僱傭合同範本集合15篇

隨着時間的推移，合同對我們的幫助越來越大，合同是對雙方的保障又是一種約束。那麼一份詳細的合同要怎麼寫呢？以下是小編幫大家整理的僱傭合同範本，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

僱傭合同範本1

甲方(僱傭方)：

身份證號碼：

乙方(被僱傭方)：

身份證號碼：

因甲方有僱傭母嬰護理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業優質、安全的“月嫂”服務，爲了明確雙方的權利和義務，經平等協商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方協定事項：

1、服務期限：

自年月日起至月日止共計天。

2、服務費用：

甲方向乙方支付服務費共計人民幣元；簽訂本合同之日起甲方向乙方預交定金元整，餘款在服務終止日全額付清。

3、服務內容：

1、產婦

a、科學合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌。

b、指導產婦實行母乳餵養，按需哺餵。

c、協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰及傷口護理，防止細菌感染，指導產婦產後運動。

d、紓解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，儘快恢復健康。

2、嬰兒

a、科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要。

b、爲嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進嬰兒健康發育，及時爲嬰兒更換衣物，尿布等。

c、做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染。

d、隨時對嬰兒的身體狀況(如食慾、食量、體溫、大小便等)觀察，培養嬰兒良好的生活習慣。

3、其他

產婦及嬰兒的衣物清洗及產婦月子間的衛生。

二、甲乙雙方的權利與義務

1、甲方的權利

(1)甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作。

(2)甲方有權要求乙方提供正規月嫂證書以及身份證。

2、甲方的義務

(1)按時向乙方支付服務費。

(2)配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助。

(3)爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3、乙方的權利

(1)甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬。

(2)乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4、乙方的義務

(1)嚴格按照服務內容爲甲方提供服務。

(2)在工作時，乙方需愛護甲方的財務。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時甲方有權終止合同並按工作天數折算工資給乙方

1、違法國家法律、法規。

2、不服從甲方合理工作安排的。

3、未經甲方同意，乙方擅自離崗。

4、身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權終止合同，並要求甲方按工作天數折算工資給乙方。

1、甲方的工作安排違法國家法律、法規。

2、甲方以任何理由對乙方實施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、因履行本合同發生爭議時的解決辦法。

雙方因履行合同發生爭議，應當先協商解決，協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

六、本合同自甲乙雙方簽字後生效，本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

常住地址：常住地址

聯繫電話：聯繫電話：

僱傭合同範本2

甲 方：

乙 方： 性別：

居民身份證號碼：

出生日期： 年 月 日

在甲方工作起始時間： 年 月 日 至 年 月 日止。 家庭住址：

郵政編碼：

籤於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲北京鏈農互動科技有限公司提供勞動服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於20xx年 月 日生效，期限壹年，其中試用期一個月（至 年 月 日止）。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不在續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔北京鏈農互動科技有限公司（汽車大廈）辦公區保潔崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對崗位之規定的標準，工作內容如下：

（一） 保持辦公區域內環境的整潔；

（二） 爲辦公區域內綠植澆水每週至少兩次；

（三） 保持公司大門玻璃的清潔；

（四） 定期清理辦公區域內的生活垃圾及辦公所產生的廢品；

（五） 甲方所交給的其他合理工作。

第四條 乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人工作。

第六條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第七條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，甲方可以代繳代辦，其費用均由乙方承擔。

第八條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬，標準爲 元/月。乙方在試用期間的勞務報酬爲 元/月。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定：

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十條 合同期滿未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十一條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《求職人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同。

二、甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

三、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

四、乙方在合同期內承擔的甲方的工作及責任，在本合同結束前，乙方 不得未經甲方同意擅自離職。

五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

六、乙方違反工作操作規程造成人身意外傷害均由其本人負責，與甲方無任何責任。

七、本合同到解除日期時，乙方應按照甲方離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

八、乙方離職應提前一個月向甲方遞交書面辭職報告，經逐級審批同意後，由人事部通知本人領取“離職審批單”。未經程序審批離職的、自動離職，離職人員的經濟損失自負；離職人員自動離職時如帶走公司財產者，追究其法律責任。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

僱傭合同範本3

僱用（甲方）：____________ 月嫂（乙方）：____________

身份證號碼：___________ 身份證號碼：______________

由於____________（甲方）有僱用母嬰護理員（簡稱月嫂）方面的需求，____________（乙方）願意爲甲方提供“月嫂”服務，並承諾爲甲方提供專業、優質、安全的“月嫂”服務。爲了明確雙方權利和義務，經平等協商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

一、甲乙雙方約定事項

1.服務期限：

（1）______年______月______日起至______年___月___日止，共計___天。

（2）由於乙方工作特殊，需24小時對母嬰進行護理，爲乙方健康，甲方安排乙方休息___天。

2.服務費用：甲方向乙方支付服務費，支付的時間爲服務期終止日：______年___月___日，

3.服務內容：

（1）產婦：

a.科學、合理安排產婦膳食，平衡營養，促進產後康復及乳汁分泌；

b.指導產婦實行母乳餵養、按需哺餵；

c.指導產婦進行乳房按摩與護理，防止乳房下垂、鬆馳；指導產婦產後運動；

d.協助產婦進行個人衛生清潔，做好會陰沖洗及傷口護理，防止細菌感染；

e.舒解產婦產後焦慮、煩躁等情緒，減輕產婦操勞，儘快恢復健康；

f.隨時對產婦的身體狀況觀察、記錄。

（2）嬰兒：

a.科學、合理健康餵養嬰兒，保證嬰兒健康的營養需要；

b.安撫哭鬧嬰兒，呵護入眠等；

c.爲嬰兒洗澡、按摩、撫觸，增加與bb的情感交流，促進嬰兒健康發育， 及時爲嬰兒更換衣物、尿布等；

d.做好臍部護理，臀部護理，保持乾爽，防止感染；

e.隨時對嬰兒的身體狀況（如食慾、食量、體溫、大小便等）觀察記錄。

f.培養嬰兒良好的生活習慣。

（3）其他：洗衣、買菜、煮飯、打掃衛生等日常家務。

二、甲乙雙方的權利和義務

1.（1）甲方可在服務內容的工作範圍內，安排乙方工作；

（2）甲方有權要求乙方體檢，並提供有效的健康證明。

2.（1）按時向乙方支付服務費；

（ 2）配合乙方做好月嫂工作，並提供合理的協助；

（3）爲乙方提供與甲方基本相同的食宿條件。

3.（1）甲方增加服務內容以外的工作，乙方有權要求增加適當的報酬；

（2）乙方有權拒絕甲方不合理的工作安排。

4.（1）嚴格按服務內容爲甲方提供服務；

（2）在工作時乙方需愛護甲方的財物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

三、在合同期內，乙方有下列情況之一時，甲方有權立即終止合同，並按工作天折算費用給乙方：違反國家法律、法規；不服從甲方合理工作安排的；未經甲方同意，乙方擅自離崗；被證明有偷盜行爲的；不能勝任相應工作的；身體有病，不能繼續從事月嫂工作的。

四、在合同期內，甲方有下列情況之一時，乙方有權立即終止合同，並要求甲方按工作天折算費用：甲方的工作安排違反國家法律、法規；甲方以任何理由對乙方實施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行爲。

五、1.由於乙方的違法行爲或其他責任造成甲方損失的，由乙方承擔相關責任，賠償甲方損失。

2.乙方在服務期間（包括路途中），由於自身或第三方原因造成自身傷害的責任由乙方 自行負責。

3.若乙方在服務期間表現良好，甲方願無償爲乙方提供客源。

4.服務期結束後，如甲方在母嬰護理方面有疑問向乙方諮詢時，乙方應予以解答。

六、因履行本合同發生爭議的解決辦法雙方因履行本合同發生爭議，應當先協商解決；協商不成的，可向所屬行政區人民法院提出訴訟。

七、本合同自甲乙雙方簽字後生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

甲方（蓋章）：__________________ 乙方：_________________________

代表人（簽字）：________________ 身份證號碼：____________________

_________年________月_______日 _________年________月_______日

僱傭合同範本4

甲方（僱主）：

乙方（僱員）： 身份證號：

根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本着平等、自願的原則就乙方爲甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：

一、服務內容

與老人共同生活，相互照顧。（乙方承諾不與老人起結婚證）

二、服務時間

1.全日制。

2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。

三、服務費用

服務費用爲_____元/月，甲方於每月 日前支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1. 甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲或不勝任工作時，有權隨時解除合同；

2.甲方有義務按時支付服務費用。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；

2.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應徵得甲方同意；

3.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；

4.乙方在工作期間所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

5.乙方服務期間內突發的疾病或其它傷害產生的費用由乙方自己承擔，甲方不予承擔。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式叄份，雙方各執一份、中間人一份。

甲方： 乙方：

見證人：

年 月 日

僱傭合同範本5

甲方：

乙方：

身份證號：

經甲、乙方雙方協商同意，自願簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方從事服務員工作，聘用期限爲xx，時間爲xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。試用期爲xx。約定期滿，本合同自動終止，如雙方同意，可以續簽。

二、工作時間

(1)甲方安排乙方執行不定時工作制度。

(2)甲方給予乙方每月xx天例休，在不影響正常營業情況下，由甲方部門合理安排。

三、甲方權利與職責

(1)甲方支付乙方每月工資xx。

(2)甲方負責乙方工作期間內的食宿。

(3)甲方保證爲乙方提供完善的工作條件。

(5)甲方有權根據乙方人員的勞動態度和工作效率對工資做出合理的調整。

四、乙方權利與職責

(1)乙方必須身體健康，確保無任何傳染疾病。

(2)乙方必須服從甲方管理安排，遵守甲方各項規章制度。

(3)上班期間必須保持服裝和個人形象整潔。

(4)乙方需交納制服及工作保證金人民幣xx元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續後，此保證金隨工資一同退還。

(5)乙方由於自身原因要求解除合同時，必須提前xx天通知甲方，給予甲方足夠的時間重新聘請替代人員，或由乙方推薦合適的替代人員，方可正式解除勞動合同，否則甲方有權扣發當月工資並要求乙方承擔由此造成的經濟損失。

五、乙方有一系列情況甲方可解除合同

(1)違反規章制度、職業道德的。

(2)聘用期間乙方觸犯法律、法規的。

(3)因病或因事不能完成工作的。

六、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，在甲乙雙方簽字後生效，兩份協議具有同等的法律效力。

甲方代表人：

乙方：

時間：

時間：

僱傭合同範本6

甲方：

乙方：

甲方爲了使老人晚年過的快樂幸福，聘請乙方爲甲方帶給家政服務。經雙方協商達成如下協議：

一、共同約定

1、家政服務包括：照顧老人的起居生活(包括日常護理、洗衣、洗澡、安全監護等)、做飯、打掃衛生、確保甲方男女主人不在家時的安全。

2、甲方以每月支付乙方人民幣元(大寫：元)作爲支付乙方的勞務報酬，(工資支付應在乙方服務滿月後十日內發放上月勞務報酬)

3、甲方願意理解乙方帶給家政服務，並履行下列(二)的承諾;乙方自願理解甲方的聘請，爲甲方帶給家政服務，並履行下列(三)的承諾。

4、甲方不履行本協議，乙方能夠提出辭職、申請勞動仲裁或向人民法院提出訴訟;乙方不履行本協議，甲方能夠辭退乙方。乙方因人爲原因給甲方造成重大損失，甲方享有訴訟權利。

二、甲方的權利、職責和義務

1、甲方以支付勞務報酬的形式，聘任乙方爲甲方帶給家政服務。

2、甲方在家時可主動減輕乙方的勞務，如做飯、打掃衛生、洗衣服等。

3、甲方應以平等、和藹、寬厚的態度對待乙方。

4、甲方應及時支付乙方的勞務報酬，乙方勞務報酬的計算按公曆月爲計算單位。

5、甲方應爲乙方帶給服務所需必要的基本條件並承擔乙方的食宿。

6、甲方不承擔乙方爲甲方服務期間的任何人身意外傷害和健康醫療費用。

7、甲方對乙方提出的合理化推薦和正當的要求應當予以思考，並協商解決。

8、甲方(包括老人)認爲乙方沒有按約定的事項例行職責，要求乙方改正無效時，有權辭退乙方。

9、甲方根據實際狀況或者不需要帶給家政服務時，可辭退乙方，終止服務、解除協議。

三、乙方的權利、職責和義務

1、乙方以理解甲方勞務報酬爲前提，自願爲甲方帶給家政服務。

2、乙方應盡職盡責做好本職工作，爲甲方帶給優質的服務。儘量做到使老人滿意、環境衛生乾淨整潔、飯菜可口(除主人個性安排外由乙方合理安排調劑)。

3、乙方在盡職盡責照顧老人時，非人爲因素造成老人發生意外，甲方不得追究乙方的職責。

4、乙方務必服從甲方的領導，明確主人與服務的關係，對甲方提出正常的批評意見和改善意見，應自覺理解和改善。

5、乙方對甲方的老人言語過激和不講道理的行爲應給予諒解。

6、乙方爲甲方帶給家政服務屬臨時用工，在服務期間不得按國家工作人員的標準提出休假，但甲方應爲乙方每月帶給一到兩天探親假期，探親往返車費乙方自行承擔，假期能夠累計使用。不得找藉口向甲方提出不合理的要求和健康醫療保險與養老保險補償的要求。

7、乙方以搞好爲甲方服務爲前提，不得干涉或在外宣揚主人家庭涉及家政服務之外的任何事情。乙方未經甲方主人允許，不得將閒雜人員和陌生人帶入家中。

8、乙方在服務期間享有人格尊重、人身自由、xxxxxx平等的基本權利。對於要求甲方合理改善和務必完善的事項，享有充分的推薦權，甲方應及時給予答覆。

9、乙方家中有事需要回家，應及時向甲方請假。特殊狀況甲方應在最短的時間內予以批准。乙方有權利提出辭職，但在提出辭職時應至少提前一週通知甲方，並簡要說明辭職理由;乙方辭職、協議終止。

四、附則

1、協議之外需要約定的事項由雙方協商，發生異議時以本協議爲準。

2、本協議一式兩份，雙方簽字即生效。

甲方代表簽字：乙方簽字：中介人簽字：

二零壹年月日

僱傭合同範本7

此僱用合同由_________(以下簡稱僱主)和_________(以下簡稱僱員)締結。根據本合同，僱主將聘用僱員且僱員同意受聘於僱主就以下所規定的工作提供服務和履行義務。

一、義務和責任

合同雙方同意僱員將受聘從事_________工作，並履行以下職責。

二、期限

本合同有效期爲_________(年、月)，從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

僱員每週工作從星期_____至星期_____，每天從______點至______點，一週共_____小時。

四、報酬

僱主同意就僱員的服務提供以下報酬：

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元，每兩週結算一次，支票支付。

3.其他報酬(紅利、佣金等)，數額及計算辦法如下：

五、扣除款

每次發薪時，除從僱員報酬中扣出應繳之(_______)稅收和社會保險費外，僱主不得剋扣僱員所得，本條例另有規定以及經工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目爲(寫出扣款目的和數目)：________________________。

六、主要工作地

僱員主要工作地爲______________。但根據僱主業務性質所需，在不違犯勞工政策和規定情況下，僱主也可要求僱員在_________地以內其他選區履行職責。

七、差旅費

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時，僱主將負責僱員返回僱傭地的機票費用。

八、保險和醫療費

僱主應負責僱員的醫療保險或負擔僱員的全部醫療費用，包括___________________地以外的轉診和轉院費，如僱員因故死亡，僱主應承擔屍體保存及運回原地的費用。

九、最近的血親的通知

僱員在出現重病或死亡情況，僱主應立即通知其最近的血親，僱員最近的血親的姓名和地址如下：___________________。

十、食宿及其他

僱主必須保證提供以下方便：

1.(作記號以選擇或不選擇此項)僱主提供住宿，每月收費_________美元。(同上)僱主免費提供住宿。(同上)僱員自備住宿(附聲明和房租協議)

2.每日_________餐，每月收費_________元。

3.(同上)僱員自理伙食。

4.(同上)上下班在僱主指定地下車，免收車費。

5.(同上)津貼：___________________。

6.(同上)其他：__________________________。

十一、其他規定

下列附加規定適用於本合同：__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規則，以及僱員行爲規範。附加規定的每一頁都必須經僱主和僱員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據下列規定終止：

1.無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;或

2.因故：在工長或其代理人力圖調解爭議失敗後，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，僱主應支付僱員合同解除生效前的薪金，併爲僱員購買他(她)返回僱傭地的單程機票。下列任何一條均構成合同終止理由：

a.僱員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.僱員行爲疏忽魯莽，或不完成任務;

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.僱員放棄工作職責;

e.不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行僱傭規定的職責;

f.在物質或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付僱員的工資;

h.違犯本合同任何一項規定;

i.其他規定：_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

1.僱員須就僱用而產生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告僱主;

2.如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規章制度。管理人員應在五天內解決怨情或爭議，或寫出其認爲沒有違犯規則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，僱員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間，僱主和僱員的僱傭關係存在，經工長、工長代理人或政府特派調查員暫時准予的除外。

十四、匯款及其他義務

僱員必須按原籍國政府的規定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協定

上述條款規定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協定，該協定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協定。

僱主(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

僱員(簽字)：___________________

____________年________月_______日

簽訂地點：_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________於_________年_____月_____日，在我的面前，簽訂了以上僱用合同。經查，此行爲是他(她)(他們)按合同自願精神簽訂的。

公證員(簽字)：________________

經__________________________批准

工長(簽字)：__________________

_________年________月________日

僱傭合同範本8

甲方：

乙方：

丙方：

甲乙丙三方根據平等自願的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關權利與義務達成協議，具體內容如下：

一、合同內容：

乙方的服務內容：主要包括以下內容

1、家務;

2、看護嬰兒;

3、照看孩子;

4、照顧老人(男、女);

5、照顧老人(不能自理：男、女);

6、看護病人(男、女);

7、看護病人(半自理：男、女);

8、看護病人(不能自理：男、女);

9、醫院陪住;

10、接送學生。

合同期限：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。

工作地點：

工作時間：

二、丙方的權利和義務

1、向甲方提供家庭服務員。建有家庭服務員輸送基地並保持經常聯繫，並保證家庭服務員來源明白、身份清楚、手續完備、身體健康。丙方已向甲方一次性收取家庭服務員手續費共200元整。

2、丙方先收取甲方押金800元整。在家庭服務員服務期屆滿，甲方將家庭服務員安全送回丙方，並確認家庭服務員服務期間內的工資已結清及無其它勞務糾紛後，丙方如數把押金退還給甲方。

3、對甲方自願贈給家庭服務員的衣物和預付的工資，屬雙方自願行爲，丙方不負責追回。丙方每月收取甲方家政服務務管理費150元。

4、對新到的家庭服務員和服務員期滿回到公司的家庭服務員，丙方將視情況按期進行職業道德教育和職業再培訓，並重新安排上崗。

5、丙方應負責乙方人員的專業培訓，使其適合甲方的家庭需要。

6、丙方應保證乙方的服務不得中斷。

三、甲方的權利和義務

1、及時按月付給家庭服務員足額的勞務工資xx元整。家庭服務員休息日每月不少於兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家庭服務員的工資。

2、交納家庭服務員使用費及手續費後，一年內免費享有正常更換三次家庭服務員的機會。

3、向家庭服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。並做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家庭服務員的家政服務工作進行指導。

4、家庭服務員突發急病或其它傷害時，應採取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家庭服務員醫療、醫藥費用。

5、不得強迫家庭服務員從事合同以外的工作，不得將家庭服務員帶往其它省市，不得私自將家庭服務員轉讓給他人服務。

6、有權要求和安排家庭服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家庭服務員承擔，反之，由甲方承擔。

8、有權拒絕家庭服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家庭服務員使用家中長途電話、電腦。

9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家庭服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務員的人員權益。

10、發現家庭服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回丙方，並解除合同。

11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行爲，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。

四、乙方的權利和責任

1、尊重和維護甲方、丙方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。

2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少於兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。

3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。

4、安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先徵得甲方的同意並報丙方備案，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。

5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行爲，經覈實屬實，送有關部門依法處理。

6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。

7、不得與其他家政服務人員惡意患通，損害甲、丙各方的合法權益。

8、合同期滿或中途解除合同，應回丙方報到，等待丙方重新安排家政服務工作。如擅自離去，一切後果自負。

五、其它

1、簽定合同時，甲方應按規定交納家庭服務員服務費、手續費。家庭服務員服務費和手續費一律不退。

2、合同期滿、合同內容變更、終止等。甲方應及時到丙方辦理相關手續。願意繼續聘用原家庭服務員，請在7天內到丙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達成服務協議，一但發生任何問題，丙方概不負責。並保留追究其責任的權利。

3、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金xx元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。

六、本協議一式三份每方各執一份簽字生效

甲方：

乙方：

丙方：

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

xx年xx月xx日

僱傭合同範本9

甲方（用人單位）名稱：XX

法定代表人（主要負責人）或者委託代理人：XX

註冊地址：XX

聯繫電話：XX

乙方（勞動者）姓名：XX

居民身份證號：XX

戶口所在地： 省（市） 區（縣） 鄉鎮 村

郵政編碼：XX

現住址：XX

聯繫電話：XX

根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定，甲乙雙方遵循平等自願、協商一致的原則簽訂本合同。

一、合同期限

第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

二、工作內容

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。

甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

三、工作時間

第三條 乙方每週工作 日，分別爲周 ；每日工作 小時。

四、勞動報酬

第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資，標準爲每小時 元。

甲方向乙方支付度資形式爲 （直接發放/委託銀行代發）支付週期不得超過15日。

五、社會保險

第五條 甲方應當依法爲乙方繳納工傷保險費。

六、勞動保護和勞動條件

甲方根據生產崗位需要，按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓，爲乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品：

七、勞動爭議處理

第七條 甲乙雙方發生勞動爭議，可以協商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

八、其他

第九條 甲乙雙方約定的其他事項

第十條 本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

甲方XXX（公章） 乙方XXX（簽字或蓋章）

法定代表人或委託代理人XX（簽字或蓋章）

簽訂日期：XX年XX月XX日

僱傭合同範本10

簽訂日期：_________年________月______日

甲方：_________________________有限公司

乙方：_________________________________

性別：_________________________________

居民身份證號碼：_______________________

出生日期：___________年______月______日

在甲方工作起始時間：_____年____月____日

家庭住址：_____________________________

郵政編碼：_____________________________

鑑於甲方業務發展的需要，僱傭乙方爲_______________有限公司提供勞務服務，經雙方協商訂立正式《勞務僱傭合同書》如下：

一、合同期限

第一條 本合同於________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協商續簽勞務僱傭合同。如合同期已滿，雙方不再續簽合同，但受僱方從事的有關工作和業務尚未結束，則合同應順延至有關工作業務結束。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時;乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

第八條 按國家有關規定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。

第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月或按董事會擬定的標準額執行。

乙方在試用期間的勞務報酬爲轉正後的80%-90%或雙方約定 。

甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。

甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：

1.因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;

2.乙方違反公司管理制度的;

3.雙方約定的其他情況。

四、合同的終止與解除

第十一條 合同期滿如未續簽，則視爲《勞務僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續。

第十二條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十三條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的;

(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，並如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本合同，並且不給予經濟補償。

(二) 甲方有權對公司的有關規定進行修改、完善。修改後的內容對本合同具有同等效力。

(三) 甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排。

(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。

(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同。

(六) 本合同到解除日期時，乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

僱傭合同範本11

甲方(僱傭方)：_________

乙方(受聘方)：_________

甲乙雙方根據國家和_________市有關法規、規定，按照自願、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日爲見習期/試用期)，合同期滿僱傭關係自然終止。

2、僱傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。

3、簽訂僱傭合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和_________市另有規定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂僱傭合同。

4、本合同期滿後，任何一方認爲不再續訂僱傭合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限

試用期限爲_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位僱傭合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護

1、甲方實行每週工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2、甲方爲乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。

3、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。

第五條工作報酬

1、根據國家、市政府和單位的有關規定，甲方按月支付乙方工資，爲_________元人民幣。

2、甲方根據國家、市政府和單位的有關規定，調整乙方的工資。

3、乙方享受規定的福利待遇。

4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期爲乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規。

2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規定經予處罰。

第七條病假和事假

1、乙方請病假，須憑甲方指定的醫生證明，乙方在一個合同期(_________年或_________學年)內，累計病假不滿_________天，工資按照_________%發給;超過_________天后，甲方有權解除僱傭合同;若未解除合同，工資將按_________%發給，直至恢復正常工作爲止。在合同期內乙方因公出差，在當地政府指定的醫院就診的醫療費用，由甲方支付;因私外出就診的醫療費用自理。

2、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期(_________年或_________學年)內，事假累計不得超過_________天，連續事假不得超過_________天：超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，並追究乙方的違約責任。

第八條僱傭合同的變更、終止和解除

1、僱傭合同依法簽訂後，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，並按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

2、僱傭合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，僱傭合同即自行終止。在僱傭合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂僱傭合同。

3、甲方單位被撤消，僱傭合同自行終止。

4、經僱傭合同雙方當事人協商一致，僱傭合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同。

(1)在試用期內被證明不符合僱傭條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或僱傭單位規章制度的;

(3)故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(5)被依法追究刑事責任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除僱傭合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘方。

(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿後，不能從事原工作，也不願從事甲方另行安排適當工作的;

(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的僱傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更僱傭合同達成協議的;

(4)乙方不履行僱傭合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除僱傭合同

(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的;

(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

(3)法律、法規規定的其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知僱傭單位解除僱傭合同。

(1)在試用期內的;

(2)甲方未按照僱傭合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

9、乙方要求解除僱傭合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。

第九條違反和解除僱傭合同的經濟補償

1、經僱傭合同當事人協商一致，由甲方解除僱傭合同的(不包括在見習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償，最多不超過十二個月。

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除僱傭合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。

3、僱傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除僱傭合同的，甲方按受聘方員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發給相當一個月工資的經濟補償金。

4、甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年，發給相當一個月工資的經濟補償金。(經濟補償金的工資計算數爲乙方被解除僱傭合同的上一年月平均工資)。

5、僱傭合同履行期間，乙方要求解除僱傭合同的，應按不滿僱傭合同規定的期限，支付當月基本工資作爲的違約金給甲方。

6、乙方因甲方未按照僱傭合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除僱傭合同的，甲方應按合同約定結算並解除僱傭合同的同時支付欠發的工作報酬。

第十條其它事項

1、甲乙雙方因實施僱傭合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叄份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字後生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規相牴觸時，以國家法律、法規爲準。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

簽訂地點：_________簽訂地點：_________

僱傭合同範本12

甲方：

乙方：

甲乙雙方在自願、平等的基礎上，協商一致，達成以下條款：

一、甲方聘請乙方爲裝載機司機。

二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另籤勞動合同。在僱傭期間，若因乙方造成甲方車輛的任何損失，乙方應照價賠償。

三、乙方經甲方聘用後，自願將身份證、戶口本複印件交給甲方保管，一直到離職爲止。

四、甲方給乙方的薪資待遇：乙方受聘期間的報酬爲：月工資元，發薪日應在下月份15日支付。

五、甲方車輛的保養以及車的正常維護由甲方來承擔。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守甲方制定的規章制度，準時上班，按照甲方的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業，吃苦耐勞。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發生車輛違章違紀和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負責，甲方概不負任何責任。

八、乙方在工作期間內每天對車輛進行保養、擦洗；每天對車輛進行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶着毛病上道。如不遵守交通規則，而發生交通事故，責任都由乙方來承擔，甲方概不負任何責任。

九、乙方必須按照裝載機的操作規程嚴格規範操作，如因違規操作造成乙方及他人的人身安全及健康問題，由乙方自行負責，與甲方無關。

十、工作範圍之外，如果乙方外出，發生的任何意外，由乙方自行承擔，甲方概不負責。

十一、合同的變更、終止和解除

1、崗位聘任合同簽訂後，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，並按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

2、有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘任合同：

（1）乙方在工作期間不勝任崗位要求；

（2）乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產和經濟等損失。

十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，自簽字之日起生效。

甲方簽字：

乙方簽字：

身份證號碼：

身份證號碼：

住址：

住址：

電話：

電話：

年月日

年月日

僱傭合同範本13

合同編號：_________

甲方：_________

法定住址：_________

法定代表人：_________

職務：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

電掛：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

乙方：_________

住所地：_________

身份證號碼：_________

委託代理人：_________

身份證號碼：_________

通訊地址：_________

郵政編碼：_________

電話：_________

手機：_________

傳真：_________

帳號：_________

電子信箱：_________

鑑於：

1、甲方是依法註冊成立並取得合法從事電影(電視劇)製作資格的法人單位，正在籌拍攝製電影(電視劇)《_________》(下稱本電影(電視劇));乙方是具有完全民事行爲能力的自然人;

2、乙方具有一定的.特技表演能力，曾在多部影視劇中參加特技表演，具有豐富的特技表演經驗;因此甲方決定聘用乙方在本電影(電視劇)中擔任特技演員，乙方同意接受甲方聘用。

鑑於此，雙方本着自願、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條工作內容

乙方按照甲方所提供的特技鏡頭拍攝腳本的內容和要求在本電影(電視劇)中進行特技表演。

第二條工作期限

乙方聘用期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

乙方應於_________年_________月_________日前到達_________(拍攝場地)，向甲方報到。乙方工作正式開始。

乙方工作結束之日爲其出演的劇情全部拍攝完畢之日或本電影(電視劇)停機之日。

第三條工作要求

在本合同第二條規定的聘用期限內，乙方應專職爲甲方工作，不得在其他影視作品中表演特技。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。

乙方在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。

乙方應於其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的特技鏡頭拍攝腳本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷燬。

第四條定金條款

甲方應於本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉爲甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第五條報酬及支付

甲方應向乙方支付_________(稅前/稅後)的酬金爲￥_________元，本合同簽訂之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元，包含已支付的定金)，乙方工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________(￥_________元)。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

第六條腳本及資料的提供

甲方應於本合同簽署之日起_________日內向乙方提供本電影(電視劇)特技鏡頭拍攝腳本及有關的本電影(電視劇)的資料。乙方接到腳本後，應認真研究腳本，爲拍攝做好各項準備工作。

甲方可以根據拍攝需要對特技鏡頭拍攝腳本進行更改，但事先必須徵得乙方同意。

特技鏡頭拍攝腳本修改後，若特技難度或危險程度有明顯增加，乙方有權要求增加酬金數額，增加數額由甲乙雙方根據特技難度及業內標準和行業慣例另行簽訂補充協議確定，作爲本合同的附件;若特技難度減小，本合同第六條規定的乙方酬金不變。

第七條劇裝提供

拍攝特技鏡頭所需要的特殊道具、服裝、化裝造型等由甲方提供。若在拍攝過程中造成道具及服裝損壞，乙方不承擔賠償責任。

第八條著作權及署名權

本電影(電視劇)的著作權依法由甲方享有。

若本電影(電視劇)得以拍攝併成功發行，乙方依法享有在本電影(電視劇)及相關衍生產品中的署名權。乙方署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第九條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在本電影(電視劇)、本電影(電視劇)的衍生產品、本電影(電視劇)的宣傳片或預告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限於本電影(電視劇)推廣、宣傳之目的。

第十條參加宣傳活動

甲方有權要求乙方參加本電影(電視劇)的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加並配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求乙方參加的宣傳活動最多不超過_________次;否則，每超過一次應向乙方支付_________(稅前/稅後)酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

甲方要求乙方參加本電影(電視劇)的宣傳活動，應承擔乙方食宿及往返交通費用。

第十一條其他費用的承擔

在乙方聘用期限內，甲方應負責安排乙方工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求乙方到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求乙方到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續並承擔一切費用。

第十二條保險

僱傭合同範本14

編號：___________

甲方（經營者）：_____________聯繫電話：__________________

法定代表人：_______________經營住所：__________________

乙方（消費者）：_____________聯繫電話：__________________

家庭住所：_________________身份證號：__________________

丙方（服務人員）：___________聯繫電話：__________________

身份證號：_________________戶口所在地：________________

經甲乙丙協商，簽訂本家政公司服務協議。

一、約定家政服務事項

1、服務內容：甲方同意爲乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第（）項服務：

（1）一般家務；

（2）孕產婦護理；

（3）嬰幼兒護理；

（4）老人護理；

（5）半自理病人護理；

（6）不能自理病人護理；

（7）醫院護理病人；

（8）其他。

丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。

2、服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續簽協議乙方應於本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。

3、工作時間：丙方每天工作時間爲______________，每週休息日爲______________。

4、工作地點：____________________

5、服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費（含家政服務員丙方工資和甲方管理費）：___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方於每週_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方於每月_______日前向甲方支付服務費用。

6、工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應爲丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。

二、甲方權利和義務

1、甲方應爲乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。

2、甲方應爲其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。

3、乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同並追究乙方相應責任：

（1）誤導丙方脫離甲方管理；

（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；

（3）未按時交納服務費；

（4）住址或服務地址變更後未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；

（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；

（6）刁難、虐打、打罵家政服務員；

（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及由於乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。

3、甲方所派丙方如對乙方有違法行爲，甲方應爲乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。

三、乙方權利和義務

1、乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況（如家中是否有傳染病人等）。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。

2、乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：

（1）有充分理由證明服務需求不再存在的；

（2）有效證據證明丙方有違法行爲的；

（3）提出調換家政服務員後間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；

（4）丙方在上崗______個工作日的適應期後，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先後調換3人均未能達到相應服務標準的。

3、乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。

4、乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐打和歧視，並負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。

5、乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。

6、乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。

7、乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，爲其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8、乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少於八小時的睡眠時間。

9、乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉爲第服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規定的事項。

10、乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；由於乙方人爲或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，並應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應採取必要的救治措施。

四、丙方權利和義務

1、享有休息、休假和獲得勞動安全衛生保護的權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行；

2、乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；

3、乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償的權利。

4、丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。

5、遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；

6、認真完成乙方對工作的安排，並達到服務協議規定的各項指標。

五、違約責任

1、甲乙丙應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同並有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。

2、有關違約的其他約定事項：_____________________。

六、協議解除與簽訂

1、本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。

2、協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。

3、協議期內，非因違約而由依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩餘的服務費。

七、當事人約定其他事項：____________________

八、爭議處理方式

□協商解決；

□______________仲裁委員會仲裁；

□______________法院判決。

九、其他事宜

1、本協議未盡事宜甲乙丙另行商議解決。

2、本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益保護法等有關法律法規處理。

3、本協議一式三份，甲乙丙各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。

甲方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

乙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

丙方（簽字或蓋章）：

______________年___月___日

僱傭合同範本15

甲 方 ( 僱傭方 )： 乙 方 ( 受僱方 )：

名 稱: 姓 名:住 所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性 別:聯繫人: 住 址:聯繫電話: 聯繫電話:

甲、乙雙方就甲方僱傭乙方事宜，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

一、合 同 期 限

第一條 合同期從年月日起至年月日止； 試用期限從 年 月 日起至年 月 日止（試用期包括在合同期內）；

如雙方需要，可在合同期滿前協商續簽僱傭合同。

二、甲、乙雙方的義務和責任

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

第三條 乙方工作應達到甲方規定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。

第四條 乙方每週工作時間爲________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。

第五條 乙方應接受甲方的績效考覈。

第六條 未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。

第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

三、勞務報酬

第八條 甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準爲_______元/月（或____/日）；

乙方在試用期間的勞務報酬爲 _____________________________。 甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準爲 元/小時；2、 ； 甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規規定可由甲方扣除的款項。

四、合同的終止與解除

第九條 合同期滿如未續簽，則視爲《僱傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續。

第十條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

第十一條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

（四）被依法追究刑事責任的。

五、雙方約定的其他內容

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：

一、本合同不適用國家勞動法律法規規定調整；本合同適應國家其它民事法律法規規定調整；

二、甲方有權在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經濟補償；

三、乙方已到法定退休年齡，不能購買國家規定的社會保險，甲方不爲乙方購買任何保險，乙方清楚並同意；

四、乙方保證所填報的個人資料爲真實資料，如日後發現乙方個人資料有虛假或使用他人身份證者，甲方有權辭退乙方；

五、乙方應保守在甲方工作期間知悉的技術祕密和經營信息，否則，由此造成的所有損失由乙方負責賠償；

六、乙方承諾：自簽訂本合同前，乙方已閱讀過甲方《員工手冊》等規章制度。乙方自願遵守甲方規章制度並同意如有違反，甲方有權依規章制度對乙方作出相應的處罰直至辭退，甲方無需給予任何補償；

七、甲方可以在合同有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作範圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方願意服從甲方的安排；

八、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考覈，考覈不合格者，甲方有權解除或終止本合同；

九、本合同解除或終止時，乙方應積極配合辦理離職移交手續，在未移交完畢前， 甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

第十三條 本合同由甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效，塗改或未經書面授權代簽無效。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：

　　（主要負責人） 年 月 日年 月 日

　　說明：本合同一式兩份，受僱方、僱傭方各留存一份。