快遞合同範文七篇

隨着人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，它可以保護民事法律關係。那麼常見的合同書是什麼樣的呢？下面是小編收集整理的快遞合同7篇，希望對大家有所幫助。

快遞合同 篇1

甲方：

乙方：

甲方是 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方爲甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1、 甲方權利：

⑴ 合同期內，甲方即爲乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行爲進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行爲進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行爲進行行政罰款。

⑵ 合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行爲所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

⑷ 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行爲造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

⑸ 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2、 甲方義務：

⑴ 甲方對乙方的工作行爲負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

⑵ 甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑶ 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品

⑷ 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。

⑸ 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考覈情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考覈情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹ 甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產製度；嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

⑺ 僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1、 乙方權利：

⑴ 試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因爲乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。

（注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

⑷ 乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2、 乙方義務

⑴ 乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考覈，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

⑵ 乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

⑶ 乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

⑷ 乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

⑹ 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日後到人事部辦理解除合同手續。

⑺ 乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

⑻ 爲保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

⑽ 僱用合同期滿後，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限

本合同爲固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期爲從 年 月 日起至 年 月 日止。

四：工作內容和工作地點

⑴。乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵ 乙方的工作地點爲：

五：工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每週工作時間不超過54小時，每週至少休息一天。

⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

六：勞動報酬

⑴ 乙方在試用期期間的月工資爲 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

⑵ 試用期滿後，月基本工資爲 元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考覈辦法計算。

⑶ 發薪日爲每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

七：社會保險

⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵ 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶ 甲方可根據乙方的崗位實際情況爲乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以爲乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件並予以公示。

⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審覈，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九 勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。

十 其它事項

⑴ 本合同適用於甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇2

甲方：

乙方：

甲方是 快遞網絡在 市唯一授權的 快遞網絡經營權的經營商，主要經營國內國際快件的快件速遞業務，因業務發展需要，經甲乙雙方充分協商，甲方同意以僱用形式聘請乙方爲甲方單位員工，並根據《中華人民共和國勞動法》的有關規定，就雙方的僱用勞務關係達成以下合同條款，供甲乙雙方共同信守：

一、甲方權利和義務

1. 甲方權利：

⑴ 合同期內，甲方即爲乙方的工作內容管理者，有權對乙方在甲方規定的工作時間內的工作行爲進行監督管理，並對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行爲進行處理。同時，甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行爲進行行政罰款。

⑵ 合同期內，甲方有權根據業務經營需要以及乙方身體健康情況，臨時變更乙方的工作崗位（工種）和工作地點，並根據崗位性質而變更乙方薪水。

⑶ 甲方對乙方在工作時間以外時發生的各種行爲所產生的一切法律與經濟後果不負責承擔責任。

⑷ 乙方違反國家法律法規，違反甲方公司制定的各項制度，在甲方提出警告後仍不終止的，甲方有權取消僱用關係，如因乙方的行爲造成甲方公司的經濟或法律損失的，甲方有權追究其責任。

⑸ 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時變更的權利。

2. 甲方義務：

⑴ 甲方對乙方的工作行爲負有監督指導義務，並應對乙方定期進行各類崗位培訓以及生產完全培訓。

⑵ 甲方應依法制定單位各類規章制度，並通過有效方式及時告知乙方，同時，對各類制度負有闡釋義務。

⑶ 甲方根據工作崗位的需要，提供相應的車輛，電腦，把槍，工作服等崗位工具，同時按照國家有關勞動安全、衛生的規定爲乙方配備必要安全防護措施，發放必要的勞動保護用品

⑷ 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低於永康市政府規定的最低工資標準。

⑸ 合同期內，甲方應根據乙方的工作表現以及績效考覈情況，給予乙方提高薪水待遇的機會，同時，應根據乙方的工作表現以及績效考覈情況，給予乙方各類崗位競爭的機會。

⑹ 甲方根據國家有關法律法規，建立本單位的安全生產製度；嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少各類職業危害，同時，應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。

⑺ 僱用試用期滿後，甲方應根據本單位的工資制度，確立乙方的工資結算形式。

二、乙方的權利與義務

1. 乙方權利：

⑴ 試用期滿後，乙方依法享有平等就業的權利，甲方不得因爲乙方的性別，年齡，身體健全程度，智力，以及工作能力的程度而歧視乙方。

⑵ 乙方享有取得勞動報酬的權利，甲方不得無故拖欠或剋扣乙方每月的工資。

⑶ 乙方依法享有休息，休假的權利。

（注：業務員以及內部操作崗位根據崗位性質，不實行帶薪休息。）

⑷ 乙方有接受職業技能培訓，提請勞動爭議處理，享受社會保險和福利的權利，同時，有權拒絕甲方強令冒險作業的權利。

2. 乙方義務

⑴ 乙方應嚴格遵守國家法律法規、郵政監管部門、以及甲方公司制定的各類考勤，內務，勞動紀律，績效考覈，獎懲辦法等各項管理制度，同時自覺接受甲方公司管理人員的監督管理。

⑵ 乙方應積極完成各類業務指標，不得無故推諉，延遲甲方管理人員交代的各類勞動任務，自覺接受甲方管理人員的工作調度，同時，自覺接受甲方單位舉辦的各類技能，安全培訓，努力提供自身的業務素質和安全意識。

⑶ 乙方在合同期內，應最大限度的發展甲方公司的快件業務，擴大申通快遞網絡在永康轄區內的知名度。

⑷ 乙方工種若從事對外業務經營崗位的，應及時每日到甲方財務處繳清各類應繳款項，不得無故拖欠，挪用，私藏各類公款。同時，各種業務支出，應憑正規有效票據報銷，不得虛假上報。

⑸ 乙方應積極維護甲方公司的財物，及時對甲方提供的各類崗位工具如汽車，電腦，把槍等進行維護，不得無故損毀，藏匿，如有發現，按原價賠償，情節嚴重的，按偷盜交予公安機關處理，

⑹ 合同期內，乙方提出要辭工解除合同的，須在30日內向主管領導提出書面申請，30日後到人事部辦理解除合同手續。

⑺ 乙方在合同期內，應該嚴格執行公司的商業保密制度，不得對外泄漏甲方的商業企劃、客戶資料、內部價格等信息，如有違反，甲方有權予以辭退並追究其責任。

⑻ 爲保障甲方的市場商業權利，乙方在合同期滿不再續簽後，在 市轄區三個月內不得從事其它快遞物流公司的各類工作。如有違反，甲方有權追究其法律責任。

⑼ 乙方在工作期間，不得專職或者兼職的從事其它職業。

⑽ 僱用合同期滿後，乙方如不準備續簽，需在合同到期前一個月告知甲方。

三：勞動合同期限

本合同爲固定期限勞動合同。合同期從 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期爲從 年 月 日起至 年 月 日止。

四：工作內容和工作地點

⑴。乙方同意根據甲方業務經營（工作）需要，在 快遞有限公司 部門從事 崗位，同時甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

⑵ 乙方的工作地點爲：

五：工作時間和休息休假

甲方根據經營活動需要，對本單位員工實行以下崗位休息制度：

⑴ 客服，內勤，文員崗位實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過9小時，每週工作時間不超過54小時，每週至少休息一天。

⑵ 操作部、業務部、駕駛員崗位實行不定時工作制。

⑶ 國家法定節假日實行帶薪休假制度。

⑷ 在工作時間內，乙方有事請假，甲方不發當日工資。

六：勞動報酬

⑴ 乙方在試用期期間的月工資爲 元每月，如在試用期間，乙方提出辭職的或者被甲方辭退的，按試用期工資折日計算。

⑵ 試用期滿後，月基本工資爲 元，從事對外業務經營崗位的各類業務提成則按各部門績效考覈辦法計算。

⑶ 發薪日爲每月 日，甲方每月以貨幣或轉賬形式支付乙方。

⑷ 甲方安排乙方加班的，加班工資按有關法律、法規規定執行。

七：社會保險

⑴ 乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按有關規定執行。

⑵ 乙方患職業病或因工負傷的待遇按有關規定執行。

⑶ 甲方可根據乙方的崗位實際情況爲乙方提供相應的保險。

八：勞動合同變更、解除和終止

⑴ 合同期內，乙方提出辭職的，需在30內以書面形式向主管領導提出申請，甲方以爲乙方的違反公司各類管理制度或者其他原因而辭退乙方，應出具公司有效行政文件並予以公示。

⑵ 乙方因因犯罪而被刑，甲方可單方面解除合同。

⑶ 乙方因嚴重違反甲方勞動紀律或規章制度，嚴重失職的，營私舞弊的，對甲方利益造成重大損害的，甲方可單方面解除合同。

⑷ 勞動者在試用期間被證明不符合錄用條件的，甲方可單方面解除合同。

⑸ 在試用期內，乙方可單方面解除合同。

⑹ 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的，乙方可單方面解除合同。

⑺ 甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的，乙方可單方面解除合同。

⑻ 甲方在收到乙方提出的辭工申請後，一個月內及時辦理審覈，相關工作交接手續，在30日後辦理交接手續時及時付清乙方工資以及其它經濟補償。

九 勞動爭議

甲乙雙方發生勞動爭議，應本着互諒的原則溝通協商處理，協商未果，可向 市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，提出仲裁應自勞動爭議發生之日起60日內提出書面申請。如對仲裁裁決不服，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內向 市人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書15日之後既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 市人民法院強制執行。

十 其它事項

⑴ 本合同適用於甲方外派用工。

⑵ 本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，如在簽訂之後如有新的條款需變更或者補充的，必須經雙方協商一致，並以書面形式確定，該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分，具有本合同同等的法律效力。

甲方（蓋章）__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

快遞合同 篇3

甲方：

乙方：上海xx實業有限公司

鑑於甲方保證其具有快遞業務經營資格，在平等自願的基礎上就甲方爲乙方提供國內物流（速遞）服務，在上海市簽訂如下合同本合同包括：

1、 本合同文本

2、 附件一：貨物運輸時效表

3、 附件二：貨物運輸價格表

4、 附件三：

第一條：服務內容、區域

1.1 乙方委託甲方辦理國內的物流（速遞）服務業務。

1.2 服務區域:甲方在全國各地所開通的全部區域。

第二條：甲方的權利加義務

2.1雙方在貨物交接時，應確認貨物原始包裝的完好，若發現包裝有破損情況甲方有權拒絕接受貨物。

2.2 對於直接掌管下的貨物應謹慎。妥善地進行裝卸、搬運、倉儲，保證其安全和完整。

2.3將乙方交付的貨物送達到乙方指定的地址和收件人或收件單位；

2.4 如將貨物錯運到貨地點或接貨人，應無償運至合同規定的到貨地點或接貨人；

2.5 如果乙方要求在同一派送區域內改變送貨目的地，甲方有義務無償提供服務;

2.6 爲乙方提供貨物運輸、簽收的查詢服務；對於乙方的查詢請求，當甲方的網平臺無法自行查到貨物信息或信息不準確時，對於乙方的'查詢請求，甲方應自查詢當日起五個工作日內將查詢結果告知乙方。查復期滿未查到郵件的，甲方應按第六款的規定予以賠償。

2.7 如遇需轉寄EMS的情況，接收貨物時通知乙方，並徵得乙方同意後轉寄；

2.8 及時向乙方通報貨物運輸的進展情況，出現異常問題，應及時通知乙方，商議處理。在緊急情況下（前提是並不影響乙方貨物按時送達基礎上），甲方可以自行採取有利於乙方的處理辦法，並將處理結果通知乙方。

2.9接照雙方約定定期提供貨物運輸信息統計報表給乙方。

2.10 爲乙方免費提供貨物面單、信封、塑料包裝袋；等其它必要的包裝物品。

2．11出現送達地址或收件人（收件單位）等信息錯誤等及時書面通知乙方，經乙方改正後，按照乙方書面通知的送達地址或收件人（收件單位）等信息重新送達；乙方末及時通知的，甲方應及時將貨物退回乙方。

第三條 乙方的權利和義務

3.1 對所託運的貨物進行妥善包裝，該包裝應符合運輸的要求及倉儲保管的要求。如果託運易碎、易滲漏貨物及危險品等特殊貨物，應事先向甲方說明，並向甲方提供必要的倉儲保管、運輸技術資料或文件。需要特殊包裝、加固時、甲方有義務提供此類服務，相關費用同乙方承擔。

3.2 乙方應認真填寫相關詳細信息給提供給甲方，如果乙方提供了錯誤的信息，在收到甲方的改正通知後應及時改正並書面通知甲方。

3.3 不得寄易燃、易爆、易腐蝕或貨幣、非法出版物等國家明令禁止的禁運品；

3.4 乙方因下列過錯造成車輛、機具、設備損壞、腐蝕、污染或人身傷亡以及涉及到的第三方的損失，由乙方負責賠償;

a. 在託運的普通貨物中夾帶、匿報危險品或其他違反危險品運輸規定的行爲；

b．錯報超重貨物重量

c. 貨物包裝、標誌不符合規定。

3.5 按照約定價格及時支付運費。

第四條：送達及退回

4.1 收件人收到甲方送達的貨物時：

a. 經檢驗確認貨物外包裝完好的，在回單上簽收；

b. 經檢驗發現外包裝破損且貨物有一定損壞的，有權拒絕簽收，甲方須及時通知乙方，在得到乙方許可後，把貨物退回乙方。

4.2 無法送達：貨物到達目的地，因當天聯繫不到收貨人而不能及時派送的，甲方應在2個工作日內告知乙方，三日內仍無法聯繫派送的，在得到乙方允許後，將貨物退回乙方；發生費用由乙方承擔。

4.3 由於甲方原因如途中損壞、派送不到等造成貨物被退回的，由甲方承擔運費。

第五條：費用與結算

5.1 每月21日前，甲方提供上個月結算清單明細交由乙方覈對，乙方同在收到明細單之日起3日內核對完畢並予以確認；

5.2 在雙方費用覈對（算）確認後，由甲方依據費用總額開具正規發票給乙方，乙方在收到發票的當月 20日內將雙方確認的款項全額支付給甲方；

5.3 費用的支付形式爲：支票、銀行轉賬、現金

第六條：保險及理賠

6.1 乙方須爲500元以上貨物支付保費，保價費率5%，最高保價金額爲10000元人民幣。

6.2 運輸過程中造成貨物遺失或毀損，甲方負責賠償。價值500元以上貨物，甲方應按照保價金額向乙方賠償。事後由甲方向保險公司索賠，乙方應提供協助。

6.3 除不可抗力外，甲方應承擔同於貨物錯運等原因造成的延誤交付的責任。延誤7日以內，每延誤1個工作日，該票貨物運輸費用減免七分之一，延誤超過7日，該票貨物運輸費用全免因甲方延誤交付貨物造成乙方損失的，甲方還應賠償乙方的全部損失。到達目的地的3個工作日以內以及法定節假日產生的順延及延誤不算在內。

6.4 在符合法律和合同規定條件下的運輸，由於下列原因造成貨物滅失、短少、變質、污染、風暴、損壞等物理、化學變化的，甲方不承擔責任；

a. 不可抗力，包括但不限於：火災、爆炸、洪水、地震、颱風、腐蝕、污染、風暴、害蟲、自然因素、叛亂、國內混亂或類似的雙方都無法合理控制的原因；

b.貨物本身的自然屬性、質量或缺陷造成的損失；

c. 貨物的合理損耗；

d. 甲方在運輸過程中，上海境內耗損小於或等於1%無需向乙方賠償，江蘇浙江境內損耗小於或等於3%無需向乙方賠償。

e. 甲方在運輸過程中造成快件的遺失和損壞（包括但不限於函件、合同、印刷品等）應按照乙方的進價賠償。

第七條：適用法律及爭議處理

有關本合同出現的任何爭議應同甲方雙方友好協商。協議不成的，應向本合簽訂地人民法院起訴。訴訟期間，雙方應按照本合同執行各自末盡的權利，履行各自末盡的義務。

第八條： 知識產權

各方的名稱和商標爲各自獨有及排他的財產，除非雙方另有約定，否則不能在任何產品上使用對方的商標或在產品中應用對方的知識產權。

第九條： 保密

履行本合同過程中，甲乙雙方都應向另一方提供相關操作信息、產品信息和其它營業信息。被提供的信息將被視爲機密，所有權只屬於提供信息方。接收信息方營業信息。接收信息方只能把另一方提供的信息用於本合同義務和職責的執行中。除本合同允許外，甲乙雙方都無權在末得到另一方的書面許可前，以任何一種方式或爲任何目的使用得到的機密信息。除了國家執法機關要求或已徵得另一方的書面許可外，任何一方不應向其他第三方公開機密信息。

第十條：誠信

甲乙雙方均應遵守一切適用的法律法規，包括有關環境保護、健康和安全的法律法規。 第十一條： 其它

11.1本合同所指“以上”，不包括本數；“以下”“以內”含本數。

11.2 快遞詳情單及快遞詳情單背面《契約條款》是本合同的組成部分。

11.3 因乙方提供的地址錯誤、變更未通知甲方原因導致另乙方的通知無法送達的，責任由乙方自行承擔，另一方投遞之次日視爲送達日

11.4 甲乙雙方的聯絡方式以本合同所記載的電話、通信地址爲準。若對方的聯絡方式如有變更，應在變更之日起的10日內以書面形式告知對方，若不能按時提供方式信息應承擔由於提供通信地址不準確而導致無法收到對方發出通知的一切責任。

11.5 本合同自雙方簽字日生效，有效期爲一年。

11.6 具有同等法律效力。

11.7 本合同終止後，協議雙方仍承擔合同終止前本合合規定的雙方應履行而尚末履行完畢的一切責任與義務。

甲方：上海全峯快遞

甲方： 公章 乙方：公章

負責人： 負責人：

銀行賬號：

年月日

快遞合同 篇4

委託方：cc(以下簡稱甲方)

承運方：xx(以下簡稱乙方)

第一條：服務內容

乙方接受甲方的委託爲其提供航空、公路、國內快遞等運輸服務。

第二條：服務確認方式

1、乙方通過電話或傳真接受甲方委託，提供上門收貨、提供運單、檢查等服務。

2、達成委託後甲方應及時將運輸所需全部手續移交給乙方(所運貨物需辦理審批、檢驗手續的)。

3、乙方接受甲方委託後應及時辦理相關貨物手續，按雙方協商同意的承運方式及服務收費標準開具工作單，依協商的承運方式、期限規定將物品運至目的地。

第三條：運送過程中的安全要求注意事項

1、甲方所託運的貨物應有合理的、符合安全運輸的包裝，應參加保險，保險費 ‰由甲方支付，乙方可代其辦理;乙方應保證在上述服務過程中貨物的安全，如造成貨物丟失、短少、損壞等現象的，按貨物的投險申明價值賠償，最高不超過貨物的投險價值.甲方未參加保險的貨物若遺失、損壞,乙方按有關規定向甲方賠償，國內貨物最高賠償額爲當票貨物運費的3倍(文件按1公斤計)。

2、 從承運貨物時，至收貨人簽收時止，乙方對貨物的遺失、短少、變質、損壞承擔全部責任。但有下列情況之一除外：

(1)、不可抗力;

(2)、貨物的自然屬性合理損耗或性質變化;

(3)客戶自行包裝，因內在缺陷，造成貨物受損;

(4)客戶自行包裝，外包裝完好而內裝貨物毀損、短少或遺失;

(5)甲方或收貨方本身的過錯;

(6)經瞭解查證非乙方責任造成的損失;

3、 收貨簽收後，該貨物產生的遺失，短少、變質、污染、損壞等一切風險隨之轉移到收貨人處，乙方不負責任。

第四條：雙方的權利義務

1、甲方有權要求乙方查尋貨物運輸過程中的信息反饋。

2、甲方有義務按合同約定時間與乙方進行結帳，出現違約時承擔其相關責任。

第六條：爭議

本合同在履行中發生爭議，雙方應友好協商解決;如有其他未盡事宜，可另行協商，達成的協議作爲本合同的附件，附件與本合同具有同等的法律效力。

第七條：本合同一式兩份，雙方各執一份，自簽定之日起生效。

甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

快遞合同 篇5

甲方：_________

乙方：_________

簽訂日期：_________年_________月_________日

客服熱線電話：華北區：_________；華東區：_________；華南區：_________

客戶賬號：_________

經甲乙雙方友好協商，就乙方爲甲方提供國內快遞運輸服務及相關費用結算事宜，達成如下協議：

一、雙方的責任和義務

1、甲方同意由乙方爲其提供國內快遞運輸服務，和按本協議規定支付給乙方相關費用。甲方在使用乙方服務時，須使用乙方所提供的專屬快遞賬號，對其負保密責任，對該帳號下發生的全部費用向乙方承擔付款責任。

2、甲方在使用乙方快遞服務時，須正確、認真、如實填寫大田快遞運單，在必要時，應向乙方提供與貨物運送有關的資料和文件。

3、甲方應遵守國家對於禁運品的有關規定，並保證所交付的物品或物品中所夾帶的物件不屬於國家法律、法規、規章規定的禁止或限制運輸物及其他危害運輸安全的物品，如實申報貨物品名等。如因甲方違反本規定而造成的全部損失由甲方承擔。

4、發件人採用由收件人或第三方付費時，應承擔因收件人或第三方拒絕付費時支付該運費及其他費用的責任。

5、甲乙雙方必須互爲對方保守商業祕密。

6、雙方之權利義務適用_________快遞國內運單背面所載條款以及相關法律、法規的規定。因乙方責任而造成貨物損失的，乙方需按_________快遞國內運單規定負賠償責任。

二、費用與結算

1、運價按照_________《快遞服務價格表》之規定執行。在本協議書有效期內，_________保留因特殊情況（如航空運費調整等）而調整價格的權利，並通知甲方。

2、爲了規避運輸途中因自然災害等不可抗力因素和意外事件可能帶來的風險，乙方聯合_________保險公司推出聯合貨物運輸保險增值服務。乙方建議甲方購買，保險費率爲_________‰。

如甲方要爲所發貨物投保時，需同時在乙方提供運單中的保險事項一欄中勾選保險項，並註明保險金額，即甲方貨物的據實聲明價值。若在保險責任範圍內出險，則按聯合貨物運輸保險條款執行。如甲方未在保險事項一欄中勾選保險項並註明保險金額，則視爲甲方不爲此票貨物投保。如此票貨物出險，則按運單背書條款執行。

◇甲方保險費 = 保險金額（甲方物品的據實聲明價值）× 保險費率

3、甲方可以自願選擇購買乙方提供的簽單返還有償增值服務，服務費用爲_________元/票。如甲方選擇簽單返還服務時，應同時在乙方提供的運單中勾選簽單返還項。

乙方不承諾簽單返還時限，且返還單據不作爲甲乙雙方費用結算依據。 （簽單返還，即是乙方向甲方提供的將運單簽收聯等單據返還給甲方的服務）

4、甲方可以選擇以下身份付費（可多選）：

□ 寄件人付費 □ 收件人付費 □ 第三方付費

◇如甲方選擇第三方付費，則須滿足以下條件：

1)須有月結協議賬號；

2)需付款信用良好。

5、甲方可以選擇以下費用結算方式( 可多選 ) ：

□ 單票現金結算

□ 甲方按月與乙方結算（向月用量大於500元的客戶提供該項服務）

（若甲方月用量連續三個月低於500元，經雙方確認後改爲單票現金結算）

6、甲乙雙方以乙方提供的費用月結對賬單做爲每月雙方對賬依據，甲方應妥善保管乙方每次服務時提供的運單聯作爲對帳依據。

7、甲方費用結算截止日期（請在□中單選）：

□ 每月25日 □ 每月30日 □ 其它

（乙方會在結算截止日期後的5個工作日內將對賬單據傳達到甲方）

8、甲方月結付款日：結算月次_________日

◇付款流程：

1)甲方在收到乙方費用月結對賬單後，應於3個工作日內核對並確認，如無異議，甲方應根據賬單付款；如有異議，請於收到賬單3個工作日內提出。

2)雙方對帳完畢後，乙方應在5個工作日內向甲方提供費用發票，同時甲方應付清款項。

9、甲方同意採取以下支付方式：（可多選）

□ 現金 □ 支票 □ 銀行電匯

10、甲方不得以部分款項有爭議爲由拖延其它無爭議部分款項的按時支付。對有爭議的部分，經雙方覈對並達成一致意見後，甲方需於商議付款日結清該部分款項。

11、如因甲方原因未按合同付款期付款，乙方有權按未付款項的萬分之五收取日滯納金；並有權取消甲方在本協議下享有的費用月結待遇而改爲單票現金結算；乙方也有權選擇單方終止本協議，不再爲甲方提供大田快遞服務。

三、期限

本協議有效期一年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。如本協議到期，雙方均無提出異議，則協議有效期自動順延，以一年內爲期。

四、除按本協議第二條第10款之規定乙方單方終止協議外，在協議執行期間，任何一方如提出修改或終止本協議，應提前30日以書面形式通知對方。協議的提前終止，不影響雙方於協議終止前已產生的權利和義務。

五、其他

1、乙方向甲方提供的《快遞服務價格表》、《_________快遞國內運單》及其他與運送有關的規定均被視爲本協議不可分割的一部分，與本協議具有同等效力。

2、甲乙雙方若有需要改變公司名稱、聯繫方式或需搬遷離開原所在地以及其它可能影響本協議執行的變更時，均應於變更之日起5個工作日內書面通知對方，否則須由變更方承擔給對方造成損失的責任。

3、本協議下的任何爭議，雙方應友好協商解決，若協商不成，提交乙方所在地人民法院訴訟解決。

4、本協議一式兩份，雙方各執一份。自簽訂之日起生效。

六、備註：

_________。

甲 方：_________（公章） 乙 方：_________（公章）

地 址：_________ 地 址：_________

電 話：_________ 電 話：_________

開戶銀行及賬號：_________ 開戶銀行及賬號：_________

負責人：_________（簽字） 負責人：_________（簽字）

快遞合同 篇6

甲方(出讓方): 身份證號：

乙方(承接方)： 身份證號：

茲有甲方需轉讓本人承包的韻達快遞業務，經韻達快遞公司同意，甲、乙雙方就有關事項達成以下協議

一、轉讓日期： 年 月 日。

二、轉讓金額：人民幣 元 ( 大寫： 元)

三、雙方約定，轉讓前有關甲方經手的快遞業務及有關問題、糾紛由甲方負責完成，乙方不承擔此責任;轉讓後有關快遞業務及問題、糾紛等由乙方承擔，與甲方無關(甲方交待、乙方認可的遺留問題除外)，如發生糾紛，協商解決，協商不成由濟南市天橋區法院裁決。

四、甲方轉讓後，乙方有業務操作方面的問題需要請教，甲方應及時給予解答。

五、自轉讓之日起，所有一切事宜由乙方全權負責，與甲方無關。

六、此協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。

甲方(簽字)： 乙方(簽字)：

年 月 日

快遞合同 篇7

甲方（聘用單位）： （以下簡稱甲方）

乙方（受 聘 人）： （以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期：自 20 年 月 日至 20 年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日爲見習期，試用期），合同期滿聘用關係自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。

4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條 工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

3、屬於職等（組長級）含以上人員，未能於一個月前提出辭職而自行離職者，願被扣發相當於半月薪資之違約金。

4、屬於職等（組長級）含以下人員，未能於十五日前提出辭職而自行離職者，願被扣發相當於半月薪資之違約金。

第三條 工作條件和勞動保護

1、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第四條 工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資爲 元人民幣。

2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。

3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

第五條 工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；

（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

（1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排工作的。

（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

（4）乙方不履行聘用合同的。

7。有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

（1）乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；<

（2）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

（3）法律、法規規定的其他情形。

8。有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

（1）在試用期內的；

（2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9。乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經濟補償

1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡（年資）爲一年。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議。