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幼兒教師心得體會範文(通用5篇)

教師1.81W

當我們經過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結,寫一篇心得體會,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。應該怎麼寫才合適呢?以下是小編整理的幼兒教師心得體會範文(通用5篇),歡迎大家分享。

幼兒教師心得體會範文(通用5篇)

  幼兒教師心得體會1

在班中總缺少不了讓人“頭疼”的孩子,遊戲時不遵守規則還搗亂、排隊喝水時插隊、教育活動和午餐時隨便說話、以至於影響到其他小朋友。經常性的走着路好好好的就推人一把,他還覺得很好玩特開心。孩子們一天的告狀聲此起彼伏,老師對鄧文昊的教育引導的次數真是磨破了嘴皮。但作爲從事幼教工作的我,心中有一種說不出的無奈,現在的孩子越來越難教育了,面對他們實在是傷透了腦筋。

黑黑的皮膚,大大的眼睛,這個讓人“頭疼”的孩子就是鄧文昊。他是個外地新轉來的小男生,從小隨姥姥一起生活,所以養成了許多的壞習慣。每次教育他時

總是會給你擺出一副痛改前非的模樣,小嘴巴特別會說話“楊老師,我知道錯了,下次我不會做了,我一定改。”當你再次轉身的時候,燦爛的笑容立馬掛在了他調皮的臉上,好像又變了個孩子,跟剛剛承認錯誤的樣子判若兩人,又開始了做打鬧欺負小朋友的事情。每次表揚好孩子的時候,總沒有他的份。他就如此的不討人喜歡嗎?不,一些事情讓我改變了對他的看法。其實,這個讓人“頭疼”的孩子也蠻可愛的!

他也有出色的一面,尤其是他的自理能力和動手能力很強,力氣又大。喜歡幫助老師擡桌子、拿點心。整理玩具。經常看到他主動幫助能力差的小朋友整理牀鋪、拉拉鍊、係扣子等一些力所能及的事情,他獲到了夥伴們的認可。爲此,我也及時表揚了他的行爲。他一副受寵若驚的模樣,不由得讓我心中一顫,又有了新的看法並反思自己平日裏的教育方式。

人沒有十全十美的,更何況幼小的孩子,他們就像是一本書,需要我們用心去閱讀去理解,只有真正讀懂他們,才能不斷挖掘出他們的閃光點,走進他們的心中從而更好的培養教育。讓我們相信孩子、尊重孩子。堅信,讓我們“頭疼”的孩子同樣會變得越來越優秀!

  幼兒教師心得體會2

每年的師德報告總是師德培訓中不可缺少的內容之一,今年也不例外。得知又要聽報告了,想着要和老師們擠在一個教室裏坐在小凳子上幾個小時,確實最有學習價值的報告心裏總擔心自己坐住,會開小差。帶着耳朵、帶着筆記奔、帶着一顆懷疑能不能堅持聽到最後的心來到了聽報告的會場,做好了能聽多少就記多少的心態準備聆聽報告了。

今天報告的主角是一位中學的班主任高金英老師,而且還有點年紀的,心又想完了,要長篇大論來了。可是這位老師從一開口就給了我們驚喜,說到我們心坎裏去了。她用智慧幽默的解釋的“English”成了“應該累的……”是的啊,面對這些3——6歲的寶貝,說他們啥也不懂,那他們也懂很多,如騙他們和爸爸媽媽打了電話了,就來接了,他們卻問,電話裏怎麼沒爸爸媽媽聲音呢?那說他們很懂事吧,他們卻有的時候做出些明知錯的還是做錯錯的嚴重事來……所以面對這樣的寶貝,我們能不累嗎?更何況我們要面對的除了孩子還有家長、社會等各種壓力呢!但是,我們的高金英老師又用了個“老牛幹活”的故事告訴我們累是應該的,生動確切的例子也我們聽得我們心服口服。

緊接着高金英老師又以班主任的身份向我們介紹了她的親身經歷或者是她幫別的老師、女兒解決問題的例子也給了我們不少啓發。她講到,當孩子拿來手機被老師收掉後,隔天扔出一隻鴨的事,她的解決辦法是當孩子已經知道錯了時候就不用批評懲罰他了,而是用寬宏大量的心原諒孩子,教育他、感化他;又講到,某學生經常遲到的事,解決辦法是瞭解其學生遲到的原因和解決辦法,而不是批評指責,最後原因卻是出在孩子家長身上,以至於天天打家長電話叫早,真是高招啊!……一個又一個的例子,高老師用幽默和她的智慧讓我們聽者聽的輕鬆又有所感悟,沒有感覺聽得累,也讓我們更明白了“管教學生是教育孩子而不是對孩子們的懲罰。”

愛心、責任心是師德師魂和核心。高老師用他的親身經歷感動着我們,特別是對兩個有困難參加大學聯考的孩子做的事,做的努力讓我們聽者都感動的眼睛癢癢的。就如她的學生和家長對她說的:“沒有高老師,就沒有他們的今天!”確實讓人感動。當然,高老師的報告裏還有很多的經典,要想做好老師,面對現在的這些孩子,我們還要不斷的更新自己的知識,不斷的創新才能適應孩子們的需求,也能更好的教育他們。

高金英老師的報告長達2個小時,但她用她的智慧、幽默給我們做的報告精彩,沒有說教,沒有長篇大論,用的都是讓人有所共鳴有所感悟的平淡例子講述着。所以,向這種有愛心又有智慧、幽默的教師學習,爲做這樣的老師而努力!

  幼兒教師心得體會3

現在的孩子自主意識特別強,而且他們有時做出的行爲也不是成人能用簡單的“對”或“錯”所能評價和衡量得了的,這也是現代兒童心理髮展趨向於成熟的表現。我班的棟棟小朋友性格開朗、活潑,常喜歡問些爲什麼,控制和約束自我行爲的能力較弱,與成人和小孩都較易親近和交往,但由於他從小由其母親獨自護養,有時表現較膽怯、靦腆、自信心不夠強,做錯了

事常不敢承認。爲此我常感到頭疼。

上週二教學活動後課間休息時,孩子們有的忙着去廁所小便,有的喝開水,有的在玩耍,活動室裏一片熱鬧的景象。忽然聽到有人叫:“老師,棟棟把小雞雞翹得老高,小便都解到牆壁上,還把我的鞋子也弄溼了,可臭了!”我一聽,正想把他叫到跟前問個究竟,就聽到屠蔚興災樂禍地說;“棟棟,我已經告訴老師了,你就等着挨批評吧。”棟棟一臉沮喪,低着頭。在小朋友的推搡之下來到我的跟前,我狠狠地瞪了他一眼,他的頭低的更低了,旁邊的小朋友都圍着看熱鬧:“你爲什麼把小便解到外面呢?”他用沉默表示抗議。下一節活動馬上就要開始了,我只能無奈地說:“你這孩子太不懂事了,每天淨給老師惹事。”沒等他開口我就叫他回座位去,繼續第二個教學活動了。

第二個活動是美術活動,作品完成後請小朋友把作品放到自己的展覽架上。大家都興高采烈地把作品陳列出來,惟獨只有棟棟的架子上是空白。正在這時,有小朋友來告訴:“棟棟把圖畫紙折成了飛機再玩。”我忙跑進去衝他喊:“你亂折圖畫紙幹什麼呀?還不趕緊去放好!”他就邊拆飛機邊往外走很不情願地把畫紙放到展覽架上。

下午起牀後,我一邊給女孩子梳辮子一邊讓小朋友整理自己的衣服,只看見棟棟又趁忙亂的機會活動開了,見他沒怎麼撒野也就沒理他。忽然琳玲對我說:“棟棟用手在弄點心。”我一看,原本在點心盆裏碼的整整齊齊的桃酥被他翻的亂七八糟。他聽到有人告狀,馬上跑回座位去了。我正忙着給女孩子梳頭,也就沒再深究。

下午評小紅花時,因爲棟棟今天做的太多的壞事,大家都沒把小紅花評給他,我看他還滿不在乎地玩着手指,眼睛卻沒敢看我。在離園時,我注意到他一副落落寡歡的樣子,忍不住把他叫到跟前,詢問他不開心的原因。起先,他還是一副頑固的樣子,後來我試探性地說:“今天你是不是受了什麼委屈,能和我說嗎?或者是老師錯怪你什麼了?等了一會兒,他委屈地說:“今天廁所牆壁上有塊髒東西,我想用小便把它衝下來。”我回過神來,想到上午那件事,都怪自己沒弄清楚就草草了事。我抱歉的對他說啊:“你想把髒東西衝下來是對的,可如果其他小朋友也都學你的樣用小便衝,那廁所間會變成什麼樣子呢?”他低下了頭。“下次再有這樣的事你趕緊來告訴我好嗎!讓我們一起來想辦法!”他會意的點點頭,看他對我信任多了,我又問:“還有老師說錯的地方嗎?”“老師今天的圖畫紙我是畫地不好,所以纔不想掛出去的。”哦,原來是這樣。“那你又爲什麼把桃酥弄的亂七八糟呢?”“我是想數數一共有幾塊,還沒數清麼!”“可是,你這樣把點心弄髒了,小朋友會有意見的呀?”他不好意思地笑笑,做到座位上看書去了。

孩子雖然年紀很小,但在思想上已經和成人相近了,有強烈的自尊心和挫折感。如果我事後沒有及時發現棟棟的反常行爲,可能在他幼小的心靈中流下了陰影。今天只是教學生活中的一瞥,棟棟只是我班孩子中的一員,還有很多像棟棟這樣的小朋友,也會經歷類似的事情,很多時候老師看似教育了,但卻沒有真正起到教育和指導的作用。在忙碌的教學中,感情的交流似乎成了奢侈的享受。特別是在教學過程中,孩子一直把老師動作神聖的掌握全部知識和真理的人,老師在他們心目中的`地位比父母還高,但很多時候我們自己在潛意識中存在的不正確的思想和教育觀經常會表現出來。古人云:“親其師而信其道”就此造成了有些孩子的對立情緒和自暴自棄。作爲老師,我應當正確對待這一弱勢人羣,。陳鶴琴先生曾說過:“兒童是一個有生長力和生命力的自動的小孩,兒童不是“小人”,兒童的心理與成人的心理不同,兒童時間不僅作爲成人之預備,亦具有其本身價值,我們應當尊重兒童的人格,愛護他們的天真爛漫。”《新綱要》中也指出:“建立良好的師生、同伴關係讓幼兒在集體生活中感到溫暖,心情愉快,形成安全感、信賴感”,“創造一個自由,寬鬆的語言交往環境,支持、鼓勵、吸引幼兒與教師、同伴或其他人交談……”這些都充分顯示了對安全、愉快、寬鬆的外部環境的重視,這也是建構積極、有效的師幼互動所必需的前提。我們在互動中應進行正確的定位,關注幼兒的實際情況和情感需要。

我覺得作爲70後的幼兒教師應轉變以往陳舊的兒童觀、教育觀。首先應認識到兒童是人,是發展着,能動的主體,他們有獨特的內心活動。作爲教師應以平等的姿態對待孩子們的行爲表現,對他們的行爲予以關注和引導,給孩子創造更多的機會去自由地活動。生活即教育,因此我們不能放過任何一次教育和可能改變孩子的教育行爲,讓幼兒時刻能感受到老師的關心,從而喜歡與老師親近,這樣更有益與教學活動的開展,也更能提高教學效果。

  幼兒教師心得體會4

通過新手教師專業發展自我評價體系的學習培訓,使我懂得了班級管理建設作爲一名教師是必不可少的工作之一。班級管理工作千頭萬緒,工作方法千差萬別。班主任既是班集體的組織者、指導者、又是聯繫者和參與者。那麼,目前作爲新教師的我在班級管理工作中還存在不少問題或者困惑。通過培訓我把它歸納起來主要集中在以下四個方面:即幼兒常規管理、家長溝通交流、環境材料設計以及班級日常瑣事。但就幼兒常規管理來說是由爲重要的一點,就對這點我進行剖析,總結其中存在的問題以及相應的對策。

幼兒常規管理主要指行爲習慣的養成和衛生習慣的培養。幼兒期是習慣養成的關鍵期,這一時期良好習慣的養成將會影響着孩子今後一生的發展。因此我們在日常工作中要重視幼兒各種習慣的養成。在平時,我們經常聽到新教師在討論:自己在孩子面前不如老教師那樣有威信,老教師在組織幼兒進行活動時,秩序井然,有收有放;輪到自己的時候很難控制某些較亂的場面,這就是作爲新教師的我目前在常規管理上比較困惑的地方。通過學習我尋找了一下出現這些問題的原因所在以及相應的對策。

問題一:缺乏持久性。慣的養成對幼兒來說不是一朝一夕就能形成的,而是通過長期的、反覆的強化才能保持的。但是有些老師在培養孩子習慣的時候就缺乏持久性。(例:根據計劃,本階段生活內容主要是培養小班幼兒良好的用餐習慣,那麼新教師會在這一階段非常重視這方面的培養,而過了這一階段,就會漫漫淡化這方面的培養,這樣做幼兒很難鞏固用餐習慣,所以缺乏持久性。)

問題二:缺乏堅持性。於個別好動的孩子,新教師也想通過一些教育手段來改變他們,使他們能養成良好的行爲習慣。但是在經過一段時間的引導後,發現效果並不明顯。因此,就放棄了對這些孩子的習慣培養,所以缺乏堅持性。

問題三:對孩子過於寵愛,以至於孩子對老師提出的要求不會仔細去體會、不會認真去執行。日常生活中我們看到一些新教師非常愛孩子,經常和孩子在一起打成一片。但是有一些老師過於寵愛孩子,什麼事都隨孩子去,以至於孩子們對老師提出的要求不會仔細去體會,更不會認真去執行。

那麼根據以上出現的這些問題,我總結出了相應的對策:

對策一:以身作則、樹立榜樣。要求幼兒需要養成的各種行爲習慣或者衛生習慣,首先自己要做到,才能影響孩子。

對策二:要求明確、持之以恆。孩子提出的要求,點要小,一次不要太多。而且要把這些要求講得明白、透徹,讓孩子們能夠理解。兩個搭伴老師之間要經常溝通,要求要統一、一致,不能在同一個事情上你提你的要求,我提我的要求。這樣孩子會很茫然,不知聽誰的好。而且提出的這些要求是孩子們能夠達到的。在日常教育中要經常性地、反覆地提醒幼兒,持之以恆。

對策三:把握角色、收放自如。幼兒當中要把握好自己的角色,既是他們的朋友,又是他們的師長。在孩子們遊戲、自由活動時要以朋友的身份參與他們的活動。但是一旦你提出要求,要孩子們達到這些要求的時候,就要以師長的身份去嚴格要求他們,要做到放得開、收得攏。

班級管理工作是一項細緻而漫長的工作。在這裏我借用別人的一句名言告誡自己,年輕智慧是優勢,勤學多練是關鍵。其他幾點也同樣很重要,在日後的工作還有很多有待我學習的地方,我要加倍努力才能成爲一名好教師。

  幼兒教師心得體會5

光陰似箭,孫浩宸已進入幼兒園大班,隨着年齡的增長,自我意識、獨立意識的增強,漸漸長成了一個“小大人”。他的進步首先離不開老師的辛勤培育,作爲家長的職責也是很重要的。

因爲我在幼兒園工作,孫浩宸上學、放學都是我接送,每一天我都會抽出一部分時間和他溝通交流,有時是接他放學回家的路上,有時是晚上睡覺前,談談這天過的怎樣樣,讓他學會關注身邊的事物。在與他溝通時,認真的聽他說話,讓他感到父母對他的重視和尊重,這樣他小小的自尊心就會被樹立起來。

此刻電子產品很多,我們家不太反對孩子接觸這一塊,這些電子產品也是我們生活的一部分,有些益智遊戲確實也挺不錯的。孫浩宸在家想要玩電腦或是手機遊戲的時候,我們會先陪他一齊挑選一個適合他的小遊戲,然後給他規定時間,提前告訴他能夠玩多久,時間到了自己就不玩了。大多數時候他都能夠自己掌握好時間,有時也會耍賴。

在生活中,我們會常常給他講一些勵志故事或典故,時間久了他就不耐煩了。我就從自編故事和續編故事這方面入手引起他的興趣,這對今後的學習會很有幫忙。同時也會有意識的培養他的獨立性和關心他人的意識。

還有一點,統一家庭的教育思想很重要,如果父母的意見不統一時,孩子對大人們的洞察力也是很強的,時間一久,在家長的意見不統一時,孩子就會觀察家長的一言一行,誰佔優勢就會想哪一方靠,孩子不會區分誰對誰錯時會誤導孩子的分辨潛力。所以,家庭和睦對培養孩子的規則意識和紀律感很有幫忙。所以我們平常對孩子的教育有意見不統一時,都會採用揹着孩子的溝通方式,而不是當着他的面前爭執不休。

我由於工作的便利孩子的教育也離不開學校老師的辛勤培育,家園共育是最好的辦法。我由於工作的便利,經常與孫浩宸的老師溝通,他在園表現好的方面回家進行表揚,不足之處要予以糾正。我還讓他把在園發現的新鮮事、趣事回家後講給我們聽,這樣做不僅僅培養了他的語言組織潛力,而且他的語言表達潛力也逐漸增強。

孩子的進步我感到很欣慰,但也許還有很多不足之處我沒有發現,以上幾點是我與大家共同分享交流的點滴心得,期望大家給我提出好的推薦。