【精華】企業合同

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，合同的類型越來越多，正常情況下，簽訂合同必須經過規定的方式。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編爲大家整理的企業合同7篇，希望對大家有所幫助。

企業合同 篇1

甲方：身份證號：乙方：身份證號：本着互惠互利的原則，經友好協商，甲乙雙方決定互相信任，在貸款方面達成合作，並簽訂中介費協議，雙方約定如下：

甲方給乙方提供貸款關係，並協助乙方成功簽訂貸款合同。如能達成交易，根據實際情況，在甲乙方簽訂中介協議基礎上，甲乙雙方保證嚴格執行中介費協議。

中介費爲：每萬元 300元；

中介費支付方式爲：現金 銀行轉賬） 中介費用支付時間：簽訂合同日（超出 個工作日爲逾期）

第一條 甲方主要責任是

提供貸款信息（關係）配合乙方履行合同。

第二條 乙方應按甲方和貸款方的具體要求，準備相關資料，做好配合銀行工作，履行合同提供約定的服務。

第三條 乙方不得任意變更主張，致使甲方徒勞和喪失信譽。若有此情發生，甲方須消除影響，恢復信譽，支付違約金或者賠償損失（不低於總

金額的. 1 % ）如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 1 %。

第四條 乙方支付甲方中介服務費時間，甲方與借款方談判成功，簽訂協議第 天，乙方支付甲方貸款貸款總額度的 %中介費，以後貸款總額多少按比例算給付出，如逾期，乙方必須給付甲方總金額的 %。

第五條 雙方須遵守職業道德，甲方履約落實合作後，乙方無履約能力，給甲方和貸款方造成經濟、信譽損失的，應由乙方賠償一切損失。

第六條 如果出現不可抗力，雙方在本協議中的義務在不可抗力影響範圍及其持續期間內將終止履行，但須雙方協商一致，任何一方均不會因此而承擔責任。

第七條 任何一方違反有關條款，違約方應賠償遵約方損失。

第八條 雙方應協商解決，本合同具有法律效力。本協議如有未盡事宜，雙方協商解決，經簽字、蓋章生效，兩份協議具有同等效力。

甲方： 乙方：

日期： 年月日 日期 年月日

企業合同 篇2

甲方(用人單位)名稱:

住所:

法定代表人或主要負責人(委託代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

現居住地地址:

戶籍所在地地址:

居民身份證號碼(或其他有效身份證件號碼):

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律,法規,規章的規定,在平等自願,協商一致的基礎上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款.

一,合同期限

第一條 甲,乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:

(一)固定期限:自用工之日 年 月 日起至 年

月 日止.其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限爲 天.

(二)無固定期限:自用工之日 年 月 日起至法定的終止條件出現時止.其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,期限爲 天.

(三)以完成一定的工作任務爲期限.自用工之日 年

月 日至 工作任務完成時即行終止.

　二,工作內容和工作地點

第二條 根據甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的工作地點 從事 崗位(工種)工作.經甲,乙雙方協商同意,可以變更工作地點,工作崗位(工種).

第三條 乙方應按照甲方要求,完成 工作數量,並達到 質量標準.

三,工作時間和休息休假

第四條 甲乙雙方選擇實行以下第 種工時制度:

(一)實行標準工時工作制度.

(二)實行綜合計算工時工作制度.

(三)實行不定時工作制度.

休息休假按國家和我省有關規定執行.

　四,勞動保護,勞動條件和職業危害防護

第五條 甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律,法規和規章,爲乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具,建立健全生產工藝流程,制定操作規程,工作規範和勞動安全衛生制度及其標準.

第六條 對乙方從事接觸職業病危害作業的,甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查,在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查.

第七條 甲方有義務負責對乙方進行政治思想,職業道德,業務技術,勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓.

第八條 乙方有權拒絕甲方的違章指揮,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行爲,有權提出批評並向有關部門檢舉控告.

　五,勞動報酬

第九條 乙方試用期的工資標準爲 元/月(試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者本合同第十條約定的工資的80%,並不得低於用人單位所在地的最低工資標準).

第十條 乙方試用期滿後,甲方應根據本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 種工資形式:

(一)計時工資.乙方的`月工資爲 .如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標準確定.

(二)計件工資.甲方應制定科學合理的勞動定額標準,計件單價約定爲 元/件, 元/件,元/件.

(三)其他工資形式:

第十一條 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資,發薪日爲每月 日,不得剋扣或無故拖欠.甲方支付乙方的工資,應不違反國家有關最低工資的規定.

第十二條 實行標準工時制度,甲方安排乙方延長日工作時間,應支付不低於乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,應支付不低於乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低於乙方工資的300%的工資報酬.

第十三條 實行綜合計算工時和不定時工作制度,甲方安排乙方月工作時間超過167.4小時,應支付不低於乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在法定休假日工作的,應支付不低於乙方工資的300%的工資報酬.

　六,社會保險

第十四條 甲方應按國家和地方有關社會保險的法律,法規和政策規定爲乙方繳納基本養老,醫療,失業,工傷,生育保險費用;社會保險費個人繳納部分,甲方可從乙方工資中代扣代繳.

甲乙雙方解除,終止勞動合同時,甲方應按有關規定爲乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續,出具解除或者終止勞動合同證明書.乙方應及時辦理工作交接手續.

　七,雙方約定的事項

第十五條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容;

甲方出資,爲乙方提供法定以外培訓的約定

企業合同 篇3

甲方：_________________

乙方：_________________

甲、乙雙方在良好合作的基礎上，本着平等互利、榮辱與共的原則，甲方決定委託乙方爲甲方進行________建設設計工作，同時甲、乙雙方組成作業小組，爲了便於溝通、高效、高質量地完成該計劃，特訂立如下協議，雙方遵照執行：

一、甲方權益與責任

1．甲方提供與cis相關的企業視覺、行爲、理念資料以及與企業環境設計相關地樓體結構圖、平面圖等相關資料，並闡述該企業項目的市場定位、商品構成和運營策略；

2．甲方有權對乙方的'工作進行監督，但原則上不隨意干涉乙方的工作，同時應將甲方的有關規定及要求向乙方明示；

3．甲方需組成專門的工作小組並指派專人負責該項目的實施，與乙方一起共同完成；

4．甲方需按合同規定內容按時付款。

二、乙方權益與責任

1．乙方成立專門爲甲方服務的項目小組，可根據實際情況派出外駐人員，甲方協助提供必要的工作、住宿、交通、生活條件；

2．乙方應進行前期市場調查、項目實地考察；

3．乙方根據甲方要求嚴格執行合同條款，保質高效地完成合同約定的任務；

4．乙方在本項目協議簽定之日起一年之內爲甲方提供不限次數的ci諮詢服務；

5．除了ci設計導入以外，乙方應儘可能的調動一切資源爲甲方的發展戰略服務。

三、項目具體內容

（一）乙方向甲方提供如下（mi）設計工作內容：

1．撰寫企劃書、ci觀念教育課程、成立ci推廣委員會、計劃命名、設計cinews三期、設置ci意見箱，並協助甲方制定出**集團三十年的發展戰略規劃；

2．定性定量調查、內部調查（員工100份）、客戶調查、企業外部調查、ci研討營活動；

3．形象策略建議書、徵選企業標語活動；

4．備註：第（一）項包含企劃、教育訓練、講義、研習、刊物編輯、調查設計、執行、數據處理、撰寫報告、策略建議書及文案撰寫等規劃工作，不包含印刷、活動食宿、製作、執行等工作。

（二）乙方向甲方提供如下（vi）設計工作內容：

1．vi設計目錄見附表（一）；

2．乙方向甲方提交_____套vi電子文本；

3．vi手冊數碼稿三套冊（含文件夾），如需另行批量印製、成本費用由甲方另行支付；

5．vi手冊文件夾設計尺寸：_____×____×___㎜，vi手冊內頁設計尺寸：_____×_____㎜。

（三）乙方向甲方提供如下（bi）設計工作內容：

1．企業形象專題片（20分鐘），ci設計的多媒體發佈光盤；

2．企業形象海報、報紙、雜誌廣告、員工手冊、ci新聞發佈會的設計；

3．提供bi手冊彩印本5冊，企業宣傳片母盤1張；

4．策劃ci導入實施計劃、企業公關策略，對企業歌、吉祥物進行民主徵選並負責最終的創作定稿；

5．備註：（三）項目包含創意、企劃、設計、文案撰寫。不包含場地、執行、印刷、發佈。

四、合同金額

人民幣________元?￥_______（人民幣）

五、付款方式

協議簽訂時甲方向乙方支付______萬元，ci設計手冊定稿時付_____萬元，合同約定項目全部結束並驗收合格時付清餘款_____萬元。乙方負責分次提供正規的設計發票。

六、相關事宜

如因甲方原因影響合同無法正常實施或終止，甲方已支付的款項乙方不予退還。

企業合同 篇4

合同編號：_________

委託方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

服務方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

聯繫人：_________

電話：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：本合同簽約各方就本合同書中所述技術祕密的技術內容、成果權益、收益分配、費用支付、違約責任以及與之相關的技術及其資料等內容經過平等協商，在真實、充分地表達各自意願的基礎上，合同雙方就_________項目的技術服務(該項目屬_________計劃)，根據《中華人民共和國合同法》之規定，達成如下協議，由簽約各方共同恪守。

第一條 合同性質

本合同屬於：

技術諮詢合同□

技術培訓合同□

技術中介合同□

第二條 服務項目名稱

項目名稱：_________

第三條 技術服務合同的內容、方式、和要求

技術指標和參數(或考覈指標)：_________

技術服務質量、期限保證：_________

技術服務方式：_________

第四條 合同履行期限、地點和方式

1.合同履行期限：本合同分以下_________個階段履行

第一階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

第二階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

第三階段：從_________年_________月_________日到_________年_________月_________日止;

2.合同履行地點：本合同約定在_________方所在地履行。

合同應約定履行地點，合同沒有約定的，推定在接受服務方所在地履行。

3.合同履行方式：_________。

第五條 工作條件和協作事項

委託方爲服務方提供如下條件：

提供資料、數據、樣品、材料等包括：_________

提供場地、設施和試驗條件等包括：_________

提供上述條件時間：_________

第六條 驗收標準和方法

1.技術服務或者技術培訓按_________標準，採用_________方式驗收，由_________方出具服務或者培訓項目驗收證明。本合同服務項目的保證期爲_________。在保證期內發現服務質量缺陷的，服務方應當負責返工或者採取補救措施。但因委託方使用，保管不當引起的問題除外。

2.驗收標準：_________

3.驗收方式：鑑定會、專家評估，或由接受服務方單方認可即視爲驗收通過。

第七條 報酬和支付方式

1.報酬：本項目報酬爲(服務費或培訓費)：_________元。服務方完成專業技術工作，解決技術問題需要的經費，由_________方負擔。

2.支付方式採用以下第_________種方式：

(1)一次總付：_________元，時間：_________年_________月_________日

(2)分期支付：_________元，時間：_________年_________月_________日

(3)按利潤_________%提成， 期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

(4)按銷售額_________%提成，期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

第八條 違約金或賠償損失額的計算

1.違反本合同第_________條約定，_________方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________

2.違反本合同第_________條約定，_________方應承擔違約責任，承擔方式和違約金額如下：_________

第九條 服務方權利義務

(一)服務方權利

1.服務方有接受委託方提供的技術資料、數據、樣品、材料及工作條件的權利;技術服務合同範本20xx

2.服務方交付工作成果後，有接受委託方支付報酬的權利;

3.委託方逾期不領取工作成果的，服務方有處分其成果的權利，扣回委託方應當支付的報酬和請求賠償損失的權利;

4.委託方逾期不提供物質技術條件的，服務方有權解除合同。

(二)服務方義務

1.按照合同約定的服務項目解決技術問題，保證工作質量;

2.傳授解決技術問題的知識;

3.服務方發現委託方提供的技術資料、數據、樣品、材料或者工作條件不符合合同的約定的，及時通知委託方;

4.服務方在履行合同期間，發現繼續工作對材料、樣品或者設備有損壞危險時，應及時通知委託方;

5.服務方完成的工作成果需要保密的，應根據合同種約定的保姆範圍和期限履行保密義務;

6.技術服務合同標的在保證期間內發現服務質量有缺陷的，服務方應負責返工或採取補救措施。

第十條 委託方權利義務

(一)委託方權利

1.有權要求服務方完成指定的工作項目;

2.有權要求服務方傳授解決技術問題的知識;

3.有權利用服務方所完成的技術成果;

4.在服務方根本違約時，有權解除合同，要求服務方賠償損失或者支付違約金。

(二)委託方義務

1.按照約定接受服務方的工作成果，並支付報酬;

2.按照合同約定未服務方提供工作條件，完成配合事項;

3.委託方所提供的技術資料、數據、樣品、材料或者工作條件不符合合同約定的，應當在雙方約定的期限內補充、修改或更換;

4.在服務方發現繼續工作對材料、樣品或者設備等有損害危險並通知委託方後，委託方應當在約定的期限內作出答覆;

5.委託方應當在合同約定的期限範圍內履行保守祕密的義務。

第十一條 委託方違約責任

1.違反合同約定，影響工作進度和質量，不接受或者逾期接受服務方的工作成果，支付的報酬不得追回，未支付的報酬應當支付。

2.未按合同約定提供有關技術資料、技術數據、相關文件、工作條件、影響工作質量、進度，應當支付數額爲報酬總額_________%的違約金。

3.未按合同約定按期接受服務方的工作成果逾期兩個月，應承擔支付服務方數額爲報酬總額_________%的違約金或賠償損失的責任。

4.未按合同約定的時間、方式、地點支付服務方報酬逾期達兩個月，應承擔歸還工作成果、支付報酬、賠償損失的責任。

5.未按合同約定接受工作成果逾期達六個月，應支付服務方數額爲報酬總額_________%的違約金、賠償金、保管費。

6.違反合同約定的保密義務應當支付數額爲報酬總額_________%的違約金或者賠償損失的責任。

7.違約方承擔違約責任後，簽約方約定本合同內容：

(1)繼續履行□

(2)不再履行□

(3)是否履行再行協商□

第十二條 服務方違約責任

1.未按照合同約定，按期、保質完成工作成果，應承擔免收報酬、支付違約金或者賠償損失。

2.未按照合同約定的期限交付工作成果，退還委託方提供的技術資料、技術數據、文件，返還已支付的報酬，應當支付數額爲報酬總額_________%的違約金，並賠償委託方因此而產生的損失。

3.因服務方自身的原因丟失或者損壞、污染委託方提供的技術資料、技術數據、文件和其他物品的，應承擔由此而給委託方造成的損失或按合同約定應當支付數額爲報酬總額_________%的違約金。

4.對工作成果在保證期出現的問題，承擔補救責任或賠償責任。

5.不履行保密義務，應承擔由此而造成的損失或支付數額爲報酬總額_________%的違約金。

6.違約方承擔違約責任後，簽約方約定本合同內容：

(1)繼續履行□

(2)不再履行□

(3)是否履行再行協商□

第十三條 技術成果收益歸屬

在履行本合同中，委託方利用服務方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬於委託方所有;服務方利用委託方提供的技術資料和工作條件完成的新的技術成果，屬於服務方所有。

第十四條 聲明及保證

委託方：

1.委託方有權簽署並有能力履行本合同。

2.委託方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥併合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對委託方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行爲。

4.委託方爲簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是委託方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。

服務方：

1.服務方有權簽署並有能力履行本合同。

2.服務方簽署和履行本合同所需的一切手續(_________)均已辦妥併合法有效。

3.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對服務方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行爲。

4.服務方爲簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是服務方法定代表人或授權代表人。本合同生效後即對合同雙方具有法律約束力。

第十五條 保密

雙方保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬於對方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業祕密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業祕密)予以保密。未經該資料和文件的原提供方同意，另一方不得向任何第三方泄露該商業祕密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限爲_________年。

第十六條 通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可採用_________(書信、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的'，方可採取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第十七條 合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，徵得對方同意後，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成爲合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第十八條 合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經徵得另一方書面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第十九條 爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十條 不可抗力

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應儘可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，並在該不可抗力事件發生後_________日內向另一方提供關於此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成爲不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除後，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須爲此承擔責任。當事人遲延履行後發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，並於本合同簽訂日之後出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成爲不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限於自然災害如水災、火災、旱災、颱風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行爲或法律規定等。

第二十一條 合同的解釋

本合同未盡事宜或條款內容不明確，合同雙方當事人可以根據本合同的原則、合同的目的、交易習慣及關聯條款的內容，按照通常理解對本合同作出合理解釋。該解釋具有約束力，除非解釋與法律或本合同相牴觸。

第二十二條 合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人籤並加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期爲_________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

委託方(蓋章)：_________ 服務方(蓋章)：_________

法定代表人(籤)：_________ 法定代表人(籤)：_________

委託代理人(籤)：_________ 委託代理人(籤)：_________

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

企業合同 篇5

業務員申請編號：_________

甲方：________有限公司

電話：

乙方：

******號碼：

甲方聘用乙方成爲________有限公司(以下簡稱甲方)系列化產品及企業文化理念傳播的正式業務人員，就聘用事宜，雙方達成如下協議：

1、雙方本着真誠合作，共謀發展的原則，友好協商共同訂立本協議。

2、乙方須爲具備法定年齡，年滿18週歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的******件。

3、乙方須提供準確的.個人資料，如實認真填寫甲方的會員申請表，並辦理甲方相關手續，經甲方覈實無誤後方可成爲甲方業務人員，取得會員卡一張，並獲得銷售獎勵編碼。

4、乙方須詳細閱讀本協議並瞭解甲方的一切相關規定，對甲方的經營理念須有較高的認知度及忠誠度，並自願維護和遵守甲方的一切規章制度。

5、甲方按乙方銷售業績的大小給予不同的獎勵，詳見《會員市場消費計劃書》，並按其規定發放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。

6、如乙方直接開拓甲方區域管理中心或服務站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯盟店在公司首次進貨pv值給予的獎勵，個人所得稅由乙方自行負責。

7、爲便於乙方拓展市場，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產品的詳細說明書，並配合乙方作好銷售服務工作。

8、乙方可享用甲方提供的各種促銷方案、促銷品、招商政策及各項獎勵政策，並接受甲方專業化市場培訓，營銷心態、技巧、理念等課程培訓。

9、乙方有責任爲甲方收集並分析當地的市場信息，並及時準確的提供給甲方。

10、甲、乙雙方必須遵守國家勞動部門及法律的相關規定，不能作違法亂紀的行爲，並嚴格執行甲方的市場保護政策，嚴禁惡意降價、擡價、擾亂市場，否則甲方將取消乙方資格。

11、如乙方個人資料有任何更改，應及時通知甲方，否則由此而造成的乙方業績收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無關。

12、如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。

13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協商而定。

14、本協議有效期爲一年，期滿後可續簽。

15、本協議一式叄份，甲方、乙方及當地聯盟店各執一份，自簽字後生效，並具有同等法律效力。

甲方：________有限公司 乙方簽字：

公司簽章/代表人簽字：

日期： 日期：

企業合同 篇6

中國．北京．中國技術進口總公司和國市公司．根據《中華人民共和國中外合資經營企業法》和中國的其它有關法規，本着平等互利的原則，通過友好協商，同意在中華人民共和國施∈校共同投資舉辦合資經營企業，特訂立本合同．

第一章合營公司的組成

１·１本合同的合營各方爲：

中國技術進口總公司（以下簡稱甲方），在中國XX市註冊登記，其法定地址在：中國XX市西郊二里溝，法定代表：姓名職務國籍；國公司（以下簡稱乙方），在國地登記註冊，其法定地址在國地，法定代表：姓名職務國籍（如合營爲多方者，可按丙，訂ぁぁぁぁぁし揭來聞帕校．

１·２合營公司的名稱和法定地址：

合營公司的名稱有限公司．

外文名稱．

合營公司的法定地址在中華人民共和國施∈校

合營公司可以根據業務需要在國外或其它地方設立辦事處，或分支機構．

１·３合營公司是在中國境內建立的合資經營有限公司，是中國法人．公司的一切經營活動必須遵守中國的法律，法令和有關規定．

第二章生產經營範圍和規模

２·１合營公司的生產經營範圍是：

生產產品；（主要根據具體情況寫）

２·２合營公司的生產規模如下：

２·２·１合營公司投產後的生產能力爲年．

２·２·２隨着生產的發展，生產規模可增加至．

（注：要根據具體情況寫）

２·２·３合營企業產品的銷售由公司爲總代理．具體的銷售辦法另籤協議．

第三章投資金額，投資比例及資本轉讓

３·１合營公司註冊資本爲（人民幣）元（或雙方協商的另一種貨幣）．

其中：甲方出資元．佔註冊資本％乙方出資元．佔註冊資本％

合營各方在合營期內．不得減少其註冊資本．

３·２甲，乙雙方將以下列方式作爲出資：

甲方：現金元．廠房元．土地使用費元．

工業產權元．其它元．共元．

乙方：現金元．機械設備元．工業產權元．專有技術使用費元．其它元．共元．

３·３合營各方在合營公司得到營業執照後天內．分期繳足出資資金．其應付金額和期限規定如下：

······

任何一方對其出資額逾期繳付或欠繳均按條辦理．

３·４·１註冊資本的增加，轉讓或以其它方式處置，均經董事會會議通過，並報原審批機關辦理登記手續．

３·４·２合營一方向第三者轉讓全部或部分出資額，須經公司另一方同意，公司另一方有權優先購買其轉讓的股份．公司一方向第三者轉讓出資額的條件，不得比向公司另一方轉讓的條件優惠．

第四章利潤分配和虧損負擔

４·１合營公司利潤在按中國稅法納稅後，由董事會決定扣除公司的儲備基金，企業基金和職工福利基金後，合營各方按出資比例分享利潤或分擔虧損或風險．

４·２合營公司的資產負債，僅以合營公司的註冊資本爲限．

第五章合營期限及終止合同

５·１合營公司在領取營業執照後．即可以法人身份開始營業，期限爲年．合營期滿，合營合同自行終止．

５·２經合營各方同意延長公司合營期限．應在公司期滿前六個月，向原申批機構提出延長申請．

每次延長以年爲限．

５·３在合營期滿時，中國技術進口總公司將用幣購買外國投資者的股份，購買價格另行商定．

第六章合營各方的責任

６·１合營企業在正式開業前，應各負其責，完成以下各項事宜：

６·１·１甲方責任：

辦理爲建立合營公司向中國有關部門的申請．註冊登記手續；

辦理申請取得土地使用權的手續；

組織合營廠房的其它工程設施的設計，施工工作；

按條的規定．提供現金，機械設備，廠房等（詳見附件），協助外籍工作人員辦理所需入境簽證，工作許可證等手續，協助合營公司招聘當地中國籍的經營管理人員，技術人員，和工廠所需的其它人員．

６·１·２乙方責任：

按第條的規定．提供現金，機械設備，工業產權，專有技術，使用權（詳見附件一）．

爲使合營公司得到產品的設計，生產，安裝和維修的'全部技術，爲保證全部技術轉讓．乙方將提供：產品設計，製造技術和方法，生產和質量的管理方法，工廠的設計和改造及工廠的組織方法和安裝維修方法等．

辦理合營公司委託在中國境外選購機械設備，材料等事宜，培訓合營公司的技術人員和工人．

６·２在合營企業正式開業後各方將負責辦理合營公司委託的其它事宜．（如：原材料供應，產品的銷售，信息交換等可根據具體情況訂立）

第七章董事會

７·１合營公司設立董事會，董事會爲公司的最高權力機構．

董事會由名董事組成，其中甲方名，乙方名．董事長由甲方委派．設副董事長名，由方委派．

７·２董事長，副董事長及董事的任期爲四年．任期期滿如獲繼續委派，可以連任．

任何一方需要更換自己委派的董事長，副董事長時，必須事先通知合營公司和合營另一方．

７·３董事會的職權，決議程序及董事會的開會時間均按合營章程規定執行．

第八章經營管理機構

８·１合營公司實行董事會領導下的總經理負責制．設總經理一名，由方推薦，付總經理名，由甲方推薦名，乙方推薦名，正副總經理任期爲年．

８·２總經理的職責是負責執行董事會的決議，組織和領導合營公司的經營管理工作．副總經理根據合營章程的規定，協助總經理工作．

合營公司將根據本公司的業務需要，下設部門經理，負責部門業務的日常工作，並對總經理，副總經理負責．

８·３正副總經理由合營公司董事會任命和免職，正副總經理不得兼任其它公司和企業的總經理和副總經理職務．各部門經理由總經理任命．

第九章財務會計制度

９·１合營公司的財務會計制度應根據中華人民共和國有關法律和財會規定，結合本公司的實際情況加以制定．合營公司註冊登記後，應及時到當地財政部門和稅務機關備案．

合營公司在中國銀行開立人民幣和外匯帳戶．也可以在經批准和指定的國外其它銀行開立帳戶．

９·２合營公司的財務會計年度，應採用日曆年制，自公曆每年一月一日起至十二月三十一日止．爲一個會計年度．公司會計採用國際通用的權責發生制和信貸記帳法記帳．一切記帳憑證，單據，報表，帳簿必須用中文書寫．（也可以同時用甲乙雙方同意的另一種外文書寫）

９·３合營公司設總會計師，副總會計師各一名．總會計師的職權和責任按合營公司章程規定執行．總會計師由方推薦，副總會計師由方推薦，總會計師，副總會計師均由董事會任命．

第十章勞動管理

１０·１合營公司職工的僱用，辭退，工資，福利，勞動保護，勞動保險及勞動紀律等事宜，均按《中華人民共和國中外合資經營企業勞動管理規定》和合營公司與個人簽訂的勞動合同辦理．勞動合同訂立後，即報當地勞動管理部門備案．

１０·２甲乙雙方推薦及聘用的高級管理人員，工程技術人員的工資及福利待遇等問題，由董事會議討論決定．

企業合同 篇7

甲方：

法定代表人：

地址：

乙方：

居民身份證號碼：

聯繫電話：

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型爲_________期限合同。

本合同生效日期_________年________月________日，其中試用期_________個月。本合同_________年________月________日終止。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任_________崗位（工種）工作。

第三條 乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

三、勞動保護

第四條 甲方安排乙方執行_________工作制。

（一）執行定時工作制的，甲方安排乙方每日工作時間不超過_____小時，平均每週不超過_____小時。甲方由於工作需要，經與工會和乙方協商後可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時，因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

（二）執行綜合計算工時工作制的，平均日和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。

（三）執行不定時工作制的，在保證完成甲方工作任務的情況下，工作和休息休假乙方自行安排。

第五條 甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

第六條 甲方爲乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規範和勞動安全衛生制度及其標準。甲方應按照國家或北京市有關部門的規定組織安排乙方進行健康檢查。

第七條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

四、勞動報酬

第八條 甲方的工資分配應遵循按勞分配原則。

第九條 執行定時工作制或綜合計算工時工作制的乙方爲甲方工作，甲方每月_________日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低於_________元，其中試用期間工資爲_________元。執行不定時工作制的工資支付按_________執行。

第十條 由於甲方生產任務不足，使乙方下崗待工的，甲方保證乙方的月生活費不低於_________元。

五、保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方應按國家和北京市社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

甲方應爲乙方填寫《職工養老保險手冊》。雙方解除、終止勞動合同後，《職工養老保險手冊》按有關規定轉移。

第十二條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇按照_________執行。

第十三條 甲方爲乙方提供以下福利待遇：

1、__________________________________________。

2、__________________________________________。

六、勞動紀律

第十四條 甲方根據生產經營需要，依法制定規章制度和勞動紀律乙方違反勞動紀律和甲方的規章制度，甲方有權根據規章制度進行處理，直至解除本合同。

第十五條 乙方應遵守勞動紀律的規章制度，遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規範；愛護甲方的財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高自身素質。

七、勞動合同的變更、解除

第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同並及時辦理變更合同手續：

（一）甲乙雙方協商一致的；

（二）訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的；

（三）訂立本合同所依據的法律、法規、規章發生變化的。

第十七條 當事人依據第十六條第（二）項的約定，一方要求變更本合同的，應將變更要求書面通知另一方，另一方應在15日內（含15日）書面答覆對方；15日內未答覆的視爲不同意變更本合同。

第十八條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十九條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度，按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

第二十條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：

（一）乙方患病後者非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關行業、工種崗位規定，甲方無法另行安排工作的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

第二十一條 甲方有下列情形之一，確需裁減人員的，應當提前30日向全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見，經向勞動和社會保障部門報告後，可以解除合同：

（一）瀕臨破產進行法定整頓期間的；

（二）因防治工業污染源搬遷的；

（三）生產經營狀況發生嚴重困難的。

第二十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同：

（一）患職業病或者因工負傷並被確認達到傷殘等級的；

（二）患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的；

（三）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（四）在甲方連續工作10年以上，且距法定退休年齡不滿5年的；

（五）復員、轉業退伍軍人初次參加工作未滿3年的；

（六）建設徵地農轉非工人員初次參加工作未滿3年的；

（七）義務服兵役期間的；

（八）集體協商的職工代表在勞動合同期內自擔任代表之日起5年以內的。

第二十三條 乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予已辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢的除外。

第二十四條 有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

（四）甲方未依法爲乙方繳納社會保險費的。

第二十五條 本合同期限界滿後，因甲方原因未辦理終止手續，乙方要求解除勞動關係的，勞動關係即行解除。

八、勞動合同的終止、續訂

第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：

（一）合同期限屆滿的；

（二）合同約定的終止條件出現的；

（三）乙方達到法定退休條件的；

（四）甲方依法破產、解散的；

（五）法律、法規、規章規定的`其他情形。

第二十七條 本合同期限界滿前30日，甲方應將終止或續訂勞動合同意向以書面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動合同的，以乙方上月日平均工資爲標準，每延遲1日，支付乙方1日工資的賠償金。

第二十八條 有下列情形之一的，應續訂本合同並及時辦理續訂手續：

（一）甲乙雙方同意續訂勞動合同的；

（二）本合同期限屆滿後，未辦理終止勞動合同手續仍存在勞動關係，乙方要求續訂勞動合同的。

出現本條第（二）項情況，雙方就續訂的勞動合同期限協商不一致時，續訂的勞動合同期限從簽字之日起不得少於12個月；乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的，甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

九、經濟補償與賠償

第二十九條 發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：

（一）甲方剋扣或者無故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的，除全額支付乙方工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金；

（二）支付乙方的工資報酬低於北京市最低工資標準的，在補足低於標準部分的同時，另外支付相當於低於部分25%的經濟補償金。

第三十條 有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：

（一）經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；

（二）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作，由甲方解除本合同的；

（三）本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動關係，甲方與乙方協商一致，解除勞動關係的。

第三十一條 有下列情形之一的，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當於甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高於甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：

（一）乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（二）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本合同達成協議的；

（三）甲方裁減人員的。

第三十二條 甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低於北京市最低工資。

第三十三條 甲方解除本合同後，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。

第三十四條 甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低於6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕症的加發100%的醫療補助費。

第三十五條 甲方違反本合同約定解除勞動合同或由於甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。

第三十六條 甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準爲：

第三十七條 乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

十、勞動爭議處理

第三十八條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六 十日內向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第三十九條 甲方以下規章制度_________作爲本合同的附件。

第四十條 本合同未盡事宜或與今後國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

第四十一條 本合同一式_________份，甲乙雙方各執_________份。

甲方（蓋章）

法定代表人（簽字）

_________年________月______日

乙方（簽字）

_________年________月______日