聘用的合同(合集15篇)

隨着時間的推移，很多場合都離不了合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務的最好規範。那麼我們擬定合同的時候需要注意什麼問題呢？下面是小編精心整理的聘用的合同，歡迎閱讀與收藏。

聘用的合同1

甲方:

乙方：

甲乙雙方經過友好協商，就甲方聘請乙方拍攝相片，並將拍攝相片用於甲方任何商業用途一事，達成以下條款，以茲雙方共同遵守：

第一條、合作內容

1、甲方聘請乙方，作爲甲方任何商業用途形象宣傳圖片的專用模特。

2、乙方作爲甲方任何商業用途拍攝的模特，未經甲方許可，乙方不得中途退出拍攝。

第二條、拍攝時間

1、拍攝時間爲：20xx年3月29日

2、乙方應在約定的開拍時間30分鐘前到達甲方指定地點。

3、若因特殊原因，雙方可以協商另行確定拍攝時間。

第三條、拍攝內容

1、乙方保證能按照甲方現場要求，配合甲方的拍攝工作，否則乙方承擔延遲拍攝責任。

第四條、甲方義務

1、甲方應按約定支付報酬。

第五條、乙方義務

1、乙方保證準時到達現場。

2、乙方保證全力配合甲方拍攝工作。

第六條、照片的使用範圍

1、甲方對在此過程中拍攝照片擁有版權，並有權將拍攝照片用於網上宣傳及相關品牌宣傳。

2、除上述用途外，未經乙方許可，甲方不得將相片用於他處。

3、乙方保證甲方不會因拍攝相片、使用相片，而受乙方起訴侵犯肖像權。

第七條、拍攝費用及肖像權使用酬金

1、甲方向乙方支付人民幣 元/天（大寫： 整），作爲拍攝費用和肖像權使用酬金，該費用已包含稅費。

2、上述費用已經包括乙方許可甲方使用肖像權的`費用。

3、甲方以現金方式支付給乙方。

第八條、違約責任

1、如果乙方未能準時到達拍攝現場，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；

如果遲到超過2個小時，甲方有權解除合同，並有權要求乙方承擔當天拍攝酬金10倍的損失。

2、若乙方不能配合甲方拍攝工作，因此給甲方造成的損失由乙方承擔；若導致拍攝工作無法進行，甲方有權要求乙方承擔相應損失。

第九條、爭議解決方式

因本合同引發一切爭議，甲、乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方有權向所在地仲裁委員會申請仲裁。

第十條、其他條款

1、此合同一經雙方蓋章確認後，除不可抗因素外，未經同意不得任意取消或延期。

2、本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方：（章） 乙方:

甲方代表簽字： 身份證號： 日期： 日期：

聘用的合同2

甲方：____________________

乙方：____________________

丙方：____________________

茲有聘用單位(甲方)：_________________決定聘用乙方(受聘人)：_________________從事相關工作，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：_________________

一、聘用期限：_________________

自______年______月______日至______年______月______日止，聘期______年，聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商後可續簽合同。

二、待遇與獎懲

1、聘用期間，甲方對乙方進行相關免費培訓。

2、乙方在此期間所進行的進修學習由甲方具體安排，並且進修費用由甲方承擔。

三、雙方的權力與義務：_________________

1、甲方爲乙方提供開展工作學習所需的'場所、設施及必要的用品。

2、乙方應嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的加班等工作不得無理拒絕。

3、五年內，未經甲方同意，不得擅自離開。

4、乙方不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則視爲違約並承擔相應的法律責任。

四、違約責任：_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關規定承擔違約責任。

五、合同生效與終止：_________________

1、本合同自三方簽字之日起生效。

2、合同終止於聘用期滿之日，雙方協商願意續簽者，需在期滿前壹月內辦理。

六、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各一份。

甲方：____________________乙方：____________________

日期：____________________日期：____________________

丙方：____________________

日期：____________________

聘用的合同3

甲方：___________

乙方：___________

甲方爲保證學校安全，防止火災、被盜等事件發生，經研究決定續聘乙方爲學校門衛值班人員，負責單位門衛值班、安全防範及垃圾清運工作，根據國家有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本協議書。

一、乙方續聘用時間爲20__年6月1日起，工資調整爲每月四百元整。

二、甲方給乙方配發一定的工作和休息用具及取暖用煤。

三、甲方向乙方免費提供正常照明和用水。

四、乙方定期清運學校的'生活垃圾。

五、乙方必須服從甲方安排，24小時值班，在職期間忠於職守，保障財產物資安全。

六、乙方在當值期間如單位內發生盜竊案及火災事故，必須主動制止，同時及時報告公安機關、消防部門及單位有關主管人員。

七、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，嚴格履行職責，並不得私自接受他人到值班室長期逗留或住宿，不得私自離崗。

八、乙方不得在甲方單位內和值班室組織、參與賭博、酗酒等違法活動，擾亂單位工作秩序。

九、對出入可疑人員，要加強盤問，做好記錄，並隨時向有關領導彙報。

十、值班期間單位財產物資及其他重要物品、資料等發生丟失，除因人力不可抗拒的因素導致外，乙方需承擔相應賠償等責任。

十一、聘用期間乙方的生活費用自理，乙方在工作期間，必須十分注意安全，若出現事故，責任自負。

十二、本協議一式貳份，雙方各執一份，簽字後立即生效。

甲方：___________乙方：___________

日期：___________日期：___________

聘用的合同4

甲方：________________託管中心乙方（輔導教師）：________________

法定代表人：__________________出生年月：______________________

身份證號碼：__________________學歷：__________________________

電話：________________________職務：__________________________

QQ：__________________________電話：__________________________

地址：________________________身份證號碼：_____________________

風險提示：託管中心教師聘用合同與新入職員工簽訂的聘用合同一樣，都是勞動合同的常見形式。用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係，必須簽訂勞動合同。根據《勞動合同法》相關規定，用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者支付每月雙倍工資。此外，用人單位與勞動者簽訂的必須是正式勞動合同，不得以試用期合同“搪塞”，若簽訂合同爲試用期合同的，該試用期合同期限視爲正式勞動合同期限，薪資水平按同等崗位的水平發放。

根據國家相關法律規定及本中心相關規定，經甲、乙雙方平等協商，特籤以下合同：

第一條工作崗位

乙方同意根據甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務變化，雙方應該根據需要重新確認乙方的工作職務。變動之後，乙方原來合同規定的待遇等內容原則上不應該改變。

第二條聘期

本中心首次聘期爲_______天，即自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日，其中試用期期限爲________________。

風險提示：上述條款約定了本勞動合同的期限以及試用期限。關於勞動合同中的期限，一般是根據該崗位的需求狀態由用人單位與勞動者協商約定。但是需要注意的是，用人單位與勞動者約定試用期不得違反國家法律規定，根據《勞動合同法》第19條規定：勞動合同期限三個月以上不滿一年的.，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過三個月。

聘任期滿後，根據甲方工作需要，聘期考覈結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任合同。聘任期限另行商定。

第三條工作目標

乙方願意按照本合同書約定及甲方關於本職位工作任務和職責要求完成規定的工作數量，實現工作目標。

第四條崗位任務

乙方在聘期內應承擔的工作任務包括以下幾個方面：

1、教學任務

（1）乙方必須按照甲方的教學安排，完成中心教學任務。

（2）乙方必須按質按量地完成教學任務，樹立中心形象。

（3）乙方在教期間甲方會定期抽查教學情況。

第五條工資待遇及保險福利

在聘任期內，甲方應該按照中心規定的標準和乙方的工作性質等支付工資給乙方。工資=基本工資_______元+全勤獎（100。00元）+獎金。獎金的發放主要依據教學態度、教學質量、抽查情況、學生評議、家長評價以及中心負責人評議等。

在聘任期間，甲方依照國家相關法律規定爲乙方繳納“五險一金”，乙方按照國家相關規定享有一切福利待遇。

風險提示：關於上述的社會保險條款，用人單位必須爲勞動者繳納社會保險（俗稱五險），合法繳納五險屬於強行法的範圍，用人單位不得以任何理由逃避，若用人單位簽訂的勞動合同中有不繳納五險規定的相關約定無效，合同其他部分繼續有效。用人單位不爲勞動者購買五險的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者換補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金；逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。“一金”暫不屬於強制範圍之內。

第六條中心對合同的解除

1、乙方在聘期內如不能履行本協議所規定的職責，考覈不合格或有違法違紀行爲，甲方有權予以解聘，終止本協議。

2、聘用合同期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

（1）不能按時完成工作任務目標，給中心工作造成嚴重損失的；

（2）不服從中心工作安排的；

（3）嚴重失職，對中心利益造成重大損害的；

（4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端。

（5）在本中心任教期間不得以學習繁忙等原因對工作不負責任甚至不來上班（違反本條將不給於任何報酬）。

第七條受聘方對合同的解除

1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時支付受聘方報酬；

2、乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個星期向甲方提出申請，經甲方審覈同意後，方可辭聘，並視具體情況承擔相應的違約責任。

第八條違約責任

1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金（_____元—_____元不等）。

第九條合同的終止

如一方提出終止協議，則需提前5天以書面形式通知對方。在按照本協議所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務等事宜後，方可終止協議。

第十條合同的效力

1、本協議一式貳份，甲方、乙方各壹份，每份文件具有同等法律效力。

2、本合同的附件和補充合同均爲本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

甲方（蓋章/簽字）：____________乙方（蓋章/簽字）：_______________

_______年_____月_____日_______年_____月_____日

聘用的合同5

甲方(聘請方)：

住所地：

法定代表人：

乙方(受聘方)：(身份證號碼：)

甲乙雙方經充分協商，由甲方董事會決議、且經甲方股東會批准，聘請乙方擔任甲方總經理一職，雙方形成勞動關係，在本協議約定期限內由乙方行使甲方公司經營權。特此約定，以茲雙方共同遵守。

甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。根據國家的法律、法規和規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條聘用期限：

1、 聘用期限爲一年，自___年1月18 日起至年1月17日止。

2、 聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、 本協議期限屆滿後，任何一方不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通

知對方。

第二條經營管理模式

1、乙方在甲方公司擔任總經理職務期間內，全面負責公司管理、經營、市場開拓工及財務管理工作；

2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

第三條 甲方運營資金注入及使用

1、甲方自本協議簽字之日起10個工作日內，向甲方公司賬戶注入資金人民幣10萬元，作爲乙方從事公司經營活動的運營資金;

2、乙方需在公司章程規定及本合同約定範圍內使用上述運營資金，該資金只能用於公司經營管理活動。

第四條 乙方工資福利待遇

1、乙方月工資標準爲 元；

2、甲方額外每月（修改成每個季度，使用季度覈算制）向乙方支付補貼2，000元，此補貼包括但不限於車補、通訊費補貼等。

3、甲方將公司每月毛利潤的20%作爲績效獎金髮放給乙方，此項獎金支付需經甲方法定代表人（或者董事會）審覈通過後，方可支付。

4、乙方社會保險待遇： 。

第五條 甲方的權利與義務

1、對公司資產擁有所有權;

2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產的使用、保護等方面進行監督檢查;

3、甲方有權指派一人擔任公司監事，直接負責監督乙方在職期間的工作，監督乙方對啓動資金的使用情況等；

4、甲方指派一人作爲公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑑，負責公司費用報銷及資金收支審覈，管理公司日常經營賬目，製作財務報表，對乙方負責並報告工作;

5、甲有權對乙方超出日常公司運用範圍內的其它濫用職權行爲予以制止。

第六條 乙方的權利義務

1、主持公司的生產經營管理工作，組織實施董事會的各項決議並向董事會報告工作，自主安排並組織指揮公司日常採購、和銷售等工作，制定公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃，並提交甲方董事會審批。

2、組織實施經董事會決議批准的上述公司年度發展投資計劃、年度經營計劃、年度財務收支計劃。

3、遵守法律法規和財務會計制度，根據實際需要，擬訂公司內部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規章和基本管理制度。

4、受董事會委託代表公司簽署各類經濟合同，代表公司參加各項社會活動。

5、對於超越本人職權範圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告並可提議召開臨時董事會。

6、乙方對下列事務享有審批權：

6.1 人民幣 元以下的公司業務管理支出；

6.2人民幣 元以下的單項財務費用；

6.3人民幣 元以下所屬員工一次性借支；

6.4經董事會審覈後的員工工資審批；

6.5低於 元以下的產品銷售合同及零星設備進購合同;

6.6凡超出上述1至5項權限範圍者，均報董事會書面批准；

6.7董事會書面授權的其他審批權限。

7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑑（建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑑由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規定履行審批手續）

8、乙方必須在甲方公司的法定經營範圍內從事經營活動(以甲方企業法人營業執照爲準)。

9、乙方向公司做出以下:

9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作;

9.2將會在其職責範圍內行使權利，不會越權;

9.3嚴格履行董事會授予的職責和權利;

9.4遵守公司各項規章制度規定，維護公司利益;

9.5充分發揮個人領導和管理能力，推動公司業務的迅速增長，爲公司謀取利益;

9.6建立科學的管理體系 ,並檢查執行情況;

9.7當自身的利益與公司和股東的利益有衝突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限於)履行下列義務：

9.7.1忠實義務:

(一) 不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產;

(二) 不挪用公司資金;

(三) 不將公司資產或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

(四)不違反公司章程的規定,未經股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產爲他人提供擔保;

(五) 不違反公司章程的規定或未經股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

(六) 未經股東大會同意,不利用職務便利,爲自己或他人謀取本應屬於公司的商業機會,自營或者爲他人經營與本公司同類的業務;

(七) 不接受與公司交易的佣金爲己有;

(八) 不擅自披露公司祕密;

(九) 不利用其關聯關係損害公司利益;

(十) 不利用內幕信息爲自己或他人謀取利益;

(十一)對甲方的財產無處分權，包括但不限於轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

(十二) 聘用經營期間，若以甲方的'名義貸款，須經甲方董事會書面同意;

(十三) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他忠實義務。

乙方違反9.7.1條規定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

9.7.2勤勉義務:

(一) 對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

(二) 如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權;

(三) 接受董事會對其履行職責的合法監督和合理建議;

(四) 法律、法規及《公司章程》、《總經理細則》規定的其他勤勉義務。

乙方違反9.7.2條規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

10、乙方應於每月30日前據實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

第七條 合同解除

乙方違反本合同約定，經甲方指出後30日內不糾正的，或者甲方董事會認爲乙方不能勝任總經理工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，並不承擔任何責任。

第八條 乙方離職審計

因合同到期或者提前解除的，甲方有權對於乙方經營管理期間的甲方資產進行清產覈資，清產覈資由甲方聘請的中國註冊會計師進行。

第九條 乙方離職工作交接

因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠於履行離職工作交接手續的，需向甲方支付違約金 元，給甲方造成額外損失的，需給予經濟賠償。

第十條違約責任：

除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5 萬元。乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣 萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

第十一條爭議解決

因履行本合同發生爭議的，雙方應友好協商解決，如協商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

第十二條 其它約定

1、乙方與甲方簽訂的《勞動合同》約定內容與本合同約定不一致的，以本合同約定內容爲準。

2、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協商，簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。

3、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字後生效，由甲乙雙方各執兩份爲憑。

甲方：

(蓋章)

乙方：

（簽字）

年 月 日

年 月 日

聘用的合同6

聘用方:法人代表：

受聘方:

爲保證我園幼兒事業正常有序發展，發展幼兒園和聘用人員雙方的合法權宜，特簽定以下聘用合同:

一、幼兒園所聘後勤人員必須身體健康，無任何傳染疾病，熱愛本職工作。

二、後勤人員必須持有身份證、健康證，方能聘用。

三、後勤人員必須嚴格遵守本園考勤制度、膳食制度、衛生制度、廚房安全制度、住宿制度等有關管理制度。

四、後勤人員合同期爲一學期。

五、工作人員在聘用期內，必須嚴格做到：

1、嚴格執行《膳食管理制度》，服從園領導的安排，認真做好本職工作，全心全意爲教工、幼兒服務。努力提高服務質量。

2、嚴格按食品法要求辦事，做好消毒、防蠅、防蟑螂、防腐工作及餐具食品的`清洗和消毒工作，確保全體教師和幼兒的身體健康，隨時檢查各種電器、爐具、煤氣設備的使用情況，確保安全。

3、保證每天按時開飯，不提前、不推遲，保證飯菜色香味俱全，保證上下班的消毒工作。

4、每週一次向園領導彙報本園伙食工作中出現的問題和基本情況，及時的協調解決。

5、食堂人員應嚴把消毒關，不浪費食物，不損壞公物， 不出現中毒及燙傷等重大事故。

6、認真做好食品留樣，並做好登記。

六、幼兒園應按時發放後勤人員工資，每月1500元。

七、後勤人員上崗時必須穿工作服，戴廚師帽、口罩，認真負責，在工作中不得出現燙傷、食物中毒等事故，若出現此類事故，由工作人員承擔直接責任，並賠償造成的損失。

八、如有國家行爲或遇不可抗拒的自然因素等造成幼兒園停課，園方有權單方終止與幼兒園工作人員簽訂的合同，不負責聘用人員的工資賠付。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。本合同一式兩份，雙方各執一份，本合同雙方簽字或蓋章後生效。

聘用方: (章)法人代表：

受聘方:

年月日：

聘用的合同7

甲方：__________________________________

法定代表人：___________________________

電話：_________________________________

電子信箱：___________________________

乙方：__________________________________

身份證號碼：____________________________

電話：__________________________________

電子信箱：______________________________

甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影，電視劇。製作資格的法人單位，正在計劃攝製電影《_______》。

甲方決定聘用乙方擔任其拍攝的電影《_______》的美術道具師，乙方同意接受甲方聘用。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行。

第一條工作期限

乙方應於簽約之日_________年_________月______日達甲方指定地點，向甲方報到。

乙方工作結束的時間確定爲：_______________年_______月_______日

第二條工作要求

乙方應接受甲方的管理和指導，甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

乙方應當按照拍攝預算和拍攝計劃，審慎、經濟、高效、負責地完成電影《________》的美術設計，道具制景工作。甲方也應當對乙方的工作予以配合。

乙方應保守甲方及該電影攝製的相關祕密(包括但不限電影的情節、演員、具體攝製情形、造型、預算等)，不得向任何第三方透露。

第三條工作內容

乙方工作分爲拍攝籌備期、實拍期兩個階段，其中：

1.乙方拍攝籌備期的工作包括：

(1)研究文學劇本，統一創作出制景創意；

(2)組知美術置景創作班子，畫出創意樣本；

(3)初選全片外景；

(4)確定，繪製佈景氣氛草圖和平面草圖；

(5)確定制景、道具等設計和製作結果；

2.乙方實拍期的工作爲：

(1)服從美術安排，與美術配合完成全部內景、外景、場地景、片頭字幕的設計；

(2)協助美術按計劃拍攝工作照和劇照；

第四條報酬及支付

固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日起向乙方一次性支付(稅前/稅後)酬金￥_________元。支付方式：現金。

第五條食宿交通費用標準

從乙方工作開始之日起至乙方工作結束之日止，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。

第六條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影的衍生產品、宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於電影《________》推廣、宣傳之目的.。

第七條參加宣傳活動

甲方有權要求乙方參加電影《________》的開機儀式、首播儀式以及其他宣傳活動，甲方必須就此向乙方支付酬金。酬金面議。

第八條保險

爲確保乙方在工作過程中的人身、財產安全，甲方應爲乙方辦理商業保險，具體包括：__________________________________________。

第九條合同的解除

1.電影《________》拍攝完成後，合同自動解除。

2.甲方被依法吊銷《電影(電視劇)製作許可證》；合同自動解除。

第十條合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1.乙方的工作全部結束，雙方另有約定的除外；

2.因不可抗力致使合同目的不能實現的；

3.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告後在合理期限內仍未履行；

4.當事人有其他違約或違法行爲致使合同目的不能實現的；

第十一條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄並按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解；協商或調解不成的，按下列第___種方式解決

(1)提交_________仲裁委員會仲裁；

(2)依法向人民法院起訴。同等的法律效力。

第十二條合同的效力

1.本合同自雙方簽字並加蓋單位公章或合同專用章之________日起生效。

2.甲乙雙方不建立勞動關係、勞務派遣或類似關係，乙方不得向甲方主張基於勞動關係的任何補償、權利、社會保險待遇等。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________

簽訂地點：____________________

__________年________月_______日

乙方(蓋章)：__________________

簽訂地點：____________________

__________年________月_______日

聘用的合同8

甲方(單位)全稱：___________

法定代表人(或負責人)：___________

單位地址：___________

乙方(員工)姓名：___________

身份證號碼：___________

通訊地址：___________

郵編：___________

戶口所在地：___________

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》甲乙雙方本着平等自願、協商一致、合法公平、誠實信用的原則，共同約定遵守以下條款。

一、勞動合同期限本合同自___________年___________月___________日起，以完成工作任務爲勞動合同期限，完成本項工作任務之日爲勞動合同終止日。

二、工作內容和工作地點

1、乙方工作地點爲食品集團及下屬子(分)公司經營所在地。

2、乙方從事崗位或與該崗位類似的、相關的其他崗位的工作;乙方應按甲方的工作內容和崗位要求，按時按質按量完成任務和目標。

3、甲方有權根據生產經營需要、產業結構調整、組織機構設臵變化及乙方的能力、健康狀況和工作表現等，調整乙方的工作崗位、工作內容、工作地點和職責範圍，調整後的工資執行新的崗位薪資標準。

三、工作時間和休息休假

1、甲方保證乙方的工作時間符合國家的相關法律法規，甲方有權依據業務需要或公司發展做出靈活安排。

2、超出甲方工作時間要求，乙方額外申請加班或者甲方要求乙方額外加班的，以甲方授權的負責人簽字的.《加班申請單加班確認單》爲依據。

3、甲方實行不定時工時工作制。

如乙方所在崗位在簽訂本合同後執行特殊工時制的，自勞動部門批准之日起執行;如乙方在合同期限內擔任的具體崗位發生變化的，自崗位發生變化之日起，執行新崗位的工時要求。

四、勞動報酬及保險福利

1、甲方執行國家有關工資支付的規定，遵守最低工資保障制度。

2、月工資(含個人所得稅)：日考勤薪點爲每天___________元人民幣，績效獎金標準爲每月___________元人民幣，績效獎金根據考覈結果發放。

3、加班工資的計算以日考勤薪點爲基數。

4、乙方如對工資發放金額存在異議，可向甲方相關責任部門提出，甲方相關責任部門應對此予以說明。若乙方工資發放之日起一月內未提出異議,視爲甲方已及時足額支付工資。

5、甲方按照國家和地方政府的有關規定，爲乙方辦理人身意外保險，按時足額繳納保險費;其中，乙方應繳納的人身意外保險費由甲方代扣代繳。因乙方未及時提交相關資料造成甲方無法爲乙方提供相關福利的，由此產生的責任由乙方承擔。

6、合同履行期間，乙方依法享受甲方制定的福利待遇。

7、服務滿一年，表現特別優秀的員工，甲方可根據生產經營狀況，發放一定金額的年終獎金。在獎金髮放之日前，乙方已與甲方結束勞動關係的，則無權享有年終獎金。

五、勞動保護和勞動條件

1、甲方建立、健全勞動安全衛生制度，嚴格執行國家勞動安全規程和標準，對乙方進行勞動安全衛生教育，爲乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品。乙方必須嚴格遵守安全操作規程，並有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業;對危害生命安全和身體健康的行爲，有權提出批評、檢舉和控告。

2、甲方嚴格執行國家關於特種作業、女職工和未成年工特殊保護的規定。

3、乙方因工作遭受事故傷害或患職業病，甲方應負責及時救治，並按規定時間爲乙方申請工傷認定和勞動能力鑑定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關待遇。

4、乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受國家規定的醫療期和相應的醫療待遇。

六、勞動合同的履行、變更、解除、終止和續訂

1、甲乙雙方必須全面履行勞動合同。

2、在合同約定範圍內，甲方對乙方的工作地點、崗位等方面進行的調整，乙方應服從甲方的安排。

3、合同期內，甲方與乙方協商一致，可以變更合同，甲方也可以根據合同約定的內容對合同的部分條款進行變更。

4、除非全日制用工外，乙方承諾在和甲方建立勞動關係時，和其它非雨潤集團用人單位沒有任何勞動關係;除非全日制用工外，在甲乙雙方勞動關係存續期間，乙方不得自營、兼職其他工作或與另一用人單位建立勞動(或勞務)關係，否則，甲方有權和乙方解除勞動關係。

5、若乙方涉及下列行爲之一，甲方視爲嚴重違反甲方制度規定，甲方有權解除勞動合同並無須承擔任何經濟補償：

(1)乙方不服從甲方的合理工作安排的;

(2)乙方未按照甲方規定辦理請假手續，離開工作崗位連續3日(含以上)，或未按規定時間解除勞動合同，擅自離開工作崗位的;

(3)任何性質的偷盜行爲

6、若乙方存在以下嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失情形的，甲方有權與乙方解除勞動合同且無須承擔任何經濟補償，並可追究乙方相應的責任：

(1)嚴重失職或玩忽職守，年度內累計損失___________元(含)以上的;

(2)嚴重失職或玩忽職守，造成媒體負面曝光的;

(3)發生職務侵佔或賄賂行爲的;

(4)僞造或提供虛假信息，篡改公司文件記錄的。

7、解除或終止本合同，乙方應嚴格按照甲方的離職管理辦法辦理離職手續。

若乙方未辦理工作交接的，視爲乙方主動放棄尚未領取的包括但不限於工資的各項經濟利益，給甲方造成損失的，須予以賠償，甲方視其情節嚴重，追究責任。

七、其他約定事項

1、除本合同外，乙方已仔細閱讀並瞭解甲方《員工手冊》、薪酬制度等其它相關制度。

2、乙方向甲方提供的所有信息(包括但不限於身份證、工作經歷、教育背景、通訊地址、聯繫方式、緊急聯繫人、對原單位存續義務等)均真實有效。

1、甲方的違約責任：按法律規定執行。

2、乙方的違約責任：

(1)乙方與甲方簽訂有培訓協議，對服務期有約定的，乙方在服務期內不得離開公司，否則甲方有權要求乙方支付違約金。

違約金的數額參照甲方的實際出資額，按已服務的年限逐年遞減。

(2)乙方透露甲方商業祕密或由於乙方個人的失誤對甲方造成的損失將視實際情況給予處罰或要求乙方賠償實際損失。

實際損失無法估計的，將按下列公式進行計算：賠償金額乙方總工作年限(不滿一年按一年計算)___________元人民幣。

若雙方另有約定的，按約定執行。

九、勞動爭議的處理甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。

不願協商或者協商不成，可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁或法院提起訴訟。

十、其他在本合同簽訂前，甲方已如實告乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求瞭解的其他情況，乙方已理解並接受本合同全部內容。

本合同一式二份，甲方乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)___________

乙方(簽名或者蓋章)___________

法定代表人___________

負責人或委託代理人(簽名)___________

___________年___________月___________日

聘用的合同9

甲 方(用人單位)名稱：

地址：

性質：

法定代表人(主要負責人)：

乙方(受聘者)姓名：

性別：

出生年月：

家庭住址：

居民身份證號碼：

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規、規章的規定，在平等自願、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

第一條 自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、工作要求：

第二條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。

第三條 乙方實施教育教學過程中，如果因乙方工作失職或管理不到位，發生的安全事故，乙方應依法承擔責任。

第四條 乙方在聘用期間應以人爲本，關心愛護學生，做好包括潛能生在內的全體學生的輔導工作，努力提高成效，嚴禁體罰學生。

第五條 乙方在聘用期間應服從學校安排，接受各級主管的領導，不得任意推拒學校安排的工作。

第六條 遵守勞動紀律，服從分配，聽從安排，及時完成學校布臵的'各項任務。

三、勞動報酬：

1、基本工資：

(1)月基本工資 元。

2、績效獎金：鄉試競賽語文平均80分數學平均85分以上獎該科教師200元; 學生個人在鄉級競賽中榮獲第三名獎該任課教師100元。

學生個人在鄉級競賽中榮獲第二名獎該任課教師200元。

學生個人在鄉級競賽中榮獲第一名獎該任課教師300元。

年終獎金：通過校董事會考覈視等級發放。第一名300元，第二名200元， 第三名100元。

3、寒暑假生活補貼：寒假 元，暑假 元。

四、勞保福利和待遇：

第七條 純福利發放：教師節、中秋節、端午節各50元，春節紅包100元。

第八條 教師子女就讀本校，在合同期間，只收取基本費用，在校住宿或就餐按半價收取。

五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂：

第九條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。但要視情況扣除相應費用。

1、乙方在試用期內，被證明不符合錄用條件和要求的;

2、嚴重違反甲方規章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方或學生利益造成重大損害的;

4、嚴重違背教師職業道德和崗位職責，給甲方或學生造成重大利益損害的;

5、與其他單位建立勞動關係，或從事第二職業，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，沒有改正的;

第十條 本合同期滿時，合同終止。

第十一條 乙方違反規定解除或終止本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方各項損失，具體標準按國家和地方有關規定執行。沒有規定的，按照甲方依法提出的要求執行。

十、特別約定：

第十二條 甲乙雙方約定的其他事項：

1、自解聘之日起，學校停發工資和各類津貼、獎勵等。

2、因乙方侵犯學生人身權，財產權而引起的民事賠償責任乙方依法承擔。如甲方因此承擔連帶責任區，則甲方在履行連帶責任後，有權向乙方依法追償。

3、因乙方工作失誤或失職造成學校財產損失或師生人身傷害的，甲方有權依法向乙方追究相應責任。

4、乙方應嚴守甲方祕密，不得對外泄密，由此造成的損失由乙方承擔。 第十三條 甲乙雙方因履行本合同發生勞動爭議，可以協商解決。協商不成的，可依法向勞動爭議仲裁部門申請仲裁或依法起訴。

第十四條 本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

第十五條 本合同一式兩份，甲、乙方各執一份，經雙方簽字蓋章後正式生效。(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，並詳細瞭解合同以及附件內容，雙方簽字後即行生效。)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字蓋章)：

法定代表人(簽字)： 年 月 日

聘用的合同10

合同編號_______

勞動合同

甲方：________

住所：________

乙方：________

性別：________

身份證號碼：________

住址：________

甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定，本着平等自願的原則經協商一致訂立本合同。

甲乙雙方先前有關勞動關係權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關係權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公佈的規章制度爲準。

第一條合同期限

本合同爲：________

□有固定期限勞動合同。期限爲壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期爲個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。

□無固定期限勞動合同。自 年 月 日起至法律規定的終止之日止。

□以完成工作任務爲期限，完成的標誌事件爲。

有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的，自動續簽爲無固定期限勞動合同。

第二條工作內容和工作地點

乙方在甲方的工作內容爲。

雙方可另行簽訂《崗位協議》，此協議爲本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責，遵守甲方合法制定公佈的各項規章制度，並按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。

乙方同意，甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業技能合理調整乙方的工作崗位。

乙方的工作地點爲寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號；乙方同意，甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。

第三條工作時間

甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質，對乙方實行的工時制度爲：________□標準工時制：________每週工作五天，每天工作8小時；

□根據勞動行政部門批准，實行按綜合計算工時制；

□根據勞動行政部門批准，實行不定時工時制。

在本合同履行期間，甲方根據勞動行政部門的批准，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據規定及時告知乙方。

若由於工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資；但若乙方在甲方沒有批准的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。

第四條休息休假

乙方可按政府規定享受停工醫療期。

乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。

乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。

乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。

乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。

假期的.申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。

第五條勞動報酬

乙方在正常出勤並提供正常勞動後有權獲得勞動報酬。

乙方的每月工資在次月日發放。

法定假期工資的計算按政府規定執行；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。

加班工資按政府規定計算。

第六條社會保險

甲方根據國家相關規定爲乙方依法繳納各類社會保險。

乙方的社會保險繳納地爲。

乙方參加的社會保險爲：________

□城鎮職工社會保險；

□小城鎮社會保險；

□外來務工人員社會保險；

□農村社會保險。

乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，並由甲方代扣代繳。

由於乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法爲乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。

第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護

甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。

甲方將按國家規定爲乙方提供必要的勞動防護用品。

甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。

乙方的工作內容有職業病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。

第八條福利待遇

乙方除享受國家規定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。

第九條勞動紀律和規章制度

乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。

乙方的工作內容涉及行業職業操守的，乙方應嚴格遵守職業操守。

乙方應嚴格遵守甲方合法制定並公佈的各項規章制度，該規章制度爲本合同不可分割的一部分。

乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規範。

第十條勞動合同的變更、解除和終止

經雙方協商一致，可變更本合同相關內容。

有以下情形的,本合同解除

經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件)；

(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的；

(3)嚴重違反甲方規章制度的；

(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關係，對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

(6)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。

下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資後，可以解除本合同：________

(1)乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿後，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，無法就變更本合同內容達成協議的。

甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難，或轉產、重大技術革新或經營方式調整，或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序後可解除本合同。

乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第、款解除本合同；本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關於工傷保險規定執行外，本合同順延至下列情形消失：________

(1)乙方患職業病或因工負傷並經勞動能力鑑定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；

(2)患病或非因公負傷，在規定的醫療期內的；

(3)在孕期、產期、哺乳期內的；

(4)乙方在甲方處從事職業病危害作業，未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的；

(5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；

(6)法律、政府法規規定的其他情況；

乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方；試用期滿後乙方欲解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。

甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：________

(1)甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的；

(2)甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的；

(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的；

(4)甲方未依法爲勞動者繳納社會保險費的；

(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。

有下列情形之一的，本合同終止：________

本合同期滿；

乙方開始依法享受基本養老保險待遇；

乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；

甲方被依法宣告破產；

甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的；

法律、行政法規規定的其他情形。

本合同終止或解除涉及經濟補償的，均按國家有關規定執行。

第十一條特別約定

乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密，雙方應另行簽訂《保密協議》。

在本合同履行期間,甲方爲乙方提供培訓並符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。

第十二條違約責任

甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。

甲方：________

住所：________

日期：________

聘用的合同11

甲方(用人單位)_____________法定代表人：__________________________

乙方(職工)_________________身份證號碼：__________________________

甲方與乙方爲建立勞動關係、明確權利義務，依據《勞動法》等有關法律規定，在平等自願、協商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條：勞動合同期限

本合同爲有期限的勞動合同，自_____年____月____日起至_____年____月____日。

第二條：工作崗位

甲方根據需要，也可以調整乙方工作崗位。乙方上崗前須向甲方交_____元的'風險保證金，解除合同時退還保證金，甲乙雙方必須遵守勞動法自定的各項法律條款。

第三條：勞動報酬

甲方爲乙方每月所付工資爲_____元。

第四條：勞動合同的解除

1、經甲乙雙方協商一致，可以解除。

2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除合同。

①嚴重違反勞動紀律或規章制度的。

②被依法追究刑事責任的。

3、乙方在特殊情況下，需要解除勞動合同的，應當提前____個月書面通知甲方，否則應承擔給甲方造成的損失。

第五條：未盡事宜，可簽訂補充合同，與本合同具有同等法律效力

第六條：本合同一式____份，甲乙雙方各執____份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：_____________

聯繫電話：_________________

________年______月______日

乙方(簽字)：_____________

聯繫電話：__________________

________年______月______日

聘用的合同12

甲方：_______

乙方：_______

爲有效加強我店藥品質量管理，保證藥品質量，特聘請王世琴爲我店藥品質量負責人，經雙方協商，達成如下協議：

1：甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關法律法規的相關規定，堅持合法經營藥品。

2：甲方聘用乙方的工資爲1800元/月。

3：甲方必須按時支付乙方工資，乙方代表甲方的'相關培訓費用由甲方承擔。

4：乙方必須自覺遵守甲方合法的各項規章制度，堅持在職在崗，做好藥店質量管理方面的相關工作。

5：乙方的上班時間爲：上午8：00—11：30，下午13：00———18：00

6：甲方聘用乙方的聘用期爲壹年，雙方不得隨意違約，擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。

7：本協議一式二份，雙方各執一份。

8：本協議自簽字之日起生效。

甲方簽字：_______

簽字日期：_______

乙方簽字：_______

簽字日期：_______

聘用的合同13

甲方：________

乙方：________

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲專職司機。

二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。

三、其中試用期爲一個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

四、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職爲止。

五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個月，工資是30元月，試用期一個月過後，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的報酬構成爲：_______元。發薪日應在下月份____日支付。

六、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的.規章制度，按照公司彰程辦事，準時上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，敬業，吃苦耐勞。

八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無責任。

九、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，本公司概無責任。

十、甲方的權利和義務其有權進行本合同規定的行爲，並已採取所有必要的公司行爲授權簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;甲方撤消或解散。

3、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：乙方在試用期內不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

甲方：________

乙方：________

身份證號碼：________

身份證號碼：________

日期：________

日期：________

聘用的合同14

聘請方：____（以下稱甲方）

受聘方：____（以下稱乙方）

爲推進依法行政，確保重大決策和專業性較強的決策事項的科學性、正確性、合法性，減少決策失誤風險，根據工作需要，甲方委託乙方律師作爲法律顧問，乙方接受甲方委託，爲甲方提供約定的法律服務。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關法規，雙方訂立合同條款如下：

第一條 法律顧問服務人員

1、乙方接受甲方聘請，指派____律師爲甲方的常年法律顧問，爲甲方提供法律報務。

第二條 法律顧問的工作範圍

1、應甲方要求，爲甲方在經濟、行政及其他方面的重大決策提供書面法律意見，進行論證、提供依據，協助起草、審查法律文書。

2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發佈的或代縣人民政府起草的行政管理規定、細則、辦法、制度、意見等文書，以及甲方在行政執法活動中使用的法律文書。

3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。

4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政複議、聽證，以及審覈或準備其中所需的法律文書。

5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執法、執紀部門在公務活動中發生的爭議或糾紛。

6、應甲方要求，審覈和監督甲方對個人作出的行政處理決定。

7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關問題，提供法律建議。

8、應甲方要求，提供與甲方活動有關的.法律信息，協助甲方對甲方幹部職工做法制宣傳和法律培訓。

9、應甲方要求，辦理甲方委託的其他法律事務。

第三條 甲乙雙方合同責任

1、乙方履行法律顧問職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權範圍而損害甲方利益。

2、甲方委託事項必須真實、合法，併爲乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行爲造成乙方不能履行法律顧問職責的，乙方不承擔法律責任。

3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委託事務，嚴格保守在服務中知悉的甲方的祕密機要和其他非對外信息。

4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業務，否則甲方有權追究乙方法律責任。

5、乙方無故推諉事務或者違反保密義務的，甲方有權終止合同。

6、乙方依約履行法律服務的前提下，甲方不得無故終止合同。

7、甲方指派____作爲聯繫人，協助、配合法律顧問開展工作

第四條 法律顧問服務方式

1、甲方要求乙方提供書面法律意見和建議的，乙方應全力配合。

2、顧問律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時不能按甲方要求方式提供法律服務的，乙方應及時以適當方式提供法律服務。

第五條 服務費及相關費用

1、法律顧問費爲年酬金____，由甲方簽訂本合同時交付。顧問期內，乙方爲甲方代理訴訟、仲裁案件時，乙方按每宗____標準收取；辦理其它日常簡易法律事務時，不再收費。

2、乙方律師爲甲方辦理各項事務所需的差旅等經費，由甲方承擔。

第六條 服務期與生效條件

1、法律顧問服務期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿時，雙方無異議，可續簽。

2、本合同經甲、乙雙方簽章生效。

第七條 爭議處理及其它

1、本合同的任何爭議，友好協商解決；協商不成的，雙方有權通過訴訟解決。

2、本合同一式三頁，一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力。

3、本合同的任何變更、補充，須書面協定。

甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：

年____月____日

聘用的合同15

甲方(用人單位)名稱：

法定代表人或負責人：

乙方(勞動者)姓名：

第一條：

根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本着平等、自願、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關係並承諾共同遵守。

第二條：

勞動合同期限從______年____月____日起至甲乙任一方因故無法持續合同日止。

第三條：

乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

1、根據學校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。並負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質量，發現腐爛、黴變、過期等不安全的問題食品原料，及時彙報學校分管領導。

2、負責進行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和擡飯、端菜盆及各個學生食品飯菜分配。

3、學生就餐結束後負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施進行清洗、消毒，並做好食堂環境衛生打掃、消毒等工作。

第四條：

乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規範》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

第五條：

甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

第六條：

甲乙雙方的其他約定：

1、乙方必須持有效健康證上崗。(此項學校統一辦理)

2、乙方必須按時上崗，以保證師生按時進餐，具體時間爲：早飯7：00;午飯12：00;晚飯6：00。若一月內遲到次數超過三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，藉故耽誤工作。

3、乙方遵守甲方規章制度，服從學校食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好學校安排的'食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

4、乙方隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。

5、若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

6、乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一併由對方領取。

7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

第七條：

本合同期滿或一方終止，除應付的工資之外，乙方無權要甲方給予任何經濟補償。

第八條：

本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日