教師個人專業成長心得體會（通用20篇）

我們在一些事情上受到啓發後，可用寫心得體會的方式將其記錄下來，如此就可以提升我們寫作能力了。那麼你知道心得體會如何寫嗎？以下是小編爲大家收集的教師個人專業成長心得體會，僅供參考，大家一起來看看吧。

教師個人專業成長心得體會 篇1

聽完專家的講座我覺得教師的專業成長：

一、教師的精神生活決定了課堂生活的質量。

正像吳老師說的我們看到的只是老師的一些表象，真正的東西我們是看不到的。正所謂，有境界自成高格，唯有高尚的精神境界才能成就高格調的課堂生活。對於教師來說，要立足課堂更要超越課堂;要立足教材更要超越教材;要立足自我，更要超越自我!

對於國小英語教師來講，要熱愛英語教育事業，熱愛英語教學工作，熱愛自己的學生，對英語教學有高度的責任感，並用自己的智慧打開學生的知識之窗。國小英語教學中教師應該創造性地利用教材，刻苦鑽研教材，將分散在各冊中的知識點加以整理，使之形成一個系統。每時每刻都用一顆真心在教學，那麼離成功也不遠了。

二、不斷學習架起專業成長的橋樑

周總理說過活到老，學到老。學如逆水行舟不進則退。在日新月異的科技時代，知識更新換代的速度越來越快。信息時代呼喚學習型的.社會,書香校園呼喚學習型的教師。而學習更是教師不斷成長的利器。

三、自我反思加快專業成長的腳步

反思一方面指向過去意識行爲(反思備課過程);另一方面則帶有評判性回顧的性質(反思上課的效果)。反思是一種極爲複雜的意識類型，它具有非自然的、人爲的屬性。對於國小英語教師而言，反思直接指向的是教師個人的教育實踐過程，它促使教師去思考教育實踐的發生發展及實踐的意義。

四、教研調研鋪設專業成長的基石

一位成功的教師必定是一名專家型的教師，是一名學者型的教師。無疑，教研活動是教師專業成長的重要途徑。

教師個人專業成長心得體會 篇2

我想每一位老師都會想成爲受學生歡迎的老師，我也不例外，雖然“美女老師、帥哥老師、像父親一樣嚴而有度”等因爲先天因素不可能做到，其他的象潮陽一中的張老師那種風趣幽默型的老師是我很想成爲的類型，可是因爲語言天賦不夠也難以做到，所以就只好往其他類型去努力了。“充滿愛心的老師”應該是最容易達到的類型。可是我覺得光有愛心好象並不足以成爲受學生歡迎的老師，必須同時具有真才實學才行，怎樣才能讓自己多點才學呢?劉教授提出了教師的專業成長道路。

劉良華教授告訴我們：教師可以通過行動研究來促進自身的專業成長。教師的行動研究具體包括教師學習、教師行動與教師發表。教師學習是教師行動研究的基本前提，教師發表是教師行動研究的動力。如果沒有教師學習，教師就不可能獲得發現問題和解決問題的眼光，教師的行動研究將不會啓動。沒有教師發表，教師就不可能獲得他人的建議和意見，行動研究也不會走得太遠。

一、教師學習

我們在教學過程中會遇到很多困難，這時的第一反應往往會通過自我反思來解決相關問題。只是有時候，僅僅憑藉個人的經驗並不能解決所有的問題。當憑藉個人經驗無法解決問題時，劉教授告訴我們教師需要獲得他人的經驗和智慧的支持。他人的經驗和智慧往往保存在專家、書本或圖像中，教師可以通過拜師、閱讀和研修等方式獲得專業支持。

拜師。聞道有先後，術業有專攻，專業水平和業餘水平是有差距的。如果教師不具有專業水平，他可以謙虛地向專家請教。就某個學科的教學而言，真正受歡迎的專家往往是教研員、學校的骨幹教師和學科帶頭人。這些專家的建議是重要的，而且往往是以非語言的、“師傅帶徒弟”的方式表達出來的。“師傅帶徒弟”就是傳統而有效的“隱性學習”。就象我們這次到潮陽一中的學習就是一個很好的向名師學習的機會。我們在聽課議課的過程中就學到了很多的專業知識，可惜時間太短。

閱讀。教師曾經是“讀書人”，可一旦做了教師之後，卻少有人還在延續讀書的習慣。我觀察到工作室的葉老師基本都是手不離書的，怪不得知識那麼淵博。除了讀書之外，教師還應該有一些基本的“讀圖”，可閱讀的圖像至少包括“教育電影”、“教育電視”和“教育錄像”等。

研修。除了拜師與閱讀之外，教師也可以選擇正式的學歷教育。正式的學歷教育常常因其形式化遭受指責，但正式的教育也有它的可愛之處。比如，它給人提供一個適合學習的'環境，這個地方往往是環境優美的大學;它讓人可以系統地傾聽講座，還可能聆聽到“大師”的聲音。人才的評價標準之所以常常看重學歷是有理由的。不能說擁有高學歷就一定是高水平的人才，但普遍而言，正規的學歷教育對人的綜合素質是有積極影響的。

二、教師行動

劉良華教授告訴我們，只要教師有了閱讀和思考的習慣，就會發現自己行動中的問題，就會轉變教學觀念和教學行動，教師改變自己的行動就是行動研究。書中介紹行動研究主要從校本課程開發、校本教學研究和校本管理研究三方面進行。

校本課程開發研究是現在提到比較多的一個名詞，在我的感覺中這應該是一個很複雜和深奧的東西，看了劉教授的書之後，我才知道其實不然，對課本進行補充、更新，使整個課本完全變一個樣，這就是課程開發。而狹義的課本課程開發就是國家課程之外開發的專門課程。劉教授舉例說如果你有豐富的閱讀量，課上的時候給學生補充了很多課外知識，學生課堂時間不夠用了，那麼這些多出來的課外資料就可以成爲一門校本課程。對我們歷史課來說對一些重大歷史事件進行研究也可以是一門課程，但目前就我自身的知識面來說要獨立完成一門課程還有一定的困難。

校本教學研究。研究具體的課堂教學是行動研究的一個基本追求，即教師用行動研究的方法研究和解決教學問題。這種校本教學研究常常顯示爲用行動研究的方法來研究教學的個案，有人稱之爲“課例研究”或“教學個案研究”。“課例研究”指針對一節具體的課進行教學設計、教學實施和教學反思，其中教學反思尤爲重要。教學反思指教師個人對自己的教學進行的回顧和回憶，但教師的反思又不只限於個人的回顧和回憶，還可以是觀看錄像的形式，通過觀看自己的教學錄像來思考自己的教學智慧和教學遺憾。除了個人反思，還可以邀請他人進入自己的課堂聽課，通過他人的聽課和評課來促進自己的反思。這就有些類似於傳統教學研究中的“觀摩教學”、“公開課”以及“集體備課---集體聽課---集體評課”等形式。這種形式容易操作，只要我們多聽、多想、多討論，其實是很能促進個人的成長的。

校本管理研究。教師除了研究課程問題和教學問題之外，也可以研究學校的管理問題。當教師用行動研究的方法來研究學校的管理問題時，行動研究就顯示爲校本管理研究。

三、教師發表

教師通過行動研究會有一定的研究成果，需要把這些研究成果發表出來纔會有意義，這些東西不可能一一被髮表在雜誌或期刊上，但是，當代社會爲我們提供了一個有效的平臺——網絡博客。在這裏，教師可以任意的發揮，通過“教師講述自己的教育故事”來積累自己的財富。包括“我今天讀了什麼”，這是“閱讀日誌”;如果教師沒有任何閱讀，教師可以講述“我今天看到什麼”，這是“觀察日誌”;如果教師既沒有閱讀，也沒有觀察，那麼，教師可以講述“我今天做了什麼”，這是“行動日誌”。博客有個好處，能讓別人知道你在想什麼、做什麼，只有發表之後才能夠得到別人的公開讚賞或者批評，如果不公開就沒法得到別人的建議，也就沒法去改善自己的教學行動。

以前我沒有發表過博客，曾經有上完課很興奮的時候，因爲覺得那節課學生很感興趣，曾經也有聽了某節課覺得非常有幫助的時候，這時就有想寫出感悟的衝動，但有時只是剛開了一個頭就因種種事停下了筆，再拿起筆想寫時卻沒有了靈感。所以這次培訓要求我們每天發表日誌就是一種很好的鞭策。

教師個人專業成長心得體會 篇3

我校組織的教師專業發展培訓，大家聽得認真。以下是我的一點心得體會。

一個教師要從事科學研究，首先必須具備一定的教育科學理論知識，瞭解教育動態，掌握一些新的教育理念。在倡導終身學習的今天，教師更應強調自主學習。教師要樹立崇高的教育理想和信念，具有高度的責任心和使命感，喚醒自主學習和成長意願，克服等待和依賴的惰性的想法與習性，在日常教育教學的同時，依據自身專業發展的個性需求，自主選擇，自主學習，自主研修，促進專業的自我發展和成長，持續提高自身的教科研水平。

首先，給自己制定出學習計劃，每週學習一篇教育理論文章，每學期讀一本教育專著，並作學習筆記;多看現成的教育報刊雜誌，及時掌握學校教育科研的新動向、新思路和熱門話題，多瞭解各種專門性的科研信息，爲日後進行科研選題積累資料。在學習時要注意方法，以新課程對教師的要求作爲衡量標準，對自己的教育教學理念、教育教學水平、教育教學能力等進行梳理，確定問題，形成學習專題，以解決問題爲目標循序漸進地學習、實踐;同時，用適當的和理解的方式，對自己平時的學習情況做積累性的記錄，把這些記錄整理成學習文件夾，這樣不僅可以作爲自我學習的評價，還能幫助自己認識學習的實力、缺點、傾向、習慣以及下一步的學習需求;此外，還可以有意識地從批判的.角度去閱讀，學會與書本對話，養成在書的邊緣空白處寫下評語、隨感等的閱讀習慣。“他山之石，可以攻玉”，教師在借鑑他人的教育教學經驗及理念的同時，建構起自己的理論體系，並以此來審視教育教學活動，進行科學研究，以優化教學。

“一次充電，永遠放電”的時代已經過去，教師應當成爲終身學習的楷模，教師的專業知識和教育理念只有不斷地更新，教師才能跟上時代的潮流，成爲教育教學改革的弄潮兒。

就像蘇霍姆林斯基所說“如果你想讓教師的勞動能夠給教師一些樂趣，使天天上課不致變成一種單調乏味的義務,那你就應當引導每一位教師走上從事研究的這條幸福的道路上來……凡是感到自己是一個研究者的教師,則最有可能變成教育工作的能手。”

所以，讓我們彼此共勉：在研究中發展，在改變中進步吧!

教師個人專業成長心得體會 篇4

王長遠教師從x省基礎教育教師隊伍現狀基本情況(是什麼)、教師專業發展政策與平臺(有什麼)、教師自我發展的策略與方法(怎麼做)三方面進行了詳細介紹，從教師個人、國家政策等方面，全方位解讀了新時代教師專業發展，讓我從全局更加了解教師隊伍發展。

第一，王長遠教授從個人層面來說，教師隊伍的發展，需要我們每一位普通教師不斷提升自身學習能力、專業素質，通過教研、學習始終保持自身教育活力。從自身來講，我還需要不斷提升課堂組織能力。

第二，王長遠教授從教師專業發展政策來說，站在國家政策層面來看，讓教師職業規劃更具方向性。也從科學的教育質量觀細化講解，來爲教師職業發展、綜合素質提出更高要求，也爲新時代教師專業指明前進方向。還從教師專業發展的平臺——“三級三類”骨幹體系建設平臺、“大篷車”送教下鄉項目以及STEM教育的落地與推廣，教育信息化網絡平臺建設等，爲教師發展指明方向，對教師信息素養提出新要求。

第三，在教師自我發展的策略與方法中，王長遠教師從歷史出發，從教師這兩個字出發，教師只要教會學生品德、文化、思辨、價值這四樣，就會鑄就學生一生的財富。反思自己，在日常教學中，缺少學生思辨能力的'培養，而過於重技能，在今後的教學實踐中，還需要不斷改進，同時根據學生的學習意識留存率，還需要不斷調整教學方法，讓學生從被動學習，轉化爲主動學習、參與性學習。

教師成長=經驗+反思，在不斷總結經驗中，反思、改進，根據學生情況的不同，不斷改進自身教學，同時把握教育發展方向，在新技術、新理念、新方向、新環境下，做一名智慧型教師!

教師個人專業成長心得體會 篇5

20xx年11月17日，聽李斬棘老師講了《國小教師專業成長從課題研究開始》的講座，讓我受益匪淺。

李老師從“爲什麼做課題研究?”“做課題研究需要什麼?”“做課題研究基本程序是什麼?”“如何進行課題研究?“這四個方面展開了這次講座。

我認爲做課題研究是一線教師理解孩子、深入掌握教育教學方法的有效途徑。但是，作爲青年教師的我們，對於課題研究一直處於一知半解的狀態，如何去有效的進行課題研究是十分值得我們去學習的。而李斬棘老師就像一場及時雨來到了我們身邊，給了我們最需要的課題研究方法指導，讓我們對以後的`課題研究不再迷茫，不再爲研究什麼而苦惱。

確實，以前選擇課題研究總覺得新的就是好的，沒有聯繫實際的研究都是泛泛的空談，只有立足於教學工作，平時課堂，結合自己課堂上的活動風格，孩子們養成的遊戲習慣，從小處着手，注意對日常教育現象進行反思，那麼研究的素材自然而然就多了，而且從實際出發，對於研究的各種現象都能仔細觀察、記錄，然後整理變成有用的理論依據。

李老師的講座既廣泛又細緻，廣泛之處引領我們尋找到了課題研究的方向，細緻處讓我們規範了課題研究的基本程序，包括研究程序中的各個環節，如如何表述題目等都一一舉例爲我們做了詳細的解說。

感謝李老師的此次講座，讓我們瞭解了課題研究的重要性以及實施課題研究的方法!

教師個人專業成長心得體會 篇6

“學高爲師，身正爲範”，幾年的師範專業學習和研究生學習生涯，讓自己漸漸走近了教育，漸漸明白了怎樣去做一名老師，怎樣去做好一名老師，但是我也清楚的知道這些理論知識要更好的發揮作用必須要回歸到教學實踐中去。從走上三尺講臺的第一天起，我就告訴自己要做到“愛課堂，愛教育，愛學生”，一年的從教經驗使我明白，做到“愛課堂，愛教育，愛學生”只是一種起碼的教育情懷，對於一個渴望在教育這條路上走得更遠的青年教師來說，只有愛是遠遠不夠的。

就我們青年教師而言，要想在專業成長的道路上走得更遠更好，就必須學習，學然後知不足。我們要向老教師學習，學習他們爲人師表的高尚風貌，刻苦的工作風格，精湛的教學技藝，崇高的敬業精神和博大的愛生情懷。同時，學習還包括我們自己內功的修煉。衆所周知，教師應該讀書，教師首先應該是一個讀書人，作爲青年教師就更需要讀書，但是，有一個問題就需要我們思考：青年教師應讀哪些書?

有人認爲，教師應讀教育教學方面的書。也有人認爲，開卷有益，不論讀什麼，只要讀就行了。亦或是如一些學者所說，教師不同於一般的讀者，讀書不能完全憑興趣，隨心所欲，而應有明確的“功利”目的，即通過閱讀完善自己的知識結構。

大量優秀教師的成長案例表明，知識的寬度將最終決定所能達到的高度，真正的優秀教師一般應具備3個板塊的知識結構：精深的專業知識、開闊的'人文視野和深厚的教育理論功底。缺乏任何一個板塊的知識，也許都將限制教師在教育教學上所能達到的深度與廣度，是否具有完善的知識結構最終決定教師在教育這條路上能夠走多遠。美學家朱光潛認爲，讀書“尤其是一種訓練，一種準備”。對於我們青年教師來說，如果只讀教育教學方面的書，勢必會造成自己知識結構的欠缺，出現大片的知識空白，使教育教學成爲一門“孤立絕緣的學問”：在知識容量上沒有做好足夠的“準備”，在思維方法上便沒有受到應有的“訓練”。這樣我們站在講臺上，就會缺乏底氣。

廣博而有計劃的閱讀是一種長遠的眼光，是建立在普遍聯繫與宏觀綜合的視野下的自我錘鍊。縱觀真正在教育教學領域內取得成就的教師和學者，無不具有完善的知識結構。正是完善的知識結構開闊了一個人的思維與視野，打破了封閉，學會了貫通，避免了單一，關照了多種生長的可能性。

不論我們原有的知識背景如何，完善知識結構都應是我們青年教師基本的讀書方向。總之，我堅信“閱讀改變命運，學習成就未來”，通過讀書來發展自我、完善自我、超越自我，實現教育的夢想，實現自己的專業成長，實現自己的人生價值，讓我們的生命因讀書而美麗，因教育而幸福，因超越而精彩。

教師個人專業成長心得體會 篇7

古人說，作爲教師，要給學生一杯水，我們要有一桶水，我則認爲，作爲21世紀的教師，我們要努力成爲常流水。今年的7月15日到26日我參加了爲期12天的教師成長專業培訓。這次培訓的時間雖然不長，但是每天的感覺都是新鮮的，因爲每一天都是面對不同風格的名師，每一天都能聽到不同類型的講座，每一天都有不同的感受。通過這次培訓學習，我收穫頗多，在感觸較深的同時，也認識到了自己教學中的不足，因此，可以說這次培訓來的很及時，培訓內容很深刻，培訓的效果將影響深遠。不但使我提高了認識，而且使我學到了許多理論知識和專業技能，開闊了視野、拓寬了知識面，提高自身教育教學及科研水平，現將我的感受總結如下：

一、通過培訓，提高了我的思想認識

通過這次培訓，我對目前高中物理教育的現狀有了進一步的瞭解，也清楚地知道了新課程改革對我們高中物理教師所提出的新要求。我們要以新的目光看待我們從事的教育工作，不斷地提高自身素質和教育教學水平，不斷地總結自己的`得失，提高認識，不斷學習，才能適應教育發展對我們教師的要求。

二、通過培訓，學習到了新的的理論知識和專業技能。

通過這次培訓，我瞭解到：高中物理課程改革現狀和存在的問題;通過對物理課程與教學論專業知識的學習，優化教師的學科知識結構，促進其專業知識和技能的更新和拓展;通過對高中物理教學案例的觀摩和研討，提升教師對物理課程的理解水平以及實施能力。

三、通過培訓，促使我努力提高自身素質水平。

古人云：“實踐是檢驗真理的唯一標準”，我想這也是學生學習物理這門課程的唯一準則，特別是剛接觸物理的高一新生。

物理學科，說白一點可以解釋爲“萬物之理”，但是這些事物的道理是要求學生在學的過程中去認識和理解，而不是老師以解說員的身份把一條一條的理論敘述給學生聽，那樣學生完全是在知道理論而不是在理解接受理論。現在的學生在舊的教學方法的學習過程中無形的被舊的學習理念所誤導，認爲老師在上面講是天經地義的，我們作爲學生的任務就是在下面專心的聽，這樣就可以進行一堂成功的課。

在這種學習心理的影響下，一些學生逐漸的覺得我在課堂上要是有自己的意見就是搗亂，就是影響課堂秩序，有自己的觀點也不敢發表，有不同於書本上的理解也不敢隨便的說出，老師說的話和書本上寫的，不管自己理不理解，也不管他爲什麼，一定是對的，長此以往有相當的學生就在學習物理這門課程上迷失了方向，覺得學物理就是解題，會做題目會背理論公式就可以了，而忽視了學習物理過程中的探究與動手能力的培養。

因此漸漸的對物理的學習失去興趣，甚至到後來越學越煩。做爲本一名教育工作者，我想這就是我們最大的悲哀，因此針對新教材，我們的物理教學工作者更應當把扼殺學生動手能力與創新思維的方法給徹底的拋棄。

教師個人專業成長心得體會 篇8

《教師專業成長——劉良華教育演講錄》分導言、正文和後記三部分。在導言部分，劉良華教授爲我們呈現十種最受歡迎的老師；正文部分又分爲五講，分別講教師應該具備的課程智慧、教學智慧、管理智慧、人格魅力以及怎樣通過行動研究促進教師專業成長。由於此書的性質是教育演講錄，所以文字比較口語化，並且通俗易懂。另外，本書並不像其他教育書籍那樣有太多枯燥的理論，相反，劉良華教授爲我們提供很多實際的教學例子，其中包括他個人成長過程中遇到的老師和其他優秀老師的經歷體驗，同時也向我們推薦了許多中外優秀的教育電影，讓我們在現實生活中感受教育，在藝術作品中研究教育。讀了這本書之後，我第一個感觸就是談教育就應該這樣談，從做學生的角度出發，加上真實生動的案例，這樣可以遠遠勝過那些條條框框的理論。以下，我將抽取此書講到的幾點內容，結合自己將要教授的科目來講一講自己的感想。

非常欣賞。接受英語師範教育的時候，非常贊同劉教授讓教師們成爲“教學工作者”之前必須成爲“課程工作者”教師一般都是根據課程進行教學的但是照本宣科正是現在家長們學生們最討厭、最鄙視的一種教學。教師要成爲課程工作者就必須“吃透教材”補充教材”更新教材”對於劉教授提出的這三點。便開始在想我高中時候用過的英語課本的確不是很好，如果我畢業了去教英語，用的還是這套教材的話，那麼我一定會去改變我教學內容，把教材中不必要的內容去掉，把教材以外有利於提高學生聽和說的英語材料和資源分享給學生，不僅要教會學生在課本中學英語，更要教會學生在生活中學英語和使用英語，因爲英語是語言工具，學生不應該爲了考試而學英語，應該要爲了吸取國外先進的文化技術和進行國際交流而學英語。讀了這本書之後，知道我當初的想法有了理論支持，只要條件成熟，一定將其踐行到底。

會把學生的考試成績一口一口地咬掉。都知道，劉教授有一句話點醒了這句話是這樣說的自卑是最折磨人的一種情緒。老師最容易關注的自信的學生，因爲他自信就猶如一盞聚光燈一樣使他如此閃亮以至於老師忽略了黑暗的角落裏有這麼一羣自卑的學生。這羣學生要的並不多，需要的也許就是一個手電筒射出的光亮，但是試問，老師能夠成爲這個手電筒嗎？讀這本書之前，一直相信老師能通過鼓勵、通過演講來激發學生的自信心，因爲我自己做過很多次旨在激發聽者自信心的演講，演講過後我聽衆總是過來向我反映，說他自信心已經來了然而，讀了這本書之後，又開始想，通過老師一兩次的.演講雖然能夠激發學生的自信心，但是如果“自卑”已經在學生心中根深蒂固，被激發起來的自信心不夠強大，又被自卑給鎮壓了那怎麼辦？講這個問題時，劉教授引用的死亡詩社》裏面基廷老師的例子，這個例子讓我明白，僅僅是說教的話，效果其實是很微小的更重要的要做出點實際的行動來幫助學生明白：其實我能行！

我們都清楚，在家長眼中，孩子永遠是長不大的，因此有什麼事情，家長一般不捨得放權讓孩子做主。在這本書中，劉教授引用魏書生老師的話來解釋教育的民主管理：讓學生自己做主，當學生遇到什麼困難時，學生可能解決不了，然後，我來幫助你一下。我覺得這樣的管理理念很好，這樣無形中就給孩子一個做主的空間，既然他們在家裏、在家長面前做不了主，那就讓他們在學校裏過過做主的癮，鍛鍊鍛鍊他們制定計劃的能力、執行計劃的能力、辦事的能力、解決問題的能力以及分工合作的能力。當然，在這個過程中，老師要給予適當的引導和建議。

總體來講，這本書引起我多次思考，讓我受益匪淺。劉良華教授自己在演講錄中也爲我們樹立了一個充滿智慧的教師的好榜樣：將枯燥的知識點講解得生動活潑；對知識點的剖析有自己的獨特見解；個人閱歷豐富、經驗充足。更確切地講，應該是《教師專業成長》這門課非常有意義，因此，我在此強烈建議每位準老師、在職老師有條件的話，都去看看劉良華教授的授課視頻或者讀讀這本演講錄。

教師個人專業成長心得體會 篇9

教師這個職業，是太陽底下最神聖的職業，是備受人們尊重的職業。但是，要想成爲一名優秀的教師，僅僅教書是遠遠不夠的。優秀的教師必須從心底裏熱愛學生，視學生如己出，要儘自己所能去幫助學生。作爲一名國小教師，應該具備以下職業道德修養：第一，愛崗敬業，甘於奉獻。教育事業既是偉大的事業，又是平凡、瑣碎的事業;既是爲祖國和人民謀幸福的事業，也是需要付出艱苦勞動的'事業。甘於清貧、樂於奉獻，甘爲人梯、爲教清廉，以園丁的品格和“孺子牛”的精神去感動學生、教育學生，這是教師首先應具備的品德。第二，業務精湛，博學多才。教書容易育人難。作爲一名教師，教給學生一碗水，自己先要有一桶水。具有廣博的知識，應該是作爲一名教師的必要條件。第三，嚴謹治學，求真求善。古人說：“學高爲師，身正爲範”。無論是哪科教師，在平時的工作中，都應一絲不苟、因材施教，作風樸實、工作踏實，爲人正派、處事公道，平等待人、與人爲善。第四，身正爲範，爲人師表。教師必須爲人師表，言行一致。要求學生做到的，教師自己必須率先做到。

總之，作爲一名教師，只有真正具備了職業道德的自覺性，才能把師德修養貫穿於整個教學活動中。作爲一名教師，要提高自己的職業道德，就必須從一點一滴、一言一行做起，對任何微小的有損教師形象的缺點錯誤都要認真改正，時刻用教師職業道德規範嚴格對照和要求自己。唯有如此，才能真正做一位受學生愛戴、讓人民滿意的優秀的人民教師。

教師個人專業成長心得體會 篇10

美國教育心理學家波斯納提出了一個公式：“經驗+反思=成長。”我喜歡在結束了一天的忙碌時，靜下心來，認真思考，今天我收穫了什麼？

其中，反思教學是最重要的一部分內容。我覺得課後，教師認真反思，捕捉課堂教學中的感悟點，將教學感受記錄下來，既可以及時糾正錯誤，又可以發揚優點，積累經驗，同時也可以爲撰寫教學研究提供豐富的素材，慢慢的從中得到啓發，從而提升自己，實現自己的專業成長。

我首先反思的內容是自己的教學是否真正達到了教學目標。這堂課確定的教學目標是否合理，是否緊扣《課程標準》來設計，在教學設計時，確定目標不能太籠統，應該是可操作的內容。

其次，反思教學過程。今天的教學過程中出現了哪些閃光點，吸引住了學生?今天的重點難點有哪些創新性的突破?或者今天的教學過程中有哪些不盡如人意的地方？

比如我在講《有趣的遊戲》一課時，讓孩子們交流自己做過的一些遊戲怎樣有趣，是怎樣做的？再讓他們仔細觀察圖上小朋友的神情，讓他們覺得這些遊戲多麼有趣，但他們仍然無法準確的把自己做過的有趣的遊戲介紹給同學，說時無精打采，缺少激情，缺乏興趣，於是我帶領孩子們到樓下快快樂樂的上了一堂遊戲課，再讓他們回答剛纔的問題時，沒有一個孩子是不舉手的，而且語言變得無比精妙，不僅順利的完成了教學任務，關鍵是孩子們是那麼的.開心。

再次，我會反思自己的教學行爲是否合適。有一次上課，我們班後面坐滿了學校領導和語文組的老師，在老師提出問題後，班裏一個口吃的孩子大膽舉起了手，我請他站起來回答，而他怎麼都說不出第一個字，我對他投去讚賞鼓勵的微笑，“慢慢來！”而他終於說出一個很好的答案，我帶頭給他鼓掌，孩子開心的笑了。

然後，我也會反思教學時是否讓不同的學生在學習上得到了不同的發展。每個孩子都是一個獨立的個體，他們之間存在着差異性。在教學時不能“一刀切”。葉瀾教授說，一個好課是有效率的，有效率表現在兩方面：一是這節課下來，對全班學生中的多少學生是有效的，包括好的、中間的、困難的，他們有多少效率；二是效率的高低,有的高一些，有的低一些，但如果沒有效率或者只是對少數學生有效率，那麼這節課都不能算是比較好的課。另外，老師在佈置作業時也應該根據學生的能力安排不同的作業，優等生完成任務後，再加上兩三道有難度的題目，讓他們多多思考，增加思維含量。對學習有困難的學生，則要降低學習要求，佈置作業時，也要考慮他們的能力。

我還會反思自己的專業知識。首先教育觀念要跟上現代化的步伐。要具備終身學習的意識，不斷充實自己，拓展知識視野，提高自己的專業素養。要給學生一滴水，教師要有一桶水，要有源源不斷的水源，才能滿足學生髮展的需要。

總之，教師只要對教學活動堅持不懈的進行反思，一定能不斷提高對教學的認識，發展教學智慧，做一個研究型的好老師。

教師個人專業成長心得體會 篇11

一年級學生的學習數學注意事項：

1、學會傾聽，認真聽講的習慣。

一年級學生好動、注意力不容易集中，尤其是剛入學時，40分鐘的數學課對於他們來說一時很不習慣，在這種情況下，我們總是想方設法運用各種手段來激發學生認真傾聽的號習慣。首先是認真傾聽老師的講課。其次是認真傾聽同學的發言。

一年級學生剛入學時最大的一個弱點就是當別人發表意見時，不懂得如何認真傾聽。有的一心想表現自己，邊舉手邊不停喊“我來、我來”，打斷別人的發言，隨便說。孩子課堂上接受知識，大多數是從“聽”開始的，聽了纔會“思”，想明白了，就會“說”道理了，練習就正確了。現在一年級看不出來，因爲有些知識在幼兒園學過，都在吃老本，但是如果不改，到了二三年級都是新知識，不聽就會越來越差。活潑好動，是可愛，凍得收不住，定不下神，就會影響學習，認真傾聽這個習慣不養成，高年級跟着課後來補是划不來的。不要以爲這只是課堂上老師的事情，這與家長的平時管教是分不開的，所以家長在家也要注意培養孩子認真傾聽的好習慣。

2、獨立思考和檢查的習慣。

從一年級起就應該培養學生獨立思考的好習慣，對於學生以後的學習乃至一生的發展都有着至關重要的`作用，培養學生從小就養成認真思考、沉着冷靜的良好習慣，而不能形成一種人云亦云的惰性心理。在平時的小練習，就有看了別人的把對的改成錯的，作業會做，不會做都看別人的，長期下去不動腦筋，與其他同學的距離就越來越大。在課堂上，我總是讓學生“先自己動腦筋，等會兒交流時聽聽別人的想法跟你是不是一樣？”“你有什麼不同的意見？”“比比誰的想法更有道理？”並給予學生足夠的時間獨立思考、相互交流、相互補充、共同評價。在獨立思考、認真傾聽和相互補充、共同評價中，學生將自己的想法與別人的想法進行對比，學會發現優點、彌補缺點，在一次次的練習與培養中，學生獨立思考的習慣會慢慢養成，當然要注意千萬不要操之過急，否則易造成學生心靈的創傷和懼怕學習的心理。

3、多給孩子一點信心，對孩子說你能行。

我知道很多家長都非常關注孩子的學習，特別是作業，但是對於作業，我的理解是家長少講，讓孩子自己做。家長反映，有的學生，每次寫數學作業就喊媽媽，你來看看這題。時間一長，好像不會寫數學作業了，不會思考了，每次都是媽媽你來看看。所以，如果你的孩子有這種情況，請你對孩子說，媽媽相信你能行，自己試試看吧。你可以在孩子做完了作業再給孩子檢查，如果真的有不會的，你可以再給他講解。這樣孩子就能學會思考，而不會事事都依賴你。

4、關於作業。

讓孩子學會聽題或者讀題，很多同學作業並不是不會做，而是不會自己獨立解題，進而思考題目，一年級的學生由於認字不多，請各位家長們讀題給孩子，但建議開始的時候不要把題目的意思解釋得太清楚給孩子，等你的孩子真正不瞭解題目了，家長才把題目解釋清楚，這樣可以訓練學生的題目理解能力。做作業時，家長陪寫這是好的，可以培養孩子認真作業的習慣，同時也說明家長對孩子是非常關心的，但是有些家長可能就會在孩子做作業時嘮叨一兩句，比如“想一想到底是加還是減啊”“看清是加號還是減號？”“是左還是右”等等，你這樣的兩句話看上去沒有給孩子什麼幫助，其實這樣看似善意的提醒卻讓孩子失去了自己動腦筋的機會，長久下去會給孩子產生依賴心理，反正爸媽會提醒我的，遇到一些所謂“深”的題目，家長就會介入進去，代替孩子思考。

培養孩子,幼兒園,注意力,高年級,數學課

教師個人專業成長心得體會 篇12

我校自名師工作室成立以來，教師們利用師徒結隊，團幫帶等形式，在大家的共同努力下，走出了一大批優秀的老師，今年十月，我校車彥峯老師被直接認定爲區骨幹教師，張寧、李建玲老師被認定爲區骨幹教師候選人。12月份，我校孔佳鑫老師參加青年教師基本功大賽，需要打磨出一節精品課。

這節《路程、速度和時間》是四年級上冊的一節課，孔老師從說課11月份以來，虛心向每位工作室成員以及教研組的每位成員請教，在教研組內和大家交流，吸取大家的意見，進行稿件的修改、內容的調整、課件的修改等，在二七區青年教師說課活動中，得到區教研員的一致好評。

接下來的環節是上課，這次大賽採取錄像的形式上報作品。大家齊心協力，有給孔老師做課件的、有給孔老師做教具的，而最辛苦的還是孔老師，她擔任兩個班的數學老師，還擔任學校的夢想教師，並沒有因爲說課錄課耽誤學生的一節課。利用課餘時間，備課、修改，因爲在平時上課中，每位老師的'時間都上課時間都不一樣，湊不齊去聽孔老師的課，孔老師就想到用我們的錄播室事先把課錄好，放在我們學校的名師工作室QQ羣裏，大家下載，抽空去看，然後利用QQ羣給孔老師提建議。在大家的齊心協力和孔老師自己的努力下，順利完成了錄課任務。本週四下午的名師工作室活動，我們名師工作室全體成員齊聚一起，一起學習孔老師這節已經成型的錄像課。

學習完以後，由孔老師來給我們做這次錄像課的報告。聽着孔老師的報告，我們都深切感受到一節好課，需要老師傾注很多心血。如果我們能把平時的每節課都當成公開課來上，不想成名都難。

每位老師都說了自己的感受，有給孔老師提出建議的、有向孔老師學習的、有對自己的課進行反思的等等，並且寫出了本次活動的反思。

通過此次活動，讓我們名師工作室的每一位成員更深刻的認識到，在成長的路上，同伴的互助是多麼的重要，而聽課+研討，是促使教師成長的必經途徑。今後，我們京廣路國小名師工作室將秉承以往的作風，在互相學習中進步，在共同研討中實現自我價值的提升！

教師個人專業成長心得體會 篇13

作爲青年教師，在平時的工作中，學校的老教師給了我很多指導，幫助我度過了迷茫時期。爲人師表，感慨頗深，感悟頗多。主要有以下心得體會：

1、強化自己的專業知識

在新的教育理念和教育思想的強烈衝擊下，學習對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成爲教師的"終身大事"。初爲人師，無論從教學還是教育的角度出發，都應有"求知若渴"的積極心態。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識，但我們的教育教學實踐少，教學經驗欠缺，在知識爆炸的今天，"學生一碗水，教師一桶水"的觀念已不再適應現代教師的要求，學生需要的是一桶新鮮的"活水"。在教學中我除了駕馭教材外，還利用業餘時間鑽研經典題型，蒐集具有代表性的各類試題，嘗試着做各年的會考題來武裝自己，補充養料。

2、學習教育教學經驗並參與實踐

一個學期以來我堅持聽學校組織的聽課，吸取各位老師的有點。一些知識我自己理解的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開，有種峯迴路轉，柳暗花明又一村之快感，愜意!衆多老師身上有太多是我亟待學習的——駕馭課堂的能力，思維的敏銳，對題型的敏感，舉一反三能力，一題多解能力……聽他們的課給我的感覺是思路清晰，能巧妙的化繁爲簡化難爲易，並順理成章的給出重要結論。每聽完一堂課我都會和我的課堂構思作比較，想想自己的構思到底哪些是不可取的，失誤或者問題出在哪裏，並且吸取他們上課的精華爲我所用。不斷積累經驗是青年教師成長的前提條件，也會給青年教師的`成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習，就會成功。

3、反思是新教師成長的途徑

美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。因此，他提出了教師成長的公式：成長=經驗+反思。反思就是教師在上過課之後總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自己的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，達到成長的質的飛躍。實踐是中心，反思是關鍵。一個不懂得反思自己成敗的教師，是得不到真正意義的發展，反思與成長是相輔相成的，反思越多成長越快。在日常教學中應在每次月考期會考試後認真總結，尋找問題的癥結並及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法，以求今後更大的進步。"不積小流，無以成江河。"只要長期堅持，從細微入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍!"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。"只要堅持不懈，以良好的心態對待教學過程中困難和挫折，不斷求知，善於實踐，積極反思，就一定會成爲一名符合現代教育需要的"成熟"的教師。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我知道自己身上還有許多需要改進的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有着不甘落後的進取心，我會充滿激情地奮鬥、開拓、進取，將青春揮灑在自己熱愛的教育熱土上，我無怨無悔!

教師個人專業成長心得體會 篇14

之前只是聽說教師不好當，此刻是真真切切的品味了教師生涯的歡樂與辛酸、收穫與遺憾。初次爲人師表，感慨頗深，感悟頗多。主要有以下心得體會：

1、強化自我的專業知識

在新的教育理念和教育思想的強烈衝擊下，學習對一個教師而言已不再有階段性的界定，已成爲教師的“終身大事”。初爲人師，無論從教學還是教育的角度出發，都應有“求知若渴”的進取心態。我們新教師雖具有較新且全面的教育理論知識，但我們的教育教學實踐少，教學經驗欠缺，在知識爆炸的今日，“學生一碗水，教師一桶水”的觀念已不再適應現代教師的要求，學生需要的是一桶新鮮的“活水”。在教學中我除了駕馭教材外，還利用業餘時間鑽研經典題型，蒐集具有代表性的各類大學聯考題，嘗試着做各年的大學聯考題來武裝自我，補充養料。

2.、學習教育教學經驗並參與實踐

一個學期以來我堅持聽我師傅和汪賓教師的課，我師傅和汪教師可謂資質高教學經驗豐富。一些概念性的知識我自我理的不是很清楚時只要聽了他們的講解我就會茅塞頓開，有種峯迴路轉，柳暗花明又一村之快感，愜意！我師傅身上有太多是我亟待學習的——駕馭課堂的'本事，思維的敏銳，對題型的敏感，舉一反三本事，一題多解本事······聽他的課給我的感覺是思路清晰，能巧妙的化繁爲簡化難爲易，並順理成章的給出重要結論。每聽完一堂課我都會把其和我的課堂構思作比較，想想自我的構思到底哪些是不可取的，失誤或者問題出在哪裏，並且吸取他們上課的精華爲我所用。不斷積累經驗是新教師成長的前提條件，也會給新教師的成長奠定良好的基礎。我堅信只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習，就會成功。

3、用心與學生溝通

如今的學生基本都是家裏的寶貝，家長視他們爲掌上明珠捧在手裏怕摔了，含在嘴裏怕化了。剛走上工作崗位的我對90後的他們不是很瞭解。很清楚的記得那次上課的情景：我正賣力的在給高一（6）班的學生講解練習，可是課堂上不時有說話聲，起鬨聲映入眼簾。我新任命的數學課代表就首當其衝被我逮到罰站，纔沒過一會兒女生萬雪又在下頭竊竊私語，血氣方剛的我很惱火就點了她的名字示意班委把她的名字記下來（記了名字要挨罰）誰知她火氣比我還大，肆無忌憚的來一句：記、記、記、記一百個名字。我當時就是覺得她被家裏人寵壞了教師就這麼記她一個名字有必要這麼火大嗎？不服我管，所以我立即當着她的面打電話跟她班主任反映了情景。誰知她第二天不肯來上課，理由是她上課沒說話我冤枉她了。此刻想想我當時處理事情確實欠研究，我那時是站在講臺上已經是一位被七十雙眼睛注視的教師，怎樣能夠那麼衝動呢？學生年紀還小難免衝動，而我的主角已過了衝動的年齡，應對事情應靜下心來冷靜思考。如果當時我採取“冷凍”處理，下課了再找她談心，一步步攻破她的心底防線，事情就不會弄得那麼僵，就不會傷害到彼此。這件事讓我明白到作爲一名年輕教師多和學生溝通，多瞭解學生的內心世界很重要，學生需要的是平等的對待而不是教師的鎮壓。

4、反思是新教師成長的途徑

美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。所以，他提出了教師成長的公式：成長＝經驗＋反思。反思就是教師在上過課之後總結學習及實踐中取得的成果和出現的問題，不斷調整自我的知識結構，實踐方式，以獲得持續的終身發展，到達成長的質的飛躍。實踐是中心，反思是關鍵。一個不懂得反思自我成敗的教師，是得不到真正意義的發展，反思與成長是相輔相成的，反思越多成長越快。學校每學期都會做學生問卷調查，我能從學生的評判中反思自我課堂管理是否太鬆，講課速度是否太快，出的習題難度是否適中，上課言行舉止是否大方得體。在日常教學中應在每次月考期會考試後認真總結，尋找問題的癥結並及時給予解決。同時在日常教學中摸索好的教學方法，以求今後更大的提高。“不積小流，無以成江河。”只要長期堅持，從細微入手，日積月累，終究會有驚人的質的飛躍！“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”只要堅持不懈，以良好的心態對待教學過程中困難和挫折，不斷求知，善於實踐，進取反思，就必須會成爲一名貼合現代教育需要的“新”而“成熟”的教師。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有着不甘落後的進取心，我會充滿活力地奮鬥、開拓、進取，將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上，我無怨無悔！

教師個人專業成長心得體會 篇15

參加工作已經接近一年的時間，在這一年裏，我有收穫，但更多的是不足，經過一年的鍛鍊，我思考着、實踐着……

記得剛開始工作的第一節，我就自豪地告訴學生我的教學理念：高中學習不是單純的爲了學習知識，同時也是爲了給自己的一生奠基，而歷史學習也不是單純的學習幾本教科書就算是"完成任務",而應該是一個長期的過程和習慣。現在想想，當時的我就像一個遙望星空的孩子，還沒有真正明白高中教學的實情，看着漫天的燦爛星空感嘆其美麗的同時，卻不知道一個個發着白色寒光的星星竟然是一顆顆熾熱而巨大的恆星。

剛開始上課的第一個月，我就發現，自己已有的教學習慣是怎樣牢牢地束縛着我，那段時間我每天都認真蒐集教學材料，教學內容非常多，一方面我力圖蒐集諸多材料證明教材裏的所有甚至是細節的問題，一方面學生對我的滿堂"證明"倍感無味，課堂互動越來越少。那段時間自己也對歷史教學充滿疑問：到底什麼是歷史教學，到底怎樣纔算一節兼顧基礎，又照顧學情的好課堂?這些天上的星辰，我又應該怎樣才能夠到你們呢?

有次青島歷史大集備活動，我聽其他老師交流分享本校在歷史教學上的經驗收穫，二中的張晶華老師上臺交流了本校在推動課程改革方面的舉措。當聽她講到二中學生課前自主學習，課上交流的時候，我受到了啓發，一種試試看的想法讓我決定立即在最活躍，又是最讓人爲課堂紀律頭疼的班進行試驗，我希望把他們的活力轉化爲學習的動力。記得第一次實踐是《改變世界的工業革命》一課，出乎意料的是，學生們提了很多問題，經過簡單的梳理，我把學生的問題進行統計，計入小組的.課前學習成績上，在上課的時候講到某個知識點就拋出學生提出的問題，由學生結合課前學習情況進行解答。這樣改變之後產生的最明顯的效果就是有些學生開始關注自己小組的問題，學生的學習積極性得到極大的調動。我也認識到，遇到學生的學習問題，應該及時反思，多向其他老師請教。

過了一段時間，師父聽我的按照這一模式上的另外一節課，對我的這種探索進行了鼓勵，並提出在青年教師彙報課期間和組內其他兩位老師一起進行"同課異構",她結合自己的教學經驗，又對我的課堂結構進行了大的調整，經過調整，學生的課堂分爲必答、搶答落實基礎知識，，經過調整，學生課前學習的重要性更加突出，整堂課的遊戲性和趣味性也更加貼合學生的學情，獲得了其他老師的肯定。我對"思維課堂"的認識也上了一個新的高度，更加明確了自己今後的努力方向。

一年的工作，我在實踐更在思考，我還有很多需要改進的地方，如：

第一，缺乏課堂把控能力，像師父說的，沒有想清楚學生的學習狀態，並根據學生的學情思考學生要什麼，相應的我要做什麼。由於做不到這一點，導致我不能及時瞭解學生的學習情況，有時候做不到讓學生認真聽講，在有的班有時候會變成照本宣科，沒有了解學生的學情，導致學生學習興趣不高，不能跟上節奏。

其實這種情況早已經出現，師父也多次提醒，今後我應該更加註意研讀《課標》，並準確把握學生的課前學習情況，做到廢話不說，充分發揮"師教爲要，點撥昇華"的作用，調動學生學習的熱情。做到教學的精細化。

第二，課堂思維度需要加強，課上我提的問題有時候較爲簡單，不能調動學生的興趣，在這方面需要注意課前通過蒐集學生可能感興趣的案例進行設問，研讀課本進行設問，並調動學生進行設問。通過這些途徑推動學生加強對學習內容的瞭解，並通過學生課前學習引起他們對解答問題的興趣。在解答的過程中，注意話不多說，引導學生自己思考，自己得出結論，實在得不出來的再進行啓發引導。

在提出問題的同時，要注意把問題連成一條線索，通過這些線索幫助學生形成思維框架，在探究的過程中產生樂趣，並瞭解學習內容，比如本課設計了自主探究環節"我爲歐共體(歐盟)代言""哼唱《歡樂頌》"等環節，設計了學生現場觀看歐元，思考歐元的設計特點等環節。這樣做可以提高課堂活躍性和思維度。

第三，和諧融洽的師生互動，是上好課的保障。由於自己不善於語言表達，所以平時和學生的關係不能維持融洽，今後懷着無限的熱情，注意課下和學生多溝通，在教室多待會，多關注學生的狀態。

一年的見習期就這樣很快就要過去，在這一年的時間裏，我有困惑，也有進步，遊走其間最大的感觸，就是再美的星空，只顧欣賞，也只是自己的感受而已，進行教學，要把先進的理念落在實處，這纔是腳踏實地的工作。

最後，不得不說，自己的前進之路還有很長，要走過很多瓶頸，只願自己不忘初心，無所辜負。感謝師父和組內其他老師的支持和指導!

教師個人專業成長心得體會 篇16

時光如白駒過隙，轉瞬即逝。畢業後初次站上三尺講臺的一幕幕場景彷彿就在昨日，意氣風發卻又略帶緊張，活力澎湃而又稍顯羞澀……經歷了這一切的我，不經意間已然在教師崗位上走過了14年。

從一株枝葉稀疏的小苗，成長爲一棵蔥蔥郁郁的大樹，圈圈年輪記載着我的足跡，片片綠葉講述着我經歷的過去。14年的青春，於歷史長河而言如同一朵轉瞬即逝的浪花，於我的人生而言卻是一段無比珍貴的黃金時期。回首這一程，行走着，反思着，總結着，收穫着，歡樂着，陽光與風雨同行，成功與挫折並存，不敢說自我在教育崗位上取得了多少成績，可是每一步我都踏下了自我堅實的腳印。今日，我抱着學習的態度，想與大家共同交流一下成長體會，分享一下成長點滴。

從20xx年畢業踏上三尺講臺到此刻，我在新都一中度過了整整14年，而我與一中的緣分並不僅僅限於這14年。1993年，新都一中實行教學改革，招收了新都一中歷史上第一批實驗班和閉合班學生，我有幸成爲了其中的一員，從此便和新都一中結下了不解之緣。在那裏，我走過了6年的初高中和14年的教育教學之路，20載的學習、生活、工作經歷，讓我內心對新都一中充滿了特殊的感情。

在成長的歷程中，有幾件事我印象頗深。20xx年，23歲的我懷揣着對教育事業的滿腔熱情，赴甘孜州康定縣新都橋藏文中學支教，擔任八年級、高一、高二3個年級的物理教師和高二生物教師。藏區的生活是艱苦的，我們每一天都過着平淡無奇甚至有些單調、無聊的生活，因爲除了學校、寢室，就是廣漠的天空和周遭無邊無際的羣山，然而每當看到孩子們渴望知識、憧憬外界禮貌的目光時，我內心深處總有一種無以言說的震顫。我期望自我無愧於“青年志願者”這個稱號，不辜負當地學校、教師和學生們的信任與期待，期望能給孩子們帶來更多的知識，能儘自我的微薄之力照亮他們人生的前程，傳遞給他們應對貧困、征服貧困的勇氣。

支教第二學期我經歷了終生難忘的一次“生命歷險”。藏文中學所處地是海拔3500米的高原，因爲對一次普通的感冒沒有引起足夠的重視，我出現了強烈的高原反應並引發肺水腫，我被緊急送往甘孜州人民醫院和四川省人民醫院就醫，經過醫院的精心治療，我的病情最終得到好轉。雖然對這次“歷險”心有餘悸，可是我還是毅然回到了藏文中學，回到了那羣可愛的孩子們中間，堅持完成了我的支教任務。20xx年，我被新都區人民政府評爲“成都市新都區對口支援甘孜州康定縣教育工作先進個人”。

支教結束後，我回到了新都一中，20xx年8月至20xx年7月，我在新都一中實驗校任數學教師，並且擔任了兩屆學生的班主任。這6年是我專注於教學工作、不斷提升自我的6年，也是我與孩子們一齊學習、一齊成長的6年，無論是在數學教學中，還是在班級管理上，我都始終堅信“業精於勤，荒於嬉;行成於思，毀於隨”。

於“勤”，我堅信學習是促進青年教師成長的源頭活水，僅有具備了豐厚的積澱，才能催動我們成長的步伐。我堅持把學習放在首位，不斷提升自我的`教育教學水平，尤其注意學習學生心理學和班級管理藝術，我期待自我的數學教學能夠更上一層樓，我期待自我能夠成爲學生的良師益友。

於“思”，我異常注重探索教學方法，研究教育方式，我認爲一件事情用心做要比認真做效果更好。美國教育心理學家波斯納說：“沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。”他提出了教師成長公式：成長=經驗+反思。朱永新教授說：“中國小教師搞教育科研，就應當記錄自我的教育現象，記錄自我的感受，記錄自我的思考，把這一個個‘珍珠’串起來，就是一條十分美麗的項鍊。”我想，也許所有的教育問題都有答案，而我想做的是經過反思去尋找更好的答案。

作爲一名青年教師，我們有的是活力，有的是知識，有的是精力，有的是時間，可是如果想要高效地傳道、授業、解惑，就需要做一個有心人，及時反思、總結，不斷提高、提高。在實際教學中，我努力做到課前廣思、課中慎思、課後反思，一堂課下來總會給自我打幾個問號：這堂課的亮點是什麼?缺點是什麼?學生到底聽懂吸收沒有?今後怎樣改善?同時，我還堅持進行歡樂教學，我的課堂追求是讓學生的潛力被激活、被發現、被欣賞、被尊重，從而充分調動每個學生的主體意識和創新精神。我以自我對數學的熱愛，以自我對數學知識的深度解讀，讓孩子們在數學學習中充滿樂趣和求知慾望，充分激發出孩子們學習數學的積極性，經過多年的教學實踐，逐步構成了自我幽默的教學風格。

古人云：“親其師，信其道。”作爲一名青年教師，除了要不斷提升自我的業務本事外，還要讓孩子們從心底喜歡你、尊敬你、佩服你，這樣你的班級管理纔會事半功倍。跟孩子們打交道，需要多動腦筋，不該說的話不說，不該做的事不做，要多研究孩子們的感受。當班主任12年來，我從茫然困惑到此刻雖然還談不上游刃有餘，但也總結出了一套行之有效的方法。我認爲，一個好的班團體必須要努力讓每個孩子都健康、歡樂地成長，必須要讓每個孩子都深信“天生我材必有用”。作爲班主任，應當做到心中有目標、眼中有孩子、處處有教育，進取營造健康向上、個性張揚的班級氛圍。“隨風潛入夜，潤物細無聲”，一個成熟的班主任對學生的教育應當是無聲的，是無處不在的。

教師個人專業成長心得體會 篇17

第二次集中培訓，當我聽了特級教師虞大明教師的講座《盤點成長路上的關鍵詞》後，感觸頗深。虞教師的講座，精彩紛呈、行雲流水，在簡便愉悅的氛圍中讓人增長見識。虞教師用8個關鍵詞串起了自我成長路上8個最爲關鍵的原因：機會、導師、公開課、比賽、研究、勤反思勤動筆、否定與超越、“悅”讀一切。正因爲他牢牢地把握住了這些因素，讓自我由一位無名小卒走到了國小語文的高端舞臺，並還將繼續活躍在備受矚目的舞臺上。

對於每個人來講，機會是平等的，只看自我是否會把握、會珍惜而已。虞大明教師盤點自我的成長之路，告誡我們：承載着夢想登上舞臺，把握住機會走向成功。我在實驗國小工作已是第七個年頭了，這七年既短暫又漫長，那裏邊既有領導的關心、同事的幫忙，也有自我的艱辛努力。回顧自我走過的教學之路，歡樂與辛酸同行，收穫與遺憾同在。我有幾點成長感悟與大家分享：

一、時刻堅持一個良好的心態。

教師是一份平靜的職業，教師的工作是平平常常的，心態決定教師的素質和教育教學工作業績。教師要以良好的心態勇敢地應對挑戰，適應時代發展的需要。工作中有很多事情需要我們主動去做，這樣不但會鍛鍊自我，也提高了自身的素質，同時也爲自我爭取到更多的機會。作爲一名教師要有奉獻精神，不去計較個人得失。如果什麼事情都需要別人來告訴我們，我們就已經很落伍了。任何人都有自我的缺陷，都有自我相對較弱的地方，只要不斷學習，去吸收時代的、別人的、科學的、優秀的東西。學會學習，就會成功。

二、懂得感恩是教師成長的必備素質

要想成爲一個優秀教師，得有一顆感恩的心，也就是要具有良好的教育心態。因爲感恩，你纔有愛心，纔會愛生活，愛從事的工作;有了愛心，才能長智慧，有了愛心，你纔會努力，纔會勤奮，纔會反思，纔會堅持，纔會成長……此刻回顧自我的成長曆程，我覺得自我所付出的一切都源於感恩，是在感恩中靜心學習，盡心工作，用愛心回報社會。

三、做個有心人，及時的反思教學不斷提高自我的業務水平

美國教育心理學家波斯納說，沒有反思的經驗是狹隘的經驗，至多隻能是膚淺的知識。所以，他提出了教師成長的公式：成長=經驗+反思。我們最需要反思的就是自我教學行爲，從教材解讀與設計、教法與學法的選擇、課堂細節的處理等層面去反思。作爲日常的教學，近年來我常常用這樣的幾個問題去反思自我的教學：這節課，我投入活力了嗎?對教材的解讀，有更恰當的角度嗎這節課的教學目標合理可測嗎?這節課中最難忘的一個細節是什麼?這節課最大的遺憾是什麼?如果重新來教這節課，哪個地方最值得改善?反思的'深度，決定着教學所能到達的高度。活躍在教壇上的大師們，其實也是反思的高手，也是經過一步步的成長，才成爲今日的“明星”。

作爲一個教師，我們除了反思教學，還能夠反思爲人處事，反思一切能夠反思的東西。同時，要邊反思，邊記錄，用鍵盤留下文字，爲研究自我的教育教學供給鮮活的案例。

四、有承擔纔有成長

除了做好本職的工作之外，更要兼顧好領導安排的工作。這個學期我接管少先隊工作，我覺得是領導給了我一個很好的學習和鍛鍊的平臺。總之，我會盡我所能、用心地做好領導安排給我的這份工作。

五、有愛心、耐心，認真對待每一個孩子

人的智力是不等的，有差距的，也就造成了學習的差異。要想把孩子都到達統一標準是不可能，也就是說教好所有的孩子是不容易的。用統一的眼光看不一樣的孩子是不對的。要用不一樣的尺子來量孩子，發現孩子與與衆不一樣的長處。千萬不要用一把尺子來量所有的孩子，那樣你滿眼基本上都是差的孩子。孔子弟子三千，賢者才七十二。愛因斯坦國小呆頭呆腦，學校開除;黑格爾大學畢業，輔導員的評價：“此人智力中等，不善長哲學”。沒有想到開了個天大的玩笑，黑格爾成爲哲學大師。孩子的發展有快有慢，我們怎能憑孩子的一時表現，確定他的一生呢?!

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。我明白自我身上還有許多需要改善的地方，但我要說年輕就是我們的資本，我們有着不甘落後的進取心，我會充滿活力地奮鬥、開拓、進取，將青春揮灑在自我熱愛的教育熱土上，我無怨無悔!

教師個人專業成長心得體會 篇18

昨天，我們幾個省級骨幹教師在討論如何確立研究課題的事情，大家談到了一個課題題目是：國小骨幹教師可持續發展研究，看到這個課題，讓我想了很多有關教師可持續發展中遇到的一些事情。

在和一些朋友談論有關教育工作時，大家都有一個感受：說現在的很多青年老師很現實，很功利，比如他們職稱問題沒解決以前，讓幹什麼就幹什麼，還很積極，讓講公開課就講公開課，讓做分外的事情也很積極，因爲還需要評先呢，但是一旦職稱問題解決了，你就再也用不動了。

其實我也有同感：我曾不止遇到過這樣的事，曾經認爲的很努力很勤奮工作的人，當目的達到時，就一下子讓我有了自己是不是看錯人的感覺。

後來想想，也不能全這麼想：評職稱或想達到某方面的榮譽，其實就是一個目標，他們努力工作來實現這個目標也是無可厚非的，只是實現目標後，沒有再努力，可能與我們的機制有關吧，也跟個人制定的目標有關。當他的'目標實現後，自己迷失了方向，不知道接下來該幹什麼了，如果我們能夠給予適時引導，再加上工作制度，我想很多老師會弄清楚自己的下一個目標的。就那我身邊的兩個例子說起吧。

陶嵐老師就是一個由被動成長到主動成長的例子。從開始逼着她作課，逼着她參加各種比賽，吃了很多的苦，受了很多的累，但苦過累過後，回過頭來看，是自己的一筆財富，當各種意想不到的榮譽到來時，自己的付出也是值得的，但平臺高了以後，會很快發現，比自己努力的人還有很多，比自己優秀的人還有很多，爲此，自己又爲自己定了一個目標，向下一個目標進發，不是爲了什麼利益，而是爲了自己成長，當一個人願意成長，願意在自己工作的領域裏有一番作爲時，她就會想很多辦法，讓自己更加睿智，更會得到很多成功後的小喜悅，自我認可就高了，這樣就實現了從功利性到我成長需求的一個轉變，當外力內化爲內力時，就做到了：不揚鞭自奮蹄的境界。

有時候，我們每個人都應該想想：在我無法對職業再次選擇時，我應該在自己的工作崗位上做出些什麼，給孩子給自己留一些什麼，這樣，若干年再回首時，能否有一些地方值得記憶，能否有一些事情值得驕傲呢。

現在，我身邊已經出現了爲自己定好努力目標，自我奮起的年輕人，如謝豔萍老師、付圓員老師，她們很努力，沒有因爲獲得了某些榮譽而停步，而是找到了更遠的目標，再努力前行，我喜歡和這樣的老師在一起，我也在找我的下一個目標：多讀書，多學習，豐盈自己，睿智自我。

成長是自己的事，只要我們明確一個目標，堅持走下去，雖苦雖累但會樂在其中，這一路的堅持，就是成長，這一路的努力，就是收穫。

教師個人專業成長心得體會 篇19

xx年6月青島二中分校歷史教研組開展學科教學研討周活動，以此爲平臺，我們三位青年教師舉行了同課異構——《歐洲的經濟區域一體化》。在備課、研課、磨課、上課、評課中我收穫着我的專業成長。

在對自己常態課進行反思的同時，教研組老師們積極幫助我診斷、修正，加深我對"生學爲本、合作內化、師教爲要、點撥昇華"這一教學原則的理解，促進我教育教學觀念的更新和提升；在此期間，青島市高中歷史教研員張士方老師蒞臨二中分校歷史教研組，以互聯網時代下的歷史課堂爲題對我們的同課異構課進行悉心的指導；二中歷史教研組組長張愛華老師也來到分校，與組內教師進行研討交流。張老師結合具體課例分享本校歷史組在基於網絡教學中利用Pad教學的探索與經驗，給我們即將展開的《歐洲的經濟區域一體化》同課異構很多新的啓迪。

在經歷了備課、研課、磨課之後，20xx年6月1日，我在高一工程學院8單元舉行了青年教師彙報課即組內同課異構《歐洲的經濟區域一體化》。

我對這節課的設計思路如下：課前完成兩個工作，一是下發思維導學任務單，引領學生對基礎知識進行自主學習，並進行批改；二是下發反饋單，要求學生把在自主學習過程中發現的問題和產生的困惑記錄在反饋單中，我將共性問題進行了分類，以學生的收穫和問題作爲本堂課的起點，設計本堂課的教案。課堂前十五分鐘又分割成兩部分：前五分鐘進行基礎知識檢測，採用遊戲化的方式，如搶答、必答、選答等，在檢測知識的同時調動學生的學習積極性。後十分鐘用於處理反饋單中我認爲依靠同伴互助能夠解決的問題，如"西歐有着共同的文化遺產和心理認同感體現在那些方面？",採用組內合作的方式，這樣能夠很好的發揮學生髮展共同體的作用來解決問題。反饋單中學生自主解決不了的問題就拿到課堂上來共同探究。在課堂探究環節中，我給學生提供必要的材料載體來輔助學生思考，但切不可代勞，採用組內合作，必要時採用組組合作。如"從歐共體到歐盟的演進過程中呈現出怎樣的特點？",這是學生問的比較多的一個問題，依據學生現有的認知水平較難解決，於是我就給學生提供兩個載體，一是歐洲一體化大事年表，二是《馬約》的內容；若學生仍是面露難色，便給學生點撥四個角度"規模？合作領域？合作方式？ 性質？"輔助學生思考，最後進行歸納。接着我設計一個情景體驗，讓學生親身體會歐洲的一體化給歐洲人帶來了便捷，隨後我拋出一個時政熱點"英國退出歐盟，或在2017年與歐盟分手",讓學生進行觀點的碰撞"歐洲一體化是直線發展還是裹足不前？",在碰撞中學生的思辨能力得到提升。整堂課設計一條主線貫穿始終：合作、創新。

這節課的設計初衷是放手讓學生自主學習、積極探究、主導課堂，創設學生主動參與的教學環境，引導學生主動質疑、探究，激發學生學習的積極性，培養學生自主解決問題的能力。但在實際教學過程中還是發現了很多問題：

一、遊戲化教學固然能夠調動學生的積極性，但我在上課過程中發現搶答的學生往往是組內固定的那幾個，都是由他們來給小組加分，那組內其他同學呢？他們會不會呢？要想做到關注到每一個學生，這就涉及到遊戲規則的設定問題。比如規定一名同學只能搶答一次，多次搶答無效不得分等。

二、如何解決課堂容量和深度的'問題。由於教學任務擺在那，總是會擔心完不成教學任務，所以很多問題都是蜻蜓點水，留給學生思考和討論的時間不充分。比如這節課在探究"歐元圖案的設計有什麼特點？象徵着歐盟怎樣的精神？"這個問題時有些超時，所以在探究後面其他問題時就顯得很匆忙，學生匆匆說幾句就快速的進入到下一環節。學生髮展共同體的作用體現的也不夠明顯。這就需要提高我的課堂掌控能力。

三、如何實施有效的過程性評價以調動學生自主學習、個性化學習。這堂課的評價我分爲兩部分：課前自主學習和課堂探究學習，兩部分相加是小組的整體評價。另外也進行了個體評價，如評選"今日誰最閃亮".但還是覺得這種評價方式比較單薄，可加入生生互評。

在精心準備這堂課的過程中有收穫也有問題，"路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索",我會在"生學爲本、合作內化、師教爲要、點撥昇華"的教學原則的引領下繼續不斷反思、不斷實踐、不斷完善、不斷進步，實現我與學生的共成長！心飛揚，求索一直在路上……

教師個人專業成長心得體會 篇20

進入幼兒園工作一年多了，在這段時間的工作中我認真讀取《教師成長手冊》中的優秀例子，通過自身以及師傅的帶教，我一天天的成長着。在這一年中，有付出也有更大的收穫，收穫的是我在改革理念指引下對幼兒園教育教學工作的瞭解；收穫的是我與孩子之間那種情感；收穫的是我感受到了工作的快樂。

作爲一名幼教工作者的我來說深知，教學過程不僅是幼兒的認知過程，而且是師生情感交流的過程。教師要把認知過程和情意過程統一起來，不僅用自己充沛的感情，堅強的毅力，生動的語言等從各個方面感染幼兒，使幼兒潛移默化的受到教育；而且要關心每一個孩子的成長，深入瞭解每個孩子的個性、愛好、才能，用愛的暖流去開啓孩子的心扉。

建立平等、友愛的師生關係――－特別的孩子特別關注

我班的小女孩菲菲，進入幼兒園時就是 “一頂百”著稱，她的情緒始終處於高度興奮和煩躁狀態，她那極具煽動力的叫聲、笑聲常常帶動和干擾同伴的情緒。經過一段時間的觀察和與家長的多次溝通，我發現孩子的癥結在於睡眠的障礙，幾乎每個中午她都很晚才入睡，大腦神經系統的興奮和抑制無法得到正常的調節。爲了幫助菲菲建立良好的情緒狀態，促進她身體的健康成長。我與菲菲的媽媽交換了孩子在園的午睡情況，她告訴我：“孩子從小入睡就是一大難題。她對光線特別敏感，家人不僅要把所有的窗簾關閉，還要用一條厚毛巾扎住她的眼睛方可安睡。”於是．我爲菲菲安排了一張背光的牀位，用一塊手帕輕輕地放在她的眼睛上，讓她先養成閉目養神的習慣。每天中午，我都會坐在她的牀頭，默默地注視，輕輕地撫摸，讓她好好休息。帶過她的.老師都驚喜地發現，孩子的情緒穩定了。在學習中，表現出超常的記憶能力。

看到孩子的轉變，最高興的是家長。菲菲的媽媽欣慰地告訴我：“尤老師，我看見我們的菲菲進步了很多，我真開心！謝謝您！”菲菲媽媽的一席肺腑之言，更讓我感受到了家長對教師工作的認同、滿意和信賴。

建立平等、友愛的師生關係――－愛的動力

以平等的態度與幼兒溝通交流，提供信賴、無拘無束的交流環境；要學會傾聽，學會接納孩子的觀點，儘可能地從孩子的角度來考慮問題，不要輕易否定孩子的想法，要讓孩子充分地表達。

面對一幫新的孩子、新的班級，我都試着去了解和觀察幼兒，更重要的是與他們去交流，談談他們的愛好，聊聊他們的心願，同時也讓他們在交流中瞭解我自己，交流是平等的，幼兒時期的孩子們是活潑開朗的，更是需要發泄和交流的，而我們老師在其中的作用也是不可或缺的。

“鼓勵“這兩個字對孩子的分量有多重。關愛他們，幫他們樹立自信心。自信才能打開心扉，每週我都會安排“我很棒”的活動，讓孩子們一起說說自己的優點，表演自己的拿手節目，體驗成功的樂趣。在我的眼中永遠看到的是孩子們的優點。

教育應從尊重幼兒開始。尊重是一種關注和肯定，尊重是理解和支持，尊重是觀念的更新，就是及時跟進幼兒的需要……有位名人曾說過，“愛小雞是母雞也能做的事”。作爲一名幼教工作者更要具備這種無私的愛，以愛心、耐心、細心、關心着身邊的每一位孩子，既是母親、朋友、又是親密的姐姐，給予孩子無微不至的愛，並瞭解他們的心理，滿足他們的需要。愛又是新世紀教師的師德體現，只有熱愛幼教事業的人，才能把自己無私的愛傾注在每一位孩子的身上。結合實際工作，平時我努力爲孩子們創設一個充滿愛的環境，用愛去滋潤孩子們的心田。

建立平等、友愛的師生關係――－學會感恩

有了這樣的成績，我首先要學會感恩，感謝所有幫助過我的人。機會是給予努力的人的，與人相處時要多想一想，多感恩，多感激。感恩是一種處世哲學，是生活中的大智能。人生在世，不可能一帆風順，種種失敗、無奈都需要我們勇敢地面對、曠達地處理。感恩，使我們在失敗時看到差距，在不幸時得到慰藉，獲得溫暖，激發我們挑戰困難的勇氣，進而獲取前進的動力。感恩，是一種歌唱生活的方式，它來自對生活的愛與希望。

經歷了這一切，我的心久久不能平靜。孩子是豐富多彩的，不同的差異，不同的需求，構成了多樣、互補的人羣。裴斯泰洛齊提出：“教育的主要原則是愛”。尊重孩子是愛孩子的一個具體表現。思思有自己的主見，需要你的信任和肯定。