指導教師小結
一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,相信你一定有很多值得分享的收穫,是時候靜下心來好好寫寫小結了。那麼如何把小結寫出新花樣呢?以下是小編精心整理的指導教師小結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
指導教師小結1
我是在開學前不久接到要承擔指導老師工作的通知的,倉促之下上任,指導工作難免全盡人意。但始終能盡職盡責的完成學校交予的各項指導工作。在上學期的指導過程中,我對xxx個別聽課、一對一的指導和座談,深入地瞭解xxx在授課、聽課的情況,現對各項工作進行一個總結。
教學工作情況:
上好每一堂課,是新教師從事新的教學工作的核心。在長達四個月的課堂教學中,xxx在我的的精心指導下,都較好地完成了以下工作:
一、教學準備工作
爲了保證課堂教學的質量,達到預定的教學目的要求,收到較好的效果,我安排xxx在個人備課的基礎上,充分發揮集體備課的優勢,大家共同學習大綱,鑽研教材,設計教法,精心試講。通過試講反覆熟悉教材和教案,掌握教學的步驟和方法,錘鍊教學語言,試寫板書和練習演示教具,鍛鍊講課的膽量。
二、課堂教學工作
課堂教學中,新教師都能較好地把自己所學的教育理論知識用於課堂教學實踐,善於根據學科的性質特點和學生的實際組織教學,合理地分配教學時間,教態和語言符合新的教學課的要求,課堂教學結構較爲完整合理,過渡自然,不拖堂,重視對學生進行教學常規的訓練。大多數時候新教師所使用的教學方法恰當、精講、精練,課堂氣氛活躍,能調動學生學習積極性,使大部分學生都能達到教學的基本要求。例如,生物教學中,xxx基本能夠做到根據章節的特點,進行定義、事例、試驗方法等基礎知識的教學及聽課、記筆記、思考問題等基本技能的訓練,準確地進行情感態度價值觀的教育。都能突出教學的重點,突破難點,培養學生獨立思考能力、邏輯思維能力和解題能力,培養學生獨立完成作業和自我檢查作業等良好的學習習慣。
三、輔導、作業批改和成績考覈工作
輔導是貫徹因材施教原則的重要措施,是教學新的教學中不容忽視的環節。xxx大都能認真細緻地瞭解學生的學習情況,確定輔導的對象,如發現他們沒有學懂,及時予以集體輔導或個別輔導,直到他們弄清楚爲止,力求做到當堂解決問題。教學中,xxx都認真佈置、批改作業。批改正確,改筆工整、清楚,評語恰當。並及時記載學生作業的優缺點,做好輔導、訂正和講評工作。及時肯定學生作業中的成績和優點,特別對一些有創見的作業,予以表揚。同時,做好學生學習成績考覈和評定工作。通過成績考覈和評定,使xxx瞭解和檢查教學新的教學的效果,總結教學的經驗和教訓。
存在的問題:
儘管通過xxx的努力自身在以上各個方面已經得到了很大的進步和提高,但在實教、實做的過程中,還存在許多問題:
一、教學思想有些僵化,難以很好的適應素質教育和基礎教育新課程改革的要求。
二、教學方式方法不夠靈活,難以滿足學生髮展的需要。
三、教學的基本功還不夠紮實,在用語的連貫性和專業性方面有待進一步提高。
四、處理課堂教學中的突發事件應變能力較差,缺乏教育機智。
五、組織複習課、練習課的能力還應加強。建議:
1、要加強中學教材研究
目前,基礎教育課程改革正在實施,許多新教師對新教材不瞭解,新教師也正處於適應過程中,迫切需要我們引導他們加強新教材的研究。
2、加強教學模式的研究
xxx雖掌握了豐富的專業知識和教育理論基本知識,但教學過程中靈活運用的能力較差,應在平時多聽課、多閱讀有關的書籍擴大自己的知識儲備。
上半年教學雖然結束了,但教學的意義是深遠的。通過對xxx的教學活動和能力培養的準備我也學到了許多課本上學不到的東西。讓我對教學工作有了更進一步的認識。教師工作平凡見偉大,培養學生的工作神聖而又艱辛。在教師這個工作崗位上,我相信xxx將腳踏實地地一步步走下去,爲長安一中的教育事業做出自己的貢獻。
指導教師小結2
新一輪的課程改革已經走進了我們的校園,新的課程需要新型的教師。教師是實施新課程的主體,是推行改革的.關鍵。青年教師作爲最具活力的一部分,更應該成爲新型教師的主體。走上工作崗位十二年的我,在做好自身工作的同時,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享。
我經常在教學常規、教學研究、教學思想等各方面,全面關心和指導青年教師,幫助青年教師掌握備課、上課、考試評價等教學常規工作的要領,展開對教材、教法和學生學習情況的研究分析,指導青年教師選擇和確定教研、科研課題,深入領會並具體體現學校優秀教育文化傳統和先進教育思想。還經常給予青年教師以具體的教學指導,每兩週至少聽青年教師一節隨堂課,並及時給予分析、評述和指導。
其次,對學生學習習慣的把握、學生學習年齡特徵的研究也十分重要。我經常指導青年教師要抓住繼續學習機會,因爲隨着社會的發展、時代的進步,學科的知識結構、認知體系都在不斷變化,教師只有不斷的學習充實自己、更新自己的知識體系才能以更全面的視角、更新的觀點、更豐富的知識來面對學生。
另外,由於青年老師還缺乏相關的教學經驗,我就指導青年教師要經常通過自己的反思,將自己的心得與教學理論結合起來,不斷修正自己的學習和教學行爲,促進自身的不斷髮展。如在以前的學習中,青年教師往往重視對知識的獲取,忽視對知識的管理。比如在教學過程中,經常會遇到這種情況,某一節課自己上的很差,差在哪裏,這些問題很少去追問。在意識到反思的重要性以後,我引導青年教師注意尋找這些問題的答案,嘗試寫點讀書筆記和教學反思。通過這種經常性的反思,把平時那些隱性的知識不斷的外顯化,然後再用這些顯形的知識來指導自己的教學。
還有,我經常指導青年教師要思考如何才能加快自身的成長,促進自身的專業發展?課改的一個很重要的內容就是我們的教育要適應當今社會的這種變化,我要求青年教師要做一個終身學習者,不斷地在磨練中吸取營養,不斷的提高自己,那麼就能加快自身成長,促進專業發展
師徒結對可以傳、幫、帶,加速青年教師的成長,使青年教師儘快適應角色和環境要求。在我的幫助之下,茆桂紅,陳娟等老師的課堂教學水平都有大的提升,茆桂紅老師的課在縣教研室教學工作督導指導中深受教研室陳國昌教研員的好評,高愛華老師在20xx年的縣優質課評選活動中榮獲縣優質課二等獎,和縣二星級教師。
在指導青年教師的過程中,我自身也得到了不斷地進步。以後,我要一如既往地在做好自身工作的同時,開展好師徒結對工作,注重與青年教師共同探討,把自己在教學經驗、知識結構、技能等方面微薄的經驗,與我們的青年教師共同分享,同時也不斷提升自己。
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