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服裝公司年會的發言稿

服裝1.67W

在我們平凡的日常裏,用到發言稿的地方越來越多,發言稿是一種實用性比較強的文稿,是爲演講準備的書面材料。大家知道發言稿怎麼寫才正確嗎?以下是小編幫大家整理的服裝公司年會的發言稿,歡迎大家分享。

服裝公司年會的發言稿

服裝公司年會的發言稿1

各位姐妹們

大家好。龍年就要過去了,今年我們莊分廠,無論是產量還是質量都遠遠領先於縣城的總廠。成績的取得都是與你們的敬業與奉獻分不開的,非常感你們對我的工作的大力支持與配合。能在一起工作就是一種緣分,我很高興和你們相識,並結下深厚的友誼。

過去的一年,你們付出了很多。自覺加班、格遵守工作紀律、任勞任怨、團結協作精神好。有的帶病堅持上班;有的把活拿回家幹;有的去參加宴席、還沒結束就急着返回;有的擠時間幹家務,因此與老公鬧了矛盾、慢待了孩子。遇到雨雪、寒等惡劣天氣,絕大多數仍然能按時上班。這些,我都看在眼裏、記在心裏。對此我很滿意 ,也爲你們感到驕傲、自豪。

這幾年由於受世界金融危機的影響,對外服裝加工行業深受影響。訂單少了,單價低了,很多服裝廠因此虧損或倒閉。咱縣目前能正常生產經營的也就還剩兩三家,而咱們康榮就是其中佼佼者。你們可能也覺察到了:

同樣的訂單,這一批或就比上一批價格低。爲了儘量減少你們的損失,我經常和經理、林經理據理力爭,有時甚至爭得面紅耳赤,其中的辛酸只有自己知道。據我瞭解,咱們莊分廠的.工資在全縣服裝行業中即便不是最高的,也是比較高的。我認爲在咱們家門口,在出滿全勤的情況下,每月能拿到一千七八就不錯了。對此,我已經盡了最大努力,也有個別職工還是不很滿意,請你們理解、諒解。

明年經濟形勢還是不好,很多外向型服裝廠到現在都還沒有接到訂單,而咱們廠訂單卻已排到六月份。我可以保證:

只要各位姐妹就像今年這樣幹法,工資絕對不會比今年低。我希望明年正月初八上班時,你們都能按時來,咱們繼續在一起幹。

春節就要到了,給大家拜個早年,祝你們:

闔家幸福、萬事如意、心想事成。

服裝公司年會的發言稿2

各位領導同仁:

大家好!

我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛鍊自我,展現自我的千載難逢的機會。

我叫.現工作於xx店,在xx店的崗位是一名導購員,現競聘xx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考覈,07年10月我很有幸加入x集團公司,對於服裝行業只是表面膚淺的瞭解略知一二,加入x集團後我覺得我對於服裝行業是一個一無所知的人,接受了公司總部培訓後讓我對公司規模,工作流程,業務知識,銷售技巧,等有了一些初步的瞭解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束後,我以優異的成績和公司領導對我的肯定回到xx店工作,當時在店裏是一名記帳員,主要負責貨品的記帳覈對,統計和管理,我知道管理帳目是一項細緻的工作,對於剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細緻,做好貨品的核計,統計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細緻化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。

由於老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的.收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保密工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監督下,我用認真負責的工作態度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以後,由於公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業務知識,也不斷的看書學習,瞭解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣纔可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。

20__年8月12日,郭爾羅斯店已隆重開業,即待開業的全省試範形象店也即將盛大開業,隨着銷售業績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是爲了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環境,好的服務理念,也是公司企業文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅,環境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛生,貨品的衛生就成了售前工作的重要之重,做爲店長的助手理應協助店長管理好店內的環境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環境中,店面的運營保障安全也要協助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。後勤工作也要爲員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以精神狀態和的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本着將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售後服務,有好的售後才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售後工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售後工作協助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。

無論這次競聘成功與否,我都將以的熱情努力工作,不辜負領導和xx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續努力,成爲大家心目中秀的我,因爲我有一顆執着銳意進取的心,我會爲成功找方法不爲失敗找藉口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我的心願。

服裝公司年會的發言稿3

尊敬的博思家人,尊敬的博思合作伙伴們:

大家好!

非常感謝各位朋友和博思家人的歡聚一堂,感謝家人們長期以來對博思教育的大力支持和幫助。傑華在這裏先給大家拜個早年,祝福大家新年快樂閤家幸福!

20xx年博思教育在各位的支持和幫助下,取得了長足的發展,員工團隊也吸納了高精端的人才的進入,更多的有識之士在20xx年走進了博思,成爲了我們新的家人。博思學校20xx年業績也在去年的基礎上也有了百分之一百五的遞增。學校在學員滿意率上也較去年遞增了幾個百分點。菲歐傳媒在20xx年度超額完成了年度指標。承接了金沙灣花藝工程和仰韶文化節等大型項目,並順利實施。出色的完成了年初設定的目標。這是整個菲歐家人的努力的結果。當然,也和我們整個博思家人和各位合作伙伴的大力支持是分不開的。

20xx年在全體家人的勤奮工作下,我們才取得了以上的`成績,我相信,我們這羣可愛的家人會繼續在20xx年再創輝煌。

20xx年5月,博思集團搬入新的經營場地,營業面積較去年擴大了3倍,工作環境也煥然一新。同時,新的企業價值觀和使命也全面落地。我們是一個人,發出同一種聲音:爲中國花藝婚慶業再崛起,花店業婚慶業大發展而努力和服務。推動中國花店業和婚慶業的職業化進程是我們博思人巨大的使命。專精、誠信、博愛成爲了我們企業的核心價值觀。團隊和企業的系統化建設達到了空前的高度。

20xx年,我們將本着:聚焦學校,以學校帶動菲歐,以菲歐促進學校的戰略思想。擴大教學招生規模,開辦分校,創辦菲歐分公司,繼續引進頂級、優秀、專業的人才。把博思培訓推向全國,做到全國花藝和婚慶培訓的第一名。把博思打造成中國花藝培訓婚慶培訓的航母!

回首即將過去的一年,所有往事彷彿就在眼前,在肯定我們取得的成績的同時,我們也要看到我們發展中的不足和缺陷,我們要在未來的工作中不斷的改進和提升!這是歷史賦予我們博思家人的使命和職責!

即將到來的20xx年需要我們以更大的熱情、更高的標準,更好的服務來打造我們這個團隊,來續寫我們的業績,讓20xx年成爲博思發展史上的一個全新戰略的轉折點。

展望20xx年,我們所有的博思家人,都滿懷希冀,我們懇切的希望和各位一起,攜手走向輝煌的明天!

謝謝大家!!

服裝公司年會的發言稿4

回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的'切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局爲重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作爲重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,爲更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拼搏、創新開拓,成爲具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

20xx年是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,爲了xx公司更加輝煌燦爛的20xx年而努力!

服裝公司年會的發言稿5

敬愛的領導及同事們:

今天我們在這裏召開XX服裝公司xx的年終工作會議!

xx已經過去,回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

xx我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的'管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!

我們都知道Xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局爲重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作爲重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,爲更加輝煌的xx打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!

這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥拼搏、創新開拓,成爲具有很強市場競爭力和創新活力的現代企業。面對新的機遇和挑戰,xx人志存高遠,用滿懷豪情繪製着百年宏圖。xx人期望着走向更廣闊的天地,用自己的智慧和勤奮打造一個興盛百年,縱橫世界的輝煌xx。這是時代發展潮流賦予xx人的神聖使命。

“xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!”是一個戰略性的目標,需要我們從方方面面、點點滴滴着手,循序漸進地去實施,更需要我們每個xx人立足崗位、紮實工作、創新拼搏來實現。需要我們創造一流的產品,一流的品牌,一流的效益,一流的企業形象,一流的發展速度,一流的員工隊伍,一流的企業管理,一流的科學技術來實現。我們的一切工作都要向着這一目標而努力。

xx是嶄新的一年,在這新年伊始的時候,讓我們每個人進入緊張的工作狀態,自強不息、拼搏進取!我們需要更多的學習,增加知識儲備;需要創新,不斷突破陳規;需要實幹,把目標落實於行動中;需要高效,快速反應,抓住一切機遇發展自己;需要團結,全體xx人擰成一股繩,同心同德,和衷共濟,爲了xx公司更加輝煌燦爛的xx而努力!

服裝公司年會的發言稿6

服裝公司年終表彰大會領導致辭尊敬的各位來賓、各位領導和各位員工:

你們好!

今天的年終總結表彰大會事實上就是百姓實業發展有限公司的一次盛大閱兵式---展示大家的工作成果,展望充滿機遇與挑戰的未來。在這裏,我要真誠地向各位廠家合作伙伴,向各位爲公司勤勉服務的所有員工緻以深深的敬意。作爲公司的總經理,我親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。在這一年中,廣大幹部和員工時刻以公司的興衰爲己任,忘我工作的精神讓我感動,我相信,百姓大藥房在大家的共同努力下,一定會有一個美好的未來。

衆所周知,百姓大藥房作爲外來企業入駐惠州不到兩年半,卻受到了XX市民廣泛的認可及好評。20xx年對於百姓來說,是一個發展及壯大的一年。在全體

員工的共同努力下,百姓實業有限公司取得了飛速的發展,特別是百姓大藥房,4月份下角店開業,不到六個月的時間便順利通過gsp的認證。隨着業務的不斷的拓展,於12月份百姓大藥房第六家分店龍津店的順利開業。這累累戰果得益於全體員工的不懈努力、各部門的協力配合及各廠家合作伙伴的支持。這此要特別表揚的是我們的李副總和人事部羅經理,更要感謝各位廠家。正是有了你們的幫忙及配合,百姓大藥房才能在競爭如此激烈的市場環境下生存並不斷髮展。我也堅信百姓實業有限公司在20xx年會邁上一個更高的臺階,讓我們爲了明年取得更好的成績而鼓掌(全體鼓掌)。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰。隨着大參林、北京同仁堂的進駐,對我們來說,有一定的壓力與影響,但只要我們把細節做好,服務做細,秉承“一切爲了百姓,服務於百姓”的經營宗旨和理念,以顧客需求爲中心,同時嚴格把好藥品質量這一關,讓所有顧客買到放心、省心、安心的藥品,在保證藥品平價的同時注重藥品質量,只有將這軟、硬件同時提高,我們纔可以在藥行“叢林”中生存與發展。

展望20xx年,百姓實業發展有限公司將邁上一個更高的`臺階,走多元化發展道路,爲了實現更高的目標,我們在xx年的工作重心大概有三個方面:

一、 深化服務,提高服務質量

平價只是一個前提,讓顧客真正受益還是高質量的服務。所以要求每一個一線工作人員的綜合素質在新的一年加強與提高,以飽滿的熱情與微笑面對每一個來百姓的顧客。

二、 嚴把質量關,保證藥品質量

藥品是一種特殊的食品,關係到每一個消費者的健康問題,故質量是保證與提前。我們要把關好是在採購、驗貨、入庫、出倉、進店等每一個環節,保證顧客買到放心的藥品。

三、 加強團隊建設

隨着百姓的不斷壯大,擁有一支團結、勇於創新的團隊是爲其發展的保障,所以加強團隊建設也是xx年我們工作的重心。

百姓的發展離不開每一個員工,我衷心地希望大家都能跟着企業一起發展。在此,我向在坐的各位說聲:你們辛苦了!今晚我們在一起吃團圓飯,也祝願各位在新的一年工作順心,身體健康。謝謝!


服裝公司年會的發言稿7

親愛的公司員工同志們:大家下午好!

在這辭舊迎新的日子裏,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷着無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這裏,共同組織召開20xx年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

首先感謝大家在過去的一年裏不離不棄,辛勤工作,爲公司的發展建設所做的努力和付出。

謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

回顧過去的一年,我們公司整體工作發生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每週的全體公司員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經驗和心得。期望通過這些形式統一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利於我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神聖的事業,做穩做強。20xx年年初,我們把公司確定爲"規範發展年",檢驗一年來的工作,我們基本上達到了年初的預期目標。

總結一年來,我們分別在以下幾個方面取得了可喜的成績:

一、公司組織架構和流程方面

20xx年中旬我們在管理層進行了一次大膽的改革創新,對中高管理層進行了調整,提拔了竇毓玲爲公司副總,蘇世成爲市場部總監,聘用了有多年現貨經營經驗的周文波爲公司副總。同時,更新修正了許多管理制度,規範了各部門的崗位職責,定崗定編,使每個公司員工都能夠在公司找到自己的位置,發揮出了個人的潛能。這期間,業務部組織了部門專業技能和業務知識培訓,行政部建立和完善了各個部門績效考覈管理制度等,公司所有部門的工作都取得了明顯的成果,從而爲公司的規範發展奠定了紮實的團隊基礎。

二、公司員工福利方面

長期以來,我們公司對公司員工福利工作都十分積極主動,20xx年在公司員工福利方面我們又採取了許多具體的措施,使公司員工福利更加日常化、實效化。首先,按時繳納公司員工的社會保險,我們區別於其他私營公司,除了法定三險外,還另外爲公司員工繳納工傷和失業兩項保險費用。其次,爲公司員工提供了探親往返車票報銷,節假日福利獎金,提供了帶薪年假和帶薪病假等等。總之,公司在力所能及的範圍內爲公司員工創造更多的福利,使每個公司員工都在福利方面得到了更多的實惠和保障。

三、硬件基礎建設方面

首先,20xx年公司的一件大事是在空港經濟區,購置了1000多平米的辦公場所,日前也已經裝修完畢,計劃2月下旬搬家喬遷,這樣將會使我們廣大公司員工更加寬敞舒適的工作環境。

其次,在硬件方面,我們又購置了一套山石防火牆,提升了公司數據的安全性。新增了"倚天版"行情分析客戶端,滿足了客戶個性化選擇的需求;與建設銀行簽訂了"E商貿通"協議,將來在供應鏈融資服務方面又多了一個新的戰略合作伙伴。同時與華夏銀行簽訂了"銀商通"業務協議,這樣使我們客戶又多了一項資金監管渠道,爲公司將來業務發展夯實了融資基礎。

四、市場業務方面

在市場業務方面,首先採取了把年初制訂的一次返傭制度修改爲二次返傭制度,這樣有效地防範了公司經營風險。同時調整了焦炭合約,使我們的交易品種和合約設定更

趨科學合理。交易資金量由年初的1500萬增加到年終的2100萬,交易量也比較穩定。

五、對外合作與發展方面

20xx年10月份我們與北京晉商聯合集團公司共同發起了  "山西晉商聯合商品交易所"項目,目前該項目已經在山西省工商局覈准了名稱。這個項目通過發揮山西的區域優勢,建立創新型電子交易市場和供應鏈融資服務平臺,爲將來公司的轉型發展奠定了可靠資源基礎。

六、規範發展方面

20xx年公司在業務開展和規範發展方面做了大量切實有效的工作,鑑於行業特點,公司年初就制定了規範發展的方向,首先我們的自查自糾工作做得比較好。無論國家政策要求不要求,我們都先邁出了這一步,針對交易商資格和交易員授權委託書的審覈,設計了一套科學嚴格的流程,嚴把入市關。同時,針對已經入市而資格不合格的交易商進行了清理整頓,年終也初見成效,通過這次自查我們註銷清理了152家不合格的'交易商,暫停返傭37家交易商。這項工作的完成在我們公司防範風險,規範發展的方面起到了十分積極的作用,同時也得到了保稅區管委會領導的認可和肯定。

總之一年以來,公司各個方面的工作在大家的共同努力之下,都取得了許多具體的成績,收穫了應有的收穫。

回顧一年來的工作,我們全體公司員工都得到了不同程度的提高和成長,每個人都有不同的收穫,也涌現出了一批優秀的先進個人,比如這次通過全體公司員工評選出來的優秀個人和先進標兵,在一定程度上就是我們大家學習的榜樣。這些人普遍表現爲充滿激情和犧牲精神,胸懷坦蕩;他們忠誠於公司的事業,是可信的人;他們不謀私利,不怕困難,在困難面前總是意志堅定,勇往直前,是可敬的人;他們不輕佻、不出風頭,而是腳踏實地地富於實踐精神,是可獎的人;在工作中,他們幹好本職工作的同時,能夠團結同事,是可親的人。毋庸置疑,這樣的人才是我們公司所需要和推崇的人,也只有這樣的人才能成爲公司的棟樑,我希望將來我們能夠更多地擁有一批這樣的優秀公司員工,那樣的話,我們的事業就會更加輝煌燦爛。

當然,我們這一年的工作中還存在一些問題和困難,比如:我們的整體業務人員的行業知識還不夠專業,銷售能力和技巧還不夠嫺熟,個別公司員工還存在迷茫和缺乏激情,交易量完成情況還不夠理想,公司的整體盈利目標還沒有達成,但我們擁有一個團結互助的團隊,有一個完整的組織架構,我相信在不遠的將來,經過全體公司員工共同的努力,我們公司會有更好的發展,並一定能夠如願以償,

由於十一月份,國務院出臺了38號文件,這對於市場的業務開發形成了一定的壓力,不過無論將來國家怎麼出臺清理整頓的細則,我們都有信心過關。首先,我們自我規範工作做得比較到位,其次地方政府對於我們公司兩年多以來的穩定發展也十分認可和肯定。將來即使中遠期業務全國一刀切,我們公司的業務仍然不會停止,因爲公司還有現貨和供應鏈融資業務,我們最終也絕不會因此而關門,這點我希望大家安心。對於過去發生的一切,無論是困難還是成績,我們都心懷感恩,感恩困難讓我們成長,感恩每個公司員工的辛勤工作和無私的奉獻,總之,希望我們回顧過去,心存感恩,展望未來,放飛理想。

對於即將到來的20xx年我們充滿了希望和憧憬,鑑於我們公司戰略規劃的連續性,我們今天把20xx年設定爲公司的"目標管理年"。

這樣,在新的一年裏,我們還將通過目標管理,設定公司的發展戰略目標。針對公司的總體規劃目標,生成部門績效目標、公司員工個人業績目標。在指定目標過程中,要注意部門之間的銜接。在確定一些具體的量化指標時,要做到目標定的切合實際,不流於形式,同時要和每個人簽定目標責任協議書,有明確的獎懲細則,有考覈,有落實,有兌現,從而達成目標,完成任務,實現公司總體效益質的飛躍。

最後,我衷心地希望全體公司員工能夠用飽滿的熱情積極端正的態度,來迎接新的一年的工作,同時,我相信在全體公司員工的共同努力奮鬥下,我們公司的明天會更好,我們的事業明年會更加輝煌燦爛。

在此,我給大家拜個早年,祝願大家新年快樂,愛情甜蜜,家庭幸福,身體健康,萬事如意!

謝謝大家!

服裝公司年會的發言稿8

時光飛逝!轉眼又到了年底,回顧即將過去的一年裏經歷了很多,也感悟到很多。首先感公司領導和店同事在這一年裏幫助與支持,自己才能更好的立足於本職工作,再發揮自身的優勢不斷總結和改進、更好的提高自身素質。

雖然每天都在重複着單調的工作,但在公司形象受到破壞的時候我學會了如去維護,在被客戶誤解的時候,我學會了如去溝通與交流,在店銷售不好時我學會了去查找原因並加於改進,通過今年的工作特別是十一月份店長休假讓我代理店長以來,更明確的意識到要做好店裏的銷售最重要的是員工清楚自己的產品知識、有很好的服務態度、還要有店同事的積極配合,店員在店裏就代表着公司形象,而這些都將影響公司的銷售。希望今後通過公司領導的指點和同事們的努力爲公司創造更好的銷售業績。

現將今年的工作總結作如下彙報:

一、顧客面:

我把進店的顧客分爲兩種:

第一種顧客,目的型的客人:

逛商場懷有購物的目的,有比較明確的需求或者想法。她們可能開門見山或直奔主題索取自己喜歡的衣物,或者是半明確型的客人,是想買一件襯衫或外套,但是具體要買什麼樣子還沒有明確。

第二種顧客,閒逛型的顧客:

現在的商場裏有太多消磨時光閒逛型的顧客,她們有的是純粹打發時間,有的是心情不好,到琳琅滿目的商場裏散心。閒逛型的顧客不一定是說不會購物,遇到她喜歡的和開心的貨品時,下手也是毫不猶豫。目前商場裏的顧客閒逛型的佔多數,而對待閒逛型的顧客和有目的型顧客接待是不能完全相同的。閒逛型的顧客進店後,需要空間和時間來欣賞我們精心設計的漂亮列和貨品。接待她們最忌諱的就是立刻接待,80%的時候你得到的回答是:

我隨便看看。顯然這樣的接待服務是有問題的。閒逛型的顧客進了店,我們要尋找顧客的購物機會,迎賓後給顧客一個適當的空間和時間去欣賞我們的貨品和列,時機到的時候才進入到接待介紹工作中去。

二、工作面:

1、根據公司領導要求,做好店的列及新款的展示,安排好人手更好的爲公司的促銷活動提升銷售。

2、定期及及時的做好競爭對手最新促銷活動和款式變動的收集,第一時間反映到公司總部。

3、做好會員基本資料的整理及定期跟蹤,維護老客戶,保持經常與老客戶聯繫,瞭解客戶對產品需求的最新動向,及時向店的會員及老顧客反映公司的最新款式及店的最新的優惠信息。

4、合理的定貨保證熱賣及促銷活動產品的庫存,確保隨時有貨。

三、銷售技巧面:

店員除了將服裝展示給顧客,並加以說明之外,還要向顧客服裝,以引起顧客的購買的興趣。服裝可運用下列法:

1、時要有信心,向顧客服裝時,營業員本身要有信心,才能讓顧客對服裝有信任感。

2、適合於顧客的。對顧客提示商品和進行說明時,應根據顧客的實際客觀條件,適合的服裝。

3、配合手勢向顧客。

4、配合商品的特徵。每類服裝有不同的特徵,如功能、設計、品質等面的特徵,向顧客服裝時,要着重強調服裝的不同特徵。

5、把話題集中在商品上。向顧客服裝時,要想設法把話題引到服裝上,同時注意觀察顧客對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

6、 準確地說出各類服裝的優點。對顧客進行服裝的說明與時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

其次要注意重點銷售的技巧,重點銷售就是指要有針對性,對於服裝的設計、功能、質量、價格等因素,要因人而宜,真正使顧客的心理由 比較 過渡到 信念 ,最終銷售成功。在極短的時間能讓顧客具有購買的信念,是銷售中非常重要的一個環節。重點銷售有下列原則:

1、從4W上着手。從穿着時間When、穿着場合Where、穿着對象Who、穿着目的Wh面做好購買參謀,有利於銷售成功。

2、重點要簡短。對顧客說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

3、具體的表現。要根據顧客的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:

這件衣服好 , 這件衣服你最適合 等過於簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話式。對不同的顧客要介紹不同的容,做到因人而宜。

4、營業員把握流行的動態、瞭解時尚的先鋒,要向顧客說明服裝符合流行的趨勢。

四、地理位置面:

我們萬達店的地理位置較偏,圍沒有更多的商圈,除了今年初新開了一個五號停機坪購物廣場外沒有其他購物點。而這兩處的購物特點都是靠六日及其他節假日帶來的客流,或更多的是靠萬達搞一些廣場活動而帶動的客流。

也就是因爲我們店由於地理及客流的因素佔關健的比重,所以做好節假日的促銷優其關鍵,而如果作爲店鋪的'管理者一定要知道自己店鋪的最暢銷款是什麼以及最搶眼的促銷位在那裏,合時合地的列才能更好的提高銷售。我們可以根據客流的高低制定不同階段,而在不同的時段採取的列思想也應該不一樣,如一至四客流少我們作求生存的階段,那麼就要用最暢銷的款列在最出的貨架上面,如五至日客流高鋒我們作求奔小康階段,就要採取暢銷款和滯銷款的不同組合已達到四面開花的景象。另外,現階段最流行的列思想莫過於色系的搭配,但是,在色系的搭配過程中,一定要注意整體的佈局,以及最小列單元格的列,再到整場組合的佈局。

以上是我這一年來的工作總結與心得,自己的工作仍存在很多問題和不足,在工作法和技巧上有待於學習和領導的指點。我今後的努力向:

一、切實落實崗位職責,認真履行本職工作:

千百計完成區域銷售任務;努力完成銷售中的各項要求;積極廣泛收集市場信息並及時整理上報;格遵守各項規章制度;對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;完成其它工作。

二、明確任務,主動積極:

積極瞭解達到的標準、要求,力爭在要求的期限提前完成,另一面要積極考慮並補充完善

三、努力經營和諧的同事關係,認真向領導學習,善待每一位同事,做好自己在店的職業生涯發展。同時認真的計劃、學習知識、提高銷售技能,用工作的實戰來完善自己的理論產品知識,力求不斷提高自己的綜合素質。

感公司給予我機會與信任,我一定會積極主動,從滿熱情。用更加積極的心態去工作。

服裝公司年會的發言稿9

女士們,先生們,同志們,朋友們:

大家新年好!

龍辭舊歲蛇鬧春,歡歡喜喜迎新年!**年過去了,感謝過去的一年,公司領導及全體員工的共同努力!值此新年來臨之際,我謹代表公司經理辦公會向公司全體員工及親屬,向董事會、股東單位所有的領導,向所有關心支持公司發展的海內外朋友們,致以新年的問候和美好的祝願!回望舊年,我們心懷喜悅,滿腔自豪。

**年是不平凡的一年。這一年,行總部新大樓落成啓用,標誌着我行邁入了新的發展時期;這一年,我們堅持“八做”戰略方針,深化“社區銀行”經營特色建設,積極應對各項挑戰,確保了我行健康、快速發展;這一年,我們繪就了慈溪農村合作銀行“”發展藍圖,爲我行未來五年的發展指明瞭方向;這一年,我們實施轉型發展,創新業務品種,深入推進信用體系建設,不斷優化支農支小的金融服務;這一年,我們持續深化企業文化建設,“和美銀行”的品牌知名度和影響力繼續得到提升;這一年,着力推動改革發展,實施人才興行戰略,推出員工福利計劃,完成了股權結構改造工作,提升資本實力,爲我行長遠和可持續發展奠定基礎;

一元復始,萬象更新。新的一年開啓新的希望,新的歷程承載新的`夢想。我們堅信,在領導及全體員工的共同努力下,任何困難和挑戰都將成爲我們前進道路上的璀璨風景,未來發展的輝煌終將屬於我們!

在此,再次衷心祝願大家在新的一年裏身體健康、工作順利、學習進步!

謝謝大家!

服裝公司年會的發言稿10

親愛的公司員工同志們:

大家下午好!

回首公司這7年來的發展歷程和風風雨雨,我們有過挫折,也有過收穫和喜悅。今天,我要感謝和公司一路走來的每一位員工,爲了工作,很多員工主動放棄休息,加班加點,甚至通霄達旦的工作,使得我們公司方面實力得到了快速的發展!

我們公司的銷售額持續穩定的增長,生產能力和產品質量也超過和遙遙領先於很多競爭對手,員工隊伍在不斷壯大,產品設計和營銷策略在不斷創新,售後服務網絡在不斷完善,總的來說是蒸蒸日上的大好局面啊!

能取得今天這樣的成就,我要感謝大家對公司的無私貢獻,也感謝所有的員工對我的支持和信任。很多時候,我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度,往往是超出我們做領導的估計和想象的。在此,我要借這個機會,向你們說一聲:“謝謝你們!你們辛苦了!擁有你們,我感到非常地驕傲!

謝謝大家!不過今天我們開的不只是表彰會,更是總結會。既然是總結會,我們就不能只談取得的成就,也要敢於認識和發現不足,因爲每一寸的不足正是我們公司能進步的空間!

公司目前的各項管理都進入了流程化和制度化,每個部門都能按時保量的完成公司下達的各項命令和指標,可是我在日常的管理中還是發現了一些不足,主要的問題就是在各部門協同作戰完成任務時配合的不太默契,就是因爲這個原因屢次給公司帶來了損失。爲什麼個人和各部門的工作都能很出色的完成,而一到各部門協同作戰時就出現問題了呢?

我認爲這主要是由於當事人和各部門的大局意識薄弱造成的!我們都知道xx公司是我們所有xx人共同的家園,是我們每個員工生活工作和實現人生價值的依託。公司的興衰關係每個人的切身利益,可以說,xx興則員工興,xx衰則員工困。說的簡單點就是大河沒水小河干。公司的利益和各個部門息息相關,和在座的每個人都息息相關!所以我們每個員工、每個部門都要與公司利益保持高度一致,樹立大局意識。任何時候、任何地方、任何情況下,都要以xx大局爲重,精誠團結,密切協作!

請各部門負責人和當事人注意,我們在春節過後的日常會議中將把此作爲重要的議題來深入的探討和解決,牢固樹立起以公司利益爲重的大局意識,把公司各部門合作不默契這一問題徹底的解決,爲更加輝煌的20xx年打好基礎!

我們公司未來的目標是:xx在不遠的將來能夠成爲服裝行業內最盈利的品牌!xx將來要被業界內外和消費者所公認的最佳品牌!這體現了xx公司崇高的理想追求,符合我們xx人發展的期望值。公司自成立以來,經過7年的奮鬥  大家新年好!給各位員工拜年了!向一直辛勤付出的全體員工緻以最美好的新春祝願,並向一直默默支持我們的親人和家屬致以最誠摯的節日問候。今天,我講三層意思:一是感謝,二是承諾,三是展望。

一、感謝各位員工的辛勤付出

良好的開端,是事業成功的一半。在即將過去的一年裏,豐盈製衣在各位員工的辛勤努力下艱難起步。我們一邊安裝設備,一邊進行生產,憑着堅韌不拔、吃苦耐勞的毅力和勇氣,邁出了萬里長征的第一步,短時間內就完成十幾萬件的訂單產量。這樣的開端,爲豐盈製衣今後的快速崛起打下了堅實基礎。這樣的開端,是各位員工用辛勤汗水換來的寶貴成果!

在即將過去的一年裏,我們企業涌現出很多先進集體和先進個人,在這裏我掛一漏萬地舉幾個例子。第三班組在袁金幸組長的帶領下,加班加點從不叫苦喊累,服從指揮從不講條件。尤其是在元旦期間,第三班組能夠模範遵守勞動紀律,急企業之所急,想企業之所想,體現出了很強的大局意識和很高的個人素質。最近傳來捷報,第三班組被縣總工會評選爲“先進班組”,春節過後將在縣委禮堂舉行隆重的頒獎儀式。這是第三班組所有成員的榮譽,公司也爲你們感到光榮!

裁牀師傅禹德勇同志動過胃穿孔手術之後,身體還沒有完全康復就投入到工作中。倉庫保管員張保興同志長期以來,在自己的平凡崗位上盡職盡責。這些優秀員工都是豐盈製衣的驕傲,更是全體員工的榜樣。希望其他班組向第三班組學習,其他員工向這幾位員工學習。當然,還有一些班組和員工表現得也很優秀,這裏由於時間關係就不再一一列舉了。

二、發展成果理應惠及全體員工

企業是我家,發展靠大家,企業必須依靠員工才能實現發展。豐盈製衣茁壯成長每一步,離不開你們的辛勤勞動。公司今後發展壯大了,利潤增加了,工資待遇也會隨之大幅度提升。不僅是工資待遇會呈現“新年新氣象”,員工福利、住房條件、伙食標準、養老保障、子女入學等也將逐步惠及全體員工。

改善勞動條件,提高福利待遇,企業的發展成果理應惠及員工。在這裏,我代表公司向大家鄭重承諾,爲大家辦幾件實事好事:

第一、帶電梯的九層小套房已經破土動工,配備有衛生間、陽臺和客廳,可以考慮向已婚員工免費提供;

第二、職工幼兒園的用地手續正在申請報批,本企業職工的子女可以考慮免費入學;

第三、企業食堂的伙食情況春節過後將會得到明顯改善,真正實現“三菜一湯、葷素搭配”,讓員工不僅吃飽,更要吃好;

第四、進廠滿一年的老職工將會每月發放工齡補貼,工齡補貼的具體數額正在研究;

第五、春節過後將由企業出錢,爲進廠滿一年的優秀職工購買養老保險,分期分批實現“養老保險全覆蓋”;

第六、逢年過節的員工福利將會提高標準,發放範圍擴大到食用油、水果、大米等生活必需品。

員工爲企業做出了貢獻,企業要用心回報員工。要捨得在員工身上花錢,只有這樣企業才能可持續發展。挖空心思地從員工身上節約成本,這樣的'企業永遠不可能做大做強。豐盈製衣不會忘記你們辛勤的勞動,你們辛勤的勞動必將換來豐厚的回報。總之,企業這個鍋裏有肉,員工的碗裏就會有肉。大家努力工作,公司不會虧待你們。

三、美好的明天在召喚着我們

有句話說得好:“廠榮我榮,廠衰我衰”。“企業”的“企”字,就是由“人”和“止”組成的。

沒有了“人”,“企業”也就停止了,就面臨着倒閉關門。所以說,每個員工都是企業的主人,都要時刻關心企業的發展,心憂企業的興衰,與企業一同成長,與企業實現共贏。共同創造豐盈製衣的美好明天,我們持之以恆的攜手努力。

春節過後,豐盈製衣二期項目就會投入生產,我們的生產能力將會得到大幅度提升。目前,二期項目所需要的機器設備已經購買到位,春節過後就可以開始安裝調試。春節過後,我們將在服裝生產的基礎上,增加服裝出口貿易業務。這樣就可以繞開中間環節,直接面向國外客戶銷售產品。目前,部分出口手續已經獲得批准。

春節過後,我們將與德國一家企業聯合投資1300萬歐元(摺合成人民幣超過一億元)開辦布料水洗廠,對布料進行防靜電、除甲醛、抗磨損等預處理,以適應國外消費者對高檔服裝的環保需要。這不僅會滿足我們的自身需要,也能夠爲豫南地區其它服裝廠提供深加工服務而獲取豐厚利潤。

龍馬素有千里志不待揚鞭自奮蹄。豐盈製衣的美好明天,期待着我們去共同創造。我們完全有理由相信,經過全體員工3—5年的攜手努力,豐盈製衣必將迅速崛起爲全省服裝行業的一顆璀璨明星。憶往昔崢嶸歲月,想未來激情澎湃。我們的前景十分廣闊,我們的未來無限美好。

豐盈製衣的未來發展不僅需要“買馬(機器廠房),更需要“招兵””。爲擴大生產規模,需要面向社會大量招收工人。爲此,拜託大家在春節期間走親訪友的時候,對外出務工返鄉人員集中宣傳豐盈製衣,向他們介紹“家門口就業”的各種好處:可以便於子女就近入學,可以便於照顧老人盡孝,而且可以在豐盈製衣掙大錢。我們專門出臺了獎勵政策,介紹新工人進廠,公司給你掏介紹費。

昨天的成功給我們帶來了今天的喜悅,今天的努力也必將鑄就明天的輝煌。讓我們攜手同心,爲實現豐盈製衣的宏偉目標而繼續努力。最後,在新春佳節即將來臨之際,我代表豐盈製衣有限公司,並以我個人的名義,再次衷心祝願全體員工新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!謝謝大家!咱們明年再相會!