it行業經理崗位職責15篇

在日新月異的現代社會中，各種崗位職責頻頻出現，制定崗位職責能夠有效的地防止因爲職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編收集整理的it行業經理崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

it行業經理崗位職責1

職責描述:

1、負責制定秀水街品牌的旅遊行業渠道拓展、開發政策與計劃，並組織實施;

2、負責秀水街品牌的旅遊渠道宣傳、推廣工作;

3、負責與旅行社、旅遊公司、導遊對接、諮詢與談判工作，將秀水街品牌列入各大旅行社、旅遊公司的景點清單中;

4、負責拓展、維護與旅行社、旅遊公司以及導遊的社會關係，加強雙方的合作;

5、不斷拓展、維護開發旅遊行業渠道，增加遊客的客流量，通過各種渠道加強公司商品的宣傳，提高遊客的銷售量;

6、其它與渠道開發、拓展、推廣有關的工作;

7、完成領導交辦的其他工作。

任職要求:

1、統招大學本科及以上學歷;

2、旅遊管理、商務管理等相關專業優先;

3、 5年以上旅遊行業相關從業經驗;

4、具有豐富的旅行社、旅遊公司資源;

5、溝通能力優秀，應變能力強;

6、年齡25-40歲之間，性別不限。

it行業經理崗位職責2

電信行業銷售經理北京中科同向信息技術有限公司北京中科同向信息技術有限公司,中科同向,北京中科同向,中科同向崗位職責:

1、負責電信行業的拓展與管理;開展行業客戶拓展、簽約和日常管理維護工作。

2、負責電信行業客戶關係管理、行業解決方案的集成與包裝;

3、維護電信行業客戶關係;

4、在負責的客戶範圍內完成年度銷售目標。

任職要求:

1、專科及以上學歷,計算機相關專業,熟悉存儲備份容災產品知識;

2、3年以上軟件行業銷售經驗,有電信行業及大客戶銷售經驗優先;

3、良好的大局觀和團隊精神,良好的溝通能力和隨機應變能力;

4、能適應短期出差

it行業經理崗位職責3

互聯網產品經理（金融行業）萬家財富天津萬家財富資產管理有限公司，萬家財富任職要求：

1、擁有3年以上金融或互聯網行業產品經驗；

2、擁有參與基金代銷平臺、券商、銀行、公募基金等相關app開發工作經歷（必須）；

3、善於分析用戶需求，能夠合理分析數據，具有較強的邏輯分析能力；

4、熟練使用axure、visio及mindmanager，能通過建立用戶模型、競品分析、界面/產品原型等方法，對設計創意進行有效的交流；

5、具有良好的人際溝通能力，性格積極樂觀，具有一定的抗壓能力；

6、有一定審美素養，對產品美感、交互體驗有感知，將用戶體驗放在第一位，具備良好的職業氣質與形象。

崗位職責：

1、負責公司核心產品的需求梳理、分析判斷、產品策劃、產品體系設計，撰寫相關的需求文檔；

2、對用戶體驗有自己的見解，有數據分析能力，能總結用戶的需求；

3、負責與產品、研發、運營、銷售等團隊深度溝通合作，把控產品方向；

4、根據用戶數據分析，對產品改進提出可行性建議，創新產品思路，合理調整方向。

5、能分析並建立完善人物角色模型，擁有一整套產品用戶畫像的經驗。

it行業經理崗位職責4

崗位職責：

1、負責公司產品與解決方案在相關區域內的市場開拓、維護與宣傳;

2、完成公司下達的年度銷售任務與市場拓展目標;

3、根據行業用戶業務場景，結合公司發展方向與解決能力，促成行業大客戶標杆案例;

4、開發並管理區域合作伙伴，構建行業整體解決方案，拓展市場機會;

5、維護大客戶長期關係，保持行業用戶長期的滿意度、活躍度與合作意願。

任職要求

1、本科及以上學歷(985/211本科優先)，市場營銷、計算機、理科相關專業優先;

2、三年及以上政府行業軟件、系統集成項目銷售經驗，有獨立運作項目、市場監管行業經驗者優先;

3、良好的心理承受力、強烈的目標感、樂觀積極向上;

4、較好的團隊合作能力、溝通能力和親和力;

5、吃苦耐勞，能適應長期出差;

it行業經理崗位職責5

廣電行業區域銷售經理北京藍拓撲科技股份有限公司北京藍拓撲科技股份有限公司,藍拓撲,藍拓撲崗位職責:

1、根據銷售計劃,全面具體地負責所在區域的`銷售工作,完成銷售和回款目標;

2、負責新客戶開發、老客戶維護;與客戶建立良好關係,及時反饋客戶信息,滿足客戶需求,與客戶建立長期穩定的合作關係;

3、進行市場一線信息收集、市場調研工作,配合研發部門進行產品完善和新產品的開發;

4、完成領導臨時交辦的其他任務。

崗位要求:

1、計算機、通訊工程等相關理工科專業本科以上學歷;

2、兩年以上廣電網絡公司、iptv及相關產品直銷、渠道銷售經驗或相關行業售前技術支持經驗;

3、具有溝通能力、談判能力、團隊協作能力及項目運作能力;

4、有監測行業銷售經驗者優先考慮;

5、可適應週期性出差工作。

it行業經理崗位職責6

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、35週歲以內；

3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗（特別優秀者可放寬）；

4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。

本人專注於銀行行業招聘，手上有大量銀行券商等招聘信息，如果有需要可以聯繫本人。負責分行公司業務客戶的拓展、維護。

任職要求：

1、本科及以上學歷；

2、35週歲以內；

3、2年以上公司業務拓展相關工作經驗（特別優秀者可放寬）；

4、積極向上，堅忍不拔，具有良好的靈活高效的營銷技巧，學習能力和溝通能力。

it行業經理崗位職責7

崗位職責：

1、大專及以上學歷，年齡25—35歲；

2、3年以上工作經驗，電子、儀器儀表、工業自動化（安防或it行業）等相關工作經歷者，或有儀器儀表渠道鋪設經驗者（安防行業資源）優先；

3、熱愛銷售工作，有積極充沛的工作熱情，敏銳的市場洞察力；

4、具備較強的團隊工作能力，良好的工作協調能力，對職業發展有一定的規劃和預期；

5、具備較強的市場開拓能力、獨立工作能力強，忍耐力強，能接受較長時間出差。

it行業經理崗位職責8

1、根據保險行業、保險公司的需求,整合我司內、外部產品資源,開發出適合向保險公司銷售的產品線;

2、承接、開發、推進與保險公司的健康管理項目的合作與商務洽談,爲其制定解決方案;

3、制定個人與團隊的渠道開發與銷售計劃,制定可行的渠道維護和開拓方案,確保完成銷售業績指標。

it行業經理崗位職責9

1、負責指定區域的市場開發、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責所屬區域的產品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的任務指標；

3、制定自己的銷售計劃，並按計劃拜訪維護老客戶和開發新客戶、進行商務談判，；

4、做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題；

5、爲客戶提供良好的服務，與客戶建立良好的業務協作關係；

it行業經理崗位職責10

職責描述:

1、根據年度銷售目標,制定符合市場需求的培訓計劃並落地實施,做好評估和反饋。

2、制定培訓需求和考覈計劃方案,制定全年/季/月度培訓部人員的培訓計劃及預算。

3、針對公司的銷售目標,帶動培訓隊伍,以培訓的方式帶動銷售,完成公司的銷售目標。

4、依據公司培訓需求,實施完成各類培訓授課工作,完成輕醫美項目銷售專業培訓。

5、培訓課程項目管理類培訓內容授課,以及講師自我成長培訓計劃及團隊分享。

6、負責分管部門的員工隊伍建設,提出和審覈對下屬各部門的人員調配、培訓、考覈。

任職資格:

1、大專及以上學歷,接受過護膚美容行業系統的培訓;

2、5年以上工作經驗,有三年以上護膚美容銷售、培訓相關經驗者優先;

3、化妝技巧嫺熟,具有豐富的培訓實施與培訓開發經驗。具備團隊管理,人才培養能力。普通話標準且口才流利,具有大型會議主持和產品發佈的經驗;

4、具有高度時尚感,熟悉化妝品行業相關信息,瞭解不同時期的市場化妝品需求;

5、充滿熱情、開朗大方、善於溝通,有較強協調與管理能力。處。

it行業經理崗位職責11

1、學習產品知識,瞭解數據保護、備份、容災軟件行業發展形勢;

2、制定並執行能源行業銷售計劃。

3、能源行業客戶開發與維護。

4、能源行業客戶的維護及信息整理與分析。協助有關部門做好能源行業售前、售中與售後服務,及時處理客戶的異議,積極協調內外資源,提高客戶滿意度,並做好信息整理。

it行業經理崗位職責12

1、全面負責公司的日常經營治理工作；

2、負責編制公司年度預算打算，並實施；

3、負責制定公司總體戰略目標和年度經營打算，以實現公司的遠景目標；

4、協助董事長制定公司的總體戰略規劃與進展目標；

負責公司組織結構的設置或建立健全公司治理體系；

6、審定、批准公司治理制度或相關規定；

7、審覈、簽發以公司名義發出的各類文件；

8、檢查、督促和協調公司各部門的工作進展；

9、參與社會活動，處理各種事件或對外關係；

10、組織實施董事會決議或向董事會提出企業持續進展規劃方案；

11、提升公司企業文化建設水平，提高企業知名度、信譽度和信任度。

分公司總經理崗位職責

一、參與股東、集團公司辦公會議，貫徹、執行會議決議。

二、參與集團公司對分公司各項經營指標的制定工作。

三、全面主持分公司的日常經營治理與對外業務溝通協調工作（上游供貨商、分公司之間、行業接觸等外聯工作）。努力營造良好的企業進展運營內、外部環境。

四、站在全局的高度，本着實事求是、公平公正原則擬訂分公司內部各治理機構各項指標分解設置方案。

五、組織分公司相關部門負責人本着實事求是、公平公正原則將集團公司所規定的各項經營指標（利潤指標、銷售指標、服務等指標）認真分落落實到人，作好部門之間日常的溝通、協調、監督指導工作，從而確保各項指標保質保量的達成。

六、擬訂分公司各項財務預算、嚴格各項費用管控、彌補虧損方案；極力倖免及負責追Word文檔僅供參考

究處理各類給企業造成的經濟損失和不良阻礙。

七、對分公司重大經營活動在職責範圍內勇於正確決策、遇事不推諉，敢於承擔責任；忠於企業、用心領導、杜絕重大事故、失誤發生。

八、擬訂、完善分公司各級崗位職責、工作流程等制度，積極推行制度管人原則，並監督各項制度落實。以身作則、大公無私、弘揚正氣。

九、擬訂及參與分公司各級人員的薪酬制度、KPI績效考覈、處罰制度、福利制度、各職位橫向縱向職業進展通道的規劃與設置。

十、行使對分公司經理及以下人員的聘任、解聘、調配、工作執行監督、指導、獎懲等權利。

十一、全力推行企業文化建設與團隊建設工程。加強企業凝聚力與向心力，提高職員對企業榮譽感與歸屬感。制度以外提倡寬容與仁善，嚴厲打擊損害公司名譽及利益的一切行爲。加強企業內部團結，充分發揮團隊首領作用。

十二、簽訂集團公司對該崗位的獎懲考覈制度。

十三、授權範圍內代表及審覈分公司對外簽訂經濟（事物）合同和處理業務。

十四、定期向股東會、集團公司總經理提出經營和財務狀況報告。

十五、履行股東會、集團公司、分公司企業章程授予的其它權利與任務。

it行業經理崗位職責13

職責：

1、負責區域內核輻射產品的推廣與銷售，客戶拓展與支持；

2、負責區域內核輻射產品項目的跟蹤與推進；

3、根據公司安排制定銷售計劃，完成銷售任務；

4、進行相關項目的招投標、控標、合同簽訂、回款相關工作；

5、掌握最新市場動態、競爭對手動態，及時反饋市場信息及建議。

任職要求：

1、大專及以上學歷，計算機、儀器儀表等相關理工科專業；

2、一年以上工業品銷售經驗，有儀器儀表行業背景及項目型銷售經驗者優先考慮；

3、優秀的溝通表達能力，敏銳的市場洞察力，抗壓能力強；

4、人際風格沉穩內斂，積極進取，富有開拓精神；

5、能夠承受較強的工作壓力，能夠適應一定量的出差；

6、有海關係統背景或者環保主管單位背景的優先。

it行業經理崗位職責14

崗位職責：

1、利用公司提供的上海地區客戶名單（政府，高校，金融，企業等大客戶）進行客戶開發

2、對意向合作客戶進行上門拜訪促成合作

3、銷售產品包括：服務器，存儲，網絡安全，臺式機，筆記本，系統集成等整套IT解決方案

4、整合廠家資源，和廠家一起完成項目銷售。

任職要求：

1、專科及以上學歷，計算機軟硬件、電子等相關專業

2、2年以上政府、教育、醫療等行業行銷工作經歷

3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力

4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識

5、有責任心，能承受較大的工作壓力，有團隊協作精神，善於挑戰