(薦)幼兒園教師崗位職責

現如今，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，崗位職責可以明確每個人工作職責是什麼內容，該承擔什麼樣的工作、擔當什麼樣的責任、如何更好的去做、什麼是不該做的等等。那麼相關的崗位職責到底是怎麼制定的呢？下面是小編精心整理的幼兒園教師崗位職責，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

幼兒園教師崗位職責1

1、建立教職工工作考覈制度，對教職工從思想品德、職業道德、業務能力、綜合素質等方面進行全面考覈。

2、教職工的考覈分爲月考覈、學期考覈、學年考覈。

3、月考覈內容包括：出勤情況、工作態度、履行本崗職責情況、工作效果等。由考覈領導小組根據不同時期的要求及各崗工作範圍擬定考覈具體項目。把結果記錄在案並進行公示，作爲月考覈獎發放的依據。

4、學期考覈中，教師平時月考覈佔60%，家長工作15%，幼兒發展評估15%，參與學習教研情況5%，安全工作5%。職工平時工作佔80%，家長工作佔20%。

5、年考覈：每年度兩個學期的考覈成績綜合起來，即成爲學年考評成績。

6、月考覈、學期考覈、學年考覈是實施獎懲、教職工晉級評定職稱、推優評優、評選骨幹教師、競崗、選送外出學習等工作的依據。

7、考覈採取定量與定性相結合的方法，確保考覈工作的.科學性、客觀性、真實性、公正性。

8、教職工必須自覺遵守幼兒園的考覈評估，通過考覈不斷提高自身素質和業務能力，促進工作質量的提高。

幼兒園教師崗位職責2

一、財產管理：

1、協助園長負責幼兒園的行政、保衛、外事等各項工作，是園長進行園內管理和行政工作的主要助手。

2、嚴格財經紀律，領導財會人員做好經費預算，安排好各項開支。

3、聽取、審查財會人員的'彙報，與園長共同監督審覈財會的現金及賬目。

4、配合園長召開園務會議，決定和處理園內重大事項。

5、負責督促並幫助保管員健全財產管理制度，做到物物有賬，賬賬相符，賬物相符。

6、掌管全園固定資產總賬，辦理新置固定資產手續。

二、設施維護

1、協同園長落實基建、修繕、設備添置、綠化計劃的落實，大型器械的安裝管理

2、組織後勤人員定期和及時檢查維修園內設備設施，延長物品設備的使用期限。

三、衛生保健

1、協助保健醫督促檢查各班衛生並做好衛生消毒工作。

2、定期參加夥委會的會議，幫助解決實際困難。

3、每週帶領保健醫和管理員到班上檢查伙食情況，發現問題及時向伙房人員反饋。

四、後勤隊伍管

1、做好後勤隊伍的組建，加強對後勤人員的思想政治工作。

2、負責合理安排調度後勤人員的工作。

3、幫助後勤人員制訂學期計劃進行工作總結。

4、領導並監督檢查後勤各部門的規章制度執行情況，做出記錄和分析，納入考覈當中。

五、日常工作

1、每週同醫務室人員檢查班上衛生消毒情況一次。

2、定期檢查大型玩具等設施。

3、對後勤人員進行學習培訓，積極配合教育教學工作。

4、制定添置各種物品計劃，按計劃及時購進物品，保證使用。

5、嚴格掌握生活用品的使用，勤儉節約，修舊利廢，做好物品調劑工作。

幼兒園教師崗位職責3

幼兒園班主任與教師的質量直接關係到整個學校的教學水平，因此對於幼兒園班主任與教師崗位職責也要進行嚴格的規範。

一、嚴格遵守學校《教師行爲規範》和各項規章制度。

二、全面負責本班教育和保育工作，根據《幼兒園工作規程》提出的`要求，結合本班實際，制定教育工作計劃(包括觀察、分析、記錄幼兒發展情況)，並認真執行。

三、對幼兒態度要和藹和親，做到耐心、關心、細心、熱心，與本班教師、保育員團結協作，搞好所在班級教育、衛生、保健及生活護理等工作。

四、努力鑽研業務，積極參加教研活動及業務學習。積極創編教材，製作教具，不斷提高自身素質及水平。

五、堅持做好交接班工作，一般情況口頭交接，重大情況要作書面交接。家長特殊要求、患兒藥品、物品要登記交接。

六、做好家長工作，向家長宣傳正確的教養方法，每週向家長公佈本週及下週的教育內容，以便家長心中有數，積極配合。

七、認真填寫“家園聯繫手冊”，經常與家長保持聯繫，及時交換意見。

八、認真做好教研活動記錄和每週教育小結，每學期寫出質量較高的教育工作總結或論文一至兩篇。

九、認真執行幼兒的作息制度，認真安排好幼兒一日生活內容，做到動靜交替，手腦並用，確保幼兒身心健康成長。

十、主持召開每週班務會議，共同確定下週工作重點，與本班教師和保育員共同搞好班內的工作。

十一、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啓發誘導，嚴禁體罰和變相體罰。

幼兒園教師崗位職責4

一、教育教學

1、認真制定計劃：每學期初，在上學期對兒童的評價和全面觀察、瞭解全班所有兒童現有發展狀況的基礎上，根據本年齡段兒童的教育目標，制定合乎本班兒童的學期發展目標；每週五，主班教師要在兒童上週發展的基礎上，制定本週教育計劃。

2、認真備課：主班教師週二前需完成規定的活動設計（小班8篇，中班11篇，大班12篇），活動設計需包含以下要素：

①活動前兒童在此方面的發展情況；

②與本學科相關的重、難點的解決；

③對不同發展層次兒童在材料、指導上的滿足；

④字數在400字以上。

每週要對兩個以上的活動設計有重點地進行效果分析或反思。

3、認真觀察與評價：每週有計劃地對個別兒童實施跟蹤觀察或小組活動觀察一次，並進行評價，評價包括：兒童行爲與目標是否一致；可以採取哪些補救措施；下一次開展類似活動時應注意什麼。

4、認真總結：每兩週針對本週教育教學中的特殊案例進行剖析與思考，寫一篇教學筆記，其中包括：發生了什麼事，是什麼原因造成的，怎樣解決，給教師什麼啓示。

5、認真履行職責：主班教師在所承擔的一週的教學中，應全面地承擔各類教學工作，不得與其它教師分科教學。

二、對待孩子

1、尊重孩子：尊重每個孩子的個性特點、興趣愛好，不輕易指責幼兒。

2、鼓勵孩子：對每個孩子的評價以正面、積極爲主，善於使用不同詞彙表揚、鼓勵孩子，每天表揚與批評比在4:1以上。

3、平等對待孩子：平等對待每一個孩子，不歧視，不偏愛，允許兒童之間的差異。

4、與孩子做朋友：經常與孩子聊天，善於用情感性動作與孩子身體接觸；每天與孩子的接觸達500次以上，鼓勵孩子主動接觸自己，師生接受比要達2:1。

5、保護孩子：主班教師始終與孩子在一起，各項活動中要考慮到各種保護兒童的措施，不讓孩子做危險的事情。

三、教科研及學習

1、參加課題：在保證正常教育教學開展的前提下，每位教師應參加教科研工作。其中，工作三年以上的教師參與區級課題，工作五年以上的教師參與市級課題，工作十年以上教師參與省、市級以上課題的研究。

2、勤於寫作：凡參與教科研的教師,學期前需制定教科研計劃，學期末撰寫總結報告。做到每學期投一次稿(投稿前送教科室備案)，每學年交一篇文章參評。

3、傳幫帶：工作五年以下的'教師要拜1-2位工作五年以上的教師做師傅，徒弟每月聽師傅2次以上的教學活動，師傅每月聽徒弟1次以上的教學活動。每次聽課師徒雙方均要做詳細記錄，並進行交流。

4、繼續教育：每學年中級職稱的教師需完成42課時的學習，高級職稱的教師需完成72課時的學習。

四、日常工作

1、提前一週完成下一週的教育目標、活動設計和家長園地，提前一天做好第二天的教學、遊戲材料準備，不得擅自修改計劃。

2、新小班開學前對所有孩子進行家訪，平時每學期有重點地家訪6-8家，幼兒在園三年間家訪率要達2次以上。

3、每學期召開1-2次以上家長會(半日活動彙報、素質教育成果展示等）。

4、每學年製作一次環境創設框架，每月創設一個主題。

5、每學年編排2套操(一套徒手操，一套輕器械操)。

6、每年編排歌舞、娛樂、運動節目參加節日慶祝活動。

7、每年承擔1-2節公開教學任務。

8、每年承擔一次幼師生實習任務。

9、負責保管本班的設備、教具玩具，並登記造冊，經常清點。一旦遺失或損失，應立即通過有關人員相應處理。

幼兒園教師崗位職責5

一、飲食衛生

1、由原料到成品實行“四不制度”，不佩帶任何飾物，不用腐敗變質的原料，瓜果和生吃蔬菜要潔淨消毒。

2、炊事用具及容器要嚴格做到生熟分開專用，並有明顯標誌，用後潔淨消毒，洗涮用具和盛放餐具的容器要每天用後進行涮洗和消毒。

3、炊事人員工作前及便後要劇肥皂和流動水洗手，遵守個人衛生制度。

4、廚房內帽子、工作服要專用、離開時必須脫下，不得穿出，工作服要按規定時間洗。

5、廚房內要保持清潔整齊，保證無蠅、無鼠、無蟑螂，清潔工具專用，面案、菜案、食具廚和地面必須洗刷乾淨，無油膩、積垢，保持清潔且要定期消毒。

6、個人物品一律不得放入食堂。

二、食品烹飪

1、主食：保證米飯、麪條等軟硬適合幼兒食用，麪食配鹼適度，不斷變換品種花樣。

副食：要求菜洗乾淨，菜、肉切細，精工細做，烹飪時注意保存營養

2、食品烹飪講究色，香、味。形。注意食物自身顏色的搭配，激發幼兒的食慾。

3、食品要嚴格按照操作規程加工，夏季注意降溫，冬季注意飯菜保溫。

4、按食譜烹飪，注意營養配餐。合理使用調料，葷素搭配、粗細糧搭配，提高食物利用率。

5、注意對體弱兒飲食調整和管理。根據情況適當增加病號特殊飲食。

三．物品保管

1、負責伙房的傢俱、炊具、用具的保管。嚴格出入庫制度，出入有手續建立賬目，賬物相符，日清月結。

2、負責主、副食庫，嚴格檢查進庫食品質量和數量，有權對不符合幼兒吃的及質量差的、數量不夠的食品拒絕收庫，定期定點，對庫中的食品要防腐、防爛、防污染。

3、物放有序，便於使用，取放方便。

4、冰箱內保存的食物要生熱分開，

5、制定清掃制度，有防蟲、防鼠、防蟑螂的`措施。

6、定期檢查庫房物品，清理過期，腐爛變質的食物。

四、日常工作

1、炊事人員着裝上崗，在更衣室換好工作服，要求衣帽整潔，穿戴整齊。

2、按幼兒的不同年齡和人數按食譜配好早餐、午餐、晚餐。

3、摘菜、洗菜符合要求。

4、洗涮餐具，乾淨整潔，用後消毒，擺放整齊，放置有序。

5、衛生保持經常化，每天-小掃，每週一大掃，每月大檢查。

6、下班前做好安全檢查。如：電器設備、煤氣有無問題，關好門窗

幼兒園教師崗位職責6

崗位職責：

1.與外籍教師共同帶班：教學示範、教學指導、教學氛圍維護。

2.按照學校要求做好班級管理工作及教具製作，教室佈置等工作。

3.保證學生的安全及個人發展。

4.尊重學生及家長，積極配合學校管理方面的'工作。

5.針對個別需特殊照料的學生提供專業協助。

6.配合和積極參與校內的主題活動。

任職要求：

1.學前教育專業，大學專科及以上學歷

2.形象佳，性格開朗，富有親和力、愛心、責任心，喜愛孩子，喜歡和孩子相處；

3.普通話標準，英語良好，有音樂、美術，體育，舞蹈特長更佳；

4.有早教教育、幼兒教育工作經驗者優先。

5.具有較強的學習能力、進取精神.

6.有育嬰師／幼教資格證，英語優秀者優先

幼兒園教師崗位職責7

1、熱愛幼兒保育工作。耐心、細心、熱心對待幼兒，配合正副班主任教師，全面細緻地照顧幼兒每日生活，做好保健、教育工作。

2、做好活動前的準備和整理工作，協助教師組織各項活動和遊戲。

3、嚴格執行安全等制度，做好安全檢查及預防工作，發現隱患及時上報或處理，每天及時統計幼兒人數。

4、做好幼兒的生活管理工作，根據天氣變化，及時爲幼兒增減衣物、被褥，午睡和夜間睡眠時多加巡視，及時解尿、抹汗和蓋被，幫助幼兒洗頭、洗澡、剪指甲。

5、做好幼兒的衛生保健工作。經常觀察幼兒情緒、精神狀況、食慾、睡眠及大小便情況並做好記錄，發現異常情況及時報告醫務人員；班上發現有傳染病要及時隔離，並對玩具、被褥、用具進行消毒，對體弱幼兒要作特殊照顧。

6、認真妥善保管班上幼兒衣物及本班設備、用品；負責領取和保管本班所需物品；幼兒起牀後整理清潔好寢室，放學前整理好幼兒離園的衣服和書包。

7、保持班內環境和設備的清潔、整齊，做好公共衛生區的打掃工作，做好餐前準備和餐後的.收拾整理，下班前要關好門窗、關閉電源。

8、及時與家長溝通孩子生活方面的成長變化，取得家長的理解、支持和配合。

9、根據教育要求配合班級教師自制玩具，並協助教師搞好環境佈置。

幼兒園教師崗位職責8

凝聚產生了力量，團結誕生希望。和諧的教師團隊建設是學習發展的基石，團隊建設中所產生的向心力，凝聚力更是學校發展的源動力。教師是一個神聖的職業，肩負着爲祖國培養下一代的歷史重任，隨着社會的不斷髮展，教育理念也在不斷更新。我們要不斷學校，隨時補充自己的能量，給自己充電。要有“捧着一顆心來，不帶半根草走”的精神。

通過這次的學習，學到了新的教育理念和觀點，也更加堅定了老師熱愛幼教事業的.激情，服務基礎教育的信念。培訓結束後大家還積極地討論，交流。學以致用，把這次的學習知識積極運用到教育中來，做一個積極向上的幼兒園教師。

幼兒園教師崗位職責9

一、嚴格遵守學校、幼兒園的各項規章制度。

二、全面負責幼兒的`教育教學工作，每學期結合幼兒實際制定好教育教學工作計劃。

三、貫徹保教結合的原則，注意培養幼兒良好的生活衛生習慣，使幼兒身心愉快，情緒穩定。

四、對幼兒態度要和藹可親，細心觀察幼兒，有計劃有目的地制定每週教育教學內容，運用多種教育形式，促進幼兒在不同水平上獲得發展。

五、努力鑽研業務，積極參加教研科研、業務學習以及教育教學的各項活動，認真開展各類遊戲活動。學期末交一份教育教學工作總結。

六、每天協助班主任做好晨、午檢、午餐工作及交接班工作，並做好記錄。

七、發現問題要及時與班主任、保育員配合，取得家長的配合教育。

八、注意幼兒安全，加強幼兒自我保護意識教育。每節課與班主任做好交接工作。

九、每天上午8：40按時開展早操和下午4：10開展戶外體育活動，如遇雨天在教室開展早操和區域活動。

十、星期三上午8：10打掃操場清潔區。

十一、每日做好班級的教學用具、玩具及幼兒衣物管理，無丟失現象。

十二、接待家長熱情，及時與家長溝通，家園聯繫欄每月更換一次。

幼兒園教師崗位職責10

百年大計，教育爲本；教育大計，教師爲本。爲了提高新教師的專業素養與教育教學水平，使新教師儘快地熟悉崗位工作，科學、規範地安排、組織好幼兒一日活動，豐富實踐工作經驗，快速成長爲一名合格、優秀的幼兒教師，20xx年8月25、8月26兩天，修文縣實驗幼兒園開展了新教師崗前培訓活動。

爲期兩天的培訓活動，由該園副園長聶顯萍、保教主任陶餘琴、保教人員餘蒙、市級骨幹教師王茂豔主持進行。聶園長就幼兒園師德師風方面給新老師們上了一堂警示課，她通過真實的案例分析，告誡新老師體罰與變相體罰帶來的後果嚴重性，提高新教師的思想覺悟，讓新老師們知道如何做一位師德高尚的幼兒教師。

保教主任陶餘琴和餘蒙老師爲新老師分享了“幼兒園區域活動的開展”、“自然角的創設”、“班級主題牆創設的`問題及策略”等，提升了新老師們的專業素養和業務水平。市級骨幹王茂豔老師就“如何聽課、如何評課”、“如何寫反思”，如何規範備課等，和新老師們進行交流分享。

兩天的時間，四位培訓老師帶來滿滿的乾貨，讓新老師們收貨滿滿，受益匪淺。培訓結束後，本次參與培訓的新老師紛紛發表自己的心得體會，都表示此次培訓讓她們成長了很多，紛紛表達謝意。

新的學期，承載新的夢想；新的起跑，開創新的未來；新的學期，迎來新生力量。新老師們追夢而來，期待在新環境中自由綻放，芬芳滿園，而實幼，遇見她們，“新”生歡喜。讓實幼碧桂園園區的老師們一起，迅速成長，攜手並進。

幼兒園教師崗位職責11

一、教育教學

（1）組織活動：一日活動安排科學合理、過渡自然、環節緊湊、教育效率高，讓幼兒自主地開展活動，教師適時給予必要的指導，充分發揮幼兒的積極性、主動性，使幼兒既活潑又井然有序。

（2）活動設計：能根據教育目標和幼兒實際選擇活動內容，抓住教學中的重點、難點，精心設計活動，活動中充分體現幼兒爲主體，調動幼兒學習積極性、主動性。

（3）教育機智：善於抓住有利時機和教育契機向幼兒進行隨機教育，注意教育的整體性、靈活性。

（4）自身素質：能使用較標準的普通話，教態自然，語言規範、簡練親切、風趣幽默、兒童化，概念準確、思路清晰。

（5）能勝任不同年齡幼兒的教學，靈活運用集體、小組、個別等活動形式和教育手段，並在一、二門學科教學中形成自己的教學特色。

（6）根據幼兒的興趣和生活經驗開展主題活動，在活動中充分調動幼兒學習的積極性、培養幼兒的學習能力。

二、教研工作

（1）認真學習專業理論，積極參與教研活動，並在教研活動中起指導和骨幹作用。

（2）積極主動承擔公開教學活動，並獲得好評。

（3）勇於承擔幼兒園的教育科研項目，進行專題研究，成果顯著。

（4）具有培養、指導青年教師教育教學的能力，並取得較好的效果。

（5）關注幼兒的表現與發展，及時瞭解幼兒的各種需求，並根據其特點與發展水平給與正確的引導，並對幼兒發展狀況作出及時、恰當的記錄、分析與評價；

（6）有改革創新意識，認真研究教育教學上存在的問題，有明確的`思路、措施落實、效果顯著。

三、教學常規

（1）爲幼兒創設舒適、優美、富有兒童情趣的教育環境、課程環境。

（2）有保教結合的意識，關心愛護每一位幼兒，高質量地完成一日教學活動，在活動中能夠面向全體、尊重幼兒、照顧個體差異；重視幼兒生理、心理健康，對幼兒進行自我保護教育，無安全事故。

（3）所任班級幼兒幼兒良好的生活、衛生、學習、行爲習慣。幼兒基本保持良好的坐、站、寫姿勢，有良好的進餐、睡眠習慣。有良好的教學常規，一日活動中的每個環節，遊戲、戶外活動、自由活動等按要求進行。

（4）帶班有飽滿的精神狀態，情緒穩定、工作投入。

四、其他活動

（1）注意培養幼兒廣泛的興趣，並提供各種表現的機會，鼓勵幼兒參加各種競賽，成績顯著。

（2）積極組織運動會、藝術節、科技節、合唱節等學校重大活動及“六一”、“三八”、“國慶”、“元旦”等重大節日活動，能承擔主要任務，並取得良好的效果。

（3）經常有目的地組織一些外出參觀活動，培養幼兒各種能力。

幼兒園教師崗位職責12

職責一：班級計劃管理

1、學習理解崗位管理手冊，並運用到工作中。

2、參與制定班級計劃、教育教學計劃、環境創設計劃。

3、實施班級教育教學計劃。

4、參與撰寫月工作總結和學期工作總結。

職責二：班級管理

1、執行班級6S管理標準。

2、每日至少組織四次兒童點名，即晨間鍛鍊結束後回班級點名，戶外活動前點名、戶外活動後點名、離園前點名。

3、按要求定時給幼兒播放一日生活音樂。

4、按要求填寫班級幼兒考勤、交接班記錄、電訪記錄等。

5、參與班級各類活動的策劃和組織。

6、參與班級異常情況的處理工作。如孩子被抓傷......

7、參與班級安全檢查工作。

職責三：教育教學管理

1、積極參與教育教學研究活動，實施班級課程計劃與組織開展教學活動。

2、參與班級環境規劃與創設。

3、參與班級兒童發展評價和分析。

4、參與班級教育教學經驗分享和成果梳理、展示。

5、撰寫教育教學筆記。

職責四：家園互動

1、開展班級家園互動活動（家長會、家訪、開放日等活動）。

2、填寫家園聯繫手冊、定期上傳網絡平臺班級信息，及時回覆家長提出的問題。

3、認真準備，定期更換本班家長園地內容。

職責五：兒童管理

1、配合幼兒園做好招生工作、幼兒出勤管理。

2、協助財務老師做好幼兒各項費用的.繳納工作。

3、觀察記錄班級特殊兒童，對個性兒童進行教育與引導。(切勿放任不管)

4、跟進請假兒童動向，對一天未入園兒童進行電話訪問，三天未入園兒童進行家訪，一週未入園兒童送教上門服務。

5、積極協助保健醫生做好在園生病兒童的護理工作。

職責六：班級資料、物品管理

1、參與編寫、保管本班幼兒花名冊。

2、按6S要求，分類管理好幼兒的教玩具、圖書、作品集等資料，學期末用完後歸還，並簽字確認。

3、協助班級教師建立幼兒成長檔案。

4、參與整理班級檔案資料的管理。如班級交接班本、電訪本、幼兒花名冊等。

5、參與班級新學期物品添置、更新申報工作。

幼兒園教師崗位職責13

基本要求：

所有擬加入的教師必須認真理解和評估自己是否具備以下三項對胡姬港灣教師共同的基本要求，如果不認同或無法達到，請勿應聘。這些基本要求是：

1、充滿愛心，熱愛幼兒，具有良好的品德修養。

2、認同“建議一支充滿激情的'團隊”理念，願意奉獻自己的激情和精力，具有積極進取的精神，迎接快速提升的挑戰。

3、誠實、講信譽、有責任感，有較好的職業素質和願意提升自身職業素質的強烈願望。

專業要求：

要求應聘保健老師具備以下條件：

1、至少三年以上上海市幼兒園保健老師工作經驗。

2、有公辦示範或一級園工作經驗優先。

3、必須學前教育或醫學院校大專以上學歷，有合格的保健老師上崗證書。

4、有國際學校經驗或英語出色者優先。我們將提供有競爭力的待遇和培訓機會。

一、負責監督園內保健工作，定期檢查評比，發動全體人員做好消毒、隔離和環境衛生工作，落實四定製度。

二、負責保健室一切物品，用具及藥物的使用和保管，妥善保管有毒物，以防發生事故。

三、做好晨間檢查和全日觀察，發現情況及時處理。

四、做好幼兒園健康檢查，及時做好記錄，統計分析工作，登記好各種保健資料。

五、抓好廚房的營養衛生監督，做好食品驗收，並經常與炊事人員研究幼兒食品的營養供應量，制訂每週食譜辦好伙食，保證幼兒有足夠的營養。

六、採取多種形式向園內工作人員、幼兒和家長宣傳有關衛生保健方面的科普知識。

幼兒園教師崗位職責14

崗位職責：

1、負責幼兒一日活動組織及班級教育教學工作，制定本班的教學計劃。

2、負責幼兒園的家庭教育指導工作；

3、收集、整理家園教育資料，並及時歸檔。

4、定期向園領導彙報工作，接受其檢查和指導

任職要求：

1、幼兒教育、學前教育專業，大專以上學歷（條件優秀的可適當放寬）

2、 有1年以上主班工作經驗。

3、對孩子有愛心、有耐心、親和力強；

4、熟悉兒童生活習性，瞭解兒童心理；

5、熱愛教育事業，工作積極主動、責任心強；

6、有幼兒園教師資格證，普通話證；有英語證書者優先考慮。

幼兒主班教師工作職責

1、貫徹執行《幼兒工作規程》，對本班幼兒的安全、保教、衛生等負責任。

2、全面瞭解每個幼兒，並根據其發展水平及個性差異，制定相應的班務計劃與教學計劃，不斷提高幼兒素質。

3、具有高度的主人翁精神，以園爲家，愛護園內一切設施，維護幼兒園的榮譽與尊嚴。

4、服從領導，聽從安排，顧全大局。

5、做好家長工作，與家長保持友好關係。

6、管理好本班幼兒的教玩具及其它財物。

7、積極參加各項培訓，有責任幫助配班老師熟悉提高業務水平，在各項活動中爲配班教師起表率作用。

8、尊重配班老師，經常和他們交心、談心，並有責任幫助他們。

9、調動配班老師的積極性，督促配班老師做好保教工作，不斷提高配班老師的組織能力。

10、有權安排和監督配班老師工作，對不認真負責，不積極主動，對幼兒無愛心，不能按《一日工作程序》工作的老師進行批評教育。

11、有責任向園領導實事求是彙報配班老師的'工作情況。

12、明確責任，對於班級管理中出現的問題，主班應勇於承擔責任並及時處理。

13、對於配班老師的合理化建議和意見應予以及時採納。

14、與配班老師和睦相處，相互幫助，共同搞好班級事務

幼兒園教師崗位職責15

崗位職責：

1.全面負責所在班級的教育教學，對本班級的教學質量負責。

2.制定班級學期、月、周、日教學計劃，並組織班級教師實施教學計劃。

3.負責班級其他老師的教學指導、培訓、監督和考覈。

4.做好家長工作，保證良好的`師生關係。

任職資格：

1.學前教育相關專業，大學以上學歷。

2.3年以上幼兒園主班工作經驗。

3.優秀的教學實踐能力。

4.有教師資格證書、普通話達到二級甲等。

5.熱愛孩子、責任心強、具有很強的學習能力、組織能力、溝通能力。