新入職幼兒教師培訓的心得體會

當我們積累了新的體會時，可以將其記錄在心得體會中，這樣有利於培養我們思考的習慣。到底應如何寫心得體會呢？下面是小編整理的新入職幼兒教師培訓的心得體會，歡迎大家分享。

新入職幼兒教師培訓的心得體會1

爲了提高幼兒老師專業素養和專業水平，20xx年x月18月——24日由教育局組織對幼兒老師進行了兩次培訓，我們參與了這次活動。這次活動真的讓我們受益匪淺，在張文霞和馬文英兩位老師的講課中，我瞭解備課以及幼兒一日常規的要求，馬老師講課授內容特別具體，分別對晨間活動，老師的預備以及接待幼兒和家長、晨檢、衛生保健等方面做了細緻的講解。

通過這次培訓，我更加深刻地體會到幼兒園教育工作必需堅持體、智、體、美等諸方面教育相互滲透，有機相結合，遵循幼兒身心進展的規律符合幼兒的年齡特點，注意個體差異，因人施教，以引導幼兒共性，健康進展，幼兒教育要面對全體幼兒喜愛幼兒，堅持樂觀、鼓舞啓發指導，合理地結合組織各方面的教育內容，並滲透於幼兒一日各項活動中，充分發揮各種教育手段的'相互作用，製造與教育相適應的良好環境，爲幼兒供應活動和表現力量的機會，以嬉戲爲基本活動，寓教育於各項活動中。

幼兒教育，喜愛孩子是第一位，幼兒不同於學校生，孩子的自我愛護力量差，是一個品德行爲形成的保持時期，好仿照。

我們既要做到母親的關愛，又要做到高地母親的教育，從思想上品質上賜予滲透影響，教育他們，使他們是非概念清楚，引導他們能關愛別人，讓幼兒他們樂觀樂觀開朗，實事求是使他們誠懇，幼兒老師要有“敬業、樂業、專業、創業”的精神，要公正地愛每一個孩子。

總之，經過這次培訓，讓我們懂得了許多道理，學到許多學問，在今後工作中和生活中，要不斷努力爲我們農夫的孩子守望，爲農村的幼兒奉獻一生。

新入職幼兒教師培訓的心得體會2

本着要把握國內外學前教育進展的趨勢，瞭解兒童學習與進展的規律，學習學前教育領域的新學問，新理論和新方法，拓展我們的專業學問結構的宗旨，特別榮幸的我與來自八個省、市的園長、教研員、保教主任、骨幹老師等聚會在一起——漂亮的xx參與國培方案(20xx)幼兒園骨幹老師培訓班。在爲期10天的學習時間裏，我接受了來自xx師範高校教育學院的專家團隊的指導，感受博得頗多，既開闊了眼界和思維，很多疑問也在專家、教授那裏得到了解決，收穫很大。

xx師範高校爲我們這次的培訓供應了一個優質的教學團隊，都是不同的學科領域內頗有建樹的專家、學者。各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的閱歷拿出來與大家共享深化淺出。可謂是異彩紛呈。我佩服他們的自信，佩服他們的敏銳，佩服他們的學問淵博。

通過這次培訓，使我提高了熟悉，學到了新的教育理念，找到了自身的差距和不足。作爲幼兒園在一線教學的我，有以下幾點體會：

一、要有多元的學問結構，有終身學習的思想

在傾聽向海英主任的《幼兒園有效教學及其實現》、丁海東教授的.《幼兒園教學的嬉戲化途徑》解讀、於發友教授的《幼兒老師專業成長的策略》等等講學後，我熟悉到老師要有終身學習的意識，不斷了解新事物、學習新學問，不斷更新和拓寬自己的學問結構，使自己具備與教學適應的多元化的學問結構。在二十年的教同學涯裏，難免產生職業上的倦怠感，勞碌的工作是我很少能駐足下來觀看、思索、端詳，通過這次學習，我熟悉到要在教學實踐中不斷地學習，不斷地反思，不斷地討論，厚實自己的底蘊，以適應社會進展的需要，適應教育改革的步伐。

專家們教給我的不僅是實實在在的理論學問，教給我的更是一種思想、一種境界、一種努力的方向。通過這次培訓，我開闊了視野，學到了許多新的教育理念和理論，從思想上受到了很大的鼓舞，這將對我今後的教育教學管理工作起到很大的推動作用。在今後的教育教學實踐中，我將靜下心來採他山之玉，納衆人之長，漸漸地走，漸漸地研，在教和研中走出自己的一路風彩。

二、抓住園本教研的核心，找到園本教研的價值所在

只有立足於園情，抓準幼兒園進展的瓶頸;聚焦在老師，促進隊伍的專業成長和自我進展;落實到孩子，確保孩子健康歡樂成長這一核心，園本教研的主體纔會從園長、教研組長轉爲一線老師，纔會成爲全園老師自主學習、自覺提高的行爲。老師們結合自己實踐中遇到的問題進行溝通，提出支持性策略，老師的留意力纔會從形式引向過程，從內容引向進展，從虛幻引向自然，老師的目標意識才能增加，從而推動園本教研的進步及園內資源的共享化，達到園本教研的目的。這樣才能創建“學習、實踐、合作、反思”爲特徵的學習共同體。正如蓋笑鬆教授在《做一名幸福的幼兒老師》講學中所說的：查找一種教育方法，使得老師因此可以少教，同學可以多學，使學校因此可以削減喧器，麻煩和無益的勞動、多具閒暇、歡樂和堅實的進步。

三、端詳好幼兒教育的功能，做好定位，找準幼兒園進展的將來之路

給我印象最深的是袁霞園長的《“種子老師”的培訓力量打造》及劉瑩園長的《三位一體的班級管理》的講座。兩位園長講座幽默詼諧，都借用了許多他人的間接閱歷和自己的案例，這些閱歷和案例有的來自理論專著，有的來自報刊雜誌，有的來自電視網絡，這兩位園長用一雙慧眼看到它們的價值，用大腦對此加以分析，質疑，求異，打破，重建，再與她們的自我熟悉和閱歷相互融合，形成了她們嶄新的理論。“幼兒老師心理是否健康?”，“如何調試幼兒老師心理?”、“如何讓幼兒生命自由進展?”這些無不引起我的深思。縱觀整個幼教行列，近觀我園的現狀，意識到幼兒教育是爲生命成長奠定基礎，讓生命成長得更爲自然，不要加速，不要拔苗助長;進一步接受教育的基礎不是學問的傳授，更爲重要的是敬重幼兒的想法，讓幼兒充共享受動手的歡樂。不是塑造幼兒，而是發掘孩子的潛能。基於這一觀點，那麼在今後幼兒園教材的引進、課程的設置、幼兒園教育教學管理的模式我就要找準定位，不要偏失方向。

國培，讓我收穫了歡樂，收穫了學問，收穫了盼望。培訓結束了，新的工作開頭了，作爲一名老師，此次培訓中我深刻熟悉到，在新的時代和新的教育背景下，只有進一步更新教育觀念，改進教學方法、教學行爲和教學手段，擴大學問面，完善學問結構，從實踐中學習，在反思中進步，提高專業化水平纔是我們成長的途徑和的收穫。

最終，我想對國培項目組的全部工作人員說聲：感謝!xx師大的老師們，你們辛苦了!感謝你們!

新入職幼兒教師培訓的心得體會3

這段時間以來的培訓也結束了，我認爲自己在工作方面，還是做的不錯的，這對我專業力量的提高，也是一個特別不錯的熬煉，作爲一名幼兒老師我知道自己應當要朝着什麼方向進展，通過這次短暫培訓，我也更加是體會到了自己各方面的差距，我覺得自身存在的問題還是比較多的，接下來也會連續維持下去做好，這對我自己的認可，對於這次培訓我也有踢翻心得。

這次去到的是xx，一起的還有我們xx幼兒團其他老師，所以我覺得這對我自身各方面都是一個很不錯的提高，這對我也是有特別大的提高的，雖然這次培訓只有三天的時間，可是對我的教學力量，還有一些閱歷都是有着特別大的提高和豐富，這方面我的確還是可以做的更好一點，所以我感覺在這一點上面，自己應當要連續仔細的去規劃好，在音樂方面，的確是學習到了的許多，平常教育孩子們這些我需要仔細對待，這一點是應當要合理規劃好的`，在一點上面，我應當要做出好的成果來，以後無論是在什麼階段這些都是我應當要合理去規劃好的，這段時間以來的培訓，肯定是對我專業學問的提高。

這次培訓也學會了許多，如何讓孩子們養成好的習慣，如何讓孩子們在上課的時候仔細，讓孩子們學會自己的事情自己做，的確這方面我還是感覺特別的有意義的，這次培訓結束之後，我就更加的體會到了這些，這對我的影響還是比較大的，我知道在這一點上面，我應當要朝着好的方向進展，我覺得這對我接下來的教學有着很大的提高，再有一點就是我明白了多多和孩子們溝通是一個特別重要的事情，這一點肯定不能夠忽視，以生活爲教學就是最直接，最基本的方式，在生活當中讓孩子們主動去做好，這是特別關鍵的，也是我應當要去合理的支配好的。

每個老師都有自己的教學方式，這次培訓我也明白了，向那些優秀的老師學習是應當的，但是不能夠生搬硬套，這樣是很不合理的，要有自己的一套教育方式，對孩子們更加是如此，所以接下來也應當要合理的去規劃好，這次培訓結束之後，我體會到了許多，這一點是特別清晰的，以後也需要朝着好的方向進展，以後在教育孩子們的時候，我肯定會做好，養成好的習慣，提高教學力量，不辜負了園內領導對我的期望。

新入職幼兒教師培訓的心得體會4

愛生模範柏紀榮——我願做一隻渡船。

陶行知先生說過“沒有愛就沒有教育”。參加工作以來，柏老師始終把“愛”灑向每一位學生，把“情”傾注到每一個山村孩子身上。黑林鎮地處偏遠山區，經濟比較落後。近年來，許多家長爲尋求致富門路，紛紛外出打工，致使我們學校留守兒童偏多。20xx年春，柏老師主動配合學校做好關愛留守兒童的系列活動，並領養了一名家境貧寒的留守兒童——鄭守芳。柏老師像對待自己的孩子一樣細心呵護着這名留守兒童。作爲一名人民教師，我的目標就是儘量朝着這個方向靠近。

李其進——不變的熱愛不懈的追求

海頭中心國小李其進校長的心在哪兒智慧就在哪兒這一課，讓我印象深刻。他用“冰山一角”和“打破雞蛋”的事例讓我明白，看事物不能一看到一面，也要看到另外一面。打破雞蛋，從外面打破是一個食物，從裏面打破是一個生命。這句話深深震撼了我，我們要學會用發展的眼光去看待學生，去充分挖掘他們的潛力。有教育家說過：只有熱愛才是最好的老師，沒有愛就沒有真正的教育。李其進熱愛教育，因爲熱愛，教育就充滿了創新、充滿了探索。他認真地備好、上好每一節課。他將自己的.課堂教學進行了重新的定位——“讓學生快

樂學習”。同樣身爲教師的我首先要熱愛教育，去愛我的學生，用愛去教育他們，也希望這條路不會太遠。

宋揚——像樹一樣成長

吳仁豔——讀書像呼吸一樣自然

吳老師給我們提的教師專業發展的五條建議。我們不能摸着石頭過河，單純追求成績。我記憶最深刻的就是她說的這樣一句話：老師如果沒有青春活力，學生就沒有新鮮感，沒有情感的交流溝通，學生就不會真誠的和你交流。確實如此。我很喜歡她說的這樣一句話：衣帶漸寬終不悔——多讀書。我們要持之以恆的去多讀書、讀好書，讀書像呼吸一樣自然，吸進去的是營養，呼出來的是創新。腹有詩書氣

自華，只有多讀書才能豐富感情、陶冶情操，所以以後每天堅持讀半個小時，提高自己的文化素養和知識水平。

一天的培訓結束了，我的心卻沉甸甸的，作爲一名新教師，我各方面的能力有待提高，壓力雖大，但我還有高昂的熱情，在以後的教學中時時處處以師德規範自己，將愛心灑向學生，把知識傳授給他們。也讓自己成爲一個快樂的傳道者。

新入職幼兒教師培訓的心得體會5

通過這次幼兒園連續教育培訓，不僅讓我熟悉了新老師、新伴侶，還能和一些同仁們在一起相互溝通、相互學習。真讓我受益匪淺。

一、學習科學的教育理論，更新教育觀念。

自從我參與連續教育研修班以來，經常在電腦旁學習，。從聽李冰潔園長的專題講座《幼兒園語言教育的問題與對策》也是從《綱要》開頭，解讀語言教育的五個方面內容，七個方面的要求，四個知道要點的介紹。我覺得自己的教育理念有了根本的轉變。作爲老師只有“愛”是遠遠不夠的，只會“傳道授業解惑”也不是好的老師，只有與時俱進，恪守師德，勇於探究，敢於創新，敬重同學，具有專業化學問和技能，纔可以成爲一名合格的老師。

二、拓展視野，把握最新教學動態。

各位專家的精彩講座，和園長們的閱歷介紹，讓我領會了他們的執教標準，以及駕馭課堂的力量

使我的眼光和思維邁向整個幼教進展的道路上。也讓我領悟到幼兒園教科研工作應當是以孩子爲着眼點，從一點一滴的`小問題着手進行討論。

三、相互學習，提升自己的力量

通過理論學習和與同事們的研討、溝通、思維的碰撞及對自己在教育過程中的反思，讓我對教育觀念的不斷更新，也是對教育教學方法的改進和提高。在通過這次學習是我心中的疑團一個個解開。也常常閱讀其他老師的作業，學學他們的教學法方法，發表一些自己的看法。相互學習，取長補短，就會提升自己的教學思維與力量。

總之，學了連續教育研修班我可以說是經受了一次全新的洗禮，在思想上，行動上，觀念上與以往說是有了很大的改觀，研修室讓我們走了捷徑，礦大了熟悉面，得到了閱歷。

在今後的幼教事業中，採他山之玉，納百家之長，在教和研中走出自己的風采。

新入職幼兒教師培訓的心得體會6

爲期一週的培訓已經結束了，從全體教師的學習到我們這些新教師的單獨學習，都使我獲益匪淺。“活到老，學到老”，相信這句話很多人都會說，但是真正做到的人又是何其的少。

從專家的講座，要學會觀察孩子，透過現象看本質，到欣賞的小，中，大班的數學活動，老師們把枯燥的數學活動用遊戲的方式展現給我們，讓我們眼前一亮，幼兒也是在愉快的、玩鬧的氣氛中學會了知識，再到院長給我們講解的說課的具體的步驟及注意事項，最後一些有經驗的老師們給我們講解的各個環節的意義與重要性，有經驗的老師們也是從年輕時候過來的，也是在一步一步的摸索之中得到的經驗，俗話說師父領進門修行在個人，老師們只是把經驗分享給我們，怎麼運用還是要靠我們在平時的工作中自己摸索、總結。

從畢業到現在已經工作一年了，雖然已經接觸了幼兒的平時的一日活動，但是總歸是不明白的，幼兒的一天怎麼要進行那麼多的事情，上學的時候，只是在課本上，老師每天滔滔不絕的'說一日生活即教育，一定要背過，考試中要考的，等你們工作時院長也會問你們的，但是現在終於明白了，幼兒在園的每一個環節都附有教育意義，如教育活動就是集體的教學活動，不能稱之爲上課，上課的話就是國小化了，老師自己分析教材、制定目標、設計活動過程，以幼兒感興趣的方式教給幼兒你想要讓幼兒明白的某些道理、學習的知識、學習的某項技能等等·······生活活動包括了入園和離園、盥洗、進餐、午睡、如廁等，在這些環節中有沒有教育的意義呢？有沒有教育的必要呢？例如小班的幼兒，剛離開父母進入新的環境肯定不適應，有的也許是獨生子女在家裏是集萬千寵愛於一身，而在幼兒園裏老師要照顧的是30多個幼兒不可能只照顧某一個幼兒，這時不會吃飯的，不會洗，不會主動的入睡，不會提褲子，穿衣服，認不出自己的被子，不會主動的向老師問好等等的這些問題，就是在平時進行這些活動前老師不停的講解，不斷地重複，與某些教育活動的講解學習，教師取得的家長配合，小班的幼兒纔會一步一步的慢慢的學會，養成好的生活習慣；再到活動區的活動，活動區的活動有時是教育活動的延伸，有時是根據主題創設的，但都是爲了發展幼兒的某種能力與技能；再到戶外的活動，安全爲重中之重，老師的眼睛必須關注在幼兒的身上，站位也要縱觀全局，活動前要提要求規則等，活動結束後更要評價，最重要的是清點人數，在我見習的時候王老師也跟我說的這件事情，我深記於心；幼兒園的工作不只與幼兒打交道，家園的合作很重要，我們只有取得家長的配合，取得家長的信任，我們的工作做起來才能舒心，這就需要我們與家長的溝通，這真的是一門深奧的藝術，老師給我們介紹了幾種技巧有：

①平等的對待，真誠的溝通：不因家長的工作、行爲舉止而產生不一樣的對待方式。

②適時調整，換位思考：出現問題時，不應該排斥、逃避，換位一下作爲幼兒的爸爸媽媽，當自己的孩子出事的時候，你是怎樣的心情，都不想讓幼兒受傷，作爲老師應想辦法瞭解過程。

③冷靜剋制，剛柔相濟：家長來向老師“發牢騷”“找事”，我們應該先傾聽，不做任何的迴應，可以看着家長的眼睛或是鼻子，面帶微笑讓家長知道老師是在認真的聽我說，而不是不屑一顧，但是這個傾聽也是有原則的，當家長說完時，該轉移的時候就應該轉移。

④語言魅力，賞識激勵：每一個家長都認爲自己的孩子是最好的，所以我們在與家長探討孩子今天的表現的時候，應該先就孩子某一方面有進步，先對孩子有一個肯定，然後在轉折一下說一點孩子的不足之處，希望繼續努力，改正過來。

⑤多種平臺，達成共贏：現在的網絡技術那麼的發達，各種的交流平臺也很多，微博、博客、微信、飛信、QQ等，隨手拍一張發上去，讓家長了解幼兒在幼兒園都幹什麼了，上一節教育活動需要家長幫忙準備什麼東西，都可以通過這些平臺來進行，不像以前要讓老師一個一個家長來接孩子時通知。

學習了這些知識，教師真的要做到“八面玲瓏”，套用一句網絡上對教師的評價，教師也是一名“全能的人才”不是樣樣精，但必須樣樣會，也是才明白要成爲一名合格的、優秀的教師還有很長的路要，只有不斷地學習，不斷地摸索、不斷地總結、不斷地反思，才能真正的成長。