公司的合同範本

隨着法律觀念的日漸普及，越來越多事情需要用到合同，合同協調着人與人，人與事之間的關係。那麼一般合同是怎麼起草的呢？以下是小編幫大家整理的公司的合同範本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

公司的合同範本 篇1

轉出方（甲方）：承接方（乙方）：

本着公正、真實、自願的原則，甲、乙雙方就 合同段樁基礎工程施工轉讓一事達成如下協議：

一、

二、轉讓工程所在地點：。

三、轉讓工程內容：以甲方與段項目經理部簽訂的合同所確立的工作內容爲準。

四、轉讓工程數量：以甲方與合同段項目經理部簽訂的合同所確定的工程總量爲轉讓工程量。

五、甲乙雙方的責任界定。

（一）甲方責任：

1、甲方自行處理好與地方的各種社會債權債務，乙方不對甲方遺留的任何地方債務負責。

2、甲方自覺將其與合同段項目經理部簽訂的工程勞務合同及其前期完成的相關資料移交給乙方。

3、甲方在乙方辦理好轉接手續之後，協助乙方做好工人隊伍的思想工作，以便平穩過渡。

（二）乙方職責

1、乙方將甲方交給

理部橋樑樁基建設保證金￥元人民幣（整）

以及甲方在此之前爲本工程產生的一切費用共計： 元（大寫：條件接收甲方爲完成本工程所購買的工程機具。

2、乙方繼續保留甲方原有的續正常工作。鋼筋製作隊伍是否繼續保留由乙方自行決定，如不繼續留用，乙方則應妥善處理好與鋼筋隊伍的關係並及時結清他們前期完成的工程量的勞務費。

3、自該協議簽訂之日起，乙方即開始對本工程實施獨立自主的經營管理，甲方不得再參與干涉乙方的管理工作。

4、在此後的經營過程中，乙方應自覺的服從項目部、監理單位、業主的監督檢查與管理，自覺協調好各方面的關係。自覺按照甲方與與 有限公司簽訂的勞務合同條款的相關規定辦事。自覺處理好地方關係，以及與自己所屬農民工的.關係。對於乙方因經營管理不善而產生的任何糾紛，甲方概不負責。

5、乙方獨立的與項目部進行計量、計價、結算，並保證按時與農民工辦理結算手續，及時支付農民工工資，如由此發生的糾紛概由乙方自已負責。

6、乙方應嚴格保證工程質量，保證工程進度，保證文明施工，對乙方因此而得到的一切獎勵與處罰，甲方概不參與分享，也不負任何責任，均由乙方承擔。

7、乙方應加強安全教育與管理，對於乙方及其所有人員在工程施工、生活住行中產生的一切傷亡安全事故以及因之而產生的一切費用均由乙方全權負責，概與甲方無關。

8、因甲方前期爲本工程奔走操勞、煞費苦心，且已完成了相應的工作量，乙方根據實情酌情補償甲方辛苦費 元 甲方前期完成的工作量一律轉交乙方計量，計價。甲方不享受其中的利潤，同時乙方必須保證在計量計價後全權負責對現有農民工前期的勞動成果進行兌現支付。

六、此協議一式叄份，甲、乙雙方與證明人各執一份，自雙方簽字之日起生效。

轉出方（甲方）： 承接方（乙方）：身份證號：身份證號： 年月日 年月日

證 明 人：

身份證號：年 月 日

公司的合同範本 篇2

出借方：（甲方）

聯繫地址：

借款方：（乙方）

聯繫地址：

風險提示：

借款、還款都必須注意保存好相關的書面證據。一般而言，欠條或者借條在債務人之手時，可能將被推定爲該債務已經清償。原告主張債權時，如無法提供書面借據的，應提供必要的事實根據或與自己無利害關係的兩人以上的證人證言，來支持自己的主張。

乙公司系甲公司全資子公司，現因經營需要向甲方申請借款，甲方同意借給乙方資金用於臨時週轉。雙方本着平等自願、誠實信用的原則，經協商一致，達成本協議，以期共同遵守執行。

一、借款用途

１、乙方向甲方的借款只能用於臨時週轉，具體爲：

２、乙方必須按照本借款協議約定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進行違法活動。

二、借款金額

乙方向甲方借款人民幣______萬元，（大寫人民幣______萬元整）。

風險提示：

借款數額肯定要寫的，大家也都會寫，只是要注意數額應該用大寫，並標上幣種。在大寫的旁邊再附註小寫，並寫上小數點。這樣做主要是防止數額被更改。寫清楚了，如果你是借款人，你不用擔心數額被修改。如果你是出借人，不用擔心借款人說數額被你改過。

三、借款期限

１、借款期限從放款日______年____月____日起至______年____月____日止。

風險提示：

借款時間是認定借款期限和訴訟時效的重要依據，也是認定借條事實的重要因素，應該在寫明 年 月 日。年份不能省略，如果沒寫年份，一旦發生糾紛，難以確定具體的時間。如果你是借款人，爲防止借款日期被修改，應當用漢字大寫：如：“二〇一二年三月十六日”。

２、如實際借款日與該日期不符，以實際借款日期爲準。乙方收到借款後應當出具收據，乙方所出具的借據爲本協議的附件，與本協議具有同等法律效力。

３、借款期限屆滿之日起______內，乙方應當向甲方結清借款本息。

四、資金佔用費

本協議借款自甲方劃出之日起按照銀行同期貸款利率計收資金佔用費，資金佔用費按月支付。資金佔用費所涉及的稅負成本，由乙方承擔或妥善解決。

五、支付方式

甲方以轉賬的方式將借款一次性打入乙方以下賬戶。

六、違約責任

１、借款方不按合同規定的用途使用借款，貸款方有權提前收回全部貸款，對違約使用的部分，收取______％的利息。

２、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款，並按______％每天加收罰息。

風險提示：

除違約金的約定外，爲了保障款項的回收，還可以就借款設置抵押。

需要注意，借款的`抵押如果涉及不動產，要到相關部門辦理登記手續，才能對抗第三人。

七、特別約定

本借款如需完善抵押擔保手續的，乙方負責配合甲方完成抵押登記的辦理。

八、爭議解決

對本合同的效力、履行、變更、終止或解釋發生爭議，由當事人雙方協商解決。協商不成，雙方同意向有管轄權的人民法院提起訴訟。

風險提示：

借款合同糾紛的訴訟時效爲2年。如約定還款期限的，訴訟時效從借款到期次日開始計算。到期有催討的，從催討次日重新計算，但須保存催討的證據；沒有約定還款期限的，債權人可以隨時提出還款主張，不受兩年訴訟時效的限制，但提出還款主張後兩年內沒有繼續主張的，視爲超過訴訟時效，法律不予支持。

九、其他

本合同經甲乙雙方簽字蓋章後生效。本合同壹式______份，甲乙雙方各執______份，均具有同等效力。

風險提示：

爲了確保簽名的真實性，應要求當事人提供身份證複印件，而且複印件上還應當讓債務人簽字。最好有借款人按手印，因爲身份證也有假的，如果有蓋手印會更好。尤其是在簽名潦草的情況下更是如此。

甲方（章）：

法定代表人或授權代表：

年 月 日

乙方（章）：

法定代表人或授權代表：

年 月 日

公司的合同範本 篇3

甲方：____________

乙方：____________

甲、乙雙方經友好協商，就乙方接收甲方所擁有的______大酒樓的有關事宜達成協議如下：

一、乙方同意以人民幣x拾x萬元整接收甲方的___大酒樓，本協議簽訂後即付定金人民幣：___萬元正。

二、雙方決定於____年__月__日開始移交。

三、甲方已存的商品其中有倉庫的存貨（物料及食品）、吧檯的存貨及出品部、海鮮池的存貨，乙方依據清點數量按雙方協商的價格，以人民幣（現金）支付。

四、乙方按甲方提供的設備及財產清單清點（該清單上的財產歸屬___公司所有，歸乙方使用，而不能流失），清單以外的財產屬乙方接收甲方的財產：

五、甲方有義務協助乙方儘快辦理營業執照的.變更，法定代表人及股東的變更等手續（其變更費用由乙方負責），原法定代表人及原股東的所有股權一併轉給乙方或乙方指定的人選。

六、甲方須協同乙方辦理房屋租用合同的轉名手續，該於續辦完後，乙方在三日內支付x拾萬元人民幣的押金（因甲方已有x拾萬元港幣的押金在業主單位），另乙方需備好籤租約所需的房產證。

七、乙方同產權單位簽約時如談及的減租條件成功的話與甲方無關。

八、甲方同意將現有員丁。留給乙方（除倉管及採購外），但乙方不用的員工需通知甲方留用：

九、雙方以移交完畢後的簽字日爲生效時日，由此時起該酒樓的所有民事及法律責任均由乙方自行負責，由此時起，每月的5日前，乙方需按時支付租金及水電費。沒辦齊手續前由甲方代收代交，以出示票據爲證。如現宿舍乙方留用需交每月___元的租費。

十、附增加條款：

1、與___公司簽訂合約租金，由甲方負責協商解決，爭取租金降至___元/月，至少在三年內控制在___元/月以下。否則，乙方不同意接收甲方的___大酒樓，甲方應在7日內退還乙方定金x萬元正。

2、如各種移交手續，包括營業執照、法人、股東變更，與___公司租約變更等手續無法辦齊，甲方應在7日內將定金人民幣x萬元正退還給乙方，乙方即移交場地，並清算債權債務，如7日內不退還定金，將追究甲方雙倍賠償的法律責任。

甲方：___________

乙方：___________

代表：____________

代表：____________

____年___月___日

公司的合同範本 篇4

甲方（用人單位）名稱：

乙方（受聘人員）姓名：

根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自願簽訂本合同：

一、合同期限：

（一）本合同爲無固定期限的聘用合同。

（二）合同期從 年 月 日起，至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現爲止。其中試用期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作性質

（一）乙方同意按甲方工作需要，在工作時間內，完成該崗位承擔的各項工作任務。

（二）該崗位具體工作內容包括 設計客戶需要的效果圖以及展板內容、做好就接待工作、收取相關文件、做好辦公場所清潔衛生 。

三、勞動報酬

（一）試用期期間，乙方勞動報酬爲 800元工資，200元/月午餐補貼 ；

（二）轉爲正式員工之後，乙方勞動報酬爲 1100元工資，200元/月午餐

補貼 ，並且享受 元旦、五一、國慶每節200元獎金，中秋、端午每節100元獎金，春節400元獎金 。

四、休假、請假

（一）平時每週沒雙休日，即 星期六、星期日 ；

（二）享受國家法定假日；

（三）病事假需要提前一天告知公司， 病假原則上爲帶薪休假，最長不超

過3天，事假每天扣除當月工資50元/天 。

五、甲方的權利和義務

（一） 甲方的權利

1．依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考覈權和獎懲權。

2．合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責任的'；

（5）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

（1）乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行爲，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

（二） 甲方的義務

1．遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利於職工發揮積極性和創造性的企業環境。

2．負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

（1）乙方患職業病或因工負傷並被確認喪失勞動能力的；

（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

（3）乙方爲女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；

（4）法律、法規規定的其他情形；

六、乙方的權利和義務

（一） 乙方的權利

1．在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。

2．因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。

3．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

（1）在試用期內；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

（二） 乙方的義務

1．必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，並接受甲方的考覈。

2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

3．必須以甲方工作人員名義開展業務，並服從甲方統一管理。

4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，並承擔相應法律責任。

七、勞動保險和福利待遇

甲方位乙方購買人生意外保險，保險費用不在乙方工資中扣除。

八、違約責任

1．本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金 3000 元；給對方造成損失的，應根據後果及責任大小予以賠償。

2．違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

3．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。

九、解除勞動合同的程序

雙方協商一致，認爲下述程序是公正而合理的。

1．提出書面通知（提前15天）；

2．填寫《員工離職申請書》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。

3．交接工作；

4．支付違約金和賠償金；

5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6．辦理戶口、檔案和社會保險轉移。

十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。

甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：

代 表：

年 月 日 年 月 日

公司的合同範本 篇5

合同編號：122914

甲方（用人單位）名稱：杭州XX公司

地址：法定代表人：鄒XX

乙方（勞動者）姓名：性別：

居民身份證號碼：

身份證地址：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願，協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動合同類型及期限

一、勞動合同類型及期限按下列第1項確定：

1、固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止。

2、無固定期限，自年月____日起至法定的解除或終止合同的條件出現時止。

3、以完成一定工作爲期限，自年月____日起至

終止。

二、本合同約定試用期，試用期自

20________年____月6____日起至20________年

2____月

5____日止。

第二條工作內容、工作地點及要求

一、乙方從事銷售（導購）工作，工作地點在____市衣之家百貨

二、乙方應認真履行甲方制定的崗位職責或按甲方的要求，按時、按質、按量完成其本職 工作；未經甲方允許，乙方不得在其他單位兼職。

三、乙方同意甲方根據生產經營需要變更乙方的工作崗位、工作地點。

第三條工作時間和休息休假

一、實行標準工時制。乙方每日工作時間不超過8小時，做一休一除外。

二、甲方由於生產經營需要，經與乙方協商後，可安排乙方延長工作時間或在休息日、法定休假日工作。

第四條勞動報酬及支付方式與時間

一、乙方試用期的基本工資爲

1500

元月（若非特別說明，均爲稅前應發工資）。乙方 試用期合格後，基本工資爲

1500元月。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資。甲方於每月____日以人民幣形式支付乙方上月工資。

二、甲方安排乙方延長工作時間的或在休息日、法定休假日工作的，應安排乙方補休或支付相應的加班加點勞動報酬。

三、甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的`變更和企業的規章制度調整乙方的工 資待遇。乙方工資的增減、獎金、津貼、補貼、加班加點工資的發放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關法律、法規、規章、政策以及甲方的規章制度執行。

第五條社會保險 甲乙雙方必須依法參加社會保險，按期繳納社會保險費。乙方個人繳納部分，由乙方自行承擔，並由甲方在其工資發放時代爲扣繳。

第六條勞動保護、勞動條件和職業危害防護 甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知，甲方應爲乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。甲方必須自覺執行國家有關女職工勞動保護和未成年工特殊保護規定。

第七條勞動合同變更、解除、終止

一、經甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同相關內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本由甲乙雙方各執一份。

二、經甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。

三、甲乙各方有權按法律的規定解除或終止本勞動合同。

四、本合同解除或終止時，甲方爲乙方辦理終止勞動關係手續，並出具解除或者終止勞動合同的證明。

五、本合同解除或終止時，乙方應在解除或終止合同之日前履行下列義務：

1、向甲方指定的人交接工作。

2、完好歸還其佔有的甲方的辦公用品、文件（電子文檔）、證件、設備等有形或無形資產。

3、向甲方完整移交載有甲方重要信息的任何載體。

4、協助甲方清理雙方之間的債權、債務，如欠（罰）款、工資辦理等。

5、完成甲方規定的離職流轉程序，辦理有關離職手續。

6、其他：處理其他應了而未了的事務。

六、乙方不辭而別，或者下落不明，或者未履行

第七條

第五款規定的義務，致使甲方無法辦理或遲延辦理與乙方離職相關的手續的，由此產生的後果由乙方承擔。

七、若乙方不按本合同約定的時間進行交接或者交接手續不齊備，甲方有權拒絕支付應付的工資、經濟補償金等費用；乙方辦結相關交接手續後，甲方再行支付。

八、甲乙雙方應提前30天協商勞動合同續訂事宜，協商一致的，續訂勞動合同。

第八條違反勞動合同的責任 甲方違法解除或終止本合同，應向乙方支付賠償金；乙方違法解除本合同，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。

第九條

雙方需要約定的其他事項

一、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章和社會公德、職業道德，維護甲方的聲譽和利益。

二、乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導、管理和指揮。

三、乙方不得從事其他任何與甲方利益衝突的

第二職業或活動，並保守甲方的商業祕密和知識產權。

四、乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方有權按國家和本單位的規定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第十條爭議解決 本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向企業勞動爭議調解委員會申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

第十一條其他

一、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

二、本合同條款如與今後國家頒佈的法律法規相牴觸時，按國家新的法律法規執行。

三、乙方申X：乙方在簽署本合同時，已獲得甲方的規章制度文本並知悉全文且認同並願意遵守各項條款的規定。甲方的規章制度（包括且不限於員工手冊、崗位職責、保密協議、安全準則等）均屬本合同的主要附件。規章制度與本勞動合同有衝突的，以規章制度爲準。

四、本合同依法訂立，雙方簽字或蓋章後生效，雙方必須嚴格履行。

五、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

法定代表人簽名：

簽約日期：簽約日期

公司的合同範本 篇6

甲方：

住址：

法定代表人：

聯繫電話：

傳真：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯繫電話：

傳真：

丙方：

住址：

法定代表人：

聯繫電話：

傳真：

第一章總則

甲乙丙三方根據《中華人民共和國公司法》（以下簡稱《公司法》）和其他有關法律法規，根據平等互利的原則，經過友好協商，就共同投資成立__________有限公司（以下簡稱公司）事宜，訂立本合同。

第二章股東各方

第一條本合同的各方爲：

甲方：_________，身份證：_________，住址：________________________。

乙方：_________，身份證：_________，住址：________________________。

丙方：_________，身份證：_________，住址：________________________。

第三章公司名稱及性質

第二條公司名稱爲：________________________。

第三條公司住所爲：________________________。

第四條公司的法定代表人爲：________________________。

第五條公司是依照《公司法》和其他有關規定成立的有限責任公司。甲乙丙三方以各自認繳的出資額爲限對公司的債權債務承擔責任。各方按其出資比例分享利潤，分擔風險及虧損。

第四章投資總額及註冊資本

第六條公司註冊資本爲人民幣________________________。（RMB________________________萬元整）。

第七條各方的出資額和出資方式

甲方：________________________。

乙方：________________________。

丙方：________________________。

第五章經營宗旨和範圍

第八條公司的經營宗旨：互利共贏，風險共擔。

第九條公司經營範圍是：軟件開發及銷售。網站製作。網絡設備銷售及弱電工程施工。

第六章股東和股東會

第十條各方按照本合同第七條規定繳納出資後，即成爲公司股東。公司股東按其所持有股份的份額享有權利，承擔義務。

第十一條公司股東享有下列權利：

（一）依照其所持有的股份份額獲得股利和其他形式利益分配。

（二）參加或者推選代表參加股東會及董事會並享有表決權。

（三）依照其所持有的股份份額行使表決權。

（四）對公司的經營行爲進行監督，提出建議或者質詢。

（五）依照法律、行政法規及公司合同的規定轉讓所持有的股份。

（六）依照法律、公司合同的規定獲得有關信息。

（七）公司終止或者清算時，按其所持有的股份份額參加公司剩餘財產的分配。

（八）法律、行政法規及公司合同所賦予的其他權利。

第十二條公司股東承擔下列義務：

（一）遵守公司合同。

（二）依其所認購的股份和入股方式繳納股金。

（三）不得直接或間接參與與公司業務屬同一或類似性質的商業行爲，或從事損害公司利益的活動。

（四）不得利用職權收受賄賂或取得其他非法收入，不得侵佔公司財產。

（五）不得挪用公司資金，或擅自將公司資金拆借給其他機構。

（六）未經股東會批准，不得接受與公司交易有關的佣金。

（七）不得將公司資產以其個人或其他個人名義開立賬戶儲存。

（八）不得以公司資產爲公司的股東或其他個人的債務提供擔保。

（九）未經股東會同意，不得泄露公司祕密。

第七章董事和董事會

第十二條未經公司合同規定或者董事會的合法授權，任何董事不得以個人名義代表公司或者董事會行事。

第十三條董事連續兩次未能親自出席，也不委託其他董事出席董事會會議，視爲不能履行職責，董事會應當建議股東會予以撤換。

第十四條董事可以在任期屆滿以前提出辭職。董事辭職應當向董事會提交書面辭職報告。

第十五條如因董事的辭職導致公司董事會低於法定最低人數時，該董事的辭職報告應當在下任董事填補因其辭職產生的缺額後方能生效。董事會應當儘快召集臨時股東會，選舉董事填補因董事辭職產生的空缺。在股東會未就董事選舉做出決議以前，該提出辭職的董事以及董事會的職權應當受到合理的限制。

第十六條董事提出辭職或者任期屆滿，其對公司和股東負有的義務在其辭職報告尚未生效或者生效後的合理期間內，以及任期結束後的合理期間並不當然解除，其對公司商業祕密保密的義務在其任職結束後仍然有效，直至該祕密成爲公開信息。其他義務的持續期間應當根據公平的原則決定，視事件發生與離任之間時間的長短，以及與公司的關係在何種情況和條件下結束而定。

第十七條任職尚未結束的董事，對因其擅自離職給公司造成的損失，應當承擔賠償責任。

第十八條公司不以任何形式爲董事納稅。

第十九條本節有關董事義務的規定，適用於公司監事、總經理和其他高級管理人員。

第二十條公司設董事會，對股東負責。董事會由七名董事組成。

第二十一條董事會對股東會負責，行使下列職權：

（一）負責召集股東會，並向股東會報告工作。

（二）執行股東會的決議。

（三）決定公司的經營計劃和投資方案。

（四）制訂公司的年度財務預算方案、決算方案。

（五）制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。

（六）制訂公司增加或者減少註冊資本的方案。

（七）擬訂公司合併、分立、變更公司形式、解散的方案。

（八）決定公司內部管理機構的設置。

（九）聘任或者解聘公司總經理，根據總經理的提名，聘任或者解聘公司副總經理、財務負責人，並決定其報酬事項。

（十）制定公司的基本管理制度。

（十一）制定修改公司合同方案。

（十二）股東會授予的其他職權。

第二十二條董事會應當聘請經驗豐富的，在高新技術領域內有造詣的技術專家及其他管理。

專家組成專家委員會，輔助董事會進行對管理層遞交投資項目的決策。公司董事會可以自行決定以不超過公司總資產80%的資金進行投資，但應嚴格遵守法律、法規的規定。

第二十三條董事會設董事長一名，以全體董事的過半數產生或決定罷免。

第二十四條董事長行使下列職權：

（一）召集和主持董事會會議。

（二）督促、檢查董事會決議的執行。

（三）簽署董事會重要文件和其他由公司法定代表人簽署的其他文件。

（四）行使法定代表人的職權。

（五）在發生特大自然災害等不可抗力的緊急情況下，對公司事務行使符合法律規定和公司利益的特別處理權，並在事後向公司董事會報告。

（六）董事會授予的其他職權。

第二十五條董事長不能履行職權時，董事長應當指定其他董事代行其職權。

第二十六條董事會每年至少召開兩次會議，由董事長召集，於會議召開十日以前書面通知全體董事。

第二十七條有下列情況之一的，董事長應在七個工作日內召集臨時董事會會議：

（一）董事長認爲必要時。

（二）三分之一以上董事聯名提議時。

（三）監事會或監事提議時。

（四）總經理提議時。

第二十八條董事會召開臨時董事會會議應於會議召開三日以前書面通知全體董事。如有本章第三十條第（二）、（三）、（四）規定的情形，董事長不能履行職責時，應當指定一名董事代其召集臨時董事會會議。董事長無故不履行職責，亦未指定具體人員代其行使職責的，可由二分之一以上的董事共同推舉一名董事負責召集會議。

第二十九條董事會會議通知包括以下內容：

（一）會議日期和地點。

（二）會議期限。

（三）事由及議題。

（四）發出通知的日期。

第三十條董事會會議應當由二分之一以上的董事出席方可舉行。董事會決議採取記名方式投票表決，每名董事有一票表決權，董事須在贊成、反對或棄權項中選擇一項舉手投票。董事會做出的決議經全體董事的過半數同意後生效。

第三十一條董事會臨時會議在保障董事充分表達意見的前提下，可以用書面或傳真方式進行並做出決議，並由參會董事簽字。

第三十二條董事會會議應當由董事本人出席，董事因故不能出席的，可以書面委託其他董事代爲出席。

委託書應當載明代理人的姓名、代理事項、權限和有效期限，並由委託人簽名或蓋章。代爲出席會議的董事應當在授權範圍內行使董事的權利。董事未出席董事會會議，亦未委託代表出席的，視爲放棄在該次會議上的投票權。

第三十三條董事會會議應當有記錄，出席會議的董事和記錄人，應當在會議記錄上簽名。出席會議的董事有權要求在記錄上對其在會議上的發言做出說明性記載。董事會會議記錄作爲公司檔案保存，保留期限爲五十年。

第三十四條董事會會議記錄包括以下內容：

（一）會議召開的日期、地點和召集人姓名。

（二）出席董事的姓名及受他人委託出席董事會的董事（代理人）姓名。

（三）會議議程。

（四）董事發言要點。

（五）每一決議事項的表決方式和結果（表決結果應載明所投贊成、反對或棄權的票數及投票董事姓名）。

第三十五條董事應當在董事會決議上簽字並對董事會的決議承擔責任。董事會決議違反法律、法規或者公司合同，致使公司遭受損失的'，參與決議的董事對公司負賠償責任。但由會議記錄證明在表決時曾表明異議的董事可以免除責任。

第八章總經理

第三十六條公司設總經理一名，由董事會聘任或解聘。董事可受聘兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員，但兼任總經理、副總經理或者其他高級管理人員職務的董事不得超過公司董事總數的二分之一。

第三十七條《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的總經理。

第三十八條總經理每屆任期三年，總經理可連聘連任。

第三十九條總經理對董事會負責，行使下列職權：

（一）主持公司的經營管理工作，並向董事會報告工作。

（二）組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。

（三）擬訂公司內部管理機構設置方案。

（四）擬訂公司的基本管理制度。

（五）制定公司的具體規章。

（六）提請董事會聘任或者解聘公司副總經理及財務負責人。

（七）聘任或解聘除應由董事會聘任或解聘以外的管理人員。

（八）擬定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘。

（九）提議召開董事會臨時會議。

（十）公司合同或董事會授予的其他職權。

第四十條總經理列席董事會會議，非董事總經理在董事會上沒有表決權。

第四十一條總經理應當根據董事會或者監事會的要求，向董事會或者監事會報告公司重大合同的簽訂、執行情況，以及資金運用情況和盈虧情況。總經理必須保證該報告的真實性。總經理有權決定不超過公司淨資產20%（含20%）的單項對外投資項目，有權決定不超過公司淨資產20%（含20%）的單項貸款與擔保。在控制風險的前提下，總經理有權決定不超過公司總資產50%（含50%）的單項短期投資，但須按照公司制訂的決策程序進行。

第四十二條總經理應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。

第四十三條總經理可以在任期屆滿以前提出辭職。有關總經理辭職的具體程序和辦法由總經理與公司之間的聘用合同規定。

第九章監事

第四十四條公司設監事會。監事會的組成方式及成員的產生由股東會另行通過決議。

第四十五條《公司法》第57條、第58條規定的人員，不得擔任公司的監事。董事、總經理和其他高級管理人員不得兼任監事。

第四十六條監事每屆任期三年，連選可以連任。

第四十七條監事連續二次不能親自出席董事會會議的，視爲不能履行職責，應由股東會予以撤換。

第四十八條監事可以在任期屆滿以前提出辭職，合同第四章有關董事辭職的規定，適用於監事。

第四十九條監事應當遵守法律、行政法規和公司合同的規定，履行誠信和勤勉的義務。

第五十條監事行使下列職權：

（一）檢查公司的財務。

（二）對董事、總經理和其他高級管理人員執行公司職務時違反法律、法規或者合同的行爲進行監督。

（三）當董事、總經理和其他高級管理人員的行爲損害公司利益時，要求其予以糾正，必要時向股東會或國家有關主管機關報告。

（四）提議召開臨時董事會。

（五）列席董事會會議。

（六）公司合同規定或股東會授予的其他職權。

第五十一條監事行使職權時，必要時可以聘請律師事務所、會計師事務所等專業性機構給予幫助，由此發生的費用由公司承擔。

第十章財務會計制度、利潤分配和審計

第五十二條公司依照法律、行政法規和國家有關部門的規定，制定公司的財務會計制度。

第十一章解散和清算

第五十三條有下列情形之一的，公司應當解散並依法進行清算：

（一）股東會決議解散。

（二）因合併或者分立而解散。

（三）不能清償到期債務依法宣佈破產。

（四）違反法律、法規被依法責令關閉。

（五）其他引起公司不能持續經營的原因。

第五十四條公司因前條第（一）項情形而解散的，應當在十五日內成立清算組。清算組人員由股東會決議確定。

公司因前條第（二）項情形而解散的，清算工作由合併或者分立各方當事人依照合併或者分立時簽訂的合同辦理。

公司因前條第（三）項情形而解散的，由人民法院依照有關法律的規定，組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

公司因前條第（四）項情形而解散的，由有關主管機關組織股東、有關機關及專業人員成立清算組進行清算。

第五十五條清算組成立後，董事會、總經理的職權立即停止。清算期間，公司不得開展新的經營活動。

第五十六條清算組在清算期間行使下列職權：

（一）通知或者公告債權人。

（二）清理公司財產、編制資產負債表和財產清單。

（三）處理公司未了結的業務。

（四）清繳所欠稅款。

（五）清理債權、債務。

（六）處理公司清償債務後的剩餘財產。

（七）代表公司參與民事訴訟活動。

第五十七條清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，並於六十日內在至少一種報刊上公告三次。

第五十八條債權人應當在合同規定的期限內向清算組申報其債權。債權人申報債權時，應當說明債權的有關事項，並提供證明材料。清算組應當對債權進行登記。

第五十九條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，應當制定清算方案，並報股東會或者有關主管機關確認。

第六十條公司財產按下列順序清償：

（一）支付清算費用。

（二）支付公司職工工資和勞動保險費用。

（三）交納所欠稅款。

（四）清償公司債務。

（五）按股東持有的股份比例進行分配。

公司財產未按前款第（一）至（四）項規定清償前，不分配給股東。

第六十一條清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單後，認爲公司財產不足清償債務的，應當向人民法院申請宣告破產。

第六十二條清算結束後，清算組應當製作清算報告，以及清算期間收支報表和財務賬冊，報股東會或有關主管機關確認。

第六十三條清算組應當自股東會或者有關主管機關對清算報告確認之日起三十日內，依法向公司登記機關辦理註銷公司登記，並公告公司終止。

第六十四條清算組人員應當忠於職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵佔公司財產。

清算組人員因故意或者重大過失給公司或者債權人造成損失的，應當承擔賠償責任。

第十二章合同修改

第六十五條本合同的任何修改應由各方以書面形式做出並簽署。

第十三章附則

第六十六條本合同所稱以上、以內、以下，都含本數。不滿、以外不含本數。

本合同一式_________份，自簽約方簽字蓋章之日起生效。

甲方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

乙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

丙方：

法定代表人簽字：

簽約時間：___________年___________月___________日

公司的合同範本 篇7

轉讓方(以下簡稱甲方)：________

營業執照號碼或身份證號碼：住所：__________________

受讓方(以下簡稱乙方)：________

營業執照號碼或身份證號碼：住所：__________________

甲方與乙方就________有限責任公司的股權轉讓事宜，於________年____月____日在__________________訂立。甲乙雙方本着自願、平等、公平、誠實信用的原則，經協商一致，達成如下協議：

第一條股權轉讓價格與付款方式

1、甲方同意將所持有________有限公司____%的股權(認繳註冊資本____萬元，實繳註冊資本____萬元)以____萬元人民幣的價格轉讓給乙方，(備註：所轉讓的股權中如認繳的註冊資本尚未全部到資，約定如下：所轉讓的佔____有限公司____%的股權中尚未到資的註冊資本____萬元由乙方按章程規定如期到資。)乙方同意按此價格和條件購買該股權。

2、乙方同意在本協議簽訂之日起____日內，將轉讓費____萬元人民幣以________ (備註：現金或轉帳)方式分____次支付給甲方。

第二條保證

1、甲方保證所轉讓給乙方的股權是甲方在________有限公司的真實出資，是甲方合法擁有的股權，甲方具有完全的處分權。該股權未被人民法院凍結、拍賣，沒有設置任何抵押、質押、擔保或存在其他可能影響受讓方利益的瑕疵，並且在上述股權轉讓交割完成之前，甲方將不以轉讓、贈與、抵押、質押等任何影響乙方利益的方式處置該股權。公司不存在轉讓方未向受讓方披露的現存或潛在的重大債務、訴訟、索賠和責任。否則，由此引起的所有責任，由甲方承擔。

2、甲方保證所轉讓給乙方的股權，公司的其他股東已放棄優先購買權。

3、乙方受讓甲方所持有的股權後，即按________有限公司章程規定享有相應的股東權利和義務。

4、乙方承認______有限公司章程，保證按章程規定履行股東的權利和義務。

第三條盈虧分擔

公司依法辦理變更登記後，乙方即成爲_______有限公司的股東，按章程規定分享公司利潤與分擔虧損。

第四條股權轉讓的費用負擔

股權轉讓全部費用(包括手續費、稅費等)，由____方(備註：可由雙方自行約定)承擔。 第五條協議的`變更與解除

在公司辦理股權轉讓變更登記前，發生下列情況之一時，可變更或解除協議，但雙方必須就此簽訂書面變更或解除協議。

1、由於不可抗力或由於一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使本協議無法履行。

2、一方當事人喪失實際履約能力。

3、由於一方或雙方違約，嚴重影響了守約方的經濟利益，使協議履行成爲不必要。

4、因情況發生變化，經過雙方協商同意變更或解除協議。 第六條違約責任

本協議對簽約雙方具有平等的法律效力，若任何一方未能履行其在本協議項下的義務或保證，除非依照法律規定可以免責，違約方應向協議他方支付股權轉讓價格XX%的違約金，因一方違約而給協議他方造成經濟損失，並且損失額大於違約金數額時，對於大於違約金的部分，

公司的合同範本 篇8

甲方：_________

乙方：_________

本合同文本是參照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》等有關法律法規所制定的示範文本，僅供雙方當事人參照約定使用。簽訂合同前請仔細閱讀：

一、家庭居室裝飾裝修是居民較大的一筆消費，涉及的標的額較大，專業性較強，合同服約期較長，雙方訂立合同時應慎重，力求內容具體、全面、嚴密，正確選擇示範文本所提供的選項條款。

二、家庭居室裝飾裝修工程禁止損壞房屋承重結構及公用管線和設施。

三、開工和竣工日期必須明確。這關係到違約責任的認定。

四、工程款付款方式原則上按工程進度分階段付款。甲、乙雙方另有協商約定，可在合同中寫明。

五、甲方承若有權對該住房進行裝飾，由此而產生的一切後果由甲方承擔所有責任。

六、合同簽訂生效後，如有變更施工內容的、或者材料要調整的，甲方應立即通知乙方，材款應當按實計算。

七、甲方或者乙方提供的材料，應當符合《室內裝飾裝修材料有害物質量10項強制性國家標準》。

八、甲方提供的材料、電器、設備質量不合格而影響工程質量，其返工費由甲方承擔，工期順延。

九、如由乙方原因造成工程質量事故，其返工費由乙方負責，工期不變。

十、甲、乙雙方應及時辦理隱蔽工程和中間工程的檢查與驗收手續。甲方不能按預約日期參加驗收，由乙方組織人員進行驗收，甲方應予以承認。

十一、工程竣工後，乙方應通知甲方在7天內組織驗收，驗收通過後辦理移交手續，並按合同付清工程全部價款，如有質量不過關之類的情況，乙方應立即落實整改。從可移交之日起，由乙方所提供的.材料質量和施工質量應保修一年。

十二、在裝飾施工前，甲方應向施工所在地的物業管理企業申報登記，如需押金或其他手續，甲方應予以辦理完成。

十三、在施工中，甲方應做好施工中因臨時佔用公用部位或施工操作而影響鄰里關係等的協調工作。

十四、甲方應在開工前三日內全部騰空房屋內所有影響施工的物品，向乙方提供所需的水、電等必備條件並說明使用注意事項。

十五、工程開工前，甲方應將房屋鑰匙交乙方保管，工程交付後，乙方應把新鎖鑰匙交付甲方。

十六、甲方負責清運施工中產生的垃圾，並按物業管理企業所指定的地點堆放。

十七、工程未辦理驗收及結算手續而甲方提前入住使用，由此造成的後果應由甲方負責。

十八、自合同訂立之日起，乙方必須保質保量按期完成施工任務。

十九、工期：自 _________年 _________月 _________日開工，至 _________年 _________月 _________日竣工，工期 _________天。

二十、付款時間及付款方式：__________________

二十一、簽訂合同：_________

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

公司的合同範本 篇9

聘請單位（甲方）：

地址：

單位：

郵編：

服務單位（乙方）：

地址：

單位：

郵編：

甲方爲穩定本單位內部秩序，創造良好的經營、生產、生活和學習環境，特聘請乙方保安員，在不違犯《××省保安服務管 理條例》的前提下，爲甲方提供安全守護服務，經雙方協商後達成本合同條款，雙方共同遵守：（甲方如需要安排保安員完成有收費項目和車輛保管任務時，必須經乙方同意，另行協議。）

一、甲方對乙方保安服務要求

1．乙方根據甲方面要求按時提供XX名保安員給甲方，由甲方安排在指定的區域執勤。保安員執行甲方的管理制度履行執勤職責。

定崗執勤的具體任務要求：

責任段執勤具體任務要求：

流動巡邏執勤的任務要求：

2．做到及時發現並及時報告和積極配合有關部門處置"四防"或發生在區域內的刑事、治安案件現場。

3．把服務區域內的違法犯罪嫌疑人員扭送公安機關或送保衛部門。

二、乙方對甲方要求

1．保安員進駐後，甲方應把取得公安局主管部門的防火安全檢查及"四防"檢查情況的意見通報給乙方執勤保安員，使之能在執勤過程中及時發現隱患，及時報告和妥善處理。

2．乙方爲甲方提供保安服務後，甲方不能使用其他單位保安員或使用變相的"保安員"混合執勤。

3．乙方已按規定爲保安員統一購買人身意外保險，保安人員在執勤中，因公受傷，致殘甚至犧牲，（致殘者經中山醫一院、省人民醫院和經市法院法醫鑑定），其醫藥費、撫卹金等費用由保險公司按規定理賠，保安員因傷、殘、亡的合理開支超出保險理賠的部分，由乙方負擔。如因甲方指揮保安員執行保安職責以外的事而使保安員受傷，致殘、犧牲的一切費用除保險公司理賠外其餘部分均由甲方承擔。

4．乙方派駐保安人員，實行雙重管理，共同領導並經常保持聯繫，共同對保安人員進行教育，關心他們的工作和生活，提高服務質量，確保安全，若保安員有違反甲方管理制度需要處罰的，甲方及時通告乙方，經調查覈實後由乙方處理，保安人員因事請假，應書面向班長或甲方人保部門簽字同意並經乙方經理審批後方能生效。

5．爲有利於保安隊伍整體素質提高，乙方可適當調整保安員，但必須是在保證履行合同和事前知照甲方的前提下進行。

6．保安公司向甲方提供保安服務，保安員在服務過程中甲方一旦發生財產遺失、損壞、被盜等現象，由乙方公司負責財產理賠。

7．禁止安排保安人員爲個人人身保安服務，禁止保安人員處理經濟糾紛或勞動爭議，禁止使用保安人員監視工人生產勞動和生活等與保安服務無關的其他活動，禁止安排參與其他違反法律規定的活動，違者由甲方承擔法律和經濟責任。如屬保安人員個人行爲，甲乙雙方不承擔任何責任。

8．保安人員在執勤工作中，爲甲方做好"四防"工作表現突出，成績顯著的，甲方酌情給予精神或物質獎勵。

9．甲方應經常對本單位的員工、家屬、臨時工進行守法和遵守規章制度的宣傳教育工作，配合支持保安員共同維護好甲方的.治安秩序。如甲方人員違規而造成責任事故，財物損失，乙方執勤保安員不負責任。

三、共同協商事項

1．保安服務時間：從××年×月×日至××年×月×日共×月。

2．費用：保安服務費每人每月人民幣×萬×仟×佰×拾元（￥××元）全月×人，服務費合計×××元。

3．住宿：由乙方解決。

4．加班費：按勞動法規定，保安員每天工作八小時，每週五天工作制，如果甲方因工作需要，要求保安員加班時，加班費的計算則按勞動法第四十四條中規定的辦理。即：由甲方支付。

周1-5延長工作時間的，支付每小時工資150％，每天工作時間不得超12小時；

休息日（週六、日）加班又不能安排補休的，支付每天工資200％的工資報酬；

法定休假日（如：元旦、五一、等）加班，支付每天工資300％工資報酬。

5．付款時間及方式：

付款時間：雙方簽訂合同後第五天，甲方先付一個月×名保安服務費×××元到乙方銀行賬戶，以後按每壹個月付款一次並在付款當月五號前一次付清×名保安費用，付款方式：（1）支票。（2）現金。（3）匯款。

開戶銀行： 賬號：

四、違約責任

1．本合同在執行過程中，若遇有政府行爲或不可抗拒的因素而影響本合同正常執行或某一方需要修改、變更合同內容時，甲乙雙方三天內協商，協商後所立條文與本合同具有同等效力。

2．某一方執行合同過程中遇特殊原因，不能履行合同時，必須提前一個月以書面形式通知對方，甲乙雙方三天內協商，未經提前一個月通知對方而單方終止時合同視作違約處理，由違約方支付三個月的保安總費用給對方作違約金。

五、本合同如有未盡事宜

雙方可以另議，另外協商的條文與本合同具有同等效力，如果合同在執行過程中有爭議，雙方可以通過友好協商解決，協商無法解決時，提請區仲裁委員會裁決，不服仲裁委員會裁決時，可以向區人民法院提前訴訟。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方： 乙方：

代表： 代表：

簽約時間： 簽約時間：

公司的合同範本 篇10

甲方：_ _ 身份證號碼：__ _

乙方：__ _____ 身份證號碼：____________________________

甲、乙雙方經友好協商，利用合夥人自身具備的廣告行業及團隊優勢，共同經營一家廣告公司，使合夥人通過合法的`手段，創造勞動成果，共同分享經濟利益。現就共同經營廣告公司事宜達成如下合夥協議：

1、合夥經營的廣告公司名字爲：

2、經營場所與面積：80平方。

3、經營項目爲廣告設計製作安裝。

4、因甲方原已經經營幾年,前期投資全是甲方出資。乙方現入夥則需補給甲方 2萬 元作爲合夥出資資金補償。此資金因甲方已墊出，所以歸甲方所有，不屬於公司共同財產，但公司所有的物品則屬公司共同所有。

5、乙方入夥後。甲方所佔股份比例爲： %50 ;乙方所佔比例爲： 50% 。

6、乙方加入合夥後公司原有帳務一律歸零，甲方必須保證公司無負債，無欠款。自合同簽訂之日起重新記帳，合作經營過程中，所產生的所有費用均按股份比例由甲乙雙方共同承擔。

8、乙方和甲方合夥後，雙方共同經營，乙方負責管理經營事宜。若需再擴大經營或更換辦公場所，增加辦公設備，則由甲乙雙方協商一致後，按股份比例出資進行更換。

9、合作經營中，如需聘請員工，員工工資、獎金分配，由經營管理負責人提議，合夥人審定。

10、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入爲淨利潤，即合夥創收盈餘，此爲合夥分配的重點，將以合夥人所佔股份爲依據，年終進行分配。

11、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合夥人所佔股份爲據，按比例承擔。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，簽字生效。凡因本協議或與本協議有關的一切爭議，合夥人之間共同協商解決。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

公司的合同範本 篇11

甲方：________________________________________

乙方：________________________________________

甲乙雙方同意按下述條款和條件簽署___項目___設備採購合同：

第一條、乙方供貨設備名稱、數量及規格

(本合同所提供的貨物及數量詳見清單或供方報價單)

第二條、合同價款

(一)合同總價爲人民幣(大寫)________________(￥________元)

(二)合同價款含____%增值稅稅金、保險費和設備運輸費用等

第三條、供貨技術標準及要求

(一)乙方應嚴格按甲方要求，並符合有關國家標準和行業標準進行設計供貨。(根據具體情況詳細規定質量技術條款)

(二)在安裝、調試及質保期內的運行過程中，乙方應負責處理出現的設備缺陷和技術服務問題，所需費用由乙方承擔。對於因甲方操作失誤造成的問題，乙方應積極配合，予以解決，費用由甲方承擔。

第四條、交貨日期、方式和地點

合同簽訂後，乙方應及時供貨，並將合同標的物於____________前運至________。

第五條、驗收辦法

(一)到貨驗收包括數量、規格、外觀質量、隨機備品備件、隨機技術資料、裝箱單等。

(二)產品交付後，由甲方對產品進行完好性初步驗收。初步驗收合格視爲交付完畢。

(三)上述憑現狀的初步驗收，不能解除安裝、調試直至最終驗收過程中乙方對貨物的內部缺陷應負的責任。

第六條、付款方式

(一)甲方與乙方簽訂的合同中貨物單價、總價是按合同交貨期交貨的結算價，在履行合同期間不受任何調價因素的影響，爲最終不變價，在履行合同的整個期間內有效。

(二)設備運至甲方現場初步驗收合格後，支付合同總價款的____%。

(三)甲方安裝調試完畢合格，乙方開具全額合法的____%增值稅專用發票後，支付合同總價款的____%。

(四)自貨物驗收合格之日滿____個月後，如設備運行正常，無任何設備質量問題，甲方一次性支付____%質量保證金。

第七條、違約和索賠

(一)乙方應按照合同規定的交貨日期送至甲方。如果乙方不能按時交貨，應及時以____方面形式將不能按時交付的理由、延誤時間通知甲方。甲方在收到乙方的通知後，應在____天內覆函是否同意，如不同意，乙方應按原合同履行;如同意，其函件應作爲修改合同的依據。反之甲方要求乙方提前或延遲交貨，也應按此辦理。

(二)除不可抗力事故及前條、規定外，甲方、乙方若未履行本合同義務，均屬違約，應由違約方承擔因違約而給對方造成的一切損失，違約罰款可按下列方法處理：

1.如乙方逾期交付，乙方應向甲方償付逾期交付違約金。逾期違約金按________元/天計算，甲方可在設備結算款中扣除。違約金尚不能補償對方損失時，有權向對方追索實際損失的賠償金。

2.如果乙方毫無理由地拖延交付，或不履行售後服務，甲方有權自行請其他供貨商消除乙方給甲方帶來的損失，由此產生的`費用和風險均由乙方承擔。

(三)乙方對貨物質量與合同要求不相符合負有責任，或者如因質量問題導致甲方遭受重大損失，甲方有權在檢驗、安裝、調試和驗收期間內和質量保證期內向乙方提出索賠。

(四)如果在甲方發出索賠通知後____天內，乙方未作答覆，上述索賠應視爲被乙方接受。如乙方能在甲方提出索賠通知後____天內或甲方同意的更長時間內解決索賠事宜，甲方將從預留的質量保證金中扣回索賠款，如果質量保證金尚不足以賠償，甲方保留進不步追償的權利。

第八條、不可抗力

(一)簽約雙方任何一方由於受諸如戰爭、嚴重火災、洪水、颱風、地震等不可抗力事故的影響而不能執行合同時，履行合同的期限則應予以延長，延長的期限應相當於事故所影響的時間。不可抗力事故係指供需雙方在締結合同時所不可預見的，並且它的發生及其後果不可避免和無法克服的事件。

(二)受事故影響的一方應在不可抗力事故發生後儘快通知對方，並於事故發生後____天內將有關部門出具的證明文件給對方審閱確認。一旦不可抗力事故的影響持續____天以上，雙方應通過友好協商在合理的時間內達成進一步履行合同的協議。

第九條、技術保密

乙方不得向第三方泄露合同涉及的任何技術祕密，也不得將甲方技術用於其它項目。否則，甲方將追究供方的法律責任。(本合同不涉及任何技術或商業祕密)

第十條、爭議解決

(一)在執行本合同過程中產生的爭議，雙方應通過友好協商予以解決。經協商____天內仍不能達成協議時，應提交法院裁決。

(二)本合同裁決應由合同簽署地人民法院進行。

(三)在訴訟期間，除正在進行訴訟的部分外，合同其它部分繼續執行。

第十一條、合同生效及其他

(一)合同應在甲、乙雙方授權代表簽字和加蓋公章(或合同專用章)後即開始生效。

(二)在不違背上述合同條、款的原則下，合同執行過程中發生的未盡事宜和對合同條、款的必要修改，雙方應互相諒解，遵循合同法有關內容友好協調解決。協商結果以紀要形式由雙方簽字蓋章記錄在案，作爲合同的附件，與本合同具有同等效力。

(三)本合同一式____份，甲方執____份，乙方執____份。

甲方:___________________________乙方:_____________________________

單位名稱：______________________單位名稱：______________________

地址：__________________________地址：___________________________

法定代表人：____________________法定代表人：____________________

委託代理人：____________________委託代理人：____________________

聯繫人：________________________聯繫人：_________________________

電話：__________________________電話：___________________________

傳真：__________________________傳真：___________________________

郵編：__________________________郵編：___________________________

開戶行：________________________開戶行：_________________________

賬號：__________________________賬號：___________________________

簽約時間：_______年_____月_____日簽約時間：_______年_____月_____日

公司的合同範本 篇12

根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條例》及其他有關法律法規的規定，聘用雙方本着平等自願、協商一致的原則，達成如下協議：

一、工作崗位和工作

根據工作需要，受聘方聘於 部門從事 工作。

二、合同期限

聘方根據受聘人工作崗位的性質，採用第 種合同形式：

(一)固定合同期限：自200 年 月 日至 200 年 月 日止，爲期 年。其中試用期爲 個月。

(二)無固定合同期限：自200 年 月 日起，至本合同終止條件出現，雙方終止本合同。

三、工作時間

(一)聘方採取國家規定的標準工時制，即受聘人每日工作8小時，每週工作40小時(星期一～星期五)

。部分管理崗位和業務崗位，因工作性質不同，可在此原則下根據工作需要靈活安排工作時間。

(二)聘方由於工作經營需要，經與受聘方協商後，可延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的

在保障受聘方身體健康的條件下延長工作時間每日不超過三小時。加班加點每月不超過三十六小時。

(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長工作時間的，不受上款規定限制。

四、工資

(一)聘方根據受聘人的工作崗位性質和薪酬福利制度，採用第 工資制：

1、固定工資制。受聘人固定月工資標準爲人民幣 元;

2、底薪+提成工資制。受聘人固定月工資標準(底薪)爲人民幣 元，並依業務考覈制度，根據受聘人每月完成的業務額，發放業務考覈工資。

3、業務提成制。聘方對受聘人採用鬆散式管理。受聘人按一定比例享受業務提成。聘方以此作爲受聘人每月薪酬發放薪資。

(二)聘方每月 日爲發薪日。

(三)聘方安排加班加點的，按《勞動法》第四十四條規定支付工資報酬。

(四)受聘人患病或非因工負傷期間的工資按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(五)受聘人在工作時間內，按國家規定履行國家和社會義務時，工資照發。

(六)受聘人停工期間的工資待遇按《深圳經濟特區企業工資管理暫行規定》和其他相關法規政策執行。

(七)受聘人按國家有關規定享受休假權利，休假期間的工資按國家及省、市有關規定執行。

五、勞動保護和勞動條件

(一)聘方必須爲受聘人提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品，對從事有職業危害作業的勞動者應當定期進行健康檢查。

(二)受聘人對聘方管理人員違規指揮強令冒險作業，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

六、社會保險和福利待遇

(一)聘方接深圳市社會保險的有關規定，爲受聘人辦理養老、工傷、醫療、失業等社會保險。

(二)受聘人因工緻傷殘、死亡的，按《工傷保險條例》及有關規定處理。

(三)其他福利待遇根據聘方制定的有關制度執行。享受 福利待遇。

(四)聘方在經濟條件允許的情況下應不斷提高受聘方的福利待遇。

七、工作紀律

受聘人在合同期內應努力做到：

(一)遵守聘方制定的各項規章制度。

(二)受聘人所接觸的各種文件、資料等信息，均屬聘方商業經營祕密，受聘人有義務對其保密，不對外擴散。

(三)不得以個人名義在聘方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與聘方利益有衝突的業務。

(四)按時完成聘方指派的工作任務。

(五)積極服從上級主管的工作調動。

(六)愛護聘方的財產。

(七)遵守國家和地方有關計劃生育政策。

八、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(一)聘方可以根據工作要求，結合受聘人的能力，調整受聘人的工作崗位，以達到人和崗位合理配置與利用。調整後雙方應就崗位調動事宜變更勞動合同

因合同其他因素的變化，經聘用雙方協商同意後可依法變更勞動合同。變更後的合同或合同條款經雙方蓋章或簽字後生效。

(二)有下列情形之一的，聘方可以隨時解除聘用合同：

1、受聘人在試用期被證明不符合錄用條件的;

2、受聘人嚴重違反勞動紀律或者聘方規章制度的;

3、受聘人嚴重失職，營私舞弊，對聘方利益造成重大損害的;

4、受聘人未經聘方許可，違反第七條第二、三款工作紀律的;

5、受聘人被依法追究刑事責任的;

6、法律、法規規定的其他情形。

(三)有下列情形之一的，聘方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書面形式通知受聘人。

1、聘方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，經聘方管理當局決定確需裁減人員的;

2、受聘人患病或非因工負傷，醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由聘方另行安排的適當工作的;

3、受聘人不能勝任工作，經過培訓或正調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

4、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(四)有下列情形之一的，聘方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同：

1、受聘人患職業病或因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

2、受聘人患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;

3、受聘人在孕期、產期、哺乳期內的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(五)有下列情形之一的，受聘人可以隨時通知聘方解除聘用合同：

1、在試用期內的;

2、聘方未按照聘用合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;

3、聘方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

4、法律、法規規定的其他情形。

(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除：

1、聘方依法宣告破產;

2、聘方依法解散或依法被撤消;

3、受聘人死亡。

(七)除本條第五款規定的情形外，受聘人解除聘用合同，應當提前三十日以書面形式通知聘方。

(八)重新訂立勞動合同：合同期滿，雙方同意延續聘用關係的，在合同期滿前三十日內雙方重新訂立聘用合同。

(九)合同終止：合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

九、違約責任

(-)聘方的法律責任

1、聘方剋扣或者拖欠受聘人工資的，以及拒不支付受聘人加班加點工資的，除在規定時間內全額支付受聘人工資報酬外，還應加發相當於工資報酬25%的經濟補償金。

2、聘方支付受聘人的工資報酬低於市政府公佈的`當年最低工資標準的，要補足低於標準部分，同時，對低於部分每日另按其總額的1%補償員工。

3、聘方違反本合同第六條第(一)款沒有爲受聘人辦理有關社會保險，給受聘方造成經濟損失的，由聘方按深圳市社會保險的有關規定賠償受聘方。

4、符合下列情形之一的，聘方應一次性發給受聘人經濟補償金：

1)由聘方提出，經雙方協商同意解除勞動合同的：

2)聘方依本合同第八條第(三)款第1、2、3、4項和第(五)款第2、3、4解除聘用合同的。

5、聘方依據本合同第八條第(三)款第2項解除聘用合同的，聘方按國家有關規定發給受聘人一次性的醫療補助費。

6、聘方依本合同第八條第(三)款第2、3、4項解除聘用合同，未提前三十日通知受聘方的，支付受聘方一個月平均工資作爲經濟補償金。

(二)受聘方的法律責任

受聘人違反合同約定解除聘用合同，對聘方造成損失的，受聘人應賠償聘方下列損失：

1、聘方招收錄用受聘人所支付的費用;

2、聘方爲其支付的培訓費用;

3、對生產、經營和工作造成的直接經濟損失。

(三)雙方另外約定以下違約責任：

十、爭議處理

聘用雙方發生勞動爭議後，應先協商解決。協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

對仲裁裁決無異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。

十一、雙方認爲對原訂立條款需要變更重新約定的事項：

十二、本合同未盡事宜或合同條款與現行勞動法律法規規定有出入的，按現行勞動法律法規執行。

十三、本合同自聘用雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

十四、本合同一式兩份，雙方各執一份。

聘方：(蓋章) 受聘人：(簽字)

主要負責人/日期 日期