請問籤勞動合同的注意事項?
公司讓籤勞動合同,有幾點不明白
1.工資哪裏寫的是每月2000元,每月15日將基本工資打入銀行卡,而我的'實際工資是5000元,這是否合理,我應該注意什麼
2.工作時間寫的是綜合工時,
還寫着可以享受國家法定休息日,但由於自身工作失誤造成的加班,公司不算加班,這裏是否合法,我應注意什麼
3.如果由於員工的工作失誤,給公司造成損失的,要由員工來賠償,我想問下,這點勞動法上有沒有什麼規定,公司的損失,員工應賠償多少,是否需要全部賠償。
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