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【推薦】服裝廠實習日記四篇

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已到了一天的末尾,相信大家一定感觸頗深吧,何不趁現在趕緊寫一篇日記。日記你想好怎麼寫了嗎?下面是小編爲大家整理的服裝廠實習日記4篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

【推薦】服裝廠實習日記四篇

服裝廠實習日記 篇1

第一次正真去公司工作(當然是以實習爲名),我是懷着忐忑的心情的。

在外界的人看來學管理的人是最會做生意的,而很多大學生學管理的目的也是爲了能“做好生意”,所以大學的生活對他們來說是忙碌的,忙着做生意——打工賺錢,積累經驗。而三年來我的打工經歷只有一次,並且是一次不愉快的經歷,這一定程度上減少了我對工作的熱情和機會,以至扼殺了再次打工的念頭。但是我對工作的機會,無論是成長的機會還是成熟的機會,還是大爲期待的。因爲踏上工作崗位,就意味着我將開始與以往完全不一樣的生活,實現從學校到社會等各種環境的轉變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成了老闆,同學變成了同事,相處的方式也可能不同,一切都處在巨大的轉變中。而我們唯一能做的就是調整自己去適應這一切,這就是所謂的“適者生存”吧!

剛一到廠的時候,我先是被領着整體的參觀了整個廠區佈局,對公司有了一個整體的認識。公司規模不大,結構也較爲簡單主要分爲三個部分。有一幢專門從事生產的樓(也是我主要實習的地方),各樓層、車間、班主、工序之間都是有條理而緊密銜接的;有一個倉庫,主要存放原料和成品;有一個公用員工食堂,附近公司的員工也可以到該食堂就餐。可以說該公司是中小型公司的典型代表,只要參觀一次就能對其一目瞭然。

接着我到了實習的車間,我主要是協助組長的工作,。其實說是協助,真正該做些什麼我並不清楚,也就是跟在組長後面,她吩咐什麼就做什麼。我也心知肚明,向我這種硬來的實習生其實並不受歡迎,以她們對於工作的熟悉和應付程度來講根本不需要旁人的協助。所以剛去的二天根本沒有需要我工作的地方,只能聽聽員工的閒話家常,很是無趣。但我並沒有就此退縮,就算是無聊,我也表現的很積極,給這個泡杯茶,替那個拿樣板,同時做工的差不多都是中年婦女,在她們看來我是“懂事”孩子的代表,因此不久我就打通了一線工人的人際網。這就讓我很受照顧。後來,大概組長感覺我人緣不錯,且不能讓我終日無所事事,就分配給我一些覈對的工作,主要是衣服各零件的配對數及其與產量所需數是否一致,這並不是很難的工作,只要覈算準確、小心謹慎即可,還難不倒我。

本人看法:可分爲四點。

一、從資本集約度分析。工廠大部分工序都是由人來完成,在流程中人力和設備不能有機結合,嚴重降低生產效率。本人認爲運作管理人員應考慮哪些任務由人完成、哪些任務由機器完成的問題。

二、從資源柔性分析。所謂資源柔性是指一個生產運作系統能否靈活對應產品品種變化和產量變化的能力。在本工廠中,不論在設備柔性還是在人員柔性方面都有所決乏。特別是在一條生產線上生產不同種類時,難以在較短時間內從一個品種變換到另一個品種。生產工人大部分都不能執行較寬範圍內的多種工作任務,不能在任務的多個環節和流程中進行調配。

三、從顧客參與分析。它的形式通常是讓顧客參與產品設計。工廠正是由於設計方面的問題導致產品銷售的不佳。建議工廠以顧客化產品爲競爭重點,允許顧客提出自己對產品構成、配置等方面的要求,即允許顧客參與產品設計中來。在當今市場競爭越來越激烈的環境下,工廠一方面要不斷地降低產品的成本,另一方面也必須不斷地提供適合顧客要求和口味的產品,而顧客參與這種形式,有可能給企業帶來兩方面的益處。

四、從資金預算分析。工廠生產涉及到資金的投入,一個企業的大部分固定資產實際上都是被生產運作職能所佔用的,因此工廠的資金預算往往與運作決策密切相關。爲此,在進行流程的選擇設計時,必須要考慮到可能的預算以及投資回報等財務問題。總的來說就是要求工廠要合理地處理人力與設備的投入關係堤高人力和設備的`資源柔性積極加強產品設計的顧客參與合理地進行資金預算。這次實習讓我收穫最多的是一種職業體驗。

首先體現在一種職業精神面貌.每次見客戶前,都要把自己收拾得整齊得體大方,不管你自己的程度是怎樣的,在客戶眼裏,你就應該有個專家的樣子,這是對別人起碼的尊重問題.這些小節是我以前基本上不怎麼注意的,這次在經理得提醒下,慢慢意識到了這一點。第二點則是感受到這個職業的壓力.。第三點就是職業道德的薰陶. 讓我很感動的是,經理他們並沒有因我是實習生而對我有什麼避諱,所有的正規培訓材料什麼的都讓我接觸了,確實很長見識。在實習過程中,使我有做項目的充實與成就感,更爲重要的是,這也是理論與實踐的一次嘗試,是理論指導實踐,實踐豐富理論的體驗,在這個過程中,我獲得了團隊協作的鍛鍊,獨立思考能力的提升,同時也鞏固了專業技能,爲日後投身建設有中國特色社會主義的偉大實踐打下堅實基礎。

實習期間我也發現企業中存在一些問題及一些建議:

1.該廠基層的生產工人工作時間較長,經常性的加班,但是加班費不高;而且有成績後廠長偏重於對主管級以上員工進行獎勵。生產工人對該廠的福利制度不滿意,造成工人的工作積極性不高,影響生產效率。 建議公司能重新評估建立新的激勵制度,主要應提高工人的物質待遇,至少不會使他們產生不滿意,從而提高員工的工作積極性和歸屬感。

2.企業員工多是中老年人,服裝行業是一個有着很多零碎煩瑣步驟的勞動密集型行業,是以人爲本的企業,因此調動“人”的積極性,纔是重中之重。比如說建議企業實行獎罰制度來提高積極性的同時,所有員工都要不斷學習,在這之中更以中青年爲主,培養高質量管理階層,提高業務能力的同時,注意培養協作能力,形成團隊力量。其次還應當重視對工人的培養,培訓工人成爲多面手,一專多能,參與生產管理,使工人成爲現場的主人而不是一個單純的機器操作員。 不知不覺中到公司實習的日子就要結束了,我已對這裏的環境和人員較爲熟悉。同時經過好幾天的訓練,我的編號工作不論是數量上還是質量上都進步不小,她們都說我很有潛質。當然,這種工作只能算是雜活,並不在我此次實習目的之列。所以我去找主任交流了一下,希望她能按照原先的安排,把我從車間調到管理部門。於是我又到了一個陌生的環境裏工作,這多少讓我有點無所適從。

公司的管理部門不大,但“麻雀雖小,五臟俱全”,負責會計、人事、財務等活動的人都有,只不過它不像大公司以部門的形式出現,而是由一到二個人員組成,有一個總認爲我是來搶他們飯碗的。主任讓他們協調分配工作給我,我的生撒大全就都在他們負責,總的管理人員不多,所以大家都在一個部門工作。他們之間的分工很明確,基於上述特點交流很充分,協調就不成問題,信息流動順暢,工作流程也就順暢,遇到問題幾乎可以當場解決,我想這就是小公司的優勢吧。

服裝廠實習日記 篇2

今天是實習的第一天,和我一起的是同班的謝XX同學。

我們實習的單位是XX工廠。進去後先向老闆做了自我介紹,並說明自己想做的崗位和想學習的知識。老闆人很和藹可親,跟我們說會給我們分配合適的工作並讓我們不要有壓力。

設計師助理娜娜姐姐帶領我們參觀了工廠,工廠規模雖然不太,但卻五臟俱全。工廠是集時裝設計、生產、銷售三位一體的私營服裝企業,服裝主要定位於中高層白領職業女士,以職業時尚爲特色,寓喻於年青一代的職業女性專業化、積極向上的職業精神!設計準確捕捉時尚元素,充分注重女性體態、線條美,塑造女性高雅、青春麗人的內涵和氣質。

第一天的工作很輕鬆,上午主要是瞭解了工廠的基本概況以及它的運營模式。下午,我們見到了這次實習主要帶領我們的設計師陳姐。陳姐在這裏工作很多年了,對服裝類的工作都很熟悉,給我們大致介紹後就先把我們分配到了加工間,因爲今天她比較忙所以先讓我們做些零活,並熟悉一下環境。 是縫鈕釦。在上工程課的時候也縫過,不過那時是做完了西裝最後最爲點綴,隨便縫了幾顆上去就了事了,但這裏不一樣,陳姐說,每一顆鈕釦都關係着這件衣服的質量,甚至於這麼品牌的信譽,所以別看小小的一顆鈕釦,其實有着舉足輕重的作用。

於是一整個下午,我們倆都在加工間裏縫着鈕釦並和那裏的老工人聊天,也蠻舒服的。第一天並沒有我想的那麼緊張,這兒的氛圍很好,不死板,大家都有各自的職位各司其職卻又相互關聯着。

服裝廠實習日記 篇3

第一日

今天是星期二,天氣晴朗,空氣清新。昨天晚上激動了一晚上,今天起了個大早,因爲今天是我一個月實習期的頭一天,我要給同事們留個好印象,首先就是不能遲到,公司8點半上班,我8點多一點就到了。

我要實習的單位是卓尚服飾杭州公司,我任職於公司的產品部,做畫圖員。帶着幾許敬畏和幾縷不安,我踏進了公司六樓的辦公室去報到。跟總經理簡單介紹了自己的相關情況後,我到了自己任職的部門。上午同辦公室的同事先領我在公司轉了轉,大體瞭解了一下公司全貌及各部門的職能。下午給了我一些公司的宣傳材料,好讓我對公司的背景、產品流程、發展方向和前景等做進一步瞭解。

第一天上班,感覺蠻輕鬆的,所作的事情就是熟悉工作裏的一些工作章程以及畫圖員的工作職責,大致上熟悉工作流程。

第二日

剛踏上工作崗位,一切都是那麼的新鮮,然而新鮮過後卻感到非常困惑——畫圖要用的軟件,在學校裏只是學了個基礎。發現有很多功能自己都不會,甚至都沒有接觸過,面對太多的疑問自己的內心產生了很大的壓力。“我能夠勝任這裏的工作,會不會因爲太多東西不懂而受到別人的嘲諷”。內心充滿了矛盾,然而事實證明我多慮了,這裏有和藹的領導和友好的同事,他們給了我極大的幫助和鼓勵。在最七年級個周裏,通過和同事們交流,我獲得最大的就是鼓勵和信任。同事們也都很熱心,很照顧我。這一天開始在同辦公室同事的幫帶下,着手做一些業務相關的工作,主要是在一旁協助處理一下簡單的事情,也就是打根基。

我相信我能勇敢的去面對任何挑戰,相信自己,我能行的!

第三日

實習逐漸深入,我也已經逐漸進入狀態,由於對公司的業務流程和產品特點還不太熟悉,我每天都會非常早起來,準備一些資料在身邊以備查閱,我知道這些信息能夠放到腦子裏就更好了,於是我每天一有空都會多看幾遍,慢慢的熟記在心。工作進行的還是比較順利的,通常每天都會向和設計師版師溝通。

雖然我還是一個新人,但經過幾天實習,使我對服裝企業的尤其是產品部的運作方式有了大概的瞭解。

第四日

我所實習的公司是從事混凝土預拌和銷售的,經過了差不多半個月的實習期後,我終於總結出自己每天的工作流程是:向設計拿設計稿,和上級或同事交流畫圖注意事項,畫圖,然後將完成的圖交給產品部下一道流程的員工。

通過幾天的工作和學習,我逐漸發現我所幹的活雖說簡單,但都是疏忽不得的,每件事情都至關重要,因爲他們是相互有聯繫的。爲了保證最後能夠勝利,前面的每一步基礎都要打好。爲了能夠真正的使用知識,我很嚴格的要求自己去做好每一件事,即使再簡單的事情我都會認真的考慮好幾遍,因此,雖然做的不算快,但都能夠讓同事們滿意。同事們通常也不催促,都把任務安排好,然後便交由我自己去處理,同時還不時提供一些幫助。

這半個月的實習,我可以簡單的總結爲幾個字,那就是:多看、多問,多觀察、多思考、多動手!

第五日

經過一段時間的鍛鍊,發現自己進步還是很快的,即使是之前從來沒接觸過這個崗位,但我每天都能把工作做得井然有序,對服裝企業這也有了更深的認識。

我的主要工作還是畫圖,在這過程中也需要和上級的溝通。今天要畫的圖真多,我一趟一趟往返於版房和工藝部,忙來忙去,最後每個人都對我說,你歇歇吧,坐一會。其實我不是不想坐下來,可是作爲實習生來講,我要學的東西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節奏也慢了下來。

並非我虛僞,我告訴自己,我放棄了其他找工作的機會,花時間、精力來這裏實習,我要對得起我自己,對得起我寶貴的時間。哪怕我將來不在這裏工作,我這段時間的實習也會讓我體驗到一種不一樣的生活,我的生命中多了一種經歷。

多一種經歷,就多了生活的經驗,哪怕現在用不到,在不遠的將來也會顯現出他的重要性和好處。

第六日

天下無不散之筵席。今天是我實習的最後一天,有好多東西需要整理,交接,好像還有很多事情還沒完成,這裏,有太多難忘的東西,難忘的人。人非草木孰能無情,一段時間的相處,真的很捨不得離開。

一個月的實習,我學到了很多新的東西,這些都是在學校接觸不到的。俗話說,社會是一個大熔爐,經過這個熔爐的熔鍊,人真正的社會價值才能得以體現,而這整個過程則完全可以由自己掌控。這不但要求我們樹立正確的人生目標、堅持自己的人生理念,更要求我們有一顆虛心進取的心。只有這樣才能把握好自己的一生,做一個成功的人,做一個對社會有用的人。我相信自己會永遠保持這樣一種純正的心,努力地、永不停息的去學習,利用自己無限的青春活力去實現自己的人生價值,創造屬於自己的一片天空。

一時間心中有千言萬語卻不知道從何說起,只能在心中默默的跟陸海告別,再見陸海,再見,曾經有着一起有着吃苦的樂趣的同事們,我會永遠記住你們的!

服裝廠實習日記 篇4

2月20日

昨天下午終於到達山東煙臺的南山服飾有限公司,好累啊第一次坐這麼長時間的火車,只想睡覺。今天早晨轉了好一會兒熟悉了一下環境,感覺還不錯。乾淨整潔的街道,就是有點冷風很大。九點多通知辦一些手續,跑來跑去終於完成了。下午通知開會,可有臨時改了。下午就沒事幹了,轉了轉廠子周圍,找吃飯的地方。總之這一天感覺挺閒的,睡覺了。

2月21日

今天早晨接到通知自己被分到襯衫休閒廠,是技術部的,有一點小小的高興。去年實習一直在生產一線,又累又熱。算是經受了一次很大的考驗。這次聽說是去技術部,希望有所收穫。本來下午要開會的,最後有通知說是去接受培訓,培訓主要就是講一些南山集團的發展等等。我不喜歡這樣的場合,只聽a人在上面吹自己有多好,而我們卻不能說一句話,講了各種公司的制度。其實我覺得有十分之九都跟我們沒關係,可不可以來點實惠的。

2月23日

兩天的事一起寫22號開始去了工廠,結果還是去了一線,他們說新人必須在一線艱苦奮鬥一段時間這是原因之一。再有一點就是在技術部學不到什麼東西。我們是實習的,想學東西就得去一線。這個讓我有一點不舒服,感覺自己好像在被耍。說說收穫吧,我和陳永途剛去被一起分到裁剪部了。有自動化的裁牀,也有單裁。

2月24日

今天在單裁那塊認識了幾位小師傅,感覺他們做活很快,跟他們瞭解了一些放碼和裁剪的技術。在裁剪上,他們主要用已經打好的硬質版在料上畫出原版然後在上面放大或放小。其實就是個熟練的過程,和他們談了一些工資待遇等問題,從他們的反應中看出並不是有多好,但我覺得如果想讓自己有所發展你必須有所付出。爲公司帶來價值纔能有所收穫。

2月26日

今天很不幸,由於休閒廠暫時沒活幹,我又被支到了襯衫廠,中午過去的,管事的說讓我們明天正是上班,今天先回去。哎想到了棋子這首歌,心裏不是滋味。

2月27日

今天早晨剛一起來那個打掃衛生的阿姨就來了,給我們提了幾點意見。每天早晨起來要拖地,桌子上除了杯子在不能放任何東西,幾個人幾個杯子不能多放等等,這裏的衛生制度還是嚴到了一定或者不能想象的程度了。今天去了襯衫廠,感覺也是沒事幹,還是在裁剪,早晨主要是參觀,我們看了大的裁牀,感覺設備是很先進。和我一起來的途沒事幹惹了幾個小插曲,讓段長很生氣,我當時在想大學生和其他工人有些不同的地方就是大學生有着自由的思想和追求進步不願安於現狀的心。到了廠子,當其他人按部就班工作時,大學教育的孩子就會顯得特別不同。因爲我們總是想盡一切辦法搞明白一些事理原由,我們不想只當熟練工,但有一點必須明白我們並不是異類,如果四年的大學教育讓我們看起來和熟練工沒啥區別,那大學教育又有什麼意義呢。我們追求創新,自由,我們只是需要一個平臺。其實大學教育讓學生缺少的是鍛鍊一顆堅韌的心,畢業生總是感覺很脆弱經不起風風雨雨,實習的目的有一點很正確,就是讓我們明白了這一點,完善自我,讓自己的人生一步一步走入成熟。