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通信行業崗位職責8篇

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現如今，很多場合都離不了崗位職責，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。我們該怎麼制定崗位職責呢？下面是小編整理的通信行業崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

通信行業崗位職責1

1.對通信企業的發展、改革、服務和經營管理情況進行調查研究，受政府有關職能部門的委託，做好本行業的發展規劃和政策調研工作並提供意見和建議。

2.總結交流通信企業改革與管理的經驗，開展行業技術協作和技術交流，組織受委託的行業中介活動，提供技術諮詢服務，推廣應用新技術、新設備，開辦、經營政策許可的實業。

3.積極推動通信企業開展質量管理和貫徹IS09000標準活動，受會員單位委託，爲其提供質量認證和評估等技術業務服務，積極開展管理培訓和新技術、新業務培訓，爲提高企業管理水平和職工隊伍素質服務。

4.經政府有關部門授權，指導、監督、協調通信企業建立行業自律機制，規範行業行爲，促進企業公平競爭，維護通信行業的整體利益和消費者的合法權益。

5.爲本行業的電信運營和設備製造企業提供各項服務，舉辦(聯辦)展覽、展示會。

6.溝通會員單位、會員與通信管理部門的聯繫、會員與會員之間的`合作聯繫，協調會員與廣大用戶之間的聯繫，及時向有關部門反映會員的意見和要求。

7.根據有關部門的要求，組織推薦管理服務創新的先進企業(單位）和優秀管理工作者，進行表彰活動。

8.完成政府主管部門委託的各項任務，協助通行行業管理部門監督檢査通信市場,維護正常的通信秩序,開展公平競爭。

通信行業崗位職責2

區域銷售經理(通信行業) 杭州芸品綠信息科技有限公司杭州芸品綠信息科技有限公司,芸品綠,芸品綠職責描述:

1.此崗位屬於大客戶銷售管理崗。

2.制定並執行信息安全產品銷售計劃、銷售政策。

3.完成銷售跟進、完成銷售指標、客戶跟蹤反饋、合同簽訂、後續客戶簡單跟蹤。

4. 在公司提供的客戶資源、渠道的基礎上,負責開發拓展區域客戶及渠道(業務範圍爲全國發達地區)。

5. 此崗位對於個人的綜合能力提升、高層次人脈積累特別有幫助。

任職要求:

1.較強的.市場拓展能力和公關能力,熟悉運營商運作體系。

2.能適應長期出差工作,有較強的適應能力。

3.良好的表達能力、溝通能力、協調能力,對個人發展有目標追求。

4.熟悉通信領域信息安全類、網絡安全類產品知識及銷售,具備2~3年以上工作經驗,有通信運營商、政府類資源、熟悉互聯網反欺詐業務的優先。

5. 薪資根據能力具體面談,公司處在快速發展期,誠邀有追求、有魄力、期望個人財富增加及個人價值體現的夥伴加入。

通信行業崗位職責3

通信行業項目經理華測檢測華測檢測認證集團股份有限公司，華測，華測檢測，華測集團，華測崗位職責：

1、負責全國範圍通信行業計量業務的市場拓展及銷售管理工作，對團隊整體計量業務目標的實現負責。

2、對市場情況進行分析，確定銷售策略，制定銷售計劃並落實執行。

任職要求：

1、本科以上學歷，通信類、電子類、電氣類等相關專業優先；

2、十年以上通信行業工作經驗，有一定的'團隊管理經驗；

3、深諳通信行業工廠運作模式及流程，有國內大型通信行業工廠高層人脈；

4、業績突出，對於大客戶的開發和維護有豐富的經驗；

5、務實敬業，有良好的溝通協調能力，業務能力素質佳，能承受較大工作壓力。

通信行業崗位職責4

工作職責：

負責收集和整理通信、電子、汽車等行業市場信息，爲客戶制定市場定位，未來發展戰略等。與他人合作完成諮詢項目。

任職資格：

1、有較強的邏輯思維能力和團隊合作意識；

2、有強烈的敬業精神、工作態度嚴謹；

3、有好奇心，敢於挑戰新事物；

4、國家正規院校本科以上學歷，電子信息工程、通信工程、汽車等理工科專業優先；

5、熟練操作microsoft office各項軟件。

通信行業崗位職責5

1.協助通信行業主管部門研究、執行通信建設標準、資質標準、質量標準，接受政府主管部門委託，審查勘察、設計、施工、諮詢、監理企業資質和註冊管理，起草通信工程建設相關的合同範本及職業道德規範等規章制度。

2.研究和探討通信設計、諮詢、施工、監理等方面的理論、方針、政策、發展方向、管理體制及工作方法；推動通信設計、諮詢、施工、監理等專業工作的制度化、規範化和標準化。

3.研究、提高會員單位的社會地位,維護會員的合法權益，向通信行業主管部門反映會員的意見和建議。

4.受通信行業主管部門委託，承擔通信建設企業監督自律職能，制定經營服務公約、規則，受理執業違規投訴並負責向行業主管部門提出査處建議,促進企業公平競爭，維護行業平等競爭秩序。

5.協助通信行業主管部門維護通信建設市場秩序，選派人員參加通信建設市場檢査活動，規範通信建設市場行爲。

6.組織推動會員開展質量管理和貫徹IS09000標準。開展用戶對通信建設工程質量及服務的測評活動，塑造企業的品牌形象，提高通信工程設計、施工質量和企業競爭力。

7.協助通信行業主管部門組織通信建設領域的優秀工程設計、優質工程等評優和表彰工作。

8.積極推動企業開拓國內外通信建設市場，及時瞭解國內外通信建設發展動向和技術進步趨勢，組織會員開展多種形式的.國際、國內經濟技術交流和企業管理研討活動，爲擴大對外經濟合作、走向全國及國際市場服務。

9.協助通信建設行業主管部門舉辦有關技術、經濟、項目管理培訓班、研討會以及專題講座，爲提高會員單位管理水平和職工隊伍素質服務。

10.積極參加相關協會組織的有關活動，加強與其他行業協會的聯繫，並根據需要設立相對應的工作部門，做好有關工作。

11.做好本專業委員會的宣傳工作,在省通信建設信息網上反映本專業委員會的工作動態，編輯轉載有關市場動態，傳播和交流國內外通信建設信息。

12.完成通信行業主管部門和上級協會交辦的有關通信建設管理方面的工作。

通信行業崗位職責6

1.擬定和執行企業信息化戰略

負責制訂公司信息化中長期戰略規劃、當年滾動實施計劃，制定企業信息化管理制度、制定信息化標準規範；負責公司信息化網絡規劃、建設組織、制訂IT基礎資源（硬、軟件）運行流程、制定網絡安全、信息安全措施並組織實施，實現IT資源集約管理；負責公司集成信息系統總體構架，構建企業信息化實施組織，結合業務流程重組、項目管理實施企業集成信息系統。負責集團公司網站建設計及總體規劃。

2.企業信息資源開發

根據企業發展戰略和信息化戰略要求，負責企業內外部信息資源開發利用。導入知識管理，牽頭組織建立企業產業政策信息資源、競爭對手信息資源、供應商信息資源、企業客戶信息資源、企業基礎數據資源五大信息資源庫。

3.建立信息化評價體系

根據公司信息化戰略和企業實情，建立公司信息化評價體系和執行標準、制定全員信息化培訓計劃。

4.信息處理

負責信息的收集、彙總、分析研究，定期編寫信息分析報告報公司領導決策參考；參與公司專用管理標

5.控制信息設備預算

負責控制部門預算，降低費用成本，組織公司計算機相關設備的'維護、添置、驗收、發放登記歸檔，以及管理軟件的諮詢、設計、採購、測試、驗收、日常維護，並提出可行性方案等工作。

6.協助其它部門管理

協助其它部門實施CAD、PDM、CAPP等項目信息管理，協同其它管理部門實施設備管理、人事管理、客戶關係管理等信息化管理的實現。

7.日常管理

主持本部門日常全面工作，編制本部門年、月工作計劃及資金計劃，總結年、月度工作；負責本部門員工考覈。

8.企業文化宣傳

負責企業文化的整理、宣傳、實施，負責公司整體CI形象策劃管理工作。認真做好策劃整體構思和合理地編制廣告投入計劃等工作。

9.其他

完成領導交辦的其他工作。

通信行業崗位職責7

1、大專及以上學歷，通信類或市場營銷專業優先；

2、 25歲—35歲，形象氣質佳，性格開朗熱情，有親和力，善於溝通；

3、具備較強的市場開拓能力和陌生拜訪及挖掘客戶能力；

4、具有強烈的責任心和進取心，能適應出差；

5、兩年以上行業工作經驗，有壓鑄/鈑金產品銷售經驗或資源者優先；

6、有英語交流經驗者優先。

崗位職責：

1、協助領導開拓和維護公司大客戶；

2、配合總裁完成相關業務談判；

3、負責銷售回款工作，確保回款任務的.完成；

4、報表的製作，相關數據的統計，完成領導交辦的其他工作。