渤海經濟圈和京津塘地區考察開發勞務市場，並與山東杉青針織品有限公司、煙臺盛泰服裝製品有限公司、大連東揚海產有限公司、天津捷安特自行車廠等10家用人單位簽訂了3500人的長期用工協議。同時還依託省辦在佳木斯、滿洲里等地舉辦的勞務對接會建立勞務基地三處，又可吸納農民工300人以上。目前已向以上各勞務基地輸送農民工1000多人。二是依靠"雙帶"帶動轉移。今年我們繼續鼓勵幹部領帶和能人引帶農民外出務工，原定的"雙帶"優惠政策不變，截止到目前通過"雙帶"實現轉移就業的人數已經超過了1萬人。三是依靠品牌效應影響轉移。今年我們把"稻香女"家政服務員和"巧巧手"縫紉工兩個勞務品牌進行了重新包裝和推介，在哈爾濱、大慶、大連、煙臺等地通過藉助各類新聞媒體、發放宣傳單等形式大力宣傳我們的勞務品牌，到目前已轉移品牌勞務人員2300多人。四是依靠各級政府組織轉移。我們把春節後通過各級政府集中組織農民外出務工就業作爲緩解危機的重要辦法，同部署、快行動、嚴考覈，取得了良好的工作成效。截止到目前，全縣通過縣、鄉、村三級行政部門向大連天寶食品有限公司、天津金錨集團、河北雄縣氣球廠等多家企業輸送農民工達xx多人，其中縣勞轉辦正月初九到正月十五的一週時間直接集中組織外送農民工125人，並派專人把他們護送到了用人單位。這一舉措不但實實在在的爲農民就業提供了可靠的門路，同時也間接告之廣大農民工朋友外面並非無業可就，只要有信心和決心，一定能夠逆流而上，實現自己的務工、創業夢想。

四、 強化維權服務，健全農民工就業保障體系

一是搞好信息服務。一方面，利用"四級"信息服務網絡向廣大羣衆發佈務工信息6000餘份，就業崗位1萬多個；另一方面，在電視臺不間斷的播發務工信息移動字幕，並每月更新三次信息內容，及時、準確、全面的爲返鄉農民工提供再就業信息，有效減少了外出務工的盲目性。二是搞好轉移服務。春節前，我們組織縣農村勞動力轉移協會深入到村屯對廣大農民和農民工開展維權、法律方面知識培訓，發放 "農民工維權手冊"等相關資料1xx餘本（張），有效提高了農民外出務工時預防侵權、主動維權、依法維權的意識。同時還在縣農民工維權服務中心開通了農民工維權服務熱線，從勞動、司法等部門抽調專人輪流接待來人來電諮詢，爲農民工提供法律、維權、務工常識、就業指導等服務。三是搞好安心服務。對農民工因返鄉後索要承包田發生的糾紛問題，縣、鄉、村都會積極幫助解決和協調。到目前爲止，各級相關部門共爲返鄉農民工解決土地糾紛問題60餘起，取得了良好的社會效果。對返鄉後無住所的農民工家庭，民政部門、各鄉鎮村都作了大量的工作，積極幫助他們租借房屋，解決好了這部分人的過冬和生活問題。對家庭貧困農民工，採取黨員幹部"一對一"的結對幫扶辦法，爲這些農民工提供生產、生活等方面的幫助。春節前還對貧困農民工進行一次走訪慰問，幫主他們安排好生活，讓他們度過一個安樂、祥和的節日。

金融工作總結 篇12

七月是金融繁忙的一個月。不僅要做好日常工作，還要對上半年的賬目進行彙總，確認公司上半年的財務狀況，是否盈利，盈利多少。也有必要爲下半年提供指引。特別是銷售部的同事，急需我們財務部給的報表分析，瞭解上半年銷售利潤如何。現在我總結一下7月份的工作。

一、日常工作

日常生活中，做好資金進出的統計，報銷的核對，稅務的處理。7月份財務的日常工作都是我做的。我沒有因爲這個月忙而耽誤工作。與此同時，加班成了這個月的一個主題。經常需要加班做報表分析，但在做的過程中，也對公司有了更多的瞭解，對公司的未來充滿了希望。在月中發放工資的時候，我們財務並沒有因爲工作忙而耽誤工資的發放。反而是提前一天發了，讓同事們安心工作，不用擔心我們繁忙的財務耽誤了這件事。

二、上半年財務報表的分析和製作

在做好日常生活的同時，上半年的財務報表分析也是我7月份工作的重中之重。不僅是給老闆看利潤數據，也是給銷售部門看，讓他們知道自己的工作給公司帶來了多大的效益，如何更好的提高利潤率。在總結制作的過程中，其實就是對自己過去工作的總結。雖然每個月都要做報表分析，但還是會發現之前的工作還有空的空間可以改進。有些數據的統計可以更詳細。比如做統計的時候，雖然每一個數據都很清晰，但是有時候我並沒有做進一步的整理和細分來進行分析，讓老闆和銷售看這個半年總結也是一個機會，可以做不同的圖表給銷售部門的同事參考。最後把報告分析給了銷售部，他們也很滿意。他們覺得這份報告分析比上一份更詳細、更清晰，一眼就知道後續工作的重點應該在哪裏，之前的銷售工作有哪些確實做得不夠好。

第三、做好下半年的工作計劃。

在準備上半年財務報表的同時，我也做了下半年的計劃。下半年對我們財務來說是忙碌的一年，因爲公司的銷售工作也是下半年的旺季，我們給財務做賬，數據多，單據多。所以下半年需要有更好的規劃。7月份，在制定下半年工作計劃的時候，我們也和同事討論瞭如何做好下半年的工作，這樣才能做得更好。

金融工作總結 篇13

財政金融系宣傳部工作總結本學期工作即將結束，也是本學期學生會工作的尾聲了，在一年的時間裏，每個人都收穫很多。回顧我們半年的工作，總結起來主要有三個方面:我們宣傳部在本職工作中的表現；在發展創新方面的成果，以及同其他學院宣傳部的交流學習。

1首先是我們部的主要工作—出海報，這個學期我們系舉辦的活動我們是及時及力的，出關於體育、文藝、演講、競賽等活動，我們都做了大量宣傳工作，並且宣傳板報的院級排名也恰好證明了我們部的卓越成績。宣傳板報、宣傳欄一直作爲我們揮灑青春的舞臺，在這裏我們充分發揮，我們做的海報包括世界地球日、端午節、母親節、父親節、全國助殘日，還包括本系舉行的專場晚會，籃球比賽等等。每一個活動我們的宣傳工作都是盡職盡責的。

2我們同各部之間的關係也非常融洽，各部的宣傳工作我們盡所能的幫助，在這融洽的環境中，我們相互共同相互幫助，相信只有這樣，我們系的宣傳工作才能做得更好，財政金融系才能在遠離始終保持如此豐碑的成績。

3我們的宣傳工作並不是盲目泛泛的，我們系很注重內容題材的廣泛，因此，我們不管是海報，還是公寓的宣傳板，亦或是宣傳欄，我們都是根據情況有的莊重，有的活潑，有的現代感十足，有的又極具古典韻味，這些獲得全校師生的認可，也是對我們的肯定。

4同其他學院的交流也是廣泛而成功的，不管是科技文化節還是社聯舉行的籃球賽，我們都取得很好的成績。

在新的學期裏我們會再接再厲，將宣傳工作做好。

金融工作總結 篇14

從對銀行金融一竅不懂，到現在成長爲一個業務精煉的內行，可以說來到銀行工作對我的人生改變非常大。不知讓我的生活變得充實有幹勁，而且還拓展的我的眼界和思路。感謝當初比較難熬的那些日子，正由於有那麼這磨鍊和考驗，我才能被打磨成器。一晃又是一年過去了，再次我將這一年的工作做如下總結：

1、理論技能學習

本來我以爲在這裏工作就是一味的跟數字和人打交道，可是隨後我漸漸明白了，在工作裏面其實存在着更深層的內涵。那便是我們專業的理論，理論就像一套程序，雖然它看不見也摸不到，可是它卻對我們工作中的行爲，起到了引導的作用。我工作的開頭就是從學理論開始，知道現在我還在保持着這個好習慣，一個是不斷深入摸索理論，再一個是做與之平行的技能練習。

2、個人覺悟提升

光靠着規定來強制自己工作，不僅自己感覺心累，而且也很容易幹不出效率，做了一天只幹半天的活，那麼則需要改變這種工作心態。使自己保持一個熱情積極的態度，要做到這最有效的方法就是改變自己的思想和觀點。就是從提高心中的覺悟上入手，每天都要拿出一點時間學習奉獻精神，多瞭解楷模的事蹟，從而讓自己的覺悟跟能力都得到升格。

2、嚴守規程制度

每天上班都能看到牆上的各種條款，從最初我還不能理解這些條款爲什麼那麼苛刻，甚至有些不接受，好多次都想着放棄這個工作。畢竟被限制得太厲害了，一點自由都沒有。時至今天我對它們卻有了新認識，這些條款就是秩序的保障，如果沒有它們我的工作就失去依據，必然會錯誤百出。而且我還發現這裏面所隱含的智慧，讓我在做人方面也受益頗多。