關於科技工作計劃範文彙總七篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，我們的工作又邁入新的階段，立即行動起來寫一份計劃吧。擬起計劃來就毫無頭緒？下面是小編爲大家收集的科技工作計劃7篇，歡迎閱讀與收藏。

科技工作計劃 篇1

20xx年，我局將積極推動“大湖名城創新高地”戰略實施，充分發揮部門職能作用，不斷創新工作方式和工作思路，進一步強化服務意識，爲轉方式、調結構，加快美好**建設提供強有力的科技支撐。

一、20xx年工作思路

按照縣委、縣政府的統一部署，緊緊圍繞全縣“一箇中心、兩個基地”的發展要求，以增強我縣綜合實力和競爭力爲目標，以實施技術引進和自主創新爲手段，不斷深化科技體制創新與改革，構建完善以企業爲主體、市場爲導向、產學研相結合的區域技術創新體系，優化創新環境，增強科技創新能力，推動高新技術的廣泛應用和產業化。

二、20xx年工作目標

（一）關鍵指標穩步提升

1、研發投入繼續較快增長，實現全社會研發投入0.88億元，增長20%。鼓勵企業加大技術開發活動的投入，同時要求財務人員對於研發費用的核算更加精細化，科學、合理地歸集研發費用。

2、實現專利申請量230件，其中，授權量160件，發明專利申請量80件。面向企業，開展專利宣傳培訓。積極聯合工商等部門，開展知識產權執法活動。邀請相關領域的專家來企業指導創新，校企合力推進專利工作。

3、新增國家級高新技術企業2-3家，新增市級高新技術企業3-5家。組織人員對我縣潛力企業進行調研，針對企業的需求，區別情況，提供指導和服務。同時，在對上爭取資金、項目的時候，給企業提供最大的便利和支持。

（二）創新資源持續擴大

4、加強創新服務站平臺建設，建立市級以上技術研究中心1-2家，加快科技孵化器建設，爭取到年底有4-5家企業進入星火科技園區入孵。做好科技“路路通”建設，爲企業與高校牽線搭橋，在技術和項目上爲企業排憂解難。與上級科技部門積極對接，幫助企業儘快落實相關扶持政策，爭取科技資金和項目，激發企業自主創新熱情。

5、圍繞我縣特色農業，開展新品種新技術引進、試驗、示範，加快農業成果轉化。組織開展好科技活動周和送科技下鄉活動，實施好國家合肥農業科技園區**臺創園核心區建設。

6、加大與高校、院所對接力度，繼續跟蹤落實縣校科技對接成果，務求對接取得實效。通過網上申報、走訪企業等多種形式，整理企業技術需求信息，建立信息庫，即時發佈，尋求解決。並挖掘一系列有合作前景的產業化項目,帶着項目與高校科研院所溝通與聯繫。

（三）重點工作不斷推進

7、加大新興產業培育力度。與相關部門配合協作，重點培育一批規上企業中有培育潛力和爆發式增長的科技型企業，鼓勵、幫助企業積極申報，努力新增4家省級新興產業企業，新興產業總值達20億元。

8、“膨脹”現有磁性材料企業，推進重大項目建成達產。充分發揮磁性材料產業辦公室工作職能，積極幫助企業做好對上爭取項目、資金工作，鼓勵企業依靠科技進步，實施技術創新，加大技改投入力度。同時，做好大地熊年產1000噸高性能燒結釹鐵硼磁體後加工項目和磁電孵化器項目、龍磁年產30000噸高檔鍶鐵氧體預燒料生產線項目、萬磁1000噸釹鐵硼生產線技改擴建項目、金三隆公司釹鐵硼廢料回收綜合利用項目等8個重大項目的協調服務工作，力爭早達產。同時做好企業擬上項目的調研論證等工作，爭取儘快立項，儘快實施。

9、積極開展防震減災宣傳活動，組織2次以上鄉鎮防震減災助理員業務培訓；組織2-4所學校申報省級、市級防震減災科普示範學校；組織1-2個社區申報省級、市級防震減災科普示範社區；加強地震宏觀監測點規範化建設。

10、按照20xx年12月21日刁縣長主持召開的縣地震臺站建設協調會要求，縣地震臺站和縣氣象科普館一起建設，儘快啓動縣地震臺站建設，年底完工並投入使用。

科技工作計劃 篇2

20xx年，電子銀行和科技信息工作將堅持加強科技保障的原則，以服務基層爲己任，做好綜合業務、電子銀行和報表統計三大業務系統的維護，加快全轄區電子化建設，提高科技應用水平，爲協會又好又快發展提供科技保障。對電子銀行和科技信息工作提出以下計劃：

一，整體思維

緊密圍繞旗幟協會中心工作，以完善約束和監督機制、加強科技安全爲目標，加快電子銀行和科技信息建設，不斷提高科技應用水平，實現所轄業務的電子信息化、辦公自動化和操作規範化；整合信息資源，在金融服務創新上取得突破，用優秀的科技手段有力支撐我會旗幟持續科學發展。

二、工作目標

1、嚴格內部管理，確保計算機全年安全運行無事故。

2.加強系統運行維護，確保系統平衡高效運行。

3.優化用卡環境，積極開展電子銀行業務，提高業務競爭力。

4、提升科技人員的技術技能，有效提升部門形象。

5.加強業務技能培訓，提高一線人員操作水平。

6.加強裝備保障，確保基層單位正常運轉。

7、補充管理制度，加強檢查指導，提高科技管理水平。

8.採取有效措施，有效防範計算機突發風險。

9.切實做好惠農補貼工作，確保惠農國策落實到位。

三、主要工作措施

爲了實現上述目標，將採取、精心組織和逐步實施以下措施。

(一)完善制度，規範科技協會管理流程。

爲確保電子銀行和科技信息安全穩定運行，我們將繼續完善和補充協會電子銀行和科技管理體系，全面細化和規範協會金融科技的發展、建設、服務和管理。準備建立《電子設備管理辦法》、《科技檔案管理辦法》、《視頻會議系統管理實施細則》、《櫃員卡管理辦法》、《電子銀行業務管理辦法》等系統。進一步完善協會內部控制管理，建立有效的監督約束機制，規範電子設備、科技檔案、視頻會議系統、電子銀行業務等管理。進一步明確工作人員的工作職責，有效防範機構管理風險。

(二)注重實效，推動各項制度落實到位。

在制度建設中，要注意以下三個方面。首先要認真學習，認真選詞，保證有法可依，有章可循。其次，要充分調查，民主討論，確保實用，操作方便。最後，狠抓落實，推動落實，確保落實到位。一是組織培訓學習，制度出臺後立即組織相關人員進行培訓學習；二是組織檢查輔導，實行定期輔導和不定期檢查，輔導時貫徹“量與質”的方針，即每季度輔導不少於一次，每次不少於半天，力求做到“量”；輔導結果要充分理解，熟練操作，力求“有質量”。在檢查過程中，要貫徹“完整、詳細、深入、實用、正確”的五字方針，即：

，一查到底，堅決不搞下不爲例;對發現的問題，有證有據;查處的問題及時督促改正。通過檢查輔導，將制度規定及時傳達到基層業務一線，普及科技應用水平，有效防範操作風險。

(三)防患未然，強化突發事件處置預案。

在增強抗擊計算機突發性事件能力方面，將繼續做好以下幾項工作。一是硬件備份，對旗中心和自治區中心網絡實行電信、聯通2M光纖雙備份，做好聯社中心機房核心路由器備份檢查工作，對財務報表管理系統進行備份，配備備用主機和安裝好程序的硬盤，對聯社中心機房和各信用社實行UPS熱備份;二是實時監控，首先繼續實施內、外網的物理分離，其次在所有系統安裝防火牆和殺毒軟件，最後在聯社中心機房明確專人，在業務高峯期隨時監控主機CPU、內存、交換空間、I/O的負荷情況，發現瓶頸環節及時主動處理;三是外部溝通，與自治區聯社科技信息中心、電信部門做好溝通，在故障自身不能解決時，能夠迅速得到幫助;四是做好聯社新辦公樓的機房裝修與網絡佈線工作，對聯社中心機房要進行嚴格裝修，努力達到安全合格標準，堅決達到防火、防潮、防靜電、防雷擊的要求;五是長期備戰，科技人員將繼續執行24小時工作制度，對全轄系統故障隨叫隨到，並在最短的時間內處臵完畢。通過多種措施，能夠有郊防範突發意外風險。

(四)盡心竭力，精心維護保養硬件設備。

在網絡終端、辦公電腦，特別是打印機、監控等硬件設備維護方面將做好以下四項工作。一是主動維護、定期保養基層業務設備，以損壞頻率較高的打印機爲重點，按使用單位、型號、購臵日期登記臺賬，詳細掌握每臺設備動態情況，按新舊程度進行每季不少於一次的主動上門保養，延長使用壽命，有損壞的立即調劑更換，集中修理，對已超過使用壽命沒有修理價值的，及時淘汰更新，對因業務發展需要增加設備的單位，做到上門安裝到位。二是積極協助安全保衛部做好監控設備的維護工作，對故障立即督促維保單位進行排除，對達不到安全保衛要求的，立即提出切實可行的整改方案。三是做好聯社機關辦公設備的維護工作，對機關各部門辦公設備的保障做到隨叫隨修。四是嚴格考覈，開展設備管理競賽活動，對能合規使用的先進單位進行獎勵，對因不按規定使用設備的人員進行經濟處罰，造成損壞的，堅決要求當事人進行現金賠償。通過優質維保，堅決保證不發生因硬件損壞影響正常辦理業務的情況。

(五)嚴謹務實，強化二級管理中心管理職能。

在綜合業務系統管理和提高一線櫃員操作能力方面，將做好以下四項工作，一是進一步提高維護速度，對合規的賬務修改、業務需求，按照流程到達我部後，保證在6分鐘之內處理完畢。二是進一步提高業務指導能力，對基層的業務諮詢做到耐心細緻，並舉一反三的進行解釋指導，對每次的程序升級及時下發書面通知，傳達升級精神，同時計劃每季下發一份電子銀行與科技信息簡報，對新業務介紹、新問題注意事項進行全旗通報。三是進一步提高業務培訓力度，計劃舉辦三期全轄所有人員計算機操作和業務技能培訓班，推行漢字五筆輸入、規範輸入指法，實現數字小鍵盤和英文大鍵盤的盲打輸入，切實提高櫃麪人員業務辦理速度。四是進一步提高系統操作監督力度，從機房管理入手，直至操作號、密碼、授權卡使用和加班監督、機構簽退管理等相互制約制度的執行，進行全方面的監督，切實履行崗位職責。

(六)循序漸進，推廣ATM和POS機應用。

在優化用卡環境，有效推廣金牛卡、福農卡，有力搶佔市場份額方面，將做好以下幾項工作，一是繼續安裝部署ATM和POS機，不斷擴大覆蓋面，使廣大客戶充分體驗我社的現代科技效應。二是加大培訓和維護力度，對操作人員定期進行培訓，經常督促維保單位進行日常保養，保證ATM機和POS機的良好使用狀態。三是搞好宣傳，計劃利用自助銀行的空間，並根據自治區聯社的統計部署，進行全旗統一模式的廣告宣傳。通過有效推廣使用金牛卡和福農卡，有效增加中間業務收入。

(七)改進作風，真誠做好高效服務工作。

進一步理順與其他業務部門工作關係，以業務發展爲主線，做好技術支撐工作，強化科技管理，優化網絡性能，在確保各項業務系統安全、穩定運行的基礎上，以科技促發展，爲實現聯社業務快速的持續發展提供強有力的技術保障。

科技工作計劃 篇3

20xx年，我縣科技工作將繼續瞄準全省創新驅動“5511”工程的總體目標，突出全省科技創新大會精神的貫徹落實和縣科技發展“十三五”規劃的組織實施，重點抓好環境優化、平臺夯實、能力增強和服務提升等工作，促進科技成果轉化，全面提高科技對經濟社會發展的貢獻率，爲建設創新型**做出積極貢獻。

一是整合全縣科技資源。挖掘整合分散在各條各線的科技資源，根據項目的創新水平、成果轉化程度、企業成長情況、市場銷售前景等分類儲備，通過政策推動、項目帶動、資金撬動，使現有科技資源能夠得到充分合理的利用，努力提升企業科技創新工作的積極性。

二是突出企業主體地位。鼓勵龍頭企業普遍建立技術中心或研發機構，在積極引進國內外先進適用技術的同時，加快消化吸收和再創新，增強開發具有自主知識產權關鍵技術的能力，提升企業核心競爭力。引導、激勵企業加大研發投入，開展研發活動，推動產業升級，提升市場競爭力。

三是加快推進協同創新。支持行業骨幹企業與科研院所、高等院校加強產學研技術合作交流，開展核心關鍵技術研發和相關基礎研究，聯合培養人才，共享科研成果，形成各方優勢互補、共同發展、利益共享、風險共擔的協同創新機制。

四是強化知識產權戰略。做好知識產權宣傳培訓工作，增強全社會知識產權意識。加大知識產權保護力度，開展好專利執法專項行動，爲企業自主創新創造良好的發展環境。努力提高專利申請量、授權量以及發明專利在總申請量中的佔比，引導企業開展技術創新與產品研發。

五是激發創新創業活力。以龍頭企業、投資機構、社會組織爲主力，以工業園區、產業基地爲載體，加快衆創空間、創業基地等孵化機構建設，出臺初創企業優惠政策，減輕創業者負擔。強化財政資金槓桿作用，運用“財園信貸通”、“財政惠農信貸通”等融資模式，加強對創新創業企業、新型農業經營主體的信貸扶持，爲創新創業營造良好的創業環境。

六是關注民生科技工作。緊緊圍繞羣衆關注的難點和熱點民生問題推進科技創新，結合精準扶貧、包村掛點、科技下鄉等工作的開展，加快科技成果轉化應用，使科技真正走向民生、惠及百姓。

科技工作計劃 篇4

根據全國“兩基”工作的整體部署，迎接國家教育督導團對我縣“兩基”工作督導檢查。爲了鞏固“兩基”成果，做好我村迎接國家“兩基”督導檢查工作，特別是農村農民科技培訓這一塊工作，讓“羣衆長期得實惠”的工作真正落實到實處，掌握一至二門實用技術，真正富裕起來。根據縣、鎮各級“兩基”農教工作的安排和部署要求，特制定本科技培訓計劃。

一、培訓目標：通過培訓，使農村農民羣衆瞭解黨和國家發展農村經濟的方針政策和法律法規；掌握基本的市場經濟，經營管理及科學文化知識；掌握 1 至 2 項實用技術，並能因地制宜地宣傳推廣，使農民有覺悟、懂技術、善經營、會管理的新型勞動者。

二、培訓任務及對象：農民羣衆、致富能手，每人至少參加2期以上培訓，共計20個課時。

三、培訓時間及地點：塘壩村遠程室；XX年年7月11日起至7月20日止，期間於晚上8：00——9：00一個小時的培訓。

四、培訓教師：石傳花（組長）、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。

五、培訓內容及計劃：

培訓日期 培訓時間 授課教師 培訓內容

7月11日 20：00——9：00 各級領導及授課教師 開班培訓及對學員提出要求

7月12日 20：00——9：00 石傳花 種殖技術

7月13日 20：00——9：00 田景英 養殖技術

7月14日 20：00——9：00 羅永紅 經營管理

7月15日 20：00——9：00 馮金祥 外出務工知識

7月16日 20：00——9：00 石傳花 家庭生活知識

7月17日 20：00——9：00 田景英 種殖技術

7月18日 20：00——9：00 羅永紅 養殖技術

7月19日 20：00——9：00 馮金祥 法律法規知識

7月20日 20：00——9：00 石傳花 家庭生活知識

7月21日 20：00——9：00 各級領導及授課教師培訓總結及提出希望

六、教學方式：科技知識、適用技術的培訓主要採取集中播放錄像與講授結合的方式進行。

七、教學組織形式：組織講授技術及注意事項和看光碟，然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行，不斷提高教學的實踐性。

八、資料檔案整理：在培訓過程中，實行簽到制，作好記錄，注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後，寫好科技培訓總結，要求學員要學以致用，不斷總結經驗。

科技工作計劃 篇5

一、抓好科學技術普及宣傳工作

今年我辦要把科普宣傳工作納入整體工作中，加大科技宣傳經費的投入，充分利用社區科普櫥窗、科技學校和各類宣傳媒體，以科普活動周科普日活動爲契機，抓好全年科學技術普及宣傳工作，在科技宣傳工作中，要堅持點與面相結合，體現科技宣傳的整體性、多樣性、客觀性、科學性，逐步營造科技進步與創新的良好氛圍，提高人們的科技意識，科普觀念，把宣傳工作落到實處。

二、高度重視科技培訓工作，進一步加強領導，加大落實

今年我辦要制定合理計劃安排，有針對性地開展培訓工作。全年計劃開展培訓七次，內容涉及防震減災、信息化建設、身邊科學等內容。同時做好總結工作，及時將培訓情況上報科技局，培訓內容、資料及參加人員花名錶留檔備查。

三、認真做好信息上報工作

信息工作是一項非常重要的工作，今年我們要堅持動態信息與深層次信息相結合，保證信息上報數量，提高信息質量。同時結合工作中的實際、緊扣熱點、難點問題提煉、加工、總結，努力挖掘和開展高價值信息，從而更好地發揮信息報送的參謀助手作用。全年上報信息不少於24篇。

四、加強科普基礎設施建設

今年，我辦轄區內源海電力花園將全面完工交付使用。該小區由七將高層塔樓組成，居民比較集中，小區管理有序，環境優美、配套設施齊全，我辦計劃今年在此新增科普櫥窗10至20延米，相關投資正在商討中。另外，對以有的科普櫥窗內容要定期更新，緊跟形勢，貼近百姓。

五、充分利用社區科技學校

今年我辦要大力興辦社區科技學校，充分發揮社區科技學校的陣地作用，在廣大居民羣衆中廣泛開展各類科技活動。

按照區科技工作目標，我教場東路社區科協將堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的基本路線爲指導，努力推動社區科協事業發展，倡導科學文明生活方式，促進社區精神文明建設的全面提高，結合社區實際情況，制定20xx年科協計劃如下：

1、增強科學發展觀意識，實施科教興區和可持續發展戰略，促進科學技術的繁榮和發展。

2、認真貫徹科學技術工作的基本方針，弘揚“尊重勞動、尊重知識、尊重人才創造”的風尚，倡導“獻身、創新、務實、協作”的精神。

3、開展學術交流、科學普及、諮詢服務，促進科學發展。

4、認真貫徹實施《中華人民共和國科學技術普及法》，依法普及科學知識，倡導科學方法，傳播科學思想，弘揚科學精神。

5、開展青少年科學技術教育活動，實施公衆素質教育工程，提高全民科學文化素質。

6、開展教育和培訓工作，大力推動普及科學文化知識。

7、充分利用社區自身條件及社區“資源共享”，組織開展科技活動。

8、組織參加上級相關部門的科技活動。

科技工作計劃 篇6

實施“科技興企”戰略，推動公司科技進步，認真貫徹《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考覈辦法》。爲了提高項目部全員的科技進步意識，項目部結合本年度工程進展的實際情況制定以下計劃。

一、指導思想

以《中國水利水電建設集團公司科學技術進步獎勵辦法》和《中國水利水電建設集團公司科技進步工作考覈辦法》爲依據，認真貫徹實施“科技興企”戰略，加大科技進步工作管理，大力推進新技術、新工藝、新材料科技發展。

二、工作目標

1、本年度科技課題立項3個以上。

2、本年度科技研究通過申報和評審，並且達到預期效果項目至少1項。

3、加大專業技術人才引進及人才培養工作力度。

4、積極推廣科技成果運用，加大科技工作宣傳、學習、培訓。

三、工作內容

1、認真完善科技工作體系

建立健全科技管理體系，按要求制定相應的科技管理制度，建立相應的檔案分類，並設專人進行科技資料收集、分類。採用多元化途徑進行科技工作宣傳，科技信息交流。

2、層層落實質量責任制

根據科技進步管理辦法及相關制度，明確目標，對科技工作進行分解、分配，落實到相應的責任人上，但要明確分工，思想統一，共同協作，搞好科技進步工作。

3、嚴格執行質量獎懲制度

項目部年終由科技管理領導小組對各部門，參與科技研究人員進行考覈。並依照科技管理制度裏的獎勵規定進行獎罰。

4、加強員工科技教育和技能培訓

項目部必須確保員工的教育、培訓率達60%，參加工程技術管理，參與科技研究的員工的教育、培訓率達100%，要通過科技教育，技能培訓等，從而增強員工的科技知識，提高員工自身技能水平。

5、認真收集科技情報，科技資料，並做好相關資料分類。

項目部職能部門和各參與研究人員，認真做好科技研究過程原始資料的收集。科技研究資料收集以後由檔案室統一管理。

四、 主要措施

1、 項目部領導高度重視；主管領導負責督促落實科技管理各項規定；職能部門極力配合項目部完善科技管理體系。確保項目部科技管理體系正常高效地運行。

2、 項目部所屬各單位管理者、施工技術員、質檢員要熟練掌握行業規範，設計要求。熟知項目部各項質量管理規定和文件精神，加強施工現場的.管理力度，確保質量管理人員職責明確。

3、 職能部門要嚴格按體系要求進行科技原始資料的收集、整理。從

而提高工程質量信息的及時性、準確性、真實性，確保有據可查。

4、 加大技能培訓和科技意識教育。項目部應利用講座、專欄、宣傳標語等各種形式宣傳科技進步知識和科技管理規定。

5、 嚴格執行項目部關於科技進步工作的各項管理規定，科技工作不得隨意性。

6、 各部門要按照項目部年度科技工作目標，精心組織實施，確保項目部科技目標的實現。對不作爲，工作不負責，工作指標不達標的將依照管理辦法進行處罰。

7、 項目部全體員工要思想統一，認識科技進步工作的重要性。積極認真做好科技進步工作。

科技工作計劃 篇7

一、礦井基本概況：

1、礦井地理位置、設計能力、覈定生產能力、礦井開拓系統。（異地辦礦由公司在匯兌時說明。）

2、煤炭資源賦存條件，礦井資源勘探、探查情況。

地質構造及埋藏深度；煤層厚度及薄煤層的產量比重；自然災害威脅；

至20xx年6月底礦井儲量、基礎儲量、資源量；分煤系、分煤層的分佈情況；（製表說明情況）

礦井三大煤量情況；三下壓煤所佔的比重，礦井各種煤柱等。礦井服務年限。

二、礦井幾大生產系統及自然災害狀況：總體評價礦井生產系統的狀況和存在問題。

分述礦井的幾大系統狀況。

⑴、通風系統。主要通風機的配備，礦井通風線路長度、通風阻力、等積孔，在冊巷道總量，巷道失修率；串聯通風情況等；

⑵、防瓦斯災害系統。各礦井瓦斯等級；瓦斯絕對涌出量、相對涌出量；瓦斯突出危險程度；瓦斯事故狀況；抽放系統裝備：型號、數量管路；抽放能力；抽放平均濃度；抽放率；瓦斯突出礦井的防突機構的人員配備等；

⑶、防滅火情況。礦井自然發火週期及等級；自然發火事故的次數；防治自然發火系統的裝備和應急能力等；

⑷防塵系統。礦井的煤塵爆炸指數；煤塵事故及煤肺病情況；礦井總供水主管路的長度、尺寸；採區支管的長度、尺寸；防塵點設置、測塵裝備、滅塵生產及運輸方式等。

⑸防排水系統。礦井地面、井下防排水系統整體情況（地面防洪及疏排水系統通道、翻水站及裝備；井下各水平泵房及裝備及排水量等）；

⑹、供電系統。總述供電能力、供電電壓等級，雙迴路供電情況，上級供電系統的可靠性；礦井向井下供電能力、變壓器型號、主供電電纜的規格、可靠程度；主供電路的檢修和檢查情況等；描述系統參數；

⑺、運輸提升系統。運輸、主提系統、副提系統的提升、運輸能力、排矸能力；運輸、提升設備的型號；設備的運行年限和檢修情況等；描述系統參數；

⑻、應急求援體系和裝備。礦井現有的救護體系、救護隊員數量及分佈；救護醫療裝備情況救護隊人員素質情況（文化水平、培訓狀況）；救護裝備情況；救護訓練和演練情況；

⑼、安全避險“六大系統”情況。①監控系統；②人員定位系統；③壓風自救系統；④供水施救系統；⑤通訊聯絡系統；⑥應急避險系統；簡述各系統的裝備情況，設備型號、配備數量、使用、維護和管理狀況；管理人員、技術人員的素質，配備數量、培訓取證情況。

三、、安全生產科技工作的現狀：

（一）、煤炭產量：總結“十一五”期間產量、進尺

（文字部分總體概括，填附表一說明每年情況。）

（二）、安全生產狀況分析。

1、“十一五”期間安全生產週期，百萬噸死亡率。按礦井分類（瓦斯、頂板、火災、水害、機運、放炮、其它事故）統計－分年度的事故情況。

2、分析事故原因。主要從以下幾方面分析：①違反規程措施、操作規程，或者執行不到位；②現場管理不到位，隱患排查不到位，整治不徹底；③工程質量低劣；④安全裝備不到位；⑤技術文件和措施不完善及不準確；⑥職工自我保護意識不強；⑦其它

（三）、安全隊伍建設情況。安全管理的體制、人員配備、制度建設。安全投入和安全裝備的情況，礦井的機械化裝備水平。上述與全省、全國、國外平均水平、先進水平比較。

（四）、質量標準化開展情況：總體情況和“十一五”礦井安全質標等級

（五）、礦井基本建設、生產系統的完善所做的工作。

（六）、科技隊伍的建設情況。礦井總人數、工程技術人員的數量、大中專人員數量、佔總人數的比例。初、中、高級職稱人數，佔總人數的比例。

（七）、科技投入和使用情況。技術開發費用的提取比例、總量和使用情況。科技創新、技術革新、小改小革的開展和進展情況。

四、安全生產科技工作的經驗：

1、安全管理的經驗。重點是管理創新、制度創新等方面的工作。

2、質量標準化方面的管理經驗。

2、總結科技隊伍的管理、建設、留人、用人、培養人等方面的經驗；科技投入、費用使用、管理上經驗；

五、安全生產科技工作存在問題：（重點）

1、煤礦安全防災系統及裝備：詳述所有系統當前存在問題；

2、煤礦人員素質：分層次（如：基層工人、中層管理人員、技術人員、等）分析所有存在問題並提出需求；

3、煤礦安全科研、教育及培訓；指出所有存在問題並提出需求；礦井科技隊伍的管理、投入、隊伍的穩定性等方面存在的問題

4、煤礦安全生產責任制：指出所有存在問題並提出需求完善措施；

5、煤礦安全監管體系：指出當前體系中存在問題及缺陷

市煤炭工業公司十二五安全生產科技工作計劃第2頁

，提出完善體系的條件和要求；

6、煤礦安全求援體系及安全保障系統：指出所有存在問題並提出需求；

7、煤礦安全文化體系：指出所有存在問題並提出需求；

8、幾大生產系統上存在的問題。如：開拓系統、通防系統、提升運輸系統、供電等存在問題

五、“十二五”期間面臨的問題

（列舉的面臨問題不一定準確，僅是舉例說明）

分析後五年的生產接續和安全生產技術，各大生產系統可能面臨的問題。如：王莊煤礦面臨儲量減少，產量減少後的勞動力管理、安全管理方面的問題；深部開採的防治水問題，礦井煤柱開採的設計和總體規劃問題。拾屯煤礦面臨建築物下采煤，急傾斜煤層採煤方法的完善，礦井生產系統的優化問題等。振興煤礦面臨正常生產與生產能力擴大之間的關係協調，防治煤與瓦斯突出的管理問題，生產系統的完善等。旭東煤礦面臨從上組煤開採轉入下組煤開採的瓦斯治理問題，生產能力擴大生產系統的完善等。

六、安全生產科技“十二五”規劃

（這部分是規劃的重點）

（一）、指導思想：企業安全發展思路

（二）、工作目標：

1、煤炭產量目標：十二五期間的產量、進尺計劃。填附表二。

2、安全生產目標：事故控制目標；監管體制建設目標；規章制度建設目標；安全管理目標：責任制建設、隱患排查治理、反三違等；煤礦災害治理的重點工程；

3、礦井基本建設目標：礦井生產能力的提高（保證）目標，生產系統完善工程，完成時間，努力做到集中組織生產。

4、質量標準化目標：創建質量標準化公司、質量標準化礦井

5、隊伍人才體系建設重點工作；

6、科技創新、技術進步目標；技術裝備目標；

7、職工培訓與教育目標，自培、外培、引進人才等目標；

8、資源的綜合利用和環境保護

9、職工隊伍及生活改善。生產福利設施的完善。

（三）、工作重點：

根據規劃目標、存在問題，按照先急後緩的原則及解決問題的難易程度分系統、分年度進行安排。提出完成任務的人、財、物保障，及完成時間。

七、安全生產科技發展的保障措施。

（根據以上任務提出保障措施。各礦自己列，能量化要儘量靠實量化，以下僅供借鑑）

一、

1、加強對煤礦安全生產工作的領導；

2、強化煤礦安全生產的責任制；

3、完善煤礦安全生產的投入機制；

4、加強人才培訓；

5強化安全宣傳教育和安全文化建設；

6、加強與科研院所的聯繫與交流；

7、推行職工傷害保險

8、推行安全評價

9、加強監督管理，黨、政、工、團齊抓共管

10、等等

二、

1、加強安全生產技術的基礎管理，完善基本制度，在實施上下工夫。提出具體的操作措施和管理辦法。

2、突出質量標準化管理和企業的精細化管理。創建企業文化，打造一支懂技術、會管理的職工隊伍。

3、加大科技投入和管理。按規定合理提取科技開發費、規劃使用，提取比例。

4、加強科技人員的管理和科技隊伍建設，完善技術管理體系。明確總工程師負責制。給管理人員、技術人員提供施展才華的平臺。及時進行職稱評定和聘用。提高待遇，對優秀人才破格使用。

5、明確重點攻關的項目，重點技術工作。

6、積極推广部推薦的先進設備和先進工藝。（部最近發佈的推廣項目那些能推廣應用的）

7、積極與科研院校合作解決礦井生產中的難題。有沒有列項的項目。

8、研究礦井產量提高、或者減少時產業配套，生產建設安排，勞動安置，地面工業廣場的合理開發利用。