【熱門】教師工作心得

我們得到了一些心得體會以後，可以記錄在心得體會中，這麼做能夠提升我們的書面表達能力。但是心得體會有什麼要求呢？以下是小編收集整理的教師工作心得，僅供參考，歡迎大家閱讀。

教師工作心得1

9月我成爲了一名幼兒教師，在錦青幼兒園這個第一次工作的單位我度過了我人生中第一個教師節。

聽着孩子們用稚嫩的同聲叫着楊老師，我第一次這麼深刻的體會到了“教師，任重而道遠”。幼兒園是孩子們來到這個多彩世界裏除了家庭以外最初接觸的新環境，在這裏他們所接受的是最基礎的教育，而幼兒園老師是教育事業的先導，帶給他們的影響也許會是一輩子的，我生怕我一個個小小的錯誤之舉給他們帶來不好的影響。

在我還是學生時代時有個老教師對我說了這麼一句話：要給孩子一碗水，首先自己就要準備一桶水。我總以爲在學校所學的一切足以給孩子們一片天了，可是真的工作了以後，我才發現在此之前所儲備的知識還遠遠不夠，我需要花更多的時間去學習、不斷的去吸收更多的精華。而我要學習的不僅僅是專業知識，還有更多前輩們的優秀品質和教學經驗。

對於幼兒，除了愛他們，更重要的是應該怎麼去教育他們，這是這一個月經常困擾着我的最大的煩惱。他們時而可愛，時而調皮。面對他們的吵鬧、面對那些及其調皮的幼兒，我甚至會有點手足無措，這一切跟比想象中的都難。在別人眼裏，幼兒教育好似一份簡單的工作，實質上這份工作並不比誰都輕鬆。幼兒的一日作息、幼兒的課堂教育、幼兒的生活習慣、學習習慣，這些都是環環相扣的，當我們把這些東西都細節化的時候，纔會明白它們的重要性。就因爲如此我越發覺得我肩膀上擔任的責任是重的。在以後的日子裏，我也將全力以赴做好我的工作本質，得到我在學生時代所發下的誓言：放飛童心，愛孩子同孩子一起成長，努力成爲一名優秀的幼兒教師。

教師工作心得2

第三週結束，班級的常規管理仍然吃力！

紀律問題最大！每天的連續半天課堂最難理會，學生們膩了，在下面竊竊私語的多起來。我也就是直接地點名批評，次數多了，這些學生也就是無所謂了。最後他們也就是破罐子破摔，某天我改變方式，表揚了不守紀律學生的前後左右學生，這時他們也都端正起來。軟硬兼施纔是硬道理！課間操排隊、放學的路隊不能做到快靜齊，這是一年級時的要求不到位，看來老師的口號只能喊一次，我給他們的自由太多，“我再說一次”這是我給他們多次機會的惡果！沒得商量一次成形，纔能有好的隊伍！

衛生是一個班級的門面，每天的值日中我這樣要求：當天值日不乾淨的小組，第二天接着打掃！有壓力就有動力，這樣才能保證班級的整潔。平時的保持很難，我也沒有想到好辦法。但上次在班級羣裏跟家長說要讓學生在家吃飽飯再來學校的事情有效果，學生吃零食的現象少了。

課間操，學生的動作不過關，懶散，跑步回教室途中有學生摔倒。出現了問題，我知道了要加強整頓班級紀律的重要性。

早讀課上的學習情況變好了些，課前我都會說明早讀的內容，下面的方式多樣！玩耍的學生被發現，直接批評！

作業書寫情況有好轉，繼續努力！

教師工作心得3

早上，方方、文文、天天三人正在遊戲插牌區插牌，方方說：“我插在理髮店的，你們插在哪裏？”文文和天天拿着自己的插牌，先後插在理髮店。方方笑着摟着文文和天天說：“我們三人都玩理髮店遊戲。真好！”遊戲開始了，三人一起走進理髮店，圍在一起商量分配角色，方方：“今天我想當理髮師，我要試試新工具。”文文：“我也想當理髮師。”天天：“我也要試試新的理髮工具，讓我當吧。”方方：“我們三人都想當理髮師，那就只能來石頭、剪刀、布。”文文：“不要石頭、剪刀、布了，換個點兵點將的方法吧，”天天：“我們三人輪流上班，方方第一個插在理髮店，就上早班，文文上中班，我就上晚班，好嗎？”方方文文都說：“好。”

遊戲是幼兒的自主性活動，是幼兒的需要，是遊戲的主人。因此，在遊戲中，幼兒能自己確定想玩什麼、怎麼樣玩、和誰一起玩、在什麼地方玩等等，如遊戲中的角色如何商量，到了大班，可以讓幼兒學習自己商量，自己分配。在幼兒自己協商分配角色時，教師只是有意識地組織誘導，啓發，幫助。

某段時間，喜歡做理髮店遊戲的幼兒特別多，協商分配角色特別慢，我就重點誘導啓發這些小朋友，他們協商，我仔細聽。這個說：“我今天要做理髮師。”那個也說：“我也想做理髮師，你讓我做。”結果，誰也不肯讓，過了一會，特別喜歡做理髮師的怡怡退了出來，我問她：“你怎麼走啦？”她說：“我讓菲菲做理髮師了。”我就立即表揚她，怡怡真好，能讓好朋友做理髮師。我這樣一誘導，幾次下來，以後很多小朋友都肯謙讓了，同伴關係友好多了。

有時組織幼兒協商分配角色，我啓發在先，今天老師要出一道題目：“假如我今天很想做理髮師，又假如做理髮師的小朋友很多，那我怎麼辦？”小朋友都說：“假如想做理髮師的小朋友很多，那我就不做，讓別人做，我可以到別的遊戲裏玩。”這樣老師啓發在先，鼓勵在前的誘導，小朋友協商分配角色就相當友好，特別快。

另外，我還採用“增加理髮師”人數，啓發他們輪流上下班。我對當理髮師的偉偉說：“理髮師，你是上早班吧？下午誰接你的班啊？”偉偉指着在理髮店的傑傑說：“他是來接我的班的。”

這樣，儘可能的滿足幼兒的心理要求，就能使他們個個心情愉快，在玩的時候也會很投入。

經過一段時間的誘導啓發，幼兒分配角色上的方法已多種多樣，並在不斷翻新，由於完全是自己做主，自己決定，他們覺得正當公平，玩的不亦樂乎。

幼兒在自由遊戲的場景中的表現是最真實，在遊戲中幼兒可以自然地、輕鬆地、由衷地做自己想做的事，並且按照自己的想法做事，他們的表現是由自己控制和支配的。這樣，我們教師可以真正觀察瞭解幼兒的興趣、想法、特點以及他們的實際能力，幼兒的發展離不開教師的指導，但教師對幼兒遊戲的指導就是以幼兒的需要爲前提的。

教師工作心得4

1.任何一個學生的心智和能力都是動態的，無時無刻不在變化發展的，是複雜的，甚至是不可預測的；任何一個老師，他的能力，他的教育技能，他認識和理解學生的能力，他的預測能力，他的判斷能力，他自己的知識都是有限的，不是萬能的。可以說，教育學生是一個探索和學習的過程；所以作爲老師，你無法確定一個學生是不是沒救了。即使你把你知道的方法都用在了教壞學生上，也不代表沒有別的辦法。你搬不動石頭，別人也未必搬得動；石頭，現在不能動，以後也不一定不能動。愛因斯坦三四歲的時候不會說話，父母甚至認爲他是個傻子；愛迪生國小時也被老師認爲性格古怪，最後被開除出校園。結果都成了大人物。

2.心理學上有一句名言“你以爲你是什麼樣的人，你就會成爲什麼樣的人”，說明一個人的自我評價對自己的成長起着非常重要的作用，而一個人的自我評價往往是借用周圍人對自己的評價，往往會從周圍人對待自己的線索中窺探到別人對自己的評價，然後作爲自我評價的依據，就是他覺得別人對自己的評價很高。自我評價高，別人對自己的評價低，自我評價就高。當然，這些大多是潛意識的作用，所以我們可以說：“別人覺得你是什麼樣的人，你就會變成什麼樣的人”。一些心理學家做過這樣的實驗。經過測試，他們把幾十個認爲自己可以成爲天才的學生的名字列到了學校的老師那裏(其實這些學生是心理學家隨機挑選的，老師並不知道這是一個實驗，只知道這些學生可以被認爲是天才)。結果半年下來，這幾十個同學的分數提高了不少，而其他同學幾乎沒有一個進步。這說明老師對學生的看法是在課堂上不自覺地流露出來的，不自覺地助長或打擊了學生的自信心。被老師“尊重”的學生被正面暗示，從而變得積極自信，而被老師“鄙視”的學生被負面暗示，從而變得自我悲哀。所以在我看來，每個學生在他眼裏都是一個可塑的人才，作爲一個有道德，愛教學，愛學生，真正有能力的老師。

“想要就一定要要；如果你想要它，你必須尋找它。”那些相信自己能爬上山頂的人一定比那些只相信自己能爬到半山腰的人爬得更高，或者說他們更有可能爬上山頂。同樣，相信自己能教好所有學生的老師，比只相信自己能教好一部分學生的老師，更有可能教好學生。堅信“沒有教不了的學生”的老師，遇到固執的學生，會想盡辦法教育對方。這個方法不行。他們應該總結經驗提高，或者另闢蹊徑，像居里夫人一樣執着自信。不相信的老師往往認爲一個學生是沒有希望的。結果，還有希望的同學，因爲老師的輕視和粗心，變得更加絕望，最後可能真的沒救了。

教師工作心得5

歲月如梭，轉眼間來到菁華學校已經第四個年頭了，在菁華的這四年裏，我感受到了很多的溫暖與希望。在語文教學這個平的凡崗位上真正體味到了自己的快樂。作爲一名高中語文教師，應該具備良好的心理素質和專業知識，用自己的智慧澆灌心靈的花朵。

四年的教學生活讓我學到了很多的知識，積累了很多的經驗。但這些還是不夠的，我還應該繼續努力，更上一層樓。

在思想上注意加強自我修養，塑造“師德”。我始終認爲作爲一名教師應把“師德”放在第一位，因爲這是教師的立身之本。“學高爲師，身正爲範”，這個道理古今皆然。從踏上講臺的第一天，我就時刻嚴格要求自己，力爭做一個有崇高師德的人。爲了給自己的學生一個好的表率和榜樣，利用課餘時間我閱讀了大量的書籍，不斷提高自己水平。

在語文教學實踐中，也感受到了很多收穫：今年是第二年帶高三畢業班，在這兩年裏我學到了很多完善自我的專業知識，積累了一定的教學經驗。我始終堅持“求真務實”的精神，不放過一個細節，以“潤物細無聲”的做法嚴格要求自己。堅持認真集體備課，自己再進行二次備課，努力提高自己的教學水平。爲此，我一方面下苦功完善自身的知識體系，打牢語文基礎知識，使自己語文教學有所提高；另一方面，繼續向本組老教師學習，利用集體備課和課餘時間向有豐富高三語文教學經驗的老師學習和請教。這兩年我所教班級的學生的語文成績在歷次語文大考中都取的了較好的成績，名列前茅。同時我還利用課餘時間找學生談心，瞭解他們的學習和生活情況，幫助他們排憂解難。

一分耕耘一分收穫，工作四年來曾獲得睢寧縣“人民滿意教師”“教改先進個人”“校級優質課評比一等獎”等榮譽稱號。

在睢寧縣20xx—20xx學年度高三教學工作中成績顯著，榮獲語文學科二等獎。

20xx年10月，論文《也談高中作文教學的幾點反思》在江蘇省“藍天杯”中國小教師優秀論文評選中榮獲“三等獎”。

時光飛逝，四年的生活已經走過，這些已成爲對自己過去的肯定，要知道在自己教學的道路上仍要孜孜不倦的追求，從未放棄過成爲一代名師的夢想，我將會用自己的智慧來澆灌出心靈的花朵。

荀子曰：君子博學而日參省乎己，則知明而行無過矣。我非君子，但我期待着自己能在反省中鳳凰涅磐，破蛹成蝶，爭做一名優秀的人民教師。

教師工作心得6

幼兒園好比一個“處處充滿愛心、時刻追求進步”的家庭：“孩子”是那些活潑可愛的幼兒，“母親”是鞠躬盡瘁、辛勤勞動的教職工，而“父親”則是指統籌安排、決策決議、勞心勞力的園務領導。“家庭”的管教管道、衣食住行等繁瑣事物正切實的反映出幼兒園工作的多面性、複雜性和細緻性。如何使這個“大家庭”團結齊心、與時俱進？只有創設科學的管理模式，有效的提高教育管理水平，努力改進教育教學工作，纔是唯一之道。

一、積極投身人事制度改革，從源頭上抓管理。

管理的“中心”是人，管理的根本目的是提高人的素質，調動人的積極性。爲適應改革開放和社會主義市場經濟的需要，進一步提高教師隊伍素質，轉變用人機制，推行人事制度改革勢在必行。新型的用人機制就是要讓“能者上、庸者下”，打破舊的“鐵飯碗”和傳統的“做一天和尚，撞一天鐘”的局面。教育幼兒園於９８年就實行了園長負責制，內部實行分層管理，責、權、利結合，並建立監督檢查系統，職責清楚、層層負責。崗位責任到人，經濟覈算到組。在此基礎上，實行全員聘任制、轉崗聘用、優化組合等，這樣一來，充分調動了廣大教職工的工作積極性和創造性。隨着教職工教育觀念逐步改變和教育思想的不斷更新，促進了園內保教工作的順利開展。

二、規範管理，健全機制，促進教師隊伍整體水平不斷上新臺階。

教師是教育活動的主體，而教育活動的組織是實現幼兒園整體目標的手段。教師專業素質的強弱，直接影響幼兒的身心健康和發展，也影響幼兒園整體教育水平。因此，建立一支高素質的教師隊伍是全面推進素質教育，實現教育現代化的關鍵和根本保證。

（一）抓好教師“思想陣地”建設。

首先從政治思想工作做起，加強教師隊伍的職業道德教育。定期組織教師參與政治理論學習，經常開展多種形式的教育活動，如“演講會，討論課、職業道德知識競賽”等。幫

助教師深刻領會“規程”實質，端正教育態度，樹立正確的教育觀、兒童觀、質量觀和服務觀。同時，充分發揮黨、團支部、工會的作用，豐富教職工業餘文化生活，及時瞭解他們工作、生活中的困難，爲他們排憂解難。這樣，創立了良好的園所文化，增強了園內凝聚力。

要規範教師的行爲，建立健全一系列科學、規範的管理制度十分必要。以此使每一個人、每一項工作有章可行，有尺可度。比如考覈制度，先確立考覈標準與獎懲條例，採限自評、集體考覈等多種方法，按月對教職工的思想品德、業務水平、工作能力等進行全面考覈和評價。將教職工的報酬與工作的責、質、量、績掛勾，實行優績優得，責重酬厚。管理制度的不斷完善，使教職工在自己的職責範圍內各盡其責、各顯其能。

（二）全面提高教師的業務素質。

１、根據每名教師的不同能力、性格及工作需要，幼兒園採取了“全局考慮，統一安排，合理調整”的用人方法。爲提高教師的業務素質，堅持實施“四結合”方式，即自學與集體學習相結合，專家講授與現場指導相結合，外出學習與園內相互觀摩學習相結合，學歷進修與提高教師教學水平相結合。同時，開避孕藥一系列科學、規範、有序有崗位練兵活動，如優質課競賽、優秀論文和教案評比、藝術教育觀摩課、創設環境評比、六項全能競賽、教師繪畫及手工作品展等。這樣一來，多渠道、多層次，多途徑的提高了教師的知識水平，幫助教師掌握了先進的教育觀念，不斷轉化大家教育思想和教育理念。

２、強化教學“中心”意識。在以班級爲單位的日常教育工作中，創造條件讓教師主動發揮、大膽實踐：創設美化活動室、開闢多種活動區、組織幼兒參與社會實踐等。通過這些豐富多彩的活動提高了教師參與教學改革的信心和實際工作的能力，強化了園內的教學“中心”意識。

三、講究管理藝術，以愛換心、不拘一格。

幼兒園教師是由女性組成的特殊羣體，而且年輕教師佔了一多半，感情細膩，爭強好勝，又極具自尊是其共同特點。孟子曾說過一句話：“愛人者，人恆愛之；敬人者，人恆敬之。”在工作中，園領導把自己定位在與其他教職工平等的位置上，以愛換心，真心實意的去尊重每位教師，幫助教師解決工作和生活上的問題。尤其對於年輕的教師，她們有活力、有自信、有能力，但缺乏工作經驗，這時候就要採取“引路子、交法子、壓擔子”等多種方法，積極創造條件爲她們提供鍛鍊、學習的機會，同時鼓勵她們把握機遇，展現自己。

另外，在實際工作中應十分注重對不同能力的教師進行不同指導。對有能力、有才幹的教師大膽使用；對有過失的教師，曉之以理，動之以情，創造機會，讓她們及時改正；對優點和缺點各半的教師，安排在相應的崗位充分作用，“用其長，避其短”。並適時發揮羣體智慧和力量，羣策羣力。這樣一個既團結又有生機的集體在我園逐漸形成。

四、重視科研工作，發揮其強園、興園的作用。

幼兒園要發展，科研興園是必由之路。教育幼兒園堅持把科研興園作爲長期的戰略任務來抓，並貫穿教育教學的始終。依靠和挖掘本園科研力量，組建園級、年級、班級三級網絡，每學年結全市、區、園科研課題，以年級組爲單位設計具體方案。在參與科研時，領導堅持學在前、幹在前，不斷學習專業理論，親自帶領骨幹示範，鼓勵廣大教師參與其中，互相學習、交流。讓教師們從教育發展和自身發展的角度認識理解科研的緊迫性，喚起她們投身科研的積極性，從而全面提高了全園教師的科研能力。對於科研工作一方面要允許教師失敗；另一方面要熱情幫助教師克服困難，充分發揮每個教師的特長，爲教師科研工作創造積極條件。對科研工作取得成績的教師堅持獎勵，使她們有一種成就感，從而發揮她們更大的創造性。同時，不斷給教師施加壓力，激發她們的創造潛力，增強教師的進取心。

教師工作心得7

衆所周知，人民教師是太陽底下最崇高、最光輝的職業。人們常說教師是人類靈魂的工程師；教師是辛勤的園丁；教師是無私奉獻的紅燭；教師是吐盡銀絲的春蠶；教師是挑起明天太陽的登天梯；教師是播種希望的拉梨的牛；教師是實踐理想的堅實的金橋……那麼，現在的教師，是不是每位都像人們所形容的那樣呢？然而，怎樣才能做好人民滿意的教師呢？經過這次暑期“做人民滿意教師”師德培訓活動，期間，我們學習了吳若琳老師的感人事蹟，以及林德躍老師、霞老師等先進事蹟，我們也有了不少的體會，受益匪淺。要做好人民滿意教師，必須做好一下幾點：

一、樹立崇高的遠大的共產主義理想。

排除一切自私自利的`邪念，克服小資產階級的人生觀。特別是在當今物慾橫流，金錢至上的社會意識形態之下，要有更堅定的共產主義信念，去克服資產階級拜金主義。要有高尚的奉獻精神；要有強大的社會意識。教師不同與一般的社會人，他的一舉一動就直接影響到子孫後代的成長，直接影響到民族社會的發展。因此，教師就是人類社會的未來。

二、熱愛本職工作，愛崗敬業，無私奉獻。

當今社會教師的待遇算是提升了一些，但比起那些壟斷行業，抑惑是那些指畫腳的決策者來，教師的待遇是低而又低，教師的地位仍然處於極其低下的位置。微薄的工資收入，只能夠得上中下的生活水平。而且，人民羣衆對教師的要求又是那麼的苛刻。然而，教師仍然要做好本職工作，記住：這是爲民族，爲社會乃至全人類做工作，奉獻小小的我又算得上什麼！

三、不斷努力學習，日臻完善自身的文化素質。

教師是教書育人的，因此，就得有淵博的知識；較高的教育教學教研理論知識水平；過硬的教育、教學、教研技術、能力。時代是在不斷地發展的，知識的更新也是非常迅速的。教師只有站在時代的前列，充分掌握好新時代的新科學文化知識，才能引導學生到日新月異的新時代科學的陣地，闖出自己的一片新天地。沒有淵博的知識，沒有新鮮的血液，教師就不可能教育好學生。而淵博的知識的獲得，嶄新理論的掌握，嫺熟技能的練就，完全是教師自身的不斷努力。只有勤奮刻苦學習科學文化知識，專業理論知識，教書育人的本領，才能完善自我，達到教書育人的目的。

四、加強鍛鍊，提高身體素質。

教師的工作是體力加腦力勞動，繁重的工作、勞動，對心身的摧殘是十分巨大的。因此，教師應該保養好健康的身心，鍛鍊好強健的體魄。當然不能真的像紅燭那樣，燃盡自己，去照亮別人；也不是像春蠶那樣，吐完腹中蠶絲，替他人做嫁衣裳。體之不存，焉談精神；人都沒了，又何談去培養人才？

五、不斷地開拓創新。

創新是民族進步的靈魂，是社會興旺發達的不竭的動力。我們這個時代殷切期望具有開拓精神、獨具創新才能的人才。因此，教師只有通過努力學習，掌握好新型的理論知識，具備更高的創造能力，才能培養出具有創新精神和創新能力的學生。否則，因循守舊，照本宣科。非但培養不出新時代急需的高素質的建設人才，而且連自身也跟不上時代的步伐，終將會被迅猛發展的時代所淘汰。

六、熱愛學生，密切聯繫家長

學生是祖國的花朵，人類的未來。人類的希望就寄託在他們的身上。“你們是早晨八九點鐘的太陽，希望寄託在你們身上”。對我們的學生，對我們的子女，對我們祖國的花朵，對人類的希望、未來，作爲教師，更應該努呵護，關愛倍至。無論是從學生的身體，品德方面，還是從學生的工作、學習、生活諸多方面，教師都應關心、關注、關愛。只有充分地給予學生溫暖、陽光、關愛，才能讓我們承載希望的人類的未來，得以身心健康地茁壯成長起來，希望他們會爲我們托起明天的太陽！與此同時，還應處理好和家長的關係，這也是教育成功的重要方面。這就要求我們尊重家長理解家長，多與家長溝通。

七、要有七情六慾。

教師是人，而不是神。應該像平常人一樣，有所愛，有所憎；有所欲，有所不欲。是人就得食人間煙火，就具有七情六慾；是人就有自己的思想，自己的慾望，自己的情愛。那些只顧學校，不顧家庭；只要工作，不要生命；只要奉獻，不要生活的行爲，人民羣衆也是不贊成的。那些強加在教師頭上的光環，不能作爲緊箍來抑制教師的思想行爲。沒有思想，沒有慾望，沒有精神支柱的人，怎麼能擔當得起培養人才的重擔呢？奴化的、呆板的人怎麼能去培養新時代的勞動者呢？

綜上所述，人民是我們的衣食父母，人民滿意是衡量我們工作的唯一尺度。讓我們每一位教師都從眼前的每一項工作做起，從身邊的每一件小事做起，做人民滿意教師，辦好讓人民滿意的教育。

教師工作心得8

我是一名國小音樂教師。我校緊緊圍繞熱愛教育、熱愛學校、熱愛學生。全面貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育，全面提高教育教學質量。讓社會滿意、讓家長放心、讓學生成才。下面就我校開展師德師風教育活動的心得體會淺談如下：

一、確立師德師風教育活動奮鬥目標

思想素質方面:牢固樹立爲人民服務的信念,大力提倡熱愛學生、愛崗敬業、務實創新、敢於奉獻等職業精神。

業務能力方面:認真備課上課,指導學生全面、系統、準確地掌握所學知識，努力掌握現代教育方法和教學手段,提高教書育人的能力和水平。

教學行爲方面：不得體罰或變相體罰、謾罵和歧視學生。要以發展的眼光看待學生，對學習有困難的學生應無償輔導，不得搞有償家教，不得收受家長錢物,不求家長辦私事。師表形象方面：儀表樸素、整潔、端莊、高雅，不在學生面前吸菸，不在工作時間喝酒，不在上課時間打手機、會客。

二、抓好師德教育四個環節。

制定活動方案，召開師德師風教育活動動員大會，宣佈我校師德建設實施細則和學習內容，以及獎懲辦法。利用廣播、校報、宣傳欄、黑板報等形式加強宣傳，把師德建設活動做爲一件大事抓緊抓好，抓細抓實，並請家長、學生、同行共同監督。加大宣傳力度，形成學校重視師德，教師注重師表，學生尊重教師，家長配合學校的良好氛圍。建立教師個人師德檔案，裝入檔案袋。彙編學習材料，我校彙編師德師風教育活動學習材料有：領導講話;法律法規;決定意見;師德風範;規範要求及學校關於教學常規管理的具體要求和教師文明禮儀規範要求。

以“學”養師德。強化學習，提高認識是師德建設的基礎。學習學校彙編的材料。學習方法採用集中學習和自學相結合。以“規”約師德。在師德建設活動中規範教師行爲，重申各項規章制度，並明確落實各項制度的責任人，並注重過程管理與反饋。以“標”導師德。用榜樣引路，學習先進事蹟，提高典型教師的影響力和示範力，號召教師向典型學習,推動師德建設不斷上新臺階，在學校中形成自強不息、誠實守信、敬業愛生、樂於進取的精神風貌。以“情”化師德。以情育人潤物無聲，這是師德建設的催化劑。以愛爲基情爲誘導是“人本管理”的重要內容。號召廣大教師積極幫扶生活困難、學習困難、或其它困難的學生，用教師的愛感化學生，爲孩子的快樂成長做出努力。

三、積極開展師德教育活動

觀看師德教育錄像;講教學中發生的真實故事;開展校長與教師談心活動;開展提前1分鐘候課活動;走進學困生家庭活動;制定師德師風教育活動評價細則;開展師德師風“三評”活動。

面對時代發展對教育的要求，“師德”的內容將具有新的要求，面對挑戰，我們將不斷努力，鍛鍊一支師德高尚，愛崗敬業的教師隊伍。

教師工作心得9

信任是良藥，可以緩解師生相處之痛；信任是橋樑，可以溝通師生彼此思想。信任有無數個好，然而今天我想對信任說不：老師，莫輕易信任學生。

身邊有兩個女生，馬上就要參加大學聯考。跟她們聊起各學科備考的時候，兩個人說了同樣意思的話：臨近考試，常出現一些讓人苦惱的事情。以前可熟悉的東西，現在都忘了，一到考場上再怎麼想都想不起來。我說這很正常，要注意調整，別太把考試當回事，要學會從情境當中尋找觸發點。很多東西，其實不是忘了，是沉澱在你心裏的某個角落，等着你發現等着你發掘。考前還是要背一些東西的。

一個女生說：老師，我可牴觸背東西。上高一、高二時因爲成績好，表現也好，老師特別信任我，從沒讓我背過書。每次考試時因爲默寫的內容都是熟悉的那幾個句子，也就很少出現過不會寫的情況。到高三不行了，忽然發現高一、高二落下的太多，想把要求背的課文都背下來，可是總是背不下來。

另一個女生也附和着說：我也是，高一高二時老師對我特別好，她總是認爲我會背，就很少挑我背書。幸虧到高三上學期，老師要求嚴，才又把要背的課文又背了一遍。

學生的話讓人深思。作爲老師，因爲所教學生頗多，一個短短的自習課很難檢查所有學生完成任務的情況。於是我們很自然地把那些表現好、貌似聽話、勤奮又成績好的學生放過，把過多的目光盯在不愛讀書、愛做小動作的學生身上。殊不知，這種信任時間長了就是放任，再好的學生，放任的時間長了，他也會對自己降低要求。

所以，我想說，莫輕易信任學生，尤其是落實佈置任務上不要輕易使用信任。因爲好心未必做好事，信任有時也是害。

教師工作心得10

我想世界上的每一朵花都是因爲有一個支點所以纔開放的吧，爲了那剎那的美，它們辛苦生長一生，不懼風和雨，或在陽光或在風雨裏，它們開得如此絢爛多姿。皆知曇花開放的時間短暫，因此纔有了曇花一現的說法。彼時我還是一個小孩子，總是不明白爲什麼只有那麼短的開放瞬間曇花也願意爲此傾盡畢生精力去綻放。如今，經歷了成長，我終於明白很多事情並不是爲了一個如何美麗的結局，享受過程有時候也是一種美。

作爲剛剛踏入教育事業也許還正在踏入教育事業路上的我來說，教育真的可以說得上是一個神聖而又神祕的名詞。如果真要問我教育是什麼的話，我只能說現在的我還不能透徹地理解。但作爲一名教師，現在的我，感到滿足而快樂。尚處在人生清晨裏的我，願爲教育而綻放。

曾經有很多人問過我這樣一個問題：你這麼年輕，機會那麼多，爲什麼選擇教師這樣一個清貧而寂寞的職業呢？說實話，我也不知道爲什麼。走上這條路，也許更多的是因爲我學的是師範。猶記高中時曾立下豪言壯語，絕不絕不絕不當老師！誰曾向，夢想在左，現實在右。三百六十行中，我就是當了老師。如果你現在問我是否後悔了當初的選擇，我卻能肯定地告訴你：我不後悔，真的，我不後悔。因爲這條路雖苦，接觸的卻是世界上最最純淨的東西——童心。收穫的也是最最真實的存在——感動。

我記得我第一次見這羣孩子的樣子。稚氣未脫的我和寫着天真的他們。朋友，你能想象嗎？那樣一幅畫面。我記得他們睜着大大的眼睛第一次用充滿童趣的聲音怯怯地叫我老師，我的心裏是不無感動的。即使百鍊成鋼，那一刻也成繞指柔。剛工作不久我便感冒了，說話發出重重的鼻音，課間便有孩子走過來問我，“老師你是不是感冒啦？”我笑着捏捏他的小鼻子，“你怎麼知道老師感冒了呢？”“因爲你說話鼻音很重！”有種想笑又感動的心情。六七歲的孩子，如此稚氣，卻用那麼肯定關切的語氣和你說話。你看，這是多麼可愛的孩子！第一個教師節，是在鮮花的海洋裏度過的。還沒到教師節便有孩子送我紅豔豔的花兒。教師節那天孩子們更是迫不及待地早早地來到教室，看到我走進教室就把我圍住了，爭着送花送祝福。雖然那不是我第一次收到花，卻是具有特殊意義的第一次。那一天在花的海洋裏，我真切體會到爲什麼有的人那麼熱愛這個職業，願意爲了這個職業獻上自己短暫的一生。因爲快樂，因爲感動，因爲——愛。每天站的時間久了，寫的字多了，肩膀和脖子總是酸到痛，有時候孩子們寫作業的時候我便邊揉肩膀邊看他們寫作業。有的孩子看到了，下課後在我批改作業的瞬間便跑來辦公室給我捶背。我問他，“孩子，你爲啥不去玩兒呢？再不去待會就上課啦！”孩子們總是憨憨地笑，“剛剛看見老師你揉肩膀，你肩膀肯定很痛吧？我在家裏也經常給爸爸媽媽捶背的，他們說我技術可好了，所以我想給你捶捶背。”情不自禁，我便笑了。感動，只在生活中某一個不經意的一瞬間。

我曾告訴我的孩子們，如果一個人不懂得孝敬自己的父母的話，那麼他連最基本的愛是什麼都不知道，更別說去愛別人。有一個週末我給他們佈置了這樣一個作業：給自己的家人洗一次腳，並在家人的幫助下把洗腳的過程記錄下來，回來後分享你給家人洗腳的經歷。後來有家長這樣給我說：老師你這個作業佈置得真好，現在孩子回來後知道問我和他爸累不累，需不需要他幫忙。我和他爸特感動！在後來的班會上孩子們分享了他們給家人洗腳的經歷，一雙雙小手舉得高高的，課堂是從未有過的活躍。有孩子說，我給媽媽洗腳的時候看見了媽媽眼睛裏的淚花，像天上的星星一樣亮。有的孩子說，爸爸的腳有好厚的繭子，還有點臭。似乎是爲了表明真的很臭，邊說還邊用手矇住嘴巴和鼻子，那樣子，真可愛。我順勢問他，爸爸的腳爲什麼會有那麼厚的繭子呢？孩子想了很久，說，因爲爸爸不聽話，喜歡亂跑。“噗呲”，大家都忍不住笑了。我便趁機告訴他，爸爸爲什麼不坐着休息而要“亂跑”呢？因爲他想讓你每天都能喝上牛奶，每天都能吃上你喜歡吃的東西，每個月都能穿新衣服。因爲他愛你。孩子們睜着大眼睛，似懂非懂。我想多年後也許有的孩子還會記得那個有着暖暖陽光的午後，窗外知了成羣，唱着不知疲倦的歌，教室內，他們笑聲一片，年輕的老師和他們一起分享給家人洗腳的經歷。那時候的他們，一定也和當時的我一樣，心裏充滿着悲憫和感動吧！

我職業生涯的第二個教師節馬上就到了。我知道，這又將是一個感動滿地的日子。我知道，他們愛我，正如，我也愛着他們一樣。不善表達真情實感的自己，總是學着讓他們明白身邊的每個人都愛着他們，教他們學着感恩。唯有明白感恩，才能懂得如何去愛，如何去生活。

從教一年，在這不長不短的三百六十五天裏，我收穫了曾經23年不曾收穫過的感動和愛。我感激這個職業，給我機會和一羣天真可愛的孩子一起成長。我知道有一天他們會成長爲一棵參天大樹，即使那時候我已彎腰駝背瘦骨嶙峋，我亦快樂。我也曾抱怨過，爲什麼有的孩子總是不聽話；也曾不明白，爲什麼孩子們總是不明白我們的良苦用心；也曾苦苦探索，這個字該用什麼方法去講。在這條路上，我也曾哭過。看見自己付出了那麼多努力，有的孩子卻總是不懂得。自己滿腔的熱情打在了軟軟的棉花上，那麼無力而脆弱。我也曾問過自己，你是否後悔過你曾經的選擇。現在，我終於可以摸着胸口回答彼時的自己這個問題：我，不後悔！每個人都有一段閃亮的韶華，而那段閃亮的韶華卻是經由我們來點亮，無數的青春都是經由我們的精心指引而激情四射，無數的夢想都是經由我們的助力揚帆而幻化成真，無數的靈魂都是經由我們的精心雕琢而志存高遠！中華大地，無數可歌可泣的事蹟都書寫着教師縱橫千古的華章！還有什麼後悔與不後悔的呢？我從事的，是如此光輝的一個職業，我，如此榮幸而榮光！

我本花一朵，爲教育而盛開，爲孩子而盛開，如此，我不悔！

教師工作心得11

聽課前，要初步瞭解講課教師的基本情況和教學特點：如文化程度，教齡年限，講何課程，教學的主要特點、效果等等，有助於在聽課過程中準確地抓住教師的教學特點，體會其教學設計的匠心。

聽課時，要從六個方面動手：

第一，劃步驟。

即記錄全課教學環節。如複習舊課導入新課，導入新課後的預備知識，按照幾個層次逐層講授新課，總結全課，提高升華或交代規律等。

第二，抓轉換。

就是記錄教學環節與環節之間的轉折和銜接。這種轉換，既有對前面講課內容的小結，又有對下面要講內容的啓發和開端。因此，教學環節轉換時，教師關鍵性的話，要記上一兩句，千萬不能放過。

第三，加備註。

就是對課堂教學中教師語言以外而又有記錄必要的東西，用加備註的方式記載下來。如教師使用教具，進行演示、實驗、板書，學生活動次數、回答問題、提出問題、學生聽課反應等。

第四，記時間。

聽課過程中，對教師主要教學步驟，各用了多少時間，要計算記錄，以考察教學時間安排是否合理，是否突出重點。

第五，勤評點。

聽課過程中，對講課教師的教學步驟環節，所採用的教學方法，學生反應等，聽課者要及時進行思考、整理，迅速作出反應，用隨堂短評形式記錄下來，從教育教學理論角度，對講課教師的做法或加以肯定或提出建議，或進行理論上的總結。

第六，錄板書。

一堂課結束時，一個完整的板書也就出來了。如認爲板書設計有可取之處，可在最後將板書主要內容、形式記載下來。

教師工作心得12

在班裏經常碰到愛哭的孩子，動不動就哭，根本不值得哭的事情也哭，有經驗的老師帶孩子時間長了，對他們有了大體的瞭解，還好辦些，而對於我們這些剛工作或年輕的老師就有點困難了，你哄吧，她還越哄越哭，不哄吧，還怕他真有什麼事。面對這樣的孩子要怎麼辦呢？

我遇到過這麼幾種情況，一種情況是遇到什麼事情也哭，你根本不知道發生了什麼事她就哭了，問還不說，瞭解到這也許與孩子的性格家教有極大的關係。現在的很多孩子性格脆弱，在家嬌生慣養，集萬愛於一身。對於這種孩子，我想她是拿哭當作一種“武器”吧，因爲她一哭，大人往往會滿足她的要求。久而久之，兒童幼稚的心知道了哭是萬能的。對這樣的孩子用哄是不能控制她的眼淚的，用訓斥的辦法更是適得其反。那麼什麼辦法能奏效呢？有經驗老師的辦法是淡化，淡化哭的環境，淡化哭的氣氛，轉移注意力。當孩子停止哭泣時進行適當的教育。對於她提出的無理要求一概不理，時間長了她自然知道哭是無濟於事的，哭不是萬能的，就會主動加入活動，以後要出現類似的情況自己就知道該怎麼做了。

另一種孩子因爲受到老師一丁點的“訓斥”，甚至是有時因爲老師一句不經意的話語，都會哭。這種孩子也許是因爲膽小、羞怯，這種類型的孩子大都比較內向，性格方面有些脆弱，接受不了“打擊”。對於這種孩子我想我們應該做的大概只有給予他們足夠的耐心與愛心，並且要適時的鼓勵他們要變得堅強。

除此之外，一些孩子哭有可能是因爲缺少安全感，這時候也許適宜的玩具、有趣的遊戲會起到很好的作用。而我有一次看到孩子哭，不瞭解情況就生氣，就訓她，現在想想當時是多麼的不明智。作爲教師，尤其是幼兒教師，我們應該瞭解到哭是人的一種正常情緒反應，尤其是小孩子。孩子的哭有很多原因，而大都是用哭泣來表達委屈的情緒。而最不該有的方式就是訓斥，所以在此也作深深檢討並努力去了解每一個孩子。

教師工作心得13

該怎麼來形容這一年的時光匆匆呢，該怎麼來形容這一年我成爲一名國中語文教師的感受呢，這其中更多感受說不清楚也道不明白。我想更多的應該是充滿自豪和驕傲的。因爲從小我就立志要成爲一名人民教師，後來我又愛上了語文專業，再到後來通過我的努力和對夢想的不懈追求，我就成爲了一名__國小裏的一名語文教師。

作爲一名國中語文教師，在過去的一年裏，我爲了給學生們做一個好的榜樣，我一直都在以身作則的教導孩子們，不僅時刻保持自己認真嚴謹的工作作風，還告誡時刻謹遵學校對教師的要求和標準，爲爭當一名合格而優秀的教師而努力着。

在過去的一年裏，__班級在我的帶領下，不僅拿到了語文成績年級第一的成績，還獲得了20__年__地區語文創意最佳優秀作文獎，我相信在接下來的一年裏，還將會有更多不菲的成績。

從我成爲一名教師的那一刻起，我就始終記得自己是一名人民教師，我的職責是什麼，我的責任又是什麼。我身上肩負的不僅僅只是培養祖國花朵的責任，還肩負了一個個家庭的希望，這些家庭僅僅只是爲了掙取到孩子們的學費，就已經活得很辛苦了。

在過去一年的時間裏，我陪同__班的班主任做了兩次學生們的家訪工作。一來是爲了更好的瞭解同學們，二來也是通過家訪對孩子們的學習起到一個建議和幫助的作用。

在這兩次的家訪中，我瞭解到很多家長的不容易，他們有的是農民工，經常會在烈日炎炎下進行高空作業的工作;有的是環保員，經常會在凌晨三四點鐘的時候，在大街上進行清潔工作;有的是工廠的工人，他們經常會不分晝夜、日夜顛倒的在工廠進行着加班工作。不管他們從事於哪行哪業，不管多麼辛苦，他們也都只希望自己的孩子能夠過上更好的生活，能夠從一所名牌大學裏畢業，能夠有一個好的未來。所以，在瞭解到這麼多家長真實的想法之後，我就更加的清楚了自己作爲一名老師的責任和擔當。

“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始幹”。我願做一支燃燒自己直至成灰燼的蠟燭，即使只剩下一絲微弱的光芒，也要照亮孩子們前方遙遠且黑暗的路途。我願貢獻自己的青春，貢獻自己的學識，貢獻自己全部的力量，用自己的畢生所學和無限熱情來指引孩子們走上一條正確且光明的大道。

教師工作心得14

“那一天，我不得已上路，爲不安分的心，爲自尊地生存，爲自我的證明……”常常深情地哼唱劉歡《在路上》這首歌，它是中央電視臺的一檔大型勵志創業電視活動《贏在中國》的主題曲。

當初離開家鄉，勇敢加入河南信合建設教育投資集團，投入到外國語中學懷抱。也許不曾擁有歌詞中商業鉅子的宏偉目標，但定會有一句“爲自我的證明”引領前行。

歲月荏苒，白駒過隙，倏忽間來到外國語中學已近六個年頭。這六年來，激盪我心的是外國語中學的輝煌與成就。

20xx年9月，很榮幸，在校領導的信任和鼓勵下，我加入了外國語中學第一屆畢業班的教育教學工作團隊中。融入九年級語文組，我崇敬時任辦公室主任張俊紅的儒雅與淵博；仰慕於我們組長鄭瑋的才情與風度；傾羨於優秀教師陳英英的嚴謹與高效！驚訝於我們語文組同仁的關愛與互助；來到班級中，我感受到班主任的愛生如子的敬業和任課教師間精誠團結，學生學習的一絲不苟和精益求精。這樣的環境和氛圍怎叫我不加快步伐，即使我不夠優秀，我也要百分之百的全身心地投入！

“今年我校第一屆畢業生參加考試1118人，全縣前1000名161人，500分以上達465人。其中九（19）班姚永恆同學、九（21）班代福博同學分別以總分618分、608分位居全縣第一名、第七名，實現了首屆畢業班開門紅。”20xx年的慶功宴上，聽到這振奮人心的祝賀詞，不勝酒力的我斗膽和董事長、校領導、同事們頻頻舉杯同慶！此刻唯有《祝酒歌》代表我的心聲：“美酒飄香歌聲飛，朋友啊請你乾一杯，勝利的時刻永難忘，杯中撒滿幸福淚。”

工作之餘，我常常漫步校園：800米的塑膠跑道、高標準的運動操場見證了我校的生機勃勃；精心栽培的花草樹木鮮豔濃綠，道路兩旁的綠化帶四季常青。教室、辦公室走廊以及禮堂餐廳等場所都製作了圖文並茂、中英文對照的名言警句、古詩詞彩噴條幅，使學校的每一個空間都美起來、亮起來，時時處處給人以教益。校園的主幹道也別具一格地命名，諸如“見賢路”、“思齊路”、“成功路”等。

緊張學習工作之餘，我校還開展一系列學生喜聞樂見的德育活動和文體活動，達到了活動育人的目的。如愛國主義教育讀書徵文、演講比賽、校播音員選拔賽、廣播操比賽、田徑運動會、演講比賽、一年一度的校園歌手大賽、硬筆書法比賽等，學生在積極參與的同時，淨化了靈魂，奉獻了愛心，培養了競爭意識，增強了健身意識，也更加熱愛學校、熱愛學習，積極進取，奮發向上。我們的學校還創建了自己的校園網站，創辦了高品位的綜合性校刊《陽光地帶》，爲廣大師生提供了展示和交流的平臺。這樣異彩紛呈的校園活動使我也沉浸在工作中，身心愉悅！

“歡樂穿越時空，豪情激盪無限。外國語中學20xx年中招再續輝煌”、“迎着晨風沐羽翼，踏着夕陽思飛翔。20xx年中招成績揭曉，外國語中學中招再創佳績。”讀着這振奮人心的消息，身爲外國語中學的教師我怎能不歡欣鼓舞！我的心中不免發出：“我驕傲，我是外國語中學的一份子！”

20xx年7月，我校中招再創佳績，時任七年級語文教研組長的我也有幸參加了九年級畢業班老師的山東考察和學習活動。活動歸來，感慨無限！固始縣外國語中學的教育教學事業一定會同河南信合建設投資集團一樣紅紅火火、蒸蒸日上！

冰心說：“愛在左，情在右，走在生命的兩旁，隨時撒種，隨時開花，將這一徑長途點綴得香花瀰漫，使穿枝拂葉的人，踏着荊棘不覺痛苦，有淚可落卻不是悲涼。”在外國語中學教育教學的工作中，“路上的辛酸已融進我的眼睛，心靈的困境已化作我的堅定。”六年來，一路風光無限，未來的征程中，定將是我生命的遠行！

教師工作心得15

本人堅持認真備課、上課、聽課、評課，及時批改作業、講評作業，做好課後輔導工作，廣泛涉獵各種知識，形成比較完整的知識體系，嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，使學生學有所得，不斷提高，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟，並順利完成教育教學任務。下面是本人的教學經驗及教訓。

1、要提高教學質量，關鍵是上好課。爲了上好課，我做了下面的工作：

⑴課前準備：備好課。

①認真鑽研教材，對教材的基本思想、基本概念，每句話、每個字都弄清楚，瞭解教材的結構，重點與難點，掌握知識的邏輯，能運用自如，知道應補充哪些資料，怎樣才能教好。

②瞭解學生原有的知識技能的質量，他們的興趣、需要、方法、習慣，學習新知識可能會有哪些困難，採取相應的預防措施。

③考慮教法，解決如何把已掌握的教材傳授給學生，包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

⑵課堂上的情況。

組織好課堂教學，關注全體學生，注意信息反饋，調動學生的有意注意，使其保持相對穩定性，同時，想方設法創設教學情景，激發學生的興趣和情感，使他們產生愉悅的心境，創造良好的課堂氣氛，課堂語言簡潔明瞭，克服了以前重複的毛病，課堂提問面向全體學生，注意引發學生學數學的興趣，課堂上講練結合，佈置好家庭作業，作業少而精，減輕學生的負擔。

2、要提高教學質量，還要做好課後輔導工作。

七年級的學生愛動、好玩，缺乏自控能力，常在學習上不能按時完成作業，有的學生抄襲作業，針對這種問題，就要抓好學生的思想教育，並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去，還要做好對學生學習的輔導和幫助工作，尤其在後進生的轉化上，對後進生努力做到從友善開始，比如，握握他的手，摸摸他的頭等。從讚美着手，所有的人都渴望得到別人的理解和尊重，所以，和差生交談時，對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重，還有在批評學生之前，先談談自己工作的不足。

3、積極參與多媒體教學設計交流，觀摩優秀課件及教案，虛心向同行學習教學方法， 博採衆長，提高教學水平。

現在我利用業餘時間學習，不但提高了自己相關的業務技能，同時也爲全體小語教師提供了很好的課件交流服務。

4、認真學習新課標要求，勇於從事語文教學的新嘗試。併成功的運用電腦多媒體課件上了一節語文公開課《翠鳥》，藉以帶動現代語文教學工作的創新。

5、“金無足赤，人無完人”，在教學工作中難免有缺陷，例如：授課時重點突出不夠明確，平時對於學生整體照顧不夠等。

現在，我也正在不斷改正中。

總之，在本學期的各科教學工作中，我都力爭嚴格要求自己，無任何有悖教學大綱和新課改要求的做法，並能做到爲人師表，語言健康得體，舉止文明禮貌，以身作則，注重身教。在今後的教學工作中，我仍將一如既往的要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，爲母校的建設與發展奉獻自己的力量!