【熱門】電腦合同3篇

隨着法治精神地不斷髮揚，人們愈發重視合同，合同對我們的幫助越來越大，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼正式、規範的合同是什麼樣的呢？下面是小編幫大家整理的電腦合同3篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

電腦合同 篇1

買方：(簡稱甲方)

賣方:(簡稱乙方)

雙方當事人在平等自願、協商一致的基礎上依據《合同法》訂立本合同

一、賣方銷售以下產品

二、質量

乙方提供的貨物必須是符合原廠質量檢測標準和國家質量檢測標準以及合同規格和性能要求。

三、交貨方式、時間、地點

甲方須在本合同簽訂後 日內交貨,由乙方將貨物送到到甲方學校(廣西南寧秀靈路37號)所在地交貨,由甲方當場交貨驗收。

四、驗收

貨物到達後,由乙方完成對貨物安裝調試,由甲方對貨物的品種、質量、型號、數量進行檢驗,如發現貨物的品種、質量、型號、數量與合同規定不符,甲方有權拒絕接受。貨物由甲方驗收合格並接收後，乙方不承擔貨物的品種、型號、數量與合同規定不符的責任。

五、貨款支付

xx

本合同所指的貨物自驗收合格之日起，按三年內免費保修，具體實施辦法見產品保修卡，如是硬件本身的故障，免費上門服務，如是操作系統崩潰或受病毒、木馬攻擊及人爲損壞方面的問題，需上門服務，乙方收取一定的服務費。

七、違約責任

甲方無正當理由拒收貨物，如拒收貨物對乙方造成損失，乙方有權追索。甲方逾期付款，買方每日償付賣方欠款總額百分之十的滯納金，乙方如逾期未交貨， 甲方有權單方面撕毀協議並要求退還全部的首付款，即人民幣 元整，同時賠償甲方因乙方違約而產生的實際損失， 乙方交貨當時所交貨物的品種、型號、數量、質量不符合合同規定標準的，甲方有權拒收，乙方不履行售後服務的有關義務，對甲方造成損失，甲方有權追索。

八、爭議解決

1.雙方當事人就本合同規定事項如有爭議，首先應當協商解決， 協商時必須有一個至兩個見證人在場

2. 雙方當事人就本合同規定事項的.爭議協商不成時，應當提交由合同簽訂地的人民法院解決。

九、合同生效

本合同一式兩份， 賣方與買方各執一份。 合同自雙方簽字之日起生效

十、本合同未盡事宜，經買賣雙方協商一致並按合同法有關規定處理。

甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

電腦合同 篇2

根據《合同法》和《微型計算機商品管理更換退貨責任規定》的有關規定，經甲乙雙方協商一致達成協議如下：

第一條 乙方向甲方訂貨總值爲人民幣 元的電腦，其配置標準、單價、總價等見下表：

第二條 定貨、交貨及驗收

1、定貨日期爲本合同簽訂之日。

2、交貨日期;_____________________________

3、交貨地點;_____________________________

4、包裝方式;_____________________________

5、付款方式;簽訂合同時，乙方向甲方交付：

(1)定金_____________________________元;

(2)預付款_____________________________>元。

(3)_____________________________(付款條款)

6、驗收方式：甲方向乙方說明電腦的配置，覈對電腦配件品牌、型號和編號，開箱檢驗，正確調試，保證商品符合產品使用說明明示的配置和產品的質量狀況，經乙方確認，當面向乙方交驗商品，並介紹產品的使用、維護和保養方法以及三包方式，明示三包有效期，提供三包憑證、有效發貨票、產品(選配件)合格證和使用說明。

第三條 質保規定

1、甲方對其所配置的電腦產品各選配件，按生產商提供的質保期爲準，向乙方提供質保服務。

2、整機三包有效期內出現質量問題，甲方負責在 日內免費維護、修理，並保證修理後的商品能正常使用30天以上，主要部件三包有效期內出現故障，甲方負責在 日內免費修理或免費更換新的主要部件(包括工時費和材料費)

3、自售出之日起7天內，售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇退貨、換貨或修理，乙方要求退貨時，甲方負責免費爲乙方退貨，並按發貨票價格一次退清貨款。

4、自售出之日起第8日至第15日內，售出的計算機整機或配件出現性能故障時，乙方可選擇換貨或修理。乙方要求換貨時，甲方負責 日內爲乙方調換新的同型號同規格商品;同型號同規格商品停產時，負責調換新的不低於原產品性能的同品牌商品，部件差價由乙方負擔。

5、整機三包有效期內，主機、外設商品出現性能故障，經兩次維修，仍不能正常使用的，憑修理記錄，甲方負責在 日內免費爲乙方調換新的同型號同規格商品;同型號同規格商品停產的，調換新的不低於原產品性能的同品牌商品。若甲方既無同型號同規格商品，又無不低於原產品性能的同品牌商品的，乙方要求退貨時，甲方負責免費爲乙方退貨，並按發貨票價格一次退清貨款。

6、整機三包有效期內，主機、外設商品出現性能故障，符合上述換貨條件的，乙方若不願意換貨而要求退貨的，甲方負責退貨，並按日折舊率0.25%的標準收取折舊費。

7、在三包有效期內，選購件出現性能故障，甲方負責在 日內爲乙方免費調換新的選購件。選購件更好兩次後仍不能正常使用的，甲方負責免費爲乙方退貨，並按發貨票價格一次退清貨款。

8、在三包有效期內，乙方憑發貨票和三包憑證辦理修理、換貨、退貨。如乙方丟失發貨票和三包憑證，但能夠證明該產品在三包有效期內，甲方負責修理、更換。

第四條 屬下列情況之一的，甲方不實行三包：

1、超過三包有效期的;

2、未按三包使用說明的要求使用、維護、保管而造成損壞的;

3、非承擔三包的一方拆動造成損壞的;

4、無有效三包憑證及有效發貨票的(能夠證明該產品在三包有效期內的除外);

5、擅自塗改三包憑證的;

6、三包憑證上的產品型號或編號與商品實物不相符合的;

7、使用盜版軟件造成損壞的;

8、使用過程中感染病毒造成損壞的;

9、無廠名、廠址、生產日期、產品合格證的;

10、因不抗力造成損壞的。

第五條 在接受硬件維護前，乙方自行備份保存在硬盤中的主要數據資料，否則在硬件維護中因此而導致的數據丟失，甲方不負有責任。

第六條 甲方爲乙方提供自售機之日起 年內城區用戶免費上門硬件維修服務，實行 小時內響應，乙方如需軟件上門服務，按每臺 元/次收取服務費，軟件由乙方提供。

第七條 質保期外，甲方提供有償跟蹤服務，服務費按每臺機 元/次收取。

第八條 違約責任

1、除不可抗力外，甲方未按時交貨，則每日按合同總價款的 向乙方支付違約金。

2、除不可抗力外，乙方付款逾期，則每日按合同總價款的 向甲方支付違約金。

3、甲方未在約定時間內修理、更換或退貨，應付 違約責任。

第九條 甲、乙雙方確因不可抗力的原因，不能履行本合同時，應及時通知對方，並說明相關理由。

第十條 本合同所訂一切條款，甲、乙任何一方不得擅自變更、修改或解除，如一方單獨變更、修改或解除，對方有權拒絕，並可要求變更、修改或解除合同的一方承擔由此造成的一切損失。

第十一條 本合同在執行中如發生爭議，甲、乙雙方應協商解決，協商不成時，按下列第 種方式解決;

1、提交 仲裁委員會仲裁;

2、依法向人民法院起訴。

第十二條 本合同自雙方簽字之日起生效，本合同在執行期間如有未盡事宜，由甲、乙雙方協商，另訂附則附於本合同之內，其在法律上與本合同享有同等效力。

第十三條 本合同一式 份，甲、乙雙方各執正本一份、副本 份。

甲方 乙方

年 月 日

電腦合同 篇3

甲方：

乙方(僱請人)：

甲方因生產(工作)需要，僱請乙方。經雙方自願協商同意，訂立本合同。

一、合同期

自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期二個月，試用期間工資爲xxx元(其中生活費，房租，水電費每月xx元)。

二、生產(工作)任務

乙方同意服從甲方的生產(工作)需要：在 崗位，承擔 生產(工作)任務。

　三、勞動紀律

甲方應根據上級部門的有關規定製定各項管理規章制度，乙方應自覺遵守國家的法律，法規和本單位制定的各項規章制度，服從管理，積極做好工作。

甲方有權對乙方履行職責和執行制度的情況檢查、督促、考覈和獎懲。

四、勞動時間與勞動報酬

1、甲方實行8小時工作制度，因工作需要，有時要進休息換班，乙方應服從甲方的安排。

2、甲方執行本市中等工資標準規定，保證乙方的工資收入不低於本市當年規定的中等工資標準。

3、乙方工資按 元/月，試用期滿根據乙方所從事的工作表現在位認證由甲方負責給予乙方加薪。

4、甲方每月十五日如期發放工資，(逾期未發工資的，從超過發薪日期第六日起，甲方每天按拖欠工資額1%的標準賠償給乙方)。

五、社會福利待遇

1、 退職費，凡在本單位連續鑑定用工合同，合同期滿後，視工作年限發一次性退職費，滿三年的發給人民幣800元，滿五年的發給人民幣1500元，滿八年的發給人民工幣xx元，滿十年的發給人民幣3500元。

2、 探親休假，凡在本單位連續工作時間達到兩年以上者，分別可享受探親假待遇，休假其間發給基本工資，路費自理。工作滿兩年可享受七天假期，滿三年可享受十天假期，滿四年以上者可享受十四天假期。

　六、勞動保護和勞動條件

1、 乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行爲，有權提出批評並向有關部門檢舉、控告。

七、終止解除勞動合同條件

1、有下列情形之一的合同一方可以隨時解除勞動合同。

(1)、雙方一致同意的。

(2)、乙方試用期不合錄用條件或乙方不願供職的。

(3)、乙方被叛刑，送勞動教養、以及有貪污、盜竊、賭博、打架鬥毆、營私舞弊等嚴重問題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違犯勞動紀律，經教不改的。

(4)、甲方有以暴力威脅或非法限制乙方的人身自由，強迫勞動、侮辱乙方合法權益行爲的。

(5)、甲方連續二個月不支付乙方工資的。

(6)、有關部門確認勞動安全、衛生條件惡劣的。

(7)、律法規規定的其它情形。

2、有一方提出解出勞動合同的，應提前15天書面通知另一方。

甲方辭退：(1)甲方因生產經營，技術條件等客觀情況發生變化，需裁減人員的。(2)乙方患病或因公負傷的醫療期滿，不能從事原來的工作，也不能從事另行安排的工作。

3、如在合同其內提出辭工沒有得到批准離開的甲方有權不退還給乙方壓金和當月工資。

4、在合同期內乙方嚴重違反勞動紀律被甲方開除的，甲方不退還壓金和當月工資。

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方：

乙方：