紡織員工守則（通用6篇）

守則是指某一社會組織或行業的所有成員，在自覺自願的基礎上，經過充分的討論，達成一致的意見而制定的行爲準則。下面是由小編給大家帶來的紡織員工守則（通用6篇），希望能幫助到大家！

紡織員工守則1

爲加強企業的管理，規範員工的行爲，維護正常的生產和工作秩序，提高員工的綜合素質，獎勵先進，處罰落後，調動員工的積極性，提高工作效率的經濟效益，根據國家法律法規的有關規定，並結合公司的實際情況，制訂本條例：

一、獎勵：

1、遵紀守法，執行公司規章制度，思想進步，文明禮貌，團結互助，事蹟突出的。

2、積極向公司提示合理化的建議，並給生產經營管理帶來實際效益的。

3、維護公司利益，爲公司爭得榮譽，防止或挽救事故與經濟損失有功的。

4、以上獎勵分精神獎勵、物資獎勵、和獎金獎勵。

二、處罰：

1、員工上班提前五分鐘到崗，做好接班前的準備，不準遲到，遲到或早退一次罰款5元，1超過小時，按曠工半天處理，超過四小時按曠工一天處理。

2、有事必須提前向生產廠長請假，《請假須提前8小時辦理請假手續》經批准後方可休假，不經批准不來上班者按曠工處理，凡曠工者扣除每月的滿勤再罰款30元/天，凡病事假者，扣除當月滿勤獎，(病假須醫院證明，或病例收本人藥費發票，方可認可，否則按曠工)

3、生產區域嚴禁吸菸，違者罰款100元。

4、進入車間不準穿高跟鞋、拖鞋、要佩戴好勞保用品，工作時間內不準睡覺，不準坐着擋車，不準玩手機，有無關書報，閒談、等一些與工作無關的事，以上各項如有違反，給予批評教育，教育後不改正的，給予5-20元的罰款。

5、不規範操作設備，不按規定穿勞動保護用品，造成人身事故，一切責任自負，損壞設備，按設備價值10%-50%賠償，嚴重的按原價賠償。

6、工作不服從分配、工作時間內不服從調配，情節嚴重的罰款30元，直至開除。

7、交接班要做好所屬本人範圍內的衛生，(機臺、地面、高空等)回花、紗頭、掃地花等雜物，要放到指定位置，不得隨意亂放，針對以上不按要求做的員工，每次給予5-20元罰款。

8、確存其它原因不能在公司繼續工作者，必須提前1個月提示書面申請，經批准一個月後方可離廠，自行離廠的扣發全部工資。

9、凡發現偷盜公司財物的一律開除、扣除全部工資。

紡織員工守則2

本制度的目的就是爲各生產人員提供行動指南,使各位員工在工作中有規可依、有章可循,令公司的一切生產活動規範化、程序化、制度化。每位員工在自己的工作崗位上既是勞動者又是管理者，希望各位員工能夠隨時以管理者的標準嚴格要求自己。

基本工作守則

1、遵守廠紀廠規，服從上級工作安排，認真執行上級工作指示。2、努力學習，勤於鑽研，不斷提高勞動技術與自身素質。

3、樹立勤儉節約觀念，愛護公共財物，講究公共衛生，不得任意損壞或塗鴉任何公物。

4、工作期間嚴禁擅自離開工作崗位，嚴禁串崗閒談、離崗會客、離崗打電話等一切私活。

5、工作期間嚴禁打瞌睡。

6、生產過程中遇到自己不能解決的問題時，必須逐級彙報，尋求解決方法。

值機員崗位職責

1、上班時間要提前10分鐘與上一班交接，瞭解清楚機臺所用的原料及織布情況。

2、看機過程中要做到每一匹佈下布時搞一次機臺衛生，以防由於飛花聚集太多而造成布面飛花疵點及打針，另外機臺的地面衛生也要隨時保持乾淨，及時清掃，清掃的垃圾倒入垃圾筒。

3、接紗時儘量打十字結，紗尾不能超過1釐米，包括接小紗，手上要乾淨，不能捻紗，每個輸線輪繞紗在8-10圈，每個班2次檢查輸線輪上繞紗的現象。

4、經常要檢查布面是不是有質量問題，比如壞針、堅條、橫條、破洞、漏針、花針、斷拉架、斷絲等，下布時要裏外仔細查看布面，有質量問題時自己解決的要及時處理，自己不能處理的要及時向領班反映並跟進解決後的質量情況。

5、所看機臺所用原料要堆方整齊，不能散落在地上，做到期及時拆包及時架紗。

6、發現有黃白紗、油污紗、爛紗等疵點紗要作標識後隔離放置，避免好壞紗混淆。

7、機位邊的棉紗要放整齊，不能**放置，紗叉及風**用完要掛好，風管亦要整齊捲起。

8、不能漏寫、錯寫布飛及落布卡的內容，寫後要檢查兩次或以上，確保準確。

9、色紗轉胚紗，要全面清潔機臺，以防色纖、飛花影響布面質量。

10、兩面不同花紋的布類要由抽針位剪開檢查兩面是否有花針、花點、油針等問題。

11、色織布、抽針布、提花布，落布必須對回OK板。

12、落布重量一般保持在20kg左右，偏差可在-+0.5kg，不能隨意超重或偏輕。

13、不能亂調機臺變頻，不準私自調機，嚴禁無油無風開機。

14、不得私自剪掉任何疵點。

15、值機員需在班長指引下用紗，未經允許不得私自到其他機臺取紗用。

16、按規定在間絲處落布，間絲不能超過6圈，再由間絲中間剪開落布，即布頭布尾各間2-3圈。

17、下班前要把所看機臺的衛生徹底打掃一遍，圓機底下、卷布架上、檯面上不能有明顯飛花和油污。

18、要盡忠職守，有較好的責任心，服從公司領導安排，不能有敷衍塞責的行爲，並且在日常的工作中不斷提高自己的工作技能。

19、同事之間要互幫互助，團結協作，共同努力把工作做好。

質檢員崗位職責

一、上班落班時做好交班工作。

二、每落一疋布要及時並認真檢查布面、棉紗質量，並將每疋布所發生的質量問題作記錄。第一疋之後的布疋都要認真檢查布頭，避免有漏查及廢布外流造成損失;

三、檢查每疋布的布飛及布頭所需寫明的資料是否清晰準確。

四、發現針路、花針、油針等嚴重的質量問題要及時向班長反映，並跟進處理後布疋質量情況;

五、每疋布不能超過6個疵點/20kg，超出範圍的另行處理。

六、查色布時遇到嚴重質量問題要及時反映。

紡織員工守則3

1、提前15分鐘上班，巡視車間機臺，瞭解車間生產進度。

2、查看驗布記錄，對各機臺的質量情況做到心中有數，特別留意質量問題較多的機臺。

3、安排值機員看相應的機臺，其中要注意快機與慢機、分紗機臺、清紗機臺與正常機臺之間的合理搭配。

4、當班織完布的`紗需入倉的要及時做好標識，註明客戶、紗支、批號、機號、日期等祥細資料，機臺用紗出倉及入倉都要以書面形式寫張出倉紙和回倉紙交由紗倉倉管作記錄。

5、當班班長要時常巡機，留意機臺狀況，布面質量，布飛、落布卡內容是否準確並一致，環境衛生是否良好，一切棉紗及工具是否放置清晰整齊等。

6、領好所需要用的針，值機工換針時，班長必須要求以舊換新，並親自拿針，同時做好記錄，不可換錯針，要清楚各機臺所用針型號。

7、班長要及時清理機臺夾板上的廢舊資料。不得收漏或遺失落布卡。

8、新開機臺，班長注意以下事項：

A、檢查機臺用紗是否正確，織排間、色織布應注意機臺的色號、缸號、支數以及路數是否與生產單一致。色織布必須圍好網布方可開機。

B、檢查布面質量，不能有針路、油針、起橫、夾痕、粗細紗等質量問題。

C、如以上問題未符合要求，必須要機修員處理妥當之後方可交接簽名開機。

D、每臺機必須由機修、班長簽名後方可開機。

9、對生產過程中機臺出現事故或質量問題的，班長處理後應簽名並註明時間、原因，自己無法處理的，應立即通知機修。

10、生產不飽和的情況下，班長應安排值機員輪休。

11、班長收到《排產單》後，要仔細覈對其中的內容，如有不明之處必須問清楚。

12、班要注意值機員及質檢員的勞動紀律，嚴格執行值機員、質檢員考評工作。

13、幫助值機員解決技術上的問題，做好日常培訓工作。

14、做好交班記錄，寫清機臺情況，值機人員名單、耗針數、機臺運轉註意的問題。

紡織員工守則4

1、服從工作安排，要求教機速度快，問題判斷處理準確，教機疵點布少。

2、必須按工藝單指示教機，有疑問可直接與機修主管商討，不得擅自更改，教好機後須經機修主管覈准後方可交機。

3、教機員須覈對排產單，機頭卡、紗支、工藝同機上是否一致。

4、教好機臺，必須保證布面質量，不能有油針、針路、起橫、夾痕，同時第一匹布必須質量跟蹤，查驗胚布並簽名，發現有問題及時處理，不能處理必須上報。

5、教好機，工具要收拾放好，機臺要處理乾淨，同時保證油氣管正常，轆仔、牙帶保持一致。

6、洗機轉針筒後不可有油針，教機後第一匹布可慢速運轉，非工藝原因，機臺必須按規定轉速運轉。

7、機臺交接，機修必須在落布卡簽名並註明時間。

8、如接到質量投訴，必須第一時間處理並跟蹤下一疋布的質量情況。

9、生產過程中機修如因機臺故障或質量問題進行教機，事後必須在落布卡上簽名並註明時間。

10、每臺機必須用標籤註明使用織針型號，織布必須備確認板交車間質檢。

11、教機布必須磅過並記錄，教機布不可超過2.5kg疵點不可超過8個。

12、機修發現開關失靈，須立即修理或更換。

13、機修員要定期保養機臺各部件，並要認真做好《機臺保養卡》。

紡織員工守則5

一、遵守各項規章制度，服從上級的領導和工作安排，與同事團結友愛，工作互相配合，努力做好本職工作，準時上班，真正起到管理人員的模範帶頭作用。

二、辦公室是公司對外的重要窗口，辦公室人員的言行舉止，代表着公司的良好形象，有客人來主動招呼，熱情接待，並斟茶水，接聽電話要禮貌用語等。

三、上班時間要全心全意做好本職工作，做到虛心好學，不懂就問，不要不懂裝懂而造成工作失誤，同事與同事之間相互溝通配合，各司其職，各盡其責，當日的工作要求當天儘量完成。

四、當班時嚴禁看書報.吃早餐同零食。不得串崗閒談，不得干與工作無關的事情。

五、不準在辦公室玩電腦遊戲及其他消遣活動。

六、做好文件資料的保密工作，妥善保管重要文件單據其他物品。

七、在辦公室不準撥打私人電話，接聽電話要做到長話短說，客人有留言或轉述電話內容要迅速、準確、清楚。

八、注意節約使用辦公文具，紙張等易耗品要求儘量兩面使用，筆及其他的耐耗品要以舊換新，最後一位同事下班時要記得關燈，關電腦，門窗，鎖好門。

紡織員工守則6

第一節總則

第一條安全生產是關係到國家和人民羣衆生命財產安全的大事，落實安全生產責任制是做好安全工作的關鍵，爲進一步貫徹落實“安全第一、預防爲主”的方針，強化各級安全生產責任制，確保安全生產，特制定本制度。

第二條企業法定代表人是本企業安全生產的第一責任人，要貫徹“管生產必須管安全”、“誰主管誰負責”的原則，企業的各級領導人員和職能部門，必須在各自的工作崗位上，對實現安全生產負責。

第二節公司領導安全職責

第三條總經理安全職責

1、在公司董事會的領導下，對公司的安全生產負總責。

2、嚴格執行國家有關的安全生產方針、政策、法令、法規和指令。

3、不定期組織召開安委會成員會議，總結、佈置安全生產工作。

4、健全安全組織機構，及時調整、充實專職安全管理人員，及時研究解決生產中的重大安全問題。

5、把安全生產、勞動保護工作作爲公司日常重點工作來抓，在制定年度計劃時，一定要把安全工作放在第一位，安全技術措施費用專款專用。

6、按事故處理“四不放過”的原則，組織對重大事故的調查處理，拿出處理意見後向公司董事會彙報，執行董事會的決定。

第四條生產副總經理安全職責

1、直接領導安全生產部門的工作，定期聽取彙報覈實研究解決或審批有關安全生產中的重大問題(包括一級動火作業的審批)。

2、組織制訂、修訂企業內安全生產管理制度，安全技術操作規程和編制安全技術措施計劃，並認真組織實施。

3、組織全廠性的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。

4、組織開展各類安全生產競賽活動，總結推廣安全工作的先進經驗，獎勵先進單位和個人。

5、組織對重大事故和惡性未遂事故的調查和處理，並及時向上級主管領導或部門報告。

6、定期召開安全、防火委員會會議，分析企業安全生產動態;及時解決安全生產中存在的問題。

7、抓好安全教育與安全考覈工作，特別是特殊工種的培訓和技術考覈。

第五條其他副總經理(包括總經理助理)安全職責

1、在各自分管的業務範圍內對實現安全生產負責。

2、定期檢查所分管的各部門對安全生產各項管理制度執行情況，及時糾正失職和違章行爲。

3、負責處理所分管部門安全工作存在的重大問題。

4、負責組織所分管部門內的重大事故調查處理。

5、按照“五同時”的原則，即在計劃、佈置、檢查、總結、評比生產工作的時候，同時對安全工作進行計劃、佈置、檢查、總結、評比。

第三節中層領導安全職責

第六條車間(部室)主任、副主任安全職責

車間主任對本單位安全生產全面負責，副主任對分管業務的安全工作負責，其職責是：

1、保證國家和企業安全生產法令、規定、指示和有關規章制度在本車間貫徹執行，把職業安全衛生工作列入議事日程，做到“五同時”。

2、組織制訂並實施車間安全管理規定、安全技術操作規程和安全技術措施計劃。

3、組織對新工人(包括實習、代培人員)進行車間級安全教育和班組級安全教育;對職工進行經常性的安全思想、安全知識和安全技術教育;開展崗位技術練兵。

4、不定期組織車間安全檢查，落實隱患整改，保證生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具等處於完好狀態，並教育職工加強維護，正確使用。

5、組織各項安全生產活動，總結交流安全生產經驗，表彰先進班組和個人。

6、對本車間發生的事故及時報告和處理，要堅持“四不放過”的原則，注意保護現場，查清原因，分清責任，採取防範措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批准後執行。

7、負責一級、二級動火和固定動火點的申請，組織並落實好動火時的安全措施。

8、嚴格執行交接班制度，做到24小時有人管生產、管安全。

第七條專職安全員安全職責

1、協助本部室主任全面負責全廠的安全工作。

2、負責安全措施的督促、落實工作。

3、負責全廠安全消防設施的檢查、督查工作。

4、參與全廠的安全大檢查並協助科室主任完成事故隱患通知的下達及督促檢查落實情況。

5、負責全廠動火、動土作業票據的審批工作及現場安全措施的指導工作。

6、協助部室領導做好對消防隊的管理工作。

第八條調度員安全職責

1、全面協調、組織生產事宜。

2、協助部室主任組織、協調在生產中所出現的有關事宜。