【精選】個人合同四篇

隨着人們對法律的瞭解日益加深，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編收集整理的個人合同4篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

個人合同 篇1

甲方：________________________

乙方：________________________

簽訂日期：_____年_____月_____日

上述甲、乙雙方，經友好協商一致，達成以下協議。雙方申明，雙方都已理解並認可了本合同的所有內容，同意承擔各自應承擔的權利和義務，忠實地履行本合同。

第一條本合同軟件開發項目的內容、工作進度與安排、價款、交付和驗收方式等由附件載明。

第二條合同履行期限按照附件規定的工作進度決定，經雙方協商一致，可以延長該期限。

第三條甲方應向乙方提供必要的資料和方便條件，協助配合乙方進行軟件的開發、調試、安裝及實施。

第四條雙方的基本權利和基本義務

甲方的權利和義務

根據本合同項目的實際需要和乙方的要求提供協助，並提供有關的資料，報表及文檔等，甲方保證所提供的所有資料完整、真實、合法。 按本合同約定支付軟件開發費用。 甲方有權在軟件驗收之日起一年內，要求乙方對驗收完畢的軟件模塊出現的非人爲因素造成的錯誤及故障，進行免費維護。

乙方的權利和義務

按照甲方提供的'材料按時完成本合同規定的軟件開發工作。

可以根據甲方的要求幫助甲方舉辦培訓和技術諮詢，具體的操作方式及費用雙方另行簽署協議確認。依合同收取軟件開發費用。

乙方有義務在軟件驗收之日起一年內，對驗收完畢的軟件模塊出現的非人爲因素造成的錯誤及故障，進行免費維護。

第五條 甲方在一年的免費維護期之後，需要乙方對軟件模塊進行維護時，乙方可根據情況酌情優惠收取模塊維護費用。

第六條甲方同意按雙方約定的付款方式和時間及時向乙方支付合同費用，以及提供其他必要的幫助。

第七條本合同涉及的相關程序、文件源碼的版權屬乙方所有，但乙方授予甲方使用權。未經乙方許可，甲方不得公佈文件源碼，不得複製、傳播、出售或者許可他人使用乙方作品及其程序等。乙方可以在業務範圍內使用這些作品。

第八條甲方不能按時支付合同費用，導致的工期延誤，其責任由甲方承擔。

第九條雙方當事人應當保守在履行本合同過程中獲知的對方商業祕密。

第十條雙方應本着誠實信用的原則履行本合同。任何一方在履行中採用欺詐、脅迫或者暴力的手段，另一方可以解除本合同並有權要求對方賠償損失。任何一方在履行中發現或者有證據表明對方已經、正在或將要違約，可以終止履行本合同，但應及時通知對方。若對方繼續不履行、履行不當或者違反本合同，該方可以解除本合同並要求對方賠償損失。

第十一條本合同簽訂後，經雙方當事人協商一致，可以對本合同有關條款進行變更或者補充但應當以書面形式確認。上述文件一經簽署，即具有法律效力併成爲本合同的有效組成部分。

第十二條 本合同附件爲本合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。

第十三條 任意一方欲提前解除本合同，應提前通知對方。甲方提前解除合同的，無權要求乙方返還預付費用並應對乙方遭受的損失承擔賠償責任；乙方無故解除合同的，應雙倍返還上述費用。本合同其他條款對合同的解除另有約定的，從其約定。

第十四條 任何一方違反本合同，給對方造成損失的，還應賠償損失。

甲方（蓋章） 乙方（蓋章）

授權代表簽字 授權代表簽字

電子郵件 電子郵件

個人合同 篇2

一、目的

爲規範員工合同續簽的管理，使之規範化、合法化，特制定本規定。

二、適用範圍

本規定適用於XXXXXXXX和XXXX股份公司（下簡稱院（公司））所有員工。

三、規定內容

　（一）合同期滿終止勞動關係的類型

院（公司）提出終止:是指合同期滿，院（公司）不再與員工續簽勞動合同的行爲。

員工提出終止:是指合同期滿，員工不願與院（公司）續簽勞動合同。

　（二）合同續簽通知時間要求

1、綜合管理部人資提前45日郵件通知合同到期員工所在部門負責人；提前30日通知合同到期員工辦理相應手續。

2、部門負責人必須於5日內回覆綜合管理部人資合同續簽意向；

3、合同期滿解除勞動關係：員工和公司雙方均需提前30日通知。

4、院（公司）提出終止：

（1）如員工系嚴重違反勞動紀律或院（公司）規章制度的.；嚴重失職、營私舞弊，對院（公司）利益造成重大損害的；被依法追究刑事責任；法律、法規規定的其他情形的，沒有提前通知期；

（2）如員工除上述原因之外，院（公司）提前30天向員工發出《工作交接通知函》，員工需簽字確認；若員工拒絕簽收，公司以電子郵件、短信以及EMS快遞的形式通知至員工。

（三）合同續簽審批手續辦理流程

1、合同期滿續簽勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人

→所在部門負責人回覆續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向並提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分並給出續簽意見→人事彙總結果並給出續簽意見→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資辦理勞動合同續簽。

2、合同期滿終止勞動合同流程：綜合管理部人資郵件通知員工所在部門負責人→所在部門負責人回覆續簽意向→綜合管理部人資發起《合同續簽審批表》→員工簽署續簽意向提交《合同續簽員工自評表》→綜合管理部人資發放《員工續簽合同評估表》給部門負責人評分並給出續簽意見→人事彙總結果並給出續簽意見同時通知工會→分管領導、院長（總經理）審批→綜合管理部人資聯同部門負責人約談員工→合同期滿前綜合管理部人資向員工發放《工作交接通知函》→員工辦理工作交接→綜合管理部人資辦理統籌終止等相關手續，15個工作日內辦理檔案轉檔事宜。

（四）合同續簽審批權限

1、總監（含副總監）及以上人員合同續簽審批權限：綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

2、副總監以下人員合同續簽審批權限：部門負責人→綜合管理部→分管領導→院長/總經理。

　（五）薪資結算

1、員工勞動合同終止當月的工資結算項目包括:勞動合同終止當月的基本工資及績效工資以及法律法規規定的應支付或個人應承擔的費用。

2、員工勞動合同終止當月的工資於15個工作日內通過銀行劃賬的方式發放。

3、員工終止勞動合同當

月辦理社保中止。

（六）注意事項

1、審批結果未出據前，嚴禁不續簽勞動關係員工出現消極怠工或不服從管理的現象，院（公司）有權追究責任。

（七）工作交接內容及要求參考《離職管理規定》。

四、附則

（一）本規定由綜合管理部負責解釋。

（二）本規定自發布之日起實施。

附件一：合同續簽員工自評表

附件二：員工續簽合同評估表

附件三：工作交接通知函

附件四：續簽流程圖

個人合同 篇3

甲方(賣方)：

姓名：

乙方(買方)：蘭葉梅身份證號：爲了確保樓房買賣雙方的合法權益，甲乙雙方現就閆家巷路北號樓北單元40室2平方米，地下室2號2.33平方米，住宅樓一套買賣自願達成協議如下：

第一條：經甲、乙雙方共同協商，甲方自願將住宅樓一套賣於乙方，甲方保證對其所售樓房擁有完全的所有權，沒有抵押等各種糾紛。

第二條：上述住宅的出售價爲人民幣叄拾肆萬陸仟元(小寫：346000元)，此價格自甲、乙雙方在簽訂合同之後，雙方不得變更。

第三條：付款方式，甲乙雙方在簽訂合同之後，甲方交給乙方鑰匙之日，乙方一次性交清購房款。

第四條，乙方支付甲方的購房款時，甲方需把此房的所有權相關證件，《山陰縣青年東街閆家巷段房屋拆遷補償、補助》和房屋補差價收據和各類收據9張，收據票爲準，由乙方擁有和保管。

上述住宅樓一經甲乙雙方簽訂合同，樓房的產權由乙方完全所有，甲方不再擁有產權及其使用權等任何權利。

第五條，自甲方售樓給乙方之日起，如遇拆遷等與此樓房相關的權利，義務等均由乙方享受和承擔，在此之前此房產的.權利義務及其它糾紛，均有甲方享受和承擔。

第六條，上述住宅的交易過戶及辦理房產證，甲方必須協助辦理給予需要出據的一切證明。

第七條，本協議經雙方簽字後生效。

本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份。

第八條，甲、乙雙方付款成交後，房屋產生的一切費用均由乙方承擔，甲方概不負責。

甲方簽字：

乙方簽字：

證明人簽字：

___年___月___日

個人合同 篇4

尊敬的領導：

您好！

首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人職業規劃和一些現實因素（簡單闡述離職建構築物消防員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的建構築物消防員崗位的工作。

我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己建構築物消防員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開建構築物消防員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的建構築物消防員崗位上，×××（改成自己建構築物消防員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的.辭職報告之後一定會批准我的申請。

轉眼之間，在×××（改成自己建構築物消防員崗位所在的單位名稱）工作已經×年，回首建構築物消防員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨

頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。

×××（改成自己建構築物消防員崗位所在的單位名稱）建構築物消防員崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成爲一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的建構築物消防員崗位工作者。我十分感