個人務工合同簡單版最新
現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的地位越來越不容忽視,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。相信大家又在爲寫合同犯愁了吧,下面是小編爲大家收集的個人務工合同簡單版最新,希望能夠幫助到大家。
甲方:________
地址:________
法定代表人(主要負責人):________
乙方:________
性別:________
身份證號碼:________
現住址系電話:________
爲建立勞動關係,明確權利義務,依據中華人民共和國《勞動法》、《勞動合同法》,在平等自願、協商一致的基礎上。訂立本合同。
第一條勞動合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內容和工作地點
甲方根據工作需要,安排乙方在工作任務爲前臺或後廚;工作地點爲____(市/縣)。根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現,甲方可以調整乙方工種、工作時間、崗位及工作地點,乙方應服從甲方的工作安排。
第三條勞動報酬
勞動報酬由以下四個部分部分組成:
1、崗位工資:勞動報酬爲月薪制,基本工資爲____元/月,崗位工資爲____元/月。乙方按甲方規定完成工作任務的,甲方每月15日支付工資(如遇週末、法定節假日或其他原因,則順延最多不超過3個工作日)。
2、績效獎金:____
員工、儲幹及訓練員:在年底以80元/月當年工作月份的形式一次性發放;
3、津貼:餐補____元/月,工齡獎每滿半年加五十元,員工滿一年100元封頂。
4、福利待遇:乙方正式錄用後,根據乙方要求,甲方爲其辦理社保代扣代繳或報銷手續。甲方向乙方免費提供住宿場所(住宿場所的防火防盜及人身安全由乙方自行負責)。
第四條勞動合同的終止與解除
雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理,甲方在乙方辦理完交接手續後爲乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明,乙方方可離職並領取最後一個月工資。合同到期,如雙方同意延續,需另行簽訂合同;合同期內,如乙方有任何違法、違反本合同及合同附件的行爲,甲方有權提前中止合同。
第五條雙方約定條款:
1、由於服務行業的特殊性,乙方同意實行綜合計算工時,每週六天工作制(工作時間不含每天用餐時間),周綜合工時不超過國家規定時間。休息採取輪休方式,不固定週六日。
2、甲方需乙方在法定節假日加班,按國家規定及公司薪酬政策支付乙方加班費。
3、如甲方的薪酬制度發生變化或乙方的工作崗位變動,按新的標準確定。
4、如因乙方原因或違紀違法需提前終止本合同,當年績效獎金將被用於抵扣乙方給甲方造成的經濟損失、甲方對乙方上崗培訓的培訓費和已報銷的健康證和工作服費用,不予發放。
第六條《員工手冊》、《績效管理手冊》作爲本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。
第七條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行,或者通過協商以附件形式約定。
第八條本合同一式兩份,具有同等法律效力;塗改或未經授權代簽無效。
甲方(公章):_________
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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