銀行行業崗位職責【精】

在日新月異的現代社會中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以減少違章行爲和違章事故的發生。那麼你真正懂得怎麼制定崗位職責嗎？以下是小編爲大家收集的銀行行業崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銀行行業崗位職責1

崗位職責

1、參與企業IPO項目、再融資、企業債、併購、中小企業私募債券項目的前期策劃、盡職調查、方案設計論證、具體實施；

2、負責項目的盡職調查、運作方案的製作、建議書的撰寫；

3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現場的溝通和協調工作；

4、負責項目後期的持續督導、與客戶的長期關係維護等工作；

5、積極對投行業務領域新問題、新產品、新趨勢等進行研究、總結。

（二）任職資格

1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經濟等相關專業背景，本科及碩士畢業院校應在所在國享有一定知名度及學術地位；

2、必須具有5年以上證券從業經驗，3年以上券商投行從業經驗；作爲項目負責人或現場負責人完成過1家保薦項目或併購重組項目的，可優先考慮；

3、掌握投行專業技能，熟悉相關法律法規；通過相關專業資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優先考慮；

4、性格開朗，具有較好的溝通協調能力、專業問題解決能力及團隊協作精神；

5、遵紀守法，無不良執業誠信記錄；

6、具有相關證券從業資格。

銀行行業崗位職責2

職位描述：

級別：

manager

要求：

1）5年及以上國際型諮詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；

2）銀行業務轉型及業務創新相關，信息化產品設計及業務架構、應用架構、數據架構規劃相關工作經驗優先；

3）掌握主流的分析及研究方法，並能夠應用於實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；

4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，並具有一定的業務市場開拓潛能。

崗位職責：

1）面向金融業客戶（主要爲銀行）提供不限於業務轉型及金融創新領域的諮詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；

2）指導諮詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；

3）維繫客戶關係，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

級別：

senior

要求：

1）2年以上工作經驗；

2）掌握主流的分析及研究方法，並能夠應用於實踐；

3）對新興行業熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；

4）熟悉銀行業務或有產品化從業經驗者優先。

崗位職責：

4）面向金融業客戶（主要爲銀行）提供不限於業務轉型及金融創新領域的諮詢服務；

5）在項目經理的指導下高質量完成項目交付，包括行業調研、客戶訪談、諮詢成果設計、培訓及彙報等；

6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。

銀行行業崗位職責3

崗位職責：

1、負責公司產品的銷售及推廣；

2、負責對接銀行定製業務，完成銷售指標；

3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售範圍；

4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售

5、管理維護客戶關係以及客戶間的長期戰略合作計劃。

任職資格：

1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；

2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

4、有團隊協作精神，善於挑戰、

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

銀行行業崗位職責4

職責描述：

1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃；

2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作，維護與合作機構的長期戰略合作關係；

3、結合公司的風控大數據徵信產品特性，挖掘與合作機構的深度業務合作，主導業務創新規劃、商務談判，並負責項目的執行與推動；

4、基於對行業的分析判斷，能敏銳捕捉市場信息，並尋求新的商務發展機會，推進公司產品應用和佈局；

任職要求：

1、銀行銷售經驗至少3年以上，；

2、熟悉銀行業務和採購流程，有銀行客戶資源優先；

3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品，對大數據徵信有洞見優先；

5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力，以及商務談判和溝通能力，抗壓能力強，接受出差。

銀行行業崗位職責5

職位描述：

職責：

i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施

ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計

iii.協助或參與項目實施過程管理

資質要求

i.工作年限：5年以上工作經驗

ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗

iii.專業技能：

a.熟悉kpi指標體系

b.熟悉各種挖掘算法

c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

d.具有金融業諮詢或實施背景

e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

銀行行業崗位職責6

崗位描述：

1、帶領數據分析團隊針對業務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模，規劃團隊成員的工作方向，指導團隊成員的工作能力成長；

2、商業嗅覺靈敏同時善於溝通，能夠深入瞭解業務挖掘業務問題痛點，通過商業分析爲公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持；

3、有產品設計相關工作經驗，推動數據產品化；

4、通過大數據挖掘用戶羣體行爲和屬性特徵，幫助業務更好的理解客戶；

5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業務方，推動業務部門的數據化運營。

崗位要求：

1、統計、數學、信息技術、生物統計、金融工程碩士以上學歷，五年以上相關工作經歷；

2、豐富的大項目的經驗，有豐富的跨團隊、部門的項目資源整合能力；

3、熟悉數據庫技術，熟練運用SQL，能高效的'與技術團隊進行溝通；

4、良好的商業嗅覺，有豐富的數據分析、挖掘和建模的經驗；

5、有數據產品設計開發的經驗；

6、熟練獨立編寫商業數據分析報告，及時發現和分析其中隱含的變化和問題；

7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優先考慮：有國內創新銀行工作經驗者；已購通過金融服務購買房屋或二手車者；

銀行行業崗位職責7

1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發和項目承攬工作；

2、草擬項目建議書、立項申請報告；

3、項目製作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，並提交輔導驗收申請；

4、擬訂項目盡職調查提綱並具體實施盡職調查；申報文件的製作；

5、工作底稿的收集、整理、編制和彙總。

銀行行業崗位職責8

1.完成渠道的推廣計劃、及活動執行;

2.維護所負責渠道,並在原渠道基礎上最大化挖掘客戶資源;

3.組織實施所負責渠道營銷方案,並根據市場的變化作相應的策略調整,以達到最佳銷售效果,向部門總監彙報工作進度;

4.組織編制並按時向領導彙報:每週營銷數據、工作完成情況、及目標完成情況;

5.與各部門協調好工作關係,積極配合,合理安排各項工作。

6.收集競品情況,及時上報領導;

7.按時完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求:

1、具有良好的溝通能力;

2、責任心強,良好的語言表達能力,擅長與人溝通,熟悉電話銷售相關流程;

3、性格積極,注重工作細節,富有團隊精神。

銀行行業崗位職責9

工作職責：

1、新供應鏈開發：甄選符合公司戰略目標的核心企業；營銷到達並促成核心企業與我司合作；推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產；持續優化合作模式。

2、供應鏈上下游拓展：協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信，爲公司持續貢獻財務價值。

3、產品開發：結合行業屬性，研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

4、風險控制：協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸後管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

任職資格：

1、教育程度：全日制本科及以上學歷（信息電子、金融、財會、經濟等相關專業優先）

2、相關經驗：2年以上工作經驗；商業保理、融資租賃、銀行業務崗從業經驗；或者有核心企業中從事渠道管理、經銷商管理工作經驗者優先（日化、乳製品、酒類、飲用水、汽車後市場等行業）。

3、能力要求

1）與業務相關的專業功底紮實、具備持續學習能力；

2）良好的行業認知能力；具備一定基礎的金融與財務專業基礎和較強的風險意識；

3）優秀的市場營銷能力及區域市場運營能力；

3）熟悉商業保理，對供應鏈金融業務具有濃厚興趣；

4）責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責：

1、新供應鏈開發：甄選符合公司戰略目標的核心企業；營銷到達並促成核心企業與我司合作；推動供應鏈金融產品的落地及規模化生產；持續優化合作模式。

2、供應鏈上下游拓展：協助全國各區域客戶經理促進核心企業上游供應商、下游經銷商的授信，爲公司持續貢獻財務價值。

3、產品開發：結合行業屬性，研發契合市場需求的供應鏈金融產品、制定合理的市場競爭策略。

4、風險控制：協助風控部門進行行業風險研判、風控模型優化、貸後管理等。

5、完成公司交付的其他工作。

銀行行業崗位職責10

崗位職責

1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發、維護工作；

2、參與ETL調度架構的開發優化工作；

3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數據問題；

4、完成上級主管分配的工作任務，並達到公司制度規定的考覈要求；

5、工作認真細緻，願意於人交流溝通。

任職要求

1、統招專科及以上學歷，2年以上ETL開發經驗；

2、精通shell腳本編程，精通標準SQL編寫與調優並熟練使用SQL 、PLsql實現業務需求；

3、熟悉ORACLE、DB2等至少一種主流數據庫，有大數據量處理經驗更佳；

4、有較好的溝通理解能力，態度端正、工作積極認真，能有所擔當；

5、能獨立完成項目的設計與開發工作，有一定的數據建模經驗；

6、銀行項目ETL經驗者、銀行業務基礎、以及分佈式數據庫項目實施經驗者優先。

銀行行業崗位職責11

崗位職責：

1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接；

2、負責渠道拓展、客戶開發及維護；

3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護；

4、協同公司完成項目合作方案的落實。

任職要求：

1、女，28—35歲，金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位，氣質佳；

2、具有5年以上證券公司、銀行、信託、資產管理公司等投資銀行經驗；

3、具備優秀的人際溝通能力；

4、執行力強，富有團隊合作意識。

銀行行業崗位職責12

1、項目發行階段，與業務支持部、公司機構業務部共同做好路演推介和其他發行階段的工作；

2、項目發行結束，協助保薦代表人做好持續督導工作；

3、擬訂行業研究規範、標準及計劃，進行行業研究；

4、促進研究與投行業務開發的緊密結合並推動與外部專業研究機構的合作；

5、根據市場需求，爲客戶提供新型金融產品可行性操作方案。

銀行行業崗位職責13

1、負責或參與投資銀行項目的執行工作，包括盡職調查、材料製作及申報、回覆反饋意見、證券的路演和發行、持續督導、後期管理等工作；

2、協助開展投資銀行業務承攬與客戶關係維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業務機會；

3、協調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業務的順利開展；

4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業崗位職責14

職責描述：

私銀業務經理日常工作職責包括但不限於：

1、負責瞭解客戶個性化特徵，深入經營私人銀行客戶，挖掘客戶包括投資理財、企業金融、投資銀行、財富傳承、海外資產配置等的相關需求，並整合資源提供解決方案和資產配置；

2、完成領導交辦的其他任務；

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，願意在金融領域長期發展；

2、全日制本科及以上學歷，35週歲以下；

3、身體健康，符合我行親屬迴避政策。職責描述：

任職要求：

1、性格開朗、吃苦耐勞，具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力，願意在金融領域長期發展；

2、全日制本科及以上學歷，35週歲以下；

3、身體健康，符合我行親屬迴避政策。

銀行行業崗位職責15

1. 制定年度管理監督檢查與輔導工作計劃，負責現場檢查與培訓工作，完成管理監督檢查及培訓報告;

2. 負責全行零售業務操作風險管理，根據全行櫃面業務運行和風險控制情況，持續跟蹤和監測各項操作風險指標，並對業務制度、運營流程、業務系統等提出意見和建議;

3. 制定業務檢查督導和業務培訓指引，指導分行實施內控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業務風險管理水平;

4.對內部審計及監管機構等檢查中發現的問題提出整改意見，組織部門內控管理的評審，編制部門內控報告，填報內控報表;

5.收集行內外零售業務案件和差錯，彙總分析，定期編制案例彙編。