實用版建築工地勞動合同範本
在不斷進步的社會中,越來越多的人通過合同來調和民事關係,合同協調着人與人,人與事之間的關係。那麼問題來了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編幫大家整理的實用版建築工地勞動合同範本,希望能夠幫助到大家。
實用版建築工地勞動合同範本1甲方:
乙方:
根據《勞動法》的規定,我宏波社區因工作需要招用 同志爲臨時工,經雙方協商同意,簽訂本合同。
一、合同期限:本合同爲臨時用工合同,甲方有權隨時根據工作需要解除合同。
二、勞動報酬:乙方在合同期間的工資標準爲每月人民幣,在合同期間甲方不再承擔支付乙方任何保險及福利待遇。
三、工作時間:社區正常下班後至第二天早上社區上班前及節假日和法定休息日。
四、乙方工作任務:做好工作時間內的安全工作,保證甲方工作場所不發生案件和災害事故。具體任務:防盜、防火、防爆炸、防毒、防破壞。
五、乙方工作職責:
1、對工作場所的重點部位要隨時巡邏檢查,防止發生問題,保證安全。
2、堅持對規定的看護區域、範圍進行巡邏檢查,發現可疑情況和問題,要採取措施,堵塞漏洞。
3、在當班期間,發現可疑人、可疑事和可疑情況,要立即向領導和有關部門報告,以便及時採取對策,避免發生問題;如果認定可疑人是犯罪分子,就要立即報110。
4、要熟悉和掌握各種類型技術預防器材的性能,並會在實際工作中應用。
六、乙方在聘用期間出現任何自身安全事故及疾病和甲方無關,由乙方自己負責。
七、聘用工作期間,甲方出現一切物品被盜或損失均由乙方負責賠償。
八、違反勞動合同應承擔的責任:任何一方違反本合同規定,給對方造成經濟損失的,應根據後果和責任大小予以賠償。
九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,上報興業街道一份,具有同等法律效力,本合同自簽字之日起生效。
甲方:簽字蓋章 乙方:簽字蓋章________年____月____日
實用版建築工地勞動合同範本2甲方:企業乙方:
一、甲乙雙方經過協商,暫定________年試用期。試用期滿,經過甲方的考覈,對乙方予以轉正,並錄用爲職工,確定正式合同期,實行勞動合同制;經過甲方考覈,未能通過試用期考覈的,試用期自動延長三個月。本合同期滿,甲、乙雙方同意續訂勞動合同的,本條款繼續適用。
二、在試用期內,任何一方解除勞動合同均需提前七天通知對方。
三、在試用期內乙方的勞動報酬案本市最低生活保障標準執行。甲方承諾,在合同期內乙方的全部勞動報酬的總和不低於國家勞動行政部門規定的最低工資標準。
四、乙方到甲方工作,實行內部承包,需交500元承包抵押金,勞動合同終止時予以退還。
五、職工工資採用計件制形式,每月結算一次,平時支付工資的80%,餘額在年終結清。
六、甲方保證乙方每月25天工作,在25天內因甲方原因使乙方停工的,甲方每天補助人民幣5元。
七、甲方因工作需要,經與工會協商後,有權安排乙方加班,乙方如果拒絕,將被視爲曠工,受到違紀制裁。
八、在合同期內,職工患病或非因工負傷,可按本企業的規章制度報銷醫療費,需要停工治療的,甲方根據其在本單位工作時間的長短,給予3個月至________年的醫療期,醫療期滿後,如因不能從事原工作的,甲方可以解除勞動合同,甲方將發給相當於本人標準工資1個月至6個月的醫療補助費。
九、甲方將爲乙方購買商業保險,雙方商定不再參加國家的各類保險。
十、甲方應按照國家規定,向乙方提供必要的勞動保護用品;乙方應遵守有關的規章制度,安全生產。如果乙方因違反操作規程而負傷,甲方將按非因工負傷的有關規定,給予補償和處理。十
一、乙方在試用期和合同期內應當遵守有關的勞動紀律,服從甲方的管理和指揮,違反勞動紀律的,按《企業職工獎懲條例》和本企業的規章制度處理。十
二、在合同期內,如果乙方被證明不符合錄用條件或不能勝任工作,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的.工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償,但最高不超過乙方十二個月的工資收入。十
三、在合同期內,如果本合同訂立時的客觀情況發生變化,如甲方轉產、搬遷等,致使本合同無法履行的,甲方可以解除勞動合同,甲方將按乙方在甲方的工作年限每滿________年發給一個月工資的經濟補償金。十
四、在合同期內,如果乙方患職業病或因工負傷,被確認爲完全喪失或者大部分喪失勞動能力,在甲方按法律規定支付了傷殘就業補助金後,勞動合同自然終止。十
五、在合同期內,發生甲方破產、解散或者被撤銷情況的,勞動合同自然終止。十
六、在合同期內,未經甲方同意,乙方不得結婚,違者將不得享受有關的婚假和生育假期。違反本條規定的,甲方有權解除勞動合同,年終工資將不予結算,乙方的承包抵押金將不予退還。十
七、乙方提前離職,應交納在崗期間的培訓費,按工資的10%計算。十
八、除第第七條、第十一條、第十六條的規定,任何一方,無論以哪一種理由要求解除勞動合同,都必須提前____日向對方提出,並取得對方的同意。十
九、乙方在甲方看到、聽到、接觸到的均爲企業的商業祕密,爲保護企業的商業祕密,乙方解除勞動合同,必須提前六個月通知甲方,甲方有權在此期間採取脫密措施。同時在勞動合同結束後的________年中,乙方不得以任何藉口爲理由,到同行業的其他企業工作。二
十、本合同自簽字之日起生效,雙方都必須嚴格執行。任何一方違反上述規定,均需向對方支付三個月的勞動報酬作爲違約金。
甲方:企業(蓋X)
法定代表人:(簽字)
乙方:(簽字)
簽字日期:年月日
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