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教師個人自查報告(6篇)

教師3.15W

在人們越來越注重自身素養的今天,報告與我們的生活緊密相連,其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎?以下是小編整理的教師個人自查報告,歡迎大家分享。

教師個人自查報告(6篇)

教師個人自查報告1

進一步提高了加強行風建設的自覺性。現從以下幾方面進行自查:

一、思想品德素質:

一個教師必備的首要條件是思想品德素質。很難設想,一個不信仰共產主義的人,一個不用辯證唯物主義和歷史唯物主義理論思考的人,一個沒有共產主義人生觀、世界觀和價值觀的人,能做好一所社會主義學校的老師。本人能熱愛教育事業,敢於承擔責任;實事求是地對待班級的每一件事、每一個學生;謙虛好學,不斷鑽研教育理論和業務;用一顆愛心去關心每一個學生,善待每一個學生;關心學校、班級,與在本班的各科教師共同協作;能嚴於律已,以身作則,爲學生樹立起一個實實在在的榜樣。

二、知識素質:

孟子說:資之深,則取之左右逢其源。 在信息量成幾何極數增大的背景中,知覺、記憶、思維都在不斷髮展的學生,往往需要接觸頻率最高的老師爲之答疑、解惑。這就要求我們教師有深厚的社會和自然科學功底,有廣博的文化和藝術素養。有終身學習和不斷創新能力。本人能運用專業知識正確指導學生的學習,能用教育科學理論解決學生的思想、學習、行爲等諸方面的問題。

三、能力素質:

能力是直接影響活動效率,使活動得以順利完成的一種心理特徵。在現代教育實踐中,學生知識結構體系越來越龐大,思想更加活動,與此相適應的是行爲方式更具有不定型性,新情況層出不窮,教師的工作能力更顯得迫切和重要。在提倡素質教育但又以學科考試結果來評價教育實績的雙重標準下,我對班級實行多要素、多層次的管理,通過聲音語言和行爲語言實現與學生之間的溝通,根據客觀因素變化進行自我心理調節,不斷提高和人文社會中的交流溝通能力等,都是構成教師能力素質的具體元素。本人對學生了解充分,評價準確,瞭解學生的內心世界;在班級管理中能與學校總體目標協調一致;與學生交流時用規範的言詞、抑揚頓挫的語調、風趣、幽默的表情,準確的表達自己的意圖,讓學生在接受信息的同時獲得愉悅的享受。

 四、心理素質:

心理素質指的是一個人在心理過程和個性心理特徵兩個方面所表現出來的本質特徵。教師心理素質對學生帶來的影響是其他任何教育手段所無法取代的,因爲教師的心理素質既是一種教育才能(直接影響着教師教育和教學工作的成敗),更是一種巨大的教育力量。教師的心理素質表現爲情感、意志、興趣、能力、性格諸多因素。本人尊重學生,信任學生;對瑣碎的日常教育工作,精神飽滿、頭腦清晰,作風雷厲風行。

教師個人自查報告2

爲進一步貫徹落實上級文件精神,全面做好師德師風建設工作,爲端正教育行風,樹立良好的教育形象,營造良好的工作、學習環境做了大量紮實而有效的實際工作,現將自查情況彙報如下:

一、加強思想教育,從源頭上杜絕。

認真學習上級文件精神,執行領導承包教師制,開學初將舉報電話和領導承包教師名單面向社會公佈於全體教師、學生及學生家長;我們每月進行一次師德事蹟宣講,學習師德標兵和優秀教師、教育專家的理念和先進事蹟。開學初我們學習了老教育專家霍懋徵先進事蹟,並開展了師德大討論,每位教師還書寫了學習心得體會。

二、簽定糾風責任狀,從行動上約束。

認真開展師德教育,結合教工實際,做到有針對性、有措施,學校與教師簽定糾風責任狀。結合《公民道德建設實施綱要》,認真組織教師學習《中國小教師職業道德行爲規範》、《義務教育法》、《教師法》、教育局對全市教師提出的“十條禁令”等教育法律法規,在校樹立“愛生如子”的教師典型,建立理解、尊重、信任、寬容的新型師生關係,切實加強教師職業道德建設。杜絕教師體罰或變相體罰學生的行爲。

三、處理好上課期間的輔導問題。

通過與學生及家長的座談,我們瞭解到學生及家長對我校的師德師風狀況非常滿意,班主任能利用自習課或午間休息時間對學困生進行無償補課,沒有進行有償補課和參與社會辦學及爲社會辦學提供生源提取好處費的事件發生。

總之,我要能正確面對新形勢和新挑戰,時刻保持清醒頭腦,在教育局黨委的正確領導下,在學校能全力做好我校師德師風建設工作,爲促進我縣教育的健康發展,

教師個人自查報告3

我是個剛剛踏上幼兒園教育工作崗位的教師,但我深深地認識到對幼兒充滿愛是做好教師的關鍵。在這裏面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。

剛接觸幼兒園時,以爲是一件很簡單的事情,卻不是我想象的那麼簡單,每天有很多瑣碎的事情,也正是這些瑣碎的事,可以鍛鍊自己各方面能力,培養自己成爲細心,注重細節的人。但瑣碎的平凡。卻是一種神聖的使命,因爲我們面對的是孩子,每一個瑣碎的事情可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂。這幾個月以來,我面對孩子的懵懂、迷茫、不知所措、慌張、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。

通過這次網上幼兒教師虐待兒童的事件,使我深深的反省了自己的師風師德,我不但要愛孩子,更要懂得如何去愛,教師的語言、動作、行爲都深深的影響幼兒,孩子和老師每天朝夕相處,幼兒已經是我們生活的一部分,老師就是一面鏡子,孩子就是鏡子裏面的影子,在幼兒園時,我們要爲孩子樹立起榜樣,教師的愛不是偏愛,要無選擇地、公正的、無例外地愛每一位幼兒,要善於控制自己的情感,做錯時要適當的批評和糾正,當表揚的也要給與肯定。

相信幼兒、理解幼兒、愛護幼兒,微笑着面對他們,做一個好老師,要用愛心澆灌孩子的心靈。每天以平和的心態,飽滿的情緒,真誠的面對每一位孩子。用平平常常的心態,高高興興的心情來幹實實在在的事情。

最讓我感動的是剛開學的日子,迎來的是一個個焦急不安的家長和淚流滿面的小臉,那時候老師這邊抱一個那邊抱一個,忙得不可開交,一個月以後,小傢伙們都可以一個跟着一個上廁所、洗手了,上樓梯也井然有序,每天給他們喂藥、穿衣、教他們排隊,做操,照護他們吃飯,睡覺,甚至在他們大小便的時候還要給他們幫忙提褲子,擦xx、沖廁所…從事幼教的我,真正的體驗到幼教工作的艱辛,才真正體味到一名幼兒教師的酸甜苦辣。每天的“老師,早上好,老師,再見”就是我們欣慰。我會在以後的工作中更加努力的做好每一件事情,對孩子更加細心,更加包容。

教師個人自查報告4

爲規範教師從教行爲,樹立教師良好形象,推進師德師風建設,近日我市教育局相繼出臺了一系列關於禁止有償違規補課的規定,學校也在第一時間組織全體教師學習了教育局的文件精神,在會議上,校長提出了明確要求,會後,我個人進行了自查自糾。

我嚴格要求自己,依法執教,愛崗敬業,關愛學生,廉潔從教,從未組織或參與任何形式的有償家教活動。今後我決心繼續努力,嚴格遵守上級領導的規定和要求,並保證做到以下幾點:

一、不利用放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間在家或在外租用、借用場地,組織學生收費或變相收費進行違規補課、有償家教;

二、不利用課間、午休、放學後、雙休日、節日、寒暑假等時間組織學生利用學校場地違規收費補課;

三、不假借家屬、親友等他人名義從事違規補課、有償家教;

四、不介紹學生給校內外其他教師進行有償補課;組織學生參加校外培訓機構培訓。

正如教育家陶行知先生的一句格言:“捧着一顆心來,不帶半根草去。”教育是良心的事業,職業的特殊性註定了我們教師必須淡泊名利,放棄一些世俗的追求,必須堅守高尚情操,樂於奉獻。我們應該學習陶行知先生的那種境界和追求,不爲物質所累,保持心境的純正與安寧,拒絕有償家教,爲培育學生健康成長作出無私的奉獻,只有這樣,才能真正守護教育者的尊嚴。

教師個人自查報告5

爲加強教育行風建設,進一步規範在職教師教育教學行爲,不斷完善教師隊伍管理,努力提高教師隊伍職業道德水平,促進學校管理規範化、科學化,全面強化和推進教育教學建設。去年冬季縣文化教育體育局針對在職教師有償辦班及強訂資料等行爲集中整治工作制定了實施意見,上週縣局又責成成教科、法規科、教育科領導來校督查此事。我校認真領會上級有關文件精神,積極組織對“在職教師從事有償家教”的自查活動,現將自查情況作如下彙報:

一、成立專項治理工作領導小組:

爲保證專項治理工作的順利進行,提升教師的職業道德水平,我校成立了以校長白華濤爲組長、以副校長爲副組長、以主任爲組員的領導小組。領導小組切實負起了專項治理工作的組織領導和實施責任,同時領導小組帶領中層人員包年級、包任課教師,深入到專項治理工作的每一環節,引領全體教師提高認識。

二、專項治理工作的具體舉措:

1、仔細調查研究,制定工作方案。學校收到有關信息以後馬上召開了專題會議,全面分析了我校教師有償家教的現狀與存在的主要問題,重審了專項治理方案和禁止有償家教的措施與處罰辦法,將有償家教和聘任、評優、職評、年度考覈、績效工資掛鉤,引導教師自覺糾正違規現象。

2、出臺制度。我們在成立組織的基礎上,經過認真研究,出臺了《縣實驗國小關於禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》。要求教師廉潔從教,並自覺接受社會各界人士對學校的關心與支持。同時對於仍然從事有償家教的老師進行處罰:

①、當年不得評優評先,當年年度考覈一律評定爲“不合格”;

②、取消“學科帶頭人”、“教學能手”和“教壇新秀”等稱號以及相應的待遇。取消當年參加高一級職稱評定資格;

③、對於明知故犯、屢教不改、頂風違紀、社會影響較大的,定位師德考覈不合格,申請調離本學校。

④、對造成學生傷害事故的,責任教師要依法賠償受害學生的經濟損失。對造成重大安全事故的,直接移交上級有關部門依法處理。

3、宣傳教育。4月22日下午召開專題會,會上學習了《縣實驗國小嚴禁教師從事有償家教專項治理方案》,使全體教師認清了此項活動的目的和意義。張校長和宋校長帶領全體教師學習了《中國小教師職業道德規範(修訂)》、《邯鄲市教職工六條禁令》、《縣實驗國小關於禁止在職教師從事有償家教的規定(試行)》,白校長做出重要講話,強調這次專項治理的重要性,對全體教師提出了具體要求。

4、公開。首先是全體班子成員公開。在全體教師會上,從校長到中層班子成員,按順序進行公開。堅決不搞有償家教,並且,假如再搞有償家教,將引咎辭職。然後,全體教師共同宣誓,表達拒絕有償家教的決心。最後,我們要求每一位教師簽定拒絕有償家教書和責任書。反思以前的行爲,談現在的體會,寫清今後的打算,並且:假如再從事有償家教,接受學校以及上級部門的任何處理。

5、召開家長座談會。召開家長座談會是這次自查活動的一項重要內容,通過座談會向家長彙報我校整治有償家教的措施和取得的成效。同時,希望家長給予積極的配合與支持,並且做到:

(一)堅決不把孩子送到老師家去補課;

(二)理直氣壯地拒絕老師家教的要求;

(三)如果發現我校有教師從事有償家教,及時向校長室舉報或反映。並且向全體家長:在絕對保密的前提下,由學校師德建設工作小組對舉報的情況進行督查,一經查實,堅決處理。

6、開展教師座談會。在採取各種禁止有償家教的正面措施以外,分包領導深入各年級經常聽課、評課,召開教師座談會、研討會等等一些教育方法,想方設法把教師的注意力轉移到學習上來,轉移到提升自己的素養和品位上來,轉移到打造高效課堂中來,從而使教師在自然而然中遠離有償家教。

7、加強代課教師的管理。目前我校兩人請假,經調查目前只有一個代課教師,但沒有辦輔導班,另一個教師還沒有找到代課教師。在全體教師會上,我校要求請假教師請代課教師時一定報於學校調查後才能錄用。凡是在社會上辦有輔導班的人員一律不用。

8、作業量的控制。經調查,學校周邊社會辦學的輔導班21個,在校學生參加輔導班的有4多人。究其原因是多方面的,其中教師佈置的作業量大是一個原因。所以,我校要求一二年級教師不佈置書面家庭作業;要求三——六年級學生的作業時間不超過1個小時,能在課堂上完成的絕不留到課下做,儘量縮短作業時間。經調查這些要求我校教師基本能做到。

三、效果明顯:

通過全體教職工自查自糾,目前,我校沒有發現在職教師參加有償家教活動,作業量得到了有效地控制,已經取得了階段性的成果。爲了不讓有償家教現象出現“反彈”,我們將繼續努力,加大整治的力度,鞏固所取得的成果。

我們相信,有上級主管部門的關心,有監督員的認真監督,有家長的支持配合,有我們全校教職員工的共同努力,我們實驗國小的教師隊伍一定會健康、和諧地向前發展。

教師個人自查報告6

作爲一個剛走上教學崗位的新教師,一切都顯得是新鮮的,高熱情卻是零經驗,對於很多教學上的事情都顯得有些手足無措。而此次舉辦的“樹師德正行風”的學習,不管是在思想上還是在教育教學的具體過程中都給了我很多的啓示。

韓愈的'《師說》曰:師者,所以傳道授業解惑也。作爲一名合格的教師不僅僅只是傳授知識,教師的一言一行及教師的道德操守和爲人處事等都在影響着學生的性格和行爲的養成。因此我認爲作爲一名合格的教師,至少應該做好這幾方面的工作:

一、一個合格的教師應該有良好的行爲道德、健康的心理素質和爲祖國教育事業無私奉獻的敬業精神,有新時代所推崇的新思想,新觀念,有探索精神和創新精神。

要熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心,既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進去,開拓創新,無私奉獻,力求幹好自己的本職工作,盡職盡責的完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

二、在教育教學中培養教師的人格魅力,一切師德都基於教師的人格。

在學生心目中,教師是社會的規範、道德的化身,人類的楷模、父母的替身。教師的人格魅力來源於對事業的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,更是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人爲崇高的職責,並能從中享受人生的樂趣。在教育教學中能以自己的真誠、正直、純潔、美好的人性、高尚的品德來引導學生,塑造學生良好的品行。能以身作則,以大局爲重,自覺遵守法律法規和校紀校規,以模範行爲爲學生做出表率。

三、熱愛學生,尊重理解學生,以人爲本,關心愛護學生。

一個教師只有對自己的學生充滿執着的愛,才能激發出做好這一工作的高度責任感。關愛學生不僅要愛那些好學生,更要愛那些缺點較多的學生,給予他們更多的鼓勵和肯定,要讓每一個學生都能在教師的關愛中健康的成長,變得自愛、自尊、自強、自信。

四、教師要有不斷進取的態度和決心。

教師要不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。這就要就我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精、厚積薄發,時時刻刻準備着用“一桶水”來供給學生“一瓢水”。

作爲一名教育工作者,通過學習,我決心多以那些優秀的先進教師爲學習榜樣,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取,進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,以飽滿的熱情和和藹的工作態度對待每一個學生。時刻關愛學生的健康成長,言傳身教、爲人師表,爲讓每一位學生適應時代的發展做出自己應有的貢獻。

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