建築裝飾設計崗位職責
在當今社會生活中,各種崗位職責頻頻出現,崗位職責具有提高內部競爭活力,更好地發現和使用人才的作用。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎?以下是小編精心整理的建築裝飾設計崗位職責,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。
建築裝飾設計崗位職責1
1、大學本科及以上學歷,建築專業,英語4級、年齡23-35歲之間;
2、能夠熟練應用cad製圖軟件、office辦公軟件,瞭解bim軟件,具備較強的寫作能力、人際交往能力、語言表達能力;
3、有建築或室內設計經驗者優先;
4、願意出差;
5、勤奮、敬業、具備良好的學習能力;有團隊協作精神、善於挑戰。
建築裝飾設計崗位職責2
(1)負責設計部所管工程的設計、施工技術工作,認真貫徹執行國家《勘察設計規範及施工技術標準》,對主管工程的質量負全面技術責任。
(2)按照國家有關消防工程設計法律法規、設計規範標準、招標(議標)文件內容及現場實地勘察結果,組織進行工程投標(議標)方案設計及施工圖深化設計。
(3)開展工程方案設計過程中與公司相關部門緊密結合,方案設計在考慮設計效果的同時,要對甲方要求、工程進度、投資情況進行通盤考慮,確保方案設計優化務實。
(4)負責主管工程設計文件、設計圖紙的審覈工作,根據參加工程的調查及施工勘察工作,篩先作出工程圖設計敲定,並負責向項目負責、工程隊作施工技術交底。
(5)負責依據施工設計文件、圖紙、現場調查資料,審覈確定項目工程量及所有耗材量清單,編制工程物質、器材、材料、設備的申請計劃。
(6)參加主管工程的施工質量檢查和質量事故調查分析,檢查執行情況,提出質量事故的處理方案,糾正和制定工程不同階段的保護預防措施。
(7)深入施工現場檢查、修正施工圖紙中存在的.設計問題及工程施工中出現的有關設計問題,組織處理施工中有關設計方面的問題,組織辦理相關的設計變更洽商手續。
(8)負責工程設計中應用新技術、新材料、新工藝、新標準、新規範的實施,當情況變化時,隨時進行調整,參加主管工程的調試、驗收、交付工作。
(9)負責主管工程質量記錄、技術資料、竣工資料的籤審,做好工程總結和專題技術總結,做好人才的培養,完成領導分配的臨時階段性性工作任務
建築裝飾設計崗位職責3
1、瞭解市場流行趨勢,根據公司品牌的風格與定位及消費者的需要進行設計。
2、按計劃負責設計完成款式效果圖。
3、負責對自己設計款式的'要求做好打樣前所需的資料等工作。
4、對初板的審定跟蹤,以及確定款式、打板。
5、配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求的確定。
建築裝飾設計崗位職責4
職責描述:
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的.室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能佈局有較好的把握,有良好的手繪表現能力、方案創新能力,熟知室內常用規範,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環境藝術設計等相關專業。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
建築裝飾設計崗位職責5
1、負責每位客人的相冊、FLASH、電子相冊等製作,要符合美觀、創意、形象原則,確保能準時交到品管部,不得延誤顧客取件。
2、每天把看樣的文件及時傳到選樣組電腦裏,確保傳輸到位。如有特殊情況及時彙報部門主管及品管部,查明原因。
3、把數碼拍攝的原片刻好備份光盤交至備份庫並按編號依次保存。
4、積極配合後期輸出公司和品管部的.交接工作,包含送(回)件,清點數量,檢査質量,將結算單簽字蓋章,再由主管蓋章,與送件員當面覈對,有不合格件立時返回後期輸出公司,並將結算單交到財務部。
5、及時做好催件、發件工作,不得延誤正常發件、回件日期,如有特殊情況要及時反映到設計部主管及品管部主管進行解決,確認數量、質量無誤。
6、對所有的明細製作單不得草率隨意發走製作,要仔細檢查。回件要登記明細,及時聯繫後期加工廠,做好催回工作。
建築裝飾設計崗位職責6
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能佈局有較好的.把握,有良好的手繪表現能力、方案創新能力,熟知室內常用規範,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環境藝術設計等相關專業。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
建築裝飾設計崗位職責7
1、設計師根據業主要求進行設計前的現場勘察,並與業主進行設計意圖的相互溝通。
2、設計師負責依據前期勘察、交流的工作,進行工程項目方案設計,並與業主洽淡設計方案的整體構思。
3、設計師負責材料樣板的選型定板。
4、設計師負責陪同業主選購裝修主材。
5、設計師負責設計工程項目的.全套施工圖的設計並安排相關人員電腦繪製圖紙。
6、設計師負責設計圖紙的會審及講解,並移交給施工項目工程師。
7、設計師負責設計方面在施工過程的解釋權,對設計變更須有正式書面通知,並記錄存檔;協助施工項目工程師檢查施工過程中的設計質量,貫徹設計意圖。
8、項目竣工驗收後,設計師負責安排相關人員進行竣工圖的繪製,並須有業主及部門主管簽字確認。
9、負責公司所有的電子圖紙,設計圖紙、專業書籍的統一管理,以及公司電腦軟硬件的使用和統一安排。
10、負責協助項目推廣服務部的相關企業形象的推廣宣傳工作。
11、負責編制裝飾工程項目概、預算書、投標報價。
12、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。
13、負責與施工人員進行裝飾工程項目的竣工結算。
建築裝飾設計崗位職責8
一、做好相關圖紙的發放和接收工作;
二、協助部門經理督辦相關設計流程及制度;
三、協助部門經理與相關部門的銜接;
四、協助部門經理與設計單位溝通並做記錄;
五、做好設計相關會議記錄,且存檔;
六、整理部門經理收集到的.資料,並將資料歸納分類;
七、負責收發函件、圖紙等,並做好記錄工作;
建築裝飾設計崗位職責9
1.負責 主題樂園、度假酒店、辦公樓、餐廳、展廳等項目的室外方案設計。
2.協調解決與其他相關專業的配合問題。
任職要求:
1.二年以上工裝工作經驗。
2.對功能佈局有較好的`把握,有良好的手繪表現能力、方案創新能力,熟知室內常用規範,精通室內設計常用軟件。
3.本科及以上學歷,藝術設計、環境藝術設計等相關專業。
4.表達能力好,學習能力快,責任感強,有較強的團隊合作精神,有一定抗壓能力。
建築裝飾設計崗位職責10
一、認真貫徹執行國家有關方針政策、法令法規,以及公司各項規章制度,嚴格遵守工程設計、施工各項規程、規範、程序、條例、規定、以及標準、定額、計量要求,對工程設計質量負責,良好完成設計任務。
二、設計前,瞭解設計工程現場並及時取得建設項目的相關圖紙、資料、文件,掌握設計條件。
三、認真研究設計基礎資料,領會設計意圖,掌握設計標準,做好所承擔項目的方案(初步)設計、技術設計、施工圖設計,解決工程設計中的相關技術問題。
1、築物的方案設計,最大限度的滿足工藝條件要求和使用功能要求。
2、家現行設計規範和本工程的統一技術規定,計算準確無誤,符合本專業的質量要求。無論是手算還是電算,設計人均應做到計算結果的準確、安全、經濟、合理。
3、部分的施工圖繪製,提給(返回)其它專業條件資料,要及時、準確。施工圖應該符合設計深度要求,構造合理,符合國家制圖標準,圖面緊湊、清晰、整潔、易讀。與土建、水電各相關專業協調設計工作,參加建設單位組織的初審會議。
四、圖紙認真自校,提高出圖質量,對校對人、專業負責人、審覈人提出的意見應該認真修改,如果對校對人、專業負責人、審覈人提出的'修改意見有異議,應認真、耐心的解釋並取得一致意見後方可出圖,並在校審記錄單上記錄處理意見。
五、根據初審意見修改設計方案,完善設計圖紙。
六、及時向公司總工提交施工方案設計圖,參加施工設計圖評審。
七、向項目工程師、施工項目部進行設計交底,對項目工程師和項目部提出的問題,逐條答覆,整理成書面材料。
八、參加建設單位組織的各相關專業會審,回答各專業提出的問題,協商解決圖紙中出現的問題。
九、根據會審紀要要求進行圖紙修改和完善。
十、及時解決施工中出現的有關設計問題,提出修改意見,補充設計圖紙。
建築裝飾設計崗位職責11
一、熟識企業文化,遵守公司的各項規章制度《員工綜合手冊》、《設計師行爲規範》,執行公司傳達文件,積極參與公司組織的各項活動。
二、日常工作注意自己的言談舉止及着裝,爲公司樹立良好形象。
三、遵守職業道德,不得向施工單位和合作單位隨意承諾。
四、在施工中,能主動與公司相關部門協調,直至該工程完工。
五、不得對公司所屬物品進行破壞。
六、新到實習設計師需經人力資源部組織實施的`爲期一個星期的崗前培訓方可上崗。
七、設計師所做方案及圖紙、基礎報價等必須由監理和部門經理審覈及簽名。反之出現一切問題及後果自負。
八、關注行業動態,瞭解最新工藝,主動提高自身設計水平。
九、制定個人工作計劃,並向上級提交計劃和建議,及時彙報工作和工作中所出現的問題。
十、服從上級工作安排與指示,保質保量完成本職設計工作。十
一、負責項目整體效果、材料、工藝等,配合監理全程做好施工項目、分期驗收及竣工驗收。
十二、負責提前選定項目所需主材及配飾,並上報部門領導及相關部門領導審覈確定。
十三、嚴格貫徹執行設計師的各項制度及工作流程。
十四、設計要求嚴謹細緻,圖紙準確全面。(圖紙準確全面解釋爲設計圖紙中包括效果圖、平面佈置圖、吊頂佈置圖、開關電路圖、插座插板電路圖、電話、閉路電視網絡線路圖、裝修施工圖。裝修施工圖應有詳細節點圖,應標註基、面層材質,混油工藝設計圖紙中應標註油漆顏色,並附有設計說明,預算書中備註欄要準確全面概括。)
十五、要求設計師在接受工作任務後:思路寬闊,條理清晰,提高工作完成效率。
十六、愛護公司財務,按時上班,工作時間不做與工作無關的事。(上班時間不準吃東西,不準打瞌睡,不準玩遊戲或看電影,不準大聲喧譁,不準聚衆閒聊等)
十七、設計師不準利用公司名義私自接單,(一旦情況屬實確認後,上報集團人力資源中心,並當即辭退且承擔一切後果)。
十八、不準向外泄露公司機密信息(公司機密包括公司的各種文件、預算、檔案等以及規章制度,集團各子公司內部函件等)
十九、在施工過程中,由於設計方案、圖紙不清,交底不明確等錯誤導致的問題由設計師承擔相應責任。
二十、負責施工過程中方案的變更設計、圖紙製作及預算工作,並配合監理填寫項目變更單。
二十一、認真執行願景規劃管理,執行績效考覈制度。
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