實用的個人合同模板彙編八篇

隨着法律法規不斷完善，人們越發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關係，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼一般合同是怎麼起草的呢？下面是小編精心整理的個人合同8篇，歡迎大家分享。

個人合同 篇1

甲方(贊助單位)____________________ (以下簡稱甲方)

乙方(被贊助單位) __________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方根據國家和本市相關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

經甲、乙雙方協商，就煙臺職業學院校園服飾展銷節暨營銷大賽的有關事宜達成以下協議：

甲方：_________

乙方：_________

煙臺職業學院校園展銷節暨營銷大賽，展出時間是 20xx年 5月25日到20xx年5月27日。此次迎新將在煙臺職業學院校園內進行。

一、甲方贊助確認以及甲方和乙方的`責任

1.甲方爲乙方提供此次活動部分所需資金_________， 這其中包括禮品，以及開幕式的啓動資金。

2 .甲方爲乙方提供舞臺的幕布

以上項目共計費用爲人民幣-----------(大約)

二、關於付款

甲方應在雙方正式簽訂本合同書後兩日內向乙方交納上述金額。現金支付或匯款，

匯款方式如下：

戶 名： XXX

賬 號： 622848026258XXX

開戶行： 農行

注：

1. 此協議自迎新起始日生效。

2. 甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本合同的順利進行。

3. 本活動若由於某種原因提前或推遲終止，則協議也隨之終止。

4. 如雙方就本合同內容或其執行發生任何爭議，雙方應進行友好協商;協商不成時，任何一方可向乙方所在地法院起訴解決。

5. 本合同的訂立、執行和解釋及爭議的解決均應適用中國法律。

6. 本次協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方代表簽名並蓋章後生效，複印件無效，本協議最終解釋權屬於煙臺職業學院營銷實訓學會。

7. 本協議未盡事宜由雙方另行協商解決。

甲方代表(簽字)：________________

乙方代表(簽字)：________________

_________年_____月_____日

個人合同 篇2

甲方：手機：

乙方：手機：

甲乙雙方經友好協商，根據中華人民共和國法律、法規的規定，雙方本着互惠互利的原則，就甲乙作爲合同投資人的方式合作投資項目事宜達成如下協議，以期共同遵守。

第一條合夥投資經營項目和範圍：。

第二條合夥投資期限爲________年，自________年____月____日起，至________年月_____日止。

第三條投資出資額及方式

1．本合夥投資出資共計人民幣元。甲方以__________方式出資，計人民幣元。佔投資總額的___%；乙方以____________方式出資，計人民幣元。佔投資總額的___%；

2.甲、乙雙方決定設置一個共同專用賬簿，甲方向乙方無條件公開公司運營中的資金支出、收入及其利潤留存與分配。賬目流水按月/季/年度甲方向乙方定期彙報閱覽。每筆資金支出時，甲方需向乙方溝通意見統一後，甲方可進行資金支配，否則視爲甲方個人自願爲公司做費用支出（此條同樣適用乙方）

3．甲、乙雙方的出資，於____年__月__日以前繳入上述賬簿入賬。

4.合夥投資期間甲、乙雙方的出資爲共有財產，不得隨意請求分割，合夥投資終止後，各合夥投資人的出資仍爲個人所有，至_______時予以返還；

5．資金增減由合夥投資人共同決定，雙方另附補充協議約定根據資金增減合理調整本協議有關分配比例的規定。

第四條利潤分享和虧損分擔

1．甲、乙雙方按各自出資額佔出資總額的比例分享共同投資的利潤，分擔共同投資的虧損。

2．甲、乙雙方的出資形成的收益及其孳生物爲雙方的共有財產，由甲、乙各

方按其出資比例共有。

3、公司在運營期間扣除所有運營成本費用後產生的營業淨利潤，應將%作爲儲備費用入賬。剩餘利潤%按入股比例，按季度分派甲乙雙方作爲投資利潤分紅。

注：無利潤則不分配！

第五條事務執行

1．甲、乙雙方協商，由甲方代表雙方執行共同投資的日常事務、公司運營。乙方

僅作資本入股，不參與公司日常管理運營。

包括但不限於：

①對外開展業務，訂立合同；

②對合夥投資事業進行日常管理；

③出售合夥投資的產品(貨物)，購進常用貨物；

④支付合夥投資債務；

⑤________________________。

2.乙方的權利：

①參予合夥投資事業的信息提供、資源整合推廣；

②聽取甲方開展業務情況的報告；

③檢查合夥投資帳冊及經營情況；

④共同決定合夥投資重大事項；

⑤________________________。

3.甲方執行共同投資事務所產生的收益歸甲、乙共同共有，所產生的虧損或者民事責任，由甲、乙共同承擔；

4.甲方在執行事務時如因其過失或不遵守本協議而造成乙方損失時，應承擔賠償責任；

5.乙方可以對甲方執行共同投資事務提出異議。提出異議時，應暫停該項事務的執行。如果發生爭議，由甲、乙共同決定。

第六條投資的轉讓

1.甲、乙雙方任何一方向他人轉讓其在共同投資中的全部或部分出資額時，須經另一方人同意；

2.甲、乙依法轉讓其出資額的，在同等條件下，另一方有優先受讓的'權利。

第七條其他權利和義務

1.甲、乙雙方均不得私自轉讓或者處分共同投資的份額；

2.自本協議簽訂之日起內，甲、乙雙方均不得從共同投資中抽回出資額，轉讓其持有的份額。

第八條合夥投資的終止及終止後的事項

1.合夥投資因以下事由之一得終止：

①合夥投資期屆滿；

②甲、乙雙方同意終止合夥投資關係；

③合夥投資事業完成或不能完成；

④合夥投資事業違反法律被撤銷；

⑤法院根據有關當事人請求判決解散。

2.合夥投資終止後的事項：

①甲乙雙方對合夥賬目進行清算；

②清算後如有盈餘，則按收取債權、清償債務、返還出資、按比例分配剩餘財產的順序進行。固定資產和不可分物，可作價賣給合夥投資人或第三人，其價款參與分配；

③清算後如有虧損，不論合夥投資人出資多少，先以合夥投資共同財產償還，合夥投資財產不足清償的部分，由合夥投資人按出資比例承擔。

第九條違約責任

1.如甲方或乙方違反上述各條中有關各方權利義務的約定，給對方造成

損失的，應向對方賠償相應的損失。2.

第十條糾紛的解決

甲、乙雙方之間如發生糾紛，應共同協商，本着有利於合夥投資事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以向法院提起訴訟。

第十一條其他

1.本協議未盡事宜由共同投資人協商一致後，另行簽訂補充協議。

2.本協議經全體共同投資人簽字蓋章後即生效。本協議一式____份，甲、乙雙方各執一份。

甲方(簽字)：_______________

身份證號碼：

簽訂地點：

簽訂日期：年月

乙方(簽字)：_____________身份證號碼：

個人合同 篇3

合夥人：甲（姓名），男，xx年xx月xx日出生，現住址：市街道號

合夥人：甲（姓名），男，xx年xx月xx日出生，現住址：市街道號

合夥人本着公平、平等、互利的原則訂立合夥協議如下：

第一條

甲乙雙方自願合夥經營項目，總投資爲×萬元，甲出資 X萬元，乙出資萬元，各佔投資總額的X％、X％。

第二條

本合夥依法組成合夥企業，由甲負責辦理工商登記。

第三條

本合夥企業經營期限爲五年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。

第四條

合夥雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。企業盈餘按照各自的投資比例分配。企業債務按照各自投資比例負擔.任何一方對外償還債務後，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。

第五條

他人可以入夥，但須經甲乙雙方同意，並辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

第六條

出現下列事項，合夥終止：

（一）合夥期滿；

（二）合夥雙方協商同意；

（三）合夥經營的.事業已經完成或者無法完成；

（四）其他法律規定的情況。

第七條

本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。

第八條

本協議一式貳份，合夥人各一份。本協議自合夥人簽字（或蓋章）之日起生效。

合夥人：×××（簽字或蓋章）

合夥人：×××（簽字或蓋章）

×年×月×日

個人合同 篇4

甲 方： 乙 方：

簽訂日期： 年 月 日

北京市勞動和社會保障局監製

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

第一條 甲方

法定代表人(主要負責人)或委託代理人 註冊地址 經營地址

第二條 乙方 性別 戶籍類型(非農業、農業) 居民身份證號碼 或者其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 在京居住地址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(縣) 街道(鄉鎮)

二、勞動合同期限

第三條 本合同爲固定期限勞動合同。 本合同於 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本合同於 年 月 日終止。 甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限自 年 月 日開始。

三、工作內容和工作地點

第四條 甲方派遣乙方工作的用工單位名稱

第五條 乙方同意根據用工單位工作需要，擔任 崗位(工種)工作。

第六條 根據用工單位的崗位(工種)作業特點，乙方的工作區域或工作地點爲 第七條 乙方按用工單位的要求應達到 工作標準。

四、工作時間和休息休假

第八條 用工單位安排乙方執行 工時制度。 執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每週工作不超過40小時。每週休息日爲 。 用工單位安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第九條 甲方和用工單位對乙方實行的休假制度有

五、勞動報酬

第十條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資爲 元。 乙方在試用期期間的工資爲 元。 甲乙雙方對工資的其他約定

第十一條 甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照北京市最低工資標準支付乙方報酬。

六、社會保險及其他保險福利待遇

第十二條 甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方爲乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。 第十三條 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按 支付乙方病假工資。

第十四條 乙方患職業病或因工負傷的`待遇按國家和北京市的有關規定執行。

第十五條 甲方爲乙方提供以下福利待遇

七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

第十六條 甲方應當要求用工單位根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第十七條 甲方應當要求用工單位根據國家有關法律、法規，建立安全生產製度;乙方應當嚴格遵守甲方和用人單位的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

第十八條 甲方應當要求用工單位建立、健全職業病防治責任制，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十九條 甲乙雙方解除、終止、續訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

第二十條 甲方應當在解除或者終止本合同時，爲乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內爲乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。

第二十一條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

九、當事人約定的其他內容

第二十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

十、勞動爭議處理及其它

第二十三條 雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十四條 本合同的附件如下

第二十五條 本合同未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

第二十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負責人)或委託代理人 (簽字或蓋章)

簽訂日期： 年 月 日

個人合同 篇5

甲方(用人單位)

單位名稱：XXXX信限公司

法定代表人或委託人：XXX

乙方(受聘人)

姓名：身份證號：

學歷： 專業：

現在住址： 聯繫方式：

甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自願平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。

一、聘用期限員工聘用合同本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止爲合同工。

甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。

二、乙方崗位

乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。

三、工作報酬和保險福利待遇

1、乙方受聘後，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。

2、薪酬的構成爲：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資爲： 元人民幣/月，提成爲： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬爲基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。

3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。

4、乙方工作滿一年後，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定爲乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。

四、乙方必須履行的義務

1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;

2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠於職守，勤奮工作。

3、乙方必須接受甲方的考覈，根據考覈的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考覈及獎懲辦法依據於甲方的有關規定執行。

4、乙方必須履行保守甲方商業祕密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同後，乙方必須交回屬於甲方的'所有資料。

5、乙方必須做好關於客戶的報價機密。

6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式爲在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額爲止，工作滿一年後甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。

五、甲方必須履行的義務

1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。

2、乙方工作滿一年後，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。

3、乙方工作滿一年後，續簽此合同成爲甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。

4、爲保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，爲乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

個人合同 篇6

立契約書人_______即____________（以下簡稱甲方）、______（以下簡稱乙方），雙方茲就營業轉讓事宜，訂立本契約，條件如下：

一、 轉讓標的：甲方願將獨資設立，坐落_____市_____路______號的______________，轉讓予乙方經營。

二、 本件轉讓價格及其計算標準：

（一）______________全部生財器具，存貨作價爲人民幣_____萬元。生財器具及存貨另列清冊交分別標明價格。

（二） 上列生財器具，存貨經盤點如有增減變化數量，則依清冊所記載價格，增減給付現金。

（三） 甲方應收未收款約計_____萬元（詳移交清冊），悉數由乙方承受，不另計價。惟乙方應承受甲方對外所欠一切債務（詳移交清冊）。

三、 付款辦法：於簽訂本契約的同時，乙方交付甲方_____萬元；其餘款於點交完訖之日一次付清。

四、 點交日期及地點：雙方訂定_____年_____月_____日爲點交日期，並定於商行現場爲點交地點。

五、 特約事項：

（一） 本件點交以前，所有甲方對外所欠一切債務，概由乙方承受教育，並由乙方將營業承受承擔債務的情況通知各債權人。點交前所積欠一切稅捐、水電費用、房租、員工薪資亦同。

（二） 商號名稱或延用原名稱，或變更名稱，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方並應協同乙方辦理商號變更登記手續，不得藉故推辭。

（三） 商號現承租坐落_____市_____路_____號的'租賃權，由甲方讓與乙方，並由甲方負責出租人與乙方辦理續租_____年，與乙方另行換立租約，如出租人不允許續租或要求增加租金或提出其他條件，致乙方受害時，甲方應負賠償責任。

六、 違約處罰：任何一方違反本契所列各條情形之一，即視違約論，對方有權解除契約。如系乙方違約，願將已付款項，任由甲方沒收；若系甲方違約，則應按所收的款項加倍返還以爲違約處罰。若有其它損害，仍得請求賠償。

七、 甲乙雙方應各覓保證人，對甲乙雙方的違約對他方應負賠償責任，願各負連帶賠償之責，並均拋棄先訴抗辯權。

八、 本契約一式四份，由甲乙雙方及保證人各執一份爲憑。

立契約書人_____

甲方：_____ 保證人：_____

乙方：_____ 保證人：_____

_____年_____月_____日

甲方：________________

乙方：________________

丙方：________________

個人合同 篇7

甲方 中天建設集團有限公司西南分公司法 定 代 表 人

營業執照註冊號 資質等級

在川通訊地址郵 編

乙方 性別 男 電 話

居民身份證號碼

根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

1、有固定期限勞動合同

本合同於 20xx 年 10 月 1 日生效，於 20xx年10 月 1 日終止（如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日）。

2、以完成一定的工作任務爲期限的合同

本合同生效日期爲 年 月 日；以乙方完成 工作任務爲合同終止時間。

二、工作內容和要求

第二條 甲方招用乙方在 南城都匯4A期

工程中擔任 水電工 崗位（工種）工作。乙方的職業資格等級證或上崗證號碼爲。

第三條 乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作任務，達到規定的質量標準。

三、勞動保護和勞動條件

第四條 甲方對乙方的工作時間安排必須執行國家規定的工時制度。甲方由於生產經營需要，經乙方同意後，可安排乙方加班，但不得違反國家有關規定，且應合理安排職工補休或按照《勞動法》的有關規定依法支付加班、延長工作時間工資報酬。

第五條 甲方應當在乙方進入施工現場前對乙方進行入場施工安全教育。甲方應當對已取得電工、焊工、登高作業等特殊工種操作證書的乙方進行崗前培訓（或書面交底）後，方可上崗作業。

第六條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定，爲乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。

第七條 甲方根據國家有關法律法規，依法建立安全生產製度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

四、工資保險待遇

第八條 乙方在試用期間的工資爲每月1500元，試用期滿後工資爲每月2200 元；按工作量計算工資的，每 （工作量單位）支付工資 元。

雙方約定的工資不得低於施工地行政區域內最低工資標準。

甲方應在每月 15 日前計發乙方的'工資（不得交由包工頭代發），並由乙方簽字確認。 甲方應在勞動合同終止、解除時一次性付清乙方的工資。

合同甲方如爲分包方，工資支付發生違約情況由工程總承包單位負責支付。

甲乙雙方對工資支付的其他約定： 每月15號發上月整月工資 ，年底全部清帳。 合同結束時全部結清。

第九條 甲方應按規定爲乙方辦理社會保險，並按規定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除後，應按有關規定轉移社會保險手續。乙方因工負傷，其待遇按國家和當地人民政府有關規定執行。

五、勞動紀律和勞動合同的變更、解除、終止、續訂

第十條 乙方應嚴格遵守甲方的各項制度、勞動紀律和安全技術操作規程。

第十一條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）有打架鬥毆、偷竊、賭博等違法、違紀行爲的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

（四）嚴重違反甲方施工現場安全管理規定和甲方勞動紀律的；

（五）被依法追究刑事責任的。

第十二條 有下列情形之一的，乙方可以解除本合同；

（一）在試用期內的；

（二）甲方以暴力、威脅、監禁、或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（三）甲方不能提供安全的勞動條件或者按照本合同規定支付勞動報酬的。

第十三條 變更、解除、終止、續訂本合同，應在規定的時限前以書面形式通知對方，不得擅自變更、解除、終止本合同。

六、違約責任、勞動爭議處理及其它

第十四條 甲方與乙方解除勞動合同時，應給乙方出具終止、解除勞動合同證明書。 甲方解除乙方勞動合同，符合勞部發[1994]481號文件規定的，應支付經濟補償金。 甲、乙方違法解除勞動合同，應按勞部發[1995]223號文件給對方以賠償。

第十五條 雙方因履行本合同發生爭議，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向工程所在地( 區、縣)有管轄權的勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可直接到裁決書之日起15日向人民法院起訴。

第十六條 甲方依法制定的規章制度及其他專項協議作爲本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。

第十七條 本合同未盡事宜或與國家、四川省有關規定相悖的，按照有關規定執行。 第十八條 本合同一式四份，甲乙雙方各執一份，一份交工程所在地勞動部門備案,一份留在乙方務工的建築施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

第十九條 雙方約定的其他事項。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

委託代理人簽名

簽字日期：年 月 日簽字日期： 年 月 日

個人合同 篇8

出租人：_______________

承租人：_______________

出租人向承租人_____________________公司提供租車服務，車牌號碼爲______________現約定如下：

第一條租金計算

___________________________________

第二條合同期限

本合同自_______年_____月____日起至_______年_____月_____日止。到期後在雙方均同意的情況下，可再籤租用合同。

第三條出租人權利義務

3．1服務期間的一切風險、交通事故及其它意外事故所造成的損失，均由出租人承擔，與承租人無關。

3．2服務期間，相關的汽車維修，保養事宜由出租人負責．承租人在汽車需要維修時可以要求出租人在合理期限內維修。

3．3承租人無正當理由未支付或者遲延支付租金的，出租人可以要求承租人在合理期限內支付。承租人逾期不支付的，出租人可以解除合同。

3．4出車事宜，由承租人統一合理安排，並說明情況，如人數，所需運送的目的地等。過路費、停車費由承租人承擔。

3．5因出租人的責任造成承租人需要用車而車輛不在位，承租人租用他人車輛，由此產生的費用由出租人承擔。

3．6出租人即駕駛員需遵守公司的各項規章制度，按時上班待令派遣。

第四條承租人權利義務

在行駛過程中，承租人應尊重駕駛員的`工作，不能要求駕駛員作不利安全的舉動，不能影響駕駛員的安全行駛，不能強迫駕駛員改變行程等，否則由此造成的後果由乙方負責。

第五條違約責任

雙方當事人如違反合同約定，違約方應當對守約方承擔賠償責任．

第六條合同文本

本合同一式二份，出租人與承租人各執一份。本合同自雙方當事人簽章時生效。

出租人：_______________

承租人：_______________

______年______月_____日