企業母親節的活動方案

導語：一年一度的母親節就要到了，接下來的活動方面有哪些呢？接下來爲大家介紹一下企業的母親節活動策劃文章，僅供參考！

企業母親節的活動方案一

主題：感恩，是中華民族的優良傳統，“烏鴉反哺”的性靈原態，讓我們感悟到作爲人的重要表證，漂泊在生活的經緯裏，總有千絲萬縷的情感把我們支撐，如果我們能夠把他們一一解開，就會發現，60%以上的是屬於母親的。終於有一個機會給我們了，我們要怎樣謳歌她們?

“母親節，感恩節，愛心獻給母親月”，是美福反哺社會的又一體現，他的整體構思包括：

一、特殊“母親特殊情”情感聯誼活動

二、“母親節感恩大促銷”(營銷策劃部)

三、“母親節，愛心獻給母親月”大型晚會策劃。

一、“特殊母親特殊情”策劃案：

時間：3月1日到3月8日

內容：真情尋找特殊母親

活動簡介：在母親節期間，在美福的忠實消費者中尋找與美福同月同日出生(5月22日)或者同月同日做母親的特殊母親10人，作爲美福首批品牌監督人，接受一份特殊的禮品(除一份禮品外，另邀請參加3.8“母親節，愛心獻給母親月”大型晚會)。

對象：凡在3.8日前到美福專賣店、美福專賣櫃購買美福產品金額達100元以上的女士(生日爲5月22日，或者孩子生日爲5月22日)均有機會獲得其中榮譽和獎品

步驟：

1、2月26日發軟文“美福將實行品牌社會監管制”(發放媒體另定)

2、2月28日發廣告“真情母親系列”，配合美福3.8萬人品嚐活動，進行品牌宣傳。

28日廣告主題：

母親節，購物大驚喜(費用)

31日廣告主題：

超一百，喜出意外(費用)

2日軟文“尋找真情母親”

4日廣告“大喜報”(費用)

6日軟文“品牌社會監督員塵埃落定”

3、覈准相關標準：

憑購物小票和身份證、孩童出生證到公司覈准

如果人數過多，則以現場抽取的方式進行聘用

4、相關文本準備：

品牌監察員手冊

品牌監察員證書

經濟測算：

●支出：廣告費用+媒體聯繫費用+證書費用(控制在 元)

回報：預計銷售額提升2%，有效增加品牌傳播率

5、人員分工：

部門 工作內容 完成時間 項目負責人 項目進程 項目負責人確認

企業策劃部 廣告創意 按照進行時間

二、“母親節感恩大促銷”萬一品嚐活動(營銷策劃部)(略)

三、“母親節，愛心獻給母親月”大型晚會策劃書：

活動目的：

感謝母親，給了我生命，感謝母親，給了我前程，在母親的'節日裏，作爲延續母親的後續體，我們有必要爲母親謳歌情懷。爲了弘揚中華傳統，進一步激揚美福人關愛天下人，關愛母親的情懷，爲進一步推動綠色的社會文明而奮進的鬥志和決心。

活動地點：

另定

參加人員：

公司女性員工(134) 公司行政人員(27) 外邀佳賓：

主持人：楊小琴 外聘主持(2)

活動時間：3月8日晚20：00——22：00

活動內容：

20：00 主持人作“母親節，愛心獻給母親月”的開幕主講

20：10 “母親節，心有靈犀一點通”活動

參加人數：6組(3人)，每組時間8分鐘

規則：(另附)

獎勵：以答題對數分爲三等獎，一等獎一名，獎勵價值90元的獎品，二等獎兩名，獎勵價值75元的獎品，三等獎三名，獎勵價值60元的獎品(225元)

20：50(陳總致辭)(送花、轉送)(花10元)

20：55佳賓致辭(送花)(10元)

21：00歌舞(參與者每人一點禮品)(侗鄉基地)(禮品價值20元兩份)

21：10詩歌朗誦：(歌頌母親的詩歌)(創作者、朗誦者禮品)(禮品價值20元兩份)

21：20“獻給母親，魔法大表情”

參加人數：6×3組，每組時間8分鐘

規則：(另附)

獎勵：每組贈品60元，(360元)

22：05歌曲(樂器)(禮品價值20元)(山東基地)

22：10品牌監督員授牌(獻花)(花100元，禮品20元×10=200元)

22：20 濃濃春色、悄悄有禮

工具：(摸獎箱一個，獎品十份)

三等獎三名(50元×3)、二等獎兩名(80元×2)、一等獎一名(100元×1)

22：40綠色美福 頂頂全福

參加人數：6組×3，每組時間8分鐘

規則：(另附)

獎勵：一等獎一組(90元)，二等獎兩組(75元)三等獎三組(60元)

會場佈置：

大橫幅一條(噴繪)：“母親節，感恩節，愛心獻給母親月”(6×0.5)

小橫幅一條(噴繪)：“永遠的母親情懷，美福食品有限公司3.8特別晚會”

企業母親節的活動方案二

我公司爲弘揚中華民族傳統美德，提高員工素質，築牢員工"愛國、愛家、愛廠"思想基礎，增強員工"孝道"意識，全面推動企業健康發展，經公司黨委研究決定，藉助2012年5月13日"母親節"之際，組織開展一次"感恩母親，從我做起"主題活動。

一、活動對象及方式：以公司在崗員工雙重母親爲對象，採取上門走訪方式，送去公司的問候及一封以公司名義寫的"致偉大母親的一封信"，同時送去慰問金，每位母親慰問金額爲100元。

二、活動分工：以公司工會爲主，辦公室、財務科、黨辦協助。

三、活動步驟：

1、對在崗職工的母親居住地址及電話進行登記，摸清詳細情況、劃定走訪區域、路線，輸入電子表格，保留存檔。

2、確定走訪路線及家庭，制定走訪日程計劃，確定走訪人員。

3、先期對和父母在一起生活的和睦家庭進行走訪慰問，留存影像資料。同時對職工父母75歲以上的進行登記存檔。

4、爲每位職工母親送上一封公司"致偉大母親的一封信"和一本"第子規"讀本，爲每位母親送上慰問金100元。

5、上門慰問人員要態度真摯，規範問候用語。具體是:"媽媽，您辛苦了，我代表我們公司領導和全體員工向您老人家問好了，這是我們公司送給您的禮物。希望您節日快樂幸福安康!"

6、走訪慰問範圍爲市區內居住的員工母親，如母親不在本地，採用電話問候方式，說明公司意圖，表達公司的問候。沒有雙重母親，已爲人母的女員工，孩子在十歲以上的，有閱讀能力的可讓孩子讀公司致"偉大母親的一封信"，孩子沒有閱讀能力可由父親或母親代讀信件，以求達到教育作用。

7、活動經費：雙重母親爲200元。單方母親爲100元，沒有雙重母親，本人爲母親的100元。

8、母親節前三天一分公司車廂懸掛"關愛母親從我做起，母親節快樂!"條幅，乘務員員戴康乃馨，座位放【母親節】--致全體乘客的一封信，並由乘務員宣讀給信件內容。

四、活動要求：要充分重視，周密安排，態度認真，以確保活動實施到位，達到預期目的。要確保在"母親節"前三天時間裏，每位在崗職工母親都收到公司的問候和關心。